Jos olet joskus käyttänyt silmä- tai aurinkolaseja, olemme jo todennäköisesti tavanneet! Instru Optiikka Oy on suomalainen optisen alan yritys ja osa maailman johtavaa alan toimijaa, EssilorLuxottica-konsernia. Instru Optiikkaan kuuluvat optikkoketjumme Instrumentarium, Nissen ja Keops, jotka tarjoavat laadukkaita näönhuoltopalveluja ja laajan valikoiman tunnettuja brändikehyksiä ympäri maan. Kesän parhaat näkymät odottavat sinua Instru Optiikalla – haemme nyt myyjää kesätöihin Nissen Raaheen! Meillä myyjän työ on hauskaa ja monipuolista: tämä ala on yhdistelmä tyyliä, terveyttä ja teknologiaa. Asiakas on aina kaiken tekemisemme keskiössä, ja ripauksen luksusta työarkeen tuovat laatubrändimme kuten RayBan, MiuMiu ja Versace. Tärkein tehtäväsi on varmistaa hyvät kaupat ja erinomainen asiakaskokemus. Työpäivään optikkoliikkeessä mahtuu paljon erilaisia kohtaamisia – pääset mm. ohjaamaan asiakkaita näöntutkimukseen, auttamaan ja neuvomaan kehysten ja linssien valinnassa sekä luovuttamaan valmiit tuotteet asiakkaille. Vaikka tehtävää ja opittavaa onkin paljon, ei huolta, saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi ja kaupan päälle timanttiset työkaverit. Kesäisin myymälöissämme työskentelee sekä myyjiä että optometristiopiskelijoita. Katso tästä viime kesän kesätyöntekijöidemme fiiliksiä Instru Optiikalla työskentelystä: Etsimme nyt sinua, joka - Uskallat rohkeasti yrittää, etkä lannistu, vaikka aina ei mene putkeen - Motivoidut tavoitteellisesta myyntityöstä - Otat nopeasti haltuun uudet laitteet ja järjestelmät - Saat energiaa työkavereista ja asiakkaista Toivomme aikaisempaa kokemusta myynti- tai asiakaspalvelutyöstä, mutta kokemustakin enemmän arvostamme intoa oppia uutta ja kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Tarjoamme sinulle - Loistavan mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta erikoiskaupan alalla - Hyvät alennukset tuotteistamme ja palveluistamme sinulle ja läheisillesi - Mehiläisen työterveyshuollon - Virike-, työmatka- ja hierontaedun sekä lounasedun Haemme kesätyöntekijää noin ajalle 01.06. – 01.08.2026 ja keskimääräinen viikkotyöaika on 37,5 h/viikko. Olethan valmis työskentelemään liikkeen kaikkina [aukioloaikoina](https://www.nissen.fi/myymala/raahe?gad_source=1&gad_campaignid=14580905948&gbraid=0AAAAADMswz2pPLpY2V9MaehNKbsqlcKN7&gclid=EAIaIQobChMIoq3pgbKXkwMVmSGiAx2lfACyEAAYASAAEgKBN_D_BwE). Palkkaus pohjautuu Kaupan TESiin, jolloin palkkaan vaikuttaa aikaisempi kokemus myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä. Aikaisemmasta työkokemuksesta riippuen palkka on 13,62-15,68 €/h + ilta- ja viikonloppulisät sekä mahdolliset provisiot. Näetkö jo itsesi kesätöissä meillä? Lähetä hakemuksesi jo tänään, aloitamme hakemusten käsittelyn saman tien ja etenemme sopivien hakijoiden kanssa prosessissa mahdollisesti jo hakuaikana. Ota meidät seurantaan [LinkedIn:issä](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/?viewAsMember=true) ja Instagramissa @instruoptiikka. Tarvittaessa tavoitat meidät sähköpostitse rekry@instru.fi. Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Käy tutustumassa arvoihimme tarkemmin [täällä](https://instruoptiikka.fi/tyopaikat/). Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Nissen Raahe

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke päiväkoti Kurkeen Auraan. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Päiväkotimme tilat ovat avarat ja valoisat, ja meidän tavoitteemme liikuntapäiväkotina on tarjota lapsille liikunnan riemua joka päivä sekä herättää elämänmittainen innostus liikkumiseen. Arjessamme liikuntapainotteisuus näkyy esimerkiksi viikottaisina retkinä niin lähiympäristöön kuin vähän kauemmaskin, ohjattuina liikuntatuokioina, lajikokeiluina ja pihaleikkeinä. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Meidän työyhteisömme on paikka, jossa jokainen tulee kohdatuksi arvostavasti ja ystävällisesti. Täällä autetaan toisia – ei vain silloin kun pyydetään, vaan myös silloin kun huomataan, että toinen tarvitsee tukea. Yhteistyö on meille sydämen asia: jaamme ideoita, ratkomme haasteita yhdessä ja rakennamme arkea, jossa jokainen voi loistaa omalla tavallaan. Joka päivä teemme parhaamme, jotta päiväkodissamme viihtyvät niin lapset kuin aikuisetkin. Luomme ympäristön, jossa on turvallista kasvaa, oppia ja olla oma itsensä. Meidän yhteisömme voima on siinä, että jokainen tuo mukanaan jotain ainutlaatuista – ja yhdessä olemme enemmän kuin osiensa summa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kurki luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Urpontie 6, 21380 Aura

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke päiväkoti Liljaan Turun Länsikeskukseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Päiväkotimme tilat ovat avarat ja valoisat, ja meidän tavoitteemme liikuntapäiväkotina on tarjota lapsille liikunnan riemua joka päivä sekä herättää elämänmittainen innostus liikkumiseen. Arjessamme liikuntapainotteisuus näkyy esimerkiksi viikottaisina retkinä niin lähiympäristöön kuin vähän kauemmaskin, ohjattuina liikuntatuokioina, lajikokeiluina ja pihaleikkeinä. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Meidän työyhteisömme on paikka, jossa jokainen tulee kohdatuksi arvostavasti ja ystävällisesti. Täällä autetaan toisia – ei vain silloin kun pyydetään, vaan myös silloin kun huomataan, että toinen tarvitsee tukea. Yhteistyö on meille sydämen asia: jaamme ideoita, ratkomme haasteita yhdessä ja rakennamme arkea, jossa jokainen voi loistaa omalla tavallaan. Joka päivä teemme parhaamme, jotta päiväkodissamme viihtyvät niin lapset kuin aikuisetkin. Luomme ympäristön, jossa on turvallista kasvaa, oppia ja olla oma itsensä. Meidän yhteisömme voima on siinä, että jokainen tuo mukanaan jotain ainutlaatuista – ja yhdessä olemme enemmän kuin osiensa summa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lilja Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Taoskuja 1 Turku

Koetko paloa ammatillisiin haasteisiin ja kiinnostaviin, vaihtuviin tilanteisiin? Jos näin, niin saatat olla kiinnostunut tiedosta, että tiimissämme on tilaa uudelle sosiaalityöntekijälle! Haemme Oma Hämeen Forssan toimipisteeseen lastensuojelun avohuoltoon kolmea sosiaalityöntekijää vakinaiseen virkaan. Forssan alueen tiimiin kuuluu neljän sosiaalityöntekijän lisäksi yksi sosiaaliohjaaja sekä kolme perhetyöntekijää. Toimipiste sijaitsee Forssan sairaalan tiloissa. Toivomme, että pääset aloittamaan tiimissämme maaliskuun tai huhtikuun aikana. Olemme Kanta-Hämeen lastensuojelussa edelläkävijöitä systeemisen mallin mukaisessa työskentelyssä ja sen jalkauttaminen on yhteinen tehtävämme. Kehitämme aktiivisesti työtä tukevia rakenteita ja konsultointitapoja. Sosiaalityöntekijänä olet osa moniammatillista tiimiä. Käytössämme on lastensuojelun oma perheterapeutti, joka osallistuu systeemisiin viikkokokouksiin ja tukee asiakastyössä. Johtavat sosiaalityöntekijämme toimivat tiimeissä konsultoivina sosiaalityöntekijöinä. Systeemisen mallin mukainen työskentely ei tietenkään ole pelkkiä kokouksia, vaan se on koko työskentelymme punainen lanka. Perheen ja lapsen tarvitsema palvelu voidaan käynnistää nopeasti oman tiimin työntekijöiden toteuttamana. Moniammatillinen tiimityö on lisännyt työhyvinvointiamme. Et jää koskaan yksin, tiimi on vahvasti tukenasi. Työpari löytyy omasta tiimistä ja apua voi kysyä matalalla kynnyksellä. Käymme tiimityönohjauksessa säännöllisesti ja yksilötyönohjausta järjestyy tarvittaessa. Työpaikallamme on hyvä yhteishenki, joka näkyy ja kuuluu. Työnantajamme on kehittämismyönteinen ja suhtautuu positiivisesti työntekijöiden projekteihin ja kouluttautumiseen. Käytössämme on liukuva työaika ja sinulla on mahdollisuus tehdä etätöitä kahtena päivänä viikossa. Julkisilla kuljettaessa työmatkoilla työskentelyn pystyy sisällyttämään työaikaan. Edellytämme sinulta kokemusta lastensuojelun työtehtävistä, ajokorttia, taitoa hallita kokonaisuuksia ja arvioida asiakkaiden tilanteita sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja työskentelyyn paineisissakin tilanteissa. Eduksi katsotaan kokemus lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä lainsäädännön tuntemus. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä dokumentoinnin ja viestinnän osaamista. Edellytämme sinulta laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu, tai sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön opintoja (perus ja aineopinnot) ja riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito tai tehtävään soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, jolla on riittävä käytännön työkokemus sekä sosiaalityön perus- ja aineopinnot. Opintonsa loppuvaiheessa oleville tarjoamme kuukauden mittaisen palkallisen graduvapaan. Virkaan valitaan koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun perusteella sopivin henkilö. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut 8. - 9.1.2026 välisenä aikana. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Tehtäväkohtainen palkka on 4392,45€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Virkaan valitun tulee myös esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

VISOKOŠOLSKI UČITELJI IN SODELAVCI NA VISOKOŠOLSKIH ZAVODIH, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGAJANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE IPD.); OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani – višji predavatelj za področje organizacija javnega sektorja. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedeni naziv, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev (št. 0160/2011 z dne 25. 10. 2011 in spremembe), lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Zaželeno opravljeno pedagoško-andragoško usposabljanje, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost.,

MIZAR, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, GLAVNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: RAZREZ, IZDELAVA IN OBDELAVA POLIZDELKOV IZ LESA, DELO NA LINIJI IZDELAVE MONTAŽNIH ELEMENTOV ZA VGRADNJO V BIVALNI KONTEJNER, IZDELAVA IN SESTAVA ELEMENTOV V PROIZVODNJI, BRANJE DELOVNIH NALOGOV IN OSNOVNE NASTAVITVE ORODJA, SAMOKONTROLA IZDELKOV, PONUJAMO: 8-URNI DELOVNI ČAS V DVEH IZMENAH, OBČASNO DELOVNE SOBOTE, MENTORSTVO PRI UVAJANJU V DELO, IZPLAČILO LETNEGA IN ZIMSKEGA REGRESA TER MOŽNOST VARIABILNEGA NAGRAJEVANJA UPOŠTEVAJE INDIVIDUALNO USPEŠNOST, PLAČILO ZAVAROVANJ: POKOJNINSKO, NEZGODNO IN ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE, OD 21 DNI LETNEGA DOPUSTA ZA ZAČETNIKE DO 30 DNI IN VEČ PO INTERNIH KRITERIJIH KORIŠČENJE VEČINE DNI PO LASTNI IZBIRI, DODATEK ZA MINULO DELO ZA VSO DELOVNO DOBO IN DODATEK NA STALNOST PO ENEM LETU ZAPOSLITVE, UGODNE POČITNIŠKE NAMESTITVE V TOPLICAH IN NA MORJU, PESTER PROGRAM ŠPORTNEGA DRUŠTVA IN AKTIVNOSTI ZA PROMOCIJO ZDRAVJA, PO ŽELJI TUDI VODENE VADBE V ČASU ODMOROV IN EKSKURZIJE POLNE PRIJETNIH DOŽIVETIJ, POGODBO Z IZBRANIM KANDIDATOM BOMO SKLENILI ZA DOLOČEN ČAS ALI NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNIM OBDOBJEM NA SISTEMIZIRANEM DELOVNEM MESTU ˝ MONTER-KA II˝., Kandidate, ki jih zanima več o naši ponudbi, vabimo, da nas čimprej kontaktirajo na 02 56 44 309. Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja. Rok za prijave: ČIMPREJ oz. najpozneje do 31. 03. 2026. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Od kandidatov pričakujemo: poklicno ali srednjo tehnično izobrazbo lesarske smeri, ali drugo s priučenimi znanji ročne spretnosti za delo z orodjem, osnovno znanje branja tehnične dokumentacije oz. pripravljenost na priučitev,

ANALITIKI POSLOVNIH PROCESOV IN ORGANIZACIJE DELA, poskusno delo , Določen čas oz. do 8.2.2027, polni delovni čas, 40, -ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE Z DOMAČIMI IN TUJIMI STROKOVNJAKI IN ORGANIZACIJAMI S PODROČJA DELA AGENCIJE, -PRIPRAVA IN RAZPOŠILJANJE GRADIVA TER PISANJE ZAPISNIKOV SEJ ORGANOV AGENCIJE,- PRIPRAVLJANJE AVTORSKIH POGODB IN IZPLAČIL ZA SKUPINE STROKOVNJAKOV IN PODJEMNIH POGODB,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI FINANČNIH PODATKOV IN ARHIVIRANJU DOKUMENTACIJE, VODENJE IN SPREMLJANJE EVIDENC IZPLAČIL,- OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA FINANČNEGA POSLOVANJA AGENCIJE, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA MANJ ZAHTEVNIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI., Želena znanja: -višja raven znanja angleškega jezika ali osnovna raven znanja drugega tujega jezika (nemški, francoski, španski ali ruski jezik), -delovne izkušnje s področja financ. Za razpisano delovno mesto je določen 17. plačni razred, v skladu z določbami ZSTSPJS. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 8. 2. 2027, oziroma do vrnitve javne uslužbenke s starševskega dopusta, s polnim delovnim časom. Prijava naj vsebuje tudi kratek življenjepis, zaželeno je, da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki si jih je pridobil. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki in jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »za prosto delovno mesto področni svetovalec III – sektor za analize in informatiko« na naslov: NAKVIS, Miklošičeva cesta 7, 1000 Ljubljana, in sicer do 9. 4. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje tudi prijava, poslana na elektronski naslov: info@nakvis.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.,

CESTNI PREGLEDNIK, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, REDNO OPRAVLJANJE PREGLEDNIŠKE SLUŽBE IN DOSLEDNO ZAPISOVANJE VSEH DEL IN OPAŽANJ NA CESTI, PORAVNAVA SMERNIKOV IN VERTIKALNE PROMETNE SIGNALIZACIJE (ZNAKI, KAŽIPOTI, OBVESTILNE TABLE, KM TABLICE, SMERNIKI…), REDNO VZDRŽEVANJE BANKIN (ODVODNICE, OKOPAVANJE), REDNO ČIŠČENJE VTOKOV V JAŠKE IN JARKE (KORITNICE IN MULDE), VTOKOV V PROPUSTE, MANJŠA ČIŠČENJA CESTIŠČA IN NANOSOV NA CESTIŠČE, VZDRŽEVANJE VIDNOSTI ZNAKOV IN OBVESTILNIH TABEL (SEKANJE, PORAVNAVA, OBVEŠČANJE O POŠKODBAH…), OPRAVLJANJE PREGLEDOV STANJA PODPORNIH IN OPORNIH ZIDOV NA CESTAH, DILATACIJ, ODBOJNIH OGRAJ, OBJEKTOV OB CESTAH…, KRPANJE UDARNIH JAM S HLADNO IN TOPLO MASO (VEČJE POŠKODBE OPRAVI SKUPINA), OPAZOVANJE CESTIŠČA IN UGOTAVLJANJE IN OBVEŠČANJE O VSEH NEPRAVILNOSTI V VAROVALNEM PASU CESTE (OBVEŠČA NADREJENEGA, KI MORA USTREZNO UKREPATI), ODSTRANJEVANJE POVOŽENIH ŽIVALI, IZVAJA ZAMENJAVE POKROVOV JAŠKOV, SODELOVANJE V ZIMSKI SLUŽBI. , Delo cestnega preglednika vsebuje tudi: - postavitev prometne signalizacije skladno z izdanimi odločbami ali po načrtu prometne ureditve, - nadzor nad opravljenimi posegi v cestni svet na podlagi izstavljenih soglasij, - sodelovanje z medobčinskim inšpektoratom in redarstvom občin Slovenska Bistrica, Poljčane in Makole, - sodelovanje v zimski službi ter organiziranje akcij zimske službe (posipavanje in pluženje), - 24 urna dežurna služba. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati ki imajo izpit za preglednika cest NPK. Kandidati naj prošnjo s prilogami (kopija vozniškega dovoljenja, kopija šolskega spričevala) pošljejo na el. naslov: pravnik@komunala-slb.si,

PRAVNI STROKOVNJAKI, D. N., poskusno delo , Določen čas oz. OPRAVE STROKOVNEGA IZPITA IZ SOCIALNEGA VARSTVA OZ. 6 ALI 9 MESECEV V SKLADU Z 69. ČLENOM ZS, polni delovni čas, 40, POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE-STATUSNA RAZMERJA, VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE, MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, 2) VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, 3) SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA 4), IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024)., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva, oz. 6 ali 9 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Prijave sprejemamo na elektronskem naslovu: nina.mele@gov.si,

ZDRAVNIK SPECIALIST INTERNISTIČNE ONKOLOGIJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE INVAZIVNE DIAGNOSTIKE, IZVAJANJE VSE POTREBNE DIAGNOSTIKE PRI RAKAVIH PACIENTIH VKLJUČNO Z DIAGNOSTIČNIMI PLEVRALNIMI, ABDOMINALNIMI IN LUMBALNIMI PUNKCIJAMI TER PUNKCIJAMI IN BIOPSIJAMI KOSTNEGA MOZGA, IZVAJANJE SISTEMSKEGA ZDRAVLJENJA S STROKOVNO SVETOVANJE SPECIALISTOM DRUGIH STROK, KONVENCIONALNIMI KEMOTERAPEVTIKI, IMUNO MODULATORJI IN TARČNIMI ZDRAVILI PRI RAKAVIH PACIENTIH VKLJUČNO Z VISOKODOZNIMI ZDRAVLJENJI S CITOSTATIKI BREZ PODPORE S PERIFERNIMI KRVOTVORNIMI MATIČNIMI CELICAMI IN INTRAKAVITARNIM ZDRAVLJENJEM, IZVAJA PODPORNO ZDRAVLJENJE ZAPLETOV SISTEMSKEGA ZDRAVLJENJA, IZVAJANJE PALIATIVNE OBRAVNAVE BOLNIKOV PO IZČRPANEM SPECIFIČNEM ZDRAVLJENJU IN UMIRAJOČIH BOLNIKOV, OPRAVLJANJE URGENTNE SLUŽBE NA ODDELKIH ZA INTERNISTIČNO ONKOLOGIJO VKLJUČNO Z ENOTO ZA INT. INTER. NEGO, SODELOVANJE PRI POSTAVLJANJU SMERNIC ZA SISTEMSKO ZDRAVLJENJE RAKAVIH BOLNIKOV, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH ZA OBRAVNAVO RAKAVIH PACIENTOV IN NA TIMSKIH KONZILIJIH, IZVAJANJE KONTROLE KVALITETE, SODELOVANJE NA SESTANKIH INTERNISTOV ONKOLOGOV, NAČRTOVANJE IN SODELOVANJE V KLINIČNIH RAZISKAVAH, STROKOVNO SODELOVANJE S SPECIALISTI DRUGIH STROK IN OSTALIMI UDELEŽENCI V PROCESU, OPRAVLJANJE NZV, SODELOVANJE V KOMISIJAH IN PROJEKTIH, SODELOVANJE Z OSTALIMI JZZ IN DRUGIMI ORGANIZACIJAMI, SODELOVANJE IN IZVEDBA INTERNIH IN ZUNANJIH IZOBRAŽEVANJ, RAZISKOVALNO IN PEDAGOŠKO DELO, OSTALA OPRAVILA V OKVIRU DELOKROGA PO NALOGU VODJE, ODGOVORNOST ZA STROKOVNO DELO IN ZAKONITOST, ima izobrazbo medicinske smeri, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, ima opravljen specialistični izpit za ustrezno področje, veljavna licenca, znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. ,