Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Boehringer Ingelheim Animal Health France s'engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays. Dans le cadre d'une création de poste, le site industriel en construction de Jonage (69) composé de 50 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute un(e) Ingénieur Automation - (H/F) en CDI. Le poste L'objectif principal du poste est de fournir une expertise en automatisation au sein des équipes BI en France. L'ingénieur en automatisation doit être en mesure de maintenir les systèmes mis en place et de traiter les projets d'automatisation sur les sites du Grand Lyon. Mission principales Mise en œuvre de projets d'investissement de grande envergure et d'importance stratégique. Travailler avec les équipes opérationnelles pour élaborer des plans de projet pour l'amélioration des processus, de la qualité des produits et du rendement. Élaborer et gérer le calendrier du personnel de support à l'automatisation des contrats. Gestion de projet dans une organisation complexe. Gestion technique du personnel externe. Bonne compréhension des processus et des méthodologies de gestion de projet. Développement et optimisation des installations et systèmes existants. Gérez et maintenir les systèmes d'automatismes et d'informatique industrielle : Mise à jour Firmware et logiciel, Patching, gestion de l'obsolescence des systèmes automatisés, life cycle Garant de l'infrastructure informatique industrielle et en assurez la maintenance chimique) Profil recherché Diplôme universitaire en ingénierie, technologie des opérations, ou automatisation. Connaissance dans les systèmes DCS - Rockwell, Honeywell est un plus, Siemens, TIA Portal, S7, WinCC, Wonderware Expérience dans divers systèmes de contrôle distribués et/ou BMS. Maîtrise du français et niveau d'anglais avancé. Expérience dans la direction de projets d'équipes (externes). Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie des procédés (pharmacie, biotechnologie, production Conditions de travail Travail en journée Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Statut cadre forfait jour Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport Accessibilité : desservi par les transports en commun Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Description : Mission Sous la responsabilité du Directeur de la stratégie Commerciale Pharma France, vous portez la stratégie commerciale (Sell In et Sell Out) de Mayoly Pharma France et négociez les accords nationaux de vos clients nationaux des canaux Pharmacies, Grossistes Répartiteurs, CAP-SRA. Vous engagez les acteurs siège et terrain dans le succès quotidien auprès des clients et vous contribuez à l'animation de la politique commerciale. Vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et marketing afin d'en développer le CA, la rentabilité, la part de marché et la visibilité du portefeuille de marques. Force de proposition dans la définition et la construction de la stratégie commerciale, vous anticipez les évolutions de vos clients et du laboratoire, vous recommandez pro-activement des solutions adaptées à chaque client. Après une phase d'analyse des accords passés avec vos clients, vous définissez la stratégie de négociation pour l'année à venir en formalisant un plan de compte. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Négocie les accords annuels et le plan trade - S'assure de la bonne réalisation des prestations de service négociées dans les accords - Répond aux demandes des clients dans les délais les plus courts et rencontre régulièrement ses responsables en dehors de la période de négociations - Informe le client avec précision de toute modification dans la commercialisation des produits - Vends et négocie le projet de croissance défini avec ses clients nationaux (plans promotionnels et ensemble des plans de sell out, en lien avec le responsable trade marketing) - Négocie les conditions commerciales en garantissant l'atteinte des objectifs fixés par la qualité des contreparties obtenues (assortiment, visibilité, conseil...) SUIVI ET ATTEINTE DES OBJECTIFS ET PRIORITÉS DU LABORATOIRE - Suivi et du reporting des négociations auprès du service Grands Comptes, de ses clients et des équipes terrain - Analyse l'activité commerciale de ses clients à l'aide indicateurs de performance clés (Suivi CA selon les méthodologies de périmètre, taux réalisation des accords, DN et implantation des assortiments..), et de données chiffrées selon les situations afin d'ajuster la stratégie commerciale en accord avec son n+1 - Défend les objectifs laboratoire auprès de ses clients tout en Page 2 sur 3 veillant à ne pas concéder de dérives financières préjudiciables - Propose un suivi budgétaire annuel de ses clients, participe à l'élaboration du rapport GtN clients - Présentation de la performance de ses clients et développement des plans stratégiques marketings et commerciaux dans le cadre de préparations budgetaire, business review COORDINATION TRANSVERSALE - Donne les besoins KAM pour les lancements futurs, offres promotionnelles, value packs. Se coordonne avec les équipes marketing, supply chain, ADV - Force de proposition auprès de la directrice marketing et du service Trade sur les lancements : outils, politique prix, stratégie de déploiement - Se doit d'interagir avec le service juridique pour soumettre améliorer les contrats et les CGV, la supply chain pour les points logistique et améliorer le service aux clients, la finance pour le suivi budgétaire et l'atteinte des objectifs CA et COI de la BU - Il fait le lien entre les clients et les équipes terrain, il partage les enjeux terrains, les opportunités, les marques, les clients, la concurrence. DÉCLINAISON DE LA STRATÉGIE MAYOLY PHARMA FRANCE EN TERME D'OBJECTIFS FORMATION AUPRÈS DES ÉQUIPES COMMERCIALES TERRAIN - Coordonne les flux de formations en lien avec les priorités stratégiques et opérationnelles définies par la Direction - Suit l'évolution de l'environnement promotionnel et des métiers Terrain - Propose, conçoit et met en place des parcours de formation pour la montée en compétence des métiers commerciaux et leurs encadrements. - Accompagne la conception, réalisation et production des supports pédagogiques, - Peut animer des formations et dans le cadre de réunions, propose des adaptations de format et des animations. - Suit l'évolution des niveaux de connaissances/ compétences auprès des responsables hiérarchiques.   Profil recherché : Formation Bac +5 (pharmacie/médecine + école de commerce) Expérience : Expérience terrain souhaitée Compétences Métiers - Mobilité, ce poste amène à des déplacements réguliers chez les clients au niveau national COMPETENCES COMMUNES - Connait les produits du laboratoire / la concurrence - Maitrise les techniques de négociations avancées - Maitrise l'outil informatique et l'analyse de données - Maitrise les techniques de communication et la prise de parole en public

Laboratoire pharmaceutique de 100 collaborateurs situé à Vernouillet (28), recherche pour son équipe un(e) apprenti(e) Chimist(e). Vous serez accompagné par le Responsable de Laboratoire et les techniciens sur vos missions : Vous aurez pour missions de : Validation analytique pour les validations de nettoyage en cours et pour la mise à jour des dossiers réglementaires transfert et validation analytique des analyses des solvants résiduels des matières premières Nous sommes à la recherche d'un(e) candidate qui a eu une expérience similaire ou un stage avec une bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique. Le/La candidat(e) souhaite faire un Master ou une licence pro chimie.

Description : OBJECTIF DU POSTE : Assister l'équipe Développement RH et SIRH dans la mise en œuvre, la maintenance et le soutien des systèmes et des processus liés à la gestion des ressources humaines et de la formation.   RESPONSABILITÉS ET MISSIONS :   1. Support technique : Fournir un soutien de premier et deuxième niveau aux utilisateurs du système SIRH, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes courants. 2. Maintenance du système : Contribuer à la maintenance régulière du système SIRH, y compris les mises à jour logicielles, les corrections de bugs et les améliorations fonctionnelles. 3. Collecte et analyse des données : Aider à la collecte, à la vérification et à l'analyse des données RH pour garantir leur exactitude et leur cohérence. 4. Formation des utilisateurs : Participer à la création de documents de formation et à la formation des utilisateurs sur l'utilisation efficace du système SIRH. 5. Participation aux projets : Collaborer à des projets liés à l'amélioration ou à l'expansion des capacités du système SIRH et à des projets liés aux activités du Développement RH. 6. Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine des SIRH et proposer des idées innovantes pour améliorer les processus existants.   Profil recherché : FORMATION ET QUALIFICATIONS :   - Étudiant(e) en Master informatique, ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe. Ex : Master 1 ou 2 Gestion des RH parcours Management des RH et transformations digitales (ISM-IAE UVSQ) ou Master parcours Systèmes d'Information RH (Université Panthéon-Sorbonne) - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, bases de données).   COMPÉTENCES REQUISES :   - Connaissances de base en informatique et en technologies web. - Connaissances et compréhension des processus de gestion des ressources humaines. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. - Intérêt pour les technologies de gestion des ressources humaines.   Vous souhaitez participer à des projets challengeant tout en apprenant Rejoignez le groupe Mayoly !    RER A - RUEIL-MALMAISON 2 MINUTES À PIED  PARKING À DISPOSITIOn     

Description : Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez la responsabilité de la gestion et de l'optimisation des achats de sous-traitance Cosmétique pour un portefeuille évalué à 9M€ ainsi que la coordination des projets liés aux nouveaux lancements de produits conformément à la politique d'Achat Groupe. Il développe un partenariat fort avec l'ensemble des fournisseurs de son périmètre qui se situe principalement en France. Il contribue à la maîtrise des risques dans son domaine d'activité, en assurant l'optimisation des coûts de fournitures et de services, la pérennité des sources d'approvisionnement, la maîtrise et la traduction du besoin.  Il met en place les contrats et en assure le suivi. 1. GESTION DES ACHATS DE SOUS TRAITANCE COSMÉTIQUE   - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour les activités de sous-traitance (CMO) de l'activité Cosmétique. - Identifier, sélectionner et négocier avec les partenaires sous-traitants (CDMO) en tenant compte des exigences qualité, coûts, délais et conformité réglementaire afin de construire un portefeuille de sous-traitant robuste et ainsi garantir les ambitions du Groupe. - Piloter la relation avec les sous-traitants en assurant un suivi des contrats et de la performance (KPI, audits, plans d'amélioration). - Collaborer étroitement avec les départements Qualité, Réglementaire, Supply Chain et Production pour garantir la fluidité des opérations et la conformité aux exigences du secteur de la Cosmétique. - Anticiper les risques fournisseurs et proposer des plans d'actions pour sécuriser les approvisionnements et garantir la continuité des opérations. - Assurer une veille permanente sur son domaine d'activité   2. GESTION DE PROJETS NOUVEAUX LANCEMENTS ET DES TRANSFERTS INDUSTRIELS   - Participer activement à la coordination des projets d'industrialisation et de mise sur le marché des nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D, Industrielles et Marketing. - Piloter les appels d'offres et négociations avec les partenaires sous-traitants pour la fabrication des nouveaux produits en cohérence avec la Stratégie Achat. - Assurer le suivi des jalons projets, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. - Contribuer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des coûts dans le cadre des nouveaux développements. - Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des projets.   3. GESTION BUDGÉTAIRE   - Assurer la construction budgétaire des Achats de son périmètre - Assurer le suivi des budgets achats de son périmètre, et alerter sa hiérarchie en cas de dépassement - Monitoring de la Performance Achat (PPV)   Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un niveau supérieur, type Bac +4/5 avec une spécialisation Achats. Une expérience de 3 ans minimum est requise dans une fonction similaire, au sein d'un site industriel. -    Maîtrise des outils bureautiques -    Connaissances des processus Achats Industriels et Supply Chain (approvisionnement, planification) -    Connaissance des méthodes de contrôle et d'audit -    Connaissances du milieu Industriel -    Compétences en négociation, gestion de projets et gestion des risques -    Connaissances des systèmes d'informations, type ERP -    Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit -    Capacité à préparer et mener une négociation externe et interne -    Capacité à mettre en œuvre une politique achat -    Expérience en gestion de projet -    Travailler en équipes pluridisciplinaires -    Développer et entretenir un réseau professionnel achats -    Capacité à représenter les intérêts de l'entreprise en toutes circonstances -    Capacité à mener une analyse du portefeuille -    Capacité à gérer et suivre un budget -    Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, .) -    Capacité à prendre des décisions -    Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en critères techniques -    Capacité à repérer, analyser, anticiper les évolutions du marché -    Capacité à anticiper et évaluer les risques Savoir être :  -    Très bonne aisance relationnelle -    Orientation client et résultat -    Esprit d'analyse et de synthèse -    Sens politique et diplomatie -    Force de proposition -    Leadership -    Rigueur/Organisation -    Dynamisme -    Autonomie -    Créatif / Persévérant Vous êtes prêt à

Description : LE CHARGÉ D'APPLICATION INFORMATIQUE INDUSTRIELLE est amené à intervenir principalement sur le périmètre SCADA avec pour mission le support sur les systèmes d'information dit de production (supervision). Il peut également être amener à réaliser du codage d'amélioration. Le chargé d'application Informatique Industrielle aura également pour mission la réalisation de tests unitaires / tests fonctionnels, la rédaction d'instruction / procédure / mode opératoire. Il devra être force de proposition sur les activités au sein du service dans un but de satisfaction client et proposer et mettre en place (en accord avec le groupe) des améliorations en lien avec la cybersécurité sur le domaine informatique Industriel. Il sera amené à gérer des projets informatiques industriel sur l'ensemble des sites du groupe. Il sera un relais terrain pour les équipes infrastructures et réseaux du groupe Il participera aux exercices de validation des systèmes informatique sur le domaine IT Industriel en lien avec la Qualité, afin de respecter les exigences de compliance. Il participera aux astreintes du service dans la limite du périmètre établie. Plus en détail, il sera en charge : DU SUPPORT APPLICATIF * Prioriser les demandes et le suivi des réponses aux utilisateurs * Intervient en renfort opérationnel DE LA GESTION ET L'INTÉGRATION DES BESOINS MÉTIERS * Piloter et délivrer les solutions applicatives * Identifier, analyser et porter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI. * Détecter les dysfonctionnements et y apporter les correctifs métiers et applicatifs nécessaires. * Être force de proposition quant à l'évolution des applications ou des nouvelles technologies ... * Apporter un soutien méthodologique aux opérationnels du périmètre et veiller à l'application des méthodes préconisées * S'assurer des gains réalisés une fois les actions/projets mis en œuvre et identifier les dérives et les plans d'action pour les corriger DE LA VALIDATION SI * Participe à l'élaboration de l'analyse de risques avec les experts métiers * Participe à la rédaction et l'exécution des QI / QO / QP D'UNE GESTION DE PROJET * Mener les projets identifiés sur le domaine IT Industriel dans une démarche d'amélioration continue de son domaine en incluant les phases de tests et recette * Être l'équipier sur les projets en vigueur * Travailler avec les différents prestataires et suivre leurs interventions (livrables, planning, budget) * Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et envers les responsables des métiers concernés DE CONDUITE DU CHANGEMENT : * Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes informatiques internes Assurer et organiser le support fonctionnel aux utilisateurs du domaine Profil recherché : Cette position nécessite la maîtrise des outils bureautiques, d'être à l'aise avec la rédaction de document, d'avoir des notions sur les environnements de virtualisation, de sauvegarde informatique, des notions globale sur l'informatique pure (Architecture/Administration/Infrastructure), en langage de programmation API/PLC, sur les bus terrain et protocoles de communications industriels, en programmation SCADA, MSSQL. Le poste requiert un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Nous attentons à ce poste une personne avec une expérience en gestion de projet (méthodologie et outils), en intégration de différents systèmes dans le domaine d'activité, en mode projet / travail en équipes pluridisciplinaires, dans la résolution de problème. Le poste requiert la capacité à animer une démarche d'amélioration continue, d'argumenter, de rédiger et d'analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, .), faire du reporting et collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en spécifications fonctionnelles. La connaissance du milieu de l'industrie pharmaceutique, du processus de validation en milieu pharmaceutique et ses référentiels et la connaissance sur les notions de Raw Data Integrity sont des éléments d'autant facilitant la maitrise du poste. C'est un poste de cadre. Nous attendons une participation active et force de proposition à l'amélioration continue du service, au respect des règles de vie au travail et à la responsabilisation. Si vous êtes quelqu'un d'investi, de relationnel, de rigoureux, de pragmatique à l'esprit d'analyse et d'entreprenariat. Alors rejoignez-nous !

Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com

Vous aurez pour mission de gérer et coordonner toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des ventes export depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison chez le client. En lien avec les différents services de l'entreprise (Supply Chain, Production, Assurance Qualité, plateforme logistique.) et nos interlocuteurs externes, vous exercerez les activités suivantes : Traiter les commandes dans les délais impartis et dans le respect strict des techniques du commercial international Coordonner la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin client Assurer la gestion des expéditions : planifier, organiser et réserver le transport Etablir les documents nécessaires aux expéditions dans le respect de la règlementation fiscale et douanière : facture, documents douaniers. Suivre la livraison et traiter les litiges le cas échéant Fournir un service client en lui donnant de la visibilité actualisée sur la mise à disposition de ces commandes Diplomé(e) de BTS ou Licence/Bachelor en Commerce International, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise dans l'industrie pharmaceutique. Vous maitrisez l'anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit. Vous maitrisez le pack Office. La maitrise des fondamentaux du commerce international est requise. Vous êtes d'une grande rigueur et avez le souci du détail dans l'exécution des tâches. Vous avez une excellente capacité d'organisation et savez gérer les priorités avec efficacité. Facilité de passer d'une tâche à l'autre. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener plusieurs activités en parallèle avec dynamisme et rigueur. Vous être à l'aise dans vos interactions avec l'ensemble de vos interlocuteurs et avez le gout du travail en équipe.

Description : VOS MISSIONS SERONT DE :  * Soutenir le directeur médical sur les collaborations avec le marketing et auprès de la filiale France, dans * l'examen et la validation  du matériel promotionnel et non promotionnel, * la formation initiale   et la formation continue des collaborateurs de la filiale  * l'organisation de symposia ou de tout évènement  scientifique  et  la participation aux congrès nationaux. * Contribuer à l'apport d'une expertise médicale liée aux produits Mayoly conformément aux exigences des autorités sanitaires compétentes et de la loi. * Participer à la conception et le suivi des activités contractuelles avec les leaders d'opinion (communications, congrès, conseils consultatifs, communications, etc.).   VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :    Participer au support des activités optimales des affaires médicales pour la filiale France * Fournir un soutien scientifique médical continu de haut niveau aux équipes marketing et vente pour mettre en œuvre avec succès la stratégie médicale * Fournir des informations médicalement et scientifiquement exactes et opportunes sur tous les produits aux équipes en internes * Développer ou adapter des supports ou des outils pour les activités de formation destinées aux équipes internes Collaborer pour intégrer des projets médicaux en France * Participation avec le directeur médical à la définition de la stratégie médicale et à son exécution  * Collaboration étroite avec les équipes marketing et réglementaires (OTC & Rx) sur des projets liés aux produits ou à leur environnement * Etre force de proposition dans la conception médicale et la réalisation des supports promotionnels Démontrer un comportement éthique * Se conformer aux politiques de l'entreprise, aux SOP, aux directives et aux normes nationales/industrielles, aux codes de bonne pratique. Profil recherché : De formation en cours en médecine ou  pharmacie ou  doctorat ou autre Bac+6 Maîtrise de l'anglais et du français - écrit et parlé pour gérer des partenaires internationaux Connaissance générale des règles réglementaires et de pharmacovigilance. Bonne expression orale pour des présentations devant tout public, capacité à convaincre et à influencer. Esprit critique Rigueur / Organisation Très bonne aisance relationnelle / Avoir une capacité d'analyse et de synthèse

Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l'Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C'est un centre d'excellence pour la production d'ampoules injectable. MISSIONS : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s) - Renseignement des documents de production - Contrôle avant démarrage et en cours de production - Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions PROFIL : - Pas d'expérience requise. Compétences comportementales : - Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. - Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement en français. - Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise ! - Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (21h50-05h10). CONDITIONS : - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)