Description du poste : Le challenge : L'expert au cœur du terrain Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents. Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin car vous partagez le même toit que votre client. Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxy Synergie 08h30 / Immersion matinale : Café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel. 10h00 / Le sourcing sur-mesure : Fort(e) de votre connaissance parfaite de l'entreprise, vous dénichez les profils tertiaires qui ne se contentent pas d'avoir les compétences, mais qui ont le 'fit' culturel pour s'intégrer immédiatement. 12h00 / La proximité : Déjeuner au cœur de l'entreprise. C'est le moment idéal pour échanger avec vos intérimaires en poste, recueillir leur feedback et assurer un suivi RH de haute qualité. 14h00 / Pilotage & Performance : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client. 16h30 / Conseil stratégique : Réunion avec la DRH du site pour analyser les indicateurs (turnover, absentéisme, besoins futurs). Vous n'êtes pas un prestataire, vous êtes un partenaire qui apporte des solutions concrètes. 18h00 / La satisfaction partagée : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement VIP à vos candidats. Description du profil : Le partenaire de confiance Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. Vous aimez l'autonomie et le contact direct. Ce qui fera votre succès en agence hébergée Intelligence situationnelle : Vous savez naviguer dans l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur (du manager opérationnel à la direction Rigueur administrative : Travailler sur site client demande une organisation sans faille pour garantir la conformité des dossiers. Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain. Conditions de travail & avantages Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an Package financier : Salaire fixe + variable Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

A la recherche d'un poste de Mécanicien Bus (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur véhicules Bus ou Cars n'a plus de secret pour vous ? Alors découvrez notre opportunité en région lyonnaise ! Auprès d'un acteur majeur du transports de voyageurs dans la région Lyonnaise, vous serez sur les dépôts d'ARNAS ou GENAY et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des autocars, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs. - Mais également d'assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage, d'assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13€/h et 14.50€/h. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Et si vous étiez le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et surtout l'électricité ! - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors la mécanique PL et bus n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous ? Alors postulez-vite ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !

L'OPHIS Puy-de-Dôme, établissement public à caractère industriel et commercial, et sa filiale coopérative Accession Clerdôme développent, sur leur territoire d'intervention, une activité diversifiée dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et des services aux collectivités. Votre mission au quotidien : Au sein de notre agence de proximité de Thiers, rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des demandeurs de logement et des locataires. Vous instruisez les demandes de logement, organisez les attributions, accompagnez les locataires tout au long du bail et agissez pour réduire la vacance sur votre secteur. Vous contribuez ainsi à la qualité de service, à la bonne occupation du parc et collaborez étroitement avec les équipes de l'agence et les services d'OPHIS : Vos principales missions sont : - Accompagner les demandeurs de logement : accueil, conseils, analyse des besoins, montage et instruction des dossiers. - Assurer l'ensemble du processus de commercialisation et d'attribution des logements, de la sélection des candidatures à la signature du bail, en accompagnant les demandeurs, en organisant les visites, en présentant les dossiers en Commission d'attribution tout en garantissant le respect strict de la réglementation à chaque étape. - Suivre la vie du bail de la gestion des situations locatives (suivi des dépôts de garantie, évolutions des situations familiales.) jusqu'au traitement des résiliations (préavis, visite de sortie.), en garantissant un accompagnement administratif rigoureux des locataires et une coordination efficace avec les équipes concernées. - Lutter activement contre la vacance sur votre secteur (logements, garages, parkings.) en valorisant le patrimoine confié. - Assurer l'accueil de l'agence en cas d'absence de la Chargée d'Accueil. Votre Profil : De formation Bac+2 dans le domaine de l'immobilier et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la gestion locative idéalement dans le logement social. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'autonomie, de rigueur et de méthode. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et êtes titulaire du permis B. Rejoindre OPHIS c'est aussi ça : - Une équipe engagée et solidaire, évoluant dans un environnement de travail humain et bienveillant. - Un cadre de travail responsable, marqué par un fort sens de l'engagement social. - Des avantages attractifs : RTT, intéressement, carte ticket-restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance collective avec prise en charge avantageuse. Comment postuler ? Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez notre Office Public de l'Habitat et accompagnez nos locataires à chaque étape de leur parcours. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Responsable Qualité Système H/F ? CDI ? à proximité de Monistrol (43) pour piloter et faire vivre un système qualité structuré et déjà certifié EN9100. ? ?Vous évoluerez au sein d'une PME industrielle à taille humaine, dans un environnement moderne et structuré, porté par une forte culture qualité. Un poste stimulant (savoir faire technique exigeant), en lien avec des secteurs de niche (aéronautique, nucléaire), offrant de réelles perspectives d'évolution. Les missions ?Rattaché à la direction et intégré à une équipe qualité à taille humaine, vous êtes garant du système qualité et de sa conformité aux exigences normatives et clients. Poste stratégique avec peu de présence terrain en atelier : ? - Pilotage et maintien du système qualité selon la norme EN 9100 (aéronautique) - Gestion de la documentation qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements - Préparation et accompagnement des audits externes à votre arrivée sur le poste (audit interne déjà réalisé) - Suivi des non-conformités, analyse des causes et mise en place d'actions correctives et préventives - Déploiement des outils qualité et accompagnement des équipes - Management transversal uniquement sur ce poste Conditions et avantages : - CDI ? Statut cadre - Rémunération : 40 à 50 k€ / an, selon profil - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Avantages : - PPV (Prime de Partage de la Valeur) - 9 RTT / an - Tickets restaurants - Chèques vacances et Chèques cadeaux - Parcours d'intégration prévu - Pas de déplacements sur le poste Et si on parlait de vous... ? - De formation technique ou spécialisée en qualité - Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire Responsable Qualité ou en animation qualité système. - Vous maitrisez obligatoirement la norme EN9100 (aéronautique) - Idéalement, vous maitrisez la norme 19443 (nucléaire) - Compétences clés : capacité à piloter un système qualité et à gérer les audits - À l'aise avec les environnements normés, les audits et les échanges clients - Rigueur, sens de l'organisation, posture professionnelle et pragmatique Envie de rejoindre une entreprise industrielle qui mise sur la précision, la fiabilité et l'expertise métier ? Postulez dès maintenant avec votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 40 000 à 50 000 € par an Date de début : 11/05/2026 Information complémentaire : Système EN9100

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, elle ou il porte les projets relatifs à la gestion administrative et financière des personnels des filières administrative, de bibliothèque, technique, de santé et sociale. Il/elle veille à la sécurisation de l'ensemble des opérations concernant ces personnels (1300 personnels). Il/elle conseille la gouvernance de l'établissement sur les politiques RH à mettre en œuvre pour les personnels administratifs. Il/Elle fait le lien avec l'ensemble des directions et composantes de l'établissement pour faire remonter les différentes problématiques liées à la gestion de ces personnels. Les principales activités consistent à : • piloter et contrôler la mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective des agents Biatss • assurer l'encadrement juridique des opérations • optimiser les processus de contrôle de paie et de fiabilisation des données RH - Créer et gérer les supports de postes des personnels BIATSS • informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière et les évolutions réglementaires • informer et conseiller les managers en matière RH • encadrer les personnels du service : organisation et pilotage de l'activité, gestion des absences, conduite des entretiens professionnels • Être à l'écoute des composantes et directions de l'établissement pour identifier des solutions relatives aux problèmes de gestion ou d'encadrement des personnels concernés PROFIL RECHERCHÉ : • Savoir : Connaissances générales des ressources humaines Connaissances approfondies des statuts des personnels de la fonction publique et de leurs modes de gestion, avancement, promotions, carrière Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissances générales des finances publiques et des éléments constitutifs de la paie • Savoir-faire : Très forte dimension managériale Utilisation des logiciels de gestion Rédaction de rapports et notes Forte expertise juridique nécessaire • Savoir-être : Rigueur et fiabilité Sens de la confidentialité Sens relationnel Capacité à comprendre un document juridique et à le mettre en œuvre Capacité d'encadrement et de coordination d'une activité administrative Contraintes particulières : Pics d'activité Informations complémentaires : • catégorie : A - attaché·e principal·e • Contrat à partir du 25/05/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 2 • date limite de candidature : 30/04/2026 • Renseignements sur le poste : anne.khoury[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la/du responsable de la gestion des études, les missions de l'adjoint.e sont : • Assistance de la/le responsable de la gestion des études de l'UFR dans la gestion des procédures et actes de scolarité et le cas échéant, représente la(le) responsable de scolarité auprès de ses interlocuteurs habituels. Conseil auprès de sa hiérarchie. • Gestion et coordination du paramètrage des applications (Ecandidat, Etudes en France, Parcoursup, Monmaster) - Instruction des demandes, suivi des travaux des commissions, coordination des campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques ; gestion des étudiants en réinscription ; Accueil et conseil auprès du public étudiant. • Encadrement fonctionnel de la/du gestionnaire en charge de la gestion des candidatures. • Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques (IA, IE et résultats) des étudiants du département de Lettres inscrits en Enseignement à Distance (EAD) (220 étudiants) • Suivi et alimentation de différents tableaux de bord : les effectifs, capacités d'accueil, enquêtes SISE • Travail collaboratif avec l'équipe des gestionnaires de scolarité et soutien ponctuel. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises • Savoir organiser le temps de travail en fonction des contraintes et pouvoir définir des priorités, rigueur dans l'exécution des tâches • Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes à la structure ainsi qu'avec l'usager, sens du travail en équipe, qualités relationnelles. • Maîtrise des outils bureautiques. • Maîtrise du logiciel APOGÉE Compétences à acquérir • Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la scolarité de l'enseignement supérieur • Connaissance de l'environnement institutionnel de l'Université • Connaissance de l'offre de formation de l'UFR Arts Lettres Communication • Maîtrise des logiciels : Ecandidat, Études en France, Monmaster, Parcoursup, Amétys Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 22 avril 2026 • Entretiens prévus à partir du 23 avril 2026 • Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026 ou dès que possible Poste de catégorie B : • Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 3 • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 1836€ à 1974€/mois selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. Ce que vous ferez... Basé à Troyes (D-10), vous aurez à disposition un véhicule attitré tout confort, entretenu régulièrement, et équipé des dernières technologies. Avec notre appli Truck Connect, vos missions sont digitalisées pour plus de simplicité et d'efficacité. Au quotidien, vous devrez : • Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final • Participer aux opérations de chargement et déchargement avec bras de grue → CACES R490 obligatoire • Assurer un arrimage rigoureux des marchandises • Entretenir votre véhicule (intérieur / extérieur) • Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées Ce qui fait la différence chez nous... • Autonomie sur vos tournées, avec un soutien constant de votre exploitant • Des missions variées et enrichissantes à travers toute la France • Découchers à la semaine : partez à l'aventure sur la route • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec un conducteur référent • Formations régulières pour monter en compétence PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes passionné(e) par la route et les défis logistiques • Vous avez une expérience confirmée avec le bras de grue (CACES R490) • Vous êtes rigoureux(se) et prenez soin de votre matériel • Vous êtes polyvalent(e), autonome, et à l'aise avec les clients Ce poste n'est pas pour vous si... • Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs • Vous êtes peu à l'aise avec les outils numériques • Vous ne placez pas la sécurité au centre de votre travail Votre contrat & vos avantages • CDI – 186h/mois (déplafonnement possible) • Rémunération attractive, au-dessus de la convention • Véhicule attitré : grande cabine, micro-ondes, frigo, climatisation... • Tablette Truck Connect pour faciliter vos tournées • Mutuelle, avantages CSE (chèques cadeaux, événements...), appli Transportez-vous bien (bien-être, sommeil, nutrition, etc.) Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid, service recrutement • Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence • Évaluation pratique sur le terrain avec un conducteur référent Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV. Faites de la route votre terrain de jeu, et rejoignez les experts du transport exceptionnel !

RESPONSABILITÉS : Envie de propulser ta carrière SEO vers de nouveaux sommets ? Rejoins une équipe où le référencement rime avec passion, innovation et expertise ! Nous sommes une team d'experts du digital, et nous cherchons un(e) Senior SEO Specialist pour partager notre quotidien et surtout, nos projets ambitieux ! Tu participeras activement à transformer la visibilité en ligne de nos adhérents... et on te promet que tu ne t'ennuieras pas une seconde ! Tes futures missions : • Propulser les sites internet de nos adhérents au sommet des résultats de recherche : tu maîtrises déjà le SEO et le SEA, maintenant tu vas les sublimer ! • Gérer ton propre portefeuille d'adhérents : deviens leur expert de référence en boostant leur visibilité en ligne. • Réaliser des audits SEO approfondis des sites internes : tu mettras ta loupe d'expert pour dénicher toutes les opportunités d'optimisation. • Contribuer à une vingtaine de projets internes transverses : ton expertise et ta vision stratégique seront essentielles pour nous aider à briller. • Plonger dans les données, tester des nouvelles approches (GEO inclus !), et optimiser les campagnes pour atteindre des résultats qui claquent ! Principaux outils : • Google Analytics : Suivi de statistiques globales • Google Search Console : Suivi de performances SEO et technique • Google Ads : Création/suivi de campagnes de référencement payant • SEMrush : Suivi de performances SEO PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on recherche chez toi : • Tu as une solide expérience en SEO (minimum 5 ans), avec des résultats concrets à ton actif. • Tu t'intéresses déjà au GEO (Generative Engine Optimization) et tu as compris que le monde du web, cette fois-ci c'est vrai, il va changer ! • Tu es à l'aise avec l'IA et les nouvelles technologies qui révolutionnent le search. • Tu es autonome, stratégique, et expert(e) avec les outils d'analyse. • Tu sais jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle. Ce qu'on t'offre : • Une ambiance de travail au top, où chacun gère son propre portefeuille d'adhérents et où le partage d'expertise est la règle. • L'opportunité de mettre en pratique tes compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. • Des projets excitants, des défis à relever, et une équipe qui sait allier travail sérieux et bonne humeur. • La possibilité d'être à la pointe des évolutions du SEO (IA, GEO, etc.). Prêt(e) à embarquer avec nous pour une aventure professionnelle hors du commun ? Envoie-nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GD LIEU recherche UN/UNE USINEUR H/F pour notre client qui réalise des prestations de façonnages métalliques en composite aluminium pour habiller les façades de bâtiments. Notre client est engagé à fournir des solutions de pointe pour l'habillage de façades, et cet investissement témoigne de leur engagement continu envers l'excellence et l'innovation dans leur domaine. Vos missions : Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations d'usinage des pièces (pliage, perçage...) -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine industriel , Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Salaire à discuter suivant les profils ayant les compétences demandées connaissances usinage Compétences attendues : -Organisation et rigueur -Polyvalence et réactivité -Esprit d'équipe et d'entraide Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! cv à nous envoyer à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi : Pharmacien Adjoint section H (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel ou temps plein / Rémunération : à partir de 6 000 € brut mensuel sur une base temps plein / Réf.: 2528111668 Nous recrutons un(e) Pharmacien Adjoint section H (H/F) pour notre client, un établissement d'hospitalisation à domicile (HAD) situé en Seine-Maritime (76), en bord de mer. Cet établissement dispose d'une Pharmacie à Usage Interne (PUI) moderne et bien équipée, prenant en charge plus de 70 patients par jour avec des activités diversifiées : soins techniques, soins palliatifs, pansements complexes, antibiothérapies, immunothérapie et chimiothérapie sous-cutanée. L'équipe pluridisciplinaire compte plus de 50 collaborateurs, composée d'un pôle administratif, d'une équipe médicale (3 médecins HAD) et d'un Pharmacien Gérant et de trois préparatrices en pharmacie (augmentation des effectifs prévue). La PUI est spacieuse (150 m²), de plain-pied et organisée en zones spécialisées (bureau, stockage, préparatoire, départ, livraison, retour, DASRI, gaz médicaux). Un parcours d'intégration individualisé est proposé à chaque nouvel arrivant et l'établissement appartient à un groupe disposant d'un pôle recherche. Vos principales missions : - Assurer la gestion des médicaments et du circuit pharmaceutique au sein de la Pharmacie à Usage Interne - Superviser et coordonner l'activité des préparateurs en pharmacie pour la réalisation des piluliers et la distribution des médicaments - Participer à l'optimisation des processus pharmaceutiques et travailler en concertation avec l'équipe médicale et les professionnels libéraux Les conditions de travail : ✓ Statut : CDI à temps partiel (0,80) ou temps plein ✓ Rémunération : à partir de 6 000 € brut mensuel sur une base temps plein ✓ Forfait jour avec 15 RTT par an (base temps plein) ✓ Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Épargne salariale, Intéressement et Participation en mars, Prime de fin d'année ✓ Formation : Accès aux formations diplômantes et journées métiers Le profil recherché : - Docteur en Pharmacie avec DES de Pharmacie Hospitalière, inscrit à la section H de l'Ordre des Pharmaciens - Bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et de management - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à optimiser les processus pharmaceutiques Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2528111668 Cadre : Proche de mer Cadre de vie très agréable Ville riche en histoire contemporaine Les + : Participation au Séminaire annuel Participation aux Universités FNEHAD