Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Plaisir (78). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant et participation aux bénéfices * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste Le job Tu aimes le contact client et tu veux faire la différence dans une concession où chaque véhicule compte ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Réceptionnaire APV Carrosserie pour rejoindre l’équipe d’une concession basée à Aulnay-sous-Bois (93). Sous la responsabilité du Responsable APV, tu es en charge de l’accueil client et du suivi complet des véhicules pris en charge par l’atelier Carrosserie. Tes missions * Accueillir les clients et prendre en compte leurs besoins * Gérer la prise de rendez-vous client * Assurer la gestion administrative des véhicules sinistrés * Établir les devis de réparation * Rédiger les ordres de réparation * Assurer la relation avec les assurances et les experts * Suivre l'avancée des travaux et les délais de restitution * Assurer le lien entre les clients et les équipes atelier * Développer les ventes de produits et services complémentaires * Enregistrer les factures des prestations * Commenter et valoriser les travaux réalisés lors de la restitution * Garantir une satisfaction optimale des clients * Contribuer à l’image de marque du point de vente * Assurer les standards qualité exigés par le constructeur * Assurer le reporting de ton activité au Responsable APV   Pourquoi postuler ? * CDI – poste à pourvoir dès que possible * Rémunération entre 2300€ et 2800€ bruts/mois * Avantages : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance IRP Auto, prime de participation et d’intéressement, chèques vacances et cadeaux, CSE local Profil ### Ton profil * BTS AVA (ou équivalent) + 2 ans d’expérience en APV carrosserie OBLIGATOIRE * Sens du service client et goût du challenge * Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différentes fonctions * Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) * Permis B exigé Tu veux rejoindre un grand groupe, évoluer dans une ambiance saine et motivante et voir tes compétences reconnues ? Envoie ton CV dès aujourd’hui et lance ta carrière avec nous !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Trappes (78). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant et participation aux bénéfices * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Bourg-la-Reine (92). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * Salaire : 2200 à 2600 € brut/mois selon expérience + jusqu’à 400 € brut/mois de variable liée à la performance de l’atelier * Tickets restaurant * Epargne salariale * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.  Tous nos consultants accordent également une attention particulière aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est un distributeur de marques premium, présent depuis plus de 30 ans en Ile-de-France. Avec sa vingtaine de concessions, le groupe qui ne cesse de s'accroître se présente comme un des plus gros distributeurs de marques premium automobiles en France. Poste Nous recherchons pour notre clients un Vendeur automobile premium (H/F) pour une leur concession basée sur Paris (75). Sous la responsabilité du directeur de la concession, vous avez comme principale mission de développer et d'assurer la vente de véhicules neufs, financement et produits périphériques aux particuliers se présentant dans le hall. Vos missions sont les suivantes : * Accueillir les clients et les guider à travers la gamme de produits  * Ecouter et analyser les besoins des clients, recommander des solutions adaptées * Effectuer des démonstrations et des essais, expliquer les caractéristiques et avantages de la marque * Développer et assurer la vente de véhicules neufs et produits de financement * Réaliser un objectif de ventes en termes de volumes, de respect des marges tout en respectant l’ISC attendu * Fidéliser la clientèle Le salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise. Rémunération attractive. A ceci s'ajoute une voiture de fonction ainsi qu'une carte carburant, une carte ticket restaurant, une mutuelle d'entreprise. Par ailleurs de réelles perspectives d'évolution seront proposés aux plus tenaces et compétents. Profil Vous êtes un/e vendeur(se) automobiles expérimenté(e) et vous avez fait vos premières armes en vous formant au métier par un CQP de vendeur automobile confirmé ou par un BTS NRC/MUC.  Vous avez une expérience significative de plus de 8 ans dans une concession premium, idéalement sur la vente des véhicules neufs. Vous avez des connaissances sur la concurrence du milieu, vous savez estimer un véhicule.  Vous avez le sens de la relation client, et vous savez argumenter et convaincre. Vous êtes autonome et organisé(e) et vous êtes tourné(e) vers la performance. Vous avez une première expérience dans le premium acquise auprès d'une clientèle exigeante. Vous avez des connaissances sur les modèles hybrides et électriques. Permis B exigé. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste ### Le job Un client franchit la porte de la concession sur la partie atelier : c’est toi qui l’accueilles en premier ! Tu deviens son interlocuteur privilégié et le lien direct avec l’atelier. De l’accueil à la restitution, tu assures une expérience client irréprochable. Nous recrutons pour notre client un Réceptionnaire APV Mécanique (H/F) pour rejoindre l’équipe APV de l'une de ses concessions située sur Lyon (69). ### Tes missions Ton rôle : coordonner la prise en charge des véhicules, développer la relation client et assurer une satisfaction optimale à chaque étape. Concrètement, tu vas : * Accueillir les clients et prendre considération de leurs besoins * Etablir les devis * Planifier les interventions avec l'atelier * Rédiger les OR * Suivre l'avancée des travaux avec l’atelier et tenir le client informé * Valider avec le client les travaux complémentaires dans la mesure où l'atelier détecte d'autres anomalies, et ajuster le devis en fonction * Restituer les véhicules en expliquant aux clients les interventions réalisées * Être force de proposition pour les prestations et services complémentaires (ventes additionnelles) en valorisant les offres de la concession en vue de fidéliser la clientèle * Enregistrer les factures et assurer un suivi rigoureux   ### Pourquoi postuler ? * CDI, temps complet * Rémunération : entre 2500 € et 3000 € bruts/mois selon profil * Carte restaurant + mutuelle IRP AUTO + CE (loisirs, vacances, cinéma…) * Participation et intéressement Profil ### Ton profil * BTS AVA (ou équivalent) + 2 ans d’expérience en APV en concession automobile OBLIGATOIRE * Sens du service et de la satisfaction client * Aptitudes relationnelles, bon communicant(e), être à l'écoute * Organisé(e), rigoureux(se), et autonome * Fibre commerciale, goût du challenge, et orienté(e) résultats * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un grand groupe, évoluer dans une ambiance saine et motivante et voir tes compétences reconnues ? Envoie ton CV dès aujourd’hui et lance ta carrière avec nous !    Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC, d'un Bac Pro MEI, d'un BP Électricien ou autre diplôme en lien avec l'électricité. Vous préparez un diplôme de niveau Certificat de Spécialisation Technicien(ne) en Réseaux Électriques, remplaçant la Mention Complémentaire. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir le CFAI de Valence (26) qui est notre partenaire privilégié. https://www.pole-formation-lda.fr/formation/certificat-de-specialisation-technicien-en-reseaux-electriques/ Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute en intérim pour son client, un Opérateur sur Machines à Commande Numérique (h/f)   Rattaché au « chef d'atelier » vous réalisez les tâches suivantes :   Réaliser des pièces en conformité avec les plans Autocontrôle des pièces afin de garantir la qualité demandée Gestion de son stock/machine en fonction des affaires en cours et à venir Débit des pièces Traçage et perçage des pièces  Approvisionnement les machines pour les opérations de découpe / perçage/ pointage Assurer la programmation des machines Assurer la maintenance de 1er niveau Assurer le changement des outils en fonction des besoins Respect des consignes et instructions sécurité Respecter et faire respecter les règles SSE (port d'EPI) Signaler les situation dangereuses (droit de retrait) Participer aux causeries sécurité Savoir : lire des plans ISO / Connaître les règles d'utilisation des machines (FICEP et Plasma) / Être formé : Pontier Elingueur  Profil recherché :    Vous êtes titulaire d'un diplôme de : -CAP Conducteur d'Installations de Production ou -CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage ou -CAP Outillages en matériaux métalliques ou -Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels   Vous avez une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Vous faites preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle. Vous êtes de nature rigoureux, autonome, organisé et soigné. Alors n'attendez plus envoyer nous votre Cv ! Rémunération : 12 à 12.35EUR/h pour 35h semaine + paniers repas, Horaires de journée, week-end non travaillé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Dans le cadre de la transformation des modalités de mise à l'abri des personnes sans domicile, les SIAO de la région Pays de la Loire doivent mettre en œuvre une procédure d'achat public pour les nuitées d'hébergement. Cette évolution nécessite de piloter l'ensemble du processus de mise en œuvre du marché public, d'accompagner les équipes au changement, et d'analyser les impacts du changement. Il effectue cette mission sous l'autorité hiérarchique directe du directeur du SIAO. Dans le cadre de ses missions, il respecte le secret professionnel, le règlement intérieur du SIAO et la réglementation générale de la protection des données. Missions principales : 1- Préparation et organisation du marché : Avec l'appui des documents fournis par les services de l'Etat, anticiper et structurer le lancement du marché public ; Prendre connaissance du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) fourni par les services de l'Etat et l'adapter aux problématiques locales éventuelles ; Réaliser un sourcing auprès des opérateurs hôteliers et structures de dispositif de mise à l'abri ; Suivre un rétroplanning détaillé des étapes du marché en lien avec l'échelon régional. 2- Lancement et suivi des consultations : Lancer les consultations conformément aux règles de la commande publique ; Assurer le suivi administratif et technique des consultations. 3- Instruction et notification : Instruire les réponses des candidats : analyse des offres, vérification des pièces, etc. ; Procéder à une proposition de cotation des candidats et de classement des candidats, à l'attention des services de l'Etat ; Participer aux négociations avec les candidats ; Préparer les notifications aux candidats retenus, en lien avec la DDETS. 4- Analyse de l'impact du marché : Évaluer les effets du marché public par rapport aux pratiques antérieures. 5- Accompagnement au changement : Construire les procédures internes nécessaires à la mise en œuvre du marché ; Former et accompagner les équipes du SIAO à l'appropriation des nouvelles modalités ; Identifier les freins et leviers au changement et proposer des solutions adaptées à la direction du SIAO. 6- Participation à la coordination régionale : Travailler en réseau avec les autres chargés de mission des SIAO de la région. Partager les bonnes pratiques, mutualiser les outils et harmoniser les procédures. Compétences requises : Maîtrise des marchés publics (rédaction DCE, sourcing, analyse des offres). Compétences en gestion de projet et en conduite du changement. Capacité à travailler en réseau et en transversalité. Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Capacité d'analyse et de synthèse. Profil recherché : Formation supérieure (Bac +5) en droit public, spécialisée au domaine des marchés publics. Une expérience dans le secteur public ou associatif, idéalement en lien avec les marchés publics, serait un atout. Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. Conditions de travail : Déplacements ponctuels dans la région Pays de la Loire (Nantes). Travail en lien étroit avec la DDETS de Vendée, les SIAO des autres départements de la région, les opérateurs hôteliers, la plateforme régionale d'achat (PFRA), la DREETS des Pays de la Loire. Poste basé à LA ROCHE SUR YON à pourvoir dès que possible en CDD d'un an à temps plein. CCN 51, rémunération indicative de 3250 € brute mensuelle. Envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité du poste : Vous souhaitez passer votre diplôme CAFERUIS ? Nous vous offrons la possibilité de vous accompagner durant votre période de formation en alternance au sein de notre pôle vie sociale. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / SAAJ / SAVS) dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Notre équipe de direction sera ravie de pouvoir vous accompagner durant toute la durée de votre formation PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70