Sei appassionato di moda e beauty? Vuoi metterti in gioco nel mondo delle vendite? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Wella Italia selezioniamo: Venditore di zona B2B - settore Haircare Chi è Wella: Wella è un'azienda leader nel settore beauty professionale, sinonimo di qualità, innovazione e formazione continua. Lavorare con Wella significa entrare in un network solido e riconosciuto, con prodotti all'avanguardia e un supporto costante per la tua crescita professionale. Chi cerchiamo: Un professionista della vendita, motivato ed autonomo, con esperienza o desideroso di mettersi in gioco, per la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti composto esclusivamente da saloni di acconciatura. Cosa offriamo: - Portafoglio clienti strutturato e sviluppato. - Forte Bonus incentivante al raggiungimento di obiettivi di sviluppo, per premiare il tuo impegno. - Supporto marketing e materiale promozionale per aiutarti nella vendita - Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti costanti per farti diventare un esperto del settore - Inserimento come agente di commercio con mandato diretto con zona in esclusiva Requisiti: - Diploma. - Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità ad aprirle). - Interesse e passione per il settore Moda, Beauty o affini. - Presidio commerciale della zona assegnata. Se vuoi entrare a far parte di un'azienda leader nel settore beauty professionale, candidati ora! *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ADDETTO/A CARICO E SCARICO PNEUMATICI - MAGAZZINIERE Mansioni principali: - Carico e scarico manuale di pneumatici - Movimentazione merce tramite carrellini meccanici e commissionatori verticali (magazzini da 4,5 fino a 7 metri; attività non indicata a chi soffre di vertigini) - Utilizzo palmare, terminalino e barcode per stoccaggio e gestione magazzino - Supporto alle attività logistiche generali Requisiti: - Esperienza in magazzino/logistica preferenziale - Buona manualità e resistenza fisica - Preferibile patentino per carrelli elevatori (possibilità di conseguimento successivo) - Precisione, affidabilità, attenzione alla sicurezza Orario di lavoro: - Turno diurno: 7:00-12:00 | 13:00-16:00 - In alternativa: 8:00-12:00 | 14:00-18:00 Ambiente e benefit: - Saletta mensa - Scopo assunzione Sede: San Pietro in Gu (PD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per conto di una società di servizi di gestione del personale in appalto, attiva presso un rilevante stabilimento del settore alimentare con sede a Modena (MO), ricerchiamo un/a Addetto/a Segreteria del Personale di Cantiere da inserire nell'ufficio operativo interno. Inserita nell'ufficio dedicato al personale interno al cantiere, la risorsa si occuperà della gestione degli operatori coinvolti nelle attività produttive e logistiche dello stabilimento, svolgendo attività amministrative, gestionali e di front office e rappresentando un punto di riferimento quotidiano per i lavoratori e per i responsabili di reparto. Responsabilità principali Gestione ordini e consegna dei DPI (divise, scarpe, caschi ecc.) e monitoraggio del magazzino DPI Organizzazione delle visite mediche e gestione delle relative scadenze Programmazione e gestione dei corsi di formazione obbligatori (sicurezza, abilitazioni, ecc.) Inserimento anagrafiche dei nuovi assunti nei gestionali aziendali Supporto ai colloqui con candidati inviati da agenzie per il lavoro Attività di front office per operatori: chiarimenti su buste paga, buoni pasto, scadenze contrattuali Gestione assenze, raccolta giustificativi e contatto degli assenti per aggiornamenti sul rientro Controllo e allineamento delle timbrature con le presenze tramite software dedicati Aggiornamento file Excel relativi a organici, assenteismo, straordinari, recuperi, formazione Supporto nelle attività di onboarding: consegna badge, armadietti, DPI, documentazione Invio comunicazioni operative tramite WhatsApp ai lavoratori Apprendimento graduale della gestione dei turni del personale attraverso gestionale interno Requisiti Minima esperienza maturata in ambito gestione e/o amministrazione del personale operativo Buona conoscenza del Pacchetto Office con focus su Excel Buone capacità di comunicazione e gestione delle relazioni Precisione, ordine e capacità di gestire molte informazioni simultaneamente Pazienza, assertività, capacità di adattamento e flessibilità Predisposizione a un contesto operativo dinamico e strutturato Offerta Contratto di sostituzione maternità a tempo determinato in somministrazione Durata complessiva prevista (comprensiva di proroghe): circa 2 anni 4° livello del CCNL Logistica e Trasporti - RAL circa 26.000 € su 14 mensilità Orario Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Mensa aziendale con prodotti gratuiti e possibilità di richiedere pasti caldi a pagamento Luogo di lavoro: area sud-est di Modena Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 d

Operai/e di Produzione - Azienda Cosmetica Multinazionale Sede: Dovera (Cr), paese vicino a Lodi Contratto: 2 mesi iniziali con possibilità di proroghe Orario: 3 turni (6/13,30 ; 13,30/21 ; 21/4,30) RETRIBUZIONE: CCNL Chimico industria livello E4 Benefit: Mensa aziendale, servizio lavanderia Esperienza: Non richiesta Profilo e Responsabilità: Cerchiamo operai/e di produzione motivati, orientati/e all'efficienza e alla qualità del prodotto. Le attività prevedono gestione linee produttive, controllo qualità e supporto logistico. Si offre formazione interna; si richiede disponibilità immediata e flessibilità sui turni. Candidature: per chi avesse difficoltà a candidarsi online è possibile mandare Cv alla mail dovera.provinciale@gigroup.com

Unisciti a Noi! GiGroup, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, è alla ricerca di nuovi talenti per un'opportunità unica! Posizione: ADDETTO / ADDETTA ALLA ASSISTENZA CLIENTI IBOUND Se sei una persona dinamica, con un forte spirito di assistenza e desideri lavorare in un ambiente stimolante, questa è la tua occasione! Dopo una formazione approfondita sulla nostra commessa, sarai pronto a supportare i clienti negli ambiti tecnico, amministrativo e commerciale, offrendo un servizio di alta qualità. Quali sono i requisiti essenziali? Diploma; Comprovata competenza negli strumenti informatici; Eccellenti capacità relazionali ed empatia verso i clienti; Pregressa esperienza nella assistenza clienti è un plus gradito. Ascolto attivo e problem solving; Orientamento al cliente e al risultato; Team working; Rapidità e precisione. Orario lavorativo: Part Time: 20 ore settimanali + eventuali ore suppletive ; Turnazione a rotazione 5 giorni su 7 nella macro fascia dell'attività: Lunedì-Domenica, 08:00-22:00 Offerta contrattuale: CCNL Telecomunicazioni - II livello Part-time 50% (20 ore settimanali) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per importante fonderia del territorio con sede nelle vicinanze di Crema SALDATORE A FILO - JUNIOR Principali attività operative: Preparazione dei pezzi e delle superfici da saldare. Impostazione e regolazione dei parametri della saldatrice (corrente, tensione, avanzamento filo). Realizzazione di cordoni di saldatura secondo specifiche tecniche e cicli di produzione. Esecuzione di lavorazioni su spessori e materiali diversi, spesso acciaio al carbonio o acciaio inox. Controllo visivo e test di tenuta sulle saldature compiute. Piccola manutenzione ordinaria della postazione e delle attrezzature di saldatura. Competenze richieste: Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di saldatura. Manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Conoscenza delle norme di sicurezza nell'utilizzo di impianti di saldatura. Esperienza pregressa in contesti industriali/pesanti (asset per le fonderie). Requisiti: Esperienza, anche minima, pregressa nella saldatura a filo, preferibilmente in fonderie o ambienti di produzione metalli Conoscenza delle principali tecniche di saldatura e strumenti correlati Capacità di lettura del disegno tecnico Precisione, attenzione alla sicurezza e predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: Ambiente dinamico e strutturato Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 6 mesi Orario: disponibilità su turni e giornata CCNL: metalmeccanico La ricerca è rivolta a candidati motivati, disponibili a colloquio, interessati a intraprendere un percorso formativo in un'azienda solida e in continua espansione. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GI GROUP - Ricerca per inserimento presso realtà operante nella Pubblica Amministrazione Posizione: AUTISTA RACCOGLITORE PATENTE C con CQC - OPERATORE ECOLOGICO Descrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita in un ente strutturato specializzato nella gestione di servizi ambientali, con particolare riferimento alla raccolta dei rifiuti urbani e alla cura del decoro delle aree pubbliche. Principali responsabilità: Conduzione di automezzi per la raccolta rifiuti sul territorio assegnato; Attività di carico e scarico dei rifiuti mediante l'utilizzo di strumenti e dispositivi presenti sui veicoli in dotazione; Rispetto delle direttive operative e delle procedure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Requisiti: Possesso di patente C e CQC in corso di validità; Gradita esperienza pregressa in analoga mansione, preferibilmente in contesti pubblici o servizi ambientali; Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione; Disponibilità a lavorare su turni mattutini e a spostarsi su diverse sedi operative. Inquadramento e condizioni: Contratto di somministrazione full time (38 ore settimanali), iniziale durata 3 mesi con possibilità di rinnovo; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia oraria 04:00 - 11:36; CCNL di riferimento: Igiene Ambientale, livello C2 (ex 3B); Sede principale: Cantiere di ZEVIO, con possibilità di assegnazione su altre sedi aziendali. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore ferroviario metalmeccanico selezioniamo: MONTATORE MECCANICO trasfertista Siamo alla ricerca di un montatore/allestitore meccanico disponibile a lavorare come trasfertista in Inghilterra. Se sei una persona motivata, con passione per il settore meccanico e ferroviario e desideri lavorare in un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato, questa è l'opportunità che fa per te. Cosa farai: - Assemblaggio e montaggio manuale di componenti meccaniche su mezzi ferroviari; - Utilizzo dei tradizionali strumenti di lavoro da officina; - Lettura e interpretazione di disegni tecnici; - Collaborazione diretta con il responsabile di reparto per garantire la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche e degli elevati standard qualitativi. Requisiti: - Esperienza anche breve nel montaggio e assemblaggio meccanico; - Ottima manualità; - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione; - Dinamicità e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato/indeterminato Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 06:00-14:00 | 08:00:16:45 Luogo: Londra Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Per assunzione diretta presso primaria società di consulenza ICT ed allocazione in ambito DIFESA.ricerchiamo: RAMS / ILS ENGINEER Responsabilità Chiave: - Guidare le attività RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, and Safety) lungo il ciclo di vita del prodotto; definire gli obiettivi RAM, allocare i requisiti e pianificare i programmi RAM (previsioni, suddivisione, crescita). - Eseguire analisi di affidabilità (MIL-HDBK-217F, parts-count/physics-of-failure), modellazione di disponibilità e costi del ciclo di vita (MTBF/MTTR, Ao) e analisi di manutenibilità (tempi delle attività, dimostrazioni di manutenibilità). - Realizzare ingegneria della sicurezza secondo ARP4754A/ARP4761 e MIL-STD-882E: FHA, FTA/ETA, PRA, classificazione dei rischi e monitoraggio delle mitigazioni. - Implementare e gestire il processo FRACAS per la raccolta dei difetti di campo/test, analisi delle cause radice, azioni correttive/preventive e crescita dell'affidabilità (es. Crow-AMSAA). - Guidare l'Integrated Product Support (IPS/ILS): LSA/LSAR secondo ASD S-Series (S2000M, S3000L, S5000F); sviluppare banche dati di supporto logistico (LSDB), elenchi ricambi, attrezzature di supporto (STTE), piani di manutenzione e allineamento della documentazione tecnica (S1000D). - Condurre analisi FMEA/FMECA e MTA/RCM; raccomandare modifiche progettuali e miglioramenti alla supportabilità (DfR, DfM, DfS, DfMtn). - Gestire la governance dell'obsolescenza: monitoraggio del ciclo di vita, pianificazione Last Time Buy (LTB), ricerca di soluzioni Fit-Form-Function (FFF) alternative, analisi degli impatti d'uso e report di chiusura. - Definire i supporti ai test e qualifiche (ambientale/elettrica/EMC) e contribuire alle verifiche di conformità ed accettazione (FAT/SAT). - Realizzare dashboard e monitoraggio KPI per le performance RAMS/ILS; pubblicare report periodici e supportare i review di progetto (SRR/PDR/CDR). - Mantenere un solido controllo di configurazione in PLM/ERP; garantire la conformità a qualità (ISO 9001/EN 9100), HSE e alle politiche di sicurezza delle informazioni/export-control. Competenze e Formazione: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Elettrica/Elettronica/Telecomunicazioni/Aerospaziale/Sistemi) o discipline STEM affini. - Esperienza comprovata nell'esecuzione di RAMS e ILS/IPS per sistemi complessi nei settori aerospaziale/difesa (radar/avionica/C4I o simili). - Competenza nell'uso di strumenti RAMS (es. Windchill Quality Solutions/ReliaSoft), sistemi di requisiti/PLM/ERP (es. DOORS/DOORS Next, Teamcenter, SAP) e analisi dati (Excel/Power BI; SQL). - Conoscenza degli standard ASD S-Series (S2000M, S3000L, S5000F), MIL-STD-1388 (LSA/LSAR) e dei principali framework di safety engineering (ARP4754A/ARP4761, MIL-STD-882E). - Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese (report di supportabilità, FMECA/FHA/FTA, piani di manutenzione, estratti LSDB) e di gestire baseline/variazioni di configurazione. - Ottima padronanza della lingua italiana e inglese (scritto e parlato). Orario di lavoro: full time Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Roma, in presenza L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group SpA., Agenzia per il Lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) - Filiale di Legnano - ricerca per azienda cliente leader sul territorio nella progettazione, costruzione e assistenza di sistemi di misura automatici e macchine di misura 3D un/una: ADDETTO/A MACCHINA STAMPAGGIO E CONTROLLO QUALITA' Requisiti: Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: esperienza su macchinari di stampaggio/laser e controllo qualità dimestichezza con software informatici per programmazione macchinari precisione attenzione ai dettagli L'attività consiste nella programmazione e quindi nell'avvio di un macchinario autonomo nella lavorazione e nello stampaggio della lamiera e del controllo qualità a fine lavorazione. SI OFFRE: contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione Viene richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno SEDE DI LAVORO: Legnano (MI) CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, livello valutabile sulla base dell'esperienza del candidato/a Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati