L'Enzo Hotels 1er prix Dreux recherche son (sa) future responsable hébergement pour son ouverture prévue au 01er septembre 2025. Vous aurez pour mission : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux courriels - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements - Faire les astreintes 4. Tâches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Réassort des lingeries Le poste est à pouvoir en CDI pour une durée de 35 heures par semaine avec une prise de poste au 01er septembre 2025. CV et lettre de motivation à envoyer à romain.garrigue@enzo-hotels.fr

URGENT Nous recherchons un OPERATEUR COMMANDES NUMERIQUES H/F À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous : - Contrôlez le fonctionnement de la machine - Sélectionnez les programmes à utiliser - Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines - Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts Vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Poste à pourvoir sur la région lensoise dès que possible. Salaire en fonction de l'expérience. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com **** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des commandes numériques - Formation BEP/CAP en usinage ou équivalent - Maîtrise des outils de programmation et de réglage des machines - Capacité à contrôler la conformité de la production et à corriger les défauts - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation **Opérateur Commandes Numériques :** Si vous possédez une première expérience dans le domaine des commandes numériques et que vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en usinage ou équivalent, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client spécialisé dans la métallurgie et participez activement au développement de son activité.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de bébé, un vendeur pour une mission en intérim de 3 mois à Monistrol-sur-Loire. Passionné(e) par l'univers de la petite enfance ? Aimez conseiller, accompagner les clients et travailler en équipe ? Rejoignez un magasin chaleureux et spécialisé dans l'univers de bébé ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (futurs parents, jeunes familles, proches) - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Réaliser les encaissements - Contribuer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines) - Veiller à la satisfaction client et à l'image de marque de l'enseigne Salaire : 11.88 EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en vente/conseil appréciée - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service - Dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe - Intérêt pour l'univers de la puériculture Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement (CDD 30h/semaine) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez vivre une belle aventure professionnelle au sein d'un magasin dédié aux premiers instants de vie !

Vous souhaitez participer aux innovations dans le domaine des équipements domestiques de demain ? Rejoignez notre Institut de Recherche ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) d'essais, vous intégrez une équipe dédiée à l'évaluation de la performance et à la comparaison de divers équipements électroménagers destinés à l'entretien du linge et de l'habitat. Après une phase d'intégration et de formation interne, vous serez en mesure de mener des essais de manière autonome jusqu'à leur exploitation et leur interprétation. Vos missions principales seront : - Préparer les produits à tester - Réaliser des essais de performance - Évaluer la commodité d'usage et l'ergonomie des produits - Exploiter et analyser les résultats obtenus Profil recherché : - Formation technique en Électrotechnique, Électronique, Mesures physiques, Thermique, Mécanique, Maintenance, Qualité ou dans un domaine similaire - Aisance avec la documentation en anglais, niveau minimum d'anglais requis (en priorité à l'écrit) - Rigueur, esprit d'analyse, et aptitude à travailler en équipe Ce que nous offrons : - Contrat à durée Indéterminée (CDI) ; - Rémunération annuelle à l'embauche : de 2 050 € brut mensuel minimum, négociable en fonction du profil du candidat ou de la candidate ; - 13ème mois ; - Accessoires de rémunération : Tickets restaurants, indemnités de trajet domicile-lieu de travail et autres avantages ; - Horaires : du lundi au vendredi en journée. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez aux innovations de demain ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Safran situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un technicien acceptation H/F en intérim pour 18 mois. - Réalise une inspection cosmétique des produits - Vérifie la conformité documentaire et administrative des produits - Informe et relance les services/personnes (qualité, production, technicien méthodes ...) en cas de blocage administratif d'un dossier. - Met à jour les indicateurs liés à son poste de travail. - Réaliser des opérations de retouche: collage, sertissage, brasage Titulaire d'une première expérience en industrie et idéalement sur un poste de technicien acceptation, technicien contrôle réception / qualité entrée / validation produit, vous faites preuve de rigueur et de précision afin de détecter les non-conformités, les anomalies et les défauts. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'échange inter-service. Enfin, vous faites preuve de curiosité technique pour comprendre les produits, les plans, normes etc. Contrat à pourvoir en intérim, statut non cadre, mission de 18 mois, salaire selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, bureau LHH Poitiers.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD 35h de 4 semaines pour le mois d'août 2025. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 4 semaines Prise de poste le 04/08/2025 Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Débutant accepté, mais une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus L'entretien se fera en visioconférence Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.