Liity joukkoomme! Haemme Teknistä asiantuntijaa Kunnossapidon tiimiimme Tehtävässäsi vastaat huolto-ohjeiden päivittämisestä, suunnittelet ja kehität prosesseja vaihto-osien kunnostuksiin yhdessä muun tiimin kanssa, olet yhteyshenkilö alihankkijoihin sekä toimit kunnossapito projekteissa asiantuntijana. Tulet osaksi Kaupunkiliikenteen vaihto-osien kunnostustiimiä, johon kuuluu yli 40 alan ammattilaista. Tiimi vastaa metrokaluston ja raitiovaunukaluston vaihto-osien kunnostuksesta ja toimii pääsääntöisesti Roihupellon metrovarikolla. Raportoit tehtävässäsi kunnossapitopäällikölle. Mitä odotamme? Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai laaja-alaista osaamista kunnossapidon toiminnasta, joka on hankittu työkokemuksen kautta. Tehtävässä tarvitset itsenäistä ja aktiivista työotetta mutta myös hyviä yhteistyötaitoja. Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Raideliikenteen kunnossapidon työkokemus katsotaan eduksi, mutta tärkein vahvuutesi on positiivinen ja ratkaisukeskeinen asenne. Miksi meille? Tarjoamme vastuullisen roolin voimakkaasti kasvavan ja laajenevan pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen parissa ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista monipuolisesti. Palkkaa täydentävät hyvät työsuhde-edut, kuten työsuhdematkalippu, lounas- ja virike-etuus. Lisäksi Kaupunkiliikenteellä voit osallistua lukuisiin eri henkilöstökerhoihin liikunnan ja kulttuurin parissa. Työskentelemme monipaikkaisesti ja käytössämme on liukuva työaika. Oletko etsimämme tyyppi? Ota seuraava askel urallasi ja tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden pääkaupunkiseutua! Lisätietoja Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa Markus Valtonen. Voit olla Markukseen yhteydessä joko puhelimitse 0408378965 (arkisin klo 14-16) tai sähköpostitse markus.valtonen@kaupunkiliikenne.fi Haethan tehtävään viimeistään 27.3.26 klo 16 mennessä. Voimme edetä rekrytointiprosessi sopivien hakijoiden löydyttyä. Haluamme olla kestävien kaupunkien paras liikuttaja ja kehittäjä. Teemme valintoja, jotka muuttavat alan toimintaa, ja siksi rakennamme tulevaisuuden raideverkostokaupunkia ja pidämme sen liikkeessä jo tänään. Toteutamme isoja kaupunkiraidehankkeita ja rakennamme infrastruktuuria laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Pidämme huolta metrojunien ja raitiovaunujen liikennöinnistä ja kunnossapidosta sekä kaupunkipyöräpalvelusta. Teemme työtä noin 1500 ammattilaisemme voimin. Arvostamalla ja auttamalla toisiamme, rakentamalla vastuullista työyhteisöä, kehittämällä osaamistamme ja ratkaisemalla haasteita yhdessä onnistumme rakentamaan toimivaa kaupunkia. Me tarjoamme ainutlaatuisia ja monipuolisia tehtäviä, sillä tulevaisuus rakennetaan raiteilla – tule mukaan kehittämään kaupunkiliikennettä!

Perheoikeudellinen yksikkö tuottaa lastenvalvojapalvelut kaikkialle Pirkanmaan hyvinvointialueelle. Perheoikeudellisten palvelujen tarkoituksena on turvata lapsen oikeus molempiin vanhempiin, elatukseen, huoltoon ja vanhempiensa tapaamiseen. Lastenvalvojan työtehtävät sisältävät perheoikeudellisten palveluiden mukaiset työtehtävät. Asiakastyössä painottuvat erityisesti asiakkaiden neuvonta ja ohjaus, lasta koskevien sopimusten laatiminen, vanhemmuuden selvittäminen sekä sopimisen edellytyksiä ja ratkaisuja hakeva työskentelyote. Osa lastenvalvojista toimii myös perheasioiden sovittelijoina ja asiantuntijoina tuomioistuinsovittelussa. Meillä et tee työtä yksin, vaan olet osa lastenvalvojatiimiämme. Tiimimme ammattilaiset saavat tukea toisiltaan, lähiesihenkilöltä, hyvinvointialueen omalta lakimieheltä sekä työnohjaukselta. Asiakastyösi tavoitteet ja vastuut muodostavat selkeän tehtäväkokonaisuuden. Meillä pääset osaksi uutta ja kehittämismyönteistä palveluyksikköämme. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja siitä, että palvelumme tuotetaan sujuvasti, hyvä laatu ja asiakasnäkökulma edellä. Hyödynnämme asiakastyössä etäyhteyksiä, mikä lisää palveluidemme saavutettavuutta, ja laajentaa samalla työntekijöidemme etätyön mahdollisuuksia. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on aito kiinnostus kehittyä työssäsi osaavaksi ammattilaiseksi. sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä selkeä kirjallinen ja kielellinen ilmaisu. työskentelyotteesi on puolueetonta ja sovittelevaa. sinulla on kykyä kohdata eri elämäntilanteissa olevia asiakkaita sekä erityisesti kokemusta eroperheiden kanssa työskentelystä ja osaamista lapsi- ja perhelainsäädäntöä koskevissa asioissa. sinulla on asiakaslähtöinen ajattelutapa ja olet kehittämismyönteinen. Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä tai tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan työkokemus lastenvalvojan työstä ja tuntemus perheoikeuden lainsäädännöstä. Työtehtävien hoitamisessa tarvitset voimassa olevaa B-luokan ajokorttia. Aloitus vakituisessa tehtävässä on sopimuksen mukaan. Työaikamuoto on yleistyöaika, 37,75 tuntia/viikko. Vakituiseen virkaan valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Valitun on myös esitettävä vaadittavat todistukset terveydentilasta kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Työhöntulotarkastus tehdään työterveydessämme Pirtessä. Koeaika on kuusi kuukautta. Jätäthän hakemuksesi Kuntarekryssä ja olemme sinuun yhteydessä. Olemme suunnitelleet pitävämme haastattelut 23.3.2026. Kutsumme haastateltavat hakijat henkilökohtaisesti haastatteluun.

Haemme maansiirtotraktorin kuljettajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.4.2026 alkaen lähiliikuntayksikön lähiliikuntatiimiin. Tiimin vastuulla ovat Helsingin kaikki uimarannat ja osa uimapaikoista. Lisäksi tiimi huolehtii miehittämättömistä kentistä sekä eräistä merellisistä kohteista ja toimii liikuntapaikkojen ja reittien huollossa. Haetun henkilön tehtäviin kuuluu kenttien lanausta, katehiekan levitystä, hiekoitusta, lumen aurausta sekä kesäkausina mahdollisesti hiekanseulontakoneen vetämistä traktorilla. Hiljaisempina traktorinkuljetuskausina henkilö siirtyy mahdollisesti lähiliikuntatiimin huoltotiimiin. Tehtävään valittavalta edellytämme vähintään B-ajokorttia. Eduksesi luemme kaupunkituntemuksen sekä kokemuksen Willen ja Valtran käytöstä. Eduksesi katsomme myös muun teknisen osaamisen. Arvostamme kykyä sujuvaan tiimityöskentelyyn sekä joustavaa suhtautumista työaikoihin. Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja merkityksellisen työn monipuolisessa työympäristössä ja mukavassa porukassa. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun sekä työmatkalippuedun. Lisäksi kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla. Lisäksi tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi lain yksityisyyden suojasta työelämässä 7§:n mukaisesti huumausainetestiä koskeva todistus. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Helsingin kaupungin liikuntapalvelut Olemme liikunnan, ulkoilun, urheilun ja aktiivisen arjen mahdollistaja sekä puolestapuhuja. Liikuntapalvelut tarjoaa mm.: Yli 40 ulkokuntosalia ja 60 ulkokuntoilupaikkaa 400 vakituista ja 100 kausityöpaikkaa 800 liikuntapaikkaa 4 000 venepaikkaa 5 000 hehtaaria ulkoilualueita Liikuntakursseja kaiken ikäisille Lasten ja nuorten maksutonta harrasteliikuntaa Helsinki liikkuu Löydä oma tapasi liikkua #helsinkiliikkuu Tutustu uratarinoihimme osoitteessa https://liikunta.hel.fi/liikunnanmahdollistajat

Primary location: JYVÄSKYLÄ Etsimme nyt MYYJÄÄ Mestarin Herkun tiimiin. Tehtävä onvakituinenja osa-aikainen 30 h / vko. Myyjän työt painottuvat tehtävässä kuormanpurkuun ja hyllytykseen, sekä toimit myös vuorovastaavana. Osallistut myös kassatyöhön, asiakaspalvelua unohtamatta. Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on kokotyöporukka jamyymäläpäällikkö Katja. Odotamme sinulta: aikaisempaa kokemusta kaupan alan tehtävistä innostut asiakaspalvelusta ja tykkäät tiimityöstä tartut reippaasti työtehtäviin ja hoidat hommasi ripeästi ja huolellisesti haluat työskennellä joustavasti eri vuoroissa – palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla palvelet asiakkaita sujuvalla suomen kielellä Tehtävässä tukenasi toimiiMestarin Herkun huipputiimi, joka perehdyttää sinut huolella tehtäviisi. Palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla, ja tämä takaa sinulle vaihtelevat työajat ja joustavan arjen. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja onkokemusvuosista riippuen10,89 - 14,57€/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa 1,5 euroa per tehty työtunti.Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä:https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa Katja Rautiainen puh. 010 76 74289 Hae tehtävää viimeistään 11.3.2026,mutta älä jää odottamaan, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Meillä tehdään yhdessä noin 2000 keskimaalaisen kanssa ihan tavallisia töitä, joilla on iso merkitys keskisuomalaisten arkeen ja juhlaan.Työyhteisötutkimuksemme mukaan 92 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Keskimaa on vakaa ja Keski-Suomen suurin yksityinen työnantaja. Meillä on erittäin hyvät työsuhde-edut ja mahdollisuudet edetä uralla sekä kehittää osaamistaan. Lue lisää meistä:https://keskimaa.fi/meille-toihin/ Meillä kuljetaan samaa matkaa kohti omannäköistä työelämää. Usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä – yhdessä. Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme MinnaStaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.

Oletko sinä sisätautien osaaja? Innostutko itsenäisestä ja monipuolisesta poliklinikkatyöstä? Tule meille medisiiniselle vastaanotoille! Haemme nyt joukkoomme sairaanhoitajaa Porvoon sairaalan medisiiniselle vastaanotoille vakituiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Medisiininen vastaanotto muodostuu useasta eri sisätautien erikoisalasta. Työskentelemme vastaanotoilla itsenäisesti, mutta taustalla on ammattitaitoinen ja moniammatillinen tiimi. Työ on päivätyötä maanantaista perjantaihin. Toivomme sinulta: * innostusta potilaan ohjaukseen ja neuvontaan * hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavaa työskentelyä * kokemusta sisätautipotilaan hoitotyöstä. * lääkelupaa * Kykyä työskennellä sekä suomeksi että ruotsiksi Lisäksi katsomme hakijan eduksi jatko-opinnot sisätautipotilaan hoitotyöstä. Tarjoamme sinulle: * vahvan tiimin tuen ja loistavat työkaverit sekä sinua tukevan ja helposti lähestyttävän esihenkilön, olitpa sitten urasi alussa oleva tai kokeneempi sairaanhoitaja * moniammatillisen työyhteisön, jossa pääset kehittymään hoitotyön asiantuntijaksi ja kehittämään itseäsi ammatillisesti esimerkiksi täydennyskoulutusten ja kieliopintojen avulla * monipuolisen työnkuvan * työsuhde-edut: vuosittain jaettava kulttuuri- ja liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassi (vuonna 2026–300 €), henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot sekä liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia. * ilmaisen pysäköinnin sairaalan alueella. Pääkaupunkiseudulta on arkipäivän työvuoroihin järjestetty maksuton bussikuljetus. * ilmaisen kuntosalin sairaalan tiloissa Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alussa on 2957,14 €/kk(ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät). Tule meille työkaveriksemme ja hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna. Videohaastattelun perusteella osa hakijoista kutsutaan seuraavaan haastatteluvaiheeseen, joka toteutetaan läsnäolohaastatteluna. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Marie Nystedt, puh. 0401941402.

Sopisiko elämäntilanteeseesi keikkaluontoinen työ? Oletko puhtaanapitotyöstä innostunut ja sinulta löytyy kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä? Hae mukaan heti! Etsimme nyt asiakkaallemme Ouluun heidän jatkuvaan keikkatyöntekijätarpeeseensa SAIRAALAHUOLTAJIA Kyseessä on keikkaluontoinen työ ja tarjoamme työvuoroja asiakkaamme työvoiman tarpeen mukaan. Työvuoroja sairaalahuoltajan tehtävissä voi olla tarjolla viikon jokaisena päivänä. Työvuorot sijoittuvat eri osastoilla klo 6-22 välille. Työn keikkaluonteisuudesta huolimatta työtä voi olla toisinaan tarjolla yhtäjaksoisesti pidempiäkin ajanjaksoja esimerkiksi sijaisuuksien muodossa. Työtehtäviin voi kuulua puhtaanapidon lisäksi ruoka-, väline- ja vuodehuoltotehtäviä. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan soveltuvaa ammatillista perustutkintoa tai alan ammattitutkintoa ja/tai aikaisempaa työkokemusta vastaavissa tehtävissä toimimisesta. Aikaisemman kokemuksen lisäksi sinulta tulisi löytyä reipasta mieltä ja oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Tartuntatautilain mukainen rokotesuoja (tartuntatautilaki 48 §) vaaditaan. Palkkaus sairaalahuoltajilla määräytyy SOTE TES:n, H-palkkaryhmän ja kokemuksen mukaan = alkaen 13,83 €/h. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välillä. Toivomme sinulta - Alan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Oma-aloitteisuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksi ja asiakkaiden kanssa kommunikointiin (fluent finnish) Tarjoamme sinulle - Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Joustavan työn ja monipuolisia työtehtäviä - Mukavat työkaverit Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi CV:n kera oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen. Emme voi vastaanottaa sähköpostihakemuksia tietosuojasyistä. #työniloa StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

Etsimme nyt asiakkaallemme hyvällä asenteella varustettua kesätyöntekijää huolehtimaan liikennevihreistä Keski-Suomen alueella. Työ kohdistuu pääasiassa Muuramen kunnan alueelle. Työtehtävänäsi ovat muun muassa tienvarsiniitot ja trimmaukset. Huolehdit, että tienvarsien rinteet ja liikennepylväiden juuret pysyvät siistissä kunnossa. Työkaluina toimivat päältä ajettavat ruohonleikkurit, siimaleikkurit ja raivaussahat. Työ on kesätyö alkaen kelien salliessa huhti-toukokuu vaihteesta ja päättyen noin elokuun lopussa. Keskimäärin viikkotunnit 20 - 40h/vk. Työt aloitetaan varhaisella aamulla ja työt painottuvat arkipäiviin. Työpäivän aikana liikutaan autolla peräkärryn kanssa. Työturvallisuuskortti sekä tieturvakortti edellytetään. Työ on kovaa fyysistä ulkotyötä, satoi tai paistoi, joten hyvä fyysinen kunto ja työmotivaatio on oltava kohdillaan. Tehtävä edellyttää B-luokan ajokorttia. Eduksi katsotaan oma auto ja kokemusta peräkärryn kanssa ajamisesta sekä mainituista työtehtävistä. Etsinnässä on siis hyvä tyyppi oikeanlaisella työotteella, joka on valmis työskentelemään ahkerasti läpi kesän. Talvelle voi olla myös tiedossa aurausta, mikäli kesä menee hyvin. Odotamme sinulta: * Täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia * Valmiutta fyysiseen työhön * Erinomaista suomen kielen taitoa Toivomme Sinulta: * Tunnollisuutta * Tieturva- ja työturvallisuuskortteja * Luotettavuutta Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen kesätyön * Mahdollisuuden oppia ja tienata * Hyvät varusteet Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Saat Totalin henkilöstön jatkuvan tuen koko työsuhteesi ajalle. Jos kiinnostuit, täytäthän hakemuksen sivuillamme, niin olemme sinuun yhteydessä. Lisätietoja työpaikasta antaa tarvittaessa arkisin klo 8-16 Emmi p. 040 674 2264 tai emmi@totalhenkilostopalvelut.fi Please note that fluent Finnish is required in this position. * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille

Haemme palveluohjaajaa Koillismaan (Kuusamo, Taivalkoski) ikäkeskukseen. Ikäihmisten palveluohjauksessa tehdään palvelutarpeen arviointia kotiin annettavista ja kotona asumista tukevista sosiaalipalveluista. Työssäsi toimit tarvittaessa työparina sosiaaliohjaajalle ja tai sosiaalityöntekijälle ja tarjoat asiakkaille ohjausta ja neuvontaa sosiaalihuollon palvelujen käytössä. Työsi sisältää palvelutarpeen arviointia, palvelujen järjestämistä sekä päätöksentekoa asiakkaiden tarpeiden mukaisista sosiaalipalveluista. Tehtävänäsi on koordinoida asiakkaiden palveluiden kokonaisuutta yhteistyössä asiakkaiden, omaisten ja monialaisen verkoston kanssa. Kehitämme palveluja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, ja työtehtävät voivat vaihdella. Työtehtävien hoitaminen edellyttää liikkumista Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella ja voimassa oleva ajokortti on tehtävän kannalta välttämätön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aikaisempaa työkokemusta ikäihmisten palveluiden kokonaisuudesta, kykyä tunnistaa asiakkaan voimavarat ja kotona asumista tukevat tekijät. Työssä menestyminen edellyttää lainsäädännön tuntemusta. Arvostamme asiakaslähtöistä työskentelyotetta, joustavuutta ja muutosvalmiutta, paineensietokykyä sekä hyviä organisointi-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. Eduksi katsomme kokemuksen palveluohjauksesta, asiakkaan toimintakyvyn arvioinnista sekä viranomaispäätöksenteosta. Tarjoamme sinulle: * Ammattitaitoisen työyhteisön, jossa työskennellä * Monipuoliset ja vaihtelevat tehtävät * Huippu kollegat kaveriksi Tule rakentamaan laadukkaita ikäihmisten palveluita. Jätä hakemuksesi ja liity osaavaan joukkoomme! Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7§). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pirkanmaan hyvinvointialueen suun terveydenhuollossa työskentelee yli 500 ammattilaista ja tarjoamme pirkanmaalaisille palveluja elämän eri vaiheissa. Etsimme nyt suun erikoishoidon oikomishoitoon hammashoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävät sijoittuvat pääsääntöisesti Tesoman ja Lielahden hammashoitolan toimipisteisiin. Jatkossa tehtävä tulee sijoittumaan tulevaan oikomishoidon osaamiskeskukseen, johon keskitetään Pirkanmaan hyvinvointialueen oikomishoitoa saman katon alle. Osaamiskeskus tulee sijaitsemaan Tampereella TAYS:n alueella ja sen valmistuminen arvioidaan tapahtuvan noin vuoden kuluttua. Tule joukkoomme tekemään merkityksellisestä ja ihmisläheistä työtä! Oikomishoidon hammashoitajana tehtäviisi kuuluu oikomishoidon tiimissä hammaslääkäreiden, erikoistuvien hammaslääkäreiden ja erikoishammaslääkäreiden työparina toimiminen. Tarjoamme sinulle: Mielenkiintoisen työn osaavassa ja moniammatillisessa työyhteisössä. Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittää sekä itseäsi että työtäsi. Mahdollisuus jatkuvaan osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen sisäisten koulutusten avulla. Kannustavan, ammattitaitoisen ja innostuneen moniammatillisen tiimin tuen. Luonnollisesti työpäiviin kuuluvat tauot työn lomassa, lounasruokailu tapahtuu joustavasti työajalla. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Henkilöstöetuihin voit tutustua tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut Voit hakea tehtävää, jos sinulla on suun terveydenhuoltoon suuntautunut lähihoitajan tutkinto tai vastaava aiempi tutkinto sekä tartuntatautilain 48§:n mukainen soveltuvuus. Lisäksi tehtävässä tarvitset hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Suomen kielen taito voidaan tarvittaessa testata ennen työsuhteen aloittamista. Arvostamme joustavuutta, positiivista ja aktiivista työotetta, kehittämismyönteisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Lisätietoja tehtävästä: - Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. - Koeaika on kuusi kuukautta. - Työ on kokoaikatyötä ja työaikamuotona on yleistyöaika. - Sinulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. - Edellytämme lääkehoidon LOVe-verkkotestin hyväksyttyä suorittamista. Tarvittaessa voit päivittää lääkehoidon osaamisen työsuhteen alkaessa. Jos jokin jäi vielä sinua mietityttämään, voit kysyä lisätietoa yhteyshenkilöiltä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt usealle asiakkaallemme Hämeenlinnaan KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ KAUPAN ALALLE Meillä on useita asiakasyrityksiä Hämeenlinnan alueella, jotka etsivät nyt riveihinsä reippaita ja vastuuntuntoisia kesätyöntekijöitä. Olitpa sitten vasta työelämää aloitteleva tulevaisuuden lupaus tai jo kokeneempi hyllyvälien konkari, meiltä saattaa löytyä juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka! Työpäiväsi kaupan ytimessä ovat monipuolisia ja ne pitävät sisällään muun muassa ystävällistä ja sujuvaa asiakaspalvelua sekä tarkkuutta vaativaa kassatyöskentelyä. Pääset huolehtimaan tuotteiden hyllytyksestä ja houkuttelevista esillepanoista, minkä lisäksi vastaat myymälän yleisestä siisteydestä ja viihtyisyydestä. Tehtäviisi voi kuulua myös erilaisia avustavia askareita eri osastoilla aina asiakasyrityksen senhetkisen tarpeen mukaan. Odotamme hakijalta * 18 vuoden ikää * sujuvaa suomen kielen taitoa (perehdytys suomeksi, vähintään B2) * oma-aloitteista työotetta Huomioimme mielellämme hakijat, joilla on käytössään kesätyöseteli. Muistathan mainita mahdollisesta kesätyösetelistä hakemuksessasi. Palkkaus kaupan alan työehtosopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.