Breakbulk medewerker Ik ben het eerste welkom van vracht in Nederland . De breakbulk medewerker werkt op afdeling breakbulk import en is verantwoordelijk voor de afhandeling van de vracht kort na import in Nederland. Wat zijn de werkzaamheden van een breakbulk medewerker? De afdeling breakbulk import is verantwoordelijk voor de afhandeling van de vracht kort na import in Nederland. De afdeling breakbulk import is hiermee de eerste schakel in de logistieke keten bij binnenkomst van de vracht in Nederland. De breakbulk import is met name een 24/7 operatie. Vracht staat nooit stil en verplaatst zich over de hele wereld. Vandaar dat er vaak in wisseldiensten (dag/avond of dag/avond/nacht) wordt gewerkt. Als medewerker breakbulk import ben je een belangrijke schakel tussen de luchtvaartmaatschappijen, de import/exportafdeling, de transportplanning en het warehouse. De belangrijkste taken zijn het goed onderhouden van contacten met de vrachtafhandelaars die de vliegtuigen laden en lossen, het bepalen van de volumes en het gewicht van de vracht t.b.v. het plannen van wegtransport (vrachtwagen), overleggen met de transportplanning over de levering bij de klant, het instrueren van het warehouse over de opslag van vracht, het opmaken en verwerken van de documenten (airwaybill, transportdocumenten en douanedocumenten) en overige administratie. Ook de afhandeling van gevaarlijke stoffen behoren bij het takenpakket. Breakbulk medewerkerBreakbulk medewerker Wat wordt er in een breakbulk medewerker gevraagd? Voor het werk als breakbulk medewerker ben je verantwoordelijk, accuraat, klantvriendelijk, flexibel en oplossingsgericht. Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Een medewerker breakbulk import beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Het gevraagde opleidingsniveau is MBO. Administratieve logistieke werkervaring is een pré. Luchtvracht, zeevracht en wegvracht staat nooit stil. Daarom werk je bij de breakbulk imp...

Introductie split lijn manager / lijn coordinator Dinsdag 11 november 2025 Nieuwe rolverdeling binnen de lijnteams: Lijnmanager & Lijncoördinator Om het werk van onze lijncoördinatoren beter behapbaar te maken, hebben we besloten de functie op te splitsen in twee duidelijke rollen: de lijnmanager en de lijncoördinator. Wat doet de lijnmanager? De lijnmanager richt zich op de organisatorische kant van de lijn. Denk aan: - Het inventariseren van de teambezetting voor bijvoorbeeld het zaalhockeyseizoen. - Het controleren of alle betalingen van trainers geregeld zijn. - Het ondersteunen bij planningen en praktische zaken rondom de teams. Wat doet de lijncoördinator? De lijncoördinator blijft verantwoordelijk voor de hockeytechnische zaken, zoals: - Het begeleiden van nieuwe instroom: in welk team kan een speelster het best starten? - Het begeleiden van teamindelingen aan het einde van het seizoen. - Het meedenken over de ontwikkeling van spelers en teams gedurende het seizoen. En wie houdt het overzicht? De technisch manager speelt hierin een centrale rol. Deze bewaakt de afstemming tussen alle lijnen, zorgt dat lijnmanagers en coördinatoren op één lijn zitten en houdt het totaaloverzicht over de planning en uitvoering van ons jeugdbeleid. ♀ Wil jij helpen? Voor nagenoeg alle lijnen zijn we op zoek naar versterking. Lijkt het je leuk om als lijnmanager of lijncoördinator aan de slag te gaan? Laat het ons weten! Meld je aan via bestuur@hccatwyck.nl of spreek iemand van de TC aan op de club. Samen maken we HCC sterker! Mogen we je even lastig vallen? Als Hockey Club Catwyck gebruiker willen we je een zo compleet mogelijke ervaring bieden.

Stichting Samenwerkingsschool Rivierenwijk Stichting Samenwerkingsschool Rivierenwijk is een basisschool met ruim 300 leerlingen (eenpitter) in hartje Rivierenwijk, met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Wij bieden kinderen een veilige, stimulerende omgeving waar zij zich kunnen ontwikkelen, en hechten waarde aan samenwerking, inclusiviteit en kwaliteit. Onze Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op de organisatie en ondersteunt de directeur-bestuurder bij strategische keuzes en de ontwikkeling van de school. We zijn op zoek naar een nieuw lid met als aandachtsgebied financiën, dat onze missie deelt en bij wil dragen aan de verdere groei en continuïteit van onze school. Doel van de rol Het RvT-lid Financieel / Audit bewaakt de financiële continuïteit, rechtmatigheid en transparantie van de onderwijsorganisatie en fungeert als kritische sparringpartner voor het bestuur en de externe accountant. Specifieke verantwoordelijkheden • Toezicht houden op: o financiële strategie en meerjarenbegroting o liquiditeits- en vermogenspositie o financiële risico's en beheersmaatregelen o rechtmatigheid en doelmatigheid van bestedingen • Beoordelen en bespreken van: o (meerjaren)begroting en managementrapportages o jaarrekening en bestuursverslag o accountantsverslag, management letter en opvolging aanbevelingen • Toezien op: o werking van interne beheersing en control o kwaliteit van administratieve organisatie (AO/IB) o naleving van wet- en regelgeving (o.a. WPO/WVO/WEB, WNT, aanbestedingsregels) • Betrokkenheid bij: o grote investeringen (huisvesting, ICT, duurzaamheid) o fusies, samenwerkingen en financiële herstructureringen • Signaleren van vroegtijdige risico's en bespreekbaar maken binnen de RvT Vereiste kennis en expertise • Ruime kennis van: o financiële verslaglegging en jaarrekeningen o begrotingsprocessen en meerjarenramingen o risicomanagement en interne controle • Inzicht in: o bekostigingssystematiek onderwijs o fi...

Schoonmaak en reiniging - Groenvoorziening - Zorgondersteuning - Facilitair & hospitality - Staf en management - VZSNL Hospital Cleaning Bed Bouw aan je toekomst Ontdek hoe je jouw talent kunt ontwikkelen bij Vebego. Groei door opleidingen, begeleiding en echte doorgroeikansen. Klaar voor werk dat bij jou past? Medewerker Schoonmaak | 15-20 uur per week | Maandag tot en met Vrijdag | Overdag | Eerbeek - Eerbeek - 15 - 20 uur - €15,52 - €17,05 per uur Bij Vebego , een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak , krijg jij de kans om écht verschil te maken. Je werkt maandag t/m vrijdag. Je werkt 3 tot 4 uur per dag en dit kan tussen 07:00 - 16:00 uur. Dit ga je doen Je zorgt ervoor dat medewerkers in een schone, hygiënische omgeving kunnen werken. Je werkt zelfstandig én samen met collega's. - Je maakt kantoren, toiletten en de kantine schoon - Je leegt prullenbakken en voert afval netjes af - Je houdt schoonmaakmaterialen op orde - Je zorgt dat alle ruimtes opgeruimd en gastvrij zijn - Je werkt volgens vaste schoonmaakprocedures Dit bieden we jou - Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) - Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract - Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na 6 maanden in dienst) - Vakantie: 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag - Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering Dit ben jij - Je werkt zelfstandig én samen met collega's - Je levert netjes schoonmaakwerk af - Je spreekt Nederlands - Je kunt een VOG aanleveren Waarom Vebego? Bij Vebego werken we samen aan een schone en fijne plek in Nederland. Jij bent belangrijk in ons team! Schoonmaken vinden wij leuk en iedereen mag bij ons werken, wie je ook bent. Je krijgt eerlijk betaald voor je werk en jouw werk ...

Leerling Audicien Nederland Audika groeit, wat betekent dat wij ruimte krijgen voor nieuwe, enthousiaste collega's. Wil jij met ons mee groeien en vind jij het leuk om jezelf te ontwikkelen tot gediplomeerd Audicien? Wordt dan leerling Audicien in een van onze 55 vestigingen. Audika is van oorsprong een Brabants familiebedrijf in elektronica en werd opgericht in 1904. In 1955 startten we met de verkoop van hoortoestellen. In de loop der jaren hebben we dat uitgebreid naar hooroplossingen in de breedste zin van het woord. Sinds 2010 zijn wij onderdeel van Demant. Demant is leider op het gebied van gehoorgezondheid en heeft meer dan 100 jaar kennis en ervaring op het gebied van hoorzorg. Onze focus ligt bij gepersonaliseerde en deskundige hoorzorg. Wij weten als geen ander dat elk gehoorverlies uniek en dat er geen universele oplossing is, als het om een goed gehoor gaat. Het is mensenwerk, waarin aandacht en kwaliteit voorop staan. De functie De vogels weer horen zingen of een gesprek kunnen voeren in een drukke omgeving, dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Een bijdrage leveren aan het teruggeven van dat stukje kwaliteit van leven is precies wat je als leerling-audicien bij Van Boxtel gaat doen. In een leertraject van 2 jaar wordt je opgeleid tot Audicien. Je zult 3 tot 4 dagen per week werkzaam zijn in één van onze vestigingen, daarnaast ga je één dag in de week naar school. In onze vestiging help je klanten onder begeleiding van één of meerdere gediplomeerd Audiciens. Je leert tijdens de opleiding alles over het doen van de juiste hoormetingen, het adviseren van de klant en het aanmeten van hoortoestellen. Na maximaal 2 jaar heb je een diploma en ben je een StAr gecertificeerd Audicien, de expert die het verschil kan maken. Als leerling Audicien begin je bij de basis. In het eerste jaar draai je naast de opdrachten vanuit school mee in de winkel. Je helpt klanten, verricht administratieve werkzaamheden en begint langza...

Begeleiding van het complete traject Dat kan met Perfect Bouwbegeleiding! Wij begeleiden het bouwproces en onderhouden de contacten met betrokken partijen. Zo heeft u één deskundig aanspreekpunt voor alle bouwgerelateerde vragen. Ook later in het traject, of op onderdelen, kunnen wij u bijstaan. Dankzij onze deskundigheid, ruime ervaring en kennis van de bouwwereld verloopt uw project soepel en efficiënt. Perfect Bouwbegeleiding werkt onafhankelijk van welke partijen dan ook. Dit garandeert een objectieve bewaking van kwaliteit en kosten. Bij de oplevering kijkt u terug op een plezierige bouwperiode. En met een meerjarenonderhoudsplan op maat waarborgt Perfect Bouwbegeleiding ook daarna de kwaliteit van de bouw. Bezoekadres Eindhoven (TUe Terrein) Gebouw "Disruptor" ruimte 1.21 Horsten 1 5612 AX Eindhoven Voor alle contactinformatie, bezoek onze contactpagina. Perfect bouwbegeleiding is: Jan Rooijackers Bouwbegeleiding - Toezicht - Advies Gemert 31 (0) 492 - 820 111 jan@perfectbouwexperts.nl Geert-Jan van Dijk Bouwbegeleiding - Toezicht Gemert 31 (0) 492 - 820 111 Geertjan@perfectbouwexperts.nl Sander Bergmans Bouwbegeleiding - Toezicht - Vastgoedbeheer Gemert 31 (0) 492 - 820 111 Sander@perfectbouwexperts.nl Carlo van 't Klooster Bouwbegeleiding - Toezicht Gemert 31 (0) 492 - 820 111 carlo@perfectbouwexperts.nl Joey Beekmans Bouwbegeleiding - Toezicht - Advies Gemert +31 6 20 37 45 75 joey@perfectbouwexperts.nl Bart van Duuren Bouwbegeleiding Gemert 31 (0) 492 - 820 111 bartvanduuren@perfectbouwexperts.nl Robin de Groot Bouwbegeleiding Gemert 31 (0) 6 28485926 robin@perfectbouwexperts.nl De enige bron van kennis is ervaring - (Einstein)

Het voorjaar nadert en het is tijd om u voor te bereiden op een nieuw seizoen bij TC de Binnenmaas. We zijn enthousiast om de start van een nieuwe lessenreeks voor het voorjaar 2025 aan te kondigen. In deze brief vindt u alle details over de inschrijving en wat u kunt verwachten van de lessen. Voor het komende zomerseizoen bieden wij een 18 weekse lessenreeks aan voor zowel tennis als padel. Lesdata en inhaallessen Vanaf 31 maart gaat het zomerseizoen van start. Elke week wordt er lesgegeven, behalve tijdens de nationale feestdagen en onderstaande vakanties: - een week meivakantie: 28 april t/m 4 mei 2025 - vijf weken zomervakantie: 19 juli t/m 24 augustus 2025 *In overleg met de trainer kunnen inhaallessen tijdens de vakantie ingepland worden. Dit houdt in dat er 18 lesweken zijn en minimaal 2 inhaalweken. Daarna gaat de 'regenregeling' in (zie lesreglement). ProAgenda Achter de schermen zijn wij al een tijdje bezig om het plannen van lessen verder te ontwikkelen. Hiervoor gebruiken we het planningssysteem van 'ProAgenda' U zult hier komend voorjaar meer informatie over ontvangen. Kosten per persoon (18 weken les van 50 minuten) - Privéles: € 998 - Groep 2 personen: € 515 - Groep 3 personen: € 350 - Groep 4 personen: € 262,50 - Jeugdlessen 4-5 personen: € 225 - Jeugdlessen 6-8 personen: € 175 https://forms.gle/HCiwZAg9NgYifswa8 Doe dit uiterlijk vóór 2 maart 2025. Wij proberen, ondanks de volle schema's, voor iedereen een plekje te vinden om te kunnen genieten van de sport! Heb je vragen of opmerkingen? Stuur dan een e-mail naar lessen_tcdebinnenmaas@topspintraining.nl Wij staan klaar om je te helpen! We kijken ernaar uit om samen met u en jullie een sportief en succesvol seizoen tegemoet te gaan! Namens TopSpinTraining

Logo van Code DetaLogo van Code Deta - - Nieuws & kennis - Over Cindy - Werken bij Operator Bereiding (3-ploegen) Drachten Jij start het proces. Jij bepaalt de kwaliteit. Snoep maken is een vak. En dat vak begint bij jou. Wat houdt de functie in? 3-ploegendienst Voeding & zuivel Mbo 3 Drachten Wat krijg jij? €3200 - €4300 bruto per maand Opleiding- en doorgroeimogelijkheden CCI logo Snoep maken is een vak. En dat vak begint bij jou. Wil jij als operator tot wel €4.300,- per maand verdienen? Lees dan snel verder! Als Operator Bereiding zorg jij dat alles klopt voordat het productieproces écht draait. Grondstoffen, recepturen, machines, planning - jij hebt het onder controle. Jij bent scherp, technisch en houdt van aanpakken. Jij zorgt voor een sterke start van het productieproces: Dit ga jij doen als operator bereiding. - Grondstoffen afwegen, doseren en mengen volgens receptuur - Gietmachines instellen, bedienen en bijsturen - Overzicht houden in de kokerij en gieterij - Storingen signaleren en samen met de Technische Dienst oplossen - Kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid bewaken Dit krijg jij Een plek waar je kunt groeien. Waar techniek centraal staat. En waar jouw inzet telt. - Salaris tussen € 2.641 en € 3.566 bruto per maand (excl. ploegentoeslag) - 20% ploegentoeslag: € 3.169 - € 4.279 bruto per maand (36 uur, CAO Zoetwaren) - 36 uur per week (fulltime) in een 3-ploegensysteem - 25 vakantiedagen + 2 compensatiedagen - Teamactiviteiten - Gratis fruit - En natuurlijk: je eigen snoep mee naar huis Over de organisatie: Je komt te werken bij CCI, waar dagelijks met moderne techniek en vakmanschap snoep wordt gemaakt. De focus ligt op kwaliteit, veiligheid en het continu verbeteren van processen. Productie, techniek en operators werken nauw samen om een soepel en efficiënt productieproces te realiseren. De werksfeer is nuchter en collegiaal. Initiatief wordt gewaardeerd en ontwikkeling staa...

Organisatie We werken actiegericht en programmatisch aan bewustwording, belangenbehartiging, innovatie en ondersteuning voor mensen met (risico op) een nierziekte. Met jouw werk zorg je ervoor dat hun stem structureel richting geeft aan zorgverbetering, onderzoek en beleid. Ben jij ondernemend, proactief en energiek? Krijg jij mensen mee in het belang van goed behoeftenonderzoek? En wil jij niet alleen onderzoeken, maar ook bouwen aan concrete impact? Dan zoeken wij jou. Wij zoeken iemand die de wensen en behoeften van mensen die geraakt worden door nierziekten actief ophaalt, scherp analyseert én overtuigend op de kaart zet binnen onze organisatie en het zorgveld. Naast je rol in behoeftenonderzoek krijg je ruimte om mee te draaien in programma's en projecten. Afhankelijk van je ervaring en ambities kun je doorgroeien richting een rol waarin behoeftenonderzoek, belangenbehartiging, programmatisch werken en patiëntenparticipatie samenkomen. Taken Wat ga je doen? In deze rol duik je in de leefwereld van mensen die geraakt worden door een nierziekte. Je onderzoekt wat zij nodig hebben, wat hun ervaringen zijn en waar kansen liggen om de zorg te verbeteren. Je weet traditionele én vernieuwende vormen van behoeftenonderzoek slim te combineren, zodat we sneller signaleren wat er leeft én bestaande methoden vernieuwen. Als Behoeftenonderzoeker ben jij de aanjager van het ophalen, duiden en benutten van patiëntbehoeften. Jij zorgt ervoor dat behoeftenonderzoek geen bijzaak is, maar een strategisch vertrekpunt voor besluitvorming binnen en buiten de Nierstichting. Je vertaalt inzichten naar concrete adviezen voor zorgprofessionals, onderzoekers, beleidsmakers én onze eigen organisatie. Ook bouw je actief aan een netwerk in het zorgveld en zorg je voor een sterke verbinding met patiënten, zodat hun stem daadwerkelijk gehoord wordt. Deze functie ontwikkelt zich de komende 2-3 jaar verder. We zoeken iemand die behoeftenonderzoek stev...

Carrière - Rayci.nl Apeldoorn 16 - 24 uur Lagere school Gisteren Winkelmedewerker e-Mobility (24 uur, do t/m za) - Rayci.nl Apeldoorn Rayci.nl Apeldoorn solliciteren uren 16 - 24 uur dienstverband Leer-werk overeenkomst, Vast, Tijdelijk werk locatie Apeldoorn opleidingsniveau Lagere school, LBO, VMBO/MAVO, MBO branche Detailhandel, Automotive Functieomschrijving Rayci.nl is dé specialist in e-mobility in Apeldoorn en online. Wij verkopen en verhuren elektrische scooters, fatbikes, scootmobiels, microcars en meer. Met een uitgebreide showroom, professionele werkplaats en een passie voor innovatie maken wij duurzame mobiliteit bereikbaar én leuk. Jouw rol Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van onze showroom én ondersteun je in de werkplaats. Je helpt klanten bij het vinden van de juiste e-mobility oplossing, maar je draait ook mee bij onderhouds- en servicewerkzaamheden - of leert dit graag bij van onze ervaren monteurs. Wat ga je doen? Adviseren en helpen van klanten in de showroom Verkoop van e-scooters, fatbikes, scootmobiels en accessoires Uitgeven van verhuurreserveringen voor e-choppers en e-scooters Ondersteunen bij eenvoudige onderhouds- en reparatiewerkzaamheden in de werkplaats Meedenken over winkelpresentatie en promoties Licht administratief werk en kasverwerking Wij vragen Klantvriendelijk en representatief Initiatiefrijk en punctueel Affiniteit met e-mobility en bereid om bij te leren Technisch inzicht is een grote pré (ervaring in een werkplaats of sleutelvaardigheden is mooi meegenomen) Beschikbaar op donderdag, vrijdag en zaterdag (24 uur p/w) Wij bieden Marktconform salaris Werken in een enthousiast en hecht team Een afwisselende baan met veel klantcontact én technische uitdagingen Korting op producten en kans om e-mobility van dichtbij te beleven Over Rayci.nl Rayci.nl is meer dan een winkel: wij zijn een e-mobility experience center. Van verkoop tot verhuur e...