INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. vrnitve delavke iz porodniškega dopusta., polni delovni čas, 40, IZVAJANJE LABORATORIJSKEGA PROCESA, UPOŠTEVAJOČ STANDARDE LABORATORIJSKE MEDICINE IN SMERNICE TER NAPOTKE PREDSTOJNIKA ENOTE -IZVAJANJE NOTRANJE KONTROLE KAKOVOSTI ZA OŽJE PODROČJE DELA -IZVAJANJE NOTRANJIH PRESOJ ZA OŽJE PODROČJE DELA -PRIPRAVA SOP-JEV ZA OŽJE PODROČJE DELA -SKRB ZA NABAVO DELOVNIH REAGENTOV IN PRIBORA -REDNO IZVAJANJE POSTOPKOV VZDRŽEVANJA LABORATORIJSKE AVTOMATIZACIJE -SKRB ZA VARNO IZVAJANJE LABORATORIJSKEGA PROCESA -POROČANJE O ODKLONIH IN NEVARNIH DOGODKIH -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI JIH DOLOČI PREDSTOJNIK ENOTE. , Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? -VI/2. stopnja izobrazbe - visokošolska strokovna izobrazba laboratorijske ali druge ustrezne smeri -opravljen strokovni izpit na področju laboratorijske medicine -opravljeno cepljenje za ošpice in hepatitis B. Nudimo vam: -zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe -zaposlitev za polni delovni čas -poskusno delo 4 meseca -mentorja v času uvajanja v delo -delo v prijetnem in povezanem kolektivu -veliko možnosti za izobraževanje -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si: -da radi delate v timu, pa vendar lahko delate samostojno -da ste natančni in zanesljivi -da delo opravljate vestno, samostojno, varno in kakovostno -da imate sposobnost hitre presoje, učinkovitega ukrepanja in samostojnega odločanja -da ste komunikativni in nekonfliktni. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Tiedätkö sen fiiliksen, kun homma rullaa täydellisesti? Vuoro pyörii sujuvasti, tiimi puhaltaa yhteen hiileen ja päivän päätteeksi voit olla ylpeä korkeasta laadusta. Juuri sinä voit olla se avainhenkilö, joka saa tämän aikaan. Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Salico Oy:lle Helsinkiin järjestelmällistä ja tehokasta prosessinhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Mikä on Salico Oy? Salico Oy on yksi Suomen suurimmista tuoreiden hedelmä- ja vihannesjalosteiden toimittajista. Salico on osa pohjoismaista Greenfood-konsernia ja he valmistavat tunnettuja brändejä, kuten Picadeli, Tuorrekset ja Sallacarte. Helsingin Kivikossa sijaitsevat modernit tuotantotilat valmistuivat vuonna 2020, ja uusin ruokatehdas otettiin käyttöön 2022. Salicolla pääset työskentelemään siisteissä, nykyaikaisissa tiloissa osana kasvavaa elintarvikealaa. Sinun roolisi tuotannon sydämessä Prosessinhoitajana olet tuotannon selkäranka. Tämä on vastuullinen tehtävä, jossa toimit käytännössä työnjohdon oikeana kätenä ja pidät vuoron kasassa. Et pelkästään valvo koneita, vaan varmistat, että ihmiset ja prosessit toimivat saumattomasti yhteen. Keskeiset tehtäväsi: - Ohjaus ja tuki: Osallistut valmistustyöhön, pidät yllä järjestystä ja priorisoit tehtävät kiireen keskellä. - Laadunvalvonta: Havainnoit virheitä ja varmistat, että määrä-, laatu- ja turvallisuustavoitteet täyttyvät. - Perehdytys: Toimit uusien työntekijöiden oppaana ja tukena. - Vastuunkanto: Ratkaiset ongelmatilanteet nopeasti ja toimit tarvittaessa työnjohtajan sijaisena. Mitä odotamme sinulta? Emme odota, että olet heti valmis mestari - tärkeintä on asenne. Olethan valmis sitoutumaan tavoitteelliseen kehitys- ja oppimisprosessiin kohti prosessinhoitajan vaativaa roolia. - Kokemusta: Aiempaa taustaa elintarviketuotannosta. - Kielitaitoa: Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (tiimimme on monimuotoinen!). - Ominaisuuksia: Tarkkuutta, organisointikykyä ja kykyä ja rohkeutta tehdä päätöksiä nopeatempoisessa ympäristössä. - Asennetta: Olet ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei hätkähdä muuttuvia tilanteita ja nauttii siitä että saa asiat tapahtumaan. Huomioithan: Työskentelylämpötila on n. +4 astetta , joten viileä ympäristö on sinulle sopiva paikka työskennellä. Mitä me tarjoamme sinulle? - Vakauden: Vakituinen kokoaikatyö (40 h/vko) vakavaraisessa yrityksessä. - Kasvupolun: Tuemme sinua matkallasi prosessinhoitajan ammattilaiseksi. - Kehitystä: Mahdollisuuden osallistua tuote- ja tuotantokehitykseen - äänesi kuuluu meillä. - Palkkauksen: Elintarvikealan TES:n mukainen palkkaus. - Modernit puitteet: Pääset työskentelemään alan huipputeknologian parissa. Työajat: Työtä tehdään ma-la välillä. Tällä hetkellä vuorot ovat pääsääntöisesti klo 6 ja 18 välissä, mutta tuotannon kasvaessa iltavuorotkin ovat mahdollisia. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Työt Salicolla alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan, joten lähetä hakemuksesi ja CV:si Barona Careers -sivuston kautta jo tänään. Tule mukaan luomaan raikkaampaa tulevaisuutta Salicolle!

Etsimme nyt LämpöYkköselle kahta kokenutta B2B-myyjää Etelä-Suomeen, erityisesti Uudenmaan alueelle: * yritysasiakasmyyjää (yrityskiinteistöt) * taloyhtiömyyjää Tässä roolissa palvelet oman asiakassegmenttisi asiakkaita uusiutuvien energiaratkaisujen parissa. LämpöYkkönen on suomalainen, uusiutuviin energiaratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys. Meitä yhdistää halu tehdä työtä, jolla on merkitys – asiakkaidemme ja ympäristön hyväksi. Tavoitteenamme on tuottaa yhdessä asiakkaidemme kanssa uusiutuvaa energiaa ydinvoimalan verran vuoteen 2030 mennessä. Tänään olemme jo yli 200 henkilön työpaikka, jossa aidosti välitetään ja iloitaan yhdessä. TEHTÄVÄNKUVAUS B2B-myyjänä asiakkaitasi ovat yritykset tai asunto-osakeyhtiöt, joille myyt energiaratkaisuja palvelusopimusmallilla. Ratkaisut perustuvat mm. lämpöpumpputeknologiaan, ja autat asiakkaita pienentämään energiakulujaan ja tekemään kannattavia investointeja – lopputuloksena ennustettavammat lämmityskustannukset ja ratkaisu, joka tuottaa asiakkaalle enemmän säästöä kuin kustannusta, samalla tukien myös asiakkaan päästövähennystavoitteita. Myyntityössä liikut aktiivisesti Etelä-Suomen alueella, erityisesti Uudellamaalla, joten ajokortti ja matkustusvalmius ovat työssä välttämättömiä. TOIVOMME SINULTA * Kokemusta ja näyttöjä menestyksekkäästä B2B-myyntityöstä * Kiinnostusta energiaratkaisuihin sekä paloa myyntityöhön * Asiakaslähtöistä otetta ja kuuntelutaitoa * Rohkeutta kasvattaa omaa myyntiä ja kehittää työskentelytapoja * Kykyä käyttää myynnin järjestelmiä ja perustason IT-taitoja * Järjestelmällisyyttä, aktiivisuutta ja pitkäjänteisyyttä TARJOAMME * Vakituisen ja merkityksellisen työn ylivertaisten energiaratkaisujen parissa * Joustavat työajat * Mahdollisuuden erittäin hyviin ansioihin – tuloksesi mukaan * ePassin, puhelinedun sekä kattavat työterveyspalvelut * Käyttöautoedun * Laadukkaan myynti- ja tuotekoulutuksen * Inspiroivan ja kannustavan työyhteisön tuen LämpöYkkösellä panostamme hyvään työilmapiiriin ja avoimeen tekemisen kulttuuriin. Meillä jokainen on tärkeä osa tiimiä, ja pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi ja kehittymään ammatillisesti. TYÖSUHTEESTA LYHYESTI * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen * Palkkaus: Pohjapalkka + provisiot, tarkempi malli esitellään haastattelussa * Työn aloitus sopivan henkilön löydyttyä, mahdollisimman pian NÄIN HAET Huom! Kerrothan hakemuksessasi, oletko ensisijaisesti kiinnostunut taloyhtiö- vai yritysasiakasmyynnistä, jotta voimme ohjata hakemuksesi oikeaan tiimiin. LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haemme asiakkaallemme Viiden tähden mattohuolto Oy:lle määräaikaiseen työsuhteeseen äitiyslomasijaisuuteen MATON PAKKAAJAA. Odotamme sinulta: - Hyvää fyysistä kuntoa sekä ripeää ja innokasta työotetta – työ on fyysistä ja tehdään lämpimässä, kosteassa ympäristössä, seisten useita tunteja. - Ei allergioita. - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa (sekä kirjallisesti että suullisesti). - Hyvää työmoraalia, motivaatiota ja tiimityötaitoja – pesula toimii parhaimmillaan, kun kaikki työskentelevät saumattomasti yhdessä. - Sitoutuneisuutta. - Eduksi katsotaan aiempi kokemus puhdistus- tai tekstiilihuoltoalalta. Työtehtävät Maton pakkaajan roolissa työtehtäviisi kuuluu: - Mattojen pakkaaminen, mittaaminen ja käsittely - Asiakaspalvelu ja tilausten vastaanotto - Oikeiden mattojen ohjaaminen takaisin asiakkaille - Muut pesulan päivittäiset työtehtävät Työajat ja aloitus - Työtä tehdään ma–pe klo 8–16. Työ on kokoaikainen. - Työ alkaa kesän aikana sopimuksen mukaan, viimeistään elokuussa 2026. Toivomme joustavuutta aloitusajankohtaan. Palkkaus ja työsuhde - Palkkaus määräytyy tekstiilihuoltoalan työehtosopimuksen mukaan. - Aloituspalkka on 12 €/h. - Työsuhde on määräaikainen 4 kuukauden jakso, ja sen aikana hyvin suoriutuvalle on mahdollisuus jatkoon. Kenelle tehtävä sopii? Tehtävä on erinomainen henkilölle, joka viihtyy nopeatempoisessa työympäristössä, nauttii rutiineista ja siitä, että oman työn jäljen näkee heti. Eezy toimii rekrytointikumppanina. Työsopimus solmitaan suoraan Viiden tähden mattohuolto Oy:n kanssa. Hae rohkeasti! Haastattelut voidaan aloittaa jo ennen hakuajan päättymistä, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miten haet työpaikkaa: MeEezyllähaluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 05 535 4344 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. Instagram: Eezy Kouvola Facebook: Eezy Kouvola TikTok: eezy.kouvola.lahti LinkedIn: Eezy Kouvola Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja. Tarjoamme henkilöstöpalveluita, kevytyrittäjyyttä ja laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen toimija, joka työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2025 oli 233,8 miljoonaa euroa, ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt vastaavaa ohjaajaa Lammin Validia-kotiin. Etsimme nyt sosionomia, joka innostuu aidosta kohtaamisesta, yhteisen arjen rakentamisesta ja lasten hyvinvoinnin tukemisesta. Lammin Validia-kodissa pääset osaksi lämminhenkistä ja ammatillisesti vahvaa tiimiä, jossa huumori, yhteistyö ja välittäminen näkyvät joka päivä. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, osaavat kollegat ja työn, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Lammin Validia-koti on 7-paikkainen perustason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 7–17-vuotiaille lapsille. Lapset ja nuoret on sijoitettu kotiimme huostaanoton tai avohuollon tukitoimien perusteella. Työssäsi huolehdit lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta, mukana arjessa läsnäollen ja rinnalla kulkien. Työ on suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja se pohjautuu jokaisen lapsen omaan asiakassuunnitelmaan. Lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja tunneperustainen työote ovat keskeinen osa arkeamme. Pysähdymme aidosti jokaisen lapsen tarpeiden ja tunteiden äärelle. Vastaavana ohjaajana olet keskeisessä roolissa yksikön arjen sujuvuuden varmistamisessa. Olet läsnä lasten arjessa kaikissa vuoroissa, toimit omaohjaajana nimetyille lapsille ja tuet ohjaajia kasvatustyössä sekä arjen tilanteiden hallinnassa. Osallistut työvuorosuunnitteluun ja yksikön päivittäiseen organisointiin yhdessä tiimin ja yksikönjohtajan kanssa, ja sijaistat yksikönjohtajaa hänen poissa ollessaan. Teet tiivistä yhteistyötä lasten läheisten, sosiaalitoimen ja muun verkoston kanssa, ja viet yksikön toimintaa eteenpäin ammatillisella ja rauhallisella otteella. Arvostamme erityisesti lastensuojelun työkokemusta, nepsy- ja kiintymyssuhdeosaamista, traumaymmärrystä sekä aiempaa kokemusta esihenkilö- tai vastaavan ohjaajan tehtävistä. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen – rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. Arjessa kuuntelemme, osallistamme ja keskustelemme, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen tuen. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi - Sosiaalihuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme!Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Kaisa Heikkilä sähköpostitse kaisa.heikkila@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 478 4368tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, arvioimme tilanteen aina hakijakohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme SALOON! Tässä tehtävässä vastaat elintarvike- ja lääketeollisuuden kohteen tuotanto- ja sosiaalitilojen puhtaanapidosta. Työskentelet arkipäivisin kello 6.00 alkaen aluksi 4,12-6,7h/pv ja 26h/vk, mutta toivomme sinulta valmiutta tehdä myöhemmin myös enemmän työtunteja. Työympäristössä on voimakkaita tuoksuja, minkä vuoksi tehtävä sovellu tuoksuherkälle. Hygieniasyistä kohteessa ei myöskään saa käyttää näkyviä lävistyksiä tai koruja. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 30.6.2026 asti ja työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa työkokemusta puhdistuspalvelualalta. Alan koulutuksen luemme eduksi. hygieniapassia, mutta tarvittaessa koulutamme sinut. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 29.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme sairaanhoitajaa Oulun Validia-taloon määräaikaiseen työtehtävään 30.9. asti. Etsimme nyt sairaanhoitajaa vahvistamaan moniammatillista tiimiämme. Vammaistyö on monipuolista ja tuo vaihtelevuudellaan sopivasti haastetta työhön. Meillä korostuvat aito kohtaaminen, kuntouttava työote sekä yhdessä tekeminen. Työ on kokopäivätyötä ja pääosin arkiaamuvuoroja. Sairaanhoitajana vastaat asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja terveyden edistämisestä. Työhösi kuuluu asiakkaiden terveydentilan arviointi, seuranta ja dokumentointi sekä hoitosuunnitelmien laatiminen ja henkilöstön ohjaaminen niiden toteutuksessa. Vastaat lääkehoidon suunnittelusta ja kehittämisestä sekä huolehdit sen turvallisesta toteutumisesta. Tuet ja perehdytät hoitohenkilökuntaa sekä vahvistat heidän osaamistaan, mutta osallistut myös itse aktiivisesti päivittäiseen hoitotyöhön asiakkaiden parissa. Lisäksi olet mukana tiimipalavereissa ja yksikön kehittämisessä, tuoden oman asiantuntijuutesi osaksi moniammatillista yhteistyötä. Oulun Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 40 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Tutustu linksitä Oulun Validia-taloon. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle - Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G25) - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Edellytämme sinulta - Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa - Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa Hae osaksi Oulun Validia-talon tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaikaa on 5.4. asti. Haastattelemme hakijoita hakuajan puitteissa, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Katri Siltakoski, puh. 044 5512436 tai sähköpostitse katri.siltakoski@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa. K-Auto GO etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa myyntiavustajaa. Kyseessä on määräaikainen kesätyö 30.9.2026 saakka. K-ryhmä ja K-Auto panostaa nyt vahvasti käytettyjen autojen kauppaan. Tämän johdosta haemme myyntiavustajaa mukaan vaihtoautojen prosessointikeskukseen. Ovatko autot intohimosi? Entä kykenetkö työskentelemään paineen alla ajoittain nopeatempoisessa työympäristössä? Jos vastasit kyllä, niin saatat olla etsimämme henkilö. Tarvitsemme K-ryhmään innokkaan ja tehokkaan myyntiavustajan tekemään ja oppimaan autokauppaa kiinnostavassa ja merkityksellisessä työympäristössä. Näet itsesi tulevana autoalan moniosaajana. Ymmärrät digitaalisten työkalujen merkityksen ja osaat hyödyntää niitä. Olet kunnianhimoinen yksilö, mutta haluat olla myös osana voittavaa joukkuetta. Kiinnostus autoalaan on tärkeää tehtävässä onnistumisen kannalta. Odotamme sinulta: - hyvää keskittymiskykyä tarkkuutta vaativissa työtehtävissä - luottamusta herättävää asiakaspalveluasennetta ja viestintätaitoja - digikanavien tuntemusta - kokemusta autojen mallintamisesta ja kuvaamisesta myyntiin - halua sekä kykyä oppia ja kehittyä ihan koko ajan lisää - aktiivista ja oma-aloitteista otetta työtäsi kohtaan - kokemus autoalalta ei välttämätöntä, mutta katsotaan eduksi - B- Ajokorttia Meillä asenne ratkaisee – hae rohkeasti meille myyntiavustajaksi. Tarjoamme sinulle: - kilpailukykyisen palkkamallin - päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota - useita urapolkuvaihtoehtoja kansainvälisessä konsernissa sekä koulutusta roolisi tueksi - markkinoiden kysytyimmät merkkiedustukset - innostavat ja ammattitaitoiset työkaverit - määräaikaisen työsuhteen kesäksi K-ryhmän koko ja voima varmistavat, että kasvumme on tavoitteidesi veroista. Kaupan ala uudistuu ja digitalisoituu kovaa vauhtia maailman mukana ja tarjoaa siten kaupallisesti suuntautuneelle ajattelijalle loputtomasti mahdollisuuksia kehittyä sekä ylittää itsensä. Olemme panostaneet digitaaliseen kehitykseen ja meillä olet luomassa tulevaisuuden asiakaskokemusta. Saat täydet mahdollisuudet kasvaa täyteen potentiaaliisi porukassa, joka kehittää itseään ja kaupan tekemistä rohkeasti uutta syleillen, mutta aina asiakkaan ehdoilla. Yhteiset arvot, periaatteet ja toimintatavat ovat työmme perusta kaikkialla. Keskitymme vastuullisuustyössämme ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin. K-Auto – merkkejä tulevaisuudesta. Lisätietoja tehtävästä antaa ostojohtaja Teemu Kaikkonen, teemu.j.kaikkonen@k-auto.fi. Lähetä hakemuksesi 14.4.2026 mennessä oheisen linkin kautta Tehtävä täytetään heti kun sopiva ehdokas löytyy. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana ja tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Etsimme asiakkaallemme PURKUTYÖNTEKIJÖITÄ Kouvolan talousalueella sijaitseviin kohteisiin. Millainen työ on kyseessä? Tehtävänä on rakennusten purkutyöt ja päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: * Purku * Piikkaus * Purkujätteen pois kantaminen Mtä odotamme sinulta? * Aiempaa kokemusta purkutöistä, tai muista rakennusalan tehtävistä * Hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta asennetta * Itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta * Sujuvaa suomen kielen taitoa Plussaa on, jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Ajokortti ja auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? * Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Mahdolliset työssä tarvittavat käsityökalut * Mahdollisuuden kouluttautua työhön Jos juuri tämä työ ei vaikuta omaltasi, niin kauttamme on mahdollista työllistyä myös monille muille aloille, joten olethan yhteyksissä! Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Suvi kertoo sinulle mielellään lisää. Tavoitat hänet ma-pe klo 10-15 numerosta 040 437 336 tai sähköpostilla osoitteesta suvi.fihlman@lisapalvelu.net. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten olethan ajoissa hakemuksen lähettämisessä. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Haemme Turkuun sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. A-klinikkakoti Turku on yhteisöllisen asumisen yksikkö, joka ei ole päihteetön. A-klinikkakoti Turku tarjoa asumisen harjoittelua ohjauksen, tuen ja sosiaalista kanssakäymistä edistävän toiminnan keinoin. Tuki ohjaus ja apu on asiakkaan toimintakyvystä ja tilanteesta riippuen valmentamista, arjen koordinointia, motivointia, saattamista tai fyysistä apua tai hoitoa. Asukkaat asuvat yksikössä vuokrasopimuksella. Yksikössä on myös tilapäiseen asumiseen paikkoja. Pääasialliset tehtävät Sairaanhoitaja osallistuu asiakkaiden arkeen tarjoamalla tukea, ohjausta ja arjen apua arkeen liittyvissä päivittäisissä toiminnoissa ja kodin ulkopuolisten palveluiden käytössä ja asioinneissa sekä osallisuudessa yhteiskuntaan. Sairaanhoitaja osallistuu omahoitajatyöskentelyyn sekä yhteisön yhteisiin tehtäviin. Asumisyhteisössä järjestetään sosiaalista kanssakäymistä edistävää toimintaa kuten ryhmä-, liikunta ja kulttuuritoimintaa sekä yhteisiä tapahtumia, joita myös sairaanhoitaja ohjaa. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu myös pienet hoitotoimenpiteet ja asiakkaan terveydentilan arviointi ja seuranta sekä sen edellyttämät toimenpiteet. Asiakkaat saattavat tarvita myös apua saattamisessa ja ohjaamisen julkisen terveydenhuollon palveluihin. Yksikön sairaanhoitaja toimii lääkehoidon kokonaisuudesta vastaavana hoitajana, lääkehoitovastaavana sekä yksikön hoitotyön erityisasiantuntijana. Sairaanhoitajan tehtävänä on työskennellä asiakkaan tavoitteiden mukaisesti kuntouttavalla työotteella Mitä edellytämme? -Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan AMK tutkinto -Ymmärrystä päihdesairauksien hoidosta -Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot sekä positiivinen suhtautuminen muutostyöskentelyyn - Tehtävä edellyttää perustason taitojen omaksumista organisaation järjestelmien käyttämiseen - Hygieniapassi tai sen suorittaminen 2kk aikana työsuhteen alkamisesta. -Lääkehoidon luvat tai niiden suorittaminen 1kk aikana työsuhteen alkamisesta Eduksi katsomme mielenterveys- ja päihdetyön lisätutkinnot ja kokemuksen päihdehoidosta. Arvostamme myös kokemusta asumispalvelusta ja päihtyneiden kanssa työskentelystä ja kokemusta ryhmänohjaamisesta. Työ on 2-vuorotyötä ja tehtävään valitun on esitettävä itseään koskevan lain 741/2023 28§:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote (omakustanteinen) Mitä tarjoamme työntekijälle? Tarjoamme mahdollisuuden kasvattaa päihde- ja mielenterveystyön osaamistasi moniammatillisessa tiimissä, jossa on ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit. Lisäksi pääset kehittämään melko uutta palvelua työryhmän kanssa. Meiltä saat työhön kattavan perehdytyksen. Pääset tekemään sekä henkilötasolla että yhteiskunnan tasolla vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä. Palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen (G23D), jonka lisäksi maksetaan A-klinikka Oy:n palkkaperusteiden mukaisesti henkilökohtaisia sekä tehtäväkohtaisia lisiä osaamisen ja kokemuksen mukaan. Lääkehoitovastaavalle maksetaan tehtävästä tehtäväkohtaista lisää. Työn aloitus 6.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastattelemme jo hakuaikana, joten jos kiinnostuit, kannattaa hakea mahdollisimman pian. Tehtävä täytetään heti sopivan kandidaatin löytyessä.