Onko sinulla kokemusta kiviautonkuljettajan työstä ja etsit nopealla aikataululla töitä? Viihdytkö vuorotyössä ja haluatko työskennellä turvallisessa ja ammattitaitoisessa työympäristössä kaivoksella? Etsimme asiakkaallemme kiviautonkuljettajia Keliberin kaivosalueelle. Työ on käytännönläheistä ja vastuullista, ja vaikka aikaisempi kokemus kiviautonkuljettajan työstä on toivottavaa, saat tehtävään myös perusteellisen perehdytyksen paikan päällä. Työtä tehdään kahdessa vuorossa (aamu- ja iltavuoro) 4/3 kierrolla eli maanantaista torstaihin 10h/pv. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti/mahdollisimman pian, ja töitä on tarjolla pitkäaikaisesti. Majoitus järjestyy tarvittaessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Valmius vuorotyöhön * Turvallisuutta edistävä asenne ja huolellinen työskentelyote * Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja positiivinen asenne * Halua oppia uutta sekä kykyä kuunnella ja noudattaa annettuja ohjeita * Voimassa oleva työturvallisuuskortti Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aikaisempaa kokemusta kiviautonkuljettajan työstä * Kokemusta etenkin kaivos- ja infra-alan työtehtävistä Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14,66-16,90 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Kokoaikaisen ja pitkäaikaisen työn vakavaraisen, työtäsi arvostavan työnantajan palveluksessa * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haluatko vaikuttaa potilaiden hyvään hoitoon ja kehittää sairaalapalveluja yhdessä osaavien ammattilaisten kanssa? Haemme nyt osastonhoitajaa vakinaiseen virkasuhteiseen tehtävään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sairaalapalveluihin, Espoon sairaalan osastolle 1. Osasto 1 on profiloitunut haavahoitoon sekä psykogeriatriseen hoitoon ja kuntoutukseen. Lisäksi hoidamme osastolla yleisgeriatrisia potilaita, jotka tarvitsevat jatkohoitoa ja kuntoutusta erikoissairaanhoidon hoitojakson jälkeen. Osastolla on 45 potilaspaikkaa jakautuen kolmeen 15 potilaan pienryhmään. Työskentelyympäristönä on moderni, viihtyisä ja valoisa sairaalamme, joka on avattu vuonna 2017. Osastonhoitajan työ on monipuolista ja itsenäistä. Tehtävässä pääset kehittämään sairaalapalveluita yhdessä osaavien ammattilaistemme ja eri sidosryhmien kanssa. Osastonhoitajana toimit esihenkilönä työparillesi yksikön palveluvastaavalle, joka toimii lähiesihenkilönä yksikön hoito- ja terapiahenkilöstölle. Yhdessä palveluvastaavan kanssa vastaatte osaston päivittäisjohtamisesta. Hoito- ja terapiahenkilöstön tehtäviä on osastolla 1 yhteensä 48. Osastonhoitajan vastuualueelle kuuluvat henkilöstön osaamisen ja potilasturvallisuuden kehittämiseen liittyvät asiat. Vastaat yksikkösi toiminnan tavoitteiden mukaisesta laadullisesta ja taloudellisesta toteutumisesta sekä palveluiden kehittämisestä yhdessä moniammatillisen tiimin, esihenkilötyöparisi ja yksikön seniorilääkärin kanssa. Etsimme joukkoomme joustavaa tiimipelaajaa, jolle on tärkeintä potilaslähtöinen toiminta ja yhteispelin sujuminen oman tiiminsä ja erikoissairaanhoidon kumppaneiden kanssa. Hahmotat laajempia asiakokonaisuuksia, mutta hoidat huolellisesti myös yksityiskohtaista suunnittelua ja toimeenpanoa vaativat työtehtävät. Osastonhoitajanamme sinulla on erittäin hyvät mahdollisuudet kehittyä edelleen tehtävässäsi, sillä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarjoaa esihenkilöilleen laadukasta koulutusta ja valmennusta. Saat tueksesi osaavan tiimin ja kannustavan esihenkilöverkoston tuen. Työ alkaa 16.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut järjestetään viikolla 23. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Työaika: yleistyöaika 38 h 15 min/vko. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi osastonhoitajan pätevyys sisältäen tai täydennettynä riittävillä johtamisen opinnoilla, sekä oikeus toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä (laki 559/1994). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme hyviä organisointitaitoja sekä joustavuutta ja kehittävää työotetta. Arvostamme erityisesti positiivista ja ratkaisuhakuista asennetta, kykyä nähdä kokonaisuuksia, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä taitoa johtaa muutosta suunnitelmallisesti ja henkilöstöä kuunnellen. Aikaisempi kokemus sairaalatoiminnasta ja esihenkilötyöstä on eduksi. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan terveydenhuollon aitiopaikalla. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Onko sinulla sähköalan perus- tai ammattitutkinto ja kaipaisit uusia haasteita? Kiinnostaisiko laajentaa nykyistä osaamistasi kylmätekniikan puolelle yhdessä Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä? Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme innokasta sähköalan ammattilaista kouluttautumaan kylmäasentajaksi oppisopimuksella. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen ja aloitusajankohta sovitaan hakijan kanssa. Työhönottopaikkakuntasi on Lahti. Asiakaskohteemme sijaitsevat pääsääntöisesti Päijät- ja Kanta-Hämeen sekä Kymenlaakson alueilla. Asiakkuudet painottuvat kaupan kylmän osa-alueeseen. Opiskelet kylmäasentajan ammattitutkintoa työpaikalla vakituisessa työsuhteessa. Kylmälaiteasentajana tehtäviisi kuuluu kylmätekniikan asennus-, korjaus- ja huoltotoimenpiteet sekä uudet laiteasennukset eri asiakaskohteissamme. Työssäoppimisjaksojen aikana työskentelet kylmälaiteasentajan tehtävissä työpaikkaohjaajan johdolla pääasiallisesti Lahdessa, Kotkassa tai Vantaalla ja teoriaopinnot sijoittuvat Kouvolaan. Tehtävä soveltuu henkilölle, jolla on halukkuus ja mahdollisuus säännölliseen matkustamiseen työtehtävien mukaan edellä mainituilla alueilla ja joustavilla työajoilla. Varsinainen työpäivä sijoittuu arkipäiville klo 715.30 välille. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kaupan kylmän, kauppakeskuksien, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. Etsimämme henkilö - Sähköalan perus- tai ammattikoulutus - B-ajokortti - Matkustusvalmius - Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito - Voimassa olevat työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus- ja EA1-kortit Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja langat pysyvät käsissäsi. Olet tottunut itsenäiseen työskentelyyn sekä oman toiminnan suunnitteluun, organisointiin ja hallintaan. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle itsestään selvä asia. Odotamme hakemustasi viimeistään 12.06.2026. Toimi nopeasti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Sanna Tolvanen, puh. 050 434 3556 tai sähköpostitse sanna.tolvanen@are.fi. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Perheomisteisena yrityksenä teemme töitä hyvällä tekemisen meiningillä. Sinulla on osaavan tiimin ja oman esihenkilösi tuki. Pääset tekemään hommia mielenkiintoisten kohteiden parissa, työpäiväsi ovat sopivan vaihtelevia ja pystyt itse vaikuttamaan päivän kulkuun. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti tai jopa löytää uusia urapolkuja. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Väinämöisentie 6 (PL 152), 15170 Lahti

Etsimme kokenutta tietoliikenneasentajaa kerrostalo- ja rivitalokohteisiin linjasaneeraustyömaalle. Työsi keskittyy valokuituverkkojen rakentamiseen ja ylläpitoon. Tehtäviisi kuuluu valokuitukaapeleiden jatkaminen ja päättäminen sekä kuituverkon asennus- ja viimeistelytyöt niin maastossa kuin kiinteistöissäkin. Vastaat mm. kuituliittymien käyttöönotosta ja mittauksista asiakaskohteissa sekä tarvittaessa vikojen paikantamisesta ja korjaamisesta. Työhön sisältyy asiakaskohtaamisia työmailla ja käyttöönottotilanteissa. Työkohteet sijaitsevat pääsääntöisesti Uudenmaan alueella, sekä työautolla liikkumista lähikunnissa. Työsuhde alkaa oikean henkilön löydyttyä, joten laita rohkeasti hakemusta tulemaan. Työsuhteeseen on myös mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykselle suoraan. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Soveltuvaa koulutusta, kuten sähkö- tai tietoliikennealan koulutus * Aikaisempaa kokemusta valokuituasennuksista tai muista tele-, automaatio- tai sähköalan asennustöistä * Perustason ymmärrystä valokuituverkkojen rakenteesta ja toiminnasta * Kykyä työskennellä itsenäisesti, oma-aloitteisesti ja vastuullisesti * Sujuvaa asiakaspalvelutaitoa * B-ajokortti * Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä sujuva englanninkielen osaaminen katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Kuukausipalkka sijoittuu 2300 - 3500 euron välille. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmiltä, emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

**Company Description** _UTAC Automotive Testing Finland Oy on vuonna 1924 perustettu johtava ajoneuvotestauksen huippuosaaja, joka toimii globaalisti kymmenessä maassa. UTAC konserniin kuuluva UTAC Finland on puolueeton ajoneuvojen, renkaiden ja komponenttien testaukseen erikoistunut kasvuyritys, joka tarjoaa kahdessa Ivalossa sijaitsevassa testikeskuksessa kansainvälisille asiakkailleen ympärivuotiset talviolosuhteet sekä ulkotestiradoilla että Indoor-sisätestaushalleissa._ **Job Description** Etsimme Talouskoordinaattoria vahvistamaan taloustiimiämme monipuolisiin taloushallinnon koordinointi- ja asiantuntijatehtäviin. Tehtävässä vastaat talousprosessien sujuvuudesta, tarkkuudesta sekä säädösten ja standardien noudattamisesta. Työhön kuuluu muun muassa budjetointia, talousraportointia, auditointeja, taloudellista analysointia, verotukseen liittyviä tehtäviä sekä investointien ja hankintojen seurantaa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä UTAC Finlandin taloustiimin sekä konsernin taloushallinnon kanssa. **Keskeiset vastuualueet** - Avustaa budjetointi- ja ennusteprosesseissa - Toteuttaa analyysejä trendien, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi - Varmistaa, että taloudelliset tapahtumat kirjataan oikein taloushallinnon järjestelmiin - Osallistua taloushallinnon käytäntöjen ja prosessien kehittämiseen ja käyttöönottoon - Tehdä yhteistyötä eri osastojen kanssa talousdatan kokoamisessa ja tulkinnassa - Hallinnoida toimittajasuhteita sekä ostoreskontraan ja myyntireskontraan liittyviä tehtäviä - Varmistaa taloushallinnon säädösten ja standardien noudattamista - Tukea johtoa taloushallintoon liittyvissä kysymyksissä - Ylläpitää ajantasaista tietoa organisaation käytännöistä, taloushallintoa koskevasta lainsäädännöstä ja verotuksesta - Avustaa kuukausi- ja tilinpäätösprosesseissa sekä vuosittaisissa auditoinneissa - Osallistua erilaisiin taloushallinnon projekteihin ja analyyseihin Arvostamme halua osallistua oman vastuualueen lisäksi tarvittaessa myös muihin taloushallinnon tehtäviin. **Tarjoamme sinulle** - Monipuolisen ja kiinnostavan työn kansainväliseen konserniin kuuluvassa kasvuyrityksessä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön yhdessä alueen merkittävimmistä ja tunnetuimmista yrityksistä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi osana ammattitaitoista taloustiimiä - Hyvät henkilökuntaedut - Mahdollisuus joustaviin työaikoihin **Odotamme sinulta** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. taloushallinto, laskentatoimi tai rahoitus) - Vähintään 2 vuoden kokemusta taloushallinnon tai kirjanpidon tehtävistä - Hyvää kirjanpidon ja talousanalyysin osaamista - Hyviä Microsoft Excel -taitoja sekä taloushallinnon järjestelmien tuntemusta (esim. Maestro) - Erinomaisia analyyttisiä ja ongelmanratkaisutaitoja - Tarkkaa ja järjestelmällistä työotetta - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä - Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa **Arvostamme lisäksi** - Huolellisuutta ja tarkkuutta - Kykyä hallita useita tehtäviä samanaikaisesti - Oma-aloitteisuutta ja kehitysmyönteistä asennetta - Kiinnostusta taloushallinnon prosessien kehittämiseen **Additional information** Työsuhde on vakituinen. Tehtävä edellyttää asumista alueella sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Toivottu aloitusaika on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Mikäli monipuolinen ja kansainvälinen työ ajoneuvotestauksen ytimessä herätti kiinnostuksesi, lähetä meille rohkeasti hakemuksesi 31.5.2026 mennessä oheisen linkin kautta https://smrtr.io/yPsnd . **Lisätietoja tehtävästä antavat:** HR assistentti Janne Stoneham, janne.stoneham@utac.com / 040 136 1331 Toimitusjohtaja Janne Seurujärvi, janne.seurujarvi@utac.com / 050 512 2518

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin Rovaniemen alueelle. Etsimme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Lähihoitajan tutkintoa. Sote ammattikorttia. Tartuntalain mukaista rokotussuojaa. Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön. Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta. Voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme. Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote). Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,09€-17,09€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 30.7.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Aino Koskela aino.koskela@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa: @kotipalvelumehilainen

Hae meille yhteisölliseen varhaiskasvatusyksikkö Muksulaakso-Paciukseen varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi! Olet yksikkömme varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan ja tuen asioiden asiantuntija. Yksikkömme toiminta-ajatus pohjautuu positiiviseen pedagogiikkaan ja toimimme vahvuusperustaisen varhaiskasvatuksen (Huomaa hyvä! ja MiniVerso) sekä ratkaisukeskeisen toimintatavan lähtökohdista. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, positiivista asennetta työhön ja halua tehdä arvokasta työtä lasten parissa. Toivomme sinulta intoa ja sitoutumista arjen, inklusiivisen työotteen ja pedagogiikan kehittämistyöhön. Arvostamme moninaisuutta lasten ja työntekijöiden keskuudessa. Työssäsi toimit varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan ja tuen asioiden asiantuntijana. Työskentelet sovitusti eri lapsiryhmissä lasten tuen tarpeiden mukaan. Tehtäviisi kuuluvat myös tiimien konsultointi esim. lapsen tuen suunnittelussa ja arvioinnissa sekä monialainen yhteistyö muun henkilöstön tukena. Lisäksi työtehtävässäsi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä päiväkodinjohtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Me kannustamme sinua kehittämään itseäsi mm. pedagogisesti erilaisilla koulutuksilla sekä kollegiaalisella tuella. Tarjoamme sinulle hyvän ja kattavan perehdytyksen työsi alkaessa. Yksikössämme panostetaan työhyvinvointiin ja arvostetaan työkaveria. Lisätietoja tehtävästä voit kysellä päiväkodinjohtajalta. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Haemme lähihoitajien kesäsijaisia Keusoten kotihoitoon 27.9.2026 asti eri pituisiin sijaisuuksiin. Kotihoidossa työskennellään asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän arkeaan ja hyvinvointiaan. Työ on merkityksellistä ja monipuolista jokainen päivä on erilainen. Toivomme, että voit työskennellä koko aikavälin 4.5.-27.9.2026 välisellä ajalla, mutta tarvittaessa voimme sopia myös lyhyemmästä työskentelystä. Työtä tehdään pääasiassa tietyssä kunnassa, mutta tarvittaessa autamme myös yli kunta- ja yksikkörajojen. Työskentely tapahtuu kahdessa vuorossa kaikkina viikonpäivinä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Työ edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Eduksesi luetaan voimassa olevat Keusoten kotihoidon lääkeluvat sekä jo suoritetut LOVE-tentit. Lisätietoja tehtävästä antaa - Hyvinkään kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi (30.4.26 asti) - Esihenkilö Laura Kuurlunti p. 050 497 1902, laura.kuurlunti@keusote.fi (4.5.26 alkaen) - Järvenpään kotihoito - Esihenkilö Kati Vuori p. 050 497 1665, kati.vuori@keusote.fi - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Mäntsälän kotihoito - Esihenkilö Pia Mehtonen p. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi - Nurmijärven kotihoito - Esihenkilö Katja Korppinen p. 050 497 1956, katja.korppinen@keusote.fi - Esihenkilö Heleena Mäkipaaso p. 050 497 1729, heleena.makipaaso@keusote.fi - Pornaisten kotihoito - Esihenkilö Maarit Suihko p. 050 497 4322, maarit.suihko@keusote.fi - Tuusulan kotihoito - Esihenkilö Stina Helenius p. 050 497 2051, stina.helenius@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 27.9.2026 asti. Aloitus mahdollisimman pian. Kesto voidaan sopia kanssasi. - Tehtäväkohtainen palkka lääkeluvallisella lähihoitajalla 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 14.00. Kontaktoimme hakijoita hakuaikana. Jätäthän kattavan hakemuksen CVn kanssa. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakentamisen ja rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! Datakeskuksiin, teollisuuteen, uusiutuvaan energiaan ja puhdastiloihin liittyvien projektiemme määrä kasvaa kohisten, haemme nyt vahvistuksia monialaiseen asiantuntijajoukkoomme. Hankekantamme teollisuusprojekteissa on vankka, ja kiinnostavia tehtäviä suunnittelun ja rakennuttamisen kaikilla alueilla on tiedossa kauas tulevaisuuteen. A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tarjoamme ison yrityksen edut, mutta pienen talon mutkattomuuden innostavassa, palkitussa työyhteisössä, jossa jokaisella on mahdollisuus kulkea urallaan itselleen sopivaa polkua. Haemme nytTurvajärjestelmien suunnittelijaa Jyväskylään Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan datakeskus- ja teollisuushankkeiden suunnitteluhaasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Turvajärjestelmien suunnittelijana työskentelet monipuolisissa suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä, tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Vastaat teollisuus-, sairaala ja PKI-hankkeissa rakennusten turvallisuuteen liittyvien sähköisten järjestelmien kuten palo-, kulunvalvonta- ja valvontajärjestelmien kokonaisvaltaisesta, määräystenmukaisesta ja yhteensopivasta suunnittelusta. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä, sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on Jyväskylä, osittaisella etätyömahdollisuudella. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa (AMK/DI) sekä vähintään viiden vuoden aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Toivomme, että sinulla on Revit ja MagiCAD hallussa. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, kansainvälistyvällä markkinalla kuulemme mielellämme, mikäli pystyt työskentelemään myös englanniksi. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitä yhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 11.6. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Yksikönjohtaja Teemu Simonen, 0400 339 765 tai teemu.simonen@ains.fi. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Etsimme nyt väliaikaista **ihmissuhdeasiantuntijaa** vahvistamaan People & Culture -tiimiämme ja ravistamaan valmistuksen maailmaa kanssamme! Tämä on määräaikainen tehtävä, joka kattaa vanhempainvapaan sijaisen, ja sen odotetaan kestävän syyskuuhun 2027 asti. Fastemsin Ihmis- ja kulttuuritiimi Suomessa etsii henkilöstöasiantuntijaa hoitamaan monipuolisia henkilöstöön liittyviä tehtäviä. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään Fastemsin arvokkaimman voimavaran sydämessä: meidän ihmisissämme. **Keskeiset vastuut:** - Valvoa työsuhteen elinkaareen liittyviä tehtäviä, kuten työsopimusten laatimista, työsuhdeetujen hoitamista ja palkanlaskennan yhteyshenkilönä toimimista Suomessa. - Toimia pääasiallisena yhteyshenkilönä työntekijöille työsuhteisiin liittyvissä asioissa Suomessa ja varmistaa paikallisten työlakien ja työehtosopimusten noudattaminen. - Erilaisten HRIS-järjestelmien hallinta Suomessa ja maailmanlaajuisesti, eli henkilöstöjärjestelmä sekä työaika- ja läsnäolojärjestelmä varmistaakseen tarkan tiedonhallinnan ja raportin. - Valmistele ja toimita kuukausiraportteja Suomessa ja maailmanlaajuisesti. - Avusta HR-politiikkojen ja -menettelyjen toimeenpanossa ja hallinnassa maailmanlaajuisesti. - Hoida erilaisia hallinnollisia tehtäviä tarpeen mukaan. Tämä rooli vaatii proaktiivisen henkilön, joka pystyy hoitamaan erilaisia tehtäviä tehokkaasti ja tarkasti. Päivittäinen työ sisältää ihmisten kanssa vuorovaikutuksen, prosessien, työehtosopimusten, lakien ja ohjeiden noudattamisen, yksityiskohtien tarkkaavaisuuden noudattamisen, ongelmien ratkaisemisen sekä tiedon etsimisen tehtävien suorittamiseksi. Jonkin verran kokemusta ihmisasioista vaaditaan, ja työsuhde- tai palkanlaskentakokemus nähdään etuna. Kokemus globaaleissa organisaatioissa nähdään myös etuna. Tehtävä vaatii sujuvaa suomen ja englannin taitoa sekä vahvaa yhteistyötä HR-kollegoiden kanssa, kun työskentelemme tiiminä varmistaaksemme parhaan mahdollisen HR-palvelun. Etsimme proaktiivista joukkuepelaajaa, jolla on erinomainen huumorintaju. Globaali tiimisi koostuu seitsemästä HR-ammattilaisesta, joilla on intohimo HR-työhön. Tämä on täydellinen tilaisuus laajentaa tietämystäsi ja osaamistasi HR:n kiehtovassa maailmassa kokeneiden ammattilaisten tuella. Toivomme löytävämme tiimiimme loistavan lisän mahdollisimman pian. Fastemsissa voit kasvaa ja kehittää itseäsi seuraavalle tasolle! **Miksi Fastems?** Fastemsilla työskentelet huipputeknologian työkalujen parissa yhdessä nopeasti kasvavan alan johtavista yrityksistä. Tarjoamme sinulle laajan valikoiman mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun ja olemme erinomaisia kouluttamaan vankkoja ammattilaisia tulevaisuutta varten. Tuemme Fastemsianien hyvinvointia erilaisilla tapahtumilla, ja olemme äskettäin remontoineet Lahdesjärven pääkonttorimme, ja he ovat erinomaisia! **Voimme tarjota sinulle:** - Haastava ja mielenkiintoinen rooli liiketoimintamme ytimessä - Joustava ja ketterä työympäristö perheyrityksessä - Fastemsin vahva yrityskulttuuri ilmenee **Arvot** - Ura- ja kehitysmahdollisuudet - Joustavat työajat ja mahdollisuus työskennellä osittain etänä - Hyvät työllisyysedut, kuten kulttuurietu ja lounasetu toimistolla **Kiinnostaako liittyä #fastemsians?** Lähetä hakemuksesi yhdessä CV:n kanssa Fastemsin verkkorekrytointityökalun kautta viimeistään 28. huhtikuuta. Mitä nopeammin lähetät sen, sitä parempi, sillä palkkaamme heti kun löydämme sopivan ehdokkaan. Tehtävän odotetaan alkavan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista saat ottamalla yhteyttä Henna Sundströmiin puhelimitse numeroon +358 40 768 8680 perjantaina 17. huhtikuuta klo 9.11. tai torstaina 23. huhtikuuta klo 13.14. Jos en voi vastata, lähetä tekstiviesti, niin soitan takaisin heti kun voin.