Tööülesanded: Avalike teenuste kättesaadavuse ja kvaliteedi arendamine oma vastutusvaldkonnas; valla esindamine ning vallavalitsuse nõustamine valdkondlikes küsimustes; arengudokumentide ja valla arengukava koostamises ning elluviimise jälgimises osalemine; valdkonna eelarve planeerimine ja eelarvest kinnipidamise tagamine; õigusaktide eelnõude ettevalmistamine ning valdkondlike menetluste korraldamine; mittetulundusühingute ja seltsingute nõustamine ning toetustaotluste menetlemine; koostöö ja sõprussuhete arendamine partneromavalitsustega Eestis ja välismaal; noorsootöö korraldamine ning noorsootöötajate igapäevatöö toetamine; projektide ja lisarahastuse taotlemise nõustamine noorsootöö arendamiseks; valla esindamine noorsootööalastes töögruppides maakondlikul ja riiklikul tasandil; laste- ja noortelaagrite ning malevate korraldamises osalemine; laste ja noorte sotsiaal-, kultuuri- ja tervisekasvatuse tegevuste koordineerimine; avalduste, ettepanekute ja kaebuste menetlemine ning registrite ja aruandluse pidamine; ettepanekute tegemine valdkonna töökorralduse ja koosseisu arendamiseks; muude valdkonnast tulenevate teenistusülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vastutusrikast tööd; erialaseid täiendkoolitusi; konkurentsivõimelist töötasu; toetavat kollektiivi; puhkust 35 kalendripäeva; tervise edendamise toetust; 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Kasuks tuleb varasem töökogemus sarnases valdkonnas; projektide kirjutamise kogemus; hea suhtlemisoskus, kiire otsustusvõime, kohuse- ja
vastutustunne; hea stressitaluvus; usaldusväärsus ja avatus koostööks; orienteeritus meeskonnatööle; B-kategooria juhiload ja auto kasutamise võimalus; kõrgharidus võib olla omandamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Digilahenduse projektijuht

Tööülesanded: Töö Haridus- ja Teadusministeeriumis on tähendusrikas — mõjutame iga väikese ja suure õppija hariduskäiku ja selle kaudu tervet eluteed.
Digilahenduse projektijuhina saad Sa: - kujundada infosüsteemi arengusuunad vastavaks ministeeriumi eesmärkidele ja õppimiskohustuse reformile; - juhtida süsteemi arendusi, tagades ettevalmistuse, tegevuskava ja elluviimise; - hallata ja prioriseerida süsteemi backlog’i ning sõnastada kasutajalugusid, lähtudes kasutajate vajadustest; - koordineerida koostööd poliitikaosakondade, arendustiimi ja partneritega; - jälgida ja hinnata süsteemi tulemusnäitajaid, riske ja arenduste kvaliteeti ning algatada vajalikud muudatused. Töö eeldab väga head otsustus- ja vastutusvõimet, oskust töötada erinevate osapooltega ning head planeerimis- ja prioriseerimisoskust.

Omalt poolt pakume: Töö Haridus- ja Teadusministeeriumis on tähendusrikas – mõjutame iga väikese ja suure õppija hariduskäiku ja selle kaudu tervet eluteed.
Töö asukoht on Tartu või Tallinn, võimalus on töötada osaliselt kaugtööna. Pakume töötasu vahemikus 3400–3600 eurot.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
- kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon, soovitavalt infotehnoloogia valdkonnas; - varasem töökogemus infosüsteemide või infotehnoloogia arendusprojektide arendamisel; - andmebaaside, statistika ja infotehnoloogia temaatika tundmine; - eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keel vähemalt B1 või sellele vastaval tasemel. Kasuks tuleb varasem töökogemus avalikus sektoris.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Jõgevamaa Gümnaasium otsib ettevalmistavasse õppesse tugispetsialisti, kes soovib toetada õpilasi nende arenguteel.
Tugispetsialisti töö sisu on: õppija esmane psühholoogiline nõustamine sh toetada õppija emotsionaalset heaolu, õpimotivatsiooni ja enesehinnangut, aidata kaasa õppija sotsiaalsete oskuste kujunemisele sh suhtlemisoskuste, eneseregulatsiooni ja konfliktilahendamise oskuste arendamisel, õppija individuaalse õppekava koostamise protsessi koordineerimine sh pakkuda individuaalseid lahendusi erivajadustega õppijatele õppe kohandamiseks, lapsevanema toetamine õppija arengu ja koolieluga soetud küsimustes, koostöö õpetajate ja kooliväliste asutustega, ettevalmistava õppe arendustegevuses osalemine.

Omalt poolt pakume: Võimalust olla oluline osa õppija arenguteest,
tähendusrikast tööd, eneseteostust ja -arengut, paindlikku tööaega, brutotöötasu vähemalt 2000 eurot. Meie koolis ootavad Sind toredad õpilased ja toetavad kolleegid, tähendusrikas töö ja võimalused enesearenguks, kaasaegne töökeskkond ja paindlik tööaeg, võimalus olla õpilaste mentor ja õpetada valikkursusi, lisaks põhipalgale ka tulemuspalk, prillide ja kontaktläätsede toetus, tervisekulude hüvitamine ja ühissündmused kolleegidega. 

Muud nõuded: Ootame Sind kui Sul on:
vaimse tervise spetsialisti, psühholoogi, eripedagoogi, sotsiaalpedagoogi või muu selle valdkonna alane kõrgharidus; lahendustele orienteeritud mõtteviis; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; usk iga õppija potentsiaali, oskus seda märgata ja tahe õppijat toetada. Kasuks tuleb haridussüsteemis töötamise kogemus ja vene keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

eesti logopeed või eripedagoog

Tööülesanded: - Logopeedi põhilised tööülesanded lasteaias
- Laste kõne arengu hindamine - Kõnearengu taseme hindamine vastavalt vanusele ja arengustandarditele - Kõnepuuete ja -eripärade varajane avastamine - Hindamiste tulemuste dokumenteerimine - Kõneravi ja arendustegevuste läbiviimine - Individuaalsed ja/või rühmapõhised logopeedilised tegevused laste kõne arendamiseks - Kõne- ja keeleprobleemide (nt häälduspuuded, sõnavara vähesus, grammatika omandamise raskused, suulise väljenduse probleemid, kõne mõistmise raskused) korrigeerimine - Õppetegevuse toetamine ja koostöö õpetajatega - Toetavate õppematerjalide koostamine ja soovituste andmine rühmaõpetajatele lapse arengu toetamiseks - Laste arengut toetavate metoodikate rakendamine koostöös meeskonnaga - Koostöö lapsevanematega - Nõustamine lapsevanematele lapse kõnearengu ja koduse toetamise võimaluste kohta - Regulaarne tagasiside lapse arengust - Koostöö teiste spetsialistidega - Vajadusel koostöö eripedagoogi, psühholoogi, arsti või teiste spetsialistidega - Osalemine tugispetsialistide meeskonnas ning arenguvestlustel - Dokumentatsioon ja aruandlus - Laste arengut ja tegevusi kajastavate tööplaanide, hindamiste ning aruannete koostamine - Vajadusel eriarvamuste või edasiste sekkumisvajaduste fikseerimine

Omalt poolt pakume: - Toetavat, innustavat, lahendustele keskenduvat ja inspireerivat meeskonda
- Eneseteostamise võimalust, olles kaasatud lasteaia arengusse - Tähenduslikku ja mitmekülgset tööd - Erialast enesetäiendamise võimalust - Paindlikku töökorraldust

Muud nõuded: Vastavus haridusministri 26. augusti 2002 määruses nr 65 "Koolieelse lasteasutuse pedagoogide kvalifikatsiooninõuded" sätestatud nõuetele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vanemapuhkuse asendamise ajaks

Tööülesanded: Saue valla inimeste hüvanguks on vaja, et Sa
- teostad omavalitsuse pädevusse kuuluvat riiklikku järelevalvet, tehes koostööd valdkonna spetsialistide ja juristiga; - nõustad inimesi ja aitad tõsta nende teadlikkust, et keerulisi olukordi ja vaidlusi ennetada; - viid menetlused läbi korrektselt, tähtaegselt ja hea avaliku halduse põhimõtteid järgides; - jälgid, et menetluse käigus tehtud ettekirjutused saaksid täidetud.

Omalt poolt pakume: Meie hoiame Sind pakkudes
- mitmekülgset ja toetavat tiimi ning meeskonda laiemalt; - motivatsioonipaketti: terviseedendushüvitist; inspireerivaid ühisüritusi; paindlikkust tööajas ja võimalus teha tööd seal, kus parasjagu on vaja; koguni kümmet tasustatud tervisepäeva ja puhkust 35 kalendripäeva; personaalset koolitusfond, et saaksid valida just Sulle sobivaid koolitusi; - kaasaegseid töövahendeid ja hubast kontorit triangelhoones, mis valiti 2020. a parimaks puitehitiseks ja sai „Kauni Eesti kodu 2024“ konkursil Vabariigi Presidendi poolt tunnustatud; - võimalust kasutada töösõitudeks ametiautot ja/või saada isikliku sõiduki kasutamise hüvitist.

Muud nõuded: Meie usume, et töös aitab Sind enim
- varasem kokkupuude ehitus-, keskkonna- ja/või õigusvaldkonnaga; - erialane haridus, näiteks avalikus halduses, keskkonna-, ehitus- või õiguserialal; - selge ja veenev eneseväljendus nii kõnes kui kirjas; - järjepidevus ja julgus langetada otsuseid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Õpetatavad teemad: maalritööd, kuivkrohvplaatide paigaldamine, rullmaterjalid, tasandustööd, ehitusjoonestamine;
• õpilaste juhendamine - juhendad õpilasi nii teooriaõppes kui ka ehituspolügoonil, andes edasi teadmisi tööriistade kasutamisest, tööohutusest, materjalide valikust ja tööprotsesside planeerimisest, • õpilaste arengu ja motivatsiooni toetamine - innustad, julgustad ja toetad noori nende arenguteel, aidates neil leida enesekindlust ja uhkust oma oskuste üle; • õppeprotsessi analüüsimine ja hindamine ning tagasiside andmine - annad asjakohast ja arendavat tagasisidet ning kohandad õpet vastavalt õpilaste vajadustele ja tasemele.

Omalt poolt pakume: Sõbralikud ja toetavad kolleegid, kes jagavad nõu ning kogemust; toetame loomingulisi ideid ja uuenduslikke lahendusi; toetame õppimist ja enesearendamist; igale alustavale õpetajale anname esimeseks õppeaastaks hea teekaaslasena kaasa kolleegist mentori; meie kultuur põhineb austusel, avatusel ja kaasamisel, kus Sinu häält võetakse kuulda; pakume 3 tasustatud tervisepäeva aastas, tasuta sportimisvõimalusi, ühisüritusi, tervise edendamise kulude hüvitamist; 56 päeva puhkust.

Muud nõuded: Kvalifikatsiooninõuetele vastav haridus; praktiline töökogemus ehitajana; kutsetunnistus; soov töötada noortega ja panustada nende arengusse; kannatlikkus, täpsus ja juhendamisoskus; oskus töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt; digipädevus ja valmisoleku kasutada tehnoloogilisi vahendeid õppetöös; huvi kaasaegsete tehnoloogiate ja töövõtete vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas oled valmis võtma vastutuse ja tegutsema otsustavalt,
kui olukorrad muutuvad? Vanemliikluskorraldajana aitad juhtimiskeskuses tagada ühistranspordi sujuva toimimise. Sinu peamised tööülesanded: * Vastutada ühistranspordi ja sotsiaaltranspordi liikluse sujuvuse eest, menetledes reisijate pöördumisi * Jälgida ühissõidukite liinile väljumisi, lahendada ja fikseerida kõrvalekaldeid, et tagada tõrgeteta sõitjateveo teenus * Anda sõidukijuhtidele operatiivseid korraldusi ja vahetada vajalikku infot, et tagada igapäevaste liinide sujuv töö * Reageerida kiiresti eriolukordadele, sealhulgas avariidele ja tehnilistele probleemidele, tehes koostööd teiste üksustega parimate lahenduste leidmiseks

Omalt poolt pakume: * Stabiilset ja kindlat töösuhet
* Toetavat ja ühtehoidvat meeskonda * 35 päeva puhkust kalendriaastas * Ettevõtte soodustusi ja hüvesid * Võimalust panustada töösse, mille tulemus on iga päev linnapildis nähtav * Meie tegevust kannavad väärtused: stabiilsus, koostöö, innovatsioon, kliendikesksus ja hoolivus.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
* Varasemat töökogemust logistika, ühistranspordi, raudtee või klienditeeninduse valdkonnas sarnasel ametikohal * Eesti keele oskust kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keel suhtlustasandil * Arvuti baaskasutamise oskust ning teksti‑ ja tabeltöötlusprogrammide tundmist * Oled täpne, usaldusväärne ja talud pingelist töökeskkonda * Omad suurepärast koostöövõimet, oskust kiiresti otsuseid teha ning algatusvõimet kriisiolukordades * Valmisolek töötada graafiku alusel (2 päeva 06.00–18.00, 2 ööd 18.00–06.00, seejärel 4 vaba päeva)

Kodus töötamise võimalus: Ei

ecommerce

Tööülesanded: Otsime spetsialisti, kes hakkab haldama toodete nomenklatuuri süsteemis Magento 2.
Töö põhiosa hõlmab e-poe tootekaarte täitmist ja haldamist. Otsime tähelepanelikku ja süsteemset inimest, kes suudab töötada suure hulga toodetega, hoida kataloogi korras ning suhelda tööalastes küsimustes selgelt ja professionaalselt. Põhiülesanded: - Toodete nomenklatuuri täitmine ja haldamine Magento 2 keskkonnas (vajadusel väljaõpe kohapeal) - Tootekirjelduste koostamine vastavalt kehtivatele õigusaktidele - Metaandmete optimeerimine SEO eesmärkidel ning vigade parandamine (nt dubleerivad meta-sildid) - Kataloogi info kvaliteedi ja kooskõla kontrollimine - Vajadusel klientide abistamine vestluses (chat’is) - Vajadusel osalemine lihtsamates turundus- ja sotsiaalmeedia ülesannetes (õpetame kohapeal) Selle rolli peamine fookus on e-poe tootenomenklatuuri haldamine. Klienditugi, baasturundus ja sotsiaalmeedia on lisakohustused.

Omalt poolt pakume: - Väljaõpet kohapeal ja pidevat tuge töö käigus
- Sõbralikku ja toetavat kollektiivi - Täiendavaid boonuseid vastavalt töötulemustele - Transporti tööle Lasnamäelt - Tee, kohv ja suupisted kontoris - Stebby sporditoetust

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Varasem kogemus sarnasel ametikohal või e-kaubanduse süsteemidega on eeliseks - Arusaam SEO põhialustest toote- ja kategoorialehtede jaoks - Täpsus, korrektsus ja tähelepanelikkus sisuga töötamisel - Hea kirjalik väljendusoskus - Hea suhtlemisoskus - Võime iseseisvalt töötada suurte andmemahtudega ning hoida need korrastatuna

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Detailide monteerimine vastavalt esitatud tööplaani graafikule, näidistele.
• Oma töökoha korras hoidmine. • Vajadusel osaleb valmistoodangu autole pealelaadimisel ja materjali mahalaadimisel. • Karkassi komplekteerija on algatusvõimeline ja tegutseb enesekindlalt ilma välise juhendamiseta, orienteerudes oma töös kliendi rahulolule. Kvaliteedinõudeid ning tööajanorme järgides valmistab ta tooteid, mis vastavad etteantud standarditele. • Karkassi komplekteerija järgib oma töös asjakohaseid instruktsioone, tööeeskirju ja ohutusnõudeid. • Ta planeerib oma aega, töötab süsteemselt ja organiseeritult ning on võimeline tegema tulemuslikku tööd ka pingelistes ja muutuvates olukordades. • Kasutab tööoperatsioonide teostamisel erinevaid tehnoloogilisi võimalusi, õpib, omandab kiiresti uusi tööülesandeid, meetodeid ja tehnikaid ning arendab oma tööalaseid teadmisi ja oskusi läbi igapäevase töökogemuse ning täiendõppe. Jagab oma teadmisi ja oskusi ka teiste kolleegidega ja vajaduse korral on võimeline juhendama vähemkogenuid töötajaid. • Teeb ettepanekuid tööoperatsioonide kiiremaks ja ratsionaalsemaks teostamiseks. Ta saab aru kogu organisatsiooni erinevate osakondade tööst ja funktioonisest. • Tootmises töötav inimene on oma olemuselt meeskonnatöötaja. Ta loob head suhted kolleegidega, näidates üles huvi ja arusaamist. Suhtub kriitikasse mõistvalt ja oskab sellest õppida. • Jälgib laovarusid. • Osaleb inventuuridel

Omalt poolt pakume: Mugavat tööaega E-R 8.00-16.30
Kollektiivset puhkust talvel ja suvel Tööstaaži preemiaid Tervisekontrolli Kindlat, kokkulepitud palka olenevat kogemustest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tori Vallavalitsus otsib oma kollektiivi pühendunud ja teotahtelist Tori valla kogukonnakeskuste juhti, kelle ülesandeks on tagada kogukonnakeskuste igapäevase töö sujuv toimimine.

Tööülesanded: Tori valla kogukonnakeskuste juht koordineerib järgmisi keskusi: Are huvikeskus, Suigu seltsimaja, Sauga Must Maja ning loodav Tammiste kogukonnakeskus.
Juhi peamiseks eesmärgiks on keskuste terviklik juhtimine – vastutamine majade igapäevase töökorralduse eest, teenuste kvaliteedi hoidmine ja arendamine, et pakkuda kogukonnale mitmekesiseid ja hästi toimivaid teenuseid. Peamised tööülesanded: • Majasiseste reeglite ja korra kehtestamine; • Keskuste igapäevase töö juhtimine; • Teenuste juhtimine ja arendamine; • Vastutus selle eest, et keskuste kasutus kasvab mõõdetavalt (nt broneeringute arvu kaudu); • Tihe koostöö teenuste arendamisel Tori Valla Kultuurikeskuse ja teiste valdkondadega.

Omalt poolt pakume: • tähtajatut täistööaja töökohta alates 1. juunist 2026;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust; • head töökeskkonda; • tervise- ja spordikulude hüvitamist jm.; • palka vahemikus 2100–2400 eurot.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
• Kõrgharidust; • B-kategooria juhiloa olemasolu; • Head organiseerimis- ja planeerimisoskust; • Tugevat koostöö- ja suhtlemisoskust; • Lahendustele orienteeritud mõtteviisi; • Iseseisvust töö korraldamisel ja algatusvõimet; • Huvi kogukonnatöö ja avalike teenuste arendamise vastu; • Head arvutikasutusoskust; • Kasuks tuleb varasem juhtimiskogemus sarnasel ametikohal või üldine juhtimiskogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei