Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on korraldada ja arendada liikluskorraldust Narva linna haldusterritooriumil ning tagada liikluskorralduse lahenduste toimivus ja liiklusohutuse parandamine.
Peamised teenistusülesanded: • liikluskorralduse kavandamine ja korraldamine Narva linna haldusterritooriumil; • liikluskorraldusvahendite (sh liiklusmärgid, teekattemärgistus, piirded jms) paigaldamise, muutmise ja eemaldamise korraldamine ning kooskõlastamine; • fooride ja foorisüsteemide töö korraldamine ning arendamise koordineerimine; • liikluskorralduslike projektide, skeemide ja lahenduste läbivaatamine ning kooskõlastamine; • liikluskorraldusvahendite paigaldamise korraldamisega seotud riigihangete ja vähempakkumuste korraldamine; • linnavalitsuse liiklusohutuskomisjoni töö ettevalmistamine ja komisjoni töös osalemine; • suuremõõtmeliste ja raskekaaluliste veoste lubade menetlemine ning marsruutide kooskõlastamine; • erilubade väljastamine (parkimis- ja peatumisload, läbipääsu- või sissesõiduload); • taksovedudega seotud küsimuste menetlemine oma pädevuse piires; • haldusmenetluste läbiviimine ja haldusaktide ettevalmistamine töövaldkonnas; • koostöö teiste ametiasutuste, partnerite ja ettevõtjatega liikluskorralduse ja liiklusohutuse valdkonnas; • ettepanekute tegemine liiklusohutuse parandamiseks ja liikluskorralduse arendamiseks; • linna ühistranspordi korraldamise koordineerimine.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja tähendusrikast tööd avalikus teenistuses;
• võimalust panustada liiklusohutuse ja linnaruumi arendamisse; • professionaalset ja toetavat meeskonda; • erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; • palka vastavalt Narva linna ametiasutuste teenistujate palgajuhendi keskastme spetsialisti põhipalgamäära palgaastmestikule.

Muud nõuded: Kandidaat peab vastama avaliku teenistuse seaduses ametnikule kehtestatud nõuetele ning tal peab olema:
• Narva Linnavolikogu 23.04.2015 määruse nr 13 „Nõuded ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele“ nõuetele vastav haridus (kõrgharidus soovitavalt transpordi, liikluskorralduse, teedeehituse või muu tehnilise eriala valdkonnas); • teadmised liikluskorralduse ja liiklusohutuse põhimõtetest; • töövaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine ja oskus neid praktikas rakendada; • hea analüüsi- ja otsustusvõime; • kõrgtasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, vene keele oskus suhtlustasemel; • oskus kasutada ametikohal vajalikke arvutiprogramme; • hea suhtlemis- ja koostööoskus. Kasuks tuleb • varasem töökogemus liikluskorralduse või transpordi valdkonnas; • kogemus kohaliku omavalitsuse töökorraldusega; • kogemus haldusmenetluste läbiviimisel; • teadmised liikluskorralduse standarditest ja juhendmaterjalidest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tuvastada ja läheneda uutele jaeklientidele Eestis (supermarketid, kauplused, tanklapoed, Horeca hulgimüüjad jae-müügialadega).
• Suurendada Dal’s Kitchen’i jahutatud, külmutatud ja sooja buffet-toodete valikut ning riiulipinda olemasolevates kauplustes. • Pidada läbirääkimisi kaubandustingimuste, aktivatsioonide ja nähtavuse üle kauplustes koos ostujuhtidega. • Planeerida ja teostada regulaarseid kaupluste külastusi, tagades toodete kättesaadavuse, korrektse paigutuse ja kvaliteetse väljapaneku. • Koordineerida koos jaemüüjate turundus- ja kauplusemeeskondadega kaupluse siseseid degusteerimisi, kampaaniaid ja uute toodete turuletoomist. • Jälgida turutrende, konkurentide tegevust ja tarbijakäitumist valmistoitude ning Aasia toidu kategoorias Eestis. • Koostada müügiprognoose, aruandeid ja ettepanekuid ning anda juhtkonnale tagasisidet võimaluste ja riskide kohta. • Teha tihedat koostööd tootmise, logistika ja turundusega, et tagada sujuv tarne, lansseerimised ja kampaaniad. • Esindada Dal’s Kitchen’it messidel, valdkonnaüritustel ja kliendikohtumistel üle Eesti ja välismaal.

Omalt poolt pakume: • Võimalus aidata kujundada turuliidri kasvu Aasia toidu kategoorias, millel on juba tugev positsioon Eesti jahutatud Aasia toidu turul.
• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustasuga. • Võimalus kasutada firma autot või kilomeetritasu ning töövahendid (telefon, sülearvuti). • Toetav ja ettevõtlik töökeskkond kiiresti kasvavas Tallinna toidutootmisettevõttes.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Juhtida terviklikult Eesti üksuse kontrollingu ja finantsjuhtimise valdkonda ning täiustada pidevalt protsesse
- Osaleda ettevõtte eelarvestamise protsessis alates strateegiliste eesmärkide seadmisest kuni detailse eelarve koostamiseni - Koostada ja uuendada ärianalüüse, tulemuspõhiseid raporteid ja juhtimisaruandeid, sh KPI-d ja finantsprognoose - Jälgida ja analüüsida regulaarselt ettevõtte äritulemusi, kõrvalekaldeid ning nende põhjuseid ja mõju, esitledes neid selgelt nii kirjalikult kui suuliselt - Prognoosida ja jälgida projektide kasumlikkust, kulustruktuuri ja rahavoogusid - Valmistada ette riskihinnanguid ja tulevikuprognoose uute äri- ja arendusprojektide jaoks - Toetada juhatust ning grupi üleseid analüüsi- ja planeerimisprotsesse, olles kindel partner otsuste langetamisel - Tagada täpne, ajakohane ja nõuetele vastav aruandlus Eesti üksuse tasandil ning anda sisendit grupi konsolideeritud aruannete ja omanike raporteerimisse - Luua ja hallata raportite “suurt pilti” BI BILLE keskkonnas, toetades seeläbi andmepõhist juhtimist - Koostada ja esitada finantsaruandeid juhtkonnale, vajadusel valmistada ette finants materjale ka juhatusele, nõukogule ja teistele välistele sidusrühmadele

Omalt poolt pakume: - Tööd rahvusvahelises, kiiresti kasvava kontserni toredas kollektiivis
- Mugavat kontorit Tallinnas ja meeleolukaid ühisüritusi - Erinevaid füüsilist ja vaimset tervist edendavaid hüvesid - Koolitus- ja arenguvõimalusi

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Vähemalt 5-aastane töökogemus rollis, kus ärianalüüs ja andmepõhine juhtimise toetamine on olnud oluline osa - Kõrgharidus finantside, majanduse või ärijuhtimise valdkonnas - Väga head teadmised eelarvestamise, prognoosimise ja finantsanalüüsi tööriistadest - Vilumus Exceli, Power Query ja DAX-i kasutamisel; BI-tarkvara (BILLE) kogemus. Kasuks tuleb SQL-päringute koostamise oskus - Raamatupidamise põhimõtetest arusaamine. Hea analüütiline mõtlemine, suutlikkus töötada suurte andmemahtudega ja oskus tuua välja kõige olulisem - Oskus suhelda selgelt ja veenvalt – nii numbrite kui ka ideede tasandil - Oskus töötada mitme projektiga paralleelselt - Tähtaegadest kinnipidamine - Väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame tiimi kogenud IT projektijuhti, kes soovib juhtida olulisi pilvemigratsiooni projekte Microsoft Azure ja Oracle Cloud Infrastructure (OCI) platvormidel.
Sinu tööl on reaalne mõju - juhid projekte, mille tulemusel muutuvad infosüsteemid töökindlamaks, tulevikukindlamaks ja paremini hallatavaks. Kui Sind motiveerib suurte ja sisukate IT-muudatuste elluviimine, siis ootame Sind kandideerima. - IT‑projektide juhtimine algusest lõpuni, sh rakenduste ja teenuste migratsioon Azure ja/või Oracle pilve; - pilvemigratsioonide (sh multi‑cloud lahenduste) planeerimine ja elluviimise koordineerimine; - koostöö arhitektide, arendajate, DevOps‑tiimide ja äripoolega; - projekti skoobi, ajakava, eelarve ja riskide juhtimine; - sidusrühmade juhtimine ning regulaarne aruandlus; - teenuste moderniseerimise, pilvepõhise käideldavuse ja taastatavuse (DR) eesmärkide toetamine; - projektijuhtimise metoodikate (nt agiilne/Scrum) rakendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetavad ja motiveeritud DevOps tiimid, kus jagatakse teadmisi ja hoitakse tiimitunnet.
Töötad seal, kus oled kõige produktiivsem. Meil on 35 päeva puhkust + tervisepäevad, spordihüvitis ja/või tervisekindlustus. Sinu töö on õiglaselt tasustatud. Saad mõjutada organisatsiooni pilvestrateegiat ja arhitektuurivalikuid ning teha tööd, mille tulemus on nähtav ja sisuliselt oluline.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- varasemat edukat töökogemust IT‑projektijuhina; - praktilist kogemust IT‑rakenduste või infrastruktuuri pilvemigratsiooni projektides (Azure ja/või Oracle Cloud); - head arusaama tarkvaraarenduse ja IT‑teenuste elutsüklist; - võimet töötada nii äri- kui ka tehnilise poolega; - väga head suhtlemis‑ ja läbirääkimisoskust; - oskust juhtida riske, seada prioriteete ja hoida fookust; - eelarve planeerimise ja jälgimise kogemust; - väga head väljendusoskust eesti keeles kõnes ja kirjas. Kasuks tulevad: - töökogemus Microsoft Azure teenustega või muude pilveplatvormidega, näiteks: Amazon Web Services (AWS); Google Cloud Platform (GCP); riiklikud või erasektori pilvelahendused; - DevOps‑tööviisid ja CI/CD protsesside mõistmine; - pilveturbe, identiteedihalduse ja toimepidevuse (backup, DR) põhimõtete tundmine; - projektijuhi sertifikaadid (nt PRINCE2, PMP ja/või Agile/Scrum).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Seenior Full-Stack Arendaja

Tööülesanded: Otsime meie tiimi Seenior Full-Stack arendajat. Tegu on salajase Eesti riigi eriprojektiga. Loodava lahenduse arendamisega aitaksid Eesti riigi juhtkonnal langetada paremaid ja targemaid otsuseid. Tööülesanneteks on:
- Luua ja hooldada skaleeritavaid ning turvalisi rakendusi kasutades JavaScripti/TypeScripti, Node.js-i ja Angulari - Teha koostööd erinevate osapooltega (sh tooteomanikud, analüütikud ja teised arendajad), et tagada lahenduse vastavus ärilistele ja tehnilistele nõuetele - Panustada tehniliste otsuste tegemisse ning süsteemi arhitektuuri arendamisse - Tagada koodi kvaliteet läbi testimise, koodireview’de ja parimate praktikate rakendamise - Tuvastada ja lahendada keerukaid tehnilisi probleeme ning optimeerida süsteemi jõudlust - Panustada meeskonna arengusse jagades teadmisi ja toetades kolleege

Omalt poolt pakume: Meie pakume:
- Null mikrojuhtimist: Usume oma töötajatele vabaduse andmises oma töös silma paista ja usaldame oma meeskonnaliikmeid ilma mikrojuhtimiseta silmapaistvate tulemuste saavutamises. - Avatud suhtlus: Sinu arvamus on meile oluline. Hindame Sinu ideid, tagasisidet ja teadmisi. Meie ettevõtte kultuur soodustab avatud suhtlemist. - Andekas meeskond ja kolleegid: Liitud meeskonnaga, mis koosneb kogenud arendajatest ja spetsialistidest, kes on oma tööle väga pühendunud. Sul on võimalus neilt õppida ja aidata kaasa positiivse ja kaasava töökoha loomisele. Motivatsioonipakett: - Väga konkurentsivõimeline töötasu vastavalt Sinu pädevusele - Toredad meeskonnaüritused ja võrgustiku loomise võimalused - Isiklik arengukava - Värsked puuviljad, suupisted, kohv ja palju muud FOB Solutions hindab kõrgelt proaktiivsust, läbipaistvust ja kastist välja mõtlemist – loodame leida need võtmeväärtused ka Sinust. Kui oled valmis võtma vastu põnevaid väljakutseid ja panustama tipptasemel projektidesse, siis FOB Solutions on just Sulle õige koht! Kandideeri kohe!

Muud nõuded: Sobid sellesse rolli, kui Sul on:
- 7+ aastat töökogemust Full-Stack arendajana - Tugevad teadmised Javascript/Typescriptis, Node.js'is ja Angluaris - Kogemus PostgreSQL-iga - Suurepärased meeskonnatöö- ja probleemide lahendamise oskused - Vähemalt kutsekeskharidus IT-alal - Huvi pidevalt areneda ja uusi asju õppida - Ladus suuline ja kirjalik suhtlemisoskus nii eesti kui ka inglise keeles

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Klassiõpetajana SädeTERA koolis on Sinu peamiseks ülesandeks turvalise, toetava ja õppimist väärtustava õpikeskkonna loomine, kus iga laps saab areneda vastavalt oma võimetele.
Sinu töö hõlmab muu hulgas: *klassiõpetaja töö korraldamist vastavalt riiklikule õppekavale ja SädeTERA kooli põhimõtetele õppetöö planeerimist, läbiviimist ja analüüsimist algklassides *õpilaste arengu märkamist, toetamist ja tagasisidestamist koostöös tugimeeskonnaga *lapsevanematega regulaarset ja koostöist suhtlust *klassi kui kogukonna kujundamist ning sotsiaalsete oskuste arendamist *õppetegevuse dokumenteerimist ja õppeprotsesside läbimõeldud korraldamist *osalemist meeskonnatöös, arendustegevustes ja koolielu kujundamises Igapäevatöös toetavad Sind: *mentor ja kolleegidest koosnev toetav meeskond *ühtne ja toimiv digikeskkond (Apple’i seadmed ja Apple School Manager) *kooli tugispetsialistid ning selged töökorralduslikud raamid Ootame õpetajat, kes suhtub oma töösse vastutustundlikult, väärtustab koostööd ning on avatud enesearengule ja uuendustele.

Omalt poolt pakume: SädeTERA visioon:
Loome tugevustel põhinevat haridust Otsime kasvavasse SädeTERA kooli uusi sädeõpetajaid SädeTERA väärtused * Tugev ja toetav kogukond * Väike õpilaste arv klassis * Motiveeritud ja õpihimulised õpilased *Alustava õpetaja mentorsüsteem * Metoodiline tugi andekuspedagoogika rakendamisel * Loomi kaasava õppe rakendamise võimalus ja metoodiline tugi * Sõbralik, kaasav ja koostöine kollektiiv * Paindlik tööaeg koolivaheaegadel * Heaolu- ja tervisepaketid (STEBBY, tasuta koolipsühholoog, tervisekontroll, prillide/läätsede kompensatsioon) * Apple’i töövahendid (Apple School Manager – ühtne, läbimõeldud ja õpetajat toetav digikeskkond) * Võimalus panustada kooli ja tugevustel põhineva hariduse arengusse Ootame sind, kui * Oled omandanud või omandamas klassiõpetaja erialal magistrikraadi * Tunned huvi tugevustel põhineva hariduse või loomi kaasava õppe vastu * Väärtustad õppimist ja enesearengut * Väärtustad lastest lähtuvat õpet ja koostööd * Soovid panustada kooli ja kogukonna arengusse Saada oma CV ja lühike motivatsioonikiri teemal “Miks ma soovin olla õpetaja just SädeTERA koolis?”: sadetera@tartuerakool.ee Kersti Kaplinski, 53858561 Lisainfo: www.tartuerakool.ee/sadetera

Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sa: oled klassiõpetaja või vastava kvalifikatsiooniga teel sinna; väärtustad lastest lähtuvat õpet ja koostööd; soovid areneda ning panustada kooli kui kogukonna kujunemisse; hindad tasakaalu töö ja isikliku elu vahel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sinu roll on hoolitseda heakorra ja puhtuse eest Rohemu hostelis ning meie üliõpilaskodudes.

Tööülesanded: Oü Torni Hostel otsib täiendust oma meeskonda, et pakkuda suurepärast teenindust ja toetavat keskkonda oma külalistele. Ootame oma tiimiga liituma särasilmset hoolivat inimest, kellele meeldib hoida puhtust, luua värskust ja toetada ruumi, kus inimestel on hea olla.
PUHASTUSTEENINDAJA: - hoolitseb puhtuse ja heakorra eest fuajeedes, koridorides, trepikodades, ühisruumides - hoiab uksed, aknad, liftid,põrandad puhtad ja korras - märkab detaile, eemaldab tolmu ning hooldab pindu - hoolitseb prügikastide tühjendamise eest - peseb pesu - valmistab ette ja seab hosteli toad valmis uute külaliste saabumiseks; vajadusel hoolitseb üliõpilaskodude tubade puhtuse ja korra eest - hoiab korras töövahendid, aitab korrastada ladu ja jälgida inventari - panustab meeskonnatöösse, toetab kolleege vastavalt vajadusele - suhtleb sõbralikult ja hoolivalt külaliste ning elanikega

Omalt poolt pakume: Sind ootab stabiilne ja mitmekesine töö, kaasaegne töökeskkond, kaasav töökultuur ja toredad kolleegid, ühised ettevõtmised ning võimalus panustada keskkonda, kus inimestel on hea elada ja olla. Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks, kus tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega.
28+7 puhkusepäeva aastas. Tervisepäevad / Sporditoetus / Massaaž / Ühistreeningud / Jõusaali kasutus.

Muud nõuded: See töö sobib Sulle, kui oled kohusetundlik, rõõmsameelne ja hea suhtleja ning lood enda ümber loomulikult sooja hooliva tunde. Tunned end mugavalt suheldes väga erinevate inimestega ning oskad luua sõbraliku ja austava kontakti nii külaliste, elanike kui ka kolleegidega. Hindad meeskonnatööd, oled koostöövalmis ning toetad oma tiimi igapäevases töös. Oled hooliv nii enda, kui teiste suhtes ning märkad seda, mis vajab tähelepanu ümbritsevas keskkonnas. Oled paindlik, hea kohanemisvõimega tulles rahulikult toime ka muutuvates ja pingelisemates olukordades.
Ootame: - armastust puhtuse ja korra vastu; - valmidust töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas; - soovi päriselt panustada oma töösse ja kohalolusse; - paindlikkust, head kohanemisvõimet, püsivust ja vastupidavust; - ausust, täpsust ja kohusetunnet; - valmidust töötada vajadusel õhtuti ja nädalavahetustel; - hoolivust nii enda, teiste kui ka ümbritseva suhtes; - märkamisoskust ja detailitunnetust; - vastutustunnet oma töö ja hoitava ruumi eest; - võimet töötada kindlas rütmis ja hoida kokkulepitud töökorraldust; - füüsilist valmisolek aktiivseks tööks; - panust meeskonna heasse energiasse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime kliinikusse administraatorit – meie nägu ja igapäevane tugi. Töö hõlmab klientide vastuvõttu, suhtlust, hankeid ja protsesside haldamist. Ootame inimest, kes on korrektne, soe ja usaldusväärne

Tööülesanded: Melior Clinics on Eesti juhtiv esteetilise meditsiini kliinik Stockmanni südames. Kui soovid töötada professionaalses ja ambitsiooonikad meeskonnas — ootame Sind!
Administraator on meie kliiniku süda — esimene inimene, kellega kliendid kohtuvad, ja tugisammas, kelle najal töö sujub. Kui oled initsiatiivikas, sõbralik ja oskad hästi organiseerida, siis ootame Sind oma meeskonda! Sinu ülesandeks on tagada sujuv klienditeenindus ja toetada meeskonda igapäevatöös. Hindame professionaalsust, rõõmsameelsust ja oskust hoida korras nii ajakava kui ka kliendi meeleolu. Peamised tööülesanded: - Turvalise ja meeldiva keskkonna loomine kliinikus. - Protseduuride ettevalmistamine ning nende vajalikkuse ja osalemise selgitamine patsientidele. - Kõnedele vastamine ja klientide nõustamine ajavahemikus 10.00–19.00. - Klientide andmebaasi uuendamine, klientide ja töötajate informeerimine ning vastuvõtmine. - Tööprotsesside koordineerimine ja ajakavade haldamine. - Vajadusel B2B müügitööga seotud tegevused. - Toodete hankimine ja tarnijatega suhtlemine Meie juures saad: - Olla oluline osa meeskonnast, kus igaühe panus loeb. - Töö, mis pakub väljakutseid ja eneseteostusvõimalusi. - Professionaalse keskkonna ja toetava meeskonna, kes hindab pühendumust.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
- Tööd Eesti juhtivas esteetilise meditsiini kliinikus Stockmannis, - Kindlat tööaega: E–R 10.00–19.00, L 11.00–19.00 - Motiveerivat palka + tulemustasud, - Töötajate soodustused: tasuta või soodustatud hinnaga kliiniku protseduurid, - Sisest tunnustussüsteemi ja boonuseid, - Professionaalset meeskonda ja selget tööstruktuuri, - Kaasaegset töökeskkonda (renoveeritud kliinik, 2023), - Koolitusi ja arenguvõimalusi esteetilise meditsiini valdkonnas, - Pikaajalise tööandja stabiilsust (13 aastat turul).

Muud nõuded: Me ootame Sinult:
- Kogemust tavaprogrammide (Word, Excel, Outlook) kasutamisel. - Häid läbirääkimis- ja protsesside juhtimise oskusi. - Tulemustele orienteeritust, paindlikkust ja algatusvõimet. - Oskust organiseerida oma tööd nii, et seatud tähtajad ja eesmärgid oleksid alati täidetud. - Ettevõtlikku mõtteviisi ja võimet töötada iseseisvalt. Ootused kandidaadile: Aktiivsus ja algatusvõime; Kohusetundlikkus ja täpsus; Süsteemsus ja efektiivne ajakasutuse oskus; Tulemustele orienteeritus; Väga hea suhtlemisoskus; Toimetulek pingeliste olukordadega; Hea arvutikasutamise oskus; Heal tasemel eesti, vene keele oskus nii kõnes kui kirjas; Kasuks tuleb inglise ja soome keele oskus ja varasem töökogemus ilu ja tervise valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Kiire tööle asumine! Abiõpetaja asendaja

Tööülesanded: Abiõpetaja igapäevased põhitööülesanded on:
Igapäevase koristuse teostamine temale kinnistatud rühmas : • põrandate pesemine pesuvahendiga-mänguruumis, riietusruumides, magamistoas, WC-s 1 x päevas 1 x nädalas mööbli liigutamisega • tolmu võtmine nimetatud ruumides (tolmulappide jt lappide pesusse andmine iga nädal) • prügikastide tühjendamine (vajadusel pesemine) • laste kraanikausside (peale laste kätepesu), nõudepesu kraanikausi pesemine peale iga toidukorra nõudepesu ja WC pottide pesemine (kandma eririietust WC koristamisel) Laste toitlustamisega seotud toimingute tegemine: • laua katmine (laudade puhastamine enne iga söögikorda) • toidu toomine köögist ja jagamine spetsiaalses riietuses (põll, peakaitse) • nõude pesemine ja laudade koristamine • toidunõude-ja nõudepesukapi, nõudepesumasina puhastamine ning korrashoidmine Laste voodite valmisseadmine enne laste magamaminekut ja voodite korrastamine peale magamist (linad alati puhtaks ja sirgeks, määrdunud pesu kohe vahetada).Voodipesu vahetamine graafiku alusel (iga kümme päeva järel). Tekke klopitakse samaaegselt voodipesu vahetusega. Käterätikute vahetamine (iga kümne päeva järel või määrdumisel); Ruumide tuulutamine laste õuesviibimise ajal. Laste viibimisel ruumis mitte tuulutada; Laste abistamine WC-s ja sõimerühmas laste potitamine; Musta pesu toimetamine ettenähtud kohta pesumajja viimiseks iga kuu 3 nädala kolmapäevaks; Toalillede kastmine ja puhastamine; Joogiveekannu ja joogitopside pesemine nõudepesumasinas (igapäevaselt ning topsid peale kasutamist); Laste riidekappide puhastamine (vajaduse tekkimisel); Plaanipärase suurpuhastuse läbiviimine: • akende pesu (vajadusel) • laste riietekappide puhastamine 1x nädalas või määrdumisel • seinte, uste, mööbli puhastamine 1x kuus või määrdumisel • radiaatorite, laelampide, signalisatsiooniandurite puhastamine tolmust • tekkide, patjade, vaipade kloppimine Koristus- ja puhasvahendite korrashoidmine ning märgistamine; Rühma õpetaja abistamine: • lastega tegevustes, õppekäikude, jalutuskäikude ja ürituste läbiviimisel • laste riietamisel ja lahtiriietamisel (õueminekul päeval ja õhtul, liikumistegevustesse minekul) • õppetegevusteks ettevalmistamisel ja õppetegevuste lõppedes koristamisel • SÕIMERÜHMADES - laste söötmisel • AIARÜHMADES korrapidajate töö organiseerimisel • õppetegevuse käigus ja ajal (lastega tegemine ja jälgimine) – kui õpetaja tegeleb lastega alarühmades • kokkuleppel õpetajaga mänguasjade pesemisel ja nukunurga koristusel. Lastega koos olemine (nendega mängimine või magamise/puhkamise/vaikse tegevuse ajal valvamine) juhul kui õpetaja peab töö ajal rühmast lahkuma; juhul kui õpetaja koosolekul; Lastevanemate koosoleku läbiviimise ajal.

Omalt poolt pakume: sõbralikud kolleegid

Muud nõuded: Kasuks tuleb kui on läbitud Lapsehoidja ja lasteaiaõpetaja assistendi/abiõpetaja koolitus koos esmaabiandja väljaõppega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rapla vald on pealinnale võrdlemisi lähedal asuv arengule suunatud omavalitsus, millel on võimalus kasutada suurlinna eeliseid. Samas on see aga piisavalt kaugel, et pakkuda rahulikku, tugeva kogukonnaga elamisväärset elukeskkonda.
Otsime oma meeskonda kohaturunduse ja kommunikatsiooni peaspetsialisti, kes aitab kujundada ja jutustada Rapla valla erinevate piirkondade lugu. Sinu töö aitab tugevdada piirkonna identiteeti, tuua esile meie tugevused ning tutvustada omavalitsust atraktiivse elukeskkonna, ettevõtluskoha ja külastussihtkohana. Peaspetsialistina kujundad ja viid ellu omavalitsuse kohaturunduse ja kommunikatsiooni (nii välis- kui ka sisekommunikatsiooni) tegevusi, lood mõjusaid lugusid ning tagad, et oluline info jõuaks elanike, partnerite ja avalikkuseni selgelt ja arusaadavalt. Sinu töö ühendab strateegilise mõtlemise, loova sisuloome ja igapäevase kommunikatsioonitöö.

Omalt poolt pakume: valgusküllast, kaasaegset ja ergonoomilist ning tervist toetavat töökeskkonda,
asjatundlikke ja nutikaid kolleege, palju suhtlust ja koostööd nii organisatsiooni sees kui ka partneritega, vastutusrikast ja vahel tempokat tööd, võimalust juhtida huvitavaid ja innovaatilisi projekte, põhipuhkust 35 kalendripäeva + 5 tasustatud tervisepäeva aastas, haigushüvitist alates haigestumise teisest päevast, paindlikkust tööaja ja -koha osas.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame erialaseid teadmisi ja oskusi ning huvi kohaturunduse ja kommunikatsiooni vastu, kogemust kommunikatsiooni või turunduse valdkonnas, väga head digikanalite ja sotsiaalmeedia tundmist ning oskust luua ja hallata sisu erinevates kanalites, oskust planeerida ja ellu viia kommunikatsiooni- ja turundustegevusi, väga head eesti keele suulise ja kirjaliku eneseväljenduse oskust ning inglise keele oskust vähemalt suhtlustasandil, head analüüsi-, koordineerimis-, läbirääkimis- ja kaasamisoskust, algatusvõimet, loovust ning valmisolekut otsida uusi lahendusi ja viia ideid ellu, otsustus- ja vastutusjulgust ning suutlikkust töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, paindlikkust tööajas ning head pingetaluvust.
Kandideerimisel annab eelise valdkondlik haridus või varasem kogemus kohaturunduse, sihtkoha turunduse või brändi arendamise valdkonnas, kogemus piirkonna, organisatsiooni või projekti kuvandi ja loo kujundamisel, kogemus turunduskampaaniate või sündmuste kommunikatsiooni kavandamisel ja juhtimisel, kogemus omavalitsuses või muus avaliku sektori organisatsioonis, eelnev kogemus avalike suhete valdkonnas analüütiliste ja digiturunduse tööriistade tundmine, visuaalse sisu loomise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei