Jyväskylän tiimiin etsinnässä työkaveri! Meillä on Seppälän ytimessä toimitilat. Katso tehtävän esittelyvideo https://youtu.be/T3rt_V5efuc ------------------------------- Työtehtävä Asiakashankkija olet ensimmäinen kontakti asiakkaalle Asiakashankkijana sinulla on tärkeä rooli olet usein ensimmäinen kontakti asiakkaalle, joka pohtii putkiremonttia. Autat heitä alkuun ja varmistat, että prosessi lähtee sujuvasti käyntiin. Työpäiväsi koostuu aktiivisesta asiakastyöstä: liikut työparisi kanssa asuinalueilla, joilla on paljon potentiaalisia putkiremonttikohteita. Tavoitteenasi on herättää kiinnostus, kartoittaa asiakkaiden tarpeet ja buukata tapaamisia tehtaan edustajillemme, jotta heidän kalenterinsa pysyvät täynnä laadukkaita asiakastapaamisia. ------------------------------- Lyhyesti meistä Taloturva on valtakunnallinen sekä kansainvälinen kotien putkiremontteihin erikoistunut perheyritys. Kasvumme on ollut nopeaa voittavan konseptimme ja tuotteidemme ansiosta. Vuotuinen liikevaihtomme on noin 12 miljoonaa euroa. Uskomme siihen, että yritys on luotu henkilöstöä varten eikä henkilöstö yritystä varten. Panostuksemme työhyvinvointiin on näkynyt menestyksekkäästi Great Place to Work - Suomen Parhaat Työpaikat - tutkimuksissa, joissa olemme pokanneet huippusijoitukset kolmena vuotena. Tutkimusten valossa olemme alan paras työnantaja. Vertaansa vailla olevan työilmapiirin ohella viihtyvyyttä lisäävät uudet laitteet ja kalusteet, yhteiset aamupalat, työntekijöiden virkistystapahtumat, verkostoitumiseen liittyvä toiminta jne. Meillä voit myös opiskella myynnin ja asiakaspalvelun merkonomiksi oppisopimuskoulutuksen muodossa. Tarjoamme myös urakehityksen mahdollisuuden esimerkiksi ajanvaraajasta myyntiedustajaksi. ------------------------------- Näiden työtehtävien parissa pääset työskentelemään - Asiakkaiden kontaktointi - Tapaamisten sopiminen remonttiedustajille - Asiakastietojen tallentaminen järjestelmiin - Kalenterimerkintöjen tekeminen ------------------------------- Toivomme sinulta - Määrätietoisuutta, pitkäjänteisyyttä ja halua mennä elämässä eteenpäin - Ahkeruutta ja periksiantamattomuutta - Asennetta ja sopivaa huumoria - Positiivisena omana itsenäsi ja mainiona työtoverina olemista osana menestyvää tiimiä ------------------------------- Katsomme eduksi Aikaisempi kokemus puhelintyöskentelystä ajanvarauksen tai myynnin parista ja kaupallisen alan koulutus katsotaan eduksi., mutta ei ole välttämätöntä. Meille työntekijä ihmisenä ja persoonana ratkaisee, eivät tittelit ja aiemmat saavutukset tai nuori ikä ja työkokemuksen puute. Aktiivisen tukemme sekä perehdytys-, koulutus- ja valmennusosaamisemme ansiosta jokaisella valitulla on tarvittavat eväät menestyä tehtävässä. Kattavasta koulutuksestamme on varmuudella hyötyä myös tulevaisuudessa. ------------------------------- Osaksi meitä? Mikäli tunnistit itsesi ja koet paloa liittyä iloiseen joukkoomme, näppärimmin pääset täyttämään työhakemuslomakkeen täältä! https://parasduuni.fi/ajanvaraaja/ ------------------------------- Hakusanoja Ajanvaraaja, ajanvaraus, bookkaus, booking, buukkeri, buukkari, bookkeri, bookkari, buukkaaja, bookkaaja, asiakashankkija, asiakashankinta, myyjä, myyntineuvottelija, asiakasneuvottelija, myyntiedustaja, edustaja, myyntineuvottelu, remonttimyyjä, myyjä, huippumyyjä, myynti, myyntityö, puhelinmyyjä, puhelinmyynti, puhelintyö, toimistotyö, toimistotyöntekijä, kokopäiväinen, osapäiväinen, kokoaikainen, osa-aikainen, kokoaikatyö, kokopäivätyö, osa-aikatyö, osapäivätyö, kesätyö, kesätyöntekijä, avainasiakashankkija, avainasiakashankinta, myyntineuvottelija, tutkimushaastattelija, tutkimushaastattelu, haastattelu, haastattelija, puhelinpalvelu, puhelinpalvelija, asiakaspalvelu, asiakaspalvelija, asiakaspalvelutyöntekijä, aspa, tiiminvetäjä, vuorovastaava, team coach, team leader, päivätyö, iltatyö, vakituinen, contact center, call center

Hei, sinä psykiatriasta kiinnostunut sosiaaliohjaaja, tässä sinulle hieno mahdollisuus tulla kesäksi työskentelemään sosiaaliohjaajan tehtävissä psykiatrisessa erikoissairaanhoidossa. Meillä on nyt tarjolla sosiaaliohjaajan määräaikainen sijaisuus Auroran sairaalassa ajalla 04.05.2026-31.08.2026. Auroran sairaalassa on 13 osastoa kolmella eri palvelulinjalla (Psykoosipalvelut, Mielialahäiriöpalvelut ja Ensilinja), jotka jaetaan neljän sosiaaliohjaajan kesken. Kesän lomien aikana sijaistat tarvittaessa kaikilla osastoilla yhdessä muiden sosiaaliohjaajien kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkuvan, missä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä. Osastojen henkilökunta koostuu työryhmistä, joihin kuuluu sosiaaliohjaaja, toimintaterapeutti, psykologi, sairaanhoitajia ja lääkäreitä. Lisäksi olet osa sosiaalialan ammattiryhmää, ja esihenkilönäsi toimii johtava sosiaalityöntekijä. Tehtävässäsi toimit osastojesi sosiaalialan asiantuntijana. Huolehdit osaston sosiaalialan työn koordinoinnista ja tarvittaessa asiakkaan ohjaamisesta sosiaalihuollon omatyöntekijälle. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat potilaiden sosiaalisten tilanteiden kartoitus ja arviointi, ohjaus ja neuvonta ja tarvittava selvittely sosiaaliturvaetuuksissa, taloudellisessa toimeentulossa ja asumisessa sekä yhteistyö potilaiden verkostojen ja omaisten kanssa. Lisäksi potilaiden palvelupolkujen kartoittaminen on tärkeässä osassa päivittäisessä työssäsi. Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevasta työstä, ja sinulla on kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, moniammatillisissa tiimeissä sekä erilaisissa verkostoissa. Perehdytämme työhön, mutta odotamme sinulta kykyä itseohjautuvaan työskentelyyn ja kiinnostusta ja innostusta nopeatempoiseen työhön psykiatristen potilaiden parissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, organisointi- ja paineensietokykyä sekä kykyä hahmottaa palveluprosesseja ja palvelujärjestelmän toimintaa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, jne. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme kokemusta sosiaaliohjauksesta aikuisten parissa. Luemme eduksi: kokemuksen asunnottomien, päihde tai mielenterveysasiakkaiden parissa työskentelystä, Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemuksen sekä Apottijärjestelmän osaamisen.

Keikkatyöntekijä ikäihmisten ja mielenterveyskuntoutujien pariin Attendo Oma sijaispooliin, Kokkolan alueelle – Olemme täällä sinua varten!Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Tutustu alueen Attendo-koteihin: Kokkolan alueen Attendo-koditMitä edellytämme sinulta? (!HOX! lisää tähän tehtävään sopivat tiedot)Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija)Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoSote-ammattikortti eli varmennekortti (ammattihenkilöillä)Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka määräytyy tehtävän mukaan.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 29.3.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikoordinaattori. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Jenna Niskanenjenna.niskanen@attendo.fi044 494 2292Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Baaritarjoilijoita keikkatyöhön, Oulu Kiinnostaisiko joustava keikkatyö baari hommissa? Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa meidän asiakkaillamme on tarvetta noheville baaritarjoilijoille erilaisiin työtehtäviin! Työtehtäviä on eri tilaisuuksissa, tapahtumissa sekä baareissa. Hommia löytyy monipuolisesti osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Edellytämme sinulta alan koulutusta ja/tai kokemusta baarissa työskentelystä. Kuitenkin asenne ja aito halu alaa kohtaan vie sinut jo pitkälle. Työ painoittuu eniten iltoihin, öihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös opiskelujesi ohelle tai lisätyönä oman työsi rinnalle. Jos olet työuraasi aloitteleva tekijä niin keikkatyössä saat laajalti lisää kokemusta sekä jalkoja oven väliin uusiin mahdollisuuksiin. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta on myös mahdollisuus työllistyä kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja sormi ei mene suuhun vaikeassakaan tilanteessa. * Joustavuutta ja paineensietokykyä kiireisinäkin iltoina. * Reipasta ja iloista asennetta työntekoon sekä aitoa halua oppia uutta. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Perusdrinkit hallussa. * Suomenkielen taito on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassia. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Härkämäen päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin pedagogisesta toimintakulttuurista, pedagogisen työn ja osaamisen johtamisesta sekä toimintayksikkösi taloudesta, turvallisuudesta ja toiminnan laadusta lainsäädäntöä sekä Turun kaupungin linjauksia ja ohjeita noudattaen. Tämän lisäksi päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen asiakaslähtöisestä toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä omassa toimintayksikössäsi. Työssä päiväkodinjohtajana sinulta edellytetään laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi sinulta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä sekä kehittävää työotetta. Tukenasi työssäsi on säännöllisesti kokoontuva päiväkodin johtotiimi, jonka jäseninä ovat lisäksesi apulaisjohtaja, varhaiskasvatuksen erityisopettajat sekä alueellinen sosionomi. Työtäsi tukee myös koko läntisen varhaiskasvatusalueen johtajien verkosto. Lisäksi alueella toimii johtamisen vertaismentorointiparit. Härkämäen päiväkoti toimii läntisellä varhaiskasvatuksen alueella ja se sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Päiväkodin edustalla on myös parkkitilaa. Härkämäen päiväkoti toimii tällä hetkellä uusissa väistötiloissa Härkämäessä osoitteessa Rahjekatu 4 sekä esiopetus Aunelan koulun tiloissa, osoitteessa Opintie 1. Päiväkodille on valmistumassa uudisrakennus lähelle nykyistä Rahjekatua lähivuosien aikana. Päiväkodissa on monikulttuurinen ja monimuotoinen oppimisympäristö, jossa lapset ja perheet tulevat eri kieli- ja kulttuuritaustoista. Päiväkodin arjessa näkyvät niin suomalainen varhaiskasvatuskulttuuri kuin perheiden omat tavat, kielet ja perinteet. Päiväkotirakennuksessa on myös oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet. Päiväkodissa toimii enimmillään 12 1-6-vuotiaiden ryhmää, näistä kahdesta kolmeen on esiopetusryhmiä. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä päiväkodissa on tällä hetkellä vajaa 50 henkilöä. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Arvostamme positiivista asennetta, joustavaa ja aktiivista työotetta arjen muuttuvissa tilanteissa sekä halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta. Lisäksi arvostamme kokemusta monikulttuurisessa ympäristössä toimimisesta sekä halua kehittää toimintaa yhdenvertaisuuden ja kulttuurisen moninaisuuden näkökulmasta. Eduksi luetaan kasvatustieteen maisterin tutkinto. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Etsimme asiakkaallemme infra-putkiasentajaa Lahteen työskentelemään monipuolisissa maarakennus- ja infraprojektissa. Työtehtäviin kuuluu mm. erilaisten putkilinjojen asennustyöt, kaivojen asennukset sekä muut kunnallistekniikan putkityöt työmaalla. Arvostamme aiempaa kokemusta infra-putkiasennuksista, reipasta työotetta sekä kykyä toimia osana työmaatiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus infran maaputkiasentajan töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Määräaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen/ jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oletko kiinnostunut HR alasta, ja haluat päästä mukaamme kasvattamaan osaamistasi? Meillä olisi paikka tarjolla tulevalle HR-ammattilaiselle nopeasti kasvavassa ja menestyvässä yrityksessämme. Yrityskulttuurimme on raikas ja mukaansatempaava, emmekä ota itseämme liian vakavasti, vaikka työskentelytahtimme onkin kova ja saavutamme uskomattomia tuloksia. Työympäristömme on rento ja työntekijämme viihtyvät tässä ainutlaatuisessa ympäristössä. Tietoja työstä: HR-admin roolissa työarkesi on jännittävää ja monipuolista, ja pääset ratkomaan monia erilaisia HR-asioihin liittyviä hallinnollisia tehtäviä. Työskentelet – ja ennen kaikkea opit – nopeatempoisella osastolla sitoutuneiden ja ammattitaitoisten kollegoiden kanssa, jotka varmistavat, että saat perusteellisen perehdytyksen ja ymmärryksen toiminnastamme. Erilaiset HR-tehtävät, joiden parissa tulet työskentelemään, ovat mm.: Työsopimusten tekeminen ja käsittely Digitaalisten asiakirjojen arkistointi Perustietojen ylläpito erilaisissa HR-järjestelmissä Työpaikkailmoitusten julkaiseminen Ad hoc -tehtävät koko henkilöstöosastolla Mitä toivomme sinulta: Sinulla on intohimoa henkilöstöhallintoa kohtaan ja haluat työskennellä hektisessä, mutta inspiroivassa toimistoympäristössä loistavien kollegoiden kanssa. Katsomme aiemman HR-kokemuksen eduksi, mutta se ei ole tässä tehtävässä edellytyksenä. Olet tarkka, kiinnität huomiota yksityiskohtiin ja viihdyt hyvin itsenäisessä työssä. Vaikka vastaat omista tehtävistäsi, teet tiivistä yhteistyötä tiimin kanssa, joten hyvät tiimityöskentelytaidot ovat olennaiset. Sinulla saattaa olla aikaisempaa kokemusta vähittäiskaupasta tai ymmärrät alaa ja haluat oppia siitä lisää. Olet proaktiivinen ja tarjoat erinomaista asiakaspalvelua työntekijöillemme. Työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Rutosinkielentaito katsotaan eduksi. Katsomme eduksi soveltuvan korkeakoulututkinnon, kuten tradenomin tutkinnon tai muun tehtävään soveltuvan koulutuksen. Voit myös olla opintojesi loppuvaiheessa oleva opiskelija. Mitä tarjoamme sinulle: Mielenkiintoisen työn henkilöstöhallinnossa Huikeat työkaverit sekä tekemisen meininkiä Lounasedun Lisäksi NORMAL tarjoaa sinulle innostavan ja mielenkiintoisen työn nopeasti kehittyvässä yrityksessä, upeiden kollegoiden kanssa. Meille on ominaista yrittäjähenkisyys, korkeat tavoitteet, sekä jatkuva halu tehdä NORMALista asiakkaillemme paras mahdollinen kauppa ja työntekijöillemme houkutteleva ja hyvä työpaikka. Suomen pääkonttorimme on nuorekas, kansainvälinen ja hauska työympäristö, jossa on vahva tekemisen meininki. Yrityksen arvot näkyvät arjessamme joka päivä, eikä meillä ole hierarkioita - kaikki ovat samanarvoisia. Työaika: Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen, kestoltaan 6 kuukautta. Toivomme, että voisit aloittaa toukokuussa. Työ tehdään lähityönä, ja toimistomme sijaitsee Helsingin keskustassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Ilmoitathan hakuvaiheessa myös palkkatoiveesi. Kiinnostuitko? Mikäli tämä kuulostaa sinulle sopivalta paikalta, täytä hakulomake osoitteessa https://jobs.normal.fi/#jobs. Huom! Hakuaika on 29.03.2026 asti, ja ensimmäiset haastattelut on viikolla 15. Ensimmäinen haastattelu pidetään suomeksi ja toinen kierros pidetään englannin kielellä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana, joten lähetäthän hakemuksesi pikaisesti. Lisätietoja antaa HR & Operations Manager Nadine Mundt Partanen puhelimitse +358 50 473 7440 torstaina 19.03.2026 klo 10-15 sekä keskiviikkona 25.03.2026 klo 10-15.

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Harmoniaan Helsinkiin – Olemme täällä sinua varten!Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Tutustu meidän arkeemme kotisivuilla / Instagramissa: https://www.instagram.com/attendoharmonia/?hl=fiMitä edellytämme sinulta? Sosiaali- ja terveysalan tutkinto, lähihoitajan tutkintoTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoSote-ammattikortti eli varmennekorttiMitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 27.3.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Sanna Hakkarainensanna.m.hakkarainen@attendo.fi0444944440Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Tule mukaan rakentamaan uudistuvaa Pohjantähteä ja jätä kädenjälkesi menestystarinaamme. Haemme tuloksentekijöitä Keski-Suomen alueelle vakuutusmyyjäksi jota me kutsumme omavakuutusihmiseksi. Tehtävässä toimit itsenäisenä yrittäjänä, esimerkiksi toiminimellä tai osakeyhtiöllä. Omavakuutusihminen toimii henkilöasiakkaidemme asiantuntijana heidän riskien tunnistamisessa ja turvaamisessa sekä vastaa asiakkuuksien kehittämisestä koko asiakkuuden ajan. Sinulle on tärkeää asiakassuhteiden pysyvyys ja erinomainen asiakaspalvelu. Kokemus vakuutusalalta on eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja motivaatio. Tapaat asiakkaita Jyväskylässä kohtaamispisteellämme, verkossa tai asiakkaiden kotona. Käytössäsi on Jyväskylän toimisto asiakkaiden tapaamista ja työskentelyä varten. Edustat Pohjantähteä kaikissa kohtaamisissa ja vahvistat yhtiön paikallista tunnettuutta. Odotamme sinulta vahvaa paloa myyntityöhön ja asiakkuuksien kehittämiseen. Näytöt myyntityöstä ja pitkistä asiakassuhteista katsotaan eduksi erinomaisia vuorovaikutustaitoja halua sitoutua tavoitteelliseen asiakashankintaan ja asiakkuuksien hoitoon tavoitteista motivoitumista ja valmiutta työskennellä niiden eteen suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista osaamista valmiutta toimia yrittäjänä Mitä yrittäjyys Pohjantähdellä tarkoittaa vastaat omasta tuloksestasi ja voit vaikuttaa ansiotasoosi suunnittelet ja johdat omaa päivittäistä työtäsi hyödynnät Pohjantähden valmiita tuotteita, markkinointia ja tukea liiketoimintasi kasvattamiseen Tarjoamme sinulle motivoivan mahdollisuuden toimia yrittäjänä kiinnostavien vakuutustuotteiden parissa valmiit, kilpailukykyiset vakuutustuotteet myytäväksi merkittävän asiakaspotentiaalin alueella taitojesi kasvaessa vastuullesi siirtyy itse hankittujen asiakkuuksien lisäksi myös olemassa olevia asiakkuuksia kattavan perehdytyksen ja jatkuvan koulutuksen työskentelyvälineet ja tilat lämpimän ja mutkattoman työyhteisön tuen, jossa apua saa aina – et jää yksin Ihmisen kokoisessa vakuutusyhtiössä teemme joka päivä merkityksellistä työtä asiakkaidemme eteen, ja työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää. Tulet osaksi noin kymmenestä omavakuutusihmisestä koostuvaa tiimiä. Voit tutustua tulevaan työyhteisöösi ja aluetta luotsaaviin franchising-yrittäjiin verkkosivuillamme Yrittäjämme -osiossa. Lisätietoja antaa mielellään franchising-yrittäjä Mikko Ralli (etunimi.sukunimi@pohjantahti.fi, 040 716 0929). Mikko soittaa sinulle takaisin, mikäli ei ehdi asiakastapaamisista johtuen vastata puheluusi. Haethan tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 29.3, mutta aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ethän epäröi hakea! Tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valittavan luottotiedot tarkastetaan ja edellytämme vakuutusalaa koskevien säännösten mukaista hyvämaineisuutta. Säilytämme hakemuksia liitteineen 18 kuukautta valinnan tehtyämme. Ai mikä Pohjantähti? Vakavarainen vakuutusalan konkari, alalla jo 130 vuotta. Voimakkaasti uudistuva, ketterä ja kehittyvä, asiakkaiden omistama keskinäinen vakuutusyhtiö. 28 toimistoa eri puolilla Suomea, ja yli 400 ammattilaista asiakkaiden avuksi, joista 8 Juhaa, 6 Hannaa ja 5 Jania. Yksi Pohjantähti, ja kaikki sen puolesta – työskentelyä vastuullisesti, mutta huumorilla ja yhteistyöllä asiakkaan parhaaksi #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö. Tule meille vakuutusmyyjäksi! Jussi ja Niklas kertovat, miksi se kannattaa. https://www.youtube.com/watch?v=tWGbaiNjO-M #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö

Kiipulan ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos, joka tarjoaa valmentavaa sekä ammatillista perustutkintokoulutusta erityisopetuksena. Opiskelijoilla on vaativan erityisen tuen tarve, ja opinnot suunnitellaan yksilöllisesti pienryhmissä, tekemällä ja työelämässä oppien. Haemme Janakkalaan ajoneuvoalan perustutkintoon ryhmäkohtaista avustajaa vakituiseen työsuhteeseen. Avustajan keskeinen tehtävä on tukea opiskelijoita opetuksessa, esimerkiksi opetuskorjaamolla ja yhteisten tutkinnon osien (YTO) opinnoissa, sekä arjenhallinnassa. Työhön kuuluu myös opiskelijoiden tukeminen työpaikoilla tapahtuvassa oppimisessa. Tehtävään voi kuulua myös opetuskorjaamon asiakaspalvelutyötä. Avustaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä opettajien, työhönvalmentajien sekä opiskelijoiden muun tukiverkoston kanssa. Odotamme hakijalta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - digitaitoja - asiaskaspalvelutaitoja - tiimityö- ja yhteistyöosaamista - B-ajokorttia ja valmiutta kuljettaa opiskelijoita - teknisen alan kokemusta Soveltuva koulutus voi olla esimerkiksi soveltuva teknisen alan perustutkinto. Työkokemus tai harrastuneisuus autojen tai pienkoneiden korjauksesta on ehdottomasti eduksi tehtävässä, mutta ei välttämätön edellytys. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 3.8.2026. Työsuhde on kokoaikainen, keskimäärin 38 h 15 min/vko. Käytössämme on tasoittumisjaksojärjestelmä eli viikoittainen työaika voi vaihdella. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukainen. Työn vaativuus on määritetty hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön vaativuusryhmän 2 mukaan, lisäksi tehtäväkohtainen lisä 4 % ja mahdolliset kokemuslisät, jotka voivat enintään olla 16 % taulukkopalkasta. Tehtävässä on koulun loma-aikoja koskeva keskeytysehto. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Olemme savuton työpaikka. Lisätietoja antaa koulutuspäällikkö Jusa Saarela, p. 0400812532 jusa.saarela@kiipula.fi tavoitat parhaiten jättämällä soittopyynnön tai sähköpostilla. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuuri (ePassi) - Lounasetu (ePassi) - Hyvinvointi (ePassi) - Ajasta ja paikasta riippumaton työterveyshuolto Kiipulasäätiö Haluatko tehdä merkityksellistä työtä yhdessä alan ammattilaisten kanssa? Me Kiipulassa tarjoamme sinulle paikan, jossa merkityksellinen työ ja hyvät työsuhde-edut kohtaavat. Kiipula on yhteiskunnallisen hyvän tuottaja. Perustehtävämme on ammatillisen erityisopetuksen ja kuntoutuksen järjestäminen. Kokonaisuuteemme kuuluu Kiipulan ammattiopisto, Kiipulapalvelut, Kiipula Gardens sekä Avire Oy. Palveluksessamme on noin 520 alan ammattilaista ja toimimme yhdeksällä paikkakunnalla. Olemme savuton työpaikka. Unelmamme on yhdenvertainen ja esteetön yhteiskunta, jossa työn tekeminen ja hyvä elämä ovat mahdollisuutena kaikille. Toimimme vastuullisesti ja olemme siitä ylpeitä! Olemmekin saaneet [Yhteiskunnallinen yritys -merkin](https://www.kiipula.fi/kiipulasaation-organisaatio-ja-toiminta/yhteiskunnallinen-yritys/). Arvomme ovat aikaansaavuus, ihmisyys ja kumppanuus. Toivomme, että toimintamme on lähellä omia arvojasi ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Millaista on työskentely Kiipulassa? Tutustu työntekijätarinoihimme ja -videoihimme Töihin Kiipulaan -sivulla . Sivulta löydät myös lisätietoa arvoistamme ja työsuhde-eduistamme. Sähköposti: rekry@kiipula.fi Sijainti: Harvialantie 14, Turenki