Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme PERUSOPETUKSEN ERITYISLUOKANOPETTAJAA (1206) toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Palokan yhtenäiskoulu. Palokan yhtenäiskoulu on n. 600 oppilaan koulu Jyväskylässä. Koulussamme käytämme joustavia opetusjärjestelyjä ja arvostamme yhdessä tekemistä yli aine- ja luokkarajojen. Toimintakulttuurissamme korostuvat liikkuva koulu, hyvinvointi, osallisuus ja tieto- ja viestintätekniikan pedagoginen hyödyntäminen. Haemme perusopetuksen erityisluokanopettajaa joustavaan pienryhmään osana yhtenäiskoulumme tukirakenteita. Tehtävä painottuu palvelussuhteen alkaessa vuosiluokille 79, mutta voi sisältää opetusta myös alaluokkien puolella. Tehtävässä korostuvat oppilaiden kokonaisvaltainen tukeminen, pedagoginen asiantuntijuus sekä tiivis yhteistyö kouluyhteisössä ja huoltajien kanssa. Erityisluokanopettajana vastaat oppilaiden oppimisen ja koulunkäynnin tuen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista joustavassa pienryhmässä. Tehtävä edellyttää kykyä toimia oppilaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti sekä taitoa rakentaa toimivia pedagogisia ratkaisuja yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Sinulla on kyky tarkastella oppilaan tilannetta kokonaisvaltaisesti ja rakentaa joustavia, arjen koulutyöhön soveltuvia tukikeinoja. Virka edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi edellytämme pedagogista osaamista ja kokemusta erityisopetuksesta yläkouluikäisten oppilaiden parissa. Odotamme kokemusta tai valmiuksia yhteisopettajuuteen sekä osaamista toimia oppimisen ja koulunkäynnin tuen määrittelyn, suunnittelun ja toteutuksen asiantuntijana. Eduksi katsomme perehtyneisyyden uudistuneeseen oppimisen tuen kokonaisuuteen, kokemuksen työskentelystä yhtenäiskoulussa sekä erityisopetuksen ja koulun toimintakulttuurin kehittämisestä. Arvostamme hyviä digitaitoja opetuksen ja oppimisen tukena sekä kokemusta yhteistyöstä tukeen liittyvien verkostojen, kuten opiskeluhuollon, huoltajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Arvostamme työotetta, jossa yhdistyvät ammatillinen varmuus, joustavuus, kehittävä ote sekä halu rakentaa oppilaiden kasvua ja oppimista tukevaa kouluyhteisöä. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3077,403340,88 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Virassa aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Virkaa haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Palokan yhtenäiskoulun rehtori Tuija Permikangas-Seppänen, puh. 050 561 6253, tuija.permikangas-seppanen@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/palokankoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 561 6253 Sähköposti: tuija.permikangas-seppanen@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (erityisopetus) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Lohikosken koulu. Lohikosken koulu sijaitsee 3 km etäisyydellä Jyväskylän keskustasta Palokkajärven läheisyydessä. Koulussamme opiskelee noin 300 oppilasta 1.6. luokilla. Yleisopetuksen luokkia on 12, erityisopetuksen luokkia neljä ja yksi valmistavan opetuksen ryhmä. Koulussamme toimii myös kaksi esiopetusryhmää. Toiminta-ajatuksena on tukea lasta kasvamaan itseensä luottavaksi ja toisia kuuntelevaksi yhteisön jäseneksi, joka hyväksyy erilaisuuden ja ottaa vastuuta itsestään ja ympäristöstään. Pyrimme olemaan turvallinen, toisiamme tukeva ja työntekoa arvostava yhteisö, joka suuntautuu rohkeasti tulevaisuuteen. Lohikosken koulussa opiskellaan vuosiluokkaisesti. Inklusiivisuus on meille arkeamme, ja käytämme paljon joustavia opetusjärjestelyjä. Tehtäviisi kuuluu vuosiluokkien 1-6 oppilaiden tuen tarpeiden suunnittelu ja toteutus. Erityisopetuksen opettajana olet osa oppimisen tuen tiimiä, jossa on useita osaavia kollegoita. Tehtävääsi kuuluu tiivis yhteistyö luokanopettajien ja koulun muun henkilökunnan kanssa. Keskeistä työssäsi on myös verkostoyhteistyö perheiden sekä niiden sidosryhmien kanssa. Oppimisen tuen tehtävät ovat nykyisin laajat ja moniammatillinen yhteistyö viranomaisten kanssa sekä konsultatiivinen työote ovat edellytyksiä tehtävän menestykselliselle hoitamiselle. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Sinulla on osaamista oppilaskohtaisen ja ryhmäkohtaisen tuen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Odotamme sinulta hyviä viestintätaitoja etenkin erityisopettajan tehtäviin liittyen. Työotteesi on joustava ja ratkaisukeskeinen nopeastikin muuttuvassa toimintaympäristössä. Toivomme sinulta myös itseohjautuvaa työotetta. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen erityisopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3077,403340,88 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Lohikosken koulun rehtori Päivi Järvinen, puh.050 634 96, paivi.k.jarvinen@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/lohikoskenkoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 634 96 Sähköposti: paivi.k.jarvinen@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Haemme erityisopettajaa, pienryhmäopetukseen, ensisijainen toimipiste: Puropellon koulu Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027 Erityisopettajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Työssäsi suunnittelet ja toteutat oppimisen ja koulunkäynnin tukea. Työhösi sisältyy ryhmäkohtaisen tuen lisäksi myös oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden tukeminen. Tarvittaessa annat opetusta myös oppilaille, jotka tarvitsevat pienryhmäsi tukea yli puolet oppiaineen viikkotuntimäärästä. Työhösi kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu muun muassa yhteisissä keskusteluissa sekä samanaikaisopetuksessa näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaa-massa kaupunkimme erityisopetusta kohti tulevaa. Puropellon koulussa opiskelee tällä hetkellä reilut 600 yläkouluikäistä nuorta. Sijaitsemme Turun keskustan tuntumassa hyvien liikenneyhteyksien äärellä. Koulustamme löytyy jokaiselta vuosiluokalta seitsemän rinnakkaista yleisopetuksen ryhmää. Näiden lisäksi vuosiluokalta löytyy olympiakomitean alainen urheiluluokka sekä kaksi alueellista erityisluokkaa. Koulussamme toimii myös kaksi juuri Suomeen muuttaneille oppilaille suunnattua opetusryhmää. Puropellossa työskentelee 70 kasvatuksen ja opetuksen ammattilaista. Meitä yhdistää halu tukea ja auttaa nuoria löytämään omat vahvuutensa ja löytämään itselleen sopiva koulupolku yläkoulun jälkeen. Me aikuiset olemme valmiita kohtaamaan nuoret yksilöinä ja olemaan heidän tukenaan. Puropellossa kuulut yhteisölliseen ja innovatiiviseen ammattilaisten joukkoon, jossa työtä tehdään suurella sydämellä, huumoria unohtamatta. Puropellon arvot: välitän, otan vastuuta sekä osaan ja onnistun. Nämä ohjaavat työtämme arjen toimissa. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Eduksi luetaan aiempi kokemus yläkoulaisten opettamisesta sekä toimiminen monikielisessä yhteisössä. Arvostamme hakijalta osaamista oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelemisesta ja to-teuttamisesta kykyä kehittää koulun toimintakulttuuria lähikouluperiaatteen mukaisesti kykyä sekä suunnitella että toteuttaa tukea kykyä toimia pedagogisena tukena kouluyhteisössä joustavaa työotetta monipuolista pedagogista osaamista ja uudistumiskykyä hyviä ryhmänhallintataitoja ja valmiutta oppilaiden yksilölliseen kohtaamiseen Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Sepänkatu 11, 20700 Turku

Hei hoitotyön ammattilainen! Haemme kehittyvään ja osaavaan työyhteisöömme toista apulaisosastonhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 4.5.202630.4.2027 Hyvinkään kirurgian vastaanotoille. Jos tiimityö on sinulle luontevaa ja sinulla on osaamista näyttöön perustuvan hoitotyön kehittämisestä, tässä tehtävässä pääset työskentelemään tiiviisti moniammatillisesti asiantuntijoidemme kanssa ja vaikuttamaan potilaiden hoidon laatuun konkreettisesti. Tehtävässä toimit osana esihenkilötiimiä yhdessä osastonhoitajan ja toisen apulaisosastonhoitajan kanssa. Vastaat sovituista vastuualueista itsenäisesti ja osallistut vastaanottojen päivittäisjohtamiseen yhteisten toimintatapojen mukaisesti. Työhösi kuuluu myös kliinistä hoitotyötä, jota on noin 50 % työajastasi. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen ja tuen tehtävässä onnistumiseen. Kirurgian vastaanotoille potilaat tulevat ajanvarauksella ensikäynneille lähetteellä, kontrollikäynneille tai jälkitarkastuksiin. Toimimme monipuolisesti useilla erikoisaloilla, joita ovat korva-, nenä- ja kurkkutaudit, urologia, ortopedia, haavanhoito, plastiikkakirurgia, gastroenterologia, syöpätaudit sekä verisuonikirurgia. Lisäksi toteutamme polikliinistä kirurgiaa. Tehtäväsi Apulaisosastonhoitaja toimii osastonhoitajan alaisuudessa osastonhoitajan työparina yksikön työnjohdollisissa tehtävissä. Apulaisosastonhoitajan hallinnollisen tehtävän tarkoituksena on vastata yksikkönsä toiminnan sujuvuudesta päivittäisjohtamisen tasolla. Hallinnollisessa roolissaan apulaisosastonhoitaja vastaa työvuorosuunnittelusta, osallistuu toiminnan kehittämiseen, muutosten johtamiseen yksikössä ja huolehtii yksikön arjen organisoinnista. Hän ohjaa yksikössä toteutettavaa hoitotyötä yhteisesti asetettujen tavoitteiden suuntaisesti ja tukee henkilöstöä sitoutumaan HUSin ja TuPlan hoitotyön strategian mukaiseen toimintaan yhdessä osastonhoitajan kanssa. Tehtävässä tarvitset hyviä vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme innostavaa ja kehittämismyönteistä asennetta, hyviä organisointitaitoja sekä halua edistää potilaslähtöistä ja laadukasta hoitotyötä. Sinulla tulee olla kokemusta erikoissairaanhoidosta sekä kirurgisen potilaan hoidosta. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen erikoissairaanhoidon vastaanotolla työskentelystä ja/tai esihenkilönä toimimisesta. Tarjoamme Monipuolinen, haastava ja palkitseva työ, jossa tukenasi on osaava ja mukava työyhteisö. Saat perehdytyksen uuteen tehtävääsi ja aikaisempi työkokemus, osaaminen ja kiinnostuksen kohteesi huomioidaan perehdytyksessä sekä vastuualueiden tehtäväjaossa. Työsi tueksi tarjoamme koulutuksia, jotka auttavat sinua kehittymään tehtävässäsi. HUSin tarjoamat työsuhde-edut ovat käytettävissä kuten mahdollisuus edulliseen työsuhdeasuntoon ja kuntosaliin. E-passin (300 €/vuosi sis. työmatka alennuksen, kulttuuri ja liikuntaedun). Tuetun työpaikkaruokailun. Henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot, liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia ja sairaan lapsen hoitopalvelu. Tehtäväkohtainen palkka 3725,88€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ on päivätyötä. Älä jätä hakua viime tippaan. Tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Työ alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Yhteystiedot oh Minna Säynätmäki p. 0504275232 Yh Liisi Romppanen p. 0406711227

Palveluesihenkilö Tulisitko sinä palveluesihenkilöksi kesätöihin määräaikaiseen työsuhteeseen 29.6.- 16.8. Spesiolle kotiin vietävien palveluiden pariin? Etsimme alan ammattilaista, jolta löytyy sosiaali- ja terveysalan koulutus. Tehtävään sopii parhaiten henkilö, jolta löytyy jo aiempaa esihenkilökokemusta tai kokemusta vastaavan tyyppisestä työstä sekä vammaispalveluista. Eduksi katsotaan muun muassa osaaminen Domacare-järjestelmän käytöstä sekä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen tulkitsemisesta. Spesio-Omanlainen elämä Palveluesihenkilönä toimit lähiesihenkilönä pääosin lähihoitajista koostuvalle tiimille sekä vastuuhenkilönä oman alueesi asiakkuuksille. Tehtävänäsi on toimia työntekijöiden tukena auttaen heitä arjen ongelmatilanteiden ratkaisussa ja työsuhteeseenliittyvissä asioissa. Työpäivät ovat vaihtelevia, vastaat esimerkiksi sijaisjärjestelyistä, työsopimusasioista, perehdytyksestä sekä muusta arjen työskentelystä. Lisäksi huolehdit asiakkaiden palvelun etenemisestä. Työhön kuuluu myös suoraa asiakastyötä asiakkaiden luona, näin tiedät parhaiten, mitä työntekijöidesi arkeen sisältyy. Kaikkea ei tietenkään tarvitse tehdä yksin: sinulla on tukenasi alueen tuntemuksella varustetut vuorovastaavat sekä lähiesihenkilösi. Työ on lähtökohtaisesti arkipäiväaikaan tapahtuvaa toimistotyötä. Työ voi sisältää ilta- tai viikonlopputyötä, mutta pääpaino on arkipainotteisessa päivätyössä. Me teemme työtä aina asiakkaan hyvinvointi edellä ja olemmekin siinä melkoisen hyviä: sisäpiirissä olevat sanoisivat, että pykälää parempia! Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät. **Lupaammekin sinulle:** - monipuolisen työnkuvan - mahdollisuuden tehdä työsi hyvin ja asiakasta kunnioittaen - mukavan työyhteisön, jossa saat rohkeasti olla oma itsesi - ammattitaitoiset kollegat sekä lähiesihenkilön tuen - osittaisen etätyömahdollisuuden - liukuvan työajan - palkkaus sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti,palkkaluokkaG25E **Sinä:** Haemme itseohjautuvaa ja ongelmanratkaisutaitoista henkilöä, joka on valmis hyppäämään esihenkilön ja kollegoiden tukemana suoraan arkeen mukaan. Tehtävässä edellytetään sosiaali- ja terveysalan koulutusta, voit olla taustaltasi esimerkiksi lähihoitaja tai sairaanhoitaja. Tehtävässä toimivalla tulee olla LOVE-lääkeluvat, tarjoamme tarvittaessa vaadittavan koulutuksen. Työssä onnistuaksesi sinulta tulee jo löytyä aiempaa kokemusta vastaavan kaltaisesta organisointitaitoa edellyttävästä työstä. Pääpalvelumme Tampereella on vammaisten kotihoito, joten tuntemus asiakaskohderyhmästä katsotaan eduksi. **Tule mukaan rakentamaan pykälää parempaa maailmaa** Spesioon toiminut sosiaali- ja hyvinvointipalvelualalla pitkään, jo yli 20 vuotta. Työntekijöitä meillä on tällä hetkellä yhteensä reilut 700 ja toimipisteemme sijaitsevat Joensuussa, Kuopiossa ja Tampereella. Palvelutarjontaamme kuuluu vammaisten kotihoito, vammaisten päivätoiminta, henkilökohtainen apu, lapsiperheiden kotipalvelu sekä kotiin vietävät palvelut yksityisasiakkaille. Me haluamme, että kaikilla on mahdollisuus omanlaiseensa elämään, ja uskomme että omalla työllä voimme tehdä maailmasta paremman paikan. Jos uskot samaan ja haluat tulla mukaan, laita meille hakemus. Haastatteluita pidetään jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Saija Laitinen puh. 040 1240 324. Hakemukset sähköpostitse osoitteeseen saija.laitinen@spesio.fi

**SAFARIOPAS** Apukka Resort Oy hakee **safarioppaita** syys- ja talvikaudelle 2026-2027. Tehtävänäsi on opastaa kaikkialta maailmasta tulevia asiakkaita syksyn ja talven aktiviteeteissa mm. kanoottiretkillä, minivaelluksilla, moottorikelkkasafareilla, pilkkiretkillä, lumikenkäretkillä, sähköpyöräretkillä ja erilaisilla revontuliretkillä. Safarioppaana Apukka Resortissa toimit asiakkaidemme luottohenkilönä Lapin luonnossa olet heidän tarinankertojansa, turvallisuudentunteen luojansa ja seikkailun vetäjä. Työsi on vaihtelevaa ja tapahtumarikasta, sillä jokainen päivä ja asiakasryhmä ovat erilaisia. Vietät suuren osan ajastasi ulkona luonnon keskellä, ja tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: Moottorikelkkasafarit: Opastat asiakkaat ajamisen perusteisiin, huolehdit varusteista ja johdat safareita turvallisesti Lapin maisemissa. Revontuliretket: Viet vieraita pimeyteen, nuotion äärelle tai lasi-iglujen läheisyyteen katsomaan taivaan tanssia, tarjoten samalla tietoa ilmiöstä ja tarinoita paikallisesta kulttuurista. Lumikenkäretket: Johdat ryhmiä hiljaisessa talvimetsässä ja jaat tietoa luonnosta, eläimistä ja paikallisesta elämästä. Asiakaspalvelu ja koordinointi: Olet läsnä koko asiakaskokemuksen ajan tervehtimässä, varustamassa, opastamassa ja tarvittaessa auttamassa vaikkapa kameran kanssa oikean revontulikuvan ottamisessa. Työssä yhdistyy liikunnallisuus, asiakaspalvelu ja luonto ja se vaatii sekä itsenäistä otetta että tiimityötaitoja. Tärkeintä ei ole täydellinen kokemus vaan oikea asenne: halu oppia, kehittyä ja tehdä asiakkaiden lomasta ikimuistoisen. Meillä Apukassa töitä tehdään hyvällä fiiliksellä ja yhdessä laadusta tinkimättä. Tarjoamme ystävällisen, välittömän ja lojaalin työyhteisön. Työntekijänä olet osa Apukan perhettä, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Vastuullisena Green Key- ja Sustainable Travel Finland - sertifioituna toimijana, huolehdimme vieraista, henkilökunnasta, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Palvelulupauksemme, "kohtaamme jokaisen vieraan kuin ystävän", haastaa tiimimme joka päivä. Apukassa, Lapin matkailun kärkiyrityksessä, pääset palvelemaan kansainvälisiä vieraita. Työlläsi on merkitystä; vaikutat merkittävästi yksittäisten matkailijoiden kokemukseen. Mikäli omaat positiivisen asenteen ja haluat tarjota vieraille parasta mahdollista palvelua, olet etsimämme tiiminjäsen. _Jos et näe tässä videota, voit katsoa sen täältä:_ **_https://youtu.be/vlGzZREC\_Ls_** **Apukan tiimiläisenä saat:** - Välittävän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisena - Mielenkiintoiset työtehtävät - Luotettavan työnantajan - Kattavan perehdytyksen - Sairaanhoitotasoiset työterveyspalvelut - Henkilöstöetuja, mm. ravintolapalvelut ja ilmainen kulku Apukan bussilla. Pääset myös osaksi Apukan tulospalkkio-ohjelmaa sekä saat ePassi-hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. **Odotamme sinulta:** - väh. B-luokan ajokorttia - hyvää englannin kielen taitoa - hyviä yhteistyökykyjä - joustavuutta - asiakaspalveluhenkisyyttä - reipasta asennetta **Loistat, jos sinulla on:** - aikaisempaa työkokemusta safarioppaana toimimisesta - ranskan, espanjan tai saksan kielen taito - erä- tai luonto-oppaan tutkinto - muu matkailualan koulutus - valokuvaustaidot - erätaidot - kelkkailukokemus - ensiaputaidot - hygieniapassi - vuokraveneenkuljettajaoikeus - melonnanohjaaja-koulutus Tehtävässä noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Työn kesto: marraskuu-maaliskuu, työ voi alkaa myös jo osa-aikaisena elokuussa (riippuen henkilön osaamisesta ja kokemuksesta) Työn tyyppi: kokoaikainen, osa-aikainen tai tarvittaessa töihin kutsuttava Työajat: vuorotyö, ilta/pyhätyö, viikonlopputyö Palkkaus: 2449€- 2902€/kk + lisät Odotamme jo innolla hakemustasi! Yhteystietojesi lisäksi haluamme kuulla mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten **careers.apukkaresort.fi** -sivustolla!

Sedu hakee päätoimista tuntiopettajaa matkailualalle 1.8.2026 alkaen Ähtäriin (KY/58/2026) Matkailualan opettajana vastaat matkailualan perustutkinnon ja ammattitutkinnon opetuksesta sekä matkailualan koulutuksen kehittämisestä. Lisäksi tehtävään kuuluvat työelämässä tapahtuvan oppimisen ohjaus ja näyttöjen arviointi sekä vastuuohjaajantehtävät. Mitä saat? Olet osa monialaista työyhteisöä. Uudella kampuksella pääset hyödyntämään uutta teknologiaa ja oppimisympäristöjä. Ähtärin Tuomarniemelle on valmistunut uusi toisen asteen kampus Sedu Ähtärin ja Ähtärin lukion käyttöön 1.12.2025. Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen kanssa tarjoaa sinulle mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella ja tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi-Hyvinvointiedun. Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 13 §:n mukaisesti soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä, sekä opettajan pedagogiset opinnot Mikäli hakijalla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Mitä Sedu edellyttää? Edellytämme monipuolista matkailualan työkokemusta sekä matkailualan perustutkinto- ja ammattitutkintokoulutuksen hyvää tuntemusta, monipuolisten opetus- ja ohjausmenetelmien hallintaa, digitaalisia ja verkko-opetustaitoja, kokemusta työelämässä oppimisen ohjaamisesta ja näyttöjen arvioinnista, kokemusta osaamisen henkilökohtaistamisesta sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Sinulle eduksi Arvostamme kokemusta oppilaitosympäristössä toimimisesta sekä käytännön osaamista opiskelijoiden työelämässä oppimisen ohjauksesta ja näyttöjen arvioinnista, joustavuutta, asiakaslähtöistä työotetta sekä vahvaa kansainvälisyysosaamista ja kielitaitoa. Lisäksi arvostamme kokemusta matkailualan ja työelämäyhteistyön kehittämisestä, aktiivisesta verkostoitumisesta matkailupalveluja tuottavien yritysten kanssa sekä matkailualan erityisalueiden syvällisempää tuntemusta, esimerkiksi asiakaspalvelusta, ohjelmapalveluista tai virtuaaliopastuksen suunnittelusta ja toteutuksesta. Kiinnostus opetustyöhön ja sen kehittämiseen sekä kyky toimia niin nuorten kuin aikuistenkin opiskelijoiden kanssa tukevat tehtävässä menestymistä. Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Sedu Ähtäri. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, C-Osion mukaisesti. Päätoimisen tuntiopettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa vähintään 800 työtuntia vuodessa (keskimäärin vähintään 20 työtuntia/vko). Työaika määritellään työaikasuunnitelman laatimisen yhteydessä työvuosittain. Ennen tehtävän vastaanottoa on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja antavat vararehtori Hellevi Lassila, puh. 040 830 4255, koulutuspäällikkö Kati Ojaniemi, puh. 040 868 0325 ja koulutusvastaava Heli Karppinen, puh. 040 680 7179. Hakemukset sähköisellä lomakkeella 28.4.2026 klo 15:00 mennessä. Linkki lomakkeeseen löytyy [www.sedu.fi/tyopaikat](http://www.sedu.fi/tyopaikat#_blank). Liitä tai nauhoita hakulomakkeelle esittely itsestäsi. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu on nikotiiniton työpaikka.

Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle lapsiperheiden sosiaalityöhön Keuruun tiimiin vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää. Virka sijoittuu läntiselle alueelle, johon kuuluvat Keuruu, Multia, Petäjävesi ja Uurainen sekä lisäksi Jämsä. Virkaan valittu voi valita työskentelypisteeksi joko Keuruun, Petäjäveden tai Uuraisten työskentelypisteen. Perhesosiaalityössä teet sosiaalihuoltolain mukaista suunnitelmallista asiakastyötä alle 18vuotiaiden erityistä tukea tarvitsevien lasten omatyöntekijänä. Työhösi kuuluu osallistuminen lapsen ja perheen palveluverkoston yhteistyöhön, sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden myöntäminen ja niiden vaikuttavuuden seuranta. Käsittelet omien asiakkaidesi lastensuojeluilmoitukset ja sosiaalihuoltolain mukaiset yhteydenotot. Asiakastyö on yksilöllistä, perhelähtöistä ja muutosta tukevaa. Asiakkuuden taustalla voi olla esimerkiksi haastava elämäntilanne, toimintakykyä alentavat tekijät, neuropsykiatriset tai mielenterveyden haasteet tai vanhemman jaksamisen vaikeudet. Työskentelyn tavoitteena on tukea ja edistää lapsen ja perheen toimintakykyä sekä arjessa selviytymistä. Sosiaalityöntekijänä teet lisäksi lastensuojeluilmoitusten ja sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen kiireellisyysarvioita sekä palvelutarpeen arviointia ja tarvittaessa siihen sisältyvää lastensuojelun tarpeen selvitystä. Keski-Suomen hyvinvointialueella siirrytään 1.10.2026 alkaen perhesosiaalityön ja lastensuojelun avohuollon yhdennettyyn työhön, mikä tulee vaikuttavaan sosiaalityöntekijän työnkuvaan. Tiimissämme on neljä sosiaalityöntekijän virkaa ja kolme sosiaaliohjaajan virkaa sekä Jämsän tiimin kanssa yhteinen johtava sosiaalityöntekijä. Kokoonnumme viikoittain tiimipalavereihin, meillä on säännöllinen työnohjaus ja mahdollisuus työparityöhön. Tukenasi on osaava, kokenut ja ammattitaitoinen tiimi ja esihenkilö, joilta saa kysyä aina apua tarvittaessa. Työntekijöillä on mahdollisuus osallistua työtä tukevaan, ammattitaitoa ylläpitävään koulutukseen. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta. Tehtäväkohtainen palkka 4305,81€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ***************************** Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, valmiutta itsenäiseen ja tiimityöhön sekä kykyä tehdä päätöksiä ja tuottaa selkeitä asiakirjoja. Työssä tarvitaan myös lainsäädännön soveltamisen osaamista ja sujuvaa työskentelyä moniammatillisissa verkostoissa. Eduksi katsomme kokemuksen lapsiperheiden sosiaalityöstä, lastensuojelutyöstä ja palveluiden yhteensovittamisesta. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Haastattelut on suunniteltu toteutettavan viikolla 19. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Salon kaupungin tilapalvelut hakee sähköasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Tilapalvelut vastaa Salon kaupungin omistamien kiinteistöjen hoidosta, kunnossapidosta, vuokrauksesta, korjausrakentamisesta sekä uusien kiinteistöjen rakennuttamisesta lukuun ottamatta kaupungin osakeyhtiöiden, kiinteistöosakeyhtiöiden, liikelaitosten ja muiden taseyksiköiden rakennuksia. Tilapalvelut hallinnoi yli 350 rakennusta, jotka kattavat yli 260 000 m². Tilapalvelut jakautuu talonsuunnittelun, kiinteistöjen huolto- ja kunnossapidon sekä vuosikorjausten yksiköihin. Tilapalveluissa työskentelee 50 henkilöä. Sähköasiantuntijana työskentelet pääsääntöisesti itsenäisesti mutta myös yhdessä energia-, talotekniikka-, sisäilma-asiantuntijan ja kiinteistöhuollon työnjohdon kanssa kiinteistöpäällikön alaisena. Sähköasiantuntijan keskeisimmät tehtävät ovat: - Vastata kiinteistöjen sähkö- ja heikkovirtajärjestelmistä sekä niiden turvallisesta ja toimintavarmasta käytöstä. - Sähkötekniikan hankesuunnittelu, tarjouspyynnöt, vertailu ja päätösesitysten valmistelu. - Kiinteistöjen hälytysjärjestelmähankkeiden (mm. murto-, kulunvalvonta-, kamera- ja palojärjestelmät sekä savunpoistojärjestelmät) suunnitteluohjaus ja seuranta. - Toimia paloilmoitin- ja palovaroitinjärjestelmien sekä savunpoistojärjestelmien vastuuhenkilönä, vastata niiden suunnittelun ohjauksesta, käytön seurannasta, kunnossapidosta ja viranomaisyhteistyöstä. - Sähköisen huoltokirjan ylläpitäjänä toimiminen sähköjärjestelmien osalta. - Uusiutuvien energiaratkaisujen suunnittelu ja käyttöönoton tukeminen. - Energiatehokkuusratkaisujen suunnittelu ja edistäminen. - Sähkötöiden sopimusurakoitsijoiden ohjeistus ja opastus Salon kaupungin käytännöistä, turvallisuusvaatimuksista ja teknisistä ratkaisuista. - Sähkötöiden puitesopimusurakoitsijoiden työnsuorituksen valvonta ja laadun seuranta sekä sopimusehtojen, määräysten ja ohjeiden noudattamisen valvonta. - Esihenkilötehtävät Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa ePassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Olemme savuton työnantaja. Kelpoisuusvaatimuksena on sähköalan korkeakoulututkinto tai vastaava koulutus. Tehtävässä edellytetään kattavaa kokemusta sähköjärjestelmien rakennuttamisesta, suunnittelusta ja ylläpidosta sekä vähintään kolmen vuoden työkokemusta kyseisistä tehtävistä sekä kokemusta esihenkilötyöstä. Hyviä tietoteknisiä taitoja ja kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa edellytetään. Eduksi katsomme sähköpätevyyttä, jotta voi toimia sähkötöidenjohtajana. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä esiintymisvalmiutta. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkkaus on teknisten sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtaisen palkan 4088,65 €/kk. Lisäksi sinulle voidaan maksaa työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa kiinteistöpäällikkö Jarno Mustonen, 044 778 5503 hakuaikana arkisin klo 8 - 11 välillä. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / sähköasiantuntija. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 6.5.2026 klo 12.00.

Sasky Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksessa Ikaalisten IDEA-kampuksella on yli 400 opiskelijaa taideteollisuusalalla, media-alan ja kuvallisen ilmaisun sekä musiikkituotannon aloilla. Haemme lasinpuhalluksen päätoimista tuntiopettajaa Sasky Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitokseen Ikaalisiin toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.6.2026 alkaen. Työskentelypaikkakunta tehtävän alkaessa on Ikaalinen. Lasinpuhalluksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävänä on toimia ensisijaisesti taideteollisuusalan perustutkinnon ammatillisten tutkinnon osien opettajana ja opiskelijoiden oppimisen ohjaajana. Opettaja vastaa lähtökohtaisesti kaikista lasinpuhalluksen ammatillisista tutkinnon osista. Opettajan perustehtäviin sisältyy mm. työelämäyhteistyötä, oppimisen ja osaamisen arviointia, dokumentointia sekä ohjaustehtäviä, esimerkiksi oppimisen ja henkilökohtaisten oppimispolkujen suunnittelun ja toteutuksen osalta sekä alan oppimisympäristön toimivuudesta, huollosta ja kehittämisestä huolehtiminen. Myös suunnittelu- ja kehittämistyö kuuluvat opettajan perustehtäviin. Tehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa, joten tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla ammatillisen tutkinnon osien opettajan kelpoisuuden (A 986/1998, 13 §) mukaisesti 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus lasinpuhalluksen alalta tai soveltuva erikoisammattitutkinto ja vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus. Edellytämme -kokonaisvaltaista lasihytissä tehtävien töiden osaamista ja hyvää käytännön työn tuntemusta -lasialan muiden perus- ja erikoistekniikoiden, kuten kuuma- ja kylmätyöstömenetelmien hallintaa -osaamista käytettävien lasiuunien, koneiden ja laitteiden käytön hallinnasta, huoltojen hoitamisesta ja uunien päivystystoiminnasta vastaamisesta -hyvää lasialan kotimaisten ja kansainvälisten verkostojen tuntemusta -kykyä ja halukkuutta kehittää koulutusta yhteistyössä yritysten kanssa -kokemusta ammatillisen koulutuksen parissa tehdystä opetustyöstä -kokemusta monipuolisista opetusmenetelmistä -kykyä tunnistaa erilaisten oppijoiden tuen tarpeet sekä suunnitella heille opintojen etenemisen tueksi henkilökohtaisia oppimispolkuja Arvostamme hyvää yritystoiminnan ja markkinoinnin osaamista, vuorovaikutustaitoja, hyvää ohjauksellista työotetta, innostavaa otetta opettamiseen, ja taitoja toimia digitaalisissa toimintaympäristöissä. Tarjoamme sinulle mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen merkityksellisen työn, jossa sinulla on mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen osana kehittävää työyhteisöä kattavat työterveyspalvelut 6 kk virkasuhteen alkamisesta alkaen vuotuisen Epassin liikunta- ja kulttuuriedun edullisen henkilökuntalounaan. Palkkaus OVTES (Osio C) mukaisesti. Tehtävästä maksettava palkka muodostuu valitun henkilön pätevyyden, koulutuksen, kokemuksen sekä kullekin vuodelle erikseen vahvistettujen vuosituntien perusteella. Kelpoisuusehdot täyttävän kokoaikaisen tuntiopettajan peruspalkka tehtävässä on vähintään 3 089,77€/kk. Peruspalkan lisäksi maksetaan tehtäväkohtaista lisää ja mahdollisia virkaehtosopimuksen mukaisia lisiä. Virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES, osio C) mukaan. Tehtävässä sovelletaan OVTES:n mukaista vuosityöaikaa. Päätoimisen tuntiopettajan työaika palvelussuhteen alkaessa on vähintään 800 tuntia. Vuosityöaika vahvistetaan vuosittain. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakemus tulee tehdä 27.4.2026 klo 12.00 mennessä sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuajan jälkeen toimitettuja hakemuksia ei voida ottaa huomioon tehtävää täytettäessä. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Päivi Pasanen, puh. 044 755 4523