Om stillingen

Vi søker en utviklingsorientert leder for seksjon for økonomi og styring i Sivilavdelingen. Du vil få en spennende og utfordrende lederjobb med ansvar for å lede rundt seks medarbeidere. Stillingen innebærer utstrakt kontakt med tilknyttede og underlagte virksomheter, med øvrige avdelinger og andre departementer. 

Du vil få et særlig ansvar for å sikre og utvikle god etatsstyring og gode budsjettprosesser. 

Seksjonen har også ansvar for vergemål og den sivile rettspleien på grunnplanet samt for riksrevisjonssaker, byggesaker og internøkonomi. 

Du vil inngå i avdelingens ledergruppe. Sammen har vi et sammensatt og viktig samfunnsoppdrag. Dette ivaretar vi ved å arbeide kunnskapsbasert, sikre langsiktighet i oppgaveløsningen, fleksibilitet i hvordan vi organiserer arbeidet og ved å vise tillit. 

Du må påregne at ansvarsområdet kan bli endret.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• høyere relevant utdanning, fortrinnsvis økonom eller statsviter 
• gode lederegenskaper, med evne til å motivere, skape tillit og fremme utvikling  
• god rolleforståelse 
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne, også på engelsk 
• evne til å formulere og analysere komplekse problemstillinger 
• et ønske om å utvikle deg som leder

Vi vil legge vekt på at du har:

• innsikt i statlige budsjett- og styringsprosesser 
• evne til strategisk planlegging og utvikling
• god gjennomføringsevne

Vi søker ledere som motiverer medarbeidere til å oppnå resultater til det beste for departementet, sørger for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, samarbeider godt med andre og er fleksible og selvstendige.

Det er ønskelig med ledererfaring/erfaring fra personalledelse.

Personellsikkerhet

• Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG/NATO Secret. Se Sivil klareringsmyndighet
• Det er krav om norsk statsborgerskap (embetsstilling).

Hva får du hos oss?

• spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
• et unikt innblikk i politiske prosesser
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
• fleksibel arbeidstidsordning
• hyggelig kantine

Departementet har nylig flyttet inn i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn: 1 100 000 - 1 300 000

For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

 

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.

Om arbeidsgiveren:

Justis- og beredskapsdepartementet jobber for rettssikkerhet og trygghet. Våre verdier er åpenhet, integritet, arbeidsglede og gjennomføringsevne. Oppgavene vi skal løse, er viktige for mange menneskers hverdag og for Norge som rettsstat. Som ansatt i Justis- og beredskapsdepartementet er du med på å løse et spennende samfunnsoppdrag. 

Vi ivaretar rollene som faglig sekretariat for den politiske ledelsen, som etatsstyrer og som forvaltningsorgan.

For mer informasjon om departementet, se regjeringen.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil legge til rette for ansatte som har behov for det.

Sivilavdelingen skal bidra til rettssikkerhet og effektiv konflikthåndtering i sivile saker og straffesaker. Avdelingens ansvarsområde omfatter domstoler, rettshjelp, advokater, vergemål, statlige erstatningsordninger og internasjonalt rettslig samarbeid, som utlevering av lovbrytere og rettsanmodninger. 

Avdelingen har ansvar for oppfølgingen av Domstoladministrasjonen, Riksadvokaten, Kommisjonen for gjenopptakelse av straffesaker, Statens sivilrettsforvaltning, Advokattilsynet og Spesialenheten for politisaker. 

Avdelingen har mange grenseflater mot øvrige deler av justissektoren.

Ta vare på smilet - bli vår nye kollega! 

Tannhelse Rogaland søker klinikkleder og tannlege/tannpleier ved Jørpeland tannklinikk. Den rette kandidaten er enten tannlege eller tannpleier. Stillingen er 100 % fast, fordelt på 30 % klinikkleder og 70 % klinisk arbeid.
Som klinikkleder vil du ha ansvar for både Jørpeland og Hjelmeland tannklinikker.
Den kliniske delen av stillingen (70 %) utføres utelukkende ved Jørpeland tannklinikk.
Som klinikkleder vil du ha en sentral rolle i samarbeid med medarbeidere i å levere gode tjenester til innbyggere i tannhelsedistriktet. Hos oss får du muligheten til å påvirke, utvikle og løfte en klinikk som er i viktig utvikling.
Stillingen rapporterer til leder for tannhelsedistrikt Midt.

Søknadsfrist: 29.03.26.

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye klinikkleder og tannlege/tannpleier ved Jørpeland tannklinikk!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.

 

Arbeidsoppgaver:

 Som klinikkleder:

• Tett samarbeid med leder for tannhelsedistriktet
• Sikre at tjenestene er organisert på en slik måte at det blir effektiv og forsvarlig drift
• Tverrfaglig samarbeid internt i organisasjonen
• Personalansvar for medarbeidere
• Samarbeide om systematisk HMS-arbeid i klinikken
• Klagesaksbehandling
• Økonomiansvar
• Kontakt med eksterne samarbeidspartnere og leverandører

Som tannlege/tannpleier:

• Undersøke og behandle alle pasientgrupper
• Drive forebyggende behandling
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

Vi tilbyr:

 

• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i avtaleverk
• God offentli pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring
• Bredt faglig nettverk og gode samarbeidspartnere
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling
• Samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre
• Bedriftsidrettslag 
• Jobb med mening

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannlege/tannpleier med norsk autorisasjon
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IT kunnskaper
• Fordel med kjennskap til den offentlige tannhelsetjenesten
• Forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget, kvalitetssikring og pasientkonfidensialitet
• Fordel med ledererfaring

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er tydelig, trygg og tillitsskapende
• Er genuint interessert i mennesker og som  evner å inspirere og engasjere sine medarbeidere
• Kan skape et inkluderende og tillitsfullt arbeidsmiljø der alle drar i samme retning
• Tåler en travel arbeidshverdag
• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er opptatt av folkehelse og jobber målrettet for å utjevne helseforskjeller. Vi tror på kraften i samarbeid, og sammen med blant annet kommunene, Barnehuset og fengselshelsetjenesten skaper vi bedre helse og livskvalitet for alle. Sammen gjør vi en forskjell – for hele Rogaland!

• I Tannhelse Rogaland jobber vi kunnskaps- og forskningsbasert kjennetegnet av høy kvalitet og pasientsikkerhet. 

   

   

   

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Om stillingen

Klagenemndssekretariatet har ledig en spennende stilling som arkivleder. Stillingen er en 100% fast stilling, og inngår i administrasjonsavdelingen. 

Vi får flere oppgaver og trenger nå en erfaren og engasjert arkivleder som kan sørge for at Klagenemndssekretariatet har et velfungerende arkiv og at vi holder tritt med den teknologiske utviklingen.  Hvis du har lyst på en utfordrende stilling med gode muligheter til selvstendig arbeid og faglig utvikling så håper vi at du har lyst til å være med oss videre på reisen.

Arkivleder vil ha ansvar for å utvikle arkivet i tråd med gjeldende lovverk og den teknologiske utviklingen i samfunnet og arkivsektoren.  

Stillingen hører innunder administrasjonsavdelingen, og vil rapportere til Administrasjonssjefen, som igjen rapporterer til Direktør. Administrasjonsavdelingen består nå av 8-9 personer. 

Hva kan vi tilby?

• Vi tilbyr gode utviklings- og karrieremuligheter. Hos oss er de ansatte den viktigste ressursen
• Gode muligheter til å delta i arbeid med nytt lovverk og utvikling av prosesser 
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Kantine
• Eget treningsrom
• Trening i arbeidstiden
• Muligheter for hjemmekontor
• Tjenestepensjon i Statens pensjonskasse  
• Lokaler sentralt i Bergen sentrum. Fra mai 2026 vil vi flytte til nye, flotte lokaler i Vestlandshuset
• Deltakelse på relevante kurs og seminarer

Hvem er det vi leter etter?

Vi ser etter deg som 

• har høy faglig kompetanse innen arkiv- og dokumentasjonsforvaltning
• har høy digital kompetanse
• har erfaring fra tilsvarende stilling
• har lang erfaring med arkiv- og dokumentasjonsforvaltning
• har god kjennskap til gjeldende lovverk
• er ansvarsfull og serviceinnstilt
• har gode administrative ferdigheter
• har god arbeidskapasitet
• har høy integritet
• har god evne til å uttrykke deg presist både skriftlig og muntlig
• har gode samarbeidsevner og evne til å spille andre gode

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Arbeids- og ansvarsområde

Som arkivleder vil du ha:

• faglig ansvar for arkiv- og dokumentasjonsforvaltning i virksomheten
• arbeid med og koordinering av systemadministrasjon for arkivsystemet Public 360 Online
• ansvar for opplæring av ansatte i arkivsystemet Public 360 og tilhørende rutiner
• ansvar for å være en pådriver for utvikling av rutiner og effektivisering av prosesser i virksomheten, både for dokumentasjonsforvaltning og på operativt nivå

Kvalifikasjoner

Du har:

• 3- 5 års relevant utdanning, fortrinnsvis innen arkiv, bibliotek, IKT, dokument- og forvaltningssikkerhet (lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning)
• minst fem års erfaring innenfor arkiv og dokumentasjonsforvaltning
• meget god kunnskap om relevant lovverk som er knyttet til offentlig saksbehandling og dokumentasjonsforvaltning

Ønskede kvalifikasjoner

Du har gjerne:

• erfaring fra tilsvarende stilling i offentlig sektor
• erfaring med prosessanalyse
• erfaring med arkivsystemet Public 360
• erfaring med systemadministrasjon
• erfaring med risikoanalyser
• erfaring med Microsoft 365, fortrinnsvis Teams og SharePoint
• erfaring med prosjektledelse
• høy IT-kompetanse

Andre opplysninger

Søknad, CV og vedlegg sendes via denne siden. Søknadsfrist 31. mars 2026.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, og bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

For oss er inkludering og mangfold en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ. Endelig stillingskode og lønnsplassering blir fastsatt etter en samlet vurdering av utdanning, erfaring og kompetanse. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål om stillingen ta gjerne kontakt med: Anneline Vingsgård (direktør) på tlf: 97472717 eller Caroline Lønne Michelsen (arkivar) på: 93052527.

Om arbeidsgiveren:

Klagenemndssekretariatet er et statlig organ underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. Klagenemndssekretariatet er sekretariatet for elleve ulike klagenemnder. Vårt samfunnsoppdrag er å sikre riktig og effektiv klagebehandling for alle nemndene våre slik at de kan treffe avgjørelser som er av høy kvalitet innenfor kortest mulig tid.

Vi er en virksomhet i vekst, og stillingen vil ha fagansvar for arkiv- og dokumentasjonsforvaltning i organet. Vi er per mars 42 ansatte, hvor de fleste er jurister som jobber med saksforberedelse for nemndene. 

Les mer om oss og de ulike klagenemndene på  www.klagenemndssekretariatet.no.

Om stillingen 

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Som test- og kvalitetsrådgiver vil du ha en sentral rolle i arbeidet med testutvikling og kvalitetsoppfølging av våre løsninger. Du blir en del av et fagteam sammen med tre andre faste testrådgivere, og jobber tett med produktteam, plattformteam og øvrige fagmiljøer.

Test- og kvalitetsteamet har ansvar for helhetlige prosesser innen test og kvalitetssikring, både for egenutviklede systemer, SaaS-tjenester, teknisk infrastruktur og klienter. Du vil derfor ha en variert hverdag hos oss med alt fra deltakelse i tekniske infrastrukturprosjekter til store utviklingsoppdrag med eksterne aktører. Test- og kvalitetsteamet har i dag også ansvaret for testverktøyet som benyttes til automatisk integrasjonstesting, kontraktstesting og regresjonstesting. 

Vi arbeider målrettet med automatisering, syntetiske testdata og kontinuerlig forbedring av testprosesser, og søker nå deg som ønsker å være med å løfte dette området videre.

Arbeidsoppgaver 

• Gi faglig rådgivning innen test og kvalitetssikring til produktteam, plattformteam og øvrige fagmiljøer.
• Planlegge, lede og følge opp testaktiviteter i større utviklings-, moderniserings- og infrastrukturprosjekter.
• Videreutvikle teststrategi, testmetodikk og prosesser på tvers av organisasjonen.
• Utvikle, vedlikeholde og forbedre rammeverk og verktøy for testautomatisering.
• Designe, implementere og vedlikeholde automatiserte tester på ulike testnivåer.
• Etablere og forvalte løsninger for syntetiske testdata.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har: 

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå 
• erfaring med testrådgivning, testledelse eller testing av ulike IT-områder 
• erfaring med testautomatisering for eksempel ved bruk av JavaScript, TypeScript, Kotlin eller Playwright
• erfaring med å etablere, videreutvikle og vedlikeholde testautomatingeringsrammeverk

Personlige egenskaper: 

• Du er nysgjerrig og har evne til å raskt sette deg inn i nye systemer og løsninger.
• Du arbeider strukturert og systematisk, og evner å se både detaljer og helhet.
• Du er god til å koordinere oppgaver og har sterk gjennomføringsevne.
• Du kommuniserer klart og tydelig, deler kompetanse, har gode samarbeidsevner og evner å motivere andre.
• Du tar initiativ og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Ansettelse til denne stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk av søker.

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv 
• et godt tverrfaglig miljø 
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport 
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. 

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no. 

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.

Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.

Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger.

Se www.domstol.no for mer informasjon. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. 

For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.

Om stillingen 

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Vi søker etter en faglig leder for internrevisjon i Domstoladministrasjonen. Du vil få en unik posisjon som gir god innsikt i alle deler av vår organisasjon og virksomheten i domstolene. Du vil bidra til at Norges domstoler oppnår sine målsetninger, ved å evaluere og forbedre effektiviteten og hensiktsmessigheten av arbeidsprosesser, virksomhetsstyring, etterlevelse og kontroll. 

Du får faglig og økonomisk ansvar for internrevisjonsfunksjonen og du vil samarbeide tett med den øverste ledelsen i Domstoladministrasjonen. Du vil rapportere faglig til Domstoladministrasjonens styre gjennom mandat for funksjonen. Styret fastsetter en årlig revisjonsplan for deg med administrativ rapporteringslinje til direktøren for Domstoladministrasjonen. 

Stillingen er nyopprettet og det kreves at du trives med og kan arbeide selvstendig.

Arbeidsoppgaver 

• etablere og utvikle internrevisjonsfunksjonen for Norges domstoler 
• utarbeide en årlig risikobasert plan for internrevisjonens arbeid og prioriteringer som samsvarer med virksomhetens mål 
• gjennomføre revisjoner i henhold til besluttet revisjonsplan i egen regi eller gjennom eksterne oppdrag
• strategisk rådgiver innenfor styring, kontroll og risiko for Domstoladministrasjonens styre og direktør
• rapportere resultater av revisjon til styret og andre interessenter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har: 

• høyere utdanning på masternivå innenfor intern- og/eller ekstern revisjon, økonomi, jus eller andre relevante fagkombinasjoner
• minimum fem års dokumentert erfaring fra lignende arbeidsoppgaver. Relevant erfaring kan i tillegg til revisjon være etats-/virksomhetsstyring, kontroll- og compliance-funksjoner, tilsynsarbeid m.m. 
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Erfaring fra offentlig sektor og inngående kjennskap til de regelverk som styrer statlige virksomheter er en fordel. Det er ønskelig med sertifisering/diplomering innen internrevisjon, slik som CIA eller Diplomert Intern Revisor eller andre relevante sertifiseringer. 

Personlige egenskaper: 

• Du er selvstendig, initiativrik og tar ansvar.
• Du takler arbeidspress i perioder.
• Du er nysgjerrig på nye problemstillinger og sammenhenger.
• Du har gode gjennomføringsevner.
• Du bygger relasjoner og har gode samarbeidsegenskaper.
• Du er analytisk og resultatorientert, har god virksomhetsforståelse og evner å se helheten.

Ansettelse til denne stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk av søker.

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv 
• et godt tverrfaglig miljø 
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• moderne lokaler i sentrum med egen kantine og kort vei til offentlig transport
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. 

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no. 

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.

Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene. Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. Se www.domstol.no for mer informasjon. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. 

For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.

Bli konsulent hos oss

Skolen vår blir større og vi trenger flere folk på kontoret. Fra 1. august 2026 søker Gand videregående skole etter konsulent i 80 % stilling. 40 % er fast stilling og 40 % er vikariat fra 01.08.26 – 31.07.27.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

Sentralbord og resepsjonsarbeid

Skoleskyss

Behandle søknader i Lånekassen

Reiseregninger og utlegg

Fagdokumentasjon

Elevinntak ved oppstart av skoleår

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

Kjekke og utfordrende oppgaver i et solid faglig fellesskap

Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 

Gode faglige utviklingsmuligheter

Skole sentralt plassert i nærheten av tog og buss

HjemJobbHjem

Bedriftsidrettslag

Gode velferdsordninger og livsfasetiltalt

Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 

En stabil og trygg arbeidsgiver

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Godkjent fagbrev i Kontor- og administrasjonsfaget el annen relevant utdanning og erfaring

Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til M365

God kjennskap til skoleadministrative program 

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest må framlegges før tiltredelse

 

Av personlige egenskaper ser vi etter deg som har:

Gode samarbeidsevner og godt humør

Lærevillig og faglig interessert  

Fleksibel og tar i et tak i travle perioder

Pliktoppfyllende og lojal  

Serviceinnstilt  

God ordenssans  

 

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Se gjerne våre andre ledige stillinger her:

*Lenke når tilgjengelig*

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes sine 27 skoler. Den ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb.  

Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt.  

Skolen vil fra skoleåret 2026/2027 ha ca. 1250 elever og 220 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektro og datateknologi, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknologi- og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse, individuelt tilrettelagt opplæring i mindre grupper, innføringsklasse for elever med kort botid og overgangstilbud.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Psykiatrisk sykehusavdeling er en del av Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling med Telemark fylke som opptaksområde. Psykiatrisk sykehusavdeling består av 7 seksjoner, derunder seksjoner for akuttpsykiatri.

Seksjoner for akuttpsykiatri ivaretar ø-hjelpsansvaret og behandler/ utreder pasienter over 18 år med akutte psykiatriske problemstillinger og/ eller rusproblematikk. Akuttseksjonene er lukket og har to sengeposter med totalt 18 sengeplasser.

Vi søker etter ferievikarer for sommeren 2025. Her er vi i behov av personell som kan gå inn i arbeid med hver annen helg i rundturnus og med enkelte langvakter.

Menn oppfordres til å søke på grunn av personal- og pasientsammensetning.

Vi har behov for:

• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Helsefagarbeidere
• Assistenter

Ferieperioden er fra uke 25-33. Aktuelle kandidater må jobbe minimum 4 uker sammenhengende, og i denne perioden legges det opp til arbeid ca. hver 2.helg. Har du lyst til søke på ferievikariat hos oss må du søke via denne stillingsutlysningen ved å klikke på Søk på stillingen. Husk å fylle ut både søknad og CV . Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende og innkalt til intervju.  

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige oppgaver
• Arbeide etter retningslinjer/prosedyrer og godkjente behandlingsplaner
• Motivasjonsarbeid og støttesamtaler
• Miljøterapi, delta i aktiviteter

Kvalifikasjoner

• For sykepleiefaglige oppgaver kreves norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Det er ønskelig med studenter fra helse- og sosialfaglige utdanninger, men andre studenter vil også bli vurdert
• Institusjonserfaring og praksis fra arbeid med psykiske lidelser er en fordel, men ikke et krav
• Kandidater med fagskole / fagbrev anbefales også å søke
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
  
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
  
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
  
• Evne til systematisk og målrettet arbeid.
  
• Kunne stå i konflikter/motstand, og samtidig kunne vise empati og forståelse.
  
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Tom Naas, Seksjonsleder, +4735005707, tomnaa@sthf.no
Thomas Lie-Hagen, Seksjonsleder, +4793015364

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5064803370
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

TÉCNICOS/AS MEDIOS/AS EN CONTABILIDAD, EN GENERAL. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A DE REASEGURO CON FUNCIONES ENTRE OTRAS DE: - ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LAS CUENTAS DE REASEGUROS, COMPROBACIÓN DE SALDOS Y RESULTADOS CON LAS DIFERENTES CEDENTES. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A JUEVES 8 HORAS Y 13 MINUTOS, VIERNES: 6 HORAS, DE LUNES A VIERNES DE JORNADA ESTIVAL: 7 HORAS. FLEXIBILIDAD: LUNES A JUEVES DURANTE TODO EL AÑO EXCEPTO EL PERÍODO ESTIVAL SERÁ, DE 7:00 A 9:30 Y DE 16:00 A 19:45 HORAS, EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DESTINADO A LA COMIDA, VIERNES 7:00 A 9:30 Y DE 13:15 A 15:45, PERÍODO ESTIVAL Y PRE-FESTIVOS 7:00 A 9:30 Y DE 13:30 A 16:30. SALARIO BRUTO: 28.000 EUROS/AÑO. TITULACIÓN: FP GRADO SUPERIOR (ADMINISTRACIÓN) O ADE. REQUISITOS: EXPERIENCIA 3-5 AÑOS. INGLÉS B2. ALEMÁN B1. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS NIVEL USUARIO (PAQUETE OFFICE). OTROS CONOCIMIENTOS: CONTABILIDAD DE REASEGURO ASÍ COMO DE RETROCESIÓN Y NEGOCIO FACULTATIVO. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: MADRID.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026002352 SI ESTÁ INTERESADO/A Y CUMPLE LOS REQUISITOS, ENVÍE SU CV A ofertas.oficinaseleccion@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO SU DNI Y EL NÚMERO DE OFERTA: 13 2026 002352, #LI-DNI..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: Ayudar a planificar y preparar juegos adecuados para el desarrollo físico,cognitivo, emocional y social. Crear rutinas desarrollando horarios para familiarizar a los niños con los hábitos y necesidades diarias.Enseñar y ayudar con las habilidades de pre-alfabetización,lectura,lenguaje, habilidades motoras y reconocimiento de formas y colores.Crear situaciones de comunicación y compartir.Enseñar juegos,cuentos y canciones. FUNCTIONS: Help plan and prepare appropriate games for physical, cognitive,emotional and social development.Create routines by developing schedules to familiarize children with daily habits and needs.Teach and assits with pre-literacy skills, reading, language, motor skills, and shape and color recognition.Create situations of communication and sharing.Teach games, stories and songs. REQUISITOS:Técnico Superior en Educación Infantil. Nivel alto de inglés.Preferiblemente algún conocimiento de español. Experiencia previa (al menos, 6 meses).Conocimiento de los métodos Montessori, Pikler o Waldorf. REQUIREMENTS:Higher Technician in Early Chilhood Education.High level of English. Preferably some knowledge of Spanish. Previous experiencie(at least, 6 months).Knowledge of the Montessori,Pikler or Waldorf methods. CONDICIONES:Inicialmente,contrato de seis meses,con posibilidad de convertirse en contrato indefinido.Trabajo a tiempo parcial (30h/semana),de lunes a viernes,de 9:00 a 15:00h.Salario: 15000¤ brutos al año.Lugar de trabajo:Palma(Mallorca) CONDITIONS:Initially, six-months contract,with the possibility of becoming a permanent contract. Part-time job (30h/week), from monday to friday,9:00 to 15:00h. Salary:15000¤ gross per year.Work place:Palma(Mallorca)
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 042022003163 To apply: Submit your CV to eures-baleares.casellas@sepe.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Vi søker etter elektrikere!!! 

Flere av våre kunder har et økende behov for bemanning, og vi søker derfor etter flere dyktige elektrikere. Vi er en kreativ og spennende bedrift å jobbe i og lover utfordrende og varierte arbeidsdager. For riktig person vil det også være mulighet for formannsoppgaver, ledelse av team på byggeplass.
 
 
Hos ALL10  AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
 
Vi søker etter deg som:
 

• Har jobbet som fagarbeider i minimum 3 år
• Fagbrev eller DSB godkjenning
• FSE kurs
• Er god på å kommunisere/formidle på norsk eller engelsk 
• Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
• Trives med å være på farten og «ha mange baller i luften» hver dag
• Er serviceinnstilt og strukturert
• førerkort klasse B

 
 
Personlige egenskaper:
 

• Du er faglig dyktig og setter ditt arbeide høyt
• Du er ansvarsbevisst og effektiv
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du er stabil og lojal

 
Vi tilbyr:

• Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
• God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker ditt morsmål 
• Spennende og prestisjefylte prosjekter
• Meget godt arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
• Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser 

 
Send din CV:paulina@all10.no 

POLSK 
 
Wielu  z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy elektryków. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
 
Wymagania: 
 

• Minimum 3letnie doświadczenie
• Dokument DSB
• FSE kurs
• Komunikatywna znajomość języka  norweskiego
• Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
• Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań
• Prawo jazdy kat. B

 
Kwalifikacje:
 

• Wysoka etyk pracy
• Odpowiedzialność oraz efektywność
• Umiejętność współpracy
• Lojalność oraz zaangażowanie

 
Zapewniamy:
 

• Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
• Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
• Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
• Możliwości rozwojowe
• Dobre wynagrodzenie

 
 
U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Jesteś zainteresowany nasza oferta? Aplikuj już dziś! lub wyslij CV na adres: paulina@all10.no

 

Om arbeidsgiveren:

null