Pour qui ? Entreprise spécialisée dans le conseil en dépollution de terrains, intervient principalement pour des investisseurs privés dans les secteurs commerciaux et tertiaires. Elle accompagne des sociétés qui rachètent, transforment ou construisent des terrains en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de dépollution. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes avec un Chef d'équipe VRD Terrassement (F/H) basé à Paris. Quelles missions ? En tant que Chef d'équipe VRD Terrassement, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de terrassement et de VRD sur les chantiers, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la sécurité des opérations. Vos missions principales incluront : - Gérer une équipe de 3 à 4 personnes composée d'un pelleur, d'un suiveur, et d'un chauffeur camion, en veillant à leur organisation et à l'attribution des tâches spécifiques telles que les fondations, le dallage, la voirie, et les réseaux de canalisation. - Planifier et répartir le travail quotidien en fonction des priorités du chantier, tout en participant activement aux tâches sur le terrain pour soutenir l'équipe. - Assurer le respect des consignes et des délais en veillant à la qualité d'exécution des travaux et en garantissant le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du chantier. - Contrôler l'exécution des travaux, vérifier la conformité des réalisations et s'assurer de leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Superviser et contrôler les approvisionnements nécessaires à l'avancée des travaux, en lien avec les fournisseurs et les responsables logistiques. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas et des imprévus, tout en assurant une communication fluide avec les autres équipes et les clients. - Former et accompagner les membres de l'équipe, afin d'assurer leur montée en compétences et maintenir un haut niveau de performance. - Participer à la gestion administrative du chantier, en assurant la remontée des rapports journaliers, la gestion des documents de sécurité et le suivi des budgets alloués aux travaux. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et organiser des réunions de suivi avec les équipes pour anticiper les problèmes et améliorer la productivité. Vous êtes ? - Formation et expérience : Diplôme en VRD, Terrassement, Génie Civil ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chef d'équipe dans le domaine du terrassement et des travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des travaux de fondations, de blindages lourds ou semi-lourds (1m30 à 8m), et gestion de réseaux urbains (eaux pluviales, assainissement, réseaux divers). - Expertise chantier : Capacité à identifier les fondations existantes, à réaliser la remise en état et à définir les mesures conservatoires appropriées pour garantir la stabilité du site. -Connaissances en dépollution : La connaissance de la dépollution des sites et des sols contaminés est un plus, bien qu'elle ne soit pas obligatoire pour ce poste. - Sécurité et réglementation : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques, afin de garantir la sécurité de l'équipe. - Qualités humaines : Personne calme, posée et réactive, avec un excellent esprit d'équipe et un respect strict des consignes de sécurité et des délais de livraison des travaux. - Compétences managériales : Capacité à gérer une équipe sur le terrain, à répartir les tâches, à suivre l'avancement des travaux et à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes du projet. - Mobilité : Chantiers principalement situés dans l'Ouest parisien, avec des déplacements ponctuels en province selon les besoins du projet

Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Ingénieur systèmes et réseaux rattaché (e ) au Directeur du Service Technique,. Vous aurez en charge la définition des besoins d'architecture des réseaux IT et télécoms des clients de la société. Vous êtes le garant de la qualité de service et du MCO. Vos missions : Etude des besoins des clients et préconisation des architecture réseaux adaptées aux contraintes techniques et métiers du client Gestion de projets : planifier, coordonner et suivre le déploiement des projets Administration de réseaux pour assure leur performance et leur fiabilité Supervision de l'installation et du paramétrage des équipements (switch, routeur.) Audit des infrastructures réseaux et préconisations selon CDC défini Support niveau 2 en tant qu'expert auprès de la cellule support Définir la politique de sécurité et des sauvegardes pour maintenir la sécurité du réseau d'entreprise Participation aux phases avant-vente et réponses AO en collaboration avec équipe commerciale Rédaction de la documentation technique Mettre en place de tableaux de bord de suivi des performances et de la qualité du réseau Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Compétences : Connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25.) Bonne connaissance des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP .) Allemand et anglais (technique) Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+5, idéalement Master spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications ou école d'ingénieur, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez une expertise technique reconnue dans la gestion et l'administration des réseaux, ainsi que dans l'installation et le paramétrage des équipements réseau (switchs, routeurs, etc.). Vous êtes reconnu (e ) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Votre communication claire et efficace, ainsi que votre capacité à résoudre des problèmes complexes, sont des atouts majeurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets et à collaborer avec des équipes commerciales. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - 45/50 k€ (selon profil) - Véhicule de service - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Type d'emploi : CDI Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV p

Pour qui ? Entreprise spécialisée dans le conseil en dépollution de terrains, intervient principalement pour des investisseurs privés dans les secteurs commerciaux et tertiaires. Elle accompagne des sociétés qui rachètent, transforment ou construisent des terrains en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de dépollution. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes avec un Chef d'équipe VRD Terrassement (F/H) basé à Paris. Quelles missions ? En tant que Chef d'équipe VRD Terrassement, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de terrassement et de VRD sur les chantiers, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la sécurité des opérations. Vos missions principales incluront : - Gérer une équipe de 3 à 4 personnes composée d'un pelleur, d'un suiveur, et d'un chauffeur camion, en veillant à leur organisation et à l'attribution des tâches spécifiques telles que les fondations, le dallage, la voirie, et les réseaux de canalisation. - Planifier et répartir le travail quotidien en fonction des priorités du chantier, tout en participant activement aux tâches sur le terrain pour soutenir l'équipe. - Assurer le respect des consignes et des délais en veillant à la qualité d'exécution des travaux et en garantissant le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du chantier. - Contrôler l'exécution des travaux, vérifier la conformité des réalisations et s'assurer de leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Superviser et contrôler les approvisionnements nécessaires à l'avancée des travaux, en lien avec les fournisseurs et les responsables logistiques. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas et des imprévus, tout en assurant une communication fluide avec les autres équipes et les clients. - Former et accompagner les membres de l'équipe, afin d'assurer leur montée en compétences et maintenir un haut niveau de performance. - Participer à la gestion administrative du chantier, en assurant la remontée des rapports journaliers, la gestion des documents de sécurité et le suivi des budgets alloués aux travaux. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et organiser des réunions de suivi avec les équipes pour anticiper les problèmes et améliorer la productivité. Vous êtes ? - Formation et expérience : Diplôme en VRD, Terrassement, Génie Civil ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chef d'équipe dans le domaine du terrassement et des travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des travaux de fondations, de blindages lourds ou semi-lourds (1m30 à 8m), et gestion de réseaux urbains (eaux pluviales, assainissement, réseaux divers). - Expertise chantier : Capacité à identifier les fondations existantes, à réaliser la remise en état et à définir les mesures conservatoires appropriées pour garantir la stabilité du site. -Connaissances en dépollution : La connaissance de la dépollution des sites et des sols contaminés est un plus, bien qu'elle ne soit pas obligatoire pour ce poste. - Sécurité et réglementation : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques, afin de garantir la sécurité de l'équipe. - Qualités humaines : Personne calme, posée et réactive, avec un excellent esprit d'équipe et un respect strict des consignes de sécurité et des délais de livraison des travaux. - Compétences managériales : Capacité à gérer une équipe sur le terrain, à répartir les tâches, à suivre l'avancement des travaux et à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes du projet. - Mobilité : Chantiers principalement situés dans l'Ouest parisien, avec des déplacements ponctuels en province selon les besoins du projet

Le/la responsable technique du patrimoine sur le secteur de Saint-Flour assure : Le management d'une équipe de proximité -Assure la bonne organisation du travail au quotidien des agents de proximité et des responsables de site et porte la responsabilité managériale de sa réalisation - Accompagne les collaborateurs sous sa responsabilité dans les difficultés rencontrées d'ordre techniques ou relationnelles - Garantit la cohérence des pratiques au sein du secteur en collaboration avec le référent technique (bonne application des procédures et des méthodes de travail) - Priorise les besoins d'intervention La gestion technique des logements et bâtiments sur son secteur -Gère la remise en état des logements : réalise les états des lieux entrants et sortants sous la forme dématérialisée et réalise les diagnostics nécessaires, définit, chiffre, suit et réceptionne les travaux - Effectue les diagnostics relatifs aux réclamations émises, pilote le traitement des demandes techniques en lien avec le personnel de terrain - Réalise l'assistance aux missions d'expertise en cas de sinistre, dégât des eaux, incendie, dommage ouvrage - Réalise l'assistance à la mise en service des logements - Organise l'enlèvement des encombrants - Organise le traitement des réclamations avec le/la gestionnaire administratif(tive) de secteur - Met en œuvre des opérations d'entretien courant Le suivi et le contrôle des travaux réalisés sur son secteur - Planifie, suit et contrôle les travaux de maintenance confiés aux diverses entreprises ou à la régie de travaux réalisés dans la cadre de la maintenance des bâtiments, à la suite d'un état des lieux, d'un sinistre, d'une réclamation technique - Contrôle le service fait et la facturation des travaux - Commande, contrôle et évalue les sociétés de nettoyage - Peut effectuer ponctuellement des menues réparations La gestion de la relation locataire et partenaires - Participe à l'accueil, l'information et au conseil aux locataires lors des interventions sur son secteur - Participe à la qualité des informations transmises aux locataires - Réalise de la prévention, de l'écoute et de la médiation auprès des locataires - Promeut l'utilisation des outils digitaux - S'assure d'une bonne coordination avec les acteurs de la gestion locative et plus généralement avec l'ensemble des services Stratégie et pilotage de l'activité en lien avec le référent technique -Assure le suivi et le contrôle des résultats obtenus sur son secteur au regard des objectifs du PSP et de l'enveloppe budgétaire annuelle - Participe à l'utilisation et à la mise à jour quotidienne des outils de gestion patrimoniale - Participe à l'élaboration du plan d'entretien établit par la Direction de la gestion immobilière et des affaires juridiques et suit sa réalisation - Participe à l'établissement des Provisions pour Gros Entretien et des demandes budgétaires pour le secteur - Supervise sur son secteur l'inventaire et l'utilisation des produits et du matériel d'entretien, les équipements de travail et EPI, le respect des consignes de sécurité

Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Grand-Est situé à Metz. En tant que technicien ou technicienne de maintenance poly-compétent des TER, Vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des organes mécaniques, électroniques, électriques, automatismes, informatique embarquée, maintenance froid (...) du matériel roulant. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Pendant la formation (quelques mois) = horaires de journée 7j/7 (8h-16h02) Après la formation : horaires décalés 2X8 (jour/nuit) Samedis, dimanches et jours fériés inclus Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Mécanique Electronique & électrotechnique Pneumatique Hydraulique Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 790 EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

CALESTREME-CS est une société de conseil et d'ingénierie en prévention des risques située à Pau/Bizanos (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du gaz/pétrole, de l'industrie et du bâtiment au niveau local et national. Portée par ses collaborateurs, CALESTREME CS se développe dans les métiers de la Supervision HSE, la Coordination SPS, l'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et l'Environnement grâce à son bureau d'études intégré sur Saint-Paul-Lès-Dax, VOISIN CONSULTANT. Nous recrutons dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, un chargé des fiches de données sécurité (H/F) pour un chantier se situant sur Puteaux (92). Contexte de la mission Dans la branche Marketing et Services du client, le département Sécurité Produits, au sein de la Direction Réglementation/Advocacy/représentation, coordonne le déploiement mondial des réglementations liées aux produits chimiques, afin d'assurer la conformité de la branche aux règlements REACH et REACH-like, ainsi que la conformité aux inventaires nationaux. Vous serez alors amené à réaliser les missions suivantes : Objectifs et livrables Au sein de l'équipe Administration, le candidat aura en charge la gestion complète des fiches de données de sécurité (FDS) des Matières Premières (environ 5000 matières premières) et des Produits utilisés sur site (environ 800 OSCP) dans le module Comply Plus de Flamingo. Ses tâches seront : - La création ou mise à jour des matières premières (et de leurs constituants) ainsi que des produits chimiques utilisés sur site (MP-OSCP) à la demande des business, indexation de données relatives à la FDS (classification, composition ...) et de données spécifiques au business. - L'identification du portefeuille des FDS à mettre à jour selon des critères définis par les business, collecte des FDS auprès des fournisseurs, Analyse des FDS reçues et remontées des incohérences aux fournisseurs et aux BU avant la mise à jour des FDS validées par les business dans Comply Plus. - La validation des Matières Premières / MP-OSCP dans Comply Plus : vérification de la cohérence des données entre la FDS et la fiche produit (classification GHS, composition, propriétés physico-chimiques, données toxicologiques..) - Le transfert de données des matières premières du module Comply Plus vers le module Intelligent Authoring et ajout manuel de certaines données. L'identification du portefeuille des FDS à archiver selon des critères définis par les business et réalisations des actions d'archivage des FDS - L'animation des réunions périodiques avec les business et participation aux comités opérationnels mensuels - L'animation de réunions périodiques avec les entités concernées par la collecte de FDS. - Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l'équipe admin (3 statutaires) et pourra avoir des interactions avec les personnes du département Sécurité Produits ou l'équipe de Toxicologistes. - Ses clients internes seront les Product Stewardship des business du M&S basés en France et les Product Stewardship régionaux (Europe, Asie, Afrique et Amérique) Localisation : Puteaux (92). Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir début juin 2025 pour une durée de 12 mois. Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc. Rémunération : selon profil. Notre candidat idéal ?! - Vous possédez d'excellentes connaissances des logiciels bureautiques et du workflow office 365, - Vous maitrisez les réglementations sur les produits chimiques (REACH, GHS, CLP), - Vous avez des connaissances en chimie, - Vous êtes doté d'une très bonne maîtrise en toxicologie et/ou écotoxicologie, - Vous êtes bilingue en anglais.

S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDD 4 mois (Renouvellement du contrat possible, en vue d'embauche) Salaire : 2250€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)

KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires. Pour sa filiale SIT à Nogent le Rotrou, KYNTUS recherche un soudeur - assistant chef d'atelier. FINALITES DU POSTE Le soudeur de structure métallique est responsable de l'assemblage, du soudage et de la mise en forme des pièces métalliques, principalement pour des structures comme des tours, pylônes et autres ouvrages métalliques. Il doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques pour réaliser un assemblage précis et conforme. En complément de ses missions de soudure, il assurera également le rôle d'assistant du chef d'atelier en période de surcharge de travail ou pendant les congés de ce dernier. Responsabilités : Soudure et Assemblage des Structures Métalliques : Réaliser le soudage des différentes parties des structures métalliques (tours, pylônes, etc.) selon les plans techniques et les instructions de travail. Utiliser les procédés de soudure adaptés (MIG, MAG, TIG, etc.) en fonction des matériaux et des types de soudures à réaliser. Préparer les pièces à souder, vérifier leur conformité et effectuer des contrôles de qualité avant et après soudure. Assembler les pièces métalliques à blanc pour vérifier leur ajustement et procéder aux corrections nécessaires. Lecture de Plans Techniques : Lire, interpréter et appliquer les plans d'assemblage et de montage des structures métalliques (tour, pylône, etc.). Vérifier les dimensions et les tolérances des éléments à souder pour garantir la précision de l'assemblage final. Participer à la mise au point de la procédure de soudage et d'assemblage en fonction des contraintes techniques du projet. Assistance au Chef d'Atelier : En période de surcharge de travail ou en l'absence du chef d'atelier, assurer la coordination des équipes de production. Veiller à l'organisation et à l'efficacité des opérations de soudure et d'assemblage. Participer à la gestion des priorités, en veillant au respect des délais de production. Superviser la qualité du travail effectué et garantir que les normes de sécurité et de qualité sont respectées. Contrôle et Qualité : Effectuer des contrôles de qualité rigoureux sur les pièces soudures et assemblées pour garantir leur solidité, leur conformité et leur sécurité. Réaliser des tests de résistance et des contrôles visuels ou ultrasons pour détecter toute anomalie. Maintenance et Entretien des Outils : Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des équipements de soudure et des outils associés (poste à souder, chalumeau, meuleuse, etc.). Participer à la gestion des stocks de matériaux (électrodes, fils, etc.) et assurer le bon état du matériel utilisé. Respect des Normes et Sécurité : Respecter les normes de sécurité en vigueur (notamment les consignes de sécurité liées à la soudure et au travail en atelier). Veiller à l'application des règles de qualité dans l'ensemble du processus de fabrication. Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) et garantir leur bon usage sur le chantier ou en atelier. Communication et Reporting : Communiquer avec le chef d'atelier et les autres équipes sur l'avancement des travaux et les éventuels problèmes rencontrés. En l'absence du chef d'atelier, assurer le reporting sur l'état d'avancement de la production et des travaux à réaliser. Participer aux réunions de production pour suivre les plannings et ajuster les priorités si nécessaire.

Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre de Paris Nord situé à Villetaneuse En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance Vos horaires : Horaires décalés 2 X 8 (JOUR/ NUIT) 8h10 - 16h40 Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici Les compétences et qualités : Mécanique Pneumatique Hydraulique Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 000 EUR et 28 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

Description du poste Vous travaillez au sein du technicentre de Villeneuve St. Georges sur des rames Transilien. En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique... Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Electricité Electrotechnique & électronique Rigueur Autonomie Réactivité Organisation Analyse Capacité d'analyse et diagnostic Force de proposition Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques & GMAO Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 000 EUR et 42 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des t