POSTE : Manager Charcuterie Traiteur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des supermarchés et situé sur le secteur de BEAUPREAU EN MAUGES (49), en CDI un Manager rayon Charcuterie Traiteur (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en avant les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Management de l'équipe (encadrement, gestion des plannings, formation) - Piloter le rayon (suivi du chiffre d'affaires, marge, indicateurs, politique commerciale), - Assurer la gestion des stocks et participer à la mise en place des opérations commerciales. - Respect des normes d'hygiène, et de sécurité alimentaire, - Assurer et gérer la relation client. Rémunération : Selon profil. Votre profil Nous recherchons un professionnel, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans le respect des normes sanitaires. Si vous avez de l'expérience en Charcuterie Traiteur en grande distribution, vous souhaitez évoluer et découvrir le management, vous pouvez postuler, à condition d'être très motivé. Compétences comportementales : - Sens du contact et de l'écoute - Esprit d'équipe - Forte motivation - Organisation et rigueur Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Avantages : 13ème mois, mutuelle, prime annuelle. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée et innovante dans le secteur de la grande distribution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Opérateur en Cdii Automobile H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2x8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) / nuit permanente (21H34-5H40) selon disponibilité - Salaire : 12.21€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de Stellantis de Metz et de Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. Votre profil - Vous êtes intéressé-e par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé-e - Débutant-e-s accepté-e-s Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Outilleur Horaires Journée à Chazelles S - Lyon H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un site industriel reconnu, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision destinées au secteur automobile ? Nous recherchons un Outilleur H/F pour renforcer l'équipe d'un acteur incontournable basé à Chazelles-sur-Lyon. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et technique, au coeur du process industriel - Une équipe solidaire et orientée amélioration continue - Un environnement où votre expertise est reconnue Au sein de l'atelier outillage, vous jouez un rôle clé : garantir la disponibilité et la qualité des outillages utilisés en frappe à froid, et apporter votre expertise technique aux différents services (production, maintenance, BE). ? Vos principales responsabilités : Support à la frappe à froid - Collecter les outillages nécessitant remise en état selon les routines définies. - Démonter, analyser les défaillances et remonter les outils. - Contrôler les outillages avant mise à disposition. - Gérer les sorties et informations associées au service approvisionnement. - Livrer les outillages en production. Support aux services internes - Recevoir, analyser et prioriser les demandes de retouche ou fabrication d'outillage. - Définir la méthodologie adéquate en lien avec les équipes techniques. - Réaliser les opérations de retouche, fabrication ou ajustement. - Garantir la conformité des travaux réalisés. - Assurer la traçabilité via les documents de suivi. Poste en journée ?? Compétences techniques recherchées Vous maîtrisez au moins un des procédés suivants : - Tournage - Fraisage - Rectification plane / cylindrique - Rodage - Affûtage - Polissage - Électroérosion Et vous savez : - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des moyens de contrôle métrologiques - Travailler en sécurité sur machines conventionnelles ?? Savoir être - Sens du service et esprit d'équipe - Communication fluide et diplomatie - Respect des consignes et des procédures - Rigueur, autonomie et organisation Prêt(e) à relever le défi ? Alors postulez ! Toute candidature sans CV ou ne correspondant pas aux critères ne sera étudiée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :

POSTE : Technicien de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement à DAX, recherche pour son client, 1 TECHNICIEN DE PRODUCTION - MAINTENANCE H/F en CDI, pour venir renforcer ses équipes. Au sein d'une équipe de 8 personnes, votre mission est de garantir la performance de la ligne de production et la qualité de nos produits dans un cadre sécurisé et dynamique et d'assurer la maintenance des équipements. Vos missions au quotidien : - Piloter et optimiser la ligne de production - Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance - Contrôler la qualité en cours de production et proposer des actions correctives - Apporter un support technique aux opérateurs, remplacer ponctuellement le chef d'équipe, et former les nouveaux arrivants - Participer à la mise en place des investissements et à l'amélioration continue (sécurité, qualité, environnement) - Rédiger ou mettre à jour des procédures et modes opératoires Votre profil A minima un Bac Pro/Bac +2 en maintenance ou équivalent par expérience dans une industrie. Solide expérience en maintenance et goût pour l'encadrement. Réactif(ve), rigoureux(se), esprit d'équipe et respect des consignes Poste à pourvoir en CDI sur LABATUT (40) Horaires postés : 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 4 jours de repos Salaire selon expérience : 2250€ - 2500€ brut/mois Avantages : - 13ème mois - paniers repas - Majorations de nuit de 35% et de jour férié à 50% - Mutuelle familiale avantageuse - Parcours de développement individuel et accès à des formations - Ambiance conviviale et perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Câbleur Atelier H/F DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise Située à Mornant, cette entreprise est un acteur spécialisé et reconnu dans la conception et l'installation de solutions électriques complexes. Partenaire de confiance pour les projets d'envergure, elle se distingue par son savoir-faire technique, notamment dans le secteur en pleine expansion des Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques (IRVE). Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe d'experts passionnés où la précision technique et l'innovation sont au service de la transition énergétique. Descriptif du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement de nouvelles gammes de produits, nous recherchons deux Câbleurs d'armoires électriques (F/H). En atelier, vous serez un maillon essentiel de la production en assurant le montage et le câblage d'équipements électriques de haute technicité. Descriptif des missions Câblage d'armoires : Réalisation du câblage d'armoires électriques à destination de bornes IRVE et de TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension), en respectant les schémas électriques fournis. Implantation des composants : Fixation et disposition des rails, goulottes, disjoncteurs et automates à l'intérieur des coffrets. Connexion et raccordement : Tirage de câbles, sertissage des cosses, adressage et raccordement des points de connexion. Contrôle qualité : Autocontrôle du câblage réalisé pour garantir la conformité aux normes de sécurité et aux plans techniques. Rangement : Maintien de l'organisation et de la propreté du poste de travail en atelier. Organisation et horaires Base hebdomadaire : 39 heures Horaires : Lundi - Jeudi / 7h00-11h00 et 11h45-15h45 et fin à 14h45 le vendredi Démarrage : Mars 2026 Rémunération et avantages Salaire : 13,02 €/h à 14,50 €/h selon profil et expérience + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés (ICP). Environnement : Travail en atelier moderne et outillé. Avantages Randstad Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% chez Randstad. Aides et services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement via le FASTT, accès aux avantages du CSE Randstad). PROFIL : Profil recherché Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans et de schémas électriques. Une première expérience en câblage d'armoires industrielles ou TGBT est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre rigueur et votre capacité à travailler avec précision (respect des codes couleurs et des serrages). Passez à l'action ! Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'un secteur d'avenir au sein d'une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez votre agence Randstad pour échanger sur cette opportunité !

1. Ingénierie pédagogique et conformité réglementaire Conception et actualisation des contenus, modules et séquences en cohérence avec les référentiels professionnels, compétences et formation de niveau 6. Intégration des exigences de l'alternance intégrative, des blocs de compétences et des modalités certificatives. 2. Animation et production pédagogique Conception de supports pédagogiques adaptés (présentiel / distanciel / hybridation). Animation de cours, ateliers, TD/TP, séquences professionnalisantes. 3. Coordination des intervenants Animation de l'équipe pédagogique et des formateurs professionnels. Garantie de la cohérence globale des enseignements. 4. Suivi des étudiants et gestion de l'alternance Accompagnement pédagogique individuel. Suivi des stages, visites, échange avec les tuteurs et suivi des acquisitions de compétences. Préparation aux épreuves certificatives. 5. Organisation des certifications et admissions Participation aux épreuves d'entrée (admission et positionnement). Organisation et participation aux épreuves certificatives relevant de l'IRTS. 6. Formation continue et développement de l'offre Contribution à l'ingénierie et à l'animation de formations continues. Appui à la création de nouveaux modules ou dispositifs innovants. 7. Veille professionnelle et participation institutionnelle Veille réglementaire et actualisation des pratiques pédagogiques. Participation aux réunions et projets internes. 8. Relations partenariales Interface avec les sites qualifiants et consolidation des partenariats. Contribution à l'insertion professionnelle des étudiants COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES : Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières concernées. Maîtrise de la pédagogie des adultes et de l'animation de groupe. Maîtrise de l'alternance intégrative. Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation. Bonne connaissance du Métier d'Assistant de Service Social, et des débouchés professionnels de ceux-ci. Maîtrise des politiques sociales locales, nationales, européennes et internationales. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Le plan de service est variable, annuellement et selon les responsabilités. LIEN HIERARCHIQUE : Placé sous la responsabilité du directeur des formations. DIPLOMES : 1) Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au RNCP au moins de niveau 7 Sciences humaines 2) Être titulaire d'un diplôme d'état du travail social au moins de niveau 6. EXPERIENCE : 1) Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de la pédagogie pour adultes. 2) Justifier d'au moins trois années d'expérience comme professionnel dans le champ du travail social. CLASSIFICATION : CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant Grille Cadre classe 1 niveau 2 (3144 € brut mensuel de base) + reprise d'ancienneté + Tickets Restaurant. Le poste est à pourvoir au 1er juin 2026. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur(e) Responsable Boucherie. Véritable chef d'entreprise de votre rayon, vous pilotez l'activité dans sa globalité, en lien avec la direction. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer, accompagner et faire grandir son équipe. Vous avez le sens du commerce, une vraie appétence pour les chiffres et vous êtes force de proposition. Le responsable boucherie est chargé de la gestion et de la supervision des opérations de la boucherie, y compris la préparation, la découpe et la vente des viandes. Il doit également veiller à la qualité et à la sécurité des produits proposés. Boucher(ère) de métier et sous la responsabilité du responsable de département Frais, vous aurez en charge les missions suivantes : Encadrement & gestion d'équipe : * Manager une équipe d'environ 7 collaborateurs * Gestion des plannings et des absences * Garantir un climat de travail positif, collaboratif et respectueux. * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Gestion commerciale : * Développer le chiffre d'affaires et optimiser la marge du rayon. * Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale (offre produits, promotions, saisonnalité). * Analyser les indicateurs de performance (ventes, rentabilité, démarque) et mettre en place les plans d'action correctifs. * Gérer les achats, les stocks et l'approvisionnement en produits et matières premières * La gestion de l'inventaire des produits de boucherie * Développer et entretenir de fortes relations avec les fournisseurs Production & qualité : * Superviser et participer à la production selon les normes de qualité de l'enseigne. * Veiller à la fraîcheur, la régularité, et à l'attractivité des produits. * Assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des standards de fabrication. Conditions : Contrat : CDI Localisation : Lanester Contrat : 41h/semaine du Lundi au Samedi Rémunération : selon expérience et dispositions conventionnelles. Avantages : 13ème mois, prime, intéressement et participation, mutuelle d'entreprise, avantages CSE... Le poste est à pouvoir mi MAI. Vous partagez nos valeurs, vous aimez le challenge, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme en Boucherie et vous avez déjà occupé des fonctions similaires, Responsable ou Adjoint Boucherie en grande distribution ou boucherie artisanale. Vous savez travailler en transversal grâce à de réelles qualités de communication et de collaboration.

En qualité de vendeur (se) principale polyvalente, vous êtes garant (e) de la performance commerciale et du bon fonctionnement de la boutique en assurant une expérience client de qualité, la gestion opérationnelle du point de vente et un rôle de référent au sein de l'équipe. Vos missions principales 1. Développement commercial & relation client Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Développer le chiffre d'affaires (vente additionnelle, mise en avant produits) Gérer les encaissements, comptes clients et litiges Participer aux animations commerciales et temps forts 2. Gestion opérationnelle de la boutique Assurer l'ouverture / fermeture Garantir la tenue et l'attractivité du point de vente Mettre en œuvre le merchandising et les opérations commerciales Suivre l'activité (caisse, fréquentation, indicateurs simples) 3. Gestion des stocks et approvisionnements Réceptionner et contrôler les livraisons Gérer les stocks (rotation, DLC, inventaires) Assurer le réassort et la disponibilité produits 4. Maîtrise des produits & hygiène Appliquer les règles HACCP (températures, traçabilité) Préparer et manipuler les produits frais (fromages, charcuterie) Entretenir les équipements et espaces de travail 5. Préparation de commandes Réaliser des plateaux, coffrets et colis gourmands Garantir qualité, présentation et respect des délais Organiser retraits et livraisons 6. Communication & ancrage local Participer à la création de contenus (photos, vidéos, mise en avant produits) pour les réseaux sociaux Contribuer à l'image de la boutique et de la marque Représenter l'entreprise dans la vie locale : participation aux réunions de l'association des commerçants et événements 7. Rôle de référent(e) Assurer un relais opérationnel en lien avec la responsable boutiques Veiller au respect des procédures Participer à l'amélioration continue COMPÉTENCES REQUISES > Savoir-faire Techniques de vente et relation client Gestion de caisse et outils de gestion Connaissance des produits alimentaires Maîtrise des règles d'hygiène > Savoir-être Sens du commerce et du service Rigueur et organisation Autonomie et polyvalence Esprit d'initiative Bon relationnel et esprit d'équipe Poste en CDI, Temps plein, travail du mardi au samedi et quelques dimanches dans l'année Participation aux réunions des commerçants le soir après la journée en fonction de l'actualité commerciale Activité avec saisonnalité marquée et organisée sur 2 boutiques: Une journée par semaine à la Guerche et les quatre jours restants à Châteaubourg Votre positionnement sur ce poste clé avec cette organisation a un impact direct sur le chiffre d'affaires et l'image de marque. Vous souhaitez relever le défi, postuler avec votre CV et une lettre de motivation, recrutement dès que possible.

Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre quotidien ! Vous avez envie d'un job où l'humain est au cœur de tout ? Chez Vitalliance, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et seniors. et nous avons besoin de personnes comme vous pour faire la différence ! Pas de formation ? Pas de panique ! Nous vous proposons une formation au Titre Professionnel ADVF, 100% prise en charge. Un vrai coup de boost pour votre CV et votre avenir professionnel ! Vos missions au quotidien : Auprès de personnes en situation de handicap, vous serez un véritable soutien pour : - Faciliter les déplacements et les transferts, pour des journées plus fluides et plus sereines. - Assurer le confort et l'hygiène : lever, coucher, toilette. toujours avec respect et douceur. - Encourager et soutenir le maintien de l'autonomie et accompagner lors des sorties pour favoriser l'autonomie et le plaisir au quotidien. - Aider à la préparation et à la prise des repas, dans un moment convivial et rassurant. - Être à l'écoute, observer, comprendre, s'adapter : chaque personne est unique, et vous ferez la différence. Créer une relation bienveillante, tout en gardant une posture professionnelle. Et ce n'est pas tout ! Votre rôle peut évoluer en fonction des missions et des besoins des personnes que vous accompagnez. Envie d'évoluer ? Chez Vitalliance, c'est possible ! Vous pouvez progresser vers un poste d'Auxiliaire de Vie Référent, ou même devenir formateur au sein de notre centre de formation. Ici, votre engagement ouvre de vraies perspectives. et votre avenir, c'est vous qui le construisez ! Compétences requises Savoir être incontournable: - Autonomie et sens des responsabilités - Empathie et écoute attentive - Bienveillance au quotidien - Respect absolu de la confidentialité Ponctualité et fiabilité: Ponctualité exemplaire Rigueur dans l'organisation du travail - c'est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité Savoir-faire technique : - Aide à la toilette et aux soins d'hygiène - Préparation des repas et accompagnement alimentaire - Capacité à adapter sa communication selon la personne et la situation Contrat et avantages CDI à temps plein ou partiel, avec des horaires définis avec vous en début de contrat et évolutifs selon vos disponibilités. Salaire attractif, tenant compte de votre expérience et de vos qualifications. - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun. - Primes trimestrielles et prime de cooptation motivantes. - Mutuelle performante : remboursement rapide. - Évolution professionnelle possible et opportunités de mobilité nationale. Formation possible pour les personnes non diplômées, avec un accompagnement permettant d'obtenir le Titre Professionnel ADVF (Assistante de Vie aux Familles). Profil recherché Expérience de 3 ans dans l'accompagnement de personnes dépendantes, OU sans expérience. - Certification / diplôme de niveau V (DE AVS ou équivalent). Vous devez être autonome dans vos déplacements, afin d'assurer les déplacements nécessaires auprès des personnes accompagnées.

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, etc.). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.