Tehtävänkuvaus Asiakasyrityksemme System Specialistina pääset työskentelemään kasvavassa IT-palvelutalossa tukien yritysasiakkaita Suomessa ja Norjassa. Tehtävässä vastaat asiakkaiden 1. tason IT-tukipyyntöjen käsittelystä ja ratkaisemisesta tukien loppukäyttäjiä. Tehtävässä voi menestyä niin uransa alussa oleva IT-osaaja, jolla on harrastuneisuutta tai soveltuvat opinnot, kuin myös kokeneempi tekijä, jolle IT-tuki on jo tuttua. Yrityksellä on toimistot Helsingissä, Turussa ja Kuopiossa, mutta työtä on mahdollista tehdä myös etänä Suomen sisällä ajoittaisella valmiudella tavata tiimiä läsnä jollain Suomen toimistoista. Perehdytys tapahtuu paikan päällä toimistolla. Tarjoamme - Mahdollisuuden työskennellä monikielisesti ja kerryttää arvokasta kokemusta IT-tuesta erikokoisten asiakasyritysten parissa - Erinomaiset etenemismahdollisuudet teknisellä polulla tai palvelunhallinnan suuntaan - Mukavan ja osaavan tiimin, jossa jaetaan tietoa ja kokemusta - Joustavan etätyömallin - Epassi-lounaskortin ja laajennetun työterveyden palvelut Työllistyt tehtävään Academic Workin konsulttina. Tarjoamme sinulle loistavat mahdollisuudet kehittyä ammattilaisena, laajentaa verkostoasi sekä hankkia tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä kontakteja. Työtehtävät System Specialistina autat suomen- ja norjankielisiä loppukäyttäjiä heidän IT-haasteissaan ystävällisellä ja selkeällä tavalla yhteistyössä tiimin kanssa. - Vastaanotat ja ratkaiset IT-tukipyyntöjä puhelimitse, chatissa ja sähköpostitse - Tarjoat 1. tason tukea yleisimpiin IT-ongelmiin (esim. salasanan resetointi, sähköposti- ja tulostusongelmat) - Eskaloit monimutkaisemmat tukipyynnöt eteenpäin 2. tason asiantuntijoille Etsimme - Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen, norjan ja englannin kielen taito - Soveltuva koulutus (esim. IT-tradenomi) - Vähintään perustason ymmärrys Active Directorysta ja Office 365 -pilvipalveluista - Hyvä perusymmärrys ATK-laitteista ja yleistä IT-orientoituneisuutta joko työkokemuksen, harrastuneisuuden tai opintojen kautta - Aiempaa työelämäkokemusta ja asiakaspalveluhenkinen asenne Aiempi kokemus IT-tuen tehtävistä nähdään etuna, mutta ei ole ehdotonta. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja tukea tiimiltäsi. Työntekijänä olet: - Aktiivinen ja avoin – uskallat kysyä apua etkä jää asioiden kanssa yksin - Ongelmanratkaisija – nautit ongelmanratkaisusta ja suhtaudut työhösi ratkaisukeskeisesti - Palveluhenkinen – haluat auttaa loppukäyttäjiä ja kykenet kääntämään tekniset asiat helposti ymmärrettävään muotoon Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Asiakasyrityksemme on kotimainen IT-palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan sujuvoittamaan arkea luotettavilla, nykyaikaisilla ja ihmisläheisillä digiratkaisuilla. Kuulet heistä lisää ensimmäisessä haastattelussa.

Lääketieteen neljännen tai viidennen vuoden opiskelija, tervetuloa Satakunnan hyvinvointialueelle kesällä 2027! Meillä sinulla on mahdollisuus räätälöidä itsellesi mieleinen työskentelykokonaisuus. Ilmoita hakulomakkeella toiveesi kesätyön suhteen! Erityiskiitosta olemme saaneet kesätyöntekijöiltä siitä, että meillä on mahtavat työyhteisöt, joissa jokaisella on mahdollisuus kasvaa kesän aikana ammatillisesti. Kesätyöntekijöille taataan kattava perehdytys ja seniorituki koko kesän ajan. Järjestämme kaikille kesälääkäreille koulutuksia mielenkiintoisista aiheista, jotka tukevat opintojasi. Lisäksi kesäkuussa järjestämme Satakunnan Lääkäripäivän, jonka ohjelmassa on sekä luentoja että työpajoja. Koska elämä ei ole vain työtä niin Satakunnasta löytyy vapaa-ajallekin runsaasti tekemistä; Suomen parhaista surffausmahdollisuuksista laajaan kulttuuritarjontaan. Lääketieteen kandit Kandiksi voit hakea suoritettuasi neljännen vuoden lääketieteen opinnot. Kandina voit työskennellä yleislääketieteen osastoilla, sote- ja perhekeskuksissa tai ikääntyvien palveluissa ympäri Satakuntaa. Lisäksi töitä on tarjolla vaativan tuen osaamiskeskuksessa Ulvilassa, kotisairaalassa ja erikoissairaanhoidossa Satasairaalassa Porissa. Halutessasi sinulla on mahdollisuus päivystää Raumalla kiirevastaanotolla tai Porissa Satasairaalan päivystyksessä. Keikkailua päivystyksessä voit jatkaa kesän jälkeenkin. Kiinnostuitko? Hakulomakkeella voit ilmoittaa toiveistasi työskentelyajan ja -paikkakunnan suhteen sekä muista toiveistasi kesätyön suhteen. Meillä asiakkaat ovat pääsääntöisesti suomenkielisiä, joten toivomme työntekijöiltämme riittävää suomenkielen taitoa. Palkkaus lääkärisopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikkoja jo hakuaikana. Haastattelemme myös Teams kautta. Meille kesällä 2027 töihin tuleville järjestämme Teams tapaamisen ennen työn aloitusta. Tällöin saat lisätietoja meillä työskentelystä, asumisen ja muiden käytännön asioiden järjestämisestä ja pääset tutustumaan tuleviin kolleegoihisi. Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi Sijainti: Sairaalantie 3, 28500 Pori Meillä työskentelee noin 9000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Myös opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme myös laajasti tukipalveluita ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Liity osaavaan joukkoomme!

Haemme sairaanhoitajan kesäsijaista Kuhnamon palvelutaloon ajalle 8.6.-2.8.2026. Kuhnamon palvelutalo tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikääntyneille. Palvelutalo jakautuu kolmeen kerrokseen, joissa jokaisessa on noin kymmenen viihtyisää asukashuonetta. Työskentelemme tiimeissä, ja käytännön työssä tukena on useimmiten työpari. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä/ päivätyötä. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista Valmistuneena sairaanhoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Tehtävänkuvaus Asiakasyrityksemme System Specialistina pääset työskentelemään kasvavassa IT-palvelutalossa tukien yritysasiakkaita Suomessa ja Norjassa. Tehtävässä vastaat asiakkaiden 1. tason IT-tukipyyntöjen käsittelystä ja ratkaisemisesta tukien loppukäyttäjiä. Tehtävässä voi menestyä niin uransa alussa oleva IT-osaaja, jolla on harrastuneisuutta tai soveltuvat opinnot, kuin myös kokeneempi tekijä, jolle IT-tuki on jo tuttua. Yrityksellä on toimistot Helsingissä, Turussa ja Kuopiossa, mutta työtä on mahdollista tehdä myös etänä Suomen sisällä ajoittaisella valmiudella tavata tiimiä läsnä jollain Suomen toimistoista. Perehdytys tapahtuu paikan päällä toimistolla. Tarjoamme - Mahdollisuuden työskennellä monikielisesti ja kerryttää arvokasta kokemusta IT-tuesta erikokoisten asiakasyritysten parissa - Erinomaiset etenemismahdollisuudet teknisellä polulla tai palvelunhallinnan suuntaan - Mukavan ja osaavan tiimin, jossa jaetaan tietoa ja kokemusta - Joustavan etätyömallin - Epassi-lounaskortin ja laajennetun työterveyden palvelut Työllistyt tehtävään Academic Workin konsulttina. Tarjoamme sinulle loistavat mahdollisuudet kehittyä ammattilaisena, laajentaa verkostoasi sekä hankkia tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä kontakteja. Työtehtävät System Specialistina autat suomen- ja norjankielisiä loppukäyttäjiä heidän IT-haasteissaan ystävällisellä ja selkeällä tavalla yhteistyössä tiimin kanssa. - Vastaanotat ja ratkaiset IT-tukipyyntöjä puhelimitse, chatissa ja sähköpostitse - Tarjoat 1. tason tukea yleisimpiin IT-ongelmiin (esim. salasanan resetointi, sähköposti- ja tulostusongelmat) - Eskaloit monimutkaisemmat tukipyynnöt eteenpäin 2. tason asiantuntijoille Etsimme - Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen, norjan ja englannin kielen taito - Soveltuva koulutus (esim. IT-tradenomi) - Vähintään perustason ymmärrys Active Directorysta ja Office 365 -pilvipalveluista - Hyvä perusymmärrys ATK-laitteista ja yleistä IT-orientoituneisuutta joko työkokemuksen, harrastuneisuuden tai opintojen kautta - Aiempaa työelämäkokemusta ja asiakaspalveluhenkinen asenne Aiempi kokemus IT-tuen tehtävistä nähdään etuna, mutta ei ole ehdotonta. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja tukea tiimiltäsi. Työntekijänä olet: - Aktiivinen ja avoin – uskallat kysyä apua etkä jää asioiden kanssa yksin - Ongelmanratkaisija – nautit ongelmanratkaisusta ja suhtaudut työhösi ratkaisukeskeisesti - Palveluhenkinen – haluat auttaa loppukäyttäjiä ja kykenet kääntämään tekniset asiat helposti ymmärrettävään muotoon Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Asiakasyrityksemme on kotimainen IT-palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan sujuvoittamaan arkea luotettavilla, nykyaikaisilla ja ihmisläheisillä digiratkaisuilla. Kuulet heistä lisää ensimmäisessä haastattelussa.

Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Linnakartanon ryhmäkodit tarjoavat yhteisöllistä asumista ikääntyneille Jämsänkosken Laaksotiellä. Lammenrannan palvelutalo on 20 asukaspaikkainen ikääntyneiden tehostettu palveluasumisen yksikkö. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Linnakartanon ryhmäkodeilla katsomme eduksi sairaanhoitajalta kokemuksen optimoinnista ja mobiilin käytöstä. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä sen, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Porin seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Haemme iloiseen joukkoomme motivoitunutta ja positiivista varhaiskasvatuksen opettajaa. Arvostamme inklusiivista, sensitiivistä ja lapsien vahvuuksia hyödyntävää työotetta. Pedagogiikassamme painotamme kielen tukemista, leikin pedagogiikkaa sekä kaveri- ja tunnetaitoja osana lapsen kokonaisvaltaista hyvinvointia. Syksyn 2025 Fiilari- kyselyn mukaan henkilökunta innostuu työstään ja kokee sen merkitykselliseksi. Talossa on selkeät tiimirakenteet ja kollegiaalinen tuki on vahvaa. Tämän lisäksi tukea työhösi saat yksikömme apulaisjohtajalta, erityisopettajalta sekä resurssiopettajalta. Olemme suunnittelemassa toimintakautta 2026-2027; sinulla on mahdollisuus esittää toiveita siitä, missä ikäryhmässä työskentelet. Päiväkoti Kanteleessa on myös esiopetusta sekä intergroitu erityisryhmä. Pieni talomme toimii perinteisesti rakennetussa tiloissa, jokaisella ryhmällä on omat tilansa, joissa he myös ruokailevat. Erityisenä ylpeyden aiheena on iso luonnonmukainen pihamme. Päiväkoti sijaistee hyvien kulkuyhteyksien päässä ja tänne on helppo tulla niin junalla kuin bussillakin. Alueena Kannelmäki tarjoaa hyvät mahdollisuudet toteuttaa toimintaa monipuolisissa kaupunki- ja luontoympäristöissä. Tule siis mukaan mahtavaan, kasvavaan työporukkaamme kehittämään laadukasta ja positiivista pedagogiikkaa, jossa kaikkien erilaisuus nähdään vahvuutena! Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Myös varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistumassa olevat hakijat otetaan huomioon. Haemme työhön innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa monikulttuuriseen päiväkotiin. Tarjoamme työhön perehdytyksen sekä tarvittaessa lisäkoulutusta. Lausteen päiväkodissa tavoitteena on toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta, joka koostuu hyvästä yhteistyöstä huoltajien kanssa, pienryhmätoiminnasta, itseilmaisusta sekä innostuneesta ja oivaltavasta tutkimisesta. Meillä Lausteella vallitsee aidosti yhteisöllinen ilmapiiri ja kohtaamme tutut perheet päivittäin lämmöllä. Työyhteisöstämme löytyy huumoria, iloa, päättäväisyyttä sekä pedagogista osaamista. Meillä on säännölliset ja toimivat palaverikäytänteet. Henkilökuntapalaveriin kokoonnumme viikoittain. Tämän lisäksi varhaiskasvatuksen opettajille on omat pedagogiset palaverit kerran kuukaudessa. Koko talon yhteistä kehittämispäivää vietämme kerran syksyllä ja kerran keväällä. Kehittämispäivissä keskitymme myös työhyvinvoinnin kehittämiseen pedagogisen keskustelun lisäksi. Meille kulkevat bussit hyvin ja säännöllisesti. Päiväkodin ympäristöstä löytyy metsää ja useita leikkipuistoja, joihin retkeilemme viikoittain. Päiväkodillamme on oma varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä kieli- ja kulttuuriopettaja, jotka ovat viikoittain mukana ryhmien arjessa apuna ja tukena. Lausteen päiväkoti siirtyi alkukesästä 2025 uusin tiloihin osoitteeseen Mustionkatu 24. Meillä on siis käytössä täysin uudet tilat ja kalusteet, oppimisympäristö on sisäilmaltaan puhdas ja miellyttävä. Tilat ovat avarat ja valoisat. Ruokailemme ruokasalissa. Tämä tehtävä sopii Sinulle, jos - Haluat työskennellä monikulttuurisessa ja lämminhenkisessä työyhteisössä - Olet positiivisen pedagogiikan osaaja, lämmin ja sensitiivinen kasvattaja - Et pelkää haasteita ja olet valmis oppimaan uutta yhdessä työyhteisön kanssa - Arvostat tiimityöskentelyä sekä yhteisopettajuutta ja ajattelusi on ratkaisukeskeistä Tule toteuttamaan meidän kanssamme vaikuttavaa varhaiskasvatusta ilolla ja hyvällä meiningillä! Instagram-tilimme löydät nimellä lausteenpk Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kehitysvammaisten asumispalveluihin tuetun asumisen ohjaukseen Hyvinkään ja Nurmijärven alueelle sekä Järvenpään, Mäntsälän sekä Tuusulan alueelle yhteensä kahta (2) ohjaajaa kesäsijaisuuksiin. Tuettu asuminen on tarkoitettu ihmisille, jotka tarvitsevat tukea vamman tai pitkäaikaisen sairauden vuoksi itsenäiseen asumiseen tai itsenäiseen asumiseen siirtymisessä. Tuetun asumisen ohjaus on yksilöllistä ja suunnitelmallista tukea, ohjausta ja apua itsenäisen asumisen ja tavallisten arkisten asioiden sujumiseen. Tuetun asumisen ohjaaja antaa tukea ja ohjausta kaikissa, jokapäiväiseen elämään liittyvissä asioissa. Työ on monipuolista, vaihtelevaa ja itsenäistä - innostuneen ja ammattitaitoisen työtiimin tuella. Tarjoamme Sinulle ammattitaitoisen työyhteisön tuen sekä mielenkiintoisen, vaihtelevan ja monipuolisen työnkuvan vammaisten palveluissa. Kiinnostuitko? Tule kanssamme toteuttamaan vammaispalveluiden tuettua asumista! Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityötaitoja, joustavuutta, oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. - Toivomme, että Sinulla on sopeutumiskykyä ja muutosvalmiutta, kokemusta työskentelystä vammaisten henkilöiden kanssa tai runsaasti intoa oppia uutta. - Toimimme koko Keusoten alueella, joten työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa. - Edellytämme myös hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Lisäksi edellytämme soveltuvuutta em. asioiden lisäksi. Lisätiedot tehtävästä antaa tuetun asumisen esihenkilö Kirsi Hirsimäki, p. 050 497 2426, kirsi.hirsimaki@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (2kpl) ajalle 1.6.-28.8.2026 - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työn sijoittuessa vammaisten kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme kesäsijaisia Keusoten terveysasemille toukokuusta – syyskuun loppuun. Järvenpäässä haemme kesäsijaisia myös kiirevastaanotolle. Työtehtäviisi kuuluu perusterveydenhuollon asiakkaiden hoito ja hoidon tarpeen arviointi puhelimitse sekä vastaanotoilla. Potilastietojärjestelmänä käytössämme on Omni365-järjestelmä. Panostamme hyvään työntekijän perehdytykseen ja autamme tiimissä toinen toisiamme. Meiltä saat monipuolisen työn sekä mahdollisuuden päästä kehittämään omaa ammattitaitoa sairaanhoidon asiantuntijana. Järvenpään kiirevastaanotolla työ on 2-vuorotyötä. Tarjoamme mukavan ja lämminhenkisen kesätyöpaikan, jossa opit paljon uutta ja tapaat mielenkiintoisia ihmisiä. Tule nauttimaan aurinkoisista päivistä yhdessä asiakkaiden, potilaiden sekä Keusoten henkilöstön kanssa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös (ei digitiimi) alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Lisätiedot tehtävästä antavat hoitotyön esihenkilöt, kerrothan hakemuksessasi missä kunnassa haluaisit työskennellä. - Hyvinkää: Marjo-Riitta Vanhanen, marjo-riitta@vanhanen@keusote.fi, Marko Poikolainen, marko.poikolainen@keusote.fi - Järvenpää: Sari Saloranta, sari.saloranta@keusote.fi - Mäntsälä: Tanja Salminen, tanja.salminen@keusote.fi, - Tuusula: Erja Blommendahl Tuusula, erja.blommendahl@keusote.fi - Keusote Akuutti ja Digitiimi: Lotta Siiriäinen Digitiimi, lotta.siiriainen@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (7kplk) ajalle 1.5.-30.9.2026. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaa on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.