IU INTERNATIONAL UNIVERSITY - MyStudium - Because teaching is not just a job, it's a statement. You don't just want to teach, you want to make a difference? Then start at Germany's largest university and shape the future of teaching with us - in an environment that focuses on your professional and personal needs. Contribute to our academic world at our campus in Bad Honnef as a lecturer in MyStudium with 18 teaching units starting on 01.04.2026. You teach fundamental knowledge with high practical relevance, e.g. for the topics sustainability frameworks, technical implications, triple-bottom-line reporting, and corporate management programs. You design courses using high-quality teaching materials provided to you based on the coursebook (you can find more insights in the coursebook). You conduct practical teaching sessions and tutorials on-site and promote an active and interactive learning process. You support dual students in combining theory and practice and contribute to their personal and professional development. You successfully completed a university degree in Business Administration, Sustainability Management or a related field. You have practical work experience in the relevant subject area. Ideally, you already have initial experience (e.g., as a tutor, teacher, lecturer, or research assistant) in academic teaching. You have a strong interest in innovative, digital, and modern education and enjoy working with students. You have English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). Experience modern teaching: In small courses with a maximum of 40 students, you can carry out your teaching duties with full creative freedom. Pass on your valuable knowledge…: Here with us, you impart valuable education to our knowledge-hungry students - A gift that is gladly shared. Work flexibly: Experience the freedom of teaching and maximum flexibility with us. Together we exceed expectations: We support one another, share lecture materials without restrictions, and cultivate an open, professional exchange. Become part of the world's best team: Benefit from numerous networking opportunities and a respectful working atmosphere. Experience innovation and dynamism: In an environment that embraces emerging technologies, AI-powered tools, and digital collaboration, we are shaping the future of education together. Teaching suits you - also on your CV! Apply easily with your CV, any certificates, and relevant work references and become part of our mission to make education accessible to all. What often sounds like dry theory comes to life with us - when practical knowledge is brought to the point. It’s about connecting theory with concrete examples, fostering talents, and preparing students for the future. Whether as part of your academic career or a passion alongside your main job: With your expertise and our flexibility, we shape the future - become a lecturer at IU International University! Please note that we are unfortunately unable to accept applications by e-mail for data protection reasons. If you are interested in several vacancies, we would ask you to apply for each vacancy separately. We back up our words with actions: We take our “Culture of Everyone“ seriously and want to make clear that no matter your origin, religion, gender, age, or personal orientation, we will welcome and accept you. Our doors stand also open to you if you have an impairing. We look forward to a diverse cooperation at IU! Start: 01.04.2026 - Teaching units: 18 - Locations: Bad Honnef

Wir bei KERN haben uns auf Talente in der Technik und IT spezialisiert. Dafür schlägt unser Herz und darin sind wir gut.

Kandidaten oder Kandidatinnen eröffnen wir Zugänge zu den besten Technik- und IT-Unternehmen des Landes.

Du sorgst dafür, dass die digitale "Werkhalle" läuft.

Server, Netzwerke, Benutzer­zugänge, Daten und Produktions-IT. Wenn etwas klemmt, bist du die Person, die's findet, fixt - und so automatisiert, dass es beim nächsten Mal gar nicht mehr passiert.

Du bist: serviceorientiert, ruhig in Stressmomenten & neugierig bei Ursachen?

Bewirb dich direkt bei mir - gerne auch via Whatsapp mit CV oder LinkedIn Profil! 1 Senior System Engineer - Teilzeit 20-25h (w/m/d) Aufgabengebiet

* Du pflegst und sicherst zwei Betriebssystemwelten. Updates (Patches), Regeln für Zugänge (z. B. Active Directory), und Performance-Tuning gehören dazu.

* Viele Server laufen virtuell (z. B. VMware/Hyper-V). Du überwachst sie mit Monitoring-Tools - so siehst du Probleme, bevor jemand sie spürt.

* Täglich werden Sicherungen erstellt (z. B. mit Veeam). Wichtig ist nicht nur der Status "gesichert", sondern auch "wiederherstellbar".

* Wenn's knifflig wird, übernimmst du: Ursachenanalyse statt Pflaster kleben - und du schreibst dein Wissen in eine Knowledge Base.

Projekte, die wirklich was bringen

* Dateien in die Cloud: Du ziehst die alten Fileserver in eine sichere Cloud.

* Netzwerk segmentieren: Du baust digitale "Brandschutztüren" zwischen IT Office und Produktion, damit sich Angriffe nicht durchs ganze Werk ausbreiten.

* MFA einführen: Login klappt nur noch mit Passwort und kurzer Bestätigung am Handy/Sicherheitsschlüssel.

 

Skill-Set

* Du hast eine Ausbildung in der IT (Uni / FH / HTL / Lehre) abgeschlossen und ~3 Jahre Berufserfahrung.

 

Dein Werkzeugkasten ist gefüllt und nicht in allem musst du Profi sein, hast aber bereits Berührungspunkte gehabt:

* Systeme: Windows Server, Active Directory, SQL-Datenbanken

* Infrastruktur: Virtualisierung, Storage, Netzwerk (Switches/Firewalls)

* Skripting: PowerShell (Microsoft-Welt), Bash (Linux)

* ON TOP - OT-Know-how: Branchenerfahrung in der produktionsnahen IT

 

Worauf man sich freuen kann

* Was für ein tolles Gefühl, wenn du weißt "jede Minute Stillstand kostet" und deine Arbeit hält die Linie am Laufen.

* Ja dies ist eine Karenzvertretung - aber es ist auch ein globales Unternehmen: Wer weiß, welche Türen dir diese Chance öffnet? Sei es der Firmanname als Referenz im CV oder interne Möglichkeiten.

* Work Family Balance: Nutz einfach die hauseigene Kita oder arbeite auch mal von zuhause (Home Office von 2 Tagen / Woche sind gegeben).

* Die Mittagspause mit deinen Kollegen ist der hauseigenen Kantine ebenfalls gesichert.

* Du profitierst von vielseitigen Weiterbildungsangeboten in der IT und einer umfassenden Einschulung.

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

KLINGT INTERESSANT?Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

https://www.kern-partner.at/jobs/job/216026.html

Ansprechpartnerin

Marlies Teichmann

T    +43 732 944310-660

M    +43 664 78000387

E    m.teichmann@kern-partner.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior System Engineer - Teilzeit 20-25h (w/m/d) beträgt 3.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

*** Mit Verantwortung coden: Frontend Engineer (m/w/d) für sicherheitskritische Anwendungen im Behördenumfeld gesucht! *** Zum Unternehmen Unser Kunde ist Teil einer digitalen "Spezialeinheit", die an Lösungen für besonders sensible Bereiche arbeitet – konkret geht es um Anwendungen im Umfeld der Inneren Sicherheit. In einem interdisziplinären Team werden hier moderne Softwarelösungen entwickelt, die helfen, sicherheitsrelevante Abläufe effizient zu steuern und zuverlässig abzusichern. Wer hier arbeitet, übernimmt Verantwortung – nicht nur technisch, sondern auch mit Blick auf den gesellschaftlichen Nutzen. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein modernes, technikaffines Umfeld: Agilität, Remote-Arbeit, professionelle Strukturen und ein Team, das ruhig, fokussiert und hilfsbereit zusammenarbeitet. Für alle, die gerne an Themen mit Substanz arbeiten, ist das die richtige Adresse. Hard Facts Einstiegsgehalt : bis 95.000€ (je nach Vorerfahrung) Branche: Hochsicherheitsbereich Standort: Berlin Arbeitsmodell: Hybrid, 100% remote möglich (nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (Typ Ü2) in Berlin) Mitarbeitende: ca. 50 Unternehmenssprache: Deutsch Zur Rolle / Aufgaben ​In deiner Rolle als Frontend-Entwickler (m/w/d) arbeitest du in einem sicherheitskritischen Projektumfeld, das höchste Ansprüche an Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz stellt. Du übernimmst dabei u. a. folgende Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsstarker Frontend-Anwendungen mit Vue.js und TypeScript Konzeption und Pflege wiederverwendbarer Komponenten innerhalb eines Frameworks Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Backend und DevOps zur Schaffung durchgängiger User Experiences Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Frontend-Bereich Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Code-Reviews und moderne Build-Pipelines Unterstützung bei der technischen Dokumentation und OpenAPI-Integration Proaktives Einbringen von Ideen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Frontends Dein Profil Du hast ein gutes technisches Fundament – ob durch ein Studium im MINT-Bereich oder über eine andere fundierte Ausbildung spielt für uns keine Rolle​ Du bringst fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit – idealerweise im Enterprise- oder Behördenumfeld Vue.js beherrschst du sicher – von der Komponentenerstellung bis zur State-Verwaltung Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sind für dich selbstverständlich Erste Erfahrung mit AngularJS oder OpenAPI sind ein Plus, aber kein Muss Du arbeiteststrukturiert, sicherheitsbewusst und bist in der Lage, komplexe Anforderungen zu durchdringen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch auf mind. C1-Niveau Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und hast Freude daran, an Projekten mit echter gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken Benefits Arbeiten mit Sinn: Du entwickelst Software für ein hochsensibles Umfeld mit echter Wirkung 100 % Remote möcglich -> nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (Typ Ü2) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Wertschätzende Feedbackkultur und offenes Teamklima Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung bei technischen Entscheidungen Bis zu 3 individuelle Weiterbildungen pro Jahr Kontakt - Let's Talk Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung. Unser Kontaktcafé bietet einen geschützten Raum für Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Ziel ist es, die Gesundheit, den Lebensstandard und die soziale Integration unserer Besucher_innen zu fördern. Zu unseren Angeboten gehören unter anderem Beratung, Aufenthaltsmöglichkeiten, Körperhygiene, Wäschewaschen sowie die Vermittlung in weiterführende Hilfen. Für unser niederschwelliges Kontaktcafé „BESIDE“, das sich an Menschen richtet, die von illegalen Suchtmitteln abhängig sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, einen engagierten und empathischen Koordinator (m/w/d) für das Kontaktcafé "BESIDE" in Neuss Aufgaben Koordination und Organisation des täglichen Betriebs im Kontaktcafé Führung und Unterstützung des Teams aus Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtlichen Sicherstellung der Qualität der angebotenen Leistungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Dokumentation und Berichtswesen Individuelle Beratung und Betreuung der Cafébesucher:innen Krisenintervention und Unterstützung in Notfällen Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote (z.B. Suchtberatung, medizinische Versorgung, Wohnraumbeschaffung) Durchführung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen oder anderen vulnerablen Zielgruppen Führungserfahrung ist wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleitung Suchtkrankenhilfe, unter der Tel.nr.: 02131/889170 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Krisenintervention, Notfallpsychologie, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Suchtberatung, Sozialarbeit

CDD FORMATION CAP FLEURISTE EN MAGASIN + 100% DIGITALE Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler !!! Intégration possible en cours d'année avec notre centre de formation certifié " QUALIOPI " totalement pris en charge Formation pratique en entreprise + formation théorique en ligne sur pc avec votre coach, pas de déplacements en centre de formation !!! POSTE : Vous avez un esprit créatif, vous êtes dynamique et souriant/e, vous aimez le contact client, et avant tout vous êtes passionné/e par le domaine floral, alors vous êtes sans doute le/la futur/e artiste que nous recherchons. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante et formatrice, de laisser libre cours à votre créativité florale tout en enrichissant votre savoir-faire auprès de nos fleuristes qualifiés et de booster votre esprit d'équipe. Au sein de cette équipe, vous serez amené/e à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Nous vous accompagnerons tout au long de votre cursus et de votre formation diplômante CAP / BP fleuriste. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et qualifiée transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation ! Formation assurée et suivi par un coach dédié, du début de la formation jusqu'à l'obtention du diplôme! Salaire : suivant profil (de 486.49€ à 1801.80€)

Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de BOURGUEIL (37140) :   Employé(e) de jardinerie(H/F)     Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez Gamm Vert !    Pour vous : Cultivez votre passion !  - De la polyvalence, mais pas seulement : Fidéliser la clientèle, aider à la mise en rayon, à l'inventaire et réaliser des encaissements  - De sublimes rayons : Approvisionner, organiser et maintenir nos espaces attrayants  Vos conditions de travail : - Un contrat CDD d'une durée de 1 mois, à partir de Janvier 2026 - Pour 35 heures par semaine, - Travail le week-end et jours fériés selon planning - Le statut : Employé. - La rémunération : SMIC Chez nous : Partagez votre savoir-faire !  - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale.  - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés.  - Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin?   Profil idéal : - Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie avec de l'encaissement - Des connaissances de base en jardinerie (plantes, outillage, saisonnalité) - Un intérêt ou expérience en animalerie (volailles, alimentation, soins de base) - Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition    Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.    Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ?    Envoyez dès à présent votre CV !

Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim | Bewerbungsportal Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen. Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim, ab sofort, unbefristet in Teilzeit, eine Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim Aufgaben • Sie gestalten den Alltag für die Bewohnenden • Sie stellen Kontakte zu Bewohnenden mit gleichen Interessen her und fördern die Anbindung an soziale Gruppen • Sie arbeiten mit internen und externen Dienstbereichen zusammen • Sie dokumentieren ihre Arbeit professionell Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapeutin, Physiotherapeutin o.ä.), ein abgeschlossenes Studium in einem sozialen/ pädagogischen Beruf oder als Pflegefachkraft • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen • Sie haben Freude an der verantwortungsvollen Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und an einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit innerhalb unseres Hauses • Sie bringen Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten mit • Sie gehen einfühlsam und vertrauensvoll mit den Bewohnenden um • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/15709-fachkraft-m-w-d-im-sozialen-dienst-in-nievenheim/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Altenarbeit, Seniorenarbeit

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihre Benefits: - Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. - Eine fundierte Einarbeitung. - Freiwillige Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt. - Vermögenswirksame Leistungen. - Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit). - Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist Obsttag. Ihre Hauptaufgaben: - Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Unfallverhütung auf Grundlage einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Regeln. - Vorbereitung und Moderation von Arbeitsschutzausschusssitzungen. - Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gefährdungsvermeidung gemeinsam mit den Fachbereichen. - Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsärztin. - Durchführung von Einstellungs- und jährlichen Sicherheitsunterweisungen, Schulung der Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragten. - Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Änderungen und Neueinführungen von Produktionsabläufen und Anlagen. - Erstellung und Aktualisierung von Arbeits-, Betriebsanweisungen und Formblättern in Absprache mit den Führungskräften. - Pflege von Maschinendaten, Überprüfung technischer Dokumentationen, Erstellen und Aktualisieren von Wartungsplänen zur Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. - Unterstützung beim Umsetzen der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Umweltschutz. - Sie berichten an die Geschäftsleitung und vertreten Kollegen im Team Technische Verwaltung. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Fortbildung als Techniker, Meister oder Fachwirt sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit. - Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. §6 ASiG erwünscht. - Selbstständiger Arbeitsstil, gute Organisationsfähigkeiten, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit. - Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen. Die PMCI Executive Consulting GmbH unterstützt uns bei dieser Besetzung. Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Selin Latussek (+49 211 88 23 93-22) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Form von Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (AtW 6250513), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.

- Über 750 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege - Unzählige Möglichkeiten! Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. Voll- und Teilzeit Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach! Ihr neues berufliches Zuhause: - Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept - Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung - Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten - Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. Ihr Hintergrund: - Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit - Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen - Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Unbefristete Einstellung - Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder n Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in Kelsterbach - Über 750 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege - Unzählige Möglichkeiten! Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. Voll- und Teilzeit Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach! Ihr neues berufliches Zuhause: - Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept - Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung - Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten - Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. Ihr Hintergrund: - Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit - Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen - Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Unbefristete Einstellung - Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder n Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach