Är du vår nya kollega på Ekonomiprogrammet? Vill du arbeta på ett av Sveriges främsta idrottsgymnasium där gemenskap, energi och lösningsfokus är vardag? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Filbornaskolan är en arbetsplats som kännetecknas av en elevorienterad och flexibel verksamhet med en tydlig pedagogisk idé. Sammanhållningen på skolan är påtaglig, både mellan elever och personal och i personalgruppen. Du får arbeta tillsammans med många trevliga kollegor. Vi har fem nationella program (BF/EK/IN/NA/SA), introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Filbornaskolan är en av landets största idrottsgymnasier med ca 850 elever och en unik mix av program och inriktningar. Vi har två RIG (golf och simning), 12 NIU och utöver det idrotter på lokal nivå (LIU). Vår idrottsprofil präglar hela skolan och skapar energi, stolthet och gemenskap. Filbornaskolan växer och vi har ett starkt söktryck till våra program. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill mer än att bara undervisa. Du som brinner för att göra skillnad, både i klassrummet och i våra elevers framtid. Nu har du chansen att bli en del av vårt växande ekonomiprogram där driv, professionalism och omtanke genomsyrar verksamheten. Tillsammans med de andra ekonomilärarna och övriga i skolans största arbetslag axlar du arbetet med att fortsätta att utveckla programmet och skapa goda möjlighet för våra elever. Programmet är i ett expansivt skede och vill erbjuda dig ett spännande och annorlunda uppdrag där dina kunskaper, din färdighet och förmåga att lära ut är helt avgörande för oss och ungdomarnas framtid. Tjänsten omfattar att förbereda, genomföra och utvärdera undervisning, handleda UF-elever och nätverka med näringslivet. Att ta undervisningen utanför klassrummet och koppla till näringslivet ser vi som viktigt. Mentorskap till elever samt att vara en del i vårt arbetslagsarbete och vår strävan mot hög måluppfyllelse för eleverna blir också en viktig del av tjänsten. Du kommer undervisa i kurser kopplade till ekonomiprogrammet och handleda elever i deras företagsidéer inom Ung Företagsamhet. Tidigare erfarenhet av UF-arbete och/eller att driva projekt mot näringslivet är meriterande. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare att undervisa på gymnasiet i ekonomiska ämnen, entreprenörskap och juridik. Det är viktigt för oss att du har mycket goda kunskaper och vi ser gärna att du har erfarenhet från att undervisa i dina ämnen. Du ser digitala verktyg och AI som naturliga inslag i lärprocessen. Du är van att inspirera, utmana och stötta elever mot sina mål. Här handleder vi unga entreprenörer mot insikt, innovation och ansvar. Som person är du en lagspelare med fokus på lösningar och du bidrar till en trivsam arbetsmiljö. På Filbornaskolan tycker vi det är viktigt att arbeta tillsammans och därför ser vi gärna att du delar med dig av din expertis och sakkunskap till andra samt är nyfiken på vad andra kan delge dig. Du är flexibel och anpassad till olika situationer och människor och du har en god förmåga att skapa struktur, sammanhang och goda relationer. Du är kommunikativ och entusiasmerande med förmåga att skapa engagemang och delaktighet med såväl elever som vuxna. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 260524, Intervjuer och tillsättning av tjänst sker löpande Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 20260812 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Sångvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är föräldravikariat på 76% Om Sångvägen Gruppbostaden ligger i ett flerbostadshus. På boendet bor det fem personer med både intellektuella och fysiska behov. Det förekommer både rullstolar, liftar och flera andra hjälpmedel som du får lära dig att hantera. De bor i en egna lägenheter på mellan 45 och 58 kvadratmeter som har eget kök och badrum. I gruppbostaden finns också gemensamt kök och vardagsrum där de äter tillsammans vid större högtider och umgås. Det finns en stor uteplats med utemöbler. Det är gångavstånd till Jakobsbergs centrum, där det finns restauranger, kaféer, affärer och bio samt buss och pendeltåg. Knappt 1,5 kilometer bort ligger Säby gård, som har café, häststall och skogsområden att promenera i. På Sångvägen finns 9st fast personal och ett flertalet vikarier. Det finns personal på plats dygnet runt och det är vaken natt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt någon enstaka vaken natt. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Vikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag:2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Antagning till forskarutbildning i ämnet cancerepidemiologi, Institutionen för kirurgiska vetenskaper, Uppsala universitet. Bli en del av oss! Projektbeskrivning Syftet med detta projekt är att öka förståelsen för hur livsstil och socioekonomiska faktorer påverkar cancerincidens, överlevnad och livet efter cancer. Utmärkt data från svenska nationella (kvalitets)register kommer att analyseras med hjälp av moderna epidemiologiska metoder. Detta arbete kommer att ligga till grund för utvecklingen av framtida interventioner och kliniska riktlinjer som syftar till att stödja cancerpatienter, identifiera målgrupper som särskilt kan dra nytta av sådana interventioner och riktlinjer, förbättra hälsoresultaten och minska socioekonomiska ojämlikheter i hälsa. Doktoranden kommer att vara baserad på EpiHubben - en forskningsmiljö inom det disciplinära området Medicin och Farmaci vid Uppsala universitet - som syftar till att underlätta utveckling och utbyte av epidemiologisk kunskap, expertis och idéer. Arbetsuppgifter Använda populationsbaserade registerdata för att utvärdera hur levnadsvanor och socioekonomiska faktorer påverkar cancerincidens, överlevnad och livet efter cancer. Lära sig och tillämpa nya färdigheter, kunskaper och metoder; Arbeta med ett tvärvetenskapligt förhållningssätt till ett brett projektområde; Utföra effektiv och skicklig datahantering av storskalig registerbaserad data, med stor uppmärksamhet på detaljer; I samarbete med handledare och andra forskare som är involverade i projektet, utarbeta och utveckla statistiska analysplaner inklusive banbrytande metoder inom epidemiologi; Genomföra statistiska analyser i enlighet med en statistisk analysplan, med stöd från handledare och andra forskare involverade i projektet; Placera nya resultat i sammanhanget med den befintliga kunskapsbasen; och Kommunicera tydligt och professionellt på muntlig och skriftlig engelska i olika situationer, till exempel inom tvärvetenskapliga möten och samarbeten, vid utformning och revidering av artiklar som ska publiceras i peer-reviewed tidskrifter, och vid presentation av nya insikter vid (inter)nationella konferenser. Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet har den som: Avlagt eller förväntar sig att innan anställningens startdatum avlägga en magisterexamen eller motsvarande examen på avancerad nivå i epidemiologi, biostatistik, folkhälsa, medicin eller annat närliggande ämne fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Övriga kvalifikationskrav för denna tjänst: Utmärkt vetenskaplig skrivförmåga på engelska Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska Ha en samarbetsvillig karaktär som är väsentlig för att fungera väl som del av ett team såväl som självständigt Stark organisatorisk förmåga, förmåga att prioritera sina arbetsuppgifter samt förmåga att planera framåt på ett realistiskt sätt Ha en detaljorienterad och professionell karaktär Dokumenterad kompetens inom datahantering och/eller statistisk analys i Stata, R eller inom likvärdiga program Önskvärt/meriterande Tidigare erfarenhet av forskning inom områdena socioekonomiska, livsstils- och kliniska riskfaktorer för sjukdom, och/eller området cancer eller canceröverlevare Tidigare erfarenhet av arbete med svensk registerdata och/eller överlevnadsmodellering Tidigare enastående akademiska prestationer Ansökan Din ansökan ska innehålla: Ett CV på engelska (max 2 A4-sidor) Ett följebrev på engelska där du presenterar dig själv, dina forskningsintressen, relevant erfarenhet samt motivering till varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 A4-sida) vidimerade kopior av akademiska betyg examensbevis eller motsvarande (om tillgängligt) kontaktuppgifter (namn, e-post, telefonnummer samt relation) till två professionella referenser. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av Hannah Brooke, PhD, hannah.brooke@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 2026-05-28, UFV-PA 2026/1405 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

FMCK har i över 90 år stöttat samhället genom att utbilda mc ordonnanser till Hemvärnet och det civila samhället. FMCK har lokala kårer över hela landet som utöver grunduppgiften att rekrytera och utbilda mc ordonnanser även har civil verksamhet i form av motocross, enduro, trial mm. Vi anordnar lokala och nationella tävlingar för både elit och motionärer. Vi har en ungdomsverksamhet för både frivilligverksamhet och motorsport i allmänhet. Mer information finns att hämta på vår hemsida www.fmck.se Vi söker en ny kanslichef till FMCK Riksförbund då vår nuvarande kanslichef går i pension, Frivilliga Motorcykelkårernas Riksförbund är en frivillig försvarsorganisation med uppgift att utbilda mc-, snöskoter- och terränghjulingsförare för samhällets behov, både vad gäller försvaret och civilt. Kraven på vår verksamhet har ökat markant under de senaste åren kopplat till omvärldsläget och tillväxten inom det militära och civila försvaret. För att kunna möta det ökade behovet behöver vi stärka den centrala ledningen av FMCK. Vårt kansli består idag sju personer som framför allt arbetar med utbildning, kommunikation, administrativ service och underhåll av våra motorcyklar samt stöd till våra lokala kårer. Kanslichefen, leder och utvecklar FMCK centrala verksamhet och skapar tillsammans med FMCK styrelse ett starkt team som kan leda och utveckla FMCKs verksamhet inför framtiden. Vi söker dig som har en god förmåga att växla mellan arbetsuppgifter, prioritera och hålla god ordning. Du är trygg i din chefsroll och kan ge instruktioner, verktyg och stöd som gör det lätt att göra rätt och som bidrar till att vår verksamhet utvecklas ytterligare. Du är kreativ, självgående, driven och optimistisk. Du har lätt att kommunicera både verbalt och skriftligt på svenska och engelska, internt och externt. Du är samarbetsvillig och intresserad av att lösa problem tillsammans med Dina kollegor. Självklart har du ett MC- intresse! Arbetsuppgifter: - Vara chef för samtlig personal vid kansliet inkluderande bland annat: Verksamhetsledning Personalledning Arbetsmiljö Kompetensutveckling Arbetsplatsträffar - Ansvara för ekonomi, budget och verksamhetsplanering - Ansvara för fastighets och lokalfrågor - Leda kansliets kontakter med de lokala FMCK-kårerna - Vara kansliets huvudkontaktperson med riksstyrelsen och rikskårchefen - Förbereda, och vid behov föredra underlag till FMCK riksstyrelse och verkställa fattade beslut - Tillsammans med riksstyrelsen planera och genomför årsstämma Utbildning/Erfarenhet/Krav: - Svenskt medborgarskap - Du har en relevant eftergymnasial utbildning - Du har dokumenterad och väl vitsordad chefserfarenhet och ledarskap - Du har erfarenhet av, och kunskap i, ekonomiadministration och budgetarbete - Du har erforderlig kunskap i arbetsrätt och personaladministration - Du har god planerings- och genomförandeförmåga samt förmåga att bygga nätverk - Du har en IT-mognad och behärskar Officepaketet och gärna andra IT-system såsom SharePoint, Teams m.fl. - Du har B-körkort Meriterande är: - Om du är/har varit anställd/engagerad inom en försvarsmyndighet, en frivillig försvarsorganisation (Hemvärnet, Bilkåren, Frivilliga Automobilkårernas Riksförbund, Lottakåren m.fl.) är detta meriterande - Om du har A-körkort Övrigt: - Tjänsten är placerad vid FMCK kansli i Skövde (Skultorp) i väl anpassade lokaler för verksamheten - Arbetet utförs på plats på kansliet. Distansarbete i mindre omfattning (max en dag per vecka) överenskoms med rikskårchefen - Tjänsteresor förekommer i viss omfattning Tjänstgöringsgrad: 100% Tillträde snarast efter överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning. Vi gör löpande urval på ansökningar och förbehåller oss rätten att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, men vill ha Din ansökan senast 2026-05-31. Märk ansökan med: Kanslichef Ytterligare frågor om tjänsten kan ställas till kanslichefen Liz Andersson på telefon 076 – 000 25 32 eller till rikskårchefen Thomas Engevall på telefon 070 – 588 75 89 Välkommen med din ansökan samt CV och löneanspråk, via mejl till ekonomi@fmck.se

Kemiska institutionen söker en doktorand i kemi med inriktning mot biokemi. Doktorandens projekt kommer att fokusera på den strukturella och molekylära biologin hos myggöverförda patogena virus. Anställningen gäller för fyra års forskarstudier, vilket innebär egen forskning och deltagande i kurser på forskarutbildningsnivå. Sista ansökningsdag är 13 juli 2026. Startdatum är 28 september eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Doktoranden kommer att undersöka replikering och sammansättning av myggöverförda RNA-virus. Detta innefattar studier av både virioners arkitektur och virala fabriker i infekterade celler. Projektet kombinerar virologiska och strukturellbiologiska metoder och inkluderar utbildning i insamling och bearbetning av data från cellulär kryogen elektron-tomografi (cryo-ET). Vi erbjuder en samarbetsinriktad miljö och arbetar nära experter inom virologi, både lokalt och internationellt. På Kemiska institutionen finns Umeå Centre for Electron Microscopy (UCEM), vilket ger tillgång till lokal utbildning och toppmoderna faciliteter för kryogen elektronmikroskopi, inklusive cryo-fokuserad jonstrålefräsning (FIB). Vår forskargrupp har god finansiering och omfattande resurser för tillgång till cryo-EM, beräkningsresurser och laboratorier med rätt biosäkerhetsnivå. Doktoranden kommer att ha biträdande handledning inom gruppen ledd av Anna Överby Wernstedt, experter på leddjursburna sjukdomar. Vi värdesätter mångfald och olika perspektiv i vårt team och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och stödjande forskningsmiljö. Mer information om vårt lab: https://renner-lab.com/ Behörighet och kvalifikationer Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kemi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning om minst 90 högskolepoäng i kemi eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Av de 90 högskolepoängen skall minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå inom inriktningen, eller motsvarande, ingå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när du skickar in din ansökan. Övriga krav är: Kunskap och erfarenhet av biokemi, strukturbiologi och molekylärbiologi (t.ex. kloning, proteinrening, cellodling). God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande är: Erfarenhet av infektionsbiologi. Erfarenhet av operativsystemet Linux. Kunskap och tidigare erfarenhet av virologi. Vi söker en motiverad och nyfiken kandidat som är ivrig att utforska vetenskapliga frågeställningar och utvecklas som en självständig forskare. Viktiga förutsättningar är ett starkt intresse för infektionsbiologi samt ett engagemang för att arbeta både i laboratoriemiljö och med omfattande databehandling. Du bör kunna ta initiativ och successivt driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du tar tillvara på handledning och stöd från dina handledare. Tjänsten kräver förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra i en stödjande och respektfull forskningsmiljö, där du bidrar till gemensamma mål inom teamet. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Anställningen börjar 28 september 2026 eller enligt överenskommelse. Som anställd vid Umeå universitet omfattas doktorander av förmåner såsom föräldraledighet, semester och företagshälsovård. Läs mer om förmåner här: https://www.umu.se/en/work-with-us/benefits/. Ansökan Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 13 juli 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska (företrädesvis) eller svenska: Kortfattad beskrivning av varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta för projektet beskrivet ovan (maximalt två sidor), curriculum vitae (CV) kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser, betyg samt eventuella ytterligare certifikat eller intyg som är av relevans för projektet, kopia på examensarbete samt eventuella publikationer (maximalt fem), lägg till om något ytterligare ska med eller lämna tomt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner Ansökningshandlingarna skall vara i MS Word eller PDF. Mer information För mer information kontakta assistant professor Max Renner, max.renner@umu.se. Om oss Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Information om institutionens forskarutbildning finns på vår hemsida: www.umu.se/teknisk-naturvetenskaplig-fakultet/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/kemi/. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/

Vill du kombinera teknisk hållbarhetskompetens med affärsutveckling och försäljning? Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla och sälja framtidens hållbarhetstjänster inom bygg-och industrisektorn! Om rollen: Som hållbarhetsingenjör på Kiwa har du en nyckelroll i både affär och leverans. Tjänsten är uppdelad där 50 % av tiden är riktad mot marknad, affär och försäljning, resterande 50 % ägnas till operativ leverans och produktion av hållbarhetstjänster. I rollen kommer du arbeta nära våra kunder, säljorganisationen och kollegor i både Sverige och Kiwa globalt. Du blir en del av ett globalt nätverk av hållbarhetsexperter där ett starkt och väletablerat erbjudande redan finns på plats. Rollen är ett viktigt nästa steg i att skala upp och vidareutveckla vår lokala närvaro – med fullt stöd av Kiwas internationella kompetens, metoder och verktyg. Du kommer vara med och bidra till utveckling av nya tjänster och erbjudanden där du blir en representant i Kiwas externa sammanhang, exempelvis på kundevent eller seminarier. Dina arbetsuppgifter: Sälja & marknadsföra Kiwas hållbarhetstjänster med fokus på: EPD, LCA, R<THiNK (beräkningsverktyg för miljö-och klimatpåverkan för byggprodukter) och tjänster kopplade till CPR Delta i kundmöten, anbudsarbete och affärsdialoger Vägleda kunder i tolkning och tillämpning av hållbarhetskrav och regelverk Arbeta med regelverk och standarder kopplade till CPR Säkerställa teknisk kvalitet, dokumentation och leverans enligt gällande krav Bidra till metodutveckling och kunskapsuppbyggnad inom teamet Rollen är placerad på vårt kontor i Karlskrona, med möjlighet till hybridarbete. Resor och resor med övernattning förekommer i tjänsten. Har du vad som krävs? Rollen passar dig som trivs med att arbeta med både teknik, affär och kunddialog – och som vill vara med och bidra till tillväxt och hög teknisk kvalitet. Vi förutsätter att du är en kommunikativ och strukturerad person med ett affärsmannatänk. Vi söker dig som Har högskoleutbildning (eller motsvarande) inom hållbarhet, miljö, bygg, energi eller närliggande område Har erfarenhet av – eller starkt intresse för – EPD, LCA och hållbarhetsbedömningar Har god förståelse för regelverk kopplade till CPR och byggprodukter (eller vilja att snabbt sätta dig in i detta) Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta affärschef Fredrik Sandberg på fredrik.sandberg@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Infoteket för funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och utbilda, inspirera och göra skillnad med kognitivt och kommunikativt stöd? Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete på en unik arbetsplats. Här råder ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Infoteket finns på Kungsgärdets center i Uppsala men vi bedriver verksamhet i hela Uppsala län. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss får du en viktig och meningsfull roll där du, med fokus på kognitivt och kommunikativt stöd, bidrar till att underlätta vardagen för personer med utmaningar till följd av funktionsnedsättning. Du möter både enskilda personer och verksamheter och delar med dig av kunskap, inspiration och konkreta verktyg som kan göra verklig skillnad i människors liv. I ditt dagliga arbete kan du möta personer med frågor och funderingar om bland annat NPF, IF, hjärnskada, syn, hörsel och/eller rörelsenedsättning. I uppdraget ingår att utbilda, vägleda och sprida kunskap om hur kognitivt och kommunikativt stöd kan minska hinder och stärka delaktighet för våra målgrupper. Du följer utvecklingen inom området och bidrar med omvärldsbevakning för att säkerställa att vårt arbete är aktuellt och relevant. Tillsammans med övriga i teamet är du med och vidareutvecklar Infoteket till en ännu mer tillgänglig, inspirerande och angelägen mötesplats för alla. I rollen ingår gemensamma arbetsuppgifter och att ge god service till våra besökare, både i vardagen och vid olika evenemang, ibland även på kvällstid. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med inriktning mot kognitivt stöd och som har god kunskap om hur digital teknik kan användas som stöd i vardagslivet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet och en trygghet i vad kognitivt och kommunikativt stöd innebär samt hur det kan tillämpas. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda workshoppar och hålla webbinarier. Som person är du kreativ, initiativrik och självgående, med ett genuint engagemang för målgruppen. Du tycker om att omsätta idéer till handling och trivs med att genomföra utbildnings- och informationsinsatser runt om i Uppsala län. Eftersom vi samarbetar nära med många olika verksamheter, både inom och utanför organisationen, är god samarbets- och kommunikationsförmåga avgörande. Du är flexibel, har lätt för att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då arbetet innebär resor inom länet krävs körkort och god körvana. Vår verksamhet Infoteket om funktionshinder är ett bibliotek och kunskapscentrum med fokus på funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Vi erbjuder information, kunskap och vägledning. Allt i syfte att bidra till ökad kunskap och förståelse hos såväl den enskilde som i samhället i stort. Infoteket är öppet för alla som vill veta mer. Vi riktar oss särskilt till den som har eller tror sig ha funktionsnedsättning, är anhörig eller möter personer med funktionsnedsättning i sitt yrke. Vi tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa inom Region Uppsala. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Elin Lindberg på tel. 018-611 66 18. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall IT söker nu en nätverkstekniker som vill arbeta med utveckling och leverans av IT‑tjänster med fokus på säker och stabil drift. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik i nära samarbete med engagerade kollegor i en öppen, inkluderande och icke‑hierarkisk organisation där trivsel och respekt värderas högt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, jämställdhet och en kultur där alla röster räknas. Rollen innebär bla: Daglig drift och underhåll av nätverksinfrastruktur Driva och bidra till utveckling inom datacenter Arbete med nätverksleveranser som omfattar: Klientaccessnät (LAN/WiFi) Distributionsnät (WAN/LAN) Datacenternät Rollen erbjuder stor variation där du varvar arbetet från kontoret med arbete onsite. Du blir en del av ett team som samarbetar med flera ledande hårdvarutillverkare, vilket ger möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Rollen omfattar även livscykelhantering och deltagande i spännande och utmanande verksamhetsprojekt. Samtidigt förväntas du kunna arbeta självständigt och ha en nära dialog med både externa leverantörer och kollegor runt om i Sverige. Hos oss finns goda möjligheter till personlig utveckling och påverkan i det dagliga arbetet. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och eget driv, och för rätt person erbjuder vi stöd genom utbildning, certifieringar och mentorskap. Kravspecifikation Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i ny teknik och som trivs med felsökning i miljöer av varierande storlek och komplexitet. Du är förtroendeskapande i samarbetet med både kollegor och verksamheten i stort, och du motiveras av förändring och kontinuerliga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat även när du driver uppgifter självständigt. För oss är ditt genuina teknikintresse viktigast! Med rätt utbildning, handledning och stöd ser vi gärna att du utvecklas tillsammans med oss över tid. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av drift och övervakning av nätverksinfrastruktur God förståelse för WAN, LAN, Routing, Wifi Arbetat med produkter från t.ex. Fortinet, Cisco, Juniper Grundläggande script/programmerings erfarenhet och automation (t.ex. Ansible, Python, Powershell) Erfarenhet av Software defined networking (SDN) Erfarenhet av Infrastructure as Code (IAC) och CI/CD pipelines Flytande i svenska både tal och skrift och goda kommunikationsegenskaper i engelska Körkort B Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Från Uppsala går det en direktbuss som tar ca 70 min till Vattenfall ITs lokaler. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Karl Kan, karl.kan@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 24-05-2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall IT söker nu en nätverkstekniker som vill arbeta med utveckling och leverans av IT‑tjänster med fokus på säker och stabil drift. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik i nära samarbete med engagerade kollegor i en öppen, inkluderande och icke‑hierarkisk organisation där trivsel och respekt värderas högt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, jämställdhet och en kultur där alla röster räknas. Rollen innebär bla: Daglig drift och underhåll av nätverksinfrastruktur Driva och bidra till utveckling inom datacenter Arbete med nätverksleveranser som omfattar: Klientaccessnät (LAN/WiFi) Distributionsnät (WAN/LAN) Datacenternät Rollen erbjuder stor variation där du varvar arbetet från kontoret med arbete onsite. Du blir en del av ett team som samarbetar med flera ledande hårdvarutillverkare, vilket ger möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Rollen omfattar även livscykelhantering och deltagande i spännande och utmanande verksamhetsprojekt. Samtidigt förväntas du kunna arbeta självständigt och ha en nära dialog med både externa leverantörer och kollegor runt om i Sverige. Hos oss finns goda möjligheter till personlig utveckling och påverkan i det dagliga arbetet. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och eget driv, och för rätt person erbjuder vi stöd genom utbildning, certifieringar och mentorskap. Kravspecifikation Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i ny teknik och som trivs med felsökning i miljöer av varierande storlek och komplexitet. Du är förtroendeskapande i samarbetet med både kollegor och verksamheten i stort, och du motiveras av förändring och kontinuerliga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat även när du driver uppgifter självständigt. För oss är ditt genuina teknikintresse viktigast! Med rätt utbildning, handledning och stöd ser vi gärna att du utvecklas tillsammans med oss över tid. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av drift och övervakning av nätverksinfrastruktur God förståelse för WAN, LAN, Routing, Wifi Arbetat med produkter från t.ex. Fortinet, Cisco, Juniper Grundläggande script/programmerings erfarenhet och automation (t.ex. Ansible, Python, Powershell) Erfarenhet av Software defined networking (SDN) Erfarenhet av Infrastructure as Code (IAC) och CI/CD pipelines Flytande i svenska både tal och skrift och goda kommunikationsegenskaper i engelska Körkort B Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Från Uppsala går det en direktbuss som tar ca 70 min till Vattenfall ITs lokaler. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Karl Kan, karl.kan@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 24-05-2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Vill du bli en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: Vård och omsorg - Norrköpings kommun (norrkoping.se) Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter. Här finns särskilda platser för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Nu finns möjligheten att bli en del av vårt gäng då vi söker tre nya undersköterskor. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter och träning. I dina arbetsuppgifter ingår även dokumentation, kontaktmannaskap, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning, hantering av läkemedel samt skötsel av lägenheter och gemensamma lokaler. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser att du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och inom ett serviceyrke. Det är positivt med tidigare erfarenhet inom demensvård. I den här rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Du tar gärna ansvar, med god förmåga att planera och organisera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du har även förmåga att samarbeta och tillämpa nya arbetssätt både självständigt och i grupp. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 24 maj, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Izabela Avdovic på 011-15 27 18, izabela.avdovic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.