Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forvar. Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) skal planlegge og gjennomføre CIS-støtteoperasjoner: Levere en helhetlig tjenesteleveranseansvar innen kommunikasjonstjenester, samle fagressurser og sikre evne til å følge teknologiutviklingen. 

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Nettverksavdelingen har ledig fast stilling som Seksjonssjef krypto, som er underlagt Stasjonær kommunikasjonsinfrastruktur avdelingen. Arbeidssted er Kolsås.

Nettverksavdelingen (NVA) er en underavdeling i CCR. NVA har personell på flere lokasjoner hvor Kolsås, Reitan og Eggemoen er lokasjon for de fleste ansatte. Avdelingen skal på vegne av Forsvaret ha evne til å levere robust, sikker kommunikasjon over radio, satellitt, fiber og radiolinje. Dette innebærer daglig drift, vedlikehold, fremskaffelse og forvaltning av Forsvarets infrastruktur og CIS-systemer, for å sikre at CIS-tjenester er tilgjengelig i alle faser. Kryptoseksjonen har ansvar for forvaltning og drift for deler av Forsvarets kryptoinfrastruktur og tilhørende støttesystemer. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere seksjonen, samt sikre leveranser i henhold til gjeldende avtaler og krav.
• Personalansvar.
• Koordinere roller, oppgaver og prioritere ressurser i seksjonen
• Iverksette korrektiver og rapportere i linjen ved kvalitetsbrist og avvik
• Bidra med kompetanse innenfor ulike studier, leveranser og prosjekter

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra høyskole/universitet innen relevant fagområde, eksempelvis Informasjonssikkerhet, IT, elektronikk, informatikk og teknologi
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant arbeidserfaring, kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Må ha 5 års erfaring innen teknisk tjeneste
• Førerkort klasse B eller B78 (automatgir)
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Bør ha minimum 1 år ledererfaring
• God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur
• Bør ha erfaring med krypto
• Kjennskap til Forsvarets kryptoinfrastruktur

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Kopi av førerkort klasse B eller B78 lastes opp som vedlegg.

Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning utført av NOKUT aksepteres også. Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi vil legge stor vekt på vår helhetsvurdering av deg gjennom intervjuprosessen. Egenskapene under er de vi mener vil bidra mest til suksess i stillingen:

• Fremstår som samarbeidsorientert og bidrar positivt til teamets dynamikk
• Oppleves som løsningsdyktig og konstruktiv i møte med utfordringer
• Utstråler trygghet og skaper tillit i samspill med andre
• Tilpasningsdyktig og fleksibel i ulike situasjoner
• Har en kommunikasjonsstil vi vurderer som klar og hensiktsmessig
• Passer naturlig inn i vår arbeidskultur og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Mulighet til å trene i arbeidstid, inntil 2 timer pr uke. På Kolsås har du tilgang til svømmehall og andre treningsfasiliteter. 
• Mulighet til å søke om barnehageplass i en av Bærums beste barnehager.
• Gratis parkeringsmulighet og gangavstand til Kolsås T-banestasjon.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)

Du vil få lønn som seksjonssjef stillingskode 1211, kr  800 000 - 950 000  brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønnsplassering vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Knut Aksel Sæthre, Avdelingssjef SKI, +47 906 10 736

Arbeidssted

Rødskiferveien 20
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5082993593
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar. Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) skal planlegge og gjennomføre CIS-støtteoperasjoner: Levere en helhetlig tjenesteleveranseansvar innen kommunikasjonstjenester, samle fagressurser og sikre evne til å følge teknologiutviklingen.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Nettverksavdelingen har ledig 3 faste stillinger som systemingeniører nettverk (avdelingsingeniør) .Stillingene inngår i helkontinuerlig turnus i avdelingen. Opplæring i forbindelse med sertifisering/klargjøring til turnus vil foregå i normalarbeidstid i 6-12 måneder før personellet inngår i helkontinuerlig turnustjeneste. Arbeidssted er Eggemoen, Hønefoss.

Nettverksavdelingen (NVA) er en underavdeling i CCR. NVA har personell på flere lokasjoner hvor Kolsås, Reitan og Eggemoen er lokasjon for de fleste ansatte. Avdelingen skal på vegne av Forsvaret ha evne til å levere robust, sikker kommunikasjon over satellitt, fiber og radiolinje. Dette innebærer daglig drift og vedlikehold av Forsvarets infrastruktur og CIS-systemer for å sikre at CIS-tjenester er tilgjengelig i alle faser.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Utføre overvåking, teknisk styring, registrering og håndtering av avvik innen Infrastruktur, Local Area Network, Wide Area Network, Krypto, Mobil kommunikasjonsinfrastruktur, satellittkommunikasjon og elektroniske sikrings- og overvåkingssystemer
• Drifte lokalt Satellittkommunikasjonsutstyr med tilhørende systemer
• Arbeid med Cisco nettverk

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra høyskole/universitet innen relevant fagkrets, eksempelvis satellitteknologi, telematikk, elektronikk, informatikk eller teknologi 
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant arbeidserfaring, kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne bestå kryptokvalifisering grad 1 innen 12 måneder etter tiltredelse
• Førerkort klasse B/eller B78 (automat)
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse. (For mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur
• Sertifisering fra CISCO og erfaring fra nettverksdrift
  

Attester, vitnemål og kopi av førerkort klasse B eller B78 må legges ved søknaden.

Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning utført av NOKUT aksepteres også og godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi vil legge stor vekt på vår helhetsvurdering av deg gjennom intervjuprosessen. Egenskapene under er de vi mener vil bidra mest til suksess i stillingen:

• Fremstår som samarbeidsorientert og bidrar positivt til teamets dynamikk
• Oppleves som løsningsdyktig og konstruktiv i møte med utfordringer
• Utstråler trygghet og skaper tillit i samspill med andre
• Tilpasningsdyktig og fleksibel i ulike situasjoner
• Har en kommunikasjonsstil vi vurderer som klar og hensiktsmessig for vår arbeidsform
• Passer naturlig inn i vår arbeidskultur og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Mulighet for inntil 2 timer trening per uke i arbeidstiden
• Gratis parkering
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
  

Du vil få lønn som avdelingsingeniør stillingskode 1085, kr 600 000 - 700 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. I forbindelse med turnusarbeid tilkommer den enkelte variable tillegg i henhold til hovedtariffavtalens bestemmelser for ubekvem arbeidstid.  Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Dammen, Svein Arne, Avdelingssjef NVS, +47 451 33 337

Arbeidssted

Flyplassveien 21
3514 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5091362438
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du lyst til å spille en nøkkelrolle i Norges redningshelikoptertjeneste?

330 skvadron avd. Bodø, søker en engasjert og strukturert operasjonsstøtte som vil bidra til vår livsviktige innsats. Har får du en unik mulighet til å støtte mannskapene i luften og være en del av et dedikert team som redder liv hver eneste dag.

Vil du gjøre en forskjell? Vi trenger deg!

330 skvadronen avdeling Bodø består av en operativ del med flyvende personell, samt en teknisk del med teknisk personell som vedlikeholder flymaskinen. Hovedoppgaven din vil være å støtte sjefen for avdeling Bodø i den daglige administrative driften av basen, men du vil også jobbe tett på, og sammen med alle tilsatte på basen. Du vil også jobbe som avdelingens sikkerhetsleder, og vil måtte påregne kursing og videreutdanning innen dette gjennom Forsvaret. 130 Luftvings (Redningshelikoptertjenesten) ledelse er lokalisert på Luftforsvarets stasjon Sola, med underavdelinger på Banak, Sola, Florø, Rygge og Ørland, og disse basene har tilsvarende stillinger som denne. Du vil samarbeide med disse for å videreutvikle både stilling og fagfelt. Noe reisevirksomhet i forbindelse med kursing og samarbeid med andre baser må påregnes. 

 

Vikariatet er for perioden 01.07.2026 - 30.06.2027.

Arbeidsoppgaver

• Administrasjon
  • Utføre administrative oppgaver som støtter oppunder avdelingens oppdrag
  • Rådgi innen forsvarlig forvaltning i alle saker relatert til lover, avtaleverk og policy
  • Være avdelingens rekvirent av forbruksmateriell og sørge for kontroll med varemottak
  • Bistå i arbeidet for et bedre arbeidsmiljø og oppfølgning ift IA
  • Stillingen er stedfortreder for avdelingssjef ift godkjenning av lønn, tid, timer, reiseregninger og ferie.

 

• Sikkerhetsleder
  • Sikre daglig sikkerhetsmessig ledelse av sikkerhetsarbeidet ved avdelingen
  • Koordinere, rådgi og kontrollere sikkerheten som foresatte og den enkelte er ansvarlig for
  • Adgangskontroll ved avdelingen
  • Støtte sjef 330 skvadron avd. Florø med autorisasjon av personell ved basen

 

• Saksbehandling
  
  • Utrede og vurdere saker, notater, søknader og lignende
  • Ivareta forsvarlig behandling av sakene
  • Ivareta personvern iht forvaltningsloven, offentlighetsloven og personvernloven
  • Sørge for korrekt arkivering i henhold til arkivloven

 

Kvalifikasjoner

• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse
• Du må være fortrolig med standard programvare for kontorstøtte 
• Du må ha muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

 

Ønskelige kvalifikasjoner

• 2-4 års erfaring innen administrasjon, sikkerhetsledelse og offentlig saksbehandling 
• Ønskelig med bachelor innen sikkerhetsledelse, eller/og administrasjon og ledelse. Fagbrev innen kontorfag kan være aktuelt.  
• Erfaring fra Forsvaret
• Kjennskap til Forsvaret og Forsvarets organisering
• God kjennskap til lokalsamfunnet Bodø
• Erfaring med bruk av SAP 

 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

• Strukturert og organisert
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Løsningsorientert
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Tør å utfordre etablerte tanker og beslutninger når det er nødvendig

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange og spennende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid med bl.a trening i arbeidstiden
• Kurs og opplæring etter behov
• 12 måneders vikariat fra 01.07.2026 - 30.06.2027, med 6 måneder prøvetid.
• Lønn etter statens lønnsregulativ som Konsulent, stillingskode 1065, ltr. 52-58, for tiden kr 516.800 - 565.900 pr år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

 

Vil du vite mer om stillingen, se kontaktinformasjon!

Kontaktinformasjon

Vatle, Kaja Alette, HR-rådgiver, +47 468 27 882
Amundsen, Odd Terje Mikal, HR-Rådgiver, 911 92 576

Arbeidssted

Olav V gate 46
8004 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5112520153
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om oss

Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. 
Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. 

Kirkeng 1 og 3 boliger ligger sentralt i Trøgstad. Vi yter tjenester til seks tjenestemottakere med ulike diagnoser, og behov etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, fagarbeidere og assistenter. 

Bli en del av oss som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye miljøarbeider? 

Vi søker etter en engasjert miljøarbeider til et 52 % vikariat ved Kirkeng 1 og 3 boliger. 

Vikariatet strekker seg over perioden 10. august 2026 til 16. mai 2027, og inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og hver tredje helg.
Det er utarbeidet kalenderplan og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for 2026. Det vil være mulig å gjøre mindre endringer i planen gjennom året.

Det er viktig for oss at hver enkelt tjenestemottaker trives og opplever selvbestemmelse, mestring og utvikling på egne premisser. 

Hva gjør vi hos oss? 

Som miljøarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å

• bistå beboere i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål 
• håndtere legemidler på en trygg og forsvarlig måte 
• miljøarbeid og faglig oppfølging i boligen
• bidra til godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere for å gi beboerne våre en best mulig hverdag 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• førerkort klasse B 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Det er ønskelig at du har 

• fagbrev innenfor helse- og omsorgsfag
• erfaring med brukergruppen 
• kjennskap til Gerica og aktuelle lovverk 

Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er strukturert, engasjert og tar initiativ 
• har evne til å skape gode relasjoner 
• liker en variert og utfordrende hverdag 
• er fleksibel og løsningsorientert 
• bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Vi trenger flere maskinister til vår flåte av moderne multifunksjonsfartøy som opererer langs hele norskekysten. Ønsker du en spennende stilling der kompetansen din kommer til nytte både i maskinrommet og i Kystverkets viktige samfunnsoppdrag? Da bør du lese videre!

Kystverket er organisert i fire virksomhetsområder. Innen virksomhetsområdet transport, havn og farlei ligger avdelingen for rederi, fyr og sjømerking. Mannskapsseksjonen bemanner fem fartøy med rundt 100 ansatte. Vi søker nå etter flere 1. maskinister og maskinsjefer til vår flåte.

Som maskinist rapporterer du faglig til maskinsjef om bord, mens personalansvaret ligger hos seksjonsleder for mannskapsseksjonen. Våre fartøy utfører oppdrag knyttet til nybygging, drift og vedlikehold av sjømerker og navigasjonsinstallasjoner, og er samtidig en viktig del av den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.

Vi ser etter allsidige og engasjerte maskinister som trives med varierte oppgaver. Du vil bidra til drift og vedlikehold av fartøy og teknisk utstyr, og samtidig være en del av arbeidslaget knyttet til bygging og vedlikehold av sjømerker. Arbeidet kan til tider være fysisk krevende og foregår under skiftende værforhold langs hele kysten. Rollen passer derfor godt for en aktiv og løsningsorientert person som liker praktisk arbeid. Erfaring fra hybride fartøy, gjerne med dieselelektrisk fremdrift kombinert med batteridrift, er en fordel.

I tillegg til fire faste stillinger har vi også et vikariat med ett års varighet i forbindelse med permisjon tilgjengelig - Oppgi gjerne i søknaden dersom dette er aktuelt for deg.

Dersom dette samsvarer med din erfaring og dine interesser, vil vi svært gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og kontroll av alt maskineri i tråd med  gjeldende regelverk og vedlikeholdssystem
• Sikre etterlevelse av gode rutiner og bidra til en sterk HMS-kultur innen eget fagområde
• Dokumentasjon, handover og bestilling av reservedeler og utstyr i henhold til gjeldende retningslinjer
• Veileder og/eller assessor for lærlinger og kadetter innen maskinfaget
• Delta i arbeidslagets oppdrag med bygging og vedlikehold av alle typer sjømerker
• Inneha funksjon som enten 1.maskinist eller maskinsjef, avhengig av kvalifikasjoner og behov

Kvalifikasjoner

• Maskinist med minimum klasse M3 (opp til 3000kw) eventuelt M4 med full utdanning til å kunne løse ut høyeste sertifikat
• Sikkerhetskurs for offiserer etter STCW - 2010/IMO 80
• Godkjent helseattest for sjøfolk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kjennskap til Star/Premaster/TMmaster eller tilsvarende vedlikeholdssystem. Kystverket benytter Norseye

Det er også ønskelig med:

• Relevant erfaring som maskinist på nyere hybride fartøy
• Allsidig erfaring med sveising, krankjøring, bygg- og vedlikeholdsarbeid

Personlige egenskaper

• Er i god fysisk form
• Samarbeidsorientert lagspiller med høy grad av pågangsmot
• Lærevillig og utviklingsorientert, med evne og vilje til å dele kompetanse med andre
• Trives med å jobbe borte fra hjemmet i arbeidsperiodene 

Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø med fokus på innovative hybride løsninger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Mulighet til å benytte Kystverkets ferieboliger ved utvalgte fyr langs kysten
• Stillingen er plassert i kode 0101 maskinist, lønn fra kr. 565 000 til kr. 625 000 avhengig av kvalifikasjoner. For stilling som maskinsjef kan lønn vurderes opp til kr 700 000. Etter gjeldende særavtale for tilgjengelighet og vakt: kr 56 800,- og kostgodtgjørelse kr 16 500,-. Variable ubekvemstillegg på ca kr 12 000,- etter Hovedtariffavtalen i staten. Pålagt overtid kompenseres
• Arbeidstidsordning som er regulert etter særavtale for fartøymannskap, pt med 4 uker på og 4 uker fri, med unntak jul og påske. Arbeidstid fra 0700 - 1800 mandag - lørdag i arbeidsperiodene. Samt vakt og tilgjengelighetsplikt utenom arbeidstid inkludert søndager.
  
• I forbindelse med jul og påske ligger fartøyene i opplag. Det etableres egne vaktordninger i disse periodene, som kompenseres som overtid iht særavtale

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Mona Thorvik, seksjonsleder mannskap, 07847, mannskapsavdeling@kystverket.no
Christopher Lorgen, seniorrådgiver, 07847, mannskapsavdeling@kystverket.no
Andrea Stafseth Resnes, rådgiver, 07847, mannskapsavdeling@kystverket.no

Arbeidssted

Sorenskriver Bulls gate 3
6002 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5131609681
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte sykepleiere og spesialsykepleiere. Avdelingen er en viktig del av sykehusets akuttberedskap, og vi inngår i blant annet traumeteam, stansteam og team for syke barn. Vi tar imot pasienter fra hele Vest-Finnmark – både intensiv-, oppvåknings- og overvåkningspasienter.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, tar initiativ og ønsker å bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi søker først og fremst intensivsykepleiere, men også du som er sykepleier med erfaring fra spesialisthelsetjenesten er velkommen til å søke.

2 av stillingene er 100% fast. Den ene er vikariat 100% som varer til 11.april 2027

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til den akutt-kritisk syke pasient, både medisinske og kirurgiske invasiv og non-invasiv behandling av intensivpasienter
• Postoperativ oppvåkning
• Akuttberedskap for hele sykehuset
• Daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• Tredelt turnus med dag/aften/ natt
• Samarbeide tverrfaglig med andre enheter
• Følge opp administrative oppgaver
• Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling og oppfølging under oppholdet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen intensivsykepleie (Sykepleiere uten videreutdanning kan vurderes ut fra relevant erfaring)
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i en hektisk arbeidshverdag og evner å jobbe under stress
  
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges 

Vi tilbyr

• Vi dekker dine reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement
• Mulighet for periodevis avtale
• God opplæring blir gitt
  
• For tiden en av landets beste ubekvemstillegg: nattillegg på 45% og kveld- og helgetillegg på 29%
• Tillegg for ansiennitet: Etter 15 års ansiennitet gis et tillegg på kr 10 000,-, og etter 25 års ansiennitet gis ytterligere kr 10 000,-. Totalt tillegg for 25 års ansiennitet er kr 20 000,-
• Rekrutteringstillegg for intensivsykepleier
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
  
• 💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!  
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet.
  
• Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Sara Bjørnvold Skulstad, Ass.enhetsleder, +4778969229, Sara.Bjornvold.Skulstad@finnmarkssykehuset.no
Kim Mikkelsen, Enhetsleder, +47 90087430, kim.mikkelsen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5133110440
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi ser etter deg som er strukturert og samarbeidsvillig☺️ I denne rollen blir du en viktig del av hverdagen hos oss, med ansvar for administrasjon og kommunikasjon. Hvis du liker å holde orden, jobbe effektivt og bidra til en velfungerende helsetjeneste, vil vi gjerne høre fra deg!

👩‍💼🖥🎧Merkantil tjeneste har ansvaret for et bredt spekter av kontorfaglige og pasientadministrative oppgaver. Vi server alle avdelingene ved Hammerfest sykehus, samt at vi samarbeider på tvers i Finnmarkssykehuset. Vi er en gjeng med engasjerte og trivelige kollegaer. 

🤹‍♀️ Arbeidsdagene våre er variert, innholdsrik og ikke minst spennende. 

🏙 Hammerfest er en liten og koselig by med mange muligheter både for jobb og fritid. Les mer her.

Høres dette interessant ut? Søk da vel!

Tilstedelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Pasientadministrative oppgaver knyttet til mottak og oppfølging av henvisninger
  
• Timebestilling og innkalling av pasienter til planlagt poliklinikk
• Besvare telefonhenvendelser fra pasienter, pårørende, behandlere osv
• Oppfølging av rapporter/kvalitetsindikatorer
• Samarbeid med leger, sykepleiere og kolleger rundt pasientinnkalling og drift
• Andre relevante administrative og merkantile arbeidsoppgaver vil tilkomme
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Arbeidsoppgavene og ansvarsområder kan endre seg dersom behovet i enheten endres. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Bestått 3 årig videregående skole
• Autorisasjon som helsefagarbeider er ønskelig og vil bli foretrukket
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• God IKT-kompetanse er en forutsetning for alle stillinger i vår enhet, og du bør mestre bruk av PC som arbeidsverktøy
  
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig godt, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• Engasjert, serviceinnstilt og fleksibel
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte og givende arbeidsoppgaver 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Gode velferdstilbud; blant annet tilgang til treningsrom på ettermiddag/kveld og i helger, kantine og parkeringshus
• God livsfasepolitikk
• 💰 Husk at Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene:
  Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år !

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Guro Olafson, Enhetsleder, +4795749131, guro.olafsson@finnmarkssykehuset.no
Mone Scharlotte Stamsvik, Ass. enhetsleder, +47 78969295, mone.scharlotte.stamsvik@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5134497522
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi er en nyopprettet avlastningstjeneste, som gir tilbud til barn og unge på helg (dagtid - lørdag og søndag). I bydel Østensjø startet dette tilbudet januar 2026 på Bogerud (gård). Et gammelt, men nyoppusset sjarmerende hus inne på tomten til Bogerud barnehage. Vi er pr nå 6 barn fordelt på alle helger, men skal i august/september utvide med 3 nye barn. 
Er du student og trenger relevant erfaring? Eller er du i gang med en videreutdanning, kan dette være jobben for deg. Har du i tillegg et stort hjerte for både de du jobber med og de du jobber sammen med, da håper vi du søker! Eller om du brenner for å utvikle barns ferdigheter, språk, sosiale ferdigheter med mer. 

Vi trenger deg som kan jobbe faste helger, være ekstravakt eller ønsker sommerjobb. Arbeidstiden fra 09.30-17.00 . Endring av tiden kan forekomme ved endring av behov eller omfang. På sikt ønskes det å øke avlastningstilbudet til kveld i ukedager. Tilbudet er ikke med overnatting.

For å trives hos oss bør du:

• tåle et høyt tempo fra start til slutt.
• like å være ute i all slags vær, være med på svømming, eller andre aktiviteter. 
• kunne stille krav og stå i dem, men allikevel være tålmodig. 
• ha humor, energi og være leken.
• du må være tett på, dette er ikke en jobb du bare kan sitte å observere, du må følge med og være i nuet hele tiden.
  

Stillingen er forbeholdt godkjenning i AMU.

Arbeidsoppgaver

Du skal bidra til at barna våre har gode dager.

Hva den enkelte trenger hjelp til og hva de liker å gjøre, kan variere stort.

En vanlig dag på jobben kan inneholde alt fra å lek, matlaging, praktiske oppgaver eller andre aktiviteter. Du må kunne følge rutiner, men også tørr å prøve der det er rom for det.

Vi skal hver dag jobbe for at brukerne skal få brukt sine ressurser, lære og føle at de er en del av et fellesskap som tar vare på hverandre og gjør morsomme ting sammen.  Du må kunne tåle utfordrende atferd, høyt tempo, stå i kravsituasjoner. 

Kvalifikasjoner (overskrift)

Du må kunne være aktiv, kunne være med på ulike fysiske aktiviteter.
God norsk-språklig formidling både skriftlig og muntlig

Fullført videregående opplæring

Ønskelig med erfaring om autisme og utfordrende atferd. 

Politiattest må fremlegges før ansettelse

 

• Du er en person som ser når noe trengs å gjøres, og gjør noe med det.  
• Du tåler et høyt tempo, aktiviteter, og blir ikke stresset når "nye situasjoner" oppstår.
• Du er leken, byr på deg selv men skjønner når du må sette grenser og rammer for barna.
• Du er nysgjerrig på hvorfor folk gjør som de gjør og er god til å "inntone" deg til den/ de du er sammen med. 
• Du liker at arbeidsdagene er varierte og setter pris på at du nesten hver dag på jobb får muligheten til å bevege deg både innen- og utendørs. 
• Du er trygg, modig og tør å ta initiativ, fordi du forstår at feil også er en viktig kilde til læring. Du er flink til å stille gode spørsmål og søker aktivt ny kunnskap, slik at du fortsetter å lære og hjelper andre med å lykkes.   
• Du er en person som alltid prøver å møte folk med respekt, nysgjerrighet og tålmodighet, fordi dette er forutsetningen for å være en god omsorgsarbeider og kollega.  
• Du kan identifisere deg med BRER, Oslo Kommunes verdigrunnlag (Brukerorientering, Respekt, Engasjement og Redelighet). 

Personlig egnethet betyr mye for oss – kanskje enda mer enn en perfekt CV 💙

Vi søker fast stilling hver 4 helg.
Et meningsfullt arbeid med store muligheter for å påvirke egne oppgaver og arbeidshverdag.  
Samarbeid med dyktige kollegaer om å bygge opp et nytt tilbud - bidra til barns utvikling og mestring
En seksjon preget av godt humør og nysgjerrighet, og som gleder seg til å bli kjent med nye kollegaer.  
Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.  

Kontaktinformasjon

Jannicke Henriksen Kirkelund, 21802180

Arbeidssted

General Ruges vei 67
0692 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5134171072
Stillingsprosent: 11%
Fast
Startdato: 22.08.2026
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!

Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

På Psykiatrisk avdeling på UNN Åsgård trenger vi flere dyktige og engasjerte sykepleiere i 100% stilling.

Ønsker du deg en spennende og utfordrende jobb der ingen dager er like? Vi kan tilby deg en en spennende arbeidshverdag og et godt arbeidsmiljø.

Vi tar imot pasienter fra alle kommuner i Finnmark, Troms og Ofoten.

• Akuttpsykiatrisk seksjon gir tilbud til pasienter med vanskelige og kompliserte tilstander. Seksjonen yter øyeblikkelig hjelp til pasienter i opptaksområdet. Seksjonen samarbeider med sentre og kommuner i opptaksområdet, og alle enheter i seksjonen er godkjent for tvungent psykisk helsevern, med og uten døgnopphold. 
  

• Psykose- og rusenheten (PRE) er en døgnpost for pasienter med alvorlig psykisk lidelse bestående av hovedsakelig psykoselidelser og eventuell samtidig ruslidelse. Samtidig ruslidelse og psykisk lidelse er definert som ROP-lidelser. Helsetilstanden har ført til alvorlig funksjonsnedsettelse.  

• Sikkerhetspsykiatrisk seksjon gir døgntilbud til pasienter som trenger opphold i sikkerhetspsykiatriske sengeenheter. Seksjonen består av døgnbehandling og rehabilitering, og gir tilbud til personer med alvorlig psykisk lidelse kombinert med adferds- og/eller voldsproblematikk, personer idømt tvungen psykisk helsevern og personer med behov for uavklart voldsrisikoproblematikk.

Som sykepleier hos oss vil du møte en variert hverdag hvor du lærer mye om deg selv og pasientene våre. Du vil få jobbe i et team av dyktige fagfolk rundt deg, og vil ha medisinsk og somatisk ansvar. Vi har høyt fokus på trygg og god opplæring, kursing, samt muligheter for videreutdanning. Vi har et tverrfaglig miljø med engasjement for faglig utvikling. Vi er stolte over å være robuste avdelinger med kompetente ansatte. Her kan vi håndtere pasienter med varierende behov og gi en trygg og effektiv behandling. Du vil arbeide i et sterkt fagmiljø sammen med dedikerte kollegaer med fokus på pasienten. 

Vi har følgende faste 100% stillinger

• Akuttpost Tromsø
• Sikkerhetspost B
• Sikkerhetspost C
• Psykose- og rusenheten (PRE)

Vi ber deg skrive i din søknad hvilke stillinger/seksjon du ønsker å bli vurdert for, i prioritert rekkefølge.

Her kan du lese mer om avdelingene våre: https://www.unn.no/sok/?q=sikkerhetspost

Mannlige sykepleiere oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

• medikamentell oppfølging av inneliggende pasienter
• arbeid knyttet til sengepostens daglige drift og forefallende oppgaver
• etablering, oppfølging- og evaluering av behandlingsplaner
• bidra i kartlegging, utredning og diagnostiske vurderinger
• samarbeid med pasient, pårørende og profesjonelt nettverk
• veiledning og opplæring av studenter og nyansatte
  
• oppfølging og ivaretakelse av pasienter
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk for forsvarlig yrkesutøvelse
• ønskelig med relevant videreutdanning
• ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med alvorlige psykiske lidelser 

Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt. Politiattest jf §4a-7 I Psykisk helsevernloven er et krav ved Sikkerhetspsykiatrisk seksjon.

Personlige egenskaper

• Du er engasjerende, tålmodig, initiativrik og har evne til å bygge gode relasjoner.
• Du mestrer og jobbe godt selvstendig og i team.
• Du har god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner.
  
• Du har forståelse og evne til å komme i kontakt med mennesker med ulike utfordringer og diagnoser.
  

Vi tilbyr

• stort faglig og personlig utviklingspotensial, mulighet for videreutdanning og kurs, relevant for arbeidet
• fleksible turnusordninger med arbeid hver tredje helg
• faglige utfordringer med varierte, spennende og tidvis utfordrende arbeidsoppgaver
• internundervisning
• risikotillegg på kr 20 000,- pr år i 100% fast stilling (gjelder Akutt- og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon)
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg fra kr. 25 000 til kr. 75 000,-  i 100% stilling

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Kontaktinformasjon

Nina Brandt Nilsen, Konsulent, nina.brandt.nilsen@unn.no

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5132070896
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen

 

Legekontoret i Nordkapp kommune har ledig stilling som fastlege. Vi søker etter en engasjert kollega som kan bli del av vårt lag og som ønsker å bidra til utviklingen av legetjenesten og den kommunale helsetjenesten. Oppstartsdatoen kan tilpasses, men vi håper å finne noen som er engasjerte og ønsker å bidra som fastlege i Nordkapp over tid. 

Kommunen har 6 faste årsverk legestillinger, i tillegg til LIS1. Legesituasjonen har vært stabil over mange år, med gode rutiner, kollegialt samhold, høyt faglig nivå og gunstige betingelser. Legekontoret har eget laboratorium med spirometri, EKG og analysering av en rekke prøver, flere oppdaterte ultralydapparater og skiftestue med gode forhold for småkirurgi. Det planlegges nytt helsebygg i kommunen, der også legetjenestene vil få helt nye lokaler. 

Legetjenesten er organisert i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren. Sektoren består av helsesykepleiere, jordmor, leger, rehabiliteringstjeneste - koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/legevakt og sykehjem. 

Arbeidsoppgaver

Som lege i Nordkapp kommune vil du oppleve stor variasjon i jobben arbeidet. Legetjenesten er organisert som fellesliste, der man samarbeider tett om pasientoppfølgingen og slipper administrative oppgaver når man har fri. I tillegg til vanlige fastlegekonsultasjoner, deler legene på de kommunale legetjenestene, drifter sykestua med KAD-plasser og går legevakter. 

Det forventes at man deltar i vaktordningen, med 4- til 5-delt legevakt. Nærmeste sykehus er Hammerfest, rundt 180 kilometer unna, og været skaper ofte utfordringer med transport. Som legevaktslege står man likevel sjelden alene. Vi holder til i samme bygg som legevaktssentralen, og jobber tett med sykepleier og ambulanse i akutte situasjoner. 

Det er mange fordeler ved å jobbe i en liten kommune der man kjenner hverandre på tvers av helsetjenestene, og legene har faste møtepunkter med bl.a. hjemmesykepleie, jordmor, helsestasjon, rustjeneste og fysioterapeuter. Det er lagt godt til rette for å utvikle seg faglig, med ukentlig fagmøter, gode muligheter for å reise på kurs og god tradisjon for å hjelpe hverandre. 

Å være fastlege i Nordkapp kommune kan by på varierte og meningsfulle hverdager både på og utenfor arbeid. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer!

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege, må ha gjennomført LIS1- tjeneste
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig 
• Gode digitale ferdigheter 
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Pålitelig og dedikert til arbeidet som lege
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet

Personlig egnethet som lege for pasienter og kolleger vil bli vektlagt.

Vi tilbyr 

• Fast ansettelse som fastlege. Kommunale oppgaver må påregnes
• Fast lønn pluss bonusordning og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtale
• 4 mnd. permisjon med lønn etter 3 år, deretter 4 mnd. permisjon med lønn hvert 3. år
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Mulighet til å møte mange ulike pasientgrupper og utfordringer
• Et godt faglig fellesskap
• Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Fastlege Marie Fosse Linnestad
E-post: marie.heir.linnestad@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Norges nordligste kommune! Her finner du rik kultur og storslagen natur, i et lokalsamfunn med mye liv og mange muligheter. 

Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse, rehabilitering og omsorg, Oppvekst, velferd og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer. 

Kommunen har rundt 3000 innbyggere, fordelt på kommunesenteret Honningsvåg og flere mindre fiskevær. Mange jobber innenfor fiskeri, havbruk og reiseliv,  og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Kommunen er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark,  Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole. De siste årene har kommunen hatt økt tilflytting og befolkningsvekst. Hver sommer besøker over 250 000 turister Nordkapplatået, havna tar imot cruiseskip fra hele verden og vinterturismen er økende. 

I tillegg til midnattssol, nordlys og mørketid byr Nordkapp på et inkluderende lokalmiljø og et stort mangfold av fritidsaktiviteter. Byen er berømt for sitt blomstrende kulturliv, og hvert år arrangeres Nordkappfestivalen, Nordkapp Filmfestival, flere musikkfestivaler og revyer. Her er kor, korps, kino, kulturhus, kaféer og treningssenter. Idrettslaget har en rekke aktiviteter for både barn og voksne, og det er godt tilrettelagte fjellturer rett utenfor kontordøra.