? Notre client : un acteur de la distribution en pleine mutation Notre client est un groupe industriel français reconnu, en pleine accélération de sa transformation digitale. Présent sur les marchés de la maison, des loisirs, de la mode ou encore de l'univers enfant, il distribue chaque année plusieurs dizaines de millions de produits via des circuits variés : grande distribution, e-commerce et enseignes propres. Avec une croissance soutenue (plus de 100Meuros de chiffre d'affaires), l'entreprise engage aujourd'hui une refonte profonde de ses outils SI pour accompagner le scaling de son activité : migration d'un ERP legacy, refonte CRM, projets Data, TMS, EDI? Le poste : L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un ou une chef(fe) de projet SI. Le chef de projets intervient dans le pilotage des projets d'améliorations et d'implémentations opérationnelles d'outils applicatifs et de process. Il est garant de la description des besoins, du respect des délais, du budget et des spécificités opérationnelles. Il conseille et oriente les opérationnels et responsables de service, et s'assure de l'efficacité des solutions actuelles et futures.- Missions principales Définir les besoins en collaboration avec les différentes parties prenantes :- - Définir les spécifications fonctionnelles/techniques en termes d'outils et process - Cadrer les objectifs, le périmètre et les livrables de chaque projet Planifier, coordonner et mettre en oeuvre les projets dans le respect des délais et des budgets':- - Elaborer des plans de projets détaillés et un rétroplanning complet afin d'anticiper les points de blocage,- - Superviser l'avancement des projets et s'assurer du respect des délais et du budget. - Optimiser l'utilisation des ressources et identifier les risques. Mettre en place des actions correctives si nécessaire- - S'assurer que la recette a été réalisée et répond au cahier des charges - Suivre le déploiement opérationnel des projets et s'assurer de leur efficacité- Reporting et amélioration continue?: - Tenir le Reporting des projets : Préparer et présenter des rapports d'étape et des bilans périodiques sur les performances des projets. Suivi du ROI - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process sous sa responsabilité Formation et communication':- - Constituer et animer des équipes projets multidisciplinaires : Assurer une communication régulière dans les équipes et avec toutes les parties prenantes internes et externes afin de garantir leur implication et obtenir des retours réguliers sur l'évolution du projet - Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux - Accompagner au changement et à la mise en place de stratégies pour faciliter l'adoption des nouveaux process et outils au sein de l'entreprise.- - Elaborer et archiver les process métiers et les procédures techniques - Assurer une veille et identifier les solutions d'améliorations adaptées à la stratégie et au développement de CMP Autres missions': - Coordonner/Assurer la réalisation'technique - Assurer le support technique niveau 2 et niveau 3 - Garantir la qualité et la conformité des livrables en élaborant et organisant des tests - Mettre en place et assurer la maintenance évolutive et corrective- Profil recherché : Formation - Diplômé d'une formation de niveau Bac +3 - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile, etc.) et de conduite du changement- Compétences - Vous avez idéalement de l'expérience en gestion de projets'et/ou justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative sur un poste très opérationnel.- - Bonne culture du Lean Management- - Maitrise impérative des environnements de développement applicatif (bases de données, frameworks de développement, web services), et au moins un langage de développement. - Bonne connaissance des principes d'architecture logicielle et des mécanismes d'échanges de données' Soft skills - Implication et Curiosité- - Adaptation et gestion des priorités' - Sens de l'écoute et Pédagogie- - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse- - Autonomie et sens du résultat? - Anglais opérationnel

Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne. OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite. ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne : -CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance -TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail : -SST, Sauveteur Secouriste du Travail -EPI, Equipier de Première Intervention -PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique -HACCP, Hygiène Alimentaire Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ). Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression. Le poste :   Responsable d'institut de beauté (H/F Pour accompagner notre développement, nous recrutons un (e) RESPONSABLE D'INSTITUT DE BEAUTÉ (H/F) Sous l'autorité de la Direction, vous devez accompagner et piloter l'institut de beauté dont vous aurez la charge pour un développement durable. Vos principales missions sont : - Manager et former une équipe de 3 personnes - Garantir l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et qualitatifs - Développer la fréquentation de l'institut - Veiller à la satisfaction de tous les clients - Garantir la cohésion d'équipe - Dynamiser positivement son équipe au quotidien et en mettant en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs. (Fixer des objectifs chiffrés) - Appliquer et faire appliquer les valeurs, processus et procédures de l'Institut - Participer aux différentes tâches qui impliquent le bon fonctionnement de l'institut - Transmet régulièrement à sa direction des rapports d'activité ou des analyses écrites, - Encadrer, animer, motiver et former son équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints. Profil : De formation supérieure bac +2, vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le secteur commerciale et de préférence en institut de beauté. Il présente une forte motivation à évoluer dans un poste de RESPONSABLE D'INSTITUT DE BEAUTÉ où il pourra déployer ses compétences en organisation. Il est doté d'un excellent relationnel, possède un goût prononcé pour le management et l'animation d'équipe. Autonome, le candidat dispose d'un réel sens du service clients. Organisé et tenace sont des qualités indispensables sur lesquels le candidat pourra s'appuyer pour relever de nouveaux challenges et atteindre les objectifs qui lui seront fixés. Profil recherché : Expérience - 2 An(s)Cette expérience est indispensableFormations - Bac ou équivalent esthétique soin corporel Cette formation est indispensable - CAP, BEP et équivalents esthétique soin corporel Cette formation est indispensableCompétences - Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable - Contrôler l'état des stocks Cette compétence est indispensable - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable - Management de proximité Cette compétence est indispensable - Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes Cette compétence est indispensable - Prodiguer des soins corporels et esthétiques Cette compétence est indispensable - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage Cette compétence est indispensable - Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable - Réaliser des soins d'épilation Cette compétence est indispensable - Réaliser des soins de manucure, pédicure Cette compétence est indispensable - Réaliser des soins du visage et du corps Cette compétence est indispensable - Réaliser des extensions de cils Cette compétence est indispensable  - Techniques de formation individuelle Cette compétence est indispensable - Vendre une prestation ou un produit Cette compétence est indispensableLangue - FrançaisSavoir-être professionnels - Faire preuve de leadership - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - Travailler en équipe  Ent

L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions - Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) en respectant les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC, etc.). - Préparer les pièces : Découper, ébavurer, et préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques. - Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la solidité, la finition et la conformité des soudures réalisées selon les normes et les exigences du projet. - Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des outils et des machines de soudage et de coupe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien. - Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. - Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Interpréter les plans et les spécifications pour réaliser les soudures demandées avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique : Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des tâches et garantir la qualité des travaux réalisés. Pré-requis - Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur. - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe. - Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées. - Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique. - Profil recherché Nous recherchons un soudeur qualifié, autonome et méticuleux, capable d'effectuer des soudures précises et durables sur divers matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et savez adapter votre méthode en fonction des exigences du projet. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable de préparer vos pièces en respectant les tolérances définies. Vous veillez au respect des délais tout en garantissant une finition impeccable et conforme aux normes de qualité en vigueur. Votre maîtrise des équipements de soudage modernes vous permet d'assurer un travail efficace et sécurisé. Sensible aux consignes de sécurité, vous appliquez scrupuleusement les procédures pour prévenir tout risque lié à votre activité. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fiable et rigoureux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et d'optimiser en permanence vos performances. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 15 € par heure

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie Supply Chain de l'entreprise et coordonnez l'ensemble des flux, depuis les achats jusqu'à la livraison des produits finis. Votre rôle est déterminant pour fiabiliser les délais, optimiser les process et améliorer la performance globale, en étroite collaboration avec la Production et la Direction Commerciale. Piloter, structurer et développer la Supply Chain - Piloter et coordonner l'ensemble du périmètre Supply Chain : ADV, Crédit Client, Planification des livraisons, SAV, Ordonnancement, Quais (réception & chargement), Approvisionnement & Expédition et Achats. - Structurer les processus, harmoniser les pratiques et professionnaliser l'organisation. - Garantir la fluidité et la cohérence des flux de matières et des flux d'information tout au long de la chaîne logistique. - Assurer la cohérence entre commandes, capacités industrielles, production et livraisons. Le Directeur Supply Chain est maître d'ouvrage sur son périmètre. Il porte la responsabilité de l'amélioration continue et du développement des méthodes, en cohérence avec l'ensemble de l'organisation. À ce titre, il partage ses besoins avec le Comité de Direction et pilote les projets associés, quels que soient les contributeurs (Méthodes, prestataires, DSI, etc.). Achats & Approvisionnements - Piloter l'ensemble des achats et approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières et composants. - Structurer et optimiser la gestion des stocks : niveaux, rotations, seuils d'alerte, anticipation des besoins. - Négocier, suivre et évaluer les fournisseurs pour assurer la qualité, la continuité et la fiabilité des approvisionnements. - Mettre en place des outils et indicateurs améliorant la visibilité et la fiabilité des flux entrants. - Assurer une coordination quotidienne avec la production pour garantir la continuité des flux et le respect des délais. Planification, Ordonnancement & Flux internes - Élaborer le planning de production et garantir qu'il soit cohérent avec les commandes et les capacités industrielles. - Optimiser l'ordonnancement en tenant compte des contraintes techniques, logistiques et humaines. - Fiabiliser les flux d'information entre ADV, production et logistique pour sécuriser les délais annoncés. ADV, Expéditions & Logistique - Superviser le traitement des commandes clients dans une logique de qualité, de fiabilité et de délai de traitement - Garantir la conformité, la qualité et la ponctualité des expéditions. - Piloter et optimiser la planification des livraisons, en intégrant contraintes techniques, logistiques et attentes clients. - Superviser le périmètre Crédit Client et le traitement des litiges en lien avec les services concernés. Travail transversal & coordination interne - Travailler en collaboration étroite avec la Production et la Direction Commerciale pour garantir un alignement constant des priorités. - Participer aux projets menés par le Service Ingénierie Process & Amélioration Continue pour optimiser les flux, fiabiliser et standardiser les processus. Performance & indicateurs - Définir, suivre et analyser les KPI Supply Chain : OTIF, rotation des stocks, fiabilité des approvisionnements, performance fournisseurs, taux de service... - Déployer des tableaux de bord d'aide à la décision. - Assurer un reporting régulier, clair et fiable auprès de la Direction Générale.Formation - Bac+5 ou équivalent en Supply Chain, Logistique, Achats ou Génie Industriel. Expérience - 7 à 10 ans d'expérience minimum en Supply Chain industrielle (PME ou ETI). - Expérience confirmée en management d'équipes et structuration d'organisations. - Maîtrise des flux industriels, de la planification et de l'ERP. - Une connaissance du secteur de la menuiserie, de la fenêtre ou de l'enveloppe du bâtiment serait un réel plus. Compétences techniques - Maîtrise de la Supply Chain de bout en bout. - Très bon niveau en achats, approvisionnements, planification et logistique. - Capacité à structurer, fiabiliser et optimiser une organisation. - Capacité à gérer des flux dans un contexte industriel complexe et exigeant. Qualités personnelles - Excellent relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance chaleureux et mobilisateur. - Leadership affirmé et bienveillant : fédérer, unifier et embarquer. - Forte capacité d'organisation, rigueur et sens du management opérationnel. - Capacité à gérer les compromis et à prendre des décisions justes et structurantes. - Sens du challenge, orientation résultats et respect des engagements. - Sens aigu du contrat client et de la qualité de service

Description du poste : Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un :PLOMBIER DEPANNEUR H/FInterventions sur sites clients (logements, bâtiments tertiaires, locaux techniques) - déplacements quotidiens en Île-de-FranceDESCRIPTION DU POSTEMissions principales du poste Le Plombier Dépanneur assure principalement les interventions de dépannage, d'entretien et d'amélioration des installations de plomberie, principalement en milieu occupé. Il intervient en autonomie ou en binôme pour diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques les plus adaptées, et réaliser les interventions nécessaires avec rigueur, réactivité et sens du service client. Il est également garant d'un reporting d'activité précis et détaillé, indispensable au chiffrage des interventions, à l'établissement des devis et à la facturation.Activités et tâches · Assurer les interventions de dépannage en plomberie : recherche et réparation de fuites, remise en état des réseaux d'eau, réfectiond'installations sanitaires, remplacement de pièces ou équipements défectueux. · Réaliser un diagnostic précis des pannes et proposer des solutions techniques adaptées, techniquement fiables et économiquement pertinentes. · Rédiger un reporting rigoureux et complet de chaque intervention (constat initial, diagnostic, travaux réalisés, pièces remplacées, préconisations), permettant : o l'élaboration ou la révision de devis d'intervention, o la justification claire de la facturation auprès des clients, o le suivi technique des installations. · Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements sanitaires, chauffe-eaux, robinetteries et canalisations. · Contrôler la conformité des installations et formuler des préconisations d'amélioration. · Assurer une relation de qualité avec les occupants : expliquer les diagnostics, informer sur les travaux réalisés, conseiller sur l'entretien des installations. · Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, ainsi que les procédures propres aux interventions en milieu occupé.Contraintes liées au poste · Déplacements quotidiens sur différents sites clients en Île-de-France (véhicule utilitaire fourni). · Possibilité d'interventions planifiées en horaires décalés et d'astreintes ponctuelles. · Travail en milieu occupé : posture professionnelle adaptée, communication claire, respect de la vie privée des occupants, propreté et remise en état des lieux après intervention.· Exigence d'un reporting technique et administratif précis après chaque intervention. · Contraintes physiques : port de charges, postures inconfortables, interventions dans des locaux exigus ou difficiles d'accès. · Respect strict des procédures de sécurité, port obligatoire des EPI et formation aux habilitations spécifiques (BS/BE manœuvre, amiante SS4 appréciées).COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTEDiplômes et formations CAP/BEP Plomberie, Installateur sanitaire ou équivalent. Bac pro TMSEC ou équivalent apprécié.Connaissances et compétencesrequises Maîtrise des techniques de plomberie et d'installation sanitaire (cuivre, PER, multicouche, PVC.). Excellente capacité de diagnostic rapide et de résolution de pannes. Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et à les expliquer de manière claire et argumentée. Lecture de plans, schémas et notices techniques. Connaissance des normes en vigueur (DTU, sécurité, hygiène). Maîtrise des outils de reporting (compte rendu d'intervention, saisie numérique.). Permis B obligatoire.Qualités requises Rigueur et précision dans l'exécution et dans la rédaction des comptes rendus. Réactivité et sang-froid face aux urgences. Sens du service client : pédagogie, clarté des explications, posture rassurante. Autonomie et prise d'initiative dans les interventions. Capacité à gérer les priorités et à planifier plusieurs interventions dans une même journée.Adaptabilité face à des contextes variés et imprévus. Esprit d'équipe et communication fluide avec les collègues et les clients.Expérience exigée 5 à 10 ans d'expérience en plomberie, dont au moins 3 ans spécifiquement en dépannage et rénovation en milieu occupé. Une expérience confirmée sur des interventions d'urgence et la capacité à proposer des solutions techniques adaptées sont fortement appréciées.Salaire 3 500€ - 3 700€ bruts / mois pour 39 Description du profil : Votre profil : Vous avez assez d'autonomie et de rigueur pour rédiger vos rapports d'intervention Vous pouvez avec aisance communiquer à vos bureaux, les éventuels besoins d'interventions supplémentaires à réaliseDe formation CAP/BEP en plomberie/dépannage ou d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans.Être déjà outillé Permis B obligatoire

Notre client est une entreprise française internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. Le Groupe propose des solutions de santé concrètes, simples et adaptées au service du patient. À l'écoute des besoins des patients et des professionnels de santé, il répond à ses engagements et ne cesse d'innover depuis sa création. Il propose des solutions adaptées aux exigences contemporaines et anticipe l'avenir. Notre client emploie environ plus de 2000 collaborateurs à travers le monde et est présent commercialement dans plus de 100 pays. Il s'engage dans la réduction de son empreinte carbone en investissant dans des technologies visant à diminuer sa consommation d'énergie et d'eau, notamment par l'installation de pompes à chaleur et de panneaux solaires sur ses sites de production. En intégrant ce groupe, vous rejoignez une entreprise avec une riche histoire, tournée vers l'innovation et le développement international, tout en étant attentive à sa responsabilité environnementale. Ce poste Directeur Supply-Chain Groupe - H/F vous permet d'intégrer une fonction stratégique en pleine transformation et à forte dimension internationale. Il s'agit d'un poste stratégique à dimension internationale, rattaché au COO du Groupe. Votre mission principale consiste à garantir un flux fluide, fiable et performant des produits, depuis les fournisseurs jusqu'aux clients finaux, dans les principales zones d'activité du groupe : Europe, Amérique du Nord, Moyen-Orient et Asie. Vous pilotez la performance de la chaîne logistique selon des indicateurs clés, dans une dynamique d'amélioration continue et d'alignement avec les ambitions de croissance internationale. Vous déployez le Plan Directeur Supply-Chain Global, visant à renforcer l'agilité des opérations et à assurer un haut niveau de qualité de service. Plus précisément, les missions du Directeur Supply-Chain Groupe sont les suivantes : Stratégie et planification : Élaborer et mettre en oeuvre un Plan Directeur Supply-Chain aligné avec la stratégie globale de l'entreprise. Identifier et conduire des initiatives d'amélioration continue de la performance de la chaîne logistique. Supervision opérationnelle et gestion de projets : Animer le processus S&OP groupe, piloter les prévisions de ventes, superviser la planification des différentes usines. Gérer les relations fournisseurs au quotidien (commandes, suivis, non-conformités). Optimiser les niveaux de stock pour trouver le bon équilibre entre taux de service et valeur immobilisée. Gérer les flux logistiques pour garantir des livraisons efficaces, gérer les inventaires physiques et leur fiabilité, superviser le transport (négociation avec les transporteurs, suivi de la performance et facturation) Définir la stratégie douanière (classement douanier, origine des produits, conformité réglementaire). Veiller à l'efficacité des outils (prévisions, S&OP, APS, MRP, gestion des stocks, WMS) et au respect des normes ISO via des procédures logistiques adaptées. Automatisation de la préparation logistique. Management d'équipe : Animer, encadrer et faire évoluer les équipes Supply Chain à l'échelle mondiale (125 collaborateurs), en donnant du sens à leurs actions. Définir et mettre en oeuvre des plans de formation et de développement des compétences. Gestion des relations internes et externes : Coordination avec les opérations, les achats, le commerce, le marketing, la R&D, la finance. Gestion des prestataires logistiques et des fournisseurs de produits. Relation de proximité avec les clients clés, pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Suivi de la performance : Définir les KPI et suivre la performance de la chaîne logistique. Fournir des reportings réguliers à la direction générale. Analyser les résultats, détecter les risques et anticiper les plans d'action.Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5. Vous justifiez d'une expérience confirmée de Direction Supply-Chain avec un périmètre international et multi-sites au sein d'un groupe ou une ETI. Vous alliez vision stratégique et excellence opérationnelle. Le secteur industriel est privilégié et idéalement le secteur des Dispositifs Médicaux ou d'autres secteurs réglementés de l'industrie liée à la santé au sens large, l'automobile, l'agroalimentaire, etc. Une expérience de la livraison BtoB ou BtoC à forte volumétrie et exigence de service (livraison 24h) est idéale. Une culture entrepreneuriale et une sensibilité RSE sont des atouts pour mener à bien vos missions. Anglais impératif Vous avez une forte capacité à encadrer et fédérer des équipes internationales et multiculturelles, d'excellentes compéte

Description du poste : En tant que Spécialiste en intégration de la sécurité, vous serez amené à :***Réaliser des préqualifications sécurité à l'aide d'un outillage interne***Réaliser et restituer les analyses de risques (Méthode EBIOS)***Apporter les fournitures d'exigences sécurité adaptées (à la suite de la préqualification ou de l'analyse de risques)***Accompagner des projets dans l'implémentation des exigences (suivi des exigences, participation à la rédaction et à la validation du Dossier d'architecture)***Intégrer des exigences sécurité adaptées dans les appels d'offres et participation à des notations et des soutenances***Relire le Plan d'Assurance Sécurité dans le cadre de la contractualisation avec des partenaires externes***Participer à la définition des tests SSI en fonction des besoins***Fournir des avis SSI pour la mise en production des projets***Répondre aux questions techniques SSI des projets (recherche ou choix de solutions, sensibilisation, application de la PSSI, traitement de dérogations)***Réaliser des études spécifiques à la demande des projets ou du responsable de pôle***Instruire des fiches d'acceptation des risques***Participer à la rédaction des DPIA***Proposer des améliorations dans les méthodologies en place au sein de l'équipe***Remonter les alertes et rendre compte au responsable de pôle***Participer à la gestion des incidents***Mettre à jour des fichiers de suivi pour les indicateurs SSI Informations complémentaires :***Bureaux situés Ilot Jallais au 16 rue du Cornulier - 44000 NANTES***Déplacements ponctuels à Paris***Télétravail 2j par semaine. Négociation possible pour du télétravail 10j/mois***Vous évoluerez au sein de la DSI TGV***Tout(e) nouvel(le) arrivant au sein de la TGV sera susceptible d'assurer des missions d'accompagnement occasionnel à bord de nos TGV Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 de type école d'ingénieur ou d'un Master universitaire avec une spécialisation en cybersécurité. Rejoignez-nous si vous :***Avez une bonne connaissance des normes sécurité (suite ISO 27000)***Avez une forte culture sécurité et risques***Avez connaissance de la réglementation et des obligations légales relatives aux Systèmes d'Information (RGPD, PCI-DSS, NIS2, IA Act...)***Avez de bonnes connaissances des méthodes d'analyse de risques (EBIOS, Mehari...)***Avez connaissance des principales solutions techniques de sécurité : Authentification, contrôle d'accès, gestion des habilitations, PKI/Certificats - Équipements de sécurité réseaux (firewall, reverse-proxy, relais, passerelles) - Solutions de chiffrement - Traçabilité : stratégie d'audit, analyse des logs, centralisation)***Avez une bonne qualité rédactionnelle et aisance à l'oral***Avez de très bonnes qualités relationnelles (diplomatie et persuasion)***Savez vulgariser afin d'adapter sa communication en fonction du public visé***Avez une forte capacité d'analyse et de synthèse***Saver remonter les alertes et proposer des solutions***Saver gérer en mode projet l'ensemble des sujets***Saver travailler en équipe***Ê tes autonome***Ê tes organisé En tant que Spécialiste en intégration de la sécurité, vous serez amené à :***Réaliser des préqualifications sécurité à l'aide d'un outillage interne***Réaliser et restituer les analyses de risques (Méthode EBIOS)***Apporter les fournitures d'exigences sécurité adaptées (à la suite de la préqualification ou de l'analyse de risques)***Accompagner des projets dans l'implémentation des exigences (suivi des exigences, participation à la rédaction et à la validation du Dossier d'architecture)***Intégrer des exigences sécurité adaptées dans les appels d'offres et participation à des notations et des soutenances***Relire le Plan d'Assurance Sécurité dans le cadre de la contractualisation avec des partenaires externes***Participer à la définition des tests SSI en fonction des besoins***Fournir des avis SSI pour la mise en production des projets***Répondre aux questions techniques SSI des projets (recherche ou choix de solutions, sensibilisation, application de la PSSI, traitement de dérogations)***Réaliser des études spécifiques à la demande des projets ou du responsable de pôle***Instruire des fiches d'acceptation des risques***Participer à la rédaction des DPIA***Proposer des améliorations dans les méthodologies en place au sein de l'équipe***Remonter les alertes et rendre compte au responsable de pôle***Participer à la gestion des incidents***Mettre à jour des fichiers de suivi pour les indicateurs SSI Informations complémentaires :***Bureaux situés Ilot Jallais au 16 rue du Cornulier - 44000 NANTES***Déplacements ponctuels à Paris***Télétravail 2j par semaine. Négociation possible pour du télétravail 10j/mois***Vous évoluerez au sein de la DSI TGV***Tout(e) nouvel(le) arrivant au sein de

Notre client est un fournisseur stratégique en industrie aéronautique depuis plus de 40 ans. POSTE : AJUSTEUR MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Monteur Ajusteur (H/F) pour l'un de nos clients. L'ajusteur-monteur est chargé de réceptionner et d'assembler, à l'aide d'un plan et d'une fiche d'instruction, des pièces primaires, des petits assemblages ou de grands ensembles. Procéder à des opérations de montage/démontage de pièces en respectant des plans, des spécifications et des tolérances : Prendre connaissance de la fiche d'instructions Choisir le rivet adapté à la pièce en fonction de la fiche d'instructions Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leurs modes de fixation Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage) Réaliser la métallisation Appliquer le PR suivant le document de travail (Interposition/capuchonnage) Procéder à des opérations d'ajustage de pièces en respectant des plans, des spécifications et des tolérances : Prendre connaissance de la fiche d'instructions Ajuster et éventuellement corriger les pièces Positionner et assembler les pièces les unes aux autres Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Faire un éclissage Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, rivetage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage, en respectant des plans, des spécifications et des tolérances. Procéder à des opérations d'auto-contrôle : Effectuer les différents tests de contrôle de fonctionnement Contrôler après assemblage l'absence de FOD (Foreign Object Debris) Renseigner les données de traçabilité Respect des règles et des procédures : Appliquer les FI, Cartes de travail Enregistrer les activités réalisées sur supports fournis (carte de travail) Respecter et appliquer les documents internes et externes de travail (Plans, Documents approuvés AMM, SRM, CMM, Instructions/procédures, Carte de travail, Non Routine Card, Service Bulletin...) Appliquer les règles de sécurité, de propreté et de procédures qualité mises en place dans l'entreprise Appliquer le règlement intérieur Respecter le matériel et les locaux de la société Respecter le port des EPI (Equipements de Protection individuels) Respecter les règles de tri sélectif Autres missions : Reporter en continue auprès de sa hiérarchie Proposer à sa hiérarchie des axes d'amélioration Alerter en cas d'identification d'anomalies Contrôler, avant chaque utilisation, de l'outillage, des caisses à outils (inventaire des caisses) Contrôler la validité des ingrédients Nettoyer et ranger la zone de travail (Application des 5S) Participer aux audits internes et externes Participer aux SQCDP Participation à des missions sur site clients Conditions du poste : -une structure à taille humaine -horaires 2x8 -repas cantine à 4.50€ -mutuelle -prévoyance PROFIL : Connaissances : Anglais technique (niveau intermédiaire) Réglementation aéronautique et particulièrement EN 9100 / EASA PART 145/ EN 9100 (FH, Réglementation...) Règles de l'art de l'ajustage et du montage (niveau BEP/CAP ou Bac Pro ou expérience professionnelle) Lecture de plan Maîtrise de l'utilisation des PR (mastic) Savoir-faire : Rigueur Maîtrise des bonnes pratiques métiers Respect des règles de Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Travail en équipe Lecture et interprétation des documents de travail (Plans, Documents approuvés AMM, SRM, CMM, Instructions/procédures, Carte de travail, Non Routine Card, Service Bulletin) Polyvalence Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : MISSION Le Business Manager assure la gestion opérationnelle, financière et humaine d'un ensemble de contextes clients. Il participe au foisonnement Business sur son périmètre et optimise la marge prévue. ACTIVITES PRINCIPALES Qualité du Delivery • Mettre en place et optimiser les ressources nécessaires au déroulement de la prestation en conformité avec les engagements contractuels et le devis normatif initial • Suivre les SLA et les plans d'actions associés • Etablir et communiquer le reporting des prestations • Anticiper et gérer les crises opérationnelles Suivi financier de l'affaire • Gérer le P&L des affaires confiées et prévisionnel financier associé • Suivre la production et la facturation des prestations en relation avec l'assistant de gestion • Mettre en place et piloter le plan de tenue des marges de ses affaires Management de compte • Être l'interlocuteur privilégié du client au niveau opérationnel et assurer la gouvernance du contrat • Participer à l'avant-vente, aux soutenances et aux transitions • Foisonner et détecter les opportunités autour des prestations embarquées • Conduire l'innovation sur le compte client en relation avec l'Ingénieur Commercial et conformément aux offres stratégiques • Assurer la satisfaction du client Management humain • Participer à la qualification et au recrutement des collaborateurs conformément au référentiel des métiers • Assurer l'intégration et le suivi de ses équipes • Evaluer et donner du feedback à ses collaborateurs de manière régulière • Gérer les temps collaborateurs et des plannings associés • Veiller à l'évolution des compétences et au développement des collaborateurs • Réaliser les campagnes d'Entretien Annuel Individuel (EAI) et d'Entretien Professionnel (EP) ainsi que les Revues Salariales Gouvernance interne • Être force de proposition afin de contribuer au plan d'amélioration de sa direction • Décliner les axes stratégiques de l'organisation au sein de ses équipes • S'impliquer dans les instances de gouvernance de sa direction Des missions complémentaires peuvent être confiées au Business Manager. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Bac +2 à Bac +5 et vous avez minimum entre 5 et 10 ans d'expérience. MANAGEMENT ET PILOTAGE Exigence requise en arbitrages et postures d'échanges Maîtrise Communication ascendante Communication descendante Conduite de réunions Gestion des situations émotionnelles Leadership Management collectif Management individuel Prise de décision Expertise Formation et transmission de connaissances MÉTIERS Exigence requise en connaissance de la culture des métiers Expertise Gestion du P&L Maîtrise Gestion financière des affaires SAVOIR ÊTRE Exigence requise en capacité relationnelle - Ecoute Maîtrise Réactivité - Anticipation Sens du service client Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage au plus tôt Localisation : Puteaux (92) Poste hybride : 2 à 3 jours de TT/semaine Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier forestier RTM, en qualité de chef d'équipe, intervient sur l'entretien et la maintenance des ouvrages, équipements, infrastructures, ainsi que sur des opérations sylvicoles et de génie biologique, dans le but de stabiliser les terrains et de prévenir les risques naturels, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Il encadre son équipe sur le terrain : préparation des chantiers selon les prescriptions techniques, prise en compte des contraintes et des moyens disponibles, répartition des tâches, suivi de l'avancement et contrôle de la qualité des travaux, avec un reporting régulier. Il peut également contribuer au suivi des ouvrages RTM, notamment à travers des visites en début de saison. Enfin, il assure la gestion et l'entretien du centre technique (locaux, matériel, véhicules), et participe à l'approvisionnement des chantiers, en lien avec le conducteur de travaux. MISSIONS PRINCIPALES : HYGIÈNE ET SÉCURITÉ * Veille au respect des consignes de sécurité et à la bonne signalisation des chantiers. * Participe à l'élaboration des plans de prévention et à la formation sécurité des nouveaux arrivants. * Propose le renouvellement des EPI. * (Souhaité) Identifie les risques spécifiques aux chantiers et coordonne, si besoin, des interventions complexes. LOGISTIQUE, MATÉRIEL ET LOCAUX * Assure le bon état et l'entretien courant du matériel et des locaux. * Propose des améliorations au conducteur de travaux. GESTION DE CHANTIERS * Organise et suit les chantiers au quotidien (planning, matériel, approvisionnement, imprévus). * Travaille en lien étroit avec l'équipe et le conducteur de travaux. * (Souhaité) Peut gérer le planning de l'équipe, représenter l'ONF auprès de clients, contribuer aux bilans et proposer des améliorations techniques. MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Garantit le respect des horaires, du règlement et des objectifs de l'équipe. * Assure le reporting et signale les éventuels problèmes disciplinaires. * (Souhaité) Peut coordonner des équipes sur plusieurs chantiers et participer au suivi des activités. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un expérience en travaux forestiers (sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier, entretien d'infrastructures) et/ou d'une formation en gestion forestière ou gestion des espaces naturels. Votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou vos connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre autorité sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchés pour le poste. SAVOIRS : * Maîtrise des techniques RTM (Restauration des Terrains en Montagne) et sylvicoles. * Connaissances en organisation de chantier. * Compétences en entretien de petits matériels, engins de chantier et véhicules légers. SAVOIR-FAIRE _INDISPENSABLES :_ * Mise en oeuvre des travaux RTM selon les modes opératoires définis. * Encadrement d'équipe et coordination des chantiers. * Analyse, planification et communication avec les équipes et le conducteur de travaux. * Gestion du matériel et des véhicules. * Utilisation basique des outils bureautiques (notamment messagerie). _SOUHAITÉS :_ * Expérience en déplacements en montagne et travaux en milieu difficile (travaux sur corde, héliportage). * Conduite d'engins (type mini-pelle) appréciée. SAVOIR-ÊTRE * Esprit d'équipe et capacité à animer un collectif. * Sens de l'organisation, de l'anticipation et des responsabilités. * Bonne présentation, motivation, autorité naturelle. * Disponibilité et aptitude à la négociation. * Priorité donnée à la sécurité. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : * CDI Temps partiel annualisé * Date de début : 01/09/2025 * Déplacements fréquents