¡Buscamos Conductores/as de Tráiler en LOGGO! ¿Eres conductor/a de tráiler y buscas estabilidad laboral con buenas condiciones? ¡Esta es tu oportunidad! En LOGGO, empresa del grupo GLOBAL PARIS, ubicada en Lorquí (Murcia), buscamos conductores/as profesionales para incorporarse a nuestro equipo. - Puestos disponibles: 5 Conductores/as para transporte nacional con lona Funciones del puesto: - Conducción y manejo de vehículos de carga pesada (tráiler y semirremolques). - Transporte y distribución de mercancías, cumpliendo con las normativas de seguridad y los horarios establecidos. - Uso del tacógrafo digital y correcta cumplimentación de la documentación requerida. Requisitos: ✅Carnet C+E en vigor. ✅Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías por carretera. ✅Experiencia previa en conducción y manejo de vehículos pesados. ✅Conocimientos de seguridad vial y normativa sobre transporte de mercancías. ✅ Manejo del tacógrafo digital y documentación relacionada. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Formación continua para que sigas desarrollándote profesionalmente. - Condiciones laborales acordes a la normativa del sector, garantizando tu seguridad y bienestar. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a mcarrillo@desguaceparis.com y únete a un equipo profesional y comprometido con el transporte de calidad. Ubicación: Lorquí (Murcia).

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Desde Audal ETT buscamos un/a Conductor/a Repartidor/a para realizar reparto de mercancía por toda la provincia de Almería. La posición es inicialmente para cubrir vacaciones hasta el 31 de agosto, pero con posibilidades reales de continuidad según desempeño. Funciones principales: Reparto de mercancía con camión ligero (menos de 3.500 kg). Carga y descarga de mercancía, así como movimientos internos, utilizando carretilla elevadora. Revisión y gestión de albaranes y documentación asociada al reparto. Mantenimiento básico y cuidado del vehículo asignado. Se ofrece: Horario: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h (jornada intensiva). Contrato temporal hasta el 31/08 con posibilidad de continuidad. Buen ambiente de trabajo y estabilidad a medio plazo. Requisitos: Carnet de conducir tipo B en vigor y con todos los puntos. Carnet de carretillero/a y experiencia en el manejo de carretilla elevadora. Experiencia previa como repartidor/a o en puestos similares. Conocimiento básico de gestión de albaranes y documentación de transporte. Persona responsable, puntual y organizada. Disponibilidad para incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para incorporarte de forma inmediata a un equipo profesional y dinámico, ¡queremos conocerte! Envía tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

¿Queres pasar un verán diferente, axudando a medrar a cativada? Se eres unha persoa creativa e comprometida coa aprendizaxe vivencial, temos o traballo ideal para ti: ¿Qué ofrecemos? - Posto: Monitor/a a tempo parcial – Quenda de mañás (luns a venres, 9:00–13:00), durante o período non lectivo do verán. - Lugar: Rúa San Pedro de Alcántara, 6, Pontevedra. - Actividades: Talleres de ciencias, arte, inglés, tecnoloxía e programación; dinamización de proxectos divertidos e creativos nos períodos de vacacións. - Equipo: Traballarás xunto a profesionais apaixonados por crear espazos de aprendizaxe emocional, cooperativa e autónoma. ✅ O que valoraremos: - Experiencia en aulas non formais, acollida ou programas de ocio educativo. - Coñecementos de programación, robótica, inglês ou artes. - Formación en primeiros auxilios ou atención emocional. Responsabilidades: - Deseñar e dinamizar actividades adaptadas ás idades e intereses dos nenos/as. - Colaborar co equipo na planificación da programación educativa veraniega. - Crear un ambiente de respecto, autonomía e creatividade. - Facilitar a comunicación coa contorna familiar, informando do progreso e vivencias da rapazada. Como inscribirse: - Envía o teu CV actualizado a info@asementedossoños.com - Inclúe unha carta breve explicando por que persoalmente queres formar parte do equipo deste verán. Agardámoste para encher este verán de aprendizaxes, descubrimentos… e soños cumpridos..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Göteborgsfamiljen består av 20 krogar som vill bidra till ett mer levande och tryggt Göteborg genom ett rikt gatuliv och en vänlig atmosfär. Vi brinner för att göra Göteborg roligare, och därför letar vi alltid efter fler härliga kollegor som vill vara med och skapa grymma gästupplevelser tillsammans med oss! 🍻 Känns det inte helt rätt bland våra annonser som ligger ute just nu får du gärna skicka in en spontanansökan så kontaktar vi dig om vi tror oss ha en tjänst som kan passa. I din spontanansökan vill vi att du skriver några rader om dig själv och vad du är intresserad av för typ av tjänster, vi vill också gärna att du skickar med ett cv med vad du gjort tidigare för att vi ska kunna matcha dig på bästa sätt med rätt roll. Besök oss här: www.Goteborgsfamiljen.se

Vi söker Projektledare / Offertingenjörer inom vårt segment för spannmålshantering och biobränsle. Rollen innnebär att hantera offerter och ordrar och utgöra länken mellan våra fältsäljare (både inom Sverige och utomlands) och vår utvecklings- och produktionsavdelning, hela vägen från förfrågan till leverans. Kan du rita i Autocad är det ett plus, liksom erfarenhet av Monitor eller liknande ERP-system. Vi tror att du har teknisk bakgrund och är bra på att kommunicera. Du är nyfiken, positiv, noggrann och ansvarstagande. Erfarenhet av spannmålshantering är meriterande men inte ett krav. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Järpås där du kommer ingå i ett team om cirka tio personer. För mer information kontakta Petra Olofsson 0510-30 20 15 eller se vår hemsida akron.se. Ansökningar med CV skickas till info@akron.se eller till AB Akronmaskiner, 531 94 Järpås.

Säljkraft växer. Alltid och överallt. Nu söker vi säljare med DVH-erfarenhet och hjärtat på rätt ställe för ett spännande uppdrag i Växjö med omnejd. Intresse för mat och erfarenhet av dagligvaruhandeln är ett plus, driv och vilja att utvecklas är ett måste. Hos oss får du vara med och bygga varumärken, växa med eget ansvar och har stora möjligheter att ta nästa steg i din utveckling. Tjänsten är till en början deltid, men kommer snabbt med din hjälp att komma upp i heltid. Stämmer beskrivningen in på dig? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev till jobb@saljkraft.nu så snart som möjligt. Märk din ansökan med "Säljare Växjö" Med vänlig hälsning, Säljkraftfamiljen

Vi söker nu en serviceinriktad, engagerad och framåt person med ett stort båtintresse till vår butik på Torp i Uddevalla. Söker säljare som kan jobba deltid februari till mars, minst 50% och heltid april till augusti, 100%. Som butikssäljare arbetar du med att hjälpa våra kunder med råd och tips kring båttillbehör. Arbetsuppgifterna är varierande med allt från att hjälpa kunder över disk och i telefon, till att plocka order, lägga beställningar samt skyltning och påfyllning i butiken. Vi söker dig som är utåtriktad och positiv samt att du brinner för försäljning och att ge den bästa servicen till våra kunder. Tidigare säljerfarenhet och kunskap om fritidsbåtar är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du passar in i vårt glada och målinriktade gäng i butiken. Ansökningar som saknar personligt brev samt CV kommer inte hanteras.

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Analist Sterilisatie Validatie (shifts)

SHIFTEN: 6-14h  en 14-22h

Het project als Analist Sterilisatie validatie situeert zich binnen het Site Tech Services departement van de productiesite in Puurs. Tijdens het productieproces van aseptische inspuitbare geneesmiddelen wordt gebruik gemaakt van steriele materialen en componenten zoals tanken, vullijnen, isolatoren, flesjes en stoppers. Deze worden gesteriliseerd door middel van uiteenlopende technieken en processen. Door de validatie van deze sterilisatieprocessen garanderen wij op elk moment steriliteit en veiligheid voor onze patiënten.

Als Analist Sterilisatie Validatie ben je verantwoordelijk voor de sterilisatie validatie van innovatief nieuw of geoptimaliseerd steriliserend equipment verspreid over de gehele aseptische Puurs productiesite.

Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is van elke collega. We willen vandaag uitblinken, maar al denken aan morgen en daar pro-actief op inspelen.

Scope of work:

• Je bent verantwoordelijk voor het praktisch uitvoeren van validatiestudies/testen in productie in kader van projecten nl. wijzigingen aan bestaand equipment of nieuwe toestellen of routine herkwalificaties.
• Je werkt volgens een protocol en testscripts opgesteld en toegelicht door de betrokken project ingenieur.
• Je verwerkt, evalueert en rapporteert de testresultaten.
• Je coördineert of voert zelf een onderzoek uit bij afwijkende en/of niet-conforme resultaten.
• Je actualiseert de nodige GMP-documenten na uitvoering van je studie.
• Je zorgt voor gepaste training en ontwikkeling van nieuwe collega’s in je team.

 Your Profile :

• Bachelor opleiding in een wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Perfecte beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, team player.
• Communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd, accuraat en kwaliteitsbewust.
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede technische schrijfstijl.
• Onderlegd in prioriteit-setting.
• Oog voor veiligheid.
• Bereid om je gedurende minimum 2 jaar in te zetten voor het team.
• Je bent bereid in een twee ploegenstelsel te werken (alternerend 6u – 14u en 14u – 22u)
• Gezonde interesse in technologie (meetapparatuur, software, …).

Nice to have

• Ervaring en/of kennis van sterilisatieprocessen en/of validatie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, kwaliteits- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP omgeving.

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

 

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !            

Bachelor opleiding in een wetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Perfecte beheersing van het Nederlands.
• Goede kennis van het Engels (schriftelijk en mondeling).
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, team player.
• Communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd, accuraat en kwaliteitsbewust.
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Goede technische schrijfstijl.
• Onderlegd in prioriteit-setting.
• Oog voor veiligheid.
• Bereid om je gedurende minimum 2 jaar in te zetten voor het team.
• Je bent bereid in een twee ploegenstelsel te werken (alternerend 6u – 14u en 14u – 22u)
• Gezonde interesse in technologie (meetapparatuur, software, …).

Nice to have

• Ervaring en/of kennis van sterilisatieprocessen en/of validatie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, kwaliteits- of productieomgeving.
• Ervaring in een GMP omgeving.

 

 

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Lyon, en pleine expansion. Objectif - intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'information. Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité ce l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e). De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers - Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards - Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s - Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise - Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées - Formatage de CV au template Synanto - Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...) - Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie - Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s - Etc... Votre montée en compétence et votre intégration est assurée par notre Directeur d'agence et plus globalement par toute l'équipe, à travers un parcours personnalisé de formation et de coaching. En interne, vous bénéficiez du support de notre organisation : avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que chargé(e) de recrutement basée à Lyon. Vous justifiez d'une 1ère expérience en recrutement (idéalement ) Vous avez une sensibilité commerciale certaines. Passionné(e) par le recrutement, vous avez le goût du challenge et portez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat. Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer une certaine forme de créativité, d'autonomie tout en étant force de proposition et organisa sé(e) de votre travail. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Frigoriste SAV H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de Frigoriste SAV H/F, rattaché à la station technique et basé dans le secteur de Villejuif, vous intégrerez une équipe d'experts intervenant exclusivement sur des machines de forte puissance, avec un rythme maîtrisé de 1 à 2 interventions par jour, sous la responsabilité d'un référent technique. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des installations complexes à eau glycolée. Maintenance et dépannage frigorifique - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes froids à eau glycolée de moyenne et grosse puissance (> 300 kW) - Intervenir en dépannage niveau 4 : diagnostics approfondis, analyses fonctionnelles, remplacement de composants majeurs (compresseurs, échangeurs, détendeurs, organes de régulation) - Travailler sur des installations de type chillers, PAC industrielles, circuits hydrauliques et frigorifiques complexes Mise en service, retrofit et optimisation - Assurer la mise en service d'installations neuves dans le respect des protocoles constructeur et qualité - Réaliser des rétrofits et modernisations pour fiabiliser, optimiser et prolonger la durée de vie des équipements - Analyser les performances énergétiques, identifier les dérives et proposer des axes d'amélioration technique Suivi technique et astreinte - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés après intervention - Participer au roulement d'astreinte (toutes les 6 à 8 semaines), avec organisation et anticipation - Être un interlocuteur technique crédible et rassurant auprès des clients Informations Complémentaires NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI - temps plein - Horaire : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour - Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience + 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation + CE - Outils : Tablette + Portable + véhicule de service - Secteur Île-de-France, avec un rythme maîtrisé (1 à 2 interventions/jour) - Astreinte planifiée toutes les 6 à 8 semaines - Parcours de formation technique pour devenir référent sur des machines complexes - Environnement technique stable et expert - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D'AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d'affaires CVC. D'autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. PROFIL : LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que frigoriste SAV ou technicien froid confirmé - Une formation en froid, génie climatique ou équivalent - Une expérience significative sur des chillers, installations à eau glycolée, PAC de forte puissance - Une habilitation fluides frigorigènes valide - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d'esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l'expertise et le diagnostic poussé