Met een aantal enthousiaste juffen richtten we in 2017 vzw FRAVOOL ! op, we organiseren speellesjes en taalkampjes Frans voor kinderen van 5 - 10 j. We vinden het allemaal belangrijk dat kinderen van jongs af aan met Frans in contact komen en we doen ons uiterste best dat dit een hele aangename ervaring wordt voor hen.

We hebben op dit moment meer kandidaat-kinderen dan lesgevers. Daarom zoeken we voor onze kampjes in Beveren, Buggenhout en Mechelen nóg enthousiaste juffen om de Franse microbe te verspreiden.

Vind jij een goede kennis Frans ook zo belangrijk? Ben jij die gemotiveerde leerkracht die houdt van efficiënte werkvormen en methodes? Stuur ons dan zeker een mailtje met jouw motivatie en ervaring.

Kampdagen:

- van 6 t.e.m. 10 juli 2026 (in Beveren en Buggenhout (Opdorp))

- van 13 t.e.m. 17 juli 2026 (Sint-Truiden en Mechelen)

- van 17 t.e.m. 21 aug 2026 (Mechelen).

Kampuren: van 9u-16u op maan-dins-woens-donder- en vrijdag met kindvrije middagpauze.

Vergoeding:

- belastingvrije basisvrijwilligersvergoeding van min. 420-490 euro/kamp van 5 dagen. Kan perfect gecombineerd worden met job in het onderwijs.

Ter info:

- We maakten zelf inhouden (sportieve spelletjes, liedjes, .. met bijpassend materiaal ) waarvan je gebruik kan maken én die we toelichten tijdens een opleiding (www.fravool.be/opleidingen). Indien gewenst kan je hieraan deelnemen. Uiteraard mag je ook zelf je eigen creativiteit laten botvieren ;-)

- Planning: In de voormiddag geven we in kleine groepjes (max. 12 kinderen) taalateliers Frans. In de namiddag staan sport en spel op het agenda.

Bekijk zeker en vast al eens onze website www.fravool.be en tot binnenkort !

* Bij voorkeur heb je ervaring als lesgever aan kinderen en/of ben/was je als leider/monitor actief in een jeugdbeweging of andere organisatie.

* Een lerarenopleiding volgen/gevolgd hebben is een pluspunt.

* Je barst van energie, doet graag gekke dingen en je hebt een positieve ingesteldheid

* Respect voor het materiaal, en dit ook van de kinderen vragen.

* Verantwoordelijkheid en stiptheid.

* Toezicht houden op het verloop van de activiteit en op het naleven van spelregels en omgangsregels.

* Heel goede kennis Frans

* Teamplayer

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner, met 20 jaar ervaring, bij talrijke West-Vlaamse en Oost-Vlaamse KMO 's.We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces totdat we voor jou de best passende job hebben gevonden.Bij positief gevolg start jij meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant in regio Kortrijk is een gevestigde waarde in de grafische sector met een sterke reputatie en een hecht team van collega’s. Ter versterking van hun financiële afdeling zijn we op zoek naar een Accountant die een sleutelrol zal vervullen binnen de organisatie.

Als Accountant ben jij de spilfiguur die cijfers omzet in strategische impact!

Jouw Functie

Als Accountant ben jij verantwoordelijk voor een breed takenpakket:

▪ Dagelijkse boekhoudkundige verrichtingen correct en tijdig verwerken, inclusief het beheer van grootboekrekeningen.

▪ Financiële planning op korte termijn ondersteunen en zorgen voor een stabiele cashflow.

▪ Actief opvolgen van openstaande klantenfacturen en het debiteurenbeheer optimaliseren.

▪ Voorbereiden van de maandafsluiting met btw-aangiftes, intrastat en interne rapportering.

▪ Meewerken aan de jaarafsluiting, inclusief opmaak van de jaarrekening en fungeren als aanspreekpunt tijdens audits.

▪ Initiatieven nemen om processen binnen accounting te standaardiseren en efficiënter te maken.

▪ Een diploma in accountancy en meerdere jaren ervaring in een gerelateerd vakgebied (productie, grafisch) vormt de basis.

▪ Ervaring met ERP-systemen is gewenst; kennis van Business Central/Navision geldt als een extra troef.

▪ Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.

▪ Zelfstandig werken gaat hand in hand met teamwork. Je werkt samen met een klein team van controllers en beschikt over de nodige leidinggevende capaciteiten.

▪ Nauwkeurigheid en een sterk analytisch inzicht zijn essentieel om deze rol succesvol uit te voeren.

Als bloeiende familiale onderneming - gespecialiseerd in het vinden en ontwikkelen van talent - zijn we actief op zoek naar een coach Outplacement (m/v/x) voor regio Oost-Vlaanderen.

In deze functie zal je vast en zeker uitdaging vinden in onderstaand takenpakket:

• Optreden als professionele adviseur en coach: empathisch en doelgericht begeleiden van outplacement kandidaten, zowel via geanimeerde workshops als via individuele sessies
• Op kwalitatieve en succesvolle wijze outplacementprojecten in handen nemen. Dit met een positief kritische ingesteldheid.
• Streven naar inhoudelijke kwaliteit in functie van de diversiteit aan individuele vragen, met ons outplacement-programma als leidraad
• Op basis van een grondige persoonlijke analyse en een uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt advies verlenen naar loopbaanoriëntatie toe. In kaart brengen van individuele loopbaan- en ontwikkelingstrajecten, opstellen van persoonlijke ontwikkelings- en actieplannen, kennisdeling omtrent tewerkstellingsmaatregelen,...
• In functie van de lopende projecten ook inzetbaar zijn binnen loopbaanbegeleiding, assessment, ervaringsbewijs,...
• Administratieve verwerking van informatie omtrent de toegekende dossiers, dit in nauwe samenwerking met de interne dossierbeheerder
• Telefonische opvolging van je cliënten
• Werken met een diverse doelgroep en daarin afwisseling en uitdaging vinden
• Werken op verplaatsing, dicht bij je doelgroep

Trekt dit de aandacht? Yes! Dat doet ons plezier! Wat is voor ons belangrijk?

• Minstens 3 jaar ervaring in het begeleiden van werkzoekenden of loopbaanbegeleiding (a must have).
• Een Certo certificaat is een extra troef!

Wil jij als uniek individu ook deel uit maken van een hecht team, en ben je vanwege je achtergrond en staalkaart aan competenties een meerwaarde voor arbeiders tot hoger management?

Ben je iemand die proactief en oplossingsgericht werkt, anderen motiveert tot actie en zich niet laat afschrikken door de broodnodige flexibiliteit in tijd en ruimte (met rijbewijs B ifv verplaatsingen in de regio Oost-Vlaanderen & Antwerpen)?

Beschik je over de nodige maturiteit en herken je volgende sterktes bij jezelf: empathisch, mensgericht en een inspiratiebron voor je coachees?

Aarzel dan niet langer, en laat jouw kandidatuur na! Je krijgt tijdens het sollicitatieproces de kans om te spreken met jouw regioverantwoordelijke en een van de collega's om pas écht goed zicht te krijgen op de inhoud van de functie.

Met een aantal enthousiaste juffen richtten we in 2017 vzw FRAVOOL ! op, we organiseren speellesjes en taalkampjes Frans voor kinderen van 5 - 10 j. We vinden het allemaal belangrijk dat kinderen van jongs af aan met Frans in contact komen en we doen ons uiterste best dat dit een hele aangename ervaring wordt voor hen.

We hebben op dit moment meer kandidaat-kinderen dan lesgevers. Daarom zoeken we voor onze kampjes in Beveren, Buggenhout en Mechelen nóg enthousiaste juffen om de Franse microbe te verspreiden.

Vind jij een goede kennis Frans ook zo belangrijk? Ben jij die gemotiveerde leerkracht die houdt van efficiënte werkvormen en methodes? Stuur ons dan zeker een mailtje met jouw motivatie en ervaring.

Kampdagen:

- van 6 t.e.m. 10 juli 2026 (in Beveren en Buggenhout (Opdorp))

- van 13 t.e.m. 17 juli 2026 (Sint-Truiden en Mechelen)

- van 17 t.e.m. 21 aug 2026 (Mechelen).

Kampuren: van 9u-16u op maan-dins-woens-donder- en vrijdag met kindvrije middagpauze.

Vergoeding:

- belastingvrije basisvrijwilligersvergoeding van min. 420-490 euro/kamp van 5 dagen. Kan perfect gecombineerd worden met job in het onderwijs.

Ter info:

- We maakten zelf inhouden (sportieve spelletjes, liedjes, .. met bijpassend materiaal ) waarvan je gebruik kan maken én die we toelichten tijdens een opleiding (www.fravool.be/opleidingen). Indien gewenst kan je hieraan deelnemen. Uiteraard mag je ook zelf je eigen creativiteit laten botvieren ;-)

- Planning: In de voormiddag geven we in kleine groepjes (max. 12 kinderen) taalateliers Frans. In de namiddag staan sport en spel op het agenda.

Bekijk zeker en vast al eens onze website www.fravool.be en tot binnenkort !

* Bij voorkeur heb je ervaring als lesgever aan kinderen en/of ben/was je als leider/monitor actief in een jeugdbeweging of andere organisatie.

* Een lerarenopleiding volgen/gevolgd hebben is een pluspunt.

* Je barst van energie, doet graag gekke dingen en je hebt een positieve ingesteldheid

* Respect voor het materiaal, en dit ook van de kinderen vragen.

* Verantwoordelijkheid en stiptheid.

* Toezicht houden op het verloop van de activiteit en op het naleven van spelregels en omgangsregels.

* Heel goede kennis Frans

* Teamplayer

Wij zijn Lantmännen Unibake, één van de grootste bakkerijgroepen in Europa. Met meer dan 6.000 medewerkers laten we mensen wereldwijd genieten van ons brood en viennoiserie. Elk product wordt gemaakt met liefde voor het vak, respect voor onze planeet en natuurlijk met de beste ingrediënten.

Deel jij onze passie?

Word jij enthousiast van de dynamiek binnen horeca en foodservice? Krijg je energie van sterke klantrelaties en nieuwe opportuniteiten in jouw regio? Hou je van kwaliteitsvolle producten en oplossingen die écht het verschil maken in een Factory of the Future?

Dan ben jij de Regional Account Manager die onze groei in Antwerpen mee vormgeeft.

Je kan meteen aan de slag

• Het promoten van ons premium merk Pastridor en het genereren van new business in provincie Antwerpen.
• Het ontwikkelen en versterken van relaties met lokale grossiers en het ondersteunen bij nationale promo‑ en actieplannen.
• Het opvolgen van leads en het proactief binnenhalen van nieuwe B2B‑klanten (horeca, broodjeszaken, frituren, hotels, restaurants).
• Het opstellen en uitvoeren van een commercieel regioplan, inclusief promoties, marketingacties en beurzen.
• Het verzamelen en intern delen van marktinformatie om onze groeiambities te versterken.

Wij vertrouwen op jouw talenten

• Je bent een gedreven commerciële foodie met een sterke klantfocus.
• Je communiceert vlot, luistert actief en bouwt duurzame relaties op.
• Je combineert een go‑getter‑mentaliteit met een doordachte aanpak en duidelijke prioriteiten.
• Je werkt analytisch en nauwkeurig, met oog voor kwalitatieve opvolging (offertes, rapportages).
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe ook buiten de klassieke ‘9‑to‑5’ aanwezig te zijn op beurzen en events.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office.
• Je werkt graag samen met collega's van sales, marketing en support en drukt je vlot uit in Nederlands en Frans.

Onze belofte aan jou

Je komt terecht in een stabiel en groeiend voedingsbedrijf waar je impact maakt, jezelf ontwikkelt en écht meetelt.

Wij bieden je

• Een contract onbepaalde duur
• Een bedrijfswagen
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 compensatiedagen
• Pensioensparen
• Een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
• Een bonusregeling
• Maaltijd- en ecocheques, en een extra kortingprogramma
• Een uitgebreid programma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Je verbindt bedrijven aan topkandidaten, vertaalt klantbehoeften naar slimme HR-oplossingen en bouwt langdurige relaties. 32 tot 40 uur per week in Rotterdam Wat ga je doen? 💼 Ben jij een natuurlijke leider die gedijt in uitdagende situaties en streeft naar het maken van een positieve impact? Bij Jelle zoeken we een Accountspecialist voor ons Sales team. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen klanten, uitzendkrachten en ons recruitment team. Je zorgt ervoor dat onze uitzendkrachten met een stralende glimlach naar hun werk gaan en alles soepel verloopt in het proces. Jij bent de brug tussen de operatie en de mensen! Wat ga je doen? Als Accountspecialist ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle samenwerking tussen uitzendkrachten, klanten en ons team. Je biedt leiding, ondersteunt de uitzendkrachten, en zorgt ervoor dat iedereen optimaal functioneert en de juiste match maakt. Jij zorgt ervoor dat de operationele processen gestroomlijnd verlopen en iedereen tevreden is. 🔑 Jouw verantwoordelijkheden: ✅ Welkom heten van nieuwe uitzendkrachten: Jij zorgt voor een warm welkom en een goede start met een rondleiding door de fabriek. ✅ Planning afstemmen: Je stemt dagelijks de planning af met productiemanagers en de HR-afdeling om te zorgen voor de juiste inzet van uitzendkrachten. ✅ Ondersteuning bieden aan uitzendkrachten: Je staat klaar voor de uitzendkrachten, biedt begeleiding en ondersteunt ze waar nodig. ✅ Samenwerking bevorderen: Je deelt waardevolle inzichten met je collega’s om het succes van onze uitzendkrachten te waarborgen. ✅ Administratie en rapportage: Je houdt je bezig met administratieve taken en zorgt voor een up-to-date administratie van uitzendkrachten en planningen. Wie ben jij? Je hebt mbo-werk- en denkniveau; Je bent een goede gesprekspartner voor zowel klanten, kandidaten en collega's; Je hebt een B-rijbewijs; De woorden kritisch, ondernemend, service- en resultaatgericht passen perfect bij jou; Je kunt werken met KPI's. Dit bieden wij jou: Salaris: €2.600 - €3.500 bruto per maand Vakantiedagen: 25 per jaar Reiskostenvergoeding Gezond werken: Gratis fruit op kantoor Bonusregeling: Tot een 13e maand + Referral Bonus en W&S bonus prestatie! Teamgevoel: Een hecht team met een energieke uitstraling Sportieve cultuur: Volg sportlessen met je collega’s! Sporturen op werk: Samen actief tijdens cultuururen Salarisverhoging door certificaten: Behaal je VIL-VCU en SEU en verdien meer! Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen ️Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt Spreekt bovenstaande je aan? Dan zie ik graag jouw sollicitatie tegemoet.

Onze opdrachtgever zoekt een modelleur klimaatplafonds die energie krijgt van uitdagingen en graag samenwerkt met een enthousiast team van vakmensen. In deze rol ontwerp en modelleer je innovatieve klimaatplafonds met de nieuwste ontwerpsoftware. Je bent dé specialist die techniek en comfort moeiteloos weet te combineren. Wat je kunt verwachten? Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief Een dynamische werkomgeving waar je blijft groeien Volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie Bedrijfsinformatie Dit bedrijf is actief in de utiliteitsbouw en richt zich op slimme systeeminrichting voor gebouwen. Dankzij hun eigen R&D, engineering, productie én assemblage kunnen ze maatwerk leveren voor elk project. Je krijgt dus direct te maken met innovatieve projecten van A tot Z. Wat dit bedrijf uniek maakt? Ze zetten de klant écht centraal en leveren producten en diensten van topkwaliteit. Dat zorgt niet alleen voor tevreden klanten, maar ook voor een inspirerende werkomgeving waarin je veel kunt leren. Het bedrijf groeit snel: van een nichemarkt bewegen ze richting de grotere mainstream markt. Dat betekent volop kansen voor _onge talenten om mee te bouwen aan die groei. Wat breng jij mee? Je hebt een diploma op minimaal MBO- of HBO-niveau in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek Je hebt ervaring met AutoCAD en Revit — of je bent supergemotiveerd om ermee aan de slag te gaan Jij bent van nature nieuwsgierig, wil graag leren en haalt energie uit technische uitdagingen Werk zoals het bij jouw leven past Bij deze werkgever krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Zo kun je werk en privé beter op elkaar afstemmen — want jij weet zelf het best wat werkt. Je werkt op een moderne werkplek met dubbele schermen en zit/sta-bureaus, helemaal ingericht op comfort en ergonomie. Of je nu liever zit of staat tijdens het werk: de keuze is aan jou. Het team waarin je terechtkomt is professioneel, nuchter en betrokken. De organisatie is pla en informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Wat je verder kunt verwachten: Een passend salaris op basis van je ervaring en achtergrond Een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen in je vakgebied Een goede pensioenregeling én reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of volledige OV-vergoeding Gelijke arbeidsvoorwaarden als je toekomstige collega’s, vanaf dag één Klaar voor een nieuwe stap waar werk en leven in balans zijn? Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Vera van Roy Telefoon: 06 48 82 03 61 E-mail: vera@nivelgroep.nl

Als deskundige financiën ondersteun je de financieel directeur bij het beheer en opvolgen van een gezond en transparant financieel beleid van de gemeente en het OCMW.
Je bent iemand die graag met cijfers werkt, analytisch denkt en tegelijk oog heeft voor correcte dienstverlening binnen het openbaar bestuur.

Je werkt samen met je team alsook nauw samen met de andere diensten van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

· Het bieden van ondersteuning bij het opstellen van een meerjarenplan, opvolgen en bijsturen ervan en de jaarlijkse budgetten,

· Het uitvoeren en controleren van boekhoudkundige verrichtingen,

· Het ondersteunen in de opmaak van de jaarrekening en het analyseren van financiële rapporten,

· Het bewaken van kredieten en budgetten en het signaleren van afwijkingen,

· Het ondersteunen van de diensten bij hun financiële planning,

· Het opvolgen van de uitgaven- en ontvangstencyclus (facturen, bestelbons, betalingen),

· Het beheren van debiteuren en het opvolgen van fiscale en niet-fiscale vorderingen,

· De administratieve taken met betrekking tot de invordering van de gemeentelijke belastingen opvolgen en ondersteunen indien nodig,

· Het uitvoeren van interne financiële controles en het bijdragen aan verbeterprocessen,

· Het onderhouden van correcte contacten met burgers, leveranciers en collega’s.

Kortom: je bent iemand die graag met cijfers werkt, die gestructureerd te werk gaat en die er voldoening uit haalt om bij te dragen aan een goed financieel beleid voor de inwoners van Ranst.

Ben jij een teamplayer die analytisch, nauwkeurig en met voldoende verantwoordelijkheidszin kan werken en mee het verschil wil maken? Dan willen we graag met jou in gesprek!

Je voldoet aan de diplomavoorwaarden (zie aanwervingsvoorwaarden) waarbij je beschikt over een bachelorsdiploma en minimaal 5 jaar relevante beroepservaring in boekhouden. In afwijking van de diplomavereiste kan je 5 jaar relevante beroepservaring in boekhouden voorleggen en dien je te slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern selectiebureau.

Je bent in het bezit van een recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).

Je slaagt voor de selectieprocedure.

Kwaliteitsvolle producten en vriesverse jobs, dat is bofrost*!
Want bofrost* is Europese marktleider in het huis-aan-huis verkopen van vriesverse producten. Dankzij onze 11.000 collega’s leveren wij dagelijks producten van de hoogste kwaliteit aan onze 5 miljoen klanten in Europa.

Zin om je tanden te zetten in een nieuwe uitdaging?
Een job waar je nooit stilstaat, met veel sociaal contact en een motiverend loonsysteem? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat staat er op het menu?

• We starten dagelijks om 10.20u met een warme welkom in ons filiaal te Drongen.
• Als chauffeur/verkoper laad je samen met je collega’s de vrieswagen in en check je de bestellingen van jouw klantenroute.
• Hulp nodig? Wij staan voor je klaar. En een grapje krijg je er gratis bij!
• Geniet van je vrijheid op de baan – neem je pauze waar jij wil.
• Onderweg heb je tonnen kansen om klanten blij te maken met onze diepvriesproducten, een leuke babbel en lekkere inspiratie.
• En ja… we houden van een uitdaging! Tijdens onze commerciële wedstrijden strijden we voor een bonus én een plaatsje in de team-stoefkast.
• Je sluit je dag af met een tevreden klantenlijst én een grote smile op je gezicht.

Waar ga je werken

Bij bofrost* werk je aan je toekomst! Je start met een betaalde opleiding van 4 maanden, waarna een vast contract op je ligt te wachten. Ook doorgroeien is bij ons mogelijk!

Is dit iets voor jou?

Dan zeg jij vast volmondig JA op het volgende:

• Je bent sociaal, vrolijk en commercieel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je hebt een Europees handgeschakeld rijbewijs B, al minstens 1 jaar en schadevrij.
• Je kan een attest van goed gedrag voorleggen.
• Je ademt bofrost* DNA: kwaliteit, service, ondernemerschap en groei.
• Ervaring is een pluspunt, zeker als je uit retail, transport of verkoop komt - maar geen zorgen: via onze bofrost academy* bereiden we je volledig voor.

Word Swimcoole Lesgever!

Ben jij een echte waterrat met een passie voor kinderen én zwemmen?
Krijg je energie van een vrolijke bende kleuters of tieners in het water, en wil je hen stap voor stap leren zwemmen met plezier en vertrouwen?
Dan zoeken wij jou als zwemlesgever bij Swimcool!

Wat ga je doen?

Als lesgever ben jij het gezicht van Swimcool in het zwembad:

• Je begeleidt kleine groepjes kinderen in hun leerproces, op hun eigen tempo.

• Je creëert een positieve sfeer waarin elk kind zich veilig en gemotiveerd voelt.

• Je zorgt mee voor orde, veiligheid en structuur in en rond het bad.

• En vooral: je maakt van elke les een leuke beleving die kinderen niet snel vergeten!

Klaar om deel uit te maken van het Swimcoole team?

Solliciteer vandaag nog via www.swimcool-jobs.be
en wie weet sta jij binnenkort met ons mee in het zwembad!

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, leerkracht LO-diploma of ervaring met zwemlessen.

• Je bent beschikbaar op maandagavond.