"ISS Lietuva" komanda kviečia prisijungti prie maitinimo paslaugų komandos VIRĖJĄ. Darbas dienos pietų restorane savaitgaliais ir rotacija tarp kitų padalinių darbo dienomis; savarankiškai ruošti patiekalus pagal patvirtintą valgiaraštį laikantis technologinių reikalavimų; pildyti reikalingą dokumentaciją (žaliavų apskaita, sąskaitos, RVASVT žurnalai, kt.); priimant prekes, pasirašyti sąskaitas faktūras, krovinių važtaraščius ir kitus dokumentus; užtikrinti švarą ir tvarką darbo vietoje; pavaduoti virėjus ir/ar virtuvės vadovo pavaduotoją neatvykimo į darbą atvejais; vykdyti įmonės vadovybės ir virtuvės vadovo nurodymus. DARBO VIETA: Davalgonių g. 12, Sergeičikų I k., Kauno r. DARBO GRAFIKAS: nuo šeštadienio iki sekmadienio, po 8 val. (7:00 - 15:30 val.). Mes tikimės, kad Jūs: turite profesinį išsilavinimą; turite 2 metus darbo patirties dienos pietų kavinėse, restoranuose; turite bazines anglų kalbos žinias; esate savarankiška, komunikabili, gebanti dirbti komandoje, orientuota aukštą aptarnavimo kokybę asmenybė. Privalumu laikysime: vairuotojo pažymėjimo turėjimą. ISS Lietuva siūlo: darbą stabilioje ir augančioje įmonėje; darbo drabužius, visas darbui būtinas priemones ir apmokymus darbo vietoje; premijas už rekomenduotą kolegą; dovanas jubiliejų proga; kompensuojame viešojo transporto išlaidas. DARBO UŽMOKESTIS: 750 eur neatskaičius mokesčių. ☎ Turite klausimų? Drąsiai kreipkitės ir mes Jums papasakosime plačiau: tel. Nr. +370 620 97 945.

Išmano savižudybių prevencijos principus ir pacientų, kuriems būdingas suicidinis elgesys, slaugos ypatumus; teikia pacientams konsultacijas ir rekomendacijas psichikos sveikatos slaugos klausimais; nustato psichikos sveikatos slaugos poreikius, taiko atitinkamus psichikos sveikatos slaugos veiksmus bei numato psichikos sveikatos slaugos rezultatus; pildo psichikos sveikatos slaugos dokumentus bei teikia statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; paruošia ir sutvarko darbo vietą pagal aseptikos ir antiseptikos reikalavimus; laiku ir tinkamai atlieka gydytojo paskirtas diagnostines procedūras (matuoja AKS, temperatūrą, paciento ūgį ir svorį, užrašo EKG ir t.t.); laiku informuoja gydytoją apie paciento sveikatos būklės pokyčius, komplikacijas, vartojamų vaistų nepageidaujamą poveikį ar kitaip pablogėjusią sveikatą; pagal kompetenciją teikia būtinąją medicinos pagalbą, vadovaudamasis „Vaistinių preparatų, kuriuos savarankiškai gali skirti bendrosios praktikos slaugytojas, teikdamas medikamentinę pagalbą būtinosios medicinos pagalbos atveju, sąrašu“ savarankiškai skiria vaistinius preparatus; bendradarbiauja su psichikos sveikatos priežiūros specialistų komandos (medicinos psichologu, socialinis darbuotoju, gydytoju psichiatru) ir kitų skyrių darbuotojais; planuoja ir informuoja sveikatos priežiūros administratorių apie medikamentų likučius ir poreikį; dalyvauja pacientų, kuriems taikoma pakaitinė palaikomoji terapija, sveikatos priežiūroje (išduoda gydytojo paskirtą metadono dozę ir stebi jos išgėrimą, apie tai pažymi medicininiuose dokumentuose veda metadono apskaitą, atlieka narkotinių medžiagų nustatymo testus); naudojasi ir dirba su e. sveikatos paslaugų informacinėmis sistemomis, laiku ir tinkamai suveda slaugytojo kompetencijai priskirtus duomenis į šias informacines sistemas; pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio sveikatos priežiūros administratoriaus, slaugos administratoriaus

vykdo socialinių darbuotojų darbui su moterims ir jų vaikais individualios priežiūros darbuotojų darbo priežiūrą, kontroliuoja jų darbo drausmę, reikalauja, kad darbuotojai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių (laiku ateitų ir išeitų iš darbo, produktyviai atidirbtų darbo laiką, neužsiimtų pašaliniais darbais, tausotų Centro turtą, ir kt.), vykdytų pareigybės aprašymuose nurodytas funkcijas; konsultuoja socialinius darbuotojus darbui su moterimis ir jų vaikais individualios priežiūros darbuotojus socialinio darbo socialinių paslaugų organizavimo, teikimo ir koordinavimo klausimais; vykdo planinius (ne mažiau 6 bylų per ketvirtį) ir neplaninius asmens (šeimos) bylų ir psichosocialinės pagalbos ir intensyvios krizių įveikimo pagalbos paslaugas moterims ir moterims su vaikais, nukentėjusiems nuo smurto, artimoje aplinkoje, prekybos žmonėmis, prostitucijos paslaugų teikimo kokybės ir atitikimo tvarkoms, reglamentuojančioms paslaugos teikimą, patikrinimus, su patikros rezultatais supažindina atitinkamus asmenis, koordinuoja ir vykdo teikiamų socialinių paslaugų kokybės vertinimą. išmano socialinio darbo metodus, domisi socialinio darbo naujovėmis, supažindina su jomis Pagalbos moterims padalinio socialinius darbuotojus/individualios priežiūros darbuotojus, rūpinasi jų pritaikymu teikiant socialines paslaugas; rengia ir iki sekančio mėnesio 10 dienos pateikia, suderintas su Pagalbos moterimis vedėju socialiniams reikalams, mėnesines, ketvirtines, pusmetines ir metines ataskaitas apie suteiktas paslaugas Centro direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams; rengia dokumentus, dokumentų projektus savo kompetencijos ribose; renka, sistemina, analizuoja Pagalbos moterims padalinyje teikiamoms paslaugoms reikalingą informaciją; dalyvauja įvairių komisijų veikloje; atstovauja Pagalbos moterims padalinį ir Centrą įvairiose organizacijose, įstaigose.

vykdo socialinių darbuotojų darbui su moterims ir jų vaikais individualios priežiūros darbuotojų darbo priežiūrą, kontroliuoja jų darbo drausmę, reikalauja, kad darbuotojai laikytųsi darbo tvarkos taisyklių (laiku ateitų ir išeitų iš darbo, produktyviai atidirbtų darbo laiką, neužsiimtų pašaliniais darbais, tausotų Centro turtą, ir kt.), vykdytų pareigybės aprašymuose nurodytas funkcijas; konsultuoja socialinius darbuotojus darbui su moterimis ir jų vaikais individualios priežiūros darbuotojus socialinio darbo socialinių paslaugų organizavimo, teikimo ir koordinavimo klausimais; vykdo planinius (ne mažiau 6 bylų per ketvirtį) ir neplaninius asmens (šeimos) bylų ir psichosocialinės pagalbos ir intensyvios krizių įveikimo pagalbos paslaugas moterims ir moterims su vaikais, nukentėjusiems nuo smurto, artimoje aplinkoje, prekybos žmonėmis, prostitucijos paslaugų teikimo kokybės ir atitikimo tvarkoms, reglamentuojančioms paslaugos teikimą, patikrinimus, su patikros rezultatais supažindina atitinkamus asmenis, koordinuoja ir vykdo teikiamų socialinių paslaugų kokybės vertinimą. išmano socialinio darbo metodus, domisi socialinio darbo naujovėmis, supažindina su jomis Pagalbos moterims padalinio socialinius darbuotojus/individualios priežiūros darbuotojus, rūpinasi jų pritaikymu teikiant socialines paslaugas; rengia ir iki sekančio mėnesio 10 dienos pateikia, suderintas su Pagalbos moterimis vedėju socialiniams reikalams, mėnesines, ketvirtines, pusmetines ir metines ataskaitas apie suteiktas paslaugas Centro direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams; rengia dokumentus, dokumentų projektus savo kompetencijos ribose; renka, sistemina, analizuoja Pagalbos moterims padalinyje teikiamoms paslaugoms reikalingą informaciją; dalyvauja įvairių komisijų veikloje; atstovauja Pagalbos moterims padalinį ir Centrą įvairiose organizacijose, įstaigose.

Haluatko tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten nuorten palvelut toimivat käytännössä, miten pääsemme parhaaseen mahdolliseen tulokseen - ja miten niitä kehitetään tulevaisuudessa? Etsimme Ohjaamoon palvelusuunnittelijaa vaativaan asiantuntijatehtävään. Tässä roolissa yhdistyvät palveluiden kehittäminen, toiminnan koordinointi, markkinointi- ja viestintä sekä tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistaminen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Ohjaamopalveluiden vastaavan kanssa ja toimit hänen operatiivisena työparinaan Ohjaamon toiminnan suunnittelussa, kehittämisessä ja koordinoinnissa. Tehtävässä toimit myös tarvittaessa esihenkilön sijaisena. Kyseessä on asiantuntijatehtävä, jossa tarvitaan vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, analyyttistä ajattelua ja kykyä viedä kehittämistyö käytäntöön. Työ sopii henkilölle, joka viihtyy vaativassa toimintaympäristössä, sietää muutoksia ja osaa johtaa omaa työtään sekä edistää asioita määrätietoisesti. Mikä Ohjaamo? Ohjaamo on Porin kaupungin alle 30-vuotiaille suunnattu monialainen palvelupiste. Meille tullaan, kun elämässä on kysymyksiä liittyen työhön, koulutukseen, talouteen, asumiseen, hyvinvointiin tai suuntaan ylipäätään. Me emme ole pelkkä toimisto. Me olemme yhteisö, verkosto ja turvallinen kohtaamispaikka. Ohjaamossa jokainen nuori kohdataan yksilönä - kuunnellen, kannustaen ja ratkaisuja etsien. Samalla rakennamme siltoja työnantajiin, oppilaitoksiin ja muihin toimijoihin. Tehtävässäsi palvelusuunnittelijana toimit keskeisessä roolissa Ohjaamon toiminnan suunnittelussa, koordinoinnissa ja kehittämisessä. Toiminnan koordinointi varmistat monialaisen päivystyksen sujuvuuden ja prosessin toimivuuden sekä kehittäminen ohjaat Ohjaamon operatiivista toimintaa edistät sujuvaa tiedonkulkua toimijoiden ja verkostojen välillä osallistut työympäristöön, turvallisuuteen ja perehdytykseen liittyvien käytäntöjen kehittämiseen ja koordinointiin Monialainen verkostotyö ja yhteistyö koordinoit yhteistyötä Ohjaamossa toimivien organisaatioiden kanssa ylläpidät ja kehität yhteistyötä sidosryhmien kanssa ja varmistat toiminnan resurssit osallistut tarvittaessa yksilöasiakas- ja ryhmätoimintoihin Viestintä, tapahtumat ja näkyvyys koordinoit Ohjaamon viestintää ja markkinointia suunnittelet ja toteutat tapahtumia kehität Ohjaamon digitaalista näkyvyyttä ja palveluita Kehittäminen ja tiedolla johtaminen osallistut toiminnan kehittämiseen ja kehittämiskokonaisuuksien toteuttamiseen tuotat analyysejä ja asiantuntijatekstiä toiminnan tueksi osallistut raportointiin ja tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistamiseen Millainen osaaja tähän tehtävään sopii? Etsimme asiantuntijaa, joka pystyy yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen. Tehtävässä menestyminen edellyttää erityisesti: vahvaa kehittämisosaamista kokemusta palveluiden, toimintamallien tai projektien kehittämisestä erinomaista kirjallista ilmaisukykyä ja kykyä tuottaa selkeää asiantuntijatekstiä kykyä jäsentää ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn johtamiseen Tehtävässä tarvitaan myös muutoskykyä, paineensietokykyä sekä rohkeutta tarttua uusiin kehittämishaasteisiin. Miksi tämä tehtävä kannattaa ottaa vastaan? Tämä tehtävä tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden vaikuttaa nuorten palveluiden kehittämiseen näköalapaikalta, jossa ideat muuttuvat käytännön toiminnaksi. Pääset keskeiseen rooliin kehittämään monialaisia palveluja yli organisaatiorajojen sekä vahvistamaan niiden vaikuttavuutta tiedolla johtamisen avulla. Työssä tarkastelet palvelujärjestelmää kokonaisuutena: miten palvelut toimivat arjessa, miten yhteistyö rakentuu, monialainen prosessi sujuu ja miten nuorten siirtymiä työhön ja koulutukseen voidaan nopeuttaa ja sujuvoittaa. Onnistuminen näkyy konkreettisesti - nuorten eteenpäin vievinä polkuina, toimivina ammattilaisverkostoina sekä luottamuksena, jota nuorten läheiset, yhteistyökumppanit ja päättäjät osoittavat työtä kohtaan. Jos sinua motivoi mahdollisuus yhdistää strateginen kehittäminen, tiedolla johtaminen ja käytännön vaikuttaminen nuorten tulevaisuuteen, tämä tehtävä tarjoaa siihen poikkeuksellisen mahdollisuuden.Tule mukaan rakentamaan entistä vaikuttavampaa Ohjaamoa. Työ alkaa aikaisintaan 30.4.2026 Palkkaus: tehtäväkohtainen palkka 3371,23 €/kk Työaika: 36,25 h/vko Koulutusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto Arvostamme erityisesti taitoa kohdata nuoria. Tee meille hakemuksen lisäksi lyhyt esittelyvideo; millainen työyhteisö auttaa sinua onnistumaan - ja millainen käytös työyhteisössä on sinulle vaikeaa? Lataa video pilvipalvelimeen (kuten Google Drive tai OneDrive) ja lisää linkki hakemustekstiin. Hakuaika tehtävään on 18.3.26 - 8.4.26. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja voimme tehdä valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valittavan tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan. Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Vaasan yliopisto on inspiroiva ja kansainvälinen työyhteisö, jossa teemme merkityksellistä työtä kestävän ja vastuullisen tulevaisuuden hyväksi. Yhdistämme liiketoiminnan ja tekniikan osaamisen ainutlaatuisella tavalla ja tartumme ajankohtaisiin ilmiöihin määrätietoisesti ja yhteistyössä. Osana Pohjoismaiden suurinta energiateknologian keskittymää edistämme kestävää liiketoimintaa, energiaa ja yhteiskuntaa. Koulutamme tulevaisuuden tekijöitä, jotka luovat oikeudenmukaisempaa ja kestävämpää maailmaa. Vaasan yliopiston kielikeskus Linginno hakee ruotsin kielen yliopisto-opettajaa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja se alkaa 1.8.2026. Kielikeskus Linginno toimii erillisenä laitoksena, ja sen tehtävänä on tarjota yliopiston kaikkien koulutusalojen opiskelijoille tutkintoihin kuuluvat viestintä- ja kieliopinnot. Kielikeskuksessa kehitetään kielenopetusta, tuotetaan oppimateriaaleja ja sovelletaan monimuotoista pedagogiikkaa. Lisäksi kielikeskuksessa edistetään kielenopetukseen ja -oppimiseen sekä työelämän viestintään liittyvää tutkimusta. Lisätietoja Kielikeskuksesta: https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto/organisaatio-ja-johto/kielikeskus [Kielikeskus Linginno | Vaasan yliopisto](https://www.uwasa.fi/fi/kielikeskus-linginno) Sinun roolisi Ruotsin kielen yliopisto-opettajan tehtävänä on ruotsin kielen opintojaksojen opetus yliopiston neljän akateemisen yksikön kandidaatti- ja maisteriohjelmien opiskelijoille. Tehtävässä painottuu ruotsi toisena kotimaisena kielenä -opetus kandidaattiohjelmissa. Opetukseen voi kuulua myös Vaasan yliopiston avoimen yliopiston opetusta sekä henkilöstökoulutusta. Lisäksi tehtävään kuuluu opetuksen ja oppimateriaalin kehittäminen osana ruotsin oppiainetiimiä sekä yliopistohallinnollisia tehtäviä. Yliopisto-opettajan vuosittainen työaika on 1 612 tuntia. Odotamme sinulta Yliopisto-opettajan tehtävään valittavalla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä opetustaito. Tehtävään valittavalta edellytetään, että hän hallitsee ruotsin kielen ja että hänellä on kokemusta yliopistotasoisesta ruotsi toisena kotimaisena kielenä -opetuksesta. Arvostamme - laajaa perehtyneisyyttä ja syvällistä oman opetusalan hallintaa - yliopistopedagogisia opintoja ja muita pedagogisia opintoja - opetuskokemusta - kykyä ja uskallusta soveltaa erilaisia opetusmenetelmiä sekä taitoa hyödyntää opetusteknologiaa ja tuottaa oppimateriaaleja - saavutettuja opetusansioita - kielikeskuksen opetuskontekstiin liittyviä tutkimuksellisia ansioita - hyviä verkostoitumistaitoja sekä kokemusta kotimaisesta ja kansainvälisestä hankeyhteistyöstä. Lisäksi odotamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, aktiivisuutta kehittää opettajuutta kielikeskuksessa sekä sujuvaa toimijuutta lähiopetuksen ja verkko-opetuksen konteksteissa. Yliopisto-opettajan tehtävään otettavalta edellytetään 25 op pedagogisia tai niihin rinnastettavia opintoja kolmen vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta, mikäli valitulla ei ole suoritettuja opintoja jo työsuhteen alkaessa. Hakijalta pyydämme opetusnäytteen tai arvioimme opetustaitoa muulla soveltuvalla tavalla. Tarjoamme sinulle Vaasan yliopistossa olet osa kansainvälistä akateemista yhteisöä. Kielikeskus Linginnossa työskentelet monikielisessä työyhteisössä, jossa pääset jakamaan ja kehittämään osaamistasi ja saat vankan tuen työllesi. Edistämme työntekijöidemme kokonaisvaltaista työhyvinvointia muun muassa tarjoamalla liikunta- ja kulttuurietuja sekä laajan työterveyshuollon palveluita. Yliopisto-opettajan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuustasojen 4–5 mukaan. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Hakeminen Tehtävää haetaan Vaasan yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (Jätä hakemus -painike alla). Hakuaika päättyy 5.4.2026. Huom! Hakemuksesi käsittely edellyttää, että täytät hakulomakkeen kentät huolellisesti ja liität hakemukseesi alla pyydetyt asiakirjat. Sähköiseen hakulomakkeeseen on liitettävä seuraavat asiakirjat (ks. [hakemuksen liitteet](https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto-tyopaikkana/hakemuksen-liitteet)): - Liite 1: Vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän sisältöön ja kontekstiin - Liite 2: Ansioluettelo/CV, josta ilmenee myös - yliopistotasoisen ruotsin kielen kontaktiopetuksen yhteenlaskettu kokonaistuntimäärä sekä ruotsi toisena kotimaisena kielenä -opetuksen osuus siitä - yliopistotasolla opetettujen ruotsin kielen opintojaksojen nimet - suosittelija(t) yhteystietoineen - Liite 3: Ansioluetteloa täydentävä opetusportfolio - Liite 4: Todistus vaadittavasta kielitaidosta. Jos vaadittu kielitaito käy ilmi muista liitedokumenteista, ei kielitaitotodistusta tarvitse liittää. Kielikeskuksen johtajan asettama valmisteluryhmä arvioi opetustaidon, muut opetusansiot ja vaadittavan kielitaidon sekä haastattelee parhaiksi arvioimansa hakijat. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Lisätietoja - Johtaja Nina Pilke, puh. +358 29 449 8347, etunimi.sukunimi(a)uwasa.fi - Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä kysymyksissä: careers(a)uwasa.fi --------------------------------------------------------------- Vaasan yliopiston yli 7000 opiskelijaa ja 650 työntekijää viihtyvät Suomen kauneimmalla kampuksella meren rannalla. Yhdessä olemme hyvinvoiva ja monimuotoinen yliopistoyhteisö, jossa jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon. Työskentely meillä tarkoittaa merkityksellisiä tehtäviä, joustavia työaikajärjestelyjä, kattavia työterveyspalveluja ja henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointia ja palautumista. Kampuksemme tarjoaa moderneja työtiloja ja inspiroivia kohtaamispaikkoja sujuvaan työntekoon ja yhteistyöhön. Kansainvälinen HR Excellence in Research -tunnustus kertoo sitoutumisestamme laadukkaaseen henkilöstöpolitiikkaan. Lue lisää meistä: https://www.uwasa.fi/fi/yliopisto-tyopaikkana

Haemme luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekunnan teknillisen fysiikan laitokselle kliinistä opettajaa osa-aikaiseen (50 %) tehtävään. Tehtävä sijoittuu Kuopion kampukselle, ja alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 24.3.2026. Tehtävä ja palkkaus https://www.uef.fi/fi/yksikko/teknillisen-fysiikan-laitos toimii tutkimusryhmiä, jotka kuuluvat kahteen Suomen Akatemian huippututkimusyksikköön ja kolmeen lippulaivaan. Teknillisen fysiikan koulutusohjelma käynnistettiin vuoden 2023 syksyllä. Laitoksen tutkimus ja koulutus jakautuvat neljään päälinjaan: lääketieteelliseen fysiikkaan ja tekniikkaan, ilmakehäfysiikkaan, laskennalliseen tekniikkaan ja materiaalitekniikkaan. Teknillisen fysiikan laitoksella on vahvat perinteet lääketieteellisen fysiikan koulutuksessa niin sairaalafyysikoille, kuin muillekin julkiselle ja yksityiselle sijoittuneille lääketieteellisen fysiikan asiantuntijoille. Tekniikan kandidaatti- ja diplomi-insinöörikoulutuksen lisäksi teknillisen fysiikan laitoksen opetustarjonnassa on myös kansainvälinen maisteriohjelma Master's Degree Programme in Medical Physics, johon opiskelijoiden haku ja sisäänotto tapahtuu vuosittain. Laitos järjestää lääketieteellisen fysiikan ja tekniikan koulutusta ja siihen liittyvää harjoittelua yhteistyössä Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa. Haemme osaavaa ja innostunutta kliinistä opettajaa vahvistamaan teknillisen fysiikan laitoksen lääketieteellisen fysiikan ja tekniikan alan koulutusta. Kliinisen opettajan osa-aikaisessa (50 %) tehtävässä - koordinoit Itä-Suomen yliopiston sairaalafyysikkokoulutuksen järjestämistä ml. kliinisen harjoittelun toteuttaminen. Tähän liittyy yhteistyö Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa (Kuopion yliopistollinen sairaala) - vastaat osaltasi lääketieteellisen fysiikan opetuksesta ja sen kehittämisestä - osallistut oppiaineen koulutuksen suunnitteluun, kehittämiseen ja modernisointiin - osallistut yliopiston säteilyturvallisuustehtäviin - osallistut alan tutkimukseen ja tutkimushankkeiden toteuttamiseen. Kliinisen opettajan osa-aikainen (50%) tehtävä on suunniteltu yhdistettävän Pohjois-Savon hyvinvointialueelle (Kuopion yliopistollinen sairaala) sijoittuvaan osa-aikaiseen sairaalafyysikon tehtävään erikseen sovittaessa ja siten, että tehtävä täydentyy kokoaikaiseksi. Lisätietoja Pohjois-Savon hyvinvointialueen tehtävästä antaa ylifyysikko Tiina Laitinen. Tehtävä alkaa 1.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan), ja se täytetään 29.2.2028 saakka. Tehtävä on osa-aikainen (50%). Määräaikaisuuden perusteena on Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa suunniteltu yhteistyö koulutuksen toteuttamisessa. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 6-7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - tohtorin tutkintoa soveltuvalta alalta - hyvää opetustaitoa - sairaalafyysikon pätevyyttä - hyvää suomen kielen taitoa ja kykyä kommunikoida ja opettaa myös englannin kielellä - intoa kehittää ja tukea yliopistokoulutusta ja -tutkimusta. Opetustaito arvioidaan hakijan toimittamien asiakirjojen perusteella. Opetustaidon arvioinnissa on keskeistä opetus- ja ohjauskokemus sekä opetuksen suunnitteluun ja sen toteuttamiseen liittyvät näkemykset, jotka hakija esittää opetusportfoliossaan (ks. hakemukseen tarvittavat liitteet). Katsomme eduksi - erinomaisen englannin kielen taidon - tutkimuskokemuksen sekä kokemuksen tutkimuksen kehittämisestä. Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön - erinomaiset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen - https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740 joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 24.3.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - ansioluettelo (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli&data=05|02|noora.hamalainen@uef.fi|484b44d014f84d76672008de69439420|87879f2e73044bf2baf263e7f83f3c34|0|0|639063936158182726|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=cA5pgB9snqP9GGd17yMgu0IalkC0MByskYieEqyRaoM=&reserved=0) - julkaisuluettelo (https://www.aka.fi/julkaisuluettelo/) - opetusansioiden portfolio (https://studentuef.sharepoint.com/:b:/s/www-documents/IQAzIHdT8G7yQ7nLTG1t1LNSAW0M_kuVJhcqqfkhmmwLhpE?e=gyfnvV) - kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista - motivaatiokirje - muut asiakirjat, joillahaluatosoittaa ansiositehtävään. Jos tutkintotodistuksesi ei ole englanniksi, suomeksi tai ruotsiksi, sinun on toimitettava tutkintotodistusasiakirjojen viralliset englanninkieliset käännökset. Kaikki käännökset on tehtävä joko tutkinnon myöntävän oppilaitoksen tai valtuutetun kääntäjän toimesta. Jokaisella virallisen käännöksen sivulla on oltava kääntäjän leima ja/tai allekirjoitus. Virallisten käännösten on oltava alkuperäisten asiakirjojen tarkkoja käännöksiä. Hakijoiden itsensä tekemiä käännöksiä ei hyväksytä. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa laitosjohtaja Petro Julkunen, sähköposti: petro.julkunen@uef.fi, puh. +358 500 960181, sekä Pohjois-Savon hyvinvointialueen tehtävän osalta ylifyysikko Tiina Laitinen, sähköposti: tiina.m.laitinen@pshyvinvointialue.fi, puh. +358 44 7113261. Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa HR-asiantuntija Iiris Korhonen, puh: +358 29 4458161, sähköposti: iiris.korhonen@uef.fi tai HR-asiantuntija Noora Hämäläinen, sähköposti: noora.hamalainen@uef.fi, puh. +358 29 4458302.

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme KOKKIA tai keittotaitoista ravintolatyöntekijää hyvän ruuan erikoisjoukkoihin varuskuntaravintola Linnaan Vekaranjärvelle sekä varuskuntaravintola Kotkaan Uttiin. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös dieetti-, salaatti-, esivalmistelu tehtäviä. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Ravintolatyöntekijänä keittiössä toimit kokin apuna vastaten ruokien esivalmisteluista, salaattien valmistuksesta ja muista keittiön tehtävistä, oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan pääset myös valmistamaan ruokia. Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, ja olet valmis puhaltamaan yhteen hiileen, jotta voimme joka päivä tarjoilla päivän parhaita hetkiä asiakkaillemme. Asiakkaita on useampi sata, joten tehtävä edellyttää hyvää paineensietokykyä ja hyvää fyysistä kuntoa. Tehtävä edellyttää myös täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtäviin perehdytetään, mutta toivomme aiempaa osaamista ravintola-alalta vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Työtä on tarjolla toistaiseksi voimassa olevalla tuntisopimuksella, kesätyönä tai keikkatyppisesti oman käytettävyytesi mukaan. Tunteja tarjolla käytettävyydestäsi ja tehtävän sisällöstä riippuen keskimäärin 40-112,5h/3vko. Työvuorot sijoittuvat viikon jokaiselle päivälle, klo 5.15-20.30 välille. Pystythän siis sitoutumaan sekä aamu- että iltavuoroon viikon jokaisena päivänä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkauksessa noudatetaan maravates, kokemuksesta ja osaamisesta riippuen 12,61-13,93€/h + lisät. Olennaiset rekrytointikriteerit: Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. Sinulta löytyy hygieniapassi Olet täysi-ikäinen Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Linnan ja Kotkan työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kiinnostuitko? Mikäli olet hakemamme asiakaspalvelusta nauttiva ravintolatyöntekijä. Laita hakemus jo tänään, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Leijona Catering Oy Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeijamaailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin Instagram tai Facebook -tileiltä sekä urasivuiltamme. Linkit: IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Hamina

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme KOKKIA tai keittotaitoista ravintolatyöntekijää hyvän ruuan erikoisjoukkoihin varuskuntaravintola Rokkaan HAMINAAN. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös dieetti-, salaatti-, esivalmistelu tehtäviä. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Ravintolatyöntekijänä keittiössä toimit kokin apuna vastaten ruokien esivalmisteluista, salaattien valmistuksesta ja muista keittiön tehtävistä, oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan pääset myös valmistamaan ruokia. Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, ja olet valmis puhaltamaan yhteen hiileen, jotta voimme joka päivä tarjoilla päivän parhaita hetkiä asiakkaillemme. Asiakkaita on useampi sata, joten tehtävä edellyttää hyvää paineensietokykyä ja hyvää fyysistä kuntoa. Tehtävä edellyttää myös täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtäviin perehdytetään, mutta toivomme aiempaa osaamista ravintola-alalta vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Rokan työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Työtä on tarjolla toukokuusta elokuuhun. Työt alkavat yhteisellä perehdytyspäivällä, joka pidetään ennen kurssia. Työtä on mahdollista tehdä keikkatyyppisesti tai määräaikaisella sopimuksella, tunnit keskimäärin 60h/3vko tehtävän sisällöstä riippuen. Työvuorot sijoittuvat viikon jokaiselle päivälle, klo 5.20-20.30 välille. Pystythän siis sitoutumaan sekä aamu- että iltavuoroon viikon jokaisena päivänä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkausksessa noudatetaan maravates, kokemuksesta ja osaamisesta riippuen vähintään 12,61-13,93€/h + lisät. Olennaiset rekrytointikriteerit: Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. Sinulta löytyy hygieniapassi. Olet täysi-ikäinen Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys. Kiinnostuitko? Mikäli olet hakemamme asiakaspalvelusta nauttiva ravintolatyöntekijä. Laita hakemus jo tänään, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeijamaailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin Instagram tai Facebook -tileiltä sekä urasivuiltamme. Linkit: IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Hamina

Ohjaaja, kesätyö, Onnikoti Ravuri Huvikumpu, Hollola Tule meille kesäksi töihin iloiseen ja vauhdikkaaseen Huvikumpuun ja Uskilan päivätoimintaan! Etsimme kesätyöntekijöitä tekemään kehitysvammaisten hoito- ja ohjaustyötä reippaaseen ja ainutlaatuiseen joukkoomme Onnikoti Ravuriin, Hollolaan. Haemme kesätyöntekijöitä, määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteet voivat alkaa joustavasti keväällä jatkuen elo-syyskuulle. Täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtäviin valituilta vaaditaan sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys. Meillä työskennelläksesi tarvitset ajokortin. Mihin tulet töihin? Onnikoti Ravurin asumisyksikkö Huvikumputarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille. Päivätoiminnassa Uskilassatuotamme päiväaikaista toimintaa samalle kohderyhmälle. Sijaitsemme Hollolan kirkonkylällä vanhan kyläkoulun kotoisissa tiloissa. Meitä ympäröi metsät ja pellot, lähellä on myös iso vesistö, unohtamatta kaunista Kiikun lähdettä ja kylän keskellä kohoavaa keskiaikaista kivikirkkoa. Toimintamme pohjaa kuntouttavaan työotteeseen, asiakkaan omaan toimijuuteen sekä luontohoivaan. Arvostamme ja hyödynnämme luonnon hyvinvointivaikutuksia. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi työtilojen vihreyttä tai luontoretkiä osana toimintaa. Toiminnassamme on mukana sekä lemmikkejä että muita eläinystäviä, jotka tuovat iloa ja rentoutumista arkeen Meillä asiakas on arjen keskiössä ja toiminta perustuu asiakkaan kohtaamiseen. Huomioimme asiakkaiden vahvuudet ja mielenkiinnon kohteet sekä tuemme asiakkaitamme arjessa. Yhdessä elämme ja koemme koko ihmiselämän moninaisen kirjon. Mitä pääset tekemään? Kesätyöntekijänä tulet osaksi tiimiämme. Pääset mukaan kehittämään toimintaamme ja tekemään jokapäiväistä hoito ja ohjaustyötä. Päivittäiseen hoitotyöhön kuuluu lääkehoitoa, hoivaa ja ohjaustyötä. Yksikkömme ohjaajana varmistat turvallisen ja laadullisesti hyvän perushoidon. Mahdollistat asiakkaiden heidän tuentarvettaan vastaavan ja omannäköisensä arjen. Meillä työskennellessäsi sinulla on mahdollisuus käyttää sinun omia vahvuuksiasi työssäsi. Yhdessä tiimin kanssa suunnittelet ja kehität toimintaamme. Kesällä tehdään myös retkiä ja lomaillaan, olet mukana mahdollistamassa näitä arjessamme. Kuka sinä olet? Sinulla on sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilöstön pätevyys.Olet aidosti kiinnostunut työskentelemään kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa kuntouttavalla työotteella. Odotamme, että olet sitoutuva ja oma-aloitteinen sekä toimelias ja aktiivinen. Osaaminen kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa katsotaan eduksesi mutta ei ole vaade. Tärkeää on, että olet valmis kohtaamaan asiakkaamme, tulemaan osaksi tiimiä ja omaat myönteisen asenteen monipuoliseen tekemiseen. Miksi tulisit meille töihin? Meillä pääset osaksi ammattitaitoista ja huumorilla varustettua työyhteisöä, jossa jokainen tuntee tekevänsä merkityksellistä työtä ja pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan. Yhteisössä arvostetaan huumoria ja iloista ilmapiiriä. Tämä auttaa vähentämään stressiä ja lisää työssä viihtymistä. Työyhteisössä vallitsee hyväntahtoisuus ja halu auttaa toisia. Olemme ystävällisiä ja kohteliaita toisiamme kohtaan. Tämä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja parantaa työilmapiiriä. Keskitymme positiivisiin asioihin ja ratkaisukeskeisyyteen, mikä lisää motivaatiota ja työtyytyväisyyttä. Tulevien työkavereidesi ja asiakkaiden mielestä tässä työpaikassa onni on että Meillä voit olla oma itsesi. Mikään päivä ei ole tylsä ja samanlainen Olisi kiva leipoa ja tehdä ruokaa ohjaajan kanssa. Täällä pitää ohjaajankin olla hieman jääräpäinen Odotetaan, että kesätyöntekijä on kiva ja hauska, semmonen kenen kanssa voi puhua. Innostunut lähtemään menoihin mukaan. Työ voi alkaa joustavasti keväällä, jatkuen elo- tai syyskuunloppuun saakka. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen vuorotyö. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta. Toimithan ripeästi, sillä täytämme paikat heti sopivanhenkilön löytyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Kuulostaisiko tämä sinun kesätyöpaikaltasi? Kerromme mielellämme lisää! Yksikönjohtaja Anna-Kaisa Hämäläinen anna-kaisa.hamalainen1@onnikodit.fi puh 050 472 9920 (arkisin klo 9-15) Yksikönjohtaja Rita Moilanen puh. 044 230 1926 (arkisin klo 9-15) rita.moilanen@onnikodit.fi Tutustu toimintaamme: https://onnikodit.fi/palvelukodit/onnikoti-ravuri Löydät meidät Facebookista: Onnikoti Ravuri Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!