Dans le Territoire de Belfort, la Résidence vous accueille dans un cadre apaisant et verdoyant. Entourée d'un joli parc arboré. La résidence offre une capacité d'accueil de 162 lits répartis dans trois bâtiments distincts dont un UVP de 20 lits et un PASA. Description du poste : En tant que Psychologue au sein de l'EHPAD, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychologique des résidents, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dédiée. Vos missions principales incluront : - Évaluation et accompagnement des résidents : réaliser des évaluations psychologiques, proposer et animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive, notamment pour les résidents de l'UVP et du PASA. - Soutien aux familles : offrir un soutien psychologique aux familles des résidents, les informer et les accompagner dans les différentes étapes de la prise en charge. - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, médicales et d'animation pour élaborer des plans de soin adaptés aux besoins spécifiques des résidents. - Formation et sensibilisation : former et sensibiliser le personnel de la résidence aux approches psychologiques adaptées à la prise en charge des personnes âgées, particulièrement celles atteintes de maladies neurodégénératives. Vous souhaitez en savoir davantage, contactez Elodie Niégo au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com Diplôme de Psychologue (Master 2 en Psychologie). Expérience en gérontologie ou en EHPAD appréciée. Capacité d'écoute, empathie et excellent relationnel. Aptitude au travail en équipe et en réseau.

Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Vous participez au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements, des biens, et du matériel. - Vous exécutez les travaux d'entretien des locaux et des abords extérieurs. - Vous participez notamment au suivi des contrats de maintenance (chauffage, installations électriques, installations gaz, sanitaires, plomberie, alarme et système de sécurité et incendie) et effectuez les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance (espaces verts, logements, locaux) des différents sites et logements gérés par l'association à Autun. - Vous assurez également un temps de présence à la pension de famille lorsque le travailleur social est absent. Contrat à Durée Déterminée, temps plein selon annualisation du temps de travail. Poste à pourvoir au 29/10/2025 pour une durée d'un mois possiblement renouvelable. Expérience - Professionnel d'expérience, vous êtes « multitâches » et vous avez une compétence reconnue dans un domaine (plomberie, électricité, second œuvre du bâtiment) Qualités professionnelles - Vous êtes précautionneux, soigneux et méticuleux - Vous savez rendre compte à votre hiérarchie - Vous disposez d'une certaine empathie pour les autres et votre caractère vous permet d'être au contact d'un public en difficulté. Conditions - Poste basé à Autun - Salaire selon Accords Collectifs CHRS et expérience - Permis de conduire B - Boite manuelle - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,80 € de base (si diplôme) + 238€ de revalorisation des métiers sociaux-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 199HRQR au service recrutement via le site Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

"Vous aimez conduire et avoir du monde derrière vous ? Montez à bord, on recrute des chauffeurs de bus !" Nous recherchons un Chauffeur de Bus professionnel pour intégrer notre équipe de conducteurs dédiés à offrir un service de transport public sûr et confortable. Vous serez responsable de transporter nos passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les horaires et les itinéraires prévus. Missions principales : - Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies. - Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Contrôler et encaisser les titres de transport, si nécessaire. - Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière - Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.). - Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Horaires (divers) :soit matin : 5h30-13h30 / soit après midi : 11h-21h (pause 15h-16h) / soit en coupures : 6h-10h +16h-20h Profil du candidat: - Permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale ou Continue Obligatoire) à jour. - Expérience de conduite de bus ou de véhicules lourds souhaitée. - Connaissance des règles de sécurité et des codes de la route applicables aux transports en commun. - Sens du service, courtoisie et capacité à gérer les situations stressantes. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) Actual Eaunes, 8 boulevard de la lèze 31600 Eaunes, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et 14h à 18h.

Nous sommes à la recherche de notre futur REGLEUR EN USINAGE. Cette recrue aura pour missions principales : - Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage) - Sélectionner et transférer le programme vers la machine - Alimenter le magasin d’outils avant le lancement de la production - Vérifier la conformité des montages et les installer - Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine (routage) lors du premier cycle d’usinage et en cours de production - Monter/démonter la première pièce sur le montage - Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme - Lancer et surveiller le premier cycle d’usinage - Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie - Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production Connaissances : - Gedix, C-WORK - Lecture de plan - Langage FANUC - Connaissances pratiques des outils de métrologie et des outils coupants - Intervention et réglage sur une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage) - Trigonométrie - Utilisation du banc de mesure Le savoir être (sérieux, rigueur …) et des compétences de transmission du savoirs et savoirs faires sont des qualités indispensables pour tenir cet emploi. Le candidat devra avoir une expérience significative sur un poste de régleur, autonomie très rapide attendue après la prise de poste. A vos CV !!!

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un valet de chambre ou femme de chambre pour l'un de ses clients, établissement hôtelier haut de gamme. Venez rejoindre une équipe dans une ambiance de travail agréable, au milieu d'un cadre unique au coeur de la vallée de Villé. L'entraide avec les autres services, ainsi que la polyvalence, sont également des qualités nécessaires pour ce poste. Une expérience dans le domaine est un plus, mais les profils débutants (et motivés) sont également les bienvenus. Perché sur les hauteurs du village alsacien de Breitenbach, 48°Nord est un concept hôtelier de 14 hyttes scandinaves traditionnelles, dans un site Natura 2000 protégé, proposant des prestations haut de gamme à ses visiteurs. Votre mission : - effectuer l'entretien courant des chambres et suites/sanitaires - changement du linge de lit et de toilette - vérification l'état de propreté de chaque chambre après intervention Informations complémentaires : 35 heures/semaine, horaires de travail : 8h00-12h00 / 12h30-15h30 (possibilité horaires flexibles) salaire : 12.00 euros/hre poste à pourvoir de suite Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération ! Expérience requise : (Débutant accepté)

Rejoins L’Incomparable — Chef(fe) de Partie Une maison de caractère, sur les hauteurs du Lac du Bourget. Gastronomique confidentielle & bistronomie vivante. Ta mission • Rendre lisibles et impactants nos plats — régularité, précision, assaisonnement juste. • Respecter et faire vivre les **fiches techniques** & standards de dressage. • Envoyer en cadence, proprement, avec sens du détail (cuisine ouverte). • Sécurité & hygiène : **HACCP** irréprochable (températures, traçabilité, allergènes EU14). Ce que tu vas maîtriser • Technique : cuissons, sauces, taillages, textures — sans démonstration inutile. • Organisation : mise en place claire, flux, stock, FIFO, DLC. • Service mindset : check « 2 bouchées / 2 minutes », annonce juste, finition nette. • Culture maison : Savoie, producteurs, saisonnalité — bon sens & modernité. Profil que nous aimons • Exigence tranquille, goût sûr, curiosité. • Esprit d’équipe, ponctualité, communication simple et efficace. • HACCP maîtrisé et envie d’apprendre/partager. • Une expérience en établissement ambitieux est un plus (gastronomique/bistronomique). Ce que nous offrons • Cadre privilégié & projet ambitieux (Famille Gourgaud). • Encadrement solide (**Chef Alexandre Ciesielski**) & progression structurée (coaching, check‑rides). • Outils pros : FT v6, KPIs, audits LQA, procédures HACCP modernisées. • Avantages : repas staff ; autres avantages **à préciser selon contrat**. Candidature Envoie ton **CV + lettre + disponibilités** à — objet : **CHEF(FE) DE PARTIE — L’INCOMPARABLE**. Réf. : Direction culinaire — Chef Alexandre Ciesielski.

Tu veux aider les autres à trouver leur voie ? Deviens Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en alternance ! Formaskills, Centre de formation en distanciel, te propose de te former à un métier qui a du sens ! En alternance, tu apprendras à accompagner des jeunes, des demandeurs d'emploi ou des personnes en reconversion dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Notre entreprise partenaire cherche des alternants dans toute l'Occitanie. Description du poste : En tant que futur(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, tu seras formé(e) sur le terrain pour : Aider les gens à définir un projet professionnel (orientation, reconversion, etc.) Animer des ateliers : CV, lettre de motivation, entretien d'embauche Suivre individuellement les bénéficiaires Travailler avec les partenaires emploi et formation du territoire Tu alterneras entre centre de formation (pour obtenir un Titre professionnel CIP ( niveau Bac+2) et missions pratiques dans notre structure partenaire à VAYRAC. Profil recherché : Tu as moins de 26 ans, tu veux t'investir dans un métier utile aux autres, et tu aimes le contact humain ? Pas besoin d'expérience, on t'accompagne pas à pas ! En revanche, une maitrise de l'administratif est demandée. Un bon sens de l'écoute, de l'organisation et de la motivation suffisent pour te lancer. Conditions du poste : Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Rémunération selon âge et barème alternance Durée : 12 mois Formation diplômante assurée (Titre CIP - Bac+2) Salaire : grille salariale selon l'âge Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !

Pour un acteur majeur de l'électronique et des télécoms sur un marché de niche, innovant et à taille humaine, nous recherchons, pour accompagner sa croissance, un RESPONSABLE TRAVAUX (F/H). Rattaché directement à la Direction, le Responsable Travaux est responsable de l'installation et de la qualité de fonctionnement des équipements ainsi que chargé de gérer et de développer l'activité commerciale travaux. Vos principales missions - Manager le succès de l'agence travaux régionale - Gérer et développer le portefeuille clients - Conseiller, proposer et conclure des solutions clés en mains aux clients - Rédiger et chiffrer les devis travaux - Installer les équipements dans les règles de l'art - Assurer l'assistance technique par téléphone et sur site - Organiser les plannings chantiers - Former les techniciens des clients - Représenter les valeurs et l'image de l'entreprise Technicien avec une spécialisation électrotechnique et/ou maintenance, vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative d'au moins10ans dans l'installation et/ou la réparation (maintenance) d'équipements et de matériels dans l'univers de l'ascenseur. Avenant et à l'aise dans la relation avec les clients, vous savez écouter et trouver les meilleures solutions pour conseiller et convaincre les clients et prospects. Curieux, rigoureux et réactif, votre sens de l'organisation et votre maîtrise technique vous permettront d'assurer un travail de qualité propice à la satisfaction clients et au développement de votre agence. Votre esprit entrepreneurial et votre culture du travail bien fait associés à votre sens de l'engagement et à votre polyvalence sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, rejoindre une équipe agréable au sein d'une société innovante, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

OCEAL INTERIM RECHERCHE POUR SES CLIENTS :CHARGE D'AFFAIRES HVAC (H/F) VOS MISSIONSPrendre en charge et gérer l’ensemble des projets : suivi technique, économique,Assurer le relationnel (clients, bureaux d’études, architectes, équipe interne, sous-traitant),Encadrer les équipes de production et de services support,Être le garant du respect des délais,Réaliser l’étude d’exécution des travaux et effectuer le suivi technique et économique du chantier,Pouvoir coordonner une équipe, un projet,Être l’interface avec le client, analyser ses besoins/contraintes et la faisabilité du projet,Préparer un dossier complet (prévisionnel temps, budget technique),Analyser les besoins du client,Analyser les données économiques du projet commandé,Evaluer le coût des opérations pour un projet commandé,Valider la faisabilité et la rentabilité du projet commandé,Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de chantier,Contrôler la réalisation d’un projet,Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux,Suivre l’état d’avancement et Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception,VOTRE PROFILVous disposez d’une expérience de 3 années minimum dans notre secteur d’activité,Vous êtes titulaire du CAP, BEP, ou BAP PRO,Vous avez des connaissances techniques dans le domaine,Vous maitrisez le français, l’allemand, le luxembourgeois sera un atout,Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome avec un esprit d’équipe, communiquer efficacement, vous savez faire preuve d’adaptabilité. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, envoyez votre CV à : u passez directement à notre agence: 1 Rue Auguste Liesch, L- DUDELANGE SEULES LES CANDITATURES RÉPONDANT STRICTEMENT AUX CRITÈRES RECHERCHÉS SERONT TRAITÉES.

L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un soudeur semi-auto H/F,poste basé à Castets. Vos missions ? Au sein d'un atelier de fabrication, vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuez : - Sélectionner les paramètres de soudage appropriés en fonction des matériaux et des spécifications - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur H/F -Lieu du poste : Castets -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 11.88€ et 12€ Brut selon qualifications + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !