Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Vi är en av länets största arbetsgivare med cirka 7 500 medarbetare och nu söker vi en engagerad IT-säkerhetsansvarig. Som IT-säkerhetsansvarig är du en del av ett stort maskineri och har ansvaret för design av lösningar samt upprätthållande av den styrning som utgör den samlade IT säkerheten. IT arbetar länsövergripande och ska vara ett stöd till regionens samtliga verksamheter. Med över 10 000 användare, 50 större verksamhetssystem, 400 medelstora och mindre system, över 8 000 arbetsplatser och krav på produktion dygnet runt, blir du en viktig del i att få pusslet att gå ihop och möjliggöra för framtidens vård. Vårt område IT-stöd inom stöd och service har ett övergripande ansvar att samordna regionens IT och digitaliseringsarbete. Det ska kännas spännande att tillsammans bygga framtidens tjänster för att möta våra invånares behov och stötta hälso- och sjukvården med det övergripande syftet: att skapa mer tid för vård! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. IT-Säkerhetsansvarig till IT-stöd och service, Region Västernorrland Arbetsuppgifter Som IT-säkerhetsansvarig kommer du att ingå i ett professionellt och engagerat team med starkt framåtdriv. Du får en viktig roll i vårt arbete att utforma och implementera framtidens IT-stöd till en verksamhet med hög digitaliseringstakt. Du kommer samarbeta med professioner inom olika ansvarsområden och ingå i olika beslutsprocesser i syfte att säkerställa att olika IT-realiseringar följer våra säkerhets principer och riktlinjer. Som IT-säkerhetsansvarig ansvarar du specifikt för att nuvarande och framtida IT-stöd uppfyller krav relaterat till IT-säkerhet. Du arbetar nära med IT-specialist inom IT-säkerhet, ansvarig för informationssäkerhet, jurist, arkitekt, verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare för att tillsammans kontinuerligt stötta våra förvaltningsobjekten och säkerställa att IT-säkerhet konsekvent beaktas i utformning och förvaltning av nya och befintliga IT-lösningar. I rollen ingår bland annat: Granska befintliga, samt ta fram och utforma IT-säkerhetsspecifika icke funktionella krav för egenutvecklade och inköpta system eller integrationer Etablera och upprätthålla förmågor och kompetens inom IT-säkerhet och cyberrisker. Arbeta proaktivt med säkerhetshöjande aktiviteter kopplat till IT-tjänster Samverka med IT-leverantörer Kontinuerligt utbilda sig inom relevanta områden Ansvara för omvärldsbevakning inom det aktuella området Skapa och underhålla styrande principer och riktlinjer relaterat till IT-säkerhet Delta i projekt i syfte att säkerställa IT-säkerhet i design och implementation Delta som resurs i processer relaterat till IT-arkitekturstyrning Sprida kunskap och agera rådgivande Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik och beslutas i överenskommelse med rekryterande chef. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom systemvetenskap/datavetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer som likvärdiga. Har tidigare arbetat inom områden som beskrivs i annonsen Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har certifieringar eller dokumenterad kompetens inom verktyg och systemstöd relevanta för området IT-säkerhet, såsom CISSP, CISM eller Microsoft SC-100. Har en gedigen erfarenhet från en liknande roll Har ledarerfarenhet Har djupa kunskaper i attackvektorer, hotbildsmodulering, detektionsmetoder samt implementation av regulativa och organisatoriska krav Har kunskap inom nätverkssäkerhet, containersäkerhet, zero trust eller säker utveckling Har kunskap om ISO27002, NIST800:53, GDPR, NIS/NIS2, Open Security Architecture eller CIS Controls Har erfarenhet att arbeta med Microsofts säkerhetsprodukter För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Självgående Strukturerad Kvalitetsmedveten Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och egenskaper. Det är viktigt att dina kunskaper inom beskrivna områden framgår tydligt i din ansökan/CV samt på vilket sätt dessa tillämpas. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Vi är en av länets största arbetsgivare med cirka 7 500 medarbetare och nu söker vi en engagerad IT-säkerhetsansvarig. Som IT-säkerhetsansvarig är du en del av ett stort maskineri och har ansvaret för design av lösningar samt upprätthållande av den styrning som utgör den samlade IT säkerheten. IT arbetar länsövergripande och ska vara ett stöd till regionens samtliga verksamheter. Med över 10 000 användare, 50 större verksamhetssystem, 400 medelstora och mindre system, över 8 000 arbetsplatser och krav på produktion dygnet runt, blir du en viktig del i att få pusslet att gå ihop och möjliggöra för framtidens vård. Vårt område IT-stöd inom stöd och service har ett övergripande ansvar att samordna regionens IT och digitaliseringsarbete. Det ska kännas spännande att tillsammans bygga framtidens tjänster för att möta våra invånares behov och stötta hälso- och sjukvården med det övergripande syftet: att skapa mer tid för vård! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. IT-Säkerhetsansvarig till IT-stöd och service, Region Västernorrland Arbetsuppgifter Som IT-säkerhetsansvarig kommer du att ingå i ett professionellt och engagerat team med starkt framåtdriv. Du får en viktig roll i vårt arbete att utforma och implementera framtidens IT-stöd till en verksamhet med hög digitaliseringstakt. Du kommer samarbeta med professioner inom olika ansvarsområden och ingå i olika beslutsprocesser i syfte att säkerställa att olika IT-realiseringar följer våra säkerhets principer och riktlinjer. Som IT-säkerhetsansvarig ansvarar du specifikt för att nuvarande och framtida IT-stöd uppfyller krav relaterat till IT-säkerhet. Du arbetar nära med IT-specialist inom IT-säkerhet, ansvarig för informationssäkerhet, jurist, arkitekt, verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare för att tillsammans kontinuerligt stötta våra förvaltningsobjekten och säkerställa att IT-säkerhet konsekvent beaktas i utformning och förvaltning av nya och befintliga IT-lösningar. I rollen ingår bland annat: Granska befintliga, samt ta fram och utforma IT-säkerhetsspecifika icke funktionella krav för egenutvecklade och inköpta system eller integrationer Etablera och upprätthålla förmågor och kompetens inom IT-säkerhet och cyberrisker. Arbeta proaktivt med säkerhetshöjande aktiviteter kopplat till IT-tjänster Samverka med IT-leverantörer Kontinuerligt utbilda sig inom relevanta områden Ansvara för omvärldsbevakning inom det aktuella området Skapa och underhålla styrande principer och riktlinjer relaterat till IT-säkerhet Delta i projekt i syfte att säkerställa IT-säkerhet i design och implementation Delta som resurs i processer relaterat till IT-arkitekturstyrning Sprida kunskap och agera rådgivande Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik och beslutas i överenskommelse med rekryterande chef. Övrig information Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom systemvetenskap/datavetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer som likvärdiga. Har tidigare arbetat inom områden som beskrivs i annonsen Har erfarenhet av att arbeta i komplexa verksamheter Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du Har certifieringar eller dokumenterad kompetens inom verktyg och systemstöd relevanta för området IT-säkerhet, såsom CISSP, CISM eller Microsoft SC-100. Har en gedigen erfarenhet från en liknande roll Har ledarerfarenhet Har djupa kunskaper i attackvektorer, hotbildsmodulering, detektionsmetoder samt implementation av regulativa och organisatoriska krav Har kunskap inom nätverkssäkerhet, containersäkerhet, zero trust eller säker utveckling Har kunskap om ISO27002, NIST800:53, GDPR, NIS/NIS2, Open Security Architecture eller CIS Controls Har erfarenhet att arbeta med Microsofts säkerhetsprodukter För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Samarbetsförmåga Självgående Strukturerad Kvalitetsmedveten Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och egenskaper. Det är viktigt att dina kunskaper inom beskrivna områden framgår tydligt i din ansökan/CV samt på vilket sätt dessa tillämpas. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som kronoinspektör arbetar du i huvudsak med att utreda tillgångar och fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder. Du har en opartisk roll och hjälper den som vill få betalt och ger stöd och råd till den som ska betala. Du börjar din anställning som aspirant och efter godkänd utbildning och praktik får du titeln kronoinspektör. Utbildningen på ca ett år innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Arbetsuppgifterna är av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. Du arbetar både på och utanför kon­toret, där du bland annat utreder gäldenärens till­gångar och verkställer avhys­ningar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronoinspektör kan du till exempel upptäcka olika typer av brottslighet när du är ute på förrättning och deltar i sam­ver­kansinsatser tillsammans med andra myndigheter. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa penningtvätt och hindrar organiserad brottslighet. Placeringsort är Örnsköldsvik. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du kan hantera utmanande situationer och fatta rätt beslut även under pressade förhållanden. Det kräver att du är trygg i dig själv, är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig högskoleutbildning. Alternativt 3 års erfarenhet från arbete på Kronofogden - körkort för bil - god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att ha hanterat kontakter med människor i svåra livssituationer. Det är även önskvärt om du har aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som kronoinspektörsaspirant. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-18! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Onkologen, Ryhov Vill du arbeta inom cancervården och bidra till att patienter får en trygg och sammanhållen väg genom vården? På onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blir du en viktig del av teamet kring patienter med cancer i huvud- och halsområdet samt i det centrala nervsystemet (CNS). Vi söker nu två nya kollegor, en tillsvidaretjänst och ett vikariat. Välkommen till en klinik med öppet arbetsklimat och stort fokus på utveckling! Rollen som vårdadministratör Som vårdadministratör hos oss arbetar du med patientdokumentation och övrig administration inom kliniken. Yrket är i förändring och vi använder taligenkänning som en del av journaldokumentationen. Vi ser positivt på att överta administrativa arbetsuppgifter från vårdpersonalen för att använda klinikens samlade kompetens på bästa sätt. Vi arbetar i diagnosbaserade team och i denna tjänst kommer du främst tillhöra team head & neck samt team CNS. Det innebär att du är högst delaktig i administrationen kring patienter med cancer i huvud- och halsområdet samt patienter med cancer i det centrala nervsystemet. Arbetet sker teambaserat i första hand men vi hjälper självklart varandra över teamgränserna med patientens bästa i fokus. Som vårdadministratör hos oss förekommer även sedvanligt receptionsarbete i liten utsträckning. I rollen ingår också att bemöta patienter, närstående, studenter och kollegor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Arbetstiderna är kontorstider vardagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Utöver den fasta heltidstjänsten finns även möjlighet till ett vikariat på heltid då en av våra kollegor går på föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig från början av juni och cirka ett år framåt. Din blivande arbetsplats Hur kan en arbetsdag se ut på onkologkliniken? Spana in vårt instagramkonto @onkologklinikenrjl (https://www.instagram.com/onkologklinikenrjl/) och följ oss på våra olika enheter i kampen mot cancer. Onkologkliniken har ett länsövergripande uppdrag och ansvarar för icke-kirurgisk behandling av cancer med tillhörande vård, uppföljning och stöd till patienter och närstående. Vi erbjuder avancerade behandlingar, arbetar i moderna lokaler och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt. Vår ambition är att möta patienterna med hög kompetens, empati och kvalitet. Medarbetarundersökningar och patientenkäter visar mycket goda resultat, något vi är stolta över. Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du utbildad, eller snart färdigutbildad, vårdadministratör. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är en bonus om du har tidigare erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic. För att trivas i rollen som vårdadministratör ser vi att du är initiativtagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning även när tempot varierar. Du är serviceinriktad i ditt bemötande och har en helhetssyn där du ser din del i patientens totala vårdprocess. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du arbeta i en verksamhet som ligger i framkant inom cancervård. Onkologkliniken har ett gott samarbete mellan yrkesgrupper och en kultur där vi stöttar varandra i vardagen. Här finns verkliga möjligheter till kompetensutveckling och vi investerar i våra medarbetare. Du blir en del av ett område där det händer mycket och där utveckling är en naturlig del av arbetet. Citat från medarbetare hos oss: “På onkologkliniken lyfter man fram vårdadministration som ett framtidsyrke och visar genuint intresse för vår kompetens. Forskning, utveckling och förbättrade arbetssätt genomsyrar hela kliniken, och vi får goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi arbetar med rätt använd kompetens och ständiga förbättringar för att patienten alltid ska få den bästa möjliga vården.” “Att arbeta som vårdadministratör på onkologkliniken är både utvecklande och stärkande. Vi har en stark gemenskap, hjälper varandra att slutföra uppgifter på bästa sätt och jobbar teambaserat för att stärka känslan av tillhörighet. Vi är ett gott gäng som finns för varandra, har roligt tillsammans och som gärna går på AW mellan varven.” Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Thunberg, administrativ enhetschef, 010-242 29 10, elin.thunberg@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 15 mars. Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen bifoga ditt CV med din ansökan eller registrera motsvarande uppgifter i ansökningsformuläret. Observera att vi har tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi erbjuder dig Ovärderlig lärdom i att kommunicera med olika typer av människor Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag där människan alltid står i centrum Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Du får samverka tillsammans med bl. a. Polisen, Räddningstjänst, ambulans och andra aktörer som är viktiga för samhället Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start i augusti och oktober, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-03-15. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Magnus Eiengård, magnus.eiengard@sosalarm.se

Som Materialplanerare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur. Vill du arbeta med materialförsörjning till infrastrukturprojekt? Arbetsuppgifter Trafikverkets logistikavdelning har en omsättning på cirka 4 miljarder kronor och vi är cirka 85 anställda i Nässjö och Sannahed. Som logistikstöd till både nybyggnationer och underhåll av befintligt järnvägs- och vägnät säkrar vi försörjningen, ansvarar och samordnar flödet i hela logistikkedjan från leverantör till entreprenör. Vi har en nationell syn på Trafikverkets totala behov av material tex spårväxlar, räler och övrigt material som möjliggör en fungerande infrastruktur. Vi tror att en tidig dialog med våra samarbetspartners är nyckeln till framgång för alla parter. Som materialplanerare är du Trafikverkets logistikrepresentant gentemot leverantören. Arbetet innebär att styra och hålla samman de operativa och administrativa kontakterna med leverantörerna för att säkerställa försörjningsflödet för det sortiment som du har ansvar för. Du ansvarar för materialstyrning, prognoser, beställningar och uppföljningar och är med och driver förbättrings-/utvecklingsarbete. Exempel på arbetsuppgifter: . Styra material och planera leveransvägar utifrån beställarens behov . Ställa in och underhålla parametrar i vårt affärssystem M3 för att styra det logistiska flödet av artiklar . Optimera köpmängd, köpfrekvens, säkerhetslager och totallager för de artiklar du ansvarar för . Delta vid framtagning av förfrågningsunderlag inför upphandling av artiklar tillsammans med tekniker och inköpare . Följa upp och analysera leverantörernas leveransprecision På logistikavdelningen så kommer du att tillhöra enhet Planering. Enheten planering ansvarar för att säkra tillgängligheten av tekniskt godkänt material (TGM) i syfte att tillgodose beställarens behov både på kort och lång sikt. Vi är också ett affärsstöd till Trafikverkets projekt där vi är med i ett tidigt skede inför projektstart för att säkra projektens logistiska behov samt för att få information kring projektens materielbehov. Vi är 17 st på enheten som består av rollerna materialplanerare och projektlogistiker. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Nässjö. Vi är i full gång med att bygga vårt nya centrallager, som kommer ligga i norra delen av Nässjö. Det innebär att vi under fjärde kvartalet 2026 kommer att flytta till moderna och fräscha lokaler Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten ett fåtal gånger per år. Detta innebär att man ska finnas tillgänglig på en jourtelefon efter arbetstid för att kunna svara på frågor och hantera akuta materialbeställningar. Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala 1:a Intervjuer är planerade till 30, 31 mars och 7 april. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som har en analytisk problemlösningsförmåga och som kan navigera dig fram i komplexa sammanhang. Du är strukturerad, drivande och självgående samt har en god kommunikationsförmåga då en stor del av ditt arbete innefattar kontakt med leverantörer samt andra kontakter internt inom Trafikverket. Vi söker dig som har universitets- eller högskolutbildning 180hp (120p) med inriktning mot, eller i kombination av, logistik, teknik, ekonomi eller har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig Har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet där ditt huvudområde har varit materialplanering/ operativt inköp har erfarenhet av att arbeta i affärssystem har goda kunskaper i officepaketet har körkort för personbil har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. På Inköp och logistik har du möjlighet att påverka effektiviteten, innovationen och produktiviteten i Sveriges transportsystem. Du är en del av den största beställaren i branschen, med en årlig uppdragsvolym på närmare 60 miljarder kronor. Tillsammans med dina kollegor driver du värdeskapande förändringar och bidrar till nya smarta lösningar för såväl medborgare som företag. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Om skolan Alléskolan ligger i centrala Landskrona med närhet till kultur, hav, lummiga parker och stadens rika utbud. Vi är en F–3-skola med elever från världens alla hörn – en mångfald som vi ser som en av våra stora tillgångar. På Alléskolan har vi ett tydligt fokus på elevernas grundläggande förmågor i att läsa, skriva och räkna. Vi arbetar systematiskt med standardiserade screeningverktyg och analyserar resultaten tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Kollegialt lärande och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vår skola. Vi ser skolan som en viktig del av samhället och samarbetar aktivt med externa aktörer såsom Röda Korset, Cityidrott, det lokala näringslivet, lokala fastighetsägare och äldreboenden. Genom dessa samarbeten får våra elever möjlighet att möta omvärlden och vara en del av Landskronas utveckling. På fritidshemmet har vi en stabil och engagerad personalgrupp – något som gjort att vi inte har behövt rekrytera på flera år. Nu står vi inför en pensionsavgång och söker därför dig som vill påbörja eller fortsätta din lärargärning hos oss. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en meningsfull, kreativ och lärorik fritidsverksamhet med stort fokus på den kompensatoriska uppdraget som vi som skola har, allt detta i samarbete med övriga kollegor på skolan och kommunen. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Vi söker nu en lärare i fritidshem som vill vara med i utvecklandet av fritidshemmet på Alléskolan. I ditt uppdrag ingår det att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisningen på fritidshemmet utifrån styrdokument, elevernas behov och skolans mål - alltid med fokus på meningsfull fritid och skolans kompensatoriska uppdrag. • Samarbeta med personal på skolan och i kommunen för att skapa god lärmiljö för elever och personal. • Aktivt delta i skolans utvecklingsarbete och arbeta för att din undervisning ska vara språkutvecklande, stödjande och utmanande. • Vara del av ett tätt samarbete med övriga kollegor på skolan för att utveckla samt bedriva rastaktiviteter under skoldagen samt att stötta elever pedagogiskt under skoltid utifrån beslutade insatser eller i samråd med kollegor som jobbar med den aktuella elevgruppen. Vårt erbjudande Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer när vi utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi förutsätter att du har en positiv elevsyn. Du har en god förmåga att kommunicera och att skapa positiva relationer med elever, föräldrar och kollegor. Genom din undervisning och ditt ledarskap skapar du förutsättningar för trygghet, delaktighet och lärande för eleverna. Du drivs av att själv utvecklas i din kompetens och deltar aktivt i kollegialt samarbete och lärande. Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och din undervisning utifrån den individuella elevens och elevgruppens behov. Kompetenskrav Vi söker dig med behörighet att undervisa i fritidshemmet. Vi ser även att du har goda insikter i skolans styrdokument och tillämpar dem i det dagliga arbetet. Att du behärskar god svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är också meriterande om du har erfarenhet att undervisa på mångkulturella skolor. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har ca 250 anställda varav runt 175 lärare/forskare, 45 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Pedagogik är en vetenskaplig disciplin där kunskap bildas om de processer, såväl formella som informella, genom vilka barn, unga och vuxna formas och förändras i olika sociala, kulturella, och institutionella sammanhang, till exempel förskola, skola, familj, fritid, arbetsliv och högre utbildning. Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier utlyser nu tre doktorandtjänster inom ramen av forskarskolan STEPS (se nedan) i forskarutbildningsämnet pedagogik. Se mer information om ämnet: https://www.uu.se/institution/pedagogik-didaktik-och-utbildningssociologi/forskning/pedagogik/ Forskarskolan STEPS Doktorandanställningarna finansieras med medel från Vetenskapsrådet, Dnr: 2025–07018, Stärka lärarutbildningen för likvärdig praktik i svenska skolan (STEPS). Forskarskolan koordineras av Göteborgs universitet i samarbete med Uppsala universitet och Stockholms universitet. Forskningsmiljön BUS finns närmare beskriven på institutionens hemsida https://www.uu.se/institution/pedagogik-didaktik-och-utbildningssociologi/forskning/pedagogik/forskningsgruppen-boende-utbildning-och-segregation-bus Arbetsuppgifter: Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år och finansieras med anställning som doktorand. Doktoranderna förutsätts bedriva sin utbildning på forskarnivå på heltid och aktivt delta i institutionens verksamhet på campus vid Uppsala universitet. Undervisning eller annan tjänstgöring vid institutionen motsvarande högst 20 procent kan förekomma. Utbildningen förlängs i motsvarande omfattning. Kvalifikationskrav: Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i pedagogik vid Uppsala universitet är den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå b) har fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, och c) har godkänt resultat på kurser om 90 högskolepoäng i pedagogik. Behörig är också den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Språkkunskaper i svenska utgör inte ett krav för anställning, men den sökande förväntas lära sig svenska och väl behärska talad och skriven engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt: Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av kvantitativa metoder, exempelvis analys av register- eller enkätdata, samt intresse för metodutveckling och avancerade statistiska analyser. Ansökningshandlingarna ska omfatta ifylld ansökningsblankett https://www.uu.se/download/18.3639f68418f572f151d707/1715160978111/Ansokan_forskarniva_210304.pdf, ett exemplar av relevanta examensarbeten (C- och magister-/masteruppsatser eller motsvarande), en kort CV med angivande av eventuella publikationer, kopia av examensbevis och betyg, samt andra relevanta handlingar och dokument den sökande önskar åberopa. Ansökan ska också omfatta en beskrivning (4–5 sidor) av den sökandes tilltänkta forskningsinriktning och avhandlingsplan med utgångspunkt i ett av de forskningsområden som presenteras ovan (omfattande frågeställning, forskningsläge, material- och metodfrågor samt avhandlingsprojektets relevans) och varför vederbörande söker till forskarutbildningen i pedagogik vid Uppsala universitet. Alla dokument som bifogas ansökan måste vara på/översatta till svenska eller engelska. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1–7 samt i universitetets regler och riktlinjer. För mer information om forskarutbildningen vid institutionen, se http://www.edu.uu.se/utbildning/forskarutbildning. Utbildning på forskarnivå i pedagogik regleras också av ämnets allmänna studieplan, se https://www.uu.se/download/18.773af7981919740a5cc20c73/1725370903064/ASP pedagogik rev 1 juni 23.pdf Utbildningen regleras även av fakulteten för utbildningsvetenskapers Rutiner vid antagning till utbildning på forskarnivå, tilldelning av nya studiestöd, prolongation av studiestöd och hantering av doktoranders individuella studieplaner, se https://www.uu.se/medarbetare/fakultet/utbildningsvetenskaper/utbildning-pa-forskarniva/riktlinjer. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år, dock ej längre tid än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Lön enligt lokalt kollektivavtal för doktorander. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor för forskarutbildningen: Gunilla Lindqvist, gunilla.lindqvist@edu.uu.se, tel. 070-6938622, Forskningsledare för BUS, Håkan Forsberg, hakan.forsberg@edu.uu.se , 018-471 2456. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2026, UFV-PA 2026/331. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Brinner du för mat, måltider och mellanmänskliga möten – och vill skapa de bästa förutsättningarna för våra barn, vår framtid? Då kan du vara vår nästa stjärna! Vi söker nu en kock med stort engagemang till vårt tillagningskök på Skogsbrynets förskola i Vinslöv. Välkommen att skicka in din ansökan! Det här erbjuder vi dig Hos oss får du ett inspirerande och utvecklande arbete där du varje dag bidrar till matglädje, hälsa och hållbarhet för våra yngsta medborgare. Du blir en viktig del av en engagerad verksamhet som brinner för goda måltider, gemenskap och kvalitet. Här möts du av en god arbetsmiljö, engagerade kollegor och en arbetsplats där din matpassion får ta plats. Vi lagar så mycket som möjligt från grunden och har som mål att skapa känsla av trygghet, glädje och nyfikenhet genom maten vi serverar. Vår mat är lagad för våra barn: mat de förstår, vill äta och vågar upptäcka, samtidigt som vi inspirerar till nya smaker och lusten att prova mer. Köket på Skogsbrynets förskola är ett ensamkök som serverar måltider för ca 50 barn per dag exklusive personal. Vi serverar frukost, lunch och mellanmål. Här får du möjlighet att vara kreativ i samarbete med verksamheten och självständigt driva ditt arbete framåt. Tjänsten är därför aktuell för dig som har några års erfarenhet som kock och vill fortsätta utvecklas inom den offentliga måltidens värld. Som kock på Skogsbrynets förskola ansvarar du för planering och tillagning av förskolans måltider. Arbetet omfattar även egenkontroll, disk, städning samt administrativa uppgifter som beställningar, fakturahantering och kostdatahantering. Du har ett hållbart förhållningssätt och använder verksamhetens resurser på ett klokt och effektivt sätt. Genom olika arbetsgrupper och forum får du dessutom möjlighet att påverka och utveckla ditt arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning, semestertjänst, på 100 %, med start den 20 april 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid utan helgarbete. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv där du trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra lediga dagar, för att du ska få balans och energi både på och utanför jobbet. Välkommen till vår familj – tillsammans skapar vi framtidens måltider och gör skillnad varje dag för barnen i Hässleholms kommun. Vem är du Vi söker dig som har kockutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har arbetat några år som kock och har erfarenhet av specialkost. God datorvana krävs, liksom grundläggande kunskaper i Microsoft 365, till exempel Teams. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift samt klara av ett fysiskt aktivt arbete med tyngre lyft. Det är meriterande om du har arbetat i Matilda eller annat kostdatasystem samt i Unit4 eller motsvarande e-handelssystem. För att trivas i rollen är du engagerad, kvalitetsmedveten och positiv, en person som inspirerar andra och hittar kreativa lösningar. Du är ansvarstagande, självgående och serviceinriktad, med en genuin vilja att samarbeta och skapa kvalitet i varje led. Ditt engagemang märks, både i ditt arbetssätt och i ditt sätt att möta andra människor. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Eftersom du kommer att arbeta bland barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Urval och intervjuer av kandidater sker fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Arbetsprov ingår som en del av rekryteringen. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Tekniska förvaltningen ansvarar för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Vi arbetar brett och samordnat inom flera viktiga serviceområden bland annat fastighet, gata och park, måltid och lokalvård. Hos oss arbetar du med att göra vardagen bättre för våra invånare varje dag. Inom måltidsavdelningen arbetar cirka 200 medarbetare med att tillaga och servera måltider. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor och inom omsorgsförvaltningen. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vill du representera några av Sveriges mest välkända varumärken inom bake-off och frysta brödprodukter? Trivs du i en roll där du får möta kund, bygga relationer och utveckla ett distrikt med stor potential? Hos Lantmännen Unibake får du ta ett helhetsansvar för ditt distrikt, arbeta nära våra kunder och samtidigt vara en del av ett engagerat säljteam. Här får du frihet under ansvar, variation i vardagen och möjlighet att se tydliga resultat av dina insatser. Det här kommer du att göra Som Fältsäljare på Lantmännen Unibake har du en central och relationsnära roll där du driver konceptuell försäljning i norra distriktet. Det innebär att du inte bara säljer enskilda produkter, utan hjälper kunderna att förstå hur vårt breda sortiment kan bli en del av deras framgång. Du representerar våra starka varumärken Bonjour och Hatting och skapar mervärde för både kund och slutkonsument genom att kombinera produktkunskap, rådgivning och långsiktig affärsutveckling. Ditt arbete sker framför allt ute hos kund, där du är en engagerad och proaktiv partner till butikschefer och personal. Du ansvarar för att sälja in produkter och koncept, utbilda och inspirera i sortimentet samt bidra med konkreta råd för hur våra lösningar kan användas för att driva merförsäljning. Rollen innebär även att du deltar i mässor, events och kundträffar för att stärka vår närvaro och bygga både nya och befintliga relationer. Du har det fulla ansvaret för distriktet, som omfattar Umeå, Skellefteå, Luleå och kustremsan norrut. Rollen är en hybrid av DVH och SVH där din närvaro och uppföljning gör en verklig skillnad, särskilt då en viktig del av uppdraget är att återetablera relationer efter en vakansperiod. För att arbeta strukturerat och träffsäkert använder du vårt fältsäljsystem, Genero, som stöttar planering och prioritering i vardagen. Arbetet är självständigt med stora möjligheter att påverka din egen planering. Samtidigt ingår du i ett engagerat och stöttande team med Patrick Folkhage som närmaste chef, där ni delar kunskap, idéer och arbetar mot gemensamma mål. Du utgår från hemmakontoret och gör regelbundna resor inom distriktet, vilket innebär flexibilitet och några övernattningar per månad. Placering kan vara Umeå, Skellefteå, Piteå eller Luleå. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: - Erfarenhet av försäljning inom DVH och/eller SVH på operativ nivå. - Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för en säljbudget med goda resultat - Ett starkt affärssinne med förmågan att rådge kunder i sin affärsutveckling, kopplat till våra produkter och analys av data. - Goda kunskaper i office-paketet - B-körkort. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - En nyfikenhet och vilja till utveckling av dina säljprocesser. Det är även meriterande om du har: - Erfarenhet av att arbeta i säljsystemet Genero - Erfarenhet av att bidra till förbättring och utveckling av säljprocess kopplat till uppföljning, digitala verktyg och liknande. Du är: - Resultatfokuserad med ett starkt ägandeskap – du tar ansvar för ditt distrikt fullt ut och arbetar långsiktigt med att skapa värde genom att fokusera på produktrelevans för kund utifrån deras behov. - Drivkraftig och uthållig – du håller riktningen även när hinder uppstår och ser till helheten samt är öppen för andras perspektiv. - Relationsskapande där du bygger förtroenden och skapar hållbara, professionella relationer med kunder och kollegor. - En lagspelare – du delar kunskap, samarbetar och bidrar aktivt till att teamet lyckas tillsammans. - Självständig och lösningsorienterad – du känner ägandeskap för, tar initiativ till att driva arbetet framåt och är trygg i att be om stöd när det behövs. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 18/3. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth på anna.lengroth@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen Unibake is a leading global bakery company within the Lantmännen Group. With expertise in bakery products for food service and retail, we serve consumers around the clock and across the world every day. The aim is to make bread and pastry a profitable business for our customers through tasty, high-quality products and innovative solutions and based on a sustainable mind-set and excellent food safety standards. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Lantmännen Unibake operates modern bakeries around the world and has sales in more than 60 countries. The brand portfolio comprises a range of well-established B2B and BtC brands e.g. Schulstad Bakery Solutions, Schulstad, Bonjour, Vaasan, Pastridor and Hatting. Lantmännen Unibake has a turnover of EUR 1.5 billion and employs more than 6,000 people in 20+ countries. Appetite for more? More about Lantmännen Unibake