Lattiapinnoittaja Varsinais-Suomen alueelle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti Turun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Varsinais-Suomen läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Kylmälaiteasentaja, Päijät-Häme Kylmälaiteasentajana vastaat kylmäjärjestelmien ja -laitteiden toimivuudesta ja asiakastyytyväisyydestä. Työ sisältää mm: * kaupallisten kylmälaitteiden asennusta * lämpöpumppujen asennusta ja huoltoa * kylmä- ja ilmastointijärjestelmien huoltoa, vianetsintää ja korjauksia * sähkö- ja putkiliitäntöjen tekemistä osaamisesi mukaan * asiakaskohteissa tapahtuvaa itsenäistä työskentelyä * raportointia ja dokumentointia työjärjestelmiin Työ on vaihtelevaa, itsenäistä ja edellyttää asiakaslähtöistä ajattelutapaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * sähköalan tai LVI-alan koulutusta (esim. sähköasentaja, putkiasentaja) * kokemusta kylmätekniikasta tai halua oppia. * Voimassa olevat kortit. (Työturvallisuus, B-ajokortti, Kylmäluvista iso plussa.) * kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun * asiakaspalveluhenkisyyttä Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen 37,5h/vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakasyrityksellemme rakennustarvikemyyjää kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävän kuvaus Tehtävänäsi on kokonaisvaltainen rakennustuotteiden myynti alan ammattilaisille. Hakemallamme henkilöllä on vankka kokemus rakennustuotteiden myynnistä ja tietotaito reagoida asiakkaiden eri tarpeisiin. Etuna katsomme, jos sinulla on rakennusalan taustaa. Onnistuaksesi työssä sinulla on oma-aloitteinen ja motivoitunut ote myyntityötä kohtaan, sekä olet asiakaspalveluhenkinen. Monipuolinen työnkuva pitää sisällää päivittäisen yhteydenpidon asiakkaisiin, sekä käynnit asiakkaiden työmailla. Pääsääntöisesti kaupat tapahtuvat asiakaskohteissa, joten uskallat tarvittaessa hypätä pois mukavuusalueeltasi. Paikallistuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen kiinteän palkan (3000-4000e/kk), riippuen työkokemuksestasi. Palkka on kuitenkin neuvoteltavissa esim. kiinteä + provisio. Lisäksi sinulla on oma auto käytössä ja voimassa oleva b-ajokortti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennustuotteiden tietämys ja kokemusta myynnistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa. * Hyvä suomen kielen taito. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Perehdytyksen työhön. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajia Turkuun. Asiakasyrityksemme palveluihin kuuluvat salaojat, kaapelikaivannot, talojen pohjatyöt sekä piharakentaminen. Tehtävän kuvaus Tarjoamme työsuhteen koko sesongiksi. Palkkaus 16€/h - 19e/h osaamisen mukaan. Odotamme aikaisempaa kokemusta kaivinkoneenkuljettajan töistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Hakemallamme henkilöllä on työturvallisuus- ja tieturvakortit voimassa. Työtä tehdään Turussa ja lähiseuduilla, mutta työkohteisiin kulku edellyttää oman auton käyttöä. Työt alkavat sopimuksen mukaan, heti sään salliessa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen käytöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, 16-19€/H * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haluatko olla mukana tekemässä Oulun yliopistosta yhteisöä, jossa jokainen voi tulla kohdatuksi omana itsenään ja löytää paikkansa osana sitä? Etsimme sinua, joka olet innostunut opiskelijoiden ja oppilaitosten maailmasta. Osaat kuunnella ja sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Käytännön työssä siirryt sujuvasti vaikkapa kriisityöstä someviestintään tai arkiseen uskontodialogiin. Työsi on läsnäoloa ja verkostoitumista kampuksilla. Pystyt työskentelemään sekä itsenäisesti että yhteistyöhenkisesti. Suunnittelet ja toteutat tapahtumia yhdessä muiden kanssa sekä kuljet ihmisten rinnalla moninaisissa elämäntilanteissa. Papin työn perusosaamisten lisäksi tarvitset kaikkea sitä, mikä rakentaa turvallista ja hyväksyvää ilmapiiriä. Jos sinulla on rohkeutta, ennakkoluulottomuutta ja sydän oppilaitosväen puolella, haluamme kuulla sinusta! Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Vastata ja toteuttaa yleiskoulun jälkeisissä oppilaitoksissa tehtävää kirkollista toimintaa. Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja sen tunnustukseen Tehtävän pääasiallinen sisältö - Jumalanpalvelukset, hartaudet ja kirkolliset toimitukset - Henkilökohtainen sielunhoito ja asiakastyö - Kokoava toiminta - Yhteistyö kristillisten opiskelijajärjestöjen kanssa - Yhteistyö oppilashuoltohenkilöstön kanssa - Muut esihenkilön määräämät tehtävät Muuta tehtävän sisällöstä - Kyky toimia toisen organisaation sisällä. - Vastuu omalta osaltaan työalan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä Viran tehtäviin voi kuulua työskentelyä seurakunnissa Oulun seurakuntayhtymän alueella. Kelpoisuusehdot Teologian maisterin tutkinto ja pappisvihkimys. Kirkon työn erityiskoulutus (KTK, 30 op) tai sitoutuminen sen suorittamiseen. Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Eduksi katsotaan yhteisölähtöisen työn tai ikäluokkatyön (nuoret/nuoret aikuiset) osaaminen ja kokemus. (Hakemusta päivitetty tämän osalta 27.2.2026 klo 13:30.) Huomioitavaa Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 653/2023, 2:12 §) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan esitetään erillisen ohjeistuksen mukaan palvelussuhteen aloituksen yhteydessä. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmä 602 mukaisesti 3914,41 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (140,50 euroa/kk), 5 (276,00 euroa/kk), 10 (412,00 euroa/kk) ja 15 (513,50 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme laadukkaat työsuhde-edut, joihin kuuluvat liikunta- ja kulttuuriedut, kiitetyt työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Hakuaika päättyy 13.3.2026 klo 15. Haastattelut järjestetään 25.3.2026 klo 9 alkaen. Finalistihakijoiden osalta voimme käyttää soveltuvuusarviointeja. Palvelussuhteen aloitus 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Kirjepostina saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15.00 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "oppilaitospastorin virka". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa.

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme puutarhureita Turun alueelle keväällä 2026 alkavaan sesonkiin. Asiakasyrityksemme on pihojen, kiinteistöjen ja puistoalueiden kunnossapitoon erikoistunut toimija, ja tunnettu ammattitaitoisesta sekä luotettavasta palvelustaan Turun alueella. Tehtävän kuvaus Monipuolinen työnkuva sisältää mm. kasvien ja kukkien istuttamista, pensaiden leikkaamista sekä muita avustavia viherrakentamisen tehtäviä. Toivomme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä tai alan koulutusta. Työssä on hyvä olla B-ajokortti, koska kohteet vaihtelevat työpäivän aikana. Katsomme eduksi jos olet ajanut pakettiauto, ja mahdollisesti peräkärry perässä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään yhden sesongin verran kokemusta alan töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa. * Voimassa olevat ammattikortit (Työturvallisuuskortti ja Tieturva)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen tai englannin kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan (TES) * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Työt alkavat sopimuksen mukaan 2026 huhtikuun aikana, mutta haastattelemme hakijoita sitä mukaa kun hakemuksia tulee ja täytämme työpaikan heti sopivan työntekijän löytyessä. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla? Olemme avaamassa täysin uutta myymälää Lahden Trioon ja etsimme innostunutta tulevaisuuden tähtitiimiä auttamaan ihmisiä nukkumaan paremmin Lahden alueella. Nyt sinulla on poikkeuksellinen mahdollisuus olla mukana uuden liikkeen käynnistämisessä alusta asti ja rakentamassa sen menestystä yhdessä meidän kanssamme. Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää esimerkiksi Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen, ja löydämme jatkuvasti uutta kiinnostavaa tietoa, jota viemme käytäntöön. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Tarjoamme myös hyvät henkilökuntaedut ja oman bonusjärjestelmän. Kerromme mielellämme näistä lisää haastattelussa. Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta kiinnostusta terveyteen joko opintojen tai omien kiinnostuksen kohteiden kautta. Edellytämme hyvää suomen kielen osaamista sekä halua palvella myös englanniksi. Arvostamme joustavaa ja omatoimista asennetta sekä aitoa halua oppia unesta, nukkumisergonomiasta, eettisestä asiakaspalvelusta ja asiantuntijamyyjän ohjaavasta roolista. Emme etsi valmiita myyntitykkejä, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua. Me todella välitämme ja huolehdimme asiakkaistamme. Sinun ei tarvitse olla valmis apulaismyymäläpäällikkö – tärkeintä on halu kasvaa rooliin uuden myymälän avauksen yhteydessä. Työnkuva Työsi on monipuolinen ja sisältää sekä myynnin että asiakaspalvelun erilaisia tehtäviä. Esimerkkejä tehtävistä: - myymälän ylläpito, siisteys ja järjestys - mallisänkyjen pakkaus, purku ja kasaus - kaikki myyntikonseptiin kuuluvat asiakaspalvelu- ja myyntitehtävät - kassatyöskentely - verkkokaupan, chatin ja liidien hoitaminen - mahdollisuus osallistua markkinointiin kiinnostuksesi mukaan - myymäläpäällikön avustavat työt - myymäläpäällikön tuuraus hänen poissaollessaan Haemme kokoaikaista myyjää/apulaismyymäläpäällikköä uuteen Lahden Trio -myymälään. Työ alkaa heti, kun sopiva henkilö löytyy. Lähetä hakemus ja CV ketjupäällikölle: jenna.raisanen@tempur.fi heti, mutta viimeistään 12.3.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä tehtävää haet ja mihin myymälään.

Avoin työpaikka: Yleislääkäri - Terveyskeskustyö Porissa Etsimme lääkäriä Poriin Pihlava sote-pisteeseen ajalle 1.4.-31.5.2026. Työmäärä on kokoaikainen. Työpaikka sijaitsee osoitteessa Päretie 2, 28800 Pori Työ on sekä kiireettömän ajanvarausvastaanoton pitämistä että mahdollisesti kiirevastaanottotyötä. Lähilääkäri tutkii ja hoitaa potilaita sekä hoitaa mm. potilaiden hoitopuhelut, konsultaatiot, tekee tarvittavat todistukset, lausunnot ja muut kirjalliset työt esimerkiksi reseptin uusinnat kussakin yksikössä tilaajan käytäntöjen mukaisesti. Lääkäriltä vaaditaan vähintään yhden vuoden kokemus terveyskeskuslääkärin työstä Suomessa (valmistumisen jälkeinen kokemus) ja edellytetään suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän tuntemusta. Tiivistetysti työmahdollisuudesta: Yleislääkäri - Terveyskeskustyö Porissa Työnkuva: Lääkärin työt sote-keskuksen kiireettömällä ja kiirevastaanotolla. Työmäärä: Kokoaikainen. Työaika: Päivätyö arkisin klo 8-16 välillä, ei päivystysvelvollisuutta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Haun deadline: 13.3. klo 13. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään vuoden työkokemus lääkärinä - suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän tuntemus - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Tuotannonsuunnittelija Turkuun kesäksi metallialalle! Asiakkaamme on johtava teräksen, erikoisteräksen, ruostumattoman teräksen sekä alumiinin kauppaan ja tuotantopalveluihin erikoistunut yritys, joka etsii reippaita korkeakouluopiskelijoita kesäksi heidän tuotannonsuunnitteluun Turkuun. Tehtävän kuvaus Työskentelet päivisin 7-16 välillä. Jotta työssä pärjää, olisi hyvä hakijalta löytyä koulutusta insinööriopinnoista tai koneistuksesta ymmärrystä. Tehtävässä toimit yhdessä muun tiimin kanssa ja tehtäviin kuuluu mm. sahaamisen suunnittelu ja geometrian piirtäminen. Ymmärrät olevasi vastuullisessa ja tärkeässä tehtävässä osana muuta tiimiä sekä tuotantoa. Kesätyöt alkavat toukokuun alussa ja kestävät elokuun loppuun. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Opiskelet insinööriksi tai sinulla on aiempaa koulutusta koneistuksesta * Kokemusta tuotannollisista tehtävistä katsotaan eduksi * Hyvä suomen kielen taito * Sosiaaliset taidot kunnossa * Atk-taidot * Matikkapäätä Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES kauppa, logistiikka * Kesätyön toukokuun alusta- elokuun loppuun * Kuukausipalkan. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme Muutosvoimaa moninaisuudesta-hankkeelle viestinnän asiantuntijaa, jolla on hanketyön kokemusta sekä kehittämistyön osaamista. Kykyä verkostoitua sekä kokemusta päihde- ja vankilataustaisten henkilöiden kanssa työskentelystä. Toivomme myös hyviä vuorovaikutustaitoja sekä osaamista mm. ryhmien ohjaamisessa. Tehtävässä pääset kehittämään osallistavaa ja saavutettavaa viestintää rikos- ja päihdetaustaisten naisten osallisuuden vahvistamiseksi. Työ on osa valtakunnallista hanketta ja toteutuu yhteistyössä useiden toimijoiden kanssa. Tehtävän sisältö: Viestinnän asiantuntija - koordinoi ja vastaa hankkeen viestinnän työpaketin toteutumisesta. Lisäksi viestinnän asiantuntija osallistuu hankkeen muiden työpakettien toteuttamiseen viestinnän näkökulmasta. - tukee hankkeen kaikkia toimenpiteitä ja tavoitteita sekä toimii tiiviinä työparina muiden hanketyöntekijöiden kanssa hankkeen eri työpaketeissa, niiden toimenpiteissä kuvatuin tavoin. - yhteiskehittää osallistavaa, saavutettavaa, kohderyhmälähtöistä viestintää ja sen menetelmiä ja luo pohjaa hankkeessa tapahtuvalle sosiaalisesti kestävän hankeviestinnän jatkokehittämiselle. - laatii hankkeen viestintäsuunnitelman, joka sisältää konkreettiset tavoitteet, kanavat ja kohderyhmät. - viestii hankkeen teemoista, toimintamalleista, saavutetuista tuloksista ja hankkeen tuotoksista välillisille kohderyhmille ja sidosryhmille. - osallistuu kaiken hankkeessa tuotetun materiaalin tuottamiseen. Työ edellyttää matkustusvalmiutta ja oman auton käyttöä. Hankkeen tavoitteena on rikos- ja päihdetaustaisten henkilöiden sosiaalisen toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistuminen sekä toimintavalmiuksien parantuminen työ- ja muissa toiminnallisissa yhteisöissä. Hankkeen avulla yhteisöjen moninaisuusosaaminen ja vastaanottokyky lisääntyvät. Tämä edistää rikos- ja päihdetaustaisen kohderyhmän mahdollisuuksia integroitua yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Vapauteen valmentavan työskentelyn avulla parannetaan vankeusrangaistusta suorittavan henkilön mahdollisuuksia tunnistaa ja vahvistaa itsessään rikosten tekemisen lopettamista ja siitä irtautumista tukevia toimijuuden rooleja, joiden avulla kytkeytyminen vapausajan yhteisöihin mahdollistuu. Työ toteutetaan Oulun, Kestilän ja Vaalan vankiloissa. Toiminnassa hyödynnetään vertaisuutta ja rakennetaan konkreettisia väyliä vapauden ajan yhteisöihin. Valmennuksen sisältöä yhteiskehitetään hankkeen aikana yhdessä osallistujien, rikosseuraamusalan ammattilaisten sekä vastaanottavien yhteisöjen kanssa. Valmennuksen tuotoksena syntyy vapauden ajan suunnitelma -työkirja, joka on hyödynnettävissä hankkeen päättymisen jälkeen. Voimavarakeskeisellä naiserityisellä työotteella edistetään kohderyhmän henkilökohtaisten voimavarojen löytymistä ja vahvistumista. Tavoitteena on uuden identiteetin rakentuminen yksilön kannalta epäsuotuisten identiteettien, kuten vanki- tai päihderiippuvaisen identiteettien tilalle. Kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto Palkkaus KirVESTES vaativuusryhmä 503 mukaisesti, peruspalkka 3167,58 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (108,50 euroa/kk), 5 (213,50 euroa/kk), 10 (318,50 euroa/kk) ja 15 (397,50 euroa/kk) vuotta. Palvelussuhteen ajankohta ajalle 1.5.2026 - 31.12.2027. Koeaika 6 kk. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Hakuaika päättyy 16.3.2026 klo 15. Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, viestinnän asiantuntija Muutosvoimaa moninaisuudesta -hanke". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa.