HALUATKO OLLA OSA HUVIPUISTON SIIVOUSTIIMIÄ? Siskon Siivous on hyväntuulinen yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen. Meidän ydinarvojamme ovat kunnioita, kuuntele, kehitä, kannusta ja kiitä. Me Siskon Siivouksella ajattelemme, että siivous on ennen kaikkea palvelua, ja tyytyväiset työntekijät takaavat myös tyytyväiset asiakkaat. Siskon Siivouksen asiakaskohteissa vastaat itsenäisesti kohteen ylläpitosiivouksesta, suorittaen sovitun tehtävälistan mukaiset siivoustyöt. Toivomme sinulta hyvää asennetta ja reipasta ja tarkkaa otetta työtehtäviisi. Odotamme, että haluat luoda puhdasta jälkeä ja tuottaa samalla iloista ja positiivista asiakaspalvelua asiakkaillemme! Katsomme eduksesi aikaisemman siivousalan työkokemuksen, mutta koulutamme myös mielellämme uusia kykyjä alalle. Työtehtävä: Sijainti: Helsinki Työjakson kesto: Työ on määräaikainen ja sijoittuu huhti - elokuulle. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työajat: Ma–Su, klo 06:00–21:00 Viikoittainen työaika: 15-37.5 h/viikko Tuntipalkka: 12,26 €/h Arvostamme tehtävässä: Sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito on plussaa. Laite- sekä pelisiivoojan tehtävä on erittäin vastuullinen ja vaatii laitteiden käynnistämistä sekä yleistä tarkkaavaisuutta. Alueella kierretään aktiivisesti koko päivän, varmistaen puiston ympäristön siisteys ja turvallisuus. Tehtäväsi on oman alueesi puhtaanapidon lisäksi toimia alueella asiakaspalvelutehtävissä, opastaen ja auttaen tarvittaessa asiakkaita. Aikaisempaa kokemusta puhtausalalta Ajokorttia ja työturvallisuuskorttia (ei pakollisia, mutta plussaa) Mitä odotamme sinulta hakiessasi tehtävään: Iloista palveluasennetta, vastuullisuutta ja yhteistyökykyä Osaat huomioida turvallisuusnäkökulmat ja tilanteiden vaihtuessa olet sopeutumiskykyinen, ja uskallat kysyä tarvittaessa neuvoa Olet joustava työajoissa sekä työtehtävissä; Työpäiväsi saattavat alkaa jo aikaisin aamulla tai päättyä myöhään illalla. Työkuvasi voi päivän mittaan muuttua myös muihin siivoustehtäviin Työ on ulkotyötä, välillä helteessä, välillä tuulisessa säässä. Työnkuva huvipuistossa: Etsimme joukkoomme laite-, peli- sekä aluesiivoojia Laitesiivoojan työnkuva: Laitesiivoojan päivittäisiin työtehtäviin kuuluu huolehtia erilaisten huvipuistolaitteiden päivittäisestä puhdistuksesta. Tehtävässä on suuri vastuu, sillä se sisältää laitteiden puhdistuksen lisäksi laitteiden käynnistämistä. Ohjeiden noudattaminen sekä tarkkaavaisuus ovat työssä erittäin tärkeitä taitoja. Peli- ja aluesiivoojaan työnkuva: Aluesiivoojan päivittäisiin työtehtäviin kuuluu huolehtia oman alueen siisteydestä huvipuiston aukiolojen aikana. Alueella kierretään aktiivisesti koko päivän, varmistaen samalla huvipuiston ympäristön siisteys sekä turvallisuus. Tehtäväsi on oman alueesi puhtaanapidon lisäksi toimia alueella asiakaspalvelutehtävissä, opastaen ja auttaen tarvittaessa asiakkaita. Siskon Siivouksella saat: Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan Mukavan tiimin ja kannustavan työyhteisön Hyvän perehdytyksen tehtäviin Mahdollisuuden kouluttautua työn ohella ja edetä uralla

Oletko keittiön arjen luottopelaaja, joka pitää langat käsissä myös kiireen keskellä? Haluatko vastuuta, mutta myös tehdä itse mukana? Pääset luomaan toimivaa arkea, selkeitä toimintatapoja sekä vahvaa tiimikulttuuria alusta lähtien. Etsimme ammattitaitoista ja kokenutta keittiön vuoropäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille Kolmenkulmaan. Ravintola avataan maaliskuussa 2026 Tesoman Kolmenkulman alueelle. Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Keittiön vuoropäällikkönä pidät huolta siitä, että keittiön arki rullaa sujuvasti ja laatu säilyy kiireessäkin. Olet keittiöpäällikön oikea käsi ja johdat tekemistä käytännön tasolla vuorossasi. Varmistat, että työ etenee laadukkaasti ja varmasti myös paineen alla Työtehtävät: Keittiön sujuvasta arjesta huolehtiminen sekä laadun varmistaminen vuorossasi Ruuanvalmistus ja annosten esillepano yhdessä muun tiimin kanssa hygieniakäytännöt huomioon ottaen Työnjako ja priorisointi keittiössä Keittiötiimin ohjaaminen ja johtaminen yhdessä keittiöpäällikön kanssa kannustavasti ja ratkaisukeskeisesti Uusien työntekijöiden ohjaaminen vuorossa Keittiöpäällikkön sijaistaminen hänen poissa ollessaan Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä, mutta sisältää myös viikonloppu- ja arkipyhävuoroja toiminnan tarpeiden mukaan. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta Kokemusta buffet lounasruoan valmistuksesta Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja esimerkillä johtamista Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Restolution-kassajärjestelmän sekä MaraPlan-työvuorosuunnitteluohjelman tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa ja vaikuttaa keittiön toimintatapoihin alusta asti Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan keittiön toimintaan Mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä Työsuhde tulee olemaan suoraan Ståhlberg Kahviloiden kanssa Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan alan esihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Miia Laitila, p. 041 328 0459 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Kauramäen kylän nimi viestii tavoitteesta olla yhteisö, jossa asukkailla on mahdollisuus elää leppoisaa arkea ja jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa toiminnallaan yhdessä asukkaiden ja mukavien työkavereiden kanssa suunnitellen ja tehden. Erityisesti kesäisin laaja, viihtyisä ja turvallisesti aidattu pihamme täyttyy usein iloisista ulkoilijoista ja multasormista Kauramäen kylä jakaantuu kahteen yksikköön, Viljalaan ja Nurmelaan. Viljalasta löytyy 45 kotia ympärivuorokautiseen asumiseen 15 asukkaan ryhmissä. Nurmela koostuu 45 ikäihmisen asumisyksiköstä, joka jakaantuu 30 asukkaan yhteisölliseen asumiseen ja 15 asukkaan erityismuistiyksikköön. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä (Viljala/Nurmela), sekä milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Alina valittiin Vuoden 2024 Franchisingketjuksi. Ketjun oululainen yrittäjä valittiin vuonna 2024 Vuoden Franchisingyrittäjäksi ja syksyllä 2025 European Franchise Awards -kilpailussa Euroopan parhaaksi franchisingyrittäjäksi. Alina-ketjun henkilöstötyytyväisyys vuonna 2024 oli 4,33/5,00 ja eNPS 74. Myös asiakkaat ovat huikean tyytyväisiä, jopa yhdeksän kymmenestä asiakkaastamme suosittelisi Alinaa muille! Alinan palveluiden avulla asiakkaat elävät mielekästä ja laadukasta arkea omassa kodissaan. Tavoitteena on alusta alkaen ollut parantaa kotona asuvien ikääntyvien tai muuten huolenpitoa tarvitsevien ihmisten elämänlaatua. Alina palvelee asiakkaitaan kokonaisvaltaisesti. Samalta paikalliselta yrittäjältä saa kaikki palvelut, kotihoivaa, kotisiivouksen ja muun kodinhoidon, lastenhoidon sekä kotisairaanhoidon. Paikkakunnittain on tarjolla lisäpalveluita, kuten jalkojenhoitoa, hierontaa ja hiustenleikkuuta. Ensimmäinen Alina yritys perustettiin jo vuonna 1993 ja Alina laajeni ketjuksi vuonna 2005. Vuonna 2023 Alina-yrittäjät toimivat yli 50 paikkakunnalla Suomessa. Alinan omistaa Norlandia. Ketjumme yrittäjän toiminta: Alina-ketjuun kuuluvana yrittäjänä sinulla on mahdollisuus tehdä hoiva-alan työtä täydellä sydämellä ja samalla menestyä yrittäjänä palkitussa ketjussa. Alina tarjoaa laatusertifioituja palveluita kotiin. Alina-yrittäjänä teet joka päivä merkityksellistä työtä kaikenikäisten kotona apua tarvitsevien asiakkaiden parissa. Yrittäjänä tarjoat asiakkaillesi toiveisiin ja tarpeisiin perustuvaa, asiakaslähtöistä palvelua oman tiimisi kanssa. Laadukkaan palvelumme takeena on ammattitaitoinen henkilökunta, joka koostuu sairaanhoitajista, lähihoitajista ja kotipalvelutyöntekijöistä. Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat asiakaslähtöisyys, kokonaisvaltaisuus, tavoitettavuus ja joustavuus. Me Alinalaiset ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja osaamme myös kunnioittaa niitä. Millaista yrittäjää haemme: Autamme ja koulutamme sinua tiiviisti kaikissa toimintasi vaiheissa ja panostamme yritystoimintasi käynnistymiseen. Alinassa saat SHQS-laatusertifioidun toimintamallin. Tarjoamme myös mm. taloushallinnon ja kirjanpidon palvelut, ostoedut, markkinointituen sekä nykyaikaiset toiminnanohjausjärjestelmät. Yrittäjänä voit vaikuttaa omiin aikatauluihisi, vapaapäiviisi, yrityksesi kokoon, työsi sisältöön ja tätä kautta myös omaan tulotasoosi. Alina-yrittäjänä menestyt parhaiten, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto (sairaanhoitaja tai sosionomi), alan työkokemusta, energinen ja itsenäinen ote työhösi sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Aikaisempi yrittäjäkokemus ei ole välttämätöntä. Ketjumme yrittäjät ja muu henkilöstö työskentelevät tiiviinä ja innovatiivisena yhteisönä, jolloin tuki ja neuvot ovat lähellä joka hetki – et ole koskaan yksin! - Alinalainen on yrittäjähenkinen ja haluaa kasvattaa perustettavaa yritystään. - Alinalainen arvostaa laatua ja kehittämistä työssään. - Asenne on avoin ja yrittäjähenkinen, sekä konseptin mukaan toimiminen on työn lähtökohta. - Yhtenäisellä tavalla toimimalla edistämme työmme laatua, taloudellisuutta ja tuloksellisuutta. - Alinalainen sitoutuu kasvattamaan yrityksestään työnantajayrityksen. Mikäli kiinnostuit lue lisää ja täytä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/alina/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.