Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients , acteur reconnu dans le domaine de l'installation industrielle, recherche un(e) Mécanicien Monteur pour rejoindre son équipe dynamique. Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Chef de chantier, vous serez chargé(e) de l'implantation et du montage des machines sur différents sites, en suivant des plans d'implantation détaillés. Vos missions : - Implantation et montage des machines : Tracer au sol des éléments selon les plans d'implantation. Assembler et implanter les machines en respectant les normes de fixation au sol et de sécurité. - Effectuer des alignements, altimétrie, et fixation des machines : Utilisation de cordes, lasers et autres outils de précision pour assurer la bonne installation des lignes de machines. Réalisation des rapports d'altimétrie . Serrage des fixations au couple, y compris l'utilisation de clés dynamométriques et de techniques de soudure (lardons). - Manutention et sécurité : Savoir élinguer et manutentionner des machines et structures lourdes avec sécurité. Appliquer les bonnes pratiques de manutention pour éviter les risques de blessure ou de dommage matériel. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : * Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications * +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10 % de Congés Payés * Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière * Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir * Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone * Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... * Acompte à la semaine possible selon vos besoins * Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux * Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB :réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Déposez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement notre agence Réseau Alliance Evreux. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire (mécanicien monteur, technicien de maintenance, etc.). - Formation technique en mécanique, électromécanique, ou domaine similaire souhaitée. - Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils de précision et des techniques de montage et d'alignement. Compétences techniques requises : - Maîtrise de la lecture de plans de traçage et d'implantation. - Conduite de nacelles élévatrices et de chariots élévateurs. ( CACES obligatoire) - Compétence en soudure à l'arc. - Utilisation d'appareils de métrologie (niveau, lunette d'altimétrie, etc.). - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres métiers et intervenants sur les chantiers. - Rendre compte du travail effectué à la hiérarchie, oralement ou par écrit, selon les exigences du chantier.

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny - Pas de transport en commun donc véhicule impératif Recherche Un IDEC (H/F) CDI Temps Plein CCN 66 Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes et celui de Bougligny 40 personnes. Vos principales missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes responsable, en lien avec l'équipe accompagnante, du suivi médical des résidents. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous encadrez et animez l'équipe infirmière - Vous participez au recrutement des infirmiers, à l'accueil et à l'intégration du personnel - Vous coordonnez la prise en charge des soins et les suivis de l'état de santé des résidents - Vous participez au développement du réseau et partenariat avec les acteurs de soin du territoire - Vous veillez à la qualité des soins, à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par les Aides-Soignants et Aides MédicoPsychologiques - Avec l'équipe paramédicale et les psychologues, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du volet soin, partie intégrante du projet de vie des résidents Profil : Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous êtes organisé et savez hiérarchiser et gérer les priorités. Vous êtes diplomate, autonome, avez le sens des responsabilités et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes fragilisées et de leurs familles. Formation d'IDEC ou expérience dans des fonctions similaires souhaitée. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. IDEC-PHM77 à : jessica.lebrun@amisdelatelier.org

Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients, acteur spécialisé dans l'équipement automobile, recherche un(e) Mécanicien Industriel ou Technicien de Maintenance pour rejoindre son équipe et intervenir principalement sur des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Missions : En tant que Mécanicien, vous interviendrez sur différents systèmes mécaniques et techniques, avec des missions variées, telles que : -Intervention sur les systèmes de fluides (diagnostic et réparation des circuits de freinage, de refroidissement, etc.). - Maintenance et réparation des systèmes pneumatiques (compresseurs, vérins, circuits pneumatiques). - Intervention sur les systèmes hydrauliques (réparation des vérins, pompes, et autres équipements hydrauliques). - Réparation et entretien des moteurs et autres composants mécaniques des véhicules VL et PL. - Diagnostic des pannes et interventions en atelier ou sur site pour remettre en état les véhicules. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : * Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications * +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % de Congés Payés * Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière * Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir * Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone * Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... * Acompte à la semaine possible selon vos besoins * Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux * Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour échanger avec notre équipe et trouver la mission qui vous correspond ! Profil recherché : - Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se) avec les qualifications suivantes : - Formation en mécanique industrielle, maintenance, ou équivalent. - Expérience en mécanique VL et/ou PL, de préférence dans un environnement industriel ou en atelier. - Connaissance des systèmes de fluides, pneumatique et hydraulique. - Bonne capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement. - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à divers types d'interventions. Compétences attendues : - Maîtrise des outils et techniques de maintenance (diagnostic, réparations, entretien). - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité à réaliser des interventions sur des véhicules VL et PL. - Respect des normes de sécurité et des procédures techniques. - Autonomie et capacité à travailler sous pression, notamment en cas de pannes urgentes.

Nous recherchons plusieurs Chaudronnier-Monteur polyvalent pour intégrer l' équipe au sein d'un dépôt situé à Castelnau d'Estretefonds. Ce poste implique des déplacements réguliers (petits et grands déplacements régionaux) et un travail en hauteur, idéal pour une personne motivée, souhaitant s'engager sur le long terme. Missions : Le poste nécessite une polyvalence entre atelier et chantier, avec trois axes principaux : - Chaudronnerie en atelier : Découpe de métal et soudure MIG/MAG pour la création de garde-corps, mains courantes, et autres structures métalliques. - Montage de charpentes métalliques : Déplacement sur chantier pour l'assemblage et le montage de charpentes métalliques et la construction de nouveaux sites Resotainer. Travail en hauteur, soudure ARC, et boulonnage des structures. - Entretien des sites existants : Déplacement sur chantier pour effectuer la réhausse de bâtiments, peinture, nettoyage haute pression (Karcher) et entretien des structures métalliques existantes. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : * Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications * +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % de Congés Payés * Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière * Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir * Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone * Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... * Acompte à la semaine possible selon vos besoins * Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux * Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour échanger avec notre équipe et trouver la mission qui vous correspond ! Profil recherché : Vous êtes chaudronnier, soudeur, ou justifiez d'une expérience similaire, avec une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG/MAG, ARC). Vous êtes ouvert(e) à la polyvalence et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous possédez un bon savoir-être, êtes calme et rigoureux(se) dans vos tâches. Vous êtes motivé(e) par une mission longue durée et souhaitez vous engager à long terme. Spécificités du poste : Déplacements régionaux réguliers : les frais de déplacement sont pris en charge (frais repas, logements réservés, prêt de véhicule de société pour les trajets). Primes de déplacement de 50EUR à 100EUR net par jour de déplacement. Durée : Mission longue durée avec possibilité d'évolution. Horaires : Contrat de 39 heures hebdomadaires, renouvellement hebdomadaire (du lundi au vendredi, en journée).

OFFRE DE POSTE : Technicien photométrie Compagnon Niveau 2 (H/F) en CDD Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine de l'aéroportuaire ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise, présente sur les sites stratégiques de Charles de Gaulle, d'Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Le poste : Technicien photométrie Compagnon Niveau 2 Nous recherchons actuellement un technicien photométrie Niveau 2 en CDD - 35 heures pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis et de diversité, alors ce poste est fait pour vous ! Contexte du poste : Vous interviendrez majoritairement de nuit en zone aéroportuaire, dans un environnement réglementé et exigeant. À ce titre, la prise de fonction est conditionnée à l'obtention d'un badge d'accès aéroportuaire, délivré par les autorités compétentes. Cette démarche implique notamment la présentation d'un casier judiciaire vierge ainsi qu'une enquête administrative menée par la gendarmerie ou les services de police. Vos missions principales : - Participer à la réalisation des campagnes de mesures photométriques sur pistes et voies de circulation - Assurer les missions d'opérateur photométrie : Conduite du véhicule avec remorque de feu à feu Nettoyage des feux depuis la remorque Préparation et nettoyage du matériel avant et après intervention - Utiliser une tablette et un logiciel spécifique (interface en anglais) pour l'enregistrement et le suivi des mesures - Travailler en coordination avec le chef d'équipe photométrie et l'opérateur en poste - Être le bras droit du chef d'équipe photométrie et assurer son remplacement ponctuel en cas d'absence (mesure photométrique) En l'absence de chantier photométrie : - Intervention en appui sur les chantiers en cours (génie civil ou électricité) - Participation ponctuelle aux activités logistiques (aide magasin) Conditions : - Poste majoritairement de nuit - Déplacements possibles (France/Belgique selon activité) - Intégration dans une équipe technique spécialisée - Rémunération entre 13,80 € et 14,50 € brut/heure + majoration de nuit de 25 % Profil recherché : - Expérience terrain en BTP (génie civil et/ou électricité) - Appétence pour le travail de nuit et le travail en extérieur - Aisance avec les outils numériques (tablette) et logiciels en anglais - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Rigueur dans la manipulation de matériel sensible Prérequis : - Permis B obligatoire (Permis B96 ou BE apprécié) - Obtention d'un badge aéroportuaire requise (casier judiciaire vierge) - Anglais niveau B2 obligatoire (capacité à tenir une conversation) Prêt à rejoindre notre équipe ? Envoyez dès maintenant votre CV à rh.fr@jdc-airports.com et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de l'industrie aéroportuaire en France.

Vos missions : Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), nous plaçons la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents au cœur de nos priorités. Nous recherchons aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) motivé(e), bienveillant(e) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet porteur de sens. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, paramédicaux, médecins), vous : Appréciez l'état clinique des résidents et réalisez les soins adaptés Assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents Stimulez, mobilisez les potentialités et aptitudes des personnes dépendantes en vous appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, en lien avec leurs projets personnalisés pour contribuer au maintien et au développement de l'autonomie Observez et transmettez les informations utiles au suivi des personnes accompagnées Participez activement à la dynamique d'équipe et au projet personnalisé des résidents Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à offrir un accompagnement respectueux, sécurisant et stimulant. Profils recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Une première expérience en secteur médico-social est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Compétences attendues : Assurer le bien-être physique et psychique de la personne accompagnée en respectant les règles d'hygiène, de sécurité Rechercher, traiter et assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins Organiser son travail en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une relation individualisée avec la personne et son entourage Conditions de travail : Rémunération brut mensuelle de 1 873,07 € à 2243.65 € selon l'ancienneté : + Prime LAFORCADE (238€) + Prime Ségur 2 (38 €) (sous conditions) + Prime d'amplitude (32.75€) (sous conditions) + Prime d'internat ( 54.59€) (sous conditions) + Prime de service et d'assiduité de 7,5 % du salaire brut annuel versée pendant la période de référence (à partir de 3 mois sous conditions). Lieu de travail : Saint-Jammes (64160) - 15mn de PAU Pourquoi nous rejoindre ? Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents Cadre de travail: une organisation structurée, avec des horaires planifiés à l'avance (Vous travaillerez 2 weekends par mois. ) Nos valeurs associative au quotidien: Guidée par nos valeurs d'altérité, de citoyenneté, d'engagement et de dignité. Un lieu de travail unique : 20 hectares verdoyants, espaces aménagés, mini-ferme et animations Formation : des formations variées (hypnose, snoezelen, soins palliatifs, CAA.) pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents. CSE : chèques vacances, Cadhoc, réductions (cinéma, calicéo, chèque Lire), remboursements sport/culture... Vous partagez nos valeurs ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr

En tant qu'Assistant Manager (H/F), vous êtes Responsable du service. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au cœur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? Le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération - 2'000€ à 2'200€ brut par mois en formation : - 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages : - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

***Dans le cadre de son développement KFC recrute ses Futurs Responsables de services pour l'ouverture de son restaurant basé à Epagny. *** Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au coeur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux.se pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1950€ brut par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2110€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde

Basée à Brest, l'association IWA est une structure culturelle spécialisée dans les danses et musiques d'Afrique et d'Amérique Latine. Elle est composée d'une équipe de 5 salariés administratifs ainsi que 8 artistes, enseignants avec un chiffre d'affaires de 300 000€. A l'année l'association se définit principalement par 4 types d'activités : Un volet enseignement (300 adhérents), un volet actions culturelles (800 heures de face à face), un volet production (6 groupes professionnels) et un volet organisation (4 à 5 événements tels que ; Plein Sud, Noires Musiques, FDLM, autres.). Fiche de poste : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le.la directeur.ice administratif.ve aura pour mission de gérer le fonctionnement administratif de la structure et de son développement. En collaboration avec la direction artistique, il.elle aura pour mission d'élaborer et de mettre en place la stratégie d'IWA à court, moyen et long terme. Pilotage du projet de l'association : - Réflexion, conception, coordination, évaluation du projet global et de ses 4 axes : pratique musicale (école associative) ; actions culturelles ; diffusion artistique ; création et production ; - Mise en œuvre du projet artistique et culturel de l'association en lien avec la direction artistique et le Conseil d'administration - Assure le pilotage RH dans toutes ses dimensions - Recherche de moyens (humains, matériels et financiers) - Assure les bonnes relations et la représentation de l'association, siéger dans les instances, participer aux réseaux institutionnels, professionnels du secteur - Développement, recherche et pilotage de nouveaux projets en collaboration avec le directeur artistique et les équipes - Recherche de nouveaux partenaires et suivi des partenariats existants privés et publics Gestion budgétaire, comptable et financière : - Pilotage du budget global de la structure et de la trésorerie - Pilotage budgétaire des différentes activités et projets - Élaboration de tableaux de bords, outils de contrôle et d'analyse - Assure la réalisation des bilans financiers, bilans comptables (CR et BC) et prévisionnels de l'association avec l'appui du chargé d'administration Gestion administrative et juridique : - Élaborer et suivre l'ensemble des conventions avec les partenaires publics et privés. - Élaboration, dépôt et suivi des demandes de subvention - Veille statistique des activités de l'association - Veille juridique de l'association (taxes, docs statutaires, licences, agréments.) - Création d'outil de gestion et contrôle d'aide à la décision pour le CA. - Participation à la vie de l'association (accueil du public, séminaire, soutien autres missions.) PROFIL RECHERCHE : Expérience en management d'équipe ; Maîtrise la gestion des structures associatives, et possède une connaissance approfondie du secteur des musiques actuelles, des institutions, des politiques culturelles ; Dispose d'une vision stratégique et d'une réflexion fine sur les dimensions artistiques et culturelles ; Dispose d'une formation supérieur bac +5 dans le milieu du spectacle vivant ou équivalent Connaissance du cadre juridique et social CCNEAC Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Au sein du Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (Pôle SIS), collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Surveillant de nuit assure, sur le Dispositif Expérimental Situations Très Critiques (DESTC), un accompagnement de très grande proximité auprès des personnes accompagnées, dans le respect des orientations définies. Ce dispositif DESTC s'insère dans le pôle mutualisé Hébergement/Internat du Pôle SIS. Il apporte une solution d'hébergement 365 jours/an à des enfants et adolescents en situation de handicap et en rupture de parcours, présentant des troubles du comportement majorés par des troubles associés. L'accompagnement spécialisé mis en place vise la réduction sensible de ces troubles, au profit d'un apaisement propice au développement de compétences socio-adaptatives. Le DESTC s'adresse particulièrement à des jeunes porteurs de troubles du neurodéveloppement, dont des troubles du spectre de l'autisme. A ce titre, vous : - Assurez la sécurité physique et morale des personnes accueillies et la sécurité des biens en effectuant des rondes durant la nuit. - Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service des éducateurs. - Accompagnez les personnes accueillies dans leur temps de sommeil : en cas de problème vous alertez le cadre d'astreinte. - Assurez le suivi des informations concernant des évènements de la nuit : consigner les informations concernant les problèmes rencontrés et en informer directement les éducateurs du lieu soit verbalement soit par écrit. - Prévenez et garantissez la sécurité des personnes en cas d'incendie (alerte et accueil des secours, évacuation du public accueilli). - Veillez au respect des consignes mises en place conformément aux dispositions du règlement intérieur, aux conditions d'hygiène et de sécurité. - Anticipez et réagissez avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. Profil : Vous êtes titulaire de la Certification de Surveillant de nuit. Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Un diplôme Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne fortement apprécié. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services et des partenaires est une évidence pour vous. Vous savez observer l'obligation de discrétion et adapter votre mode de communication en fonction du public visé. De plus, vous avez la capacité de transmettre des informations par écrit. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Selon qualification. Versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Auxerre. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-035