Voor Henco Industries, producent van verwarmingsbuizen en toebehoren in Herentals, zoeken we een technisch magazijnier voor de maintenance-afdeling.

In deze functie:

• Organiseer en beheer je het technisch magazijn
• Volg je de stock van technische onderdelen nauwkeurig op
• Coördineer je interne en externe herstellingen
• Onderhoud je contact met leveranciers en dienstverleners
• Houd je het voorraadbeheersysteem correct en up-to-date

• Ervaring als magazijnbeheerder is vereist
• Kennis van technische onderdelen is noodzakelijk
• Je kan vlot werken met magazijnsoftware en MS Office
• Je werkt nauwkeurig en bent sterk in organisatie
• Je communiceert vlot, zowel intern als extern
• Dagdienst of vaste vroege ploeg is voor jou geen probleem
• Ervaring: enige ervaring vereist
• Talen: zeer goede kennis Nederlands
• Reachtruckattest

Solliciteren voor "Praktijkondersteuner Somatiek" Praktijkondersteuner Somatiek Wat ga je doen? Voor een goed georganiseerde huisartsenpraktijk in Hoogvliet zijn wij op zoek naar een praktijkondersteuner somatiek voor 16 tot 24 uur per week. Je komt te werken in een prettige en professionele werkomgeving met een diverse en betrokken patiëntenpopulatie. De praktijk is gevestigd binnen een groot gezondheidscentrum, waar je samenwerkt met andere zorgprofessionals en onderdeel bent van een breder zorgnetwerk. Als praktijkondersteuner Somatiek vervul je een sleutelrol binnen de praktijk en de eerstelijnszorg. Je draagt zorg voor patiënten met een chronische aandoening en daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de verdere inrichting en kwaliteit van de zorg. In je zelfstandige spreekuren begeleid je patiënten met onder andere: - Diabetes Mellitus (DM) - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) Indien je beschikt over affiniteit met of ervaring in de ouderenzorg, kan jouw takenpakket worden uitgebreid met het onderdeel Ouderenzorg. Dit is een pré, maar geen vereiste. Je ondersteunt patiënten bij het omgaan met hun aandoening, stimuleert zelfregie en kijkt verder dan alleen het medische aspect. Je bent kritisch waar nodig, denkt mee in verbeteringen en durft je professionele visie uit te spreken. Samengevat, ga je het volgende doen: - Je voert zelfstandig spreekuur - Je biedt voorlichting en begeleiding aan patiënten met chronische aandoeningen - Je stimuleert zelfmanagement en leefstijlverbetering - Je verricht waar nodig verpleegtechnische handelingen - Je legt indien nodig huisbezoeken af - Je werkt nauw samen met huisartsen en andere zorgprofessionals Wanneer is dit iets voor jou? Wij zoeken een praktijkondersteuner die: - Beschikt over een afgeronde opleiding tot praktijkondersteuner somatiek - Ervaring heeft met diabetes mellitus (DM) en cardiovasculair risicomanagement (CVRM) - Bij voorkeur Arabisch, Turks of Russi...

Logopedist Revalidatie CVA/NAH Maandag , Arnhem Vakgebied Paramedici Functie Logopedist Branche Onbekend Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 16 May 2026 Niveau MBO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Niet nader bepaald Over de functie Heb je je ooit afgevraagd hoe je met jouw expertise echt het verschil kunt maken in iemands herstelproces? Als logopedist speel je een cruciale rol in de revalidatie van patiënten met complexe aandoeningen. Je helpt mensen hun stem, spraak en slikfunctie terug te vinden, wat direct bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. In deze functie richt je je op logopedisch onderzoek en behandeling bij diverse revalidatiedoelgroepen, met een sterke focus op CVA/NAH en neuromusculaire aandoeningen. Je werkt nauw samen met revalidatieartsen en andere behandelaren, zowel individueel als in groepsverband. Dit kan op de polikliniek of kliniek zijn, waarbij geen dag hetzelfde is. Je expertise is onmisbaar voor patiënten met aanhoudende pijn en orthopedische hulpvragen. Denk aan het begeleiden van patiënten bij het herwinnen van hun communicatievaardigheden na een beroerte, of het ondersteunen bij slikproblemen die het dagelijks leven beïnvloeden. Jouw proactieve houding en collegialiteit maken je een waardevolle aanwinst voor elk team. Klaar om deze betekenisvolle uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op de revalidatiezorg? Pak deze kans en groei mee in een dynamische omgeving! Wat je gaat doen Als logopedist krijg je de kans om een directe impact te hebben op het leven van revalidatiepatiënten. Je ontwikkelt je expertise verder in een dynamische omgeving, waarbij je elke dag leert en groeit. Je werkt aan het herstellen van communicatie- en slikfuncties, wat een enorme voldoening geeft. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden te verdiepen en je netwerk uit te breiden binnen een multidisciplinair team. - Je voert logopedisch onderzoek en behandelingen uit, met een focus op ...

Er du en trygg, tilstedeværende og faglig engasjert miljøterapeut som ønsker å bidra til at vår avdeling er et godt sted å bo og jobbe – hver dag?

Bernhard L. Mathisen ungdomshjem er en omsorgsinstitusjon med fem plasser for ungdom i alderen 12–18 (20) år. Målgruppen er ungdom med psykiske vansker eller lidelser, som har behov for midlertidig eller langsiktig miljøterapeutisk oppfølging og omsorg. Vårt arbeid er forankret i Systemisk Endringsmodell (SEM) og gjeldende rammeverk, og vi jobber strukturert med trygghet, utvikling og endring i alle systemer rundt ungdommen.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring- og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Avdelingen har egen familieterapeut, som sammen med miljøterapeutene utøver familieterapi og familiearbeid. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Stillingen innebærer særkontaktansvar, og med dette ansvaret blir du en nøkkelperson i ungdommens utviklingsprosess og opphold ved avdelingen. Du følger opp ungdom tett, bidrar til struktur og trygghet, og samarbeider med familie og nettverk. Vi søker spesielt etter deg som håndterer uro og krisesituasjoner med ro og profesjonalitet, og som evner å stå i utfordrende og fysisk krevende situasjoner over tid med varme og omsorg ovenfor ungdommene. Det forutsetter også at du har den funksjonelle kapasiteten som trengs for å håndtere slike situasjoner, inkludert å bevare ro, oversikt og vurderingsevne under press.

Hva kan du forvente hos oss?

• Et fagmiljø med høy kompetanse og tydelig struktur
• Et felleskap som samarbeider tett og støtter hverandre i krevende situasjoner
• Opplæring av et kompetent fagmiljø og veiledning av psykolog knyttet til avdelingen
• En arbeidshverdag som er variert, utfordrende og meningsfull
  

Stillingen innebærer arbeid dag, kveld, langvakter på 12,5 time og hver 4. helg i turnus. Det er obligatorisk opplæring i Trygghet og sikkerhet hver 4 uke. Det er også obligatorisk opplæring i RusKompass, fagmodell, rammeverk og andre opplæringstiltak besluttet av avdelingen/etaten. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. Stillingen er ledig fra 01.09.2026. 

Vi ber om at søknad og CV fylles ut i Webcruiter, og at vitnemål og attester legges ved elektronisk.

I CVen ønsker vi at stillingstittel og stillingsprosent kommer tydelig frem. Søknaden bør beskrive dine personlige ferdigheter og kvalifikasjoner sett opp mot stillingen. Søkere som ikke oppfyller de oppgitte kvalifikasjonene vil ikke bli vurdert videre i prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, iverksette tiltak, gjennomføre, evaluere og skriftliggjøre miljøterapeutiske tiltak i tråd med ungdommenes planer, gjeldende rammeverk og institusjonens fagmodell.
• Særkontaktansvar, samt delegert ansvar innen skole, helse, familie og kartlegging. 
• Systemisk arbeid med involverte instanser som skole, BUP og barneverntjenesten, samt med familie- og nettverk.
• Delta aktivt i strukturering av dagen, inkludert rutiner, måltider, døgnrytme, lekser, aktiviteter og kvelds-/nattforberedelser.
• Samarbeide tett med andre miljøterapeuter, ledende miljøterapeuter, familieterapeut, psykolog og ledelse for å sikre helhetlig praksis.
• Gjennomføre muntlig rapportering, og skriftlig rapportering i institusjonens fagsystem i tråd med gjeldende krav.                                                                                 
• Utføre praktisk arbeid i tråd med avdelingens rutiner, og ved behov.        
  

Kvalifikasjoner

Må ha: 

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning.
• Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon for ungdom.
• God kjennskap til barnevernloven kapittel 10. 
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
• Førerkort klasse B. Stillingen innebærer kjøring i Oslo og omegn, derfor er det viktig at du i tillegg er komfortabel med bilkjøring i bytrafikk.

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med psykiske vansker/lidelser 
• Erfaring og/eller kunnskap om forebyggende rusarbeid
• Erfaring med familie- og nettverksarbeid
• Erfaring som særkontakt 
• Gjennomført grunnopplæring i Trygghet og sikkerhet
• Erfaring med systematisk dokumentasjon og journalføring. Kompetanse på digitale fagsystemer som BiRK og EQS er en fordel. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:  

• Trygg og tydelig: Du utstråler ro og stabilitet, og er en voksen ungdommene kan lene seg på.    
• Beslutningsdyktig: Du evner å ta raske og kloke avgjørelser i krevende situasjoner, og iverksetter tiltak som ivaretar både ungdommenes og personalets sikkerhet. 
• Emosjonelt robust: Du tåler å stå i følelsesmessig krevende situasjoner over tid uten å miste roen.
• Profesjonell i møte med utfordringer: Du møter uro og motstand med respekt, struktur og trygghet.
• Reflektert og lærevillig: Du er åpen for veiledning og utvikling, og reflekterer over egen praksis.
• Samarbeidsvillig: Du kommuniserer godt med kollegaer og ledelse, og bidrar til et støttende og faglig fellesskap.
• Selvstendig, løsningsorientert og initiativrik: Du tar initiativ og utviser naturlig ansvarsfølelse i miljøet. Du er oppmerksom på hva som trengs, følger opp oppgaver og bidrar aktivt der det er behov – også uten å få direkte beskjed eller vente på instruksjoner.     
• Strukturert og utøver faglig nøyaktighet: Du forstår at miljøterapi er planlagt og systematisk, og setter deg inn i avdelingens fagmodell, rutiner og struktur for å bidra profesjonelt og i tråd med gjeldende planer.
• God rolleforståelse: Du forstår at miljøterapi er et felles faglig prosjekt, og at din oppgave er å støtte planlagte tiltak, følge beslutninger og utøve rollen din i tråd med avdelingens faglige og strukturelle rammer
• Engasjement for ungdom: Du er genuint engasjert i å skape endring og utvikling i ungdommens liv gjennom miljøterapeutisk arbeid, og du tar initiativ til aktiviteter som fremmer mestring, relasjon og glede.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og lang erfaring
• Opplæring og veiledning
• Lønnstrinn 27- 39  i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 557 200,- kr. 661 800,-) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må derfor vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd.

Kontaktinformasjon

Rhine Bossen Døhl, Assisterende avdelingsleder, 47788578
Aina Bekkelund, Avdelingsleder , 477 88 578

Arbeidssted

Dagmarbakken 1
0962 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5136267135
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Ønsker du å starte på en arbeidsplass der du lærer masse spennende prosedyrer? Ønsker du å oppleve midnattssol, nordlys, flott natur og et yrende byliv? 

Da er Tromsø og Gastrokirurgisk avdeling noe for deg!

Byen lever virkelig opp til sitt tilnavn "Nordens Paris". Tromsø er en storby som byr på et pulserende sentrum og er kjent for sitt varierende kulturliv, kule festivaler, spennende spisesteder og vakker rå natur. Her finnes mektige fjelltopper så langt øyet kan se. De lett tilgjengelige fjellområdene byr på ruter, trapper og merkede stier og løyper i alle vanskelighetsgrader, både for å stå på ski og for å springe på bena. Tromsø er virkelig en by som må oppleves.

Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av generellkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet i Nord-Norge, og som sykepleier hos oss tilegner du deg en solid sykepleiepraksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av øyeblikkelig-hjelp-pasienter innenfor eget fagfelt. Eksempel er buktraume etter ulykker, fall, og lignende skader, ileus, smerteproblematikk samt ulike infeksjoner som choleangitt, pankreatitt, divertikulitt m.m. 

Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.

For å lese litt om avdelingen, følg lenkene: Kunstig intelligens - Ekte arbeidsglede og No vil KI avlaste sjukepleiera på UNN.

Våre stillinger er i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg som hovedregel. Her er det muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus. Om ønskelig kan du jobbe noe intensivt i perioder for så å ha lengre perioder med sammenhengende fri. Eksempelvis har vi følgende muligheter på en 12-ukers kalenderplan:

• 100% stilling - én friuke i turnus med jobb hver tredje helg, samt en og annen langhelg i forbindelse med frihelg
• 90% stilling - en - to uker fri i turnus med jobb hver tredje helg
• 80% stilling - fire - fem uker på, to uker fri med jobb annenhver helg
• 70% stilling - tre uker på, én uke fri med jobb hver tredje helg

Hva går jobben ut på?

• Preoperativ sykepleie
  • klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, antibiotika, tromboseprofylakse m.m.
  • informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
• Postoperativ sykepleie
  • oppfølging og monitorering av NEWS-score
  • ernæring - total parenteral ernæring, PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
  • drensbehandling - pleuradren, thoraxdren, galleblæredren, PTC-dren, hjertedren m.fl.
  • mobilisering av pasienten
  • infusjonsbehandling - antibiotika, væskebehandling og medikamenter
  • smertebehandling - epidural, smertepumper, intravenøs/intramuskulær/subkutane injeksjoner samt per-orale smertebehandlinger
  • sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
  • håndtering av sentralvenøse kateter - CVK, hickman, veneport, piccline og midline
  • blodprøvetakning
• Akuttmedisinsk behandling av pasienter med sepsis og infeksjon
  • antibiotikabehandling
  • intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
  • tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
• Stomipleie
  • stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
  • stomitrening og veiledning av pasienten
    
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision
• Jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
  • fysioterapi
  • leger
  • diabetessykepleier
  • klinisk ernæringsfysiolog
  • pasientsentrert helseteam
  • intensivavdeling, oppvåkningsavdeling og anestesi
• Samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
• Samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
• Sykepleie til pasienter til utredning 
• Studentveiledning. Som sykepleier vil du etter hvert bidra med din kompetanse og veiledning til studenter 
  

Hva kan du?

• Erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.
• Søkere må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker deg som er

• positiv og imøtekommende
  
• teamorientert, men kan også jobbe selvstendig og fleksibelt
  
• en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• opptatt av kvalitet og utvikling

Avdelingen tilbyr

• et utviklende, positivt og godt arbeidsmiljø
• tre ukers opplæring og fagdager for å gjennomføre kurs i vår kompetanseportal
• 4 tilpassede kalenderplaner i året og ønsketurnus 
  
• frivillig deltidsstilling om ønskelig
• fagdager og ukentlig internundervisning
• simuleringer og kurskvelder
• mulighet for videreutdanning i gastrosykepleie, stomisykepleie og andre relevante fagfelt
• stor faglig og personlig utvikling, med oppfølging av fagsykepleier
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt
• å være behjelpelig med å finne bolig via UNN 
• miljøtur og/eller fagdager årlig

Vi har sykepleiere med videreutdanning i for eksempel kreftsykepleie, stomisykepleie, palliasjon, veiledningskompetanse m.m. Avdelingen legger til rette for slike utdanninger ved interesse. Hvis du går med et ønske om å søke anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie vil du hos oss få en god erfaring som grunnlag å bygge videre på.

Oppstart er etter individuell avtale. Ved internt opprykk vil det bli ledig vikariat. Ansettelser skjer fortløpende. 

Ønsker du å hospitere hos oss for å se hva avdelingen tilbyr? Ta kontakt med oss på mail eller telefon. 

Kontaktinformasjon

Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125, anna.sneve@unn.no
Lisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613, lisa.marie.reistad@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5136034640
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

 

Vikariatet er tidsbegrænset 6 md.

 

Til vores kunde i Århus søger SELEKT Vikar & Rekruttering en lagermedarbejder med truckcertifikat og erfaring med plukke- og pakkeopgaver.

Jobbet er tidsbegrænset i 6 måneder

Dine opgaver vil i samarbejde med resten af lageret være som følger:

Varemodtagelse og klargøring af interne afdelingsordre samt ordre fra andre afdelinger efter pluk-/følgesedler, men jobbet består også af:

• Udpakning, kontrol og lagerplacering
• Losse & læsse biler
• Pluk og pak af varer samt klargøring af vare til forsendelse
• IT-behandling af ovenstående
• Samarbejde med øvrige afdelinger

 

Kvalifikationer:

Du er punktlig, struktureret og engageret i dit arbejde og du har mod på at sætte dig ind i nye arbejdsopgaver. Derudover er det vigtigt, at du:

• Har erfaring med lagerarbejde, samt plukke og pakke opgaver med brug af håndscanner
• Behersker dansk, både i skrift og tale
• Har kørekort og truckcertifikat

Arbejdstider:

Mandag til og med fredag 0600-1354

 

 

Kan du sig ja til ovenstående vil vi gerne at du søger stillingen - VIA vores hjemmeside:

www.selekt.dk – under rubrikken registrer CV

Vedhæft ansøgning og CV

Med venlig hilsen

Selekt Vikar&Rekruttering

Kørekort:

Almindelig bil

Der er 1 ledig stilling

Au sein de l'équipe administrative (4 personnes), vous remplacez notre adjointe administrative absente pour congé maternité du 20 juillet 2026 au 31 mars 2027 et travaillerez en collaboration avec l'équipe pour assurer une qualité de service aux usagers. VOS MISSIONS 1. Accueil des usagers - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Tri, envoi, préparation et scan du courrier - Consultation et traitement de la BAL Outlook (réponses + affectation) - Préparation des dossiers d'admission 2. Gestion des admissions et sorties - Accueil des nouveaux résidents (remise documents, rdv d'aide administrative) - Admission administrative - Gestion administrative des sorties (état des lieux, clôture dossier) - Accueil et information des familles (planning visites, modalités) 3. Facturation hébergement/recettes - Envoi des demandes de calcul des contributions - Gestion des dépôts de garantie (encaissement + suivi) - Mise à jour du tableau de suivi d'activité (TSA) - Vérification comptable (BL) avec le TSA - Enregistrement des chèques énergie 4. Communication - Relations usagers (traitement demandes, suivi réclamations) - Gestion site internet et espace famille (actualités, documents) - Animation espace CVS - Communication institutionnelle (affichage, réseaux sociaux) 5. Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Préparation des convocations (impression + envoi) - Rédaction et diffusion des comptes rendus CVS - Suivi des recommandations et actions CVS 6. Tâches diverses déléguées Économat : Gestion Chorus Pro, mandatement, sortie protections/commandes et commandes des produits d'entretien, suivi du stock ; Qualité/RH : Enquêtes satisfaction, enregistrement événements indésirables sur AGEVAL, gestion plaintes/réclamations usagers

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (77) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (94) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (78) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)