Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Kuopioon! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Kuopion alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin 18h/vk ja töitä on noin 5pv/viikko. Työsuhde on määräaikainen ja kestää huhtikuusta elokuun loppuun. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Eveliina Saukko sähköpostitse: eveliina.saukko@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 29.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Harmotien päiväkoti Harmotie 1, 01200 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.05.2026 Tervetuloa Harmotien päiväkotiin! Etsimme iloista ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen ammattilaista täydentämään osaavaa joukkoamme. Haemme lastenhoitajaa innostuneeseen ja positiiviseen työyhteisöömme Harmotien päiväkotiin. Tehtävä sijoittuu keväälle 2026 päiväkotimme Auringonsäteet-ryhmään. Auringonsäteet on 1–4-vuotiaiden lasten ryhmä, jossa opettajana työskentelee Siru ja lastenhoitajana Tinja. Harmotien päiväkoti sijaitsee Hakunilan keskustassa kerrostalon alakerrassa. Päiväkodin tiloissa toimii kaksi ryhmää: Kuunsirpit ja Auringonsäteet. Kummassakin ryhmässä työskentelee kolmen työntekijän tiimi. Olemme saaneet paljon kiitosta sijaisilta ja meille tullaan mielellään töihin. Päiväkodissamme on käytössä monipuoliset toiminta- ja oppimisympäristöt niin sisällä kuin ulkona. Hyödynnämme aktiivisesti lähiympäristöä, joka tarjoaa hyvät mahdollisuudet ulkoiluun, retkeilyyn ja luonnossa oppimiseen. Turvaamme lapselle päivittäin leikin ja leikillisyyden kaikessa arjen toiminnassa. Toimimme pienryhmittäin, mikä tukee arjen pedagogiikkaa ja sujuvuutta sekä vahvistaa kiireettömyyttä ja rauhallisuutta toiminnassa. Odotamme ammatillista työotetta, mutkatonta asennetta sekä avointa ja rakentavaa vuorovaikutusta. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Haussa huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Kiinnostuitko? Soita Antti Lindqvistille (+358 43 825 4750) tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Voit myös tulla ennen haastattelua tutustumaan päiväkotiimme esimerkiksi kahvin merkeissä. Katsotaan yhdessä, olemmeko etsimäsi kaltainen työpaikka! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Lindqvist, Antti 0438254750 antti.lindqvist@vantaa.fi Tavoitettavissa 7-13 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Haemme asiakasyrityksiimme Rakennussiivoojia Tampereelle työskentelemään asiakkaidemme kohteissa keikkaluontoisesti! Pidätkö huolellisesta työstä ja siitä, että jokainen yksityiskohta on kohdallaan? Siivoamisen konkreettinen tekeminen ja työn tulosten näkeminen antavat sinulle aidon tekemisen fiiliksen? Olet hyvässä fyysisessä kunnossa ja nautit käsillä tekemisestä? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut työmaan siivouspuolen työtehtäviin Työhön kuuluu mm. siisteyden ylläpitäminen, rakennusjätteiden ja tarvikkeiden siirtäminen sekä pintojen puhdistaminen Huolehdit hyvästä ja siististä työn laadusta sekä turvallisuudesta työmaalla Tarjoamme: Mukavan keikkaluontoisen työn, jossa pääset tutustumaan meidän eri rakennusalan asiakasyrityksiin Mahdollisuuden kehittää osaamistasi alan ammattilaisten parissa Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Rakennusalan koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta siivoustyötehtävistä Motivoitunutta ja oma-aloitteista asennetta työhön sekä suomen kielen taitoa Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Katsomme eduksesi oman auton käyttömahdollisuuden, joten ilmoitathan tämän hakemuksessasi! Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme keikkaluontoisessa työsuhteessa. Palkkaus 12,88–14,50 € h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kiinteistöt ja tilat Toimitilajohtaminen Lauri Korpisen katu 9 C, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.06.2026 - 30.06.2026 Pihavalvojaharjoittelija, kesätyö 15-17 -vuotiaalle Hei, sinä kaupungin palvelukiinteistöjen ylläpidosta kiinnostunut! Tule työskentelemään kaupunkiympäristön toimitilajohtamiseen. Haemme kesätyöntekijää palvelukiinteistöjen piha-alueiden ylläpidon valvontaan. Vantaan toimitilajohtaminen hakee piha-alueiden ylläpidosta kiinnostunutta koululaista/opiskelijaa kesätöihin. Työpaikka sijaitsee Vantaan Jokiniemessä erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä, mutta pääosan työajasta toimit pihavalvojan kanssa kohteissa kiertäen. Tehtäviin voi sisältyä myös muuta ylläpidon valvontaan liittyviä, vakituisen henkilöstön avustustehtäviä. Työjakson pituus on yksi kuukausi. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän osana kiinteistöjen hoidon ja ylläpidon ammattitaitoista tiimiä. Työssä pääset tutustumaan kiinteistöjen ylläpidon tehtäviin erityisesti viherhoidon, mutta myös muun piha-alueiden ylläpidon näkökulmasta. Tervetuloa osaksi tiimiämme! Vietä kokemusten kesä Vantaalla Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä saat hyödyllistä kokemusta työelämästä ja luot tarpeellisia verkostoja tulevaisuutta varten. Pääset harjoittelemaan oikeita töitä - samoja hommia, mitä muutkin meillä tekevät. Arvostamme tuoreita näkemyksiä ja mukanasi tuomia uusia tietoja ja taitoja. Käy kurkkaamassa [Vantaan kesätyösivut](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/rekrytointi/hae-kesaksi-toihin-vantaalle) ja lue kesätyöntekijöiden kokemuksista Vantaalla! Jätä hakemus jo tänään ja #Vantaudu kesätyölle! #alle18 Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: 15-17 vuoden ikä Luemme eduksi: Viheralan tai kiinteistönhoitoalan opinnot tai kiinnostus alan tehtävistä. Reippaan ja oma-aloitteisen työskentelytavan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti. Palkkaus: Palkka määräytyy tutkintotason ja opintojen valmiusasteen perusteella: koululainen 900 eur/kk, lukiolainen 1050 eur/kk, ammatillisen oppilaitoksen opiskelija 1200-1500 eur/kk Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 viikon koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 36 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Kiinteistöpalvelupäällikkö Mattila, Jari 040 352 7603 jari.mattila@vantaa.fi Tavoitettavissa ma-pe klo 15-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kadut ja puistot Kunnossapito, Länsi-Vantaan viheraluekunnossapito Voimalantie 2 C, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan - 30.09.2026 Viheralueiden kunnossapitotyötä länsipiirin alueella Länsi-Vantaalla. Tukikohta sijaitsee Voimalantiellä Martinlaaksossa. Työsuhteet ovat vähintään kuukauden pituisia ja ajoittuvat huhti-syyskuulle. Hakemuksessa on hyvä mainita toivottu työsuhteen sijoittumisaika. Tehtäviin kuuluu puistojen ja katuviheralueiden kunnossapitotyöt, kuten nurmikoiden leikkuu päältäajettavilla ja työnnettävillä koneilla. Päältäajettavat koneet edellyttävät T, A tai B-luokan ajokortin. Tehtäviin kuuluu myös istutusten hoitotehtäviä ja viheralueiden puhtaanapitotöitä. Palkkaus määräytyy opintojen valmiusasteen ja osaamistason perusteella. #alle 18 Vietä kokemusten kesä Vantaalla Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä saat hyödyllistä kokemusta työelämästä ja luot tarpeellisia verkostoja tulevaisuutta varten. Pääset harjoittelemaan oikeita töitä - samoja hommia, mitä muutkin meillä tekevät. Arvostamme tuoreita näkemyksiä ja mukanasi tuomia uusia tietoja ja taitoja. Käy kurkkaamassa [Vantaan kesätyösivut](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/rekrytointi/hae-kesaksi-toihin-vantaalle) ja lue kesätyöntekijöiden kokemuksista Vantaalla! Jätä hakemus jo tänään ja #Vantaudu kesätyölle! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: - Vähintään 16 vuoden ikä - Hyvä fyysinen kunto - Kiinnostus ulkona työskentelyyn Luemme eduksi: - Ajokortin - Aiemman työkokemuksen ulkotöistä Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti. Palkkaus: Palkka määräytyy tutkintotason ja opintojen valmiusasteen perusteella: koululainen 900 eur/kk, lukiolainen 1050 eur/kk, ammatillisen oppilaitoksen opiskelija 1200-1500 eur/kk, alemman korkeakoulututkinnon opiskelija 1500-1900 eur/kk, ylemmän korkeakoulututkinnon opiskelija 2050-2300 eur/kk. Työpaikkojen lukumäärä: 15 Koeaika: Puolet työsuhteen kestosta Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Karhu Esa Vastaava puutarhuri +358 40 527 4559 esa.karhu@vantaa.fi Tavoitettavissa Ma-Pe 8.00-13.00 Lindström Nina Piiripuutarhuri / Länsi-Vantaa +358 40 827 6562 nina.lindtstrom@vantaa.fi Tavoitettavissa: Ma-Pe 8.00-13.00 Huotari Anne Piiripuutarhuri / Länsi-Vantaa +358 40 551 8243 anne.huotari@vantaa.fi Tavoitettavissa: Ma-Pe 8.00-13.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Kouvolaan! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Kouvolan alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa tai skootteria apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin noin 20h/vk ja töitä on noin kuutena päivänä viikossa. Työsuhde on määräaikainen ja kestää huhtikuusta elokuun loppuun. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Jukka-Pekka Tabell, sähköpostitse: jukka-pekka.tabell@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 22.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Hollolaan! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Hollolan alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa tai skootteria apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin noin 20h/vk ja töitä on noin kuutena päivänä viikossa. Työsuhde on määräaikainen ja kestää huhtikuusta elokuun loppuun. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Hanna Heikkilä, sähköpostitse: hanna.heikkila@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 22.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Suonenjoelle! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Suonenjoen alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin 20h/vk ja töitä on noin kuutena päivänä viikossa. Työsuhde on määräaikainen ja kestää huhtikuusta elokuun loppuun. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Ritva Peltonen, sähköpostitse: ritva.peltonen@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 22.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Pieksämäelle! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Pieksämäen alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa tai skootteria apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin noin 20h/vk ja töitä on noin kuutena päivänä viikossa. Työsuhde on määräaikainen ja kestää huhtikuusta elokuun loppuun. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Ritva Peltonen, sähköpostitse: ritva.peltonen@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 22.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Palkkaamme tänäkin kesänä satoja kesätyöntekijöitä toimipisteisiimme ympäri Suomen. Postilaisena olet osa toisistaan välittävää työyhteisöä ja teet tärkeää työtä monipuolisella logistiikka-alalla. Tervetuloa mukaan välittämään! Tule kesäksi varhaisjakajaksi Orimattilaan! Varhaisjakajana pääset nauttimaan kesästä töiden lomassa! Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu varhaisjakelulehtien ja kirjepostin jakaminen kotitalouksiin Orimattilan alueella. Työvuoro alkaa lajitellun postin noutamisesta jakelutoimipaikasta, jonka jälkeen autoa apuna käyttäen jaat postin omalle jakoreitillesi. Päivän päätteeksi palaat jakelutoimipaikkaan. Varhaisjakajan työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, sillä liikkeessä ollaan pitkälti koko päivä. Myös tarkkuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat tärkeitä, sillä postinjakajana työskentelet aivan asiakasrajapinnassa. Itse työhön tarjoamme kuitenkin kattavan perehdytyksen, jossa pääset ensimmäiseksi seuraamaan kokeneen varhaisjakajan työtä ja oppimaan esimerkkien kautta. Kerrothan kuitenkin hakemuksessasi, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä! Töitä on tarjolla keskimäärin 20h/vk ja töitä on noin kuutena päivänä viikossa. Työsuhde on määräaikainen ja kestää huhtikuusta elokuun loppuun. Palkka määräytyy Media- ja Teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti ja on työsuhteen alkaessa 10,54e/tunti + yölisä 1,28e/tunti = 11,82e/tunti Mitä edellytämme sinulta: Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys Reipas asenne Itsenäinen työskentely on sinulle mieluisaa Viihdyt ulkoilmassa – sateella ja paisteella Olet vähintään 18-vuotias Miksi meille kannattaa tulla kesätöihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Haluamme luoda kaikille työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työilmapiirin. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka© -merkillä vuonna 2025. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Hanna Heikkilä, sähköpostitse: hanna.heikkila@posti.com Näin rekrytointi etenee: 1. Rekrytoiva henkilö kutsuu valitut hakijat työhaastatteluun, joka pidetään joko Teamsissa tai kasvokkain 2. Valituille henkilöille ilmoitetaan valinnasta puhelimitse 3. Kaikille hakijoille ilmoitetaan rekrytoinnin päättymisestä sähköpostitse 4. Työsopimuksen solmiminen valittujen henkilöiden kanssa Tulisitko sinä meidän kesätyökaveriksi? Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 22.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!