*En ny stjärna...Personlig assistent sökes!*
Hon är en 42-årig tjej som är aktiv och äskar att träna. Hon bor på Södermalm och söker långsiktiga och roliga assistenter på extra/deltid.
Du som min personliga assistent är glad, positiv, lyhörd, flexibel, fysisk starkt och en problemlösare. Du är där för att underlätta i min vardag och därför är det bra att du vågar ta egna initiativ.
Erfarenhet av personlig assistans är inte nödvändigt, det viktigaste är personkemin och att vi trivs bra tillsammans.
Hon har en muskelsjukdom som innebär att hon behöver personlig assistans dygnet runt, men nätterna är sovande jour. Viktigt är att du är flexibel och kan jobba både dag, natt och helg.
****Flytande svenska är ett krav****
Känner du någon kan vara intresserad eller själv är intresserad att söka - skicka ditt cv och ett personligt brev till:
Personligassistent1@outlook.com
****Obs! Endast kvinnliga sökanden!****
Servitör/servitris med yrkesvana som älskar högt tempo och har ett brinnande intresse för service, mat och dryck samt självklart vill lära sig mer om vin och allt annat som hör till en god måltid.
Du som söker skall ha fyllt 18 år och inneha körkort och helst tillgång till egen bil.
Individuell lönesättning. Semesterersättning och övriga ersättningar betalas enligt gällande kollektivavtal.
Boende kan eventuellt erbjudas.
Vi behöver hjälp av dig framförallt under maj till augusti. Det finns också möjlighet till helgjobb under resten av året. Vi är ett litet gött gäng som jobbar hårt för att ge våra gäster en riktigt bra mat och dryckesupplevelse med Sveriges största insjöskärgård alldeles runt hörnet.
Kan detta vara någonting för dig så sänd ditt personliga brev och CV till jobb@sjoboden.se. OBS! Vänta inte för länge, vi rekryterar personal löpande!
Vi på Söderby Gård, Golfuppsala söker serveringspersonal till vår golfrestaurang under golfsäsong (april-oktober) .Söderby gård är belägen i en otroligt vacker miljö med underbart glada gäster och med varierande arbetsuppgifter. Vi servera både frukost, lunch samt middagar och vi har även andra event såsom konferenser samt fester. I november och december serverar vi julbord och det kan finnas möjlighet till jobb även då.
Vi söker dig som som anser att vänligt bemötande och service är A & O på en restaurang samt är generös med glädje och leenden. Du som har ett öga för detaljer, inser vikten av renlighet samt ordning och reda. Du ska även kunna hantera stress och se att problem är till för att lösas snarare än problemet i sig.
Eftersom vi ligger lite utanför stan ser vi gärna att du har körkort och bil men det är inget krav.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av servering.
Skicka in din ansökan samt cv till krogen@golfuppsala.se.
Responsable logistique, achats et approvisionnements (H/F)
L'étincelle RH
France
RESPONSABILITÉS :
Rattaché·e directement au directeur général David Aubineau, vous prenez en charge un périmètre central pour l'entreprise : la fluidité des flux logistiques, la fiabilité des approvisionnements et l'optimisation progressive des achats.
Avec votre équipe de trois personnes (2 magasiniers, 1 approvisionneur), votre rôle est de structurer sans complexifier, d'apporter de la méthode, et de permettre aux équipes travaux de réduire les aléas logistiques et de réaliser leur chantier sans stress.
Vos clients sont internes : les 4 conducteurs de travaux et les 25 techniciens sur les chantiers. Votre objectif : le bon matériel, en bonne quantité, au bon moment, au bon endroit.
Vos missions au quotidien :
1) Logistique & approvisionnements (coeur du poste)
- Pilotage des approvisionnements et réduction des ruptures de stock, aujourd'hui trop fréquentes,
- Analyse et anticipation des besoins chantiers, en lien avec les devis très détaillés et les commandes associées,
- Gestion et optimisation des niveaux de stock : surstocks, sous-stocks, arbitrages entre ce qu'il est pertinent de stocker ou non,
- Mise en cohérence entre stocks disponibles, besoins à venir et capacités d'achat,
- Contribution active à l'amélioration de l'organisation et de l'efficience logistique (réception, stockage, préparation, expédition).
2) Management d'équipe
- Encadrement d'une équipe magasin/logistique de 3 personnes : 1 collaborateur en approvisionnements et passage de commandes / 2 magasiniers
- Mise en place de méthodes de travail plus claires et robustes dans un contexte où l'organisation actuelle montre ses limites,
3) Achats (périmètre évolutif)
- Budget achats d'environ 8 M€,
- Achats techniques majoritairement (≈80 %) : électricité, plomberie, tuyauterie, raccords, équipements d'irrigation,
- Achats indirects : fournitures, contrats de prestations (ménage, entretien...),
- Négociation des prix, conditions d'approvisionnement, contrats-cadres et BFA, en complément des négociations déjà menées par la direction,
4) Orientation client et chantiers
- Poste très orienté service aux équipes travaux, premiers clients internes,
- Objectif : simplifier la vie des conducteurs de travaux, aujourd'hui fortement contraints par les aléas logistiques,
- Chantiers de 15 k€ à 1 M€, mobilisant souvent plusieurs centaines de références,
- Activité d'irrigation nécessitant une grande réactivité et la capacité à travailler en délais courts, tout en accompagnant la croissance de l'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans : En logistique, approvisionnements ou supply-chain, en environnement PME, dans un secteur technique.
• Vous avez une formation minimum Bac+3 mais votre expérience, votre maturité technique et organisationnelle seront le plus importants !
• Vous avez travaillé avec un ERP et avec Excel pour suivre et analyser les données (Divatech travaille sur Herakles)
• Une expérience dans les univers techniques (électricité, CVC, plomberie, équipements industriels ou agricoles) est un véritable atout.
• Vous pouvez échanger en anglais avec vos fournisseurs qui sont à l'étranger, ou vous êtes prêt·e à vous former pour devenir autonome sur ce point.
On dit de vous que vous êtes pragmatique et plein de bon sens.
Rémunération et avantages Poste basé à la Divatte sur Loire (44)
Rémunération : 45 k€ évolutive à 50 K€ et part variable individuelle et collective
Forfait 218 jours – poste sur site, pas de dispositif de télétravail en place
Une vraie culture d'entreprise technique, engagée, attachante
Process : 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement)
2/ Côté Entreprise : un entretien avec le dirigeant et la chargée de ressources humaines, intégrant aussi une visite de site et une première appréhension des enjeux logistiques et d'approvisionnement.
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ce profil ? N'attendez plus pour nous transmettre votre CV sous référence #Pompédeup
Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.
L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.
ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE ET ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE (H/F)
CVLV
France
Vous travaillerez en tant qu'animateur ou animatrice jeunesse et CLAS à partir de juin 2026
Missions jeunesse: :
- Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes
- Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes
- Animer l'espace Multipotes
- Développer l'offre de séjours pour les jeunes
- Informer et orienter les jeunes dans le cadre de l'accès à leurs droits
- Les accompagner dans l'emploi, la formation et les loisirs
- Organiser des projets et des actions de prévention
- Développer la citoyenneté des jeunes sur notre territoire et au sein de notre structure
- Faire le lien avec le projet associatif
- Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
Missions CLAS :
- Apporter un accompagnement méthodologique et une aide ou un soutien au travail personnel
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages sous forme ludique et éducative
- Préparer et animer des activités thématiques (théâtre, cuisine, jardin.)
- Ecouter et accompagner les parents dans leurs questionnements et réflexions quant à leur fonction parentale
- Animer des réunions entre bénévoles CLAS, parents, enseignants
BD Media et BD Logistics font partie du Belgian Distribution Group. En tant que Network Support ('Recruiter Volume Hiring') chez BD Media, vous êtes responsable du recrutement de coursiers promo dans les régions qui vous sont attitrées.
VOTRE FONCTION
Concrètement, vos responsabilités sont les suivantes :
Identifier, à l’aide des outils disponibles, des candidats potentiels afin de garantir une distribution qualitative.
Suivre quotidiennement les offres d’emploi ouvertes dans votre région et en discuter régulièrement avec vos collègues des régions concernées.
Déterminer, en fonction des besoins, quels canaux de recrutement sont les plus appropriés pour générer un flux de candidats de qualité.
Assurer le screening téléphonique et en face-à-face des candidats adéquats.
Gérer toutes les formalités administratives liées à l’entrée en fonction et à l’ensemble du parcours des nouveaux coursiers promo, et leur transmettre les informations nécessaires concernant leur rôle.
Informer les nouveaux coursiers promo des aspects fiscaux et juridiques liés au statut d’indépendant.
Participer activement à l’optimisation du processus de recrutement et entreprendre, en concertation avec votre supérieur hiérarchique, les actions nécessaires.
Apporter un soutien administratif à votre responsable, notamment via la préparation de réunions et de rapports spécifiques.
Rapporter directement au Distribution Manager.
Lieux de travail : Jumet/Wallonie.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier (ou équivalent par expérience).
Vous avez de l’expérience en recrutement, de préférence dans le recrutement de volumes importants d’ouvriersou d’étudiants.
Une bonne connaissance du statut d’indépendant constitue un atout important.
Vous êtes doté(e) d’un sens aigu de l’organisation, vous travaillez de manière planifiée et précise : vous établissez les priorités et gardez une vue d’ensemble.
Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant au téléphone qu’en face-à-face.
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable joueur/joueuse d’équipe.
Vous êtes orienté(e) service et prenez des initiatives avec une réelle orientation résultats.
Vous avez une excellente maîtrise du français avec une bonne connaissance de l’anglais.
Vous maîtrisez MS Office et vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils digitaux.
Vous disposez d’un permis B.
NOTRE OFFRE Vous rejoignez une organisation en pleine évolution, où vous aurez l’opportunité d’apporter une contribution visible et directe au développement de l’entreprise. L’initiative est réellement appréciée. Vous bénéficierez de défis passionnants et variés ainsi que de possibilités de développement professionnel. Une forte esprit d’équipe caractérise notre entreprise.
Nous vous proposons :
un contrat à durée indéterminée accompagné d’un salaire attractif et compétitif.
des avantages extralégaux, dont une voiture de société avec carte carburant.
un plan de formation complet destiné aux nouveaux collaborateurs.
un système d’horaires flottantes qui vous permet de gérer en grande partie votre propre agenda et vos responsabilités, et de bénéficier ainsi de la flexibilité.
NOS VALEURS
Nous attachons beaucoup d'importance auxvaleurs de Passion, d'Initiative, de Respect et de Professionnalisme, et nous attendons également de nos nouveaux collaborateurs qu'ils soient à la hauteur de ces valeurs afin qu'ils deviennent à leur tour des ambassadeurs de BD Media | BD Logistics. Nous recherchons des employés motivés qui ont l'ambition de construire une carrière dans un environnement innovant et logistique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes l'employé que nous recherchons !
Teamleader Distribution ('Network Coach') - région de Liège
CVIA
Belgium, Liège
Vous êtes disposé(e) à vous déplacer dans la région de Liège.
Une première expérience en tant que assistant shop manager, responsable de magasin, chef d’équipe, ou dans une fonction de gestion dans l’horeca, ou toute autre fonction similaire où vous avez déjà été amené(e) à établir des plannings et à faire du reporting, est très précieuse pour ce poste, même s’il s’agit d’un secteur différent.
En tant que 'Network Coach' (Teamleader Distribution), vous êtes responsable de la continuité et de la conservation de votre réseau de distribution afin de fournir une qualité structurelle. Vous y parvenez en encadrant et en guidant intensivement vos livreurs et en mettant en place un réseau de distribution stable et flexible. Vos tâches principales comprennent non seulement le maintien et le coaching des distributeurs, mais aussi la planification et l'organisation des livraisons, et ce en combinaison avec le traitement administratif de l'administration des distributeurs.
Concrètement, cela se traduit par les tâches suivantes :
Vous contrôlez quotidiennement la qualité de la distribution et les KPI dans votre région et prenez les mesures appropriées.
En collaboration avec le support réseau, vous développerez votre réseau de distribution dans votre région, composé de coursiers indépendants de la promotion. Vous êtes responsable de l'ouverture de nouveaux projets de recrutement et de leur mise en œuvre qualitative en coopération avec le support du réseau.
Vous recherchez de manière proactive les possibilités d'optimiser la qualité et l'efficacité dans votre région. Pour ce faire, vous utilisez les outils de surveillance disponibles.
Vous effectuez les contrôles de qualité nécessaires et fournissez un retour d'information professionnel aux autres parties prenantes.
Vous vous occupez d'un traitement administratif correct.
Vous dirigez une équipe de coursiers indépendants de promo et vous les guidez, les conseillez et les encadrez.
Vous assurez une bonne communication au sein de votre équipe.
Vous réfléchissez de manière proactive aux possibilités d'optimisation, tant au sein de votre service qu'au sein du service opérationnel.
Vous coordonnez et/ou travaillez sur des projets au sein de votre département.
Vous veillez à ce que toutes les procédures connues soient strictement respectées.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le support réseau de votre région afin de disposer à tout moment d'un réseau de coursiers promo suffisamment stable et qualitatif.
Aux heures convenues, vous devez être disponible dans un dépôt spécifique pour vous occuper des tâches de guichet : accueil, administration, suivi, etc.
Vous planifiez ces tâches et veillez à ce qu'elles soient exécutées comme convenu.
VOTRE PROFIL
Vous avez une première expérience de gestion.
Vous êtes fort en matière de planification et d'organisation et savez être proactif à cet égard.
Vous avez le sens du contact et de la communication.
Vous êtes flexible et résistant au stress.
Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais est également requise pour cette fonction
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat.
Vous avez un permis de conduire.
NOTRE OFFRE - un contratà durée indéterminée avec un salaire attractif et compétitif - des avantages sociaux, d'un véhicule de société - un plan de formation
NOS VALEURS
Nous attachons beaucoup d'importance aux valeurs de Passion, d'Initiative, de Respect et de Professionnalisme, et nous attendons également de nos nouveaux collaborateurs qu'ils soient à la hauteur de ces valeurs afin qu'ils deviennent à leur tour des ambassadeurs de BD Media | BD Logistics. Nous recherchons des employés motivés qui ont l'ambition de construire une carrière dans un environnement innovant et logistique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes l'employé que nous recherchons.
een bevlogen docent Engels Engels die inhoudelijke en vakdidactische vaardigheden combineert met een goed kennisniveau
een docent die tijdens de lessen doelgericht werkt, het leerproces van de leerlingen monitort d.m.v. formatieve evaluatie en gerichte feedback geeft en naar aanleiding daarvan differentieert
een boegbeeld dat betekenisvol is in de pedagogische relatie met leerlingen en de rol van coach, gids en rolmodel vervult, ook buiten de reguliere lessen
een betrokken personeelslid, zichtbaar in de school, iemand die goed kan samenwerken, zowel in de vakgroep, de afdeling en in ander verband
iemand die (persoonlijke) ontwikkeling serieus neemt en bereid is zijn rol te pakken in een lerende organisatie waar we met en van elkaar leren
betrokken bij de school als christelijke instelling
en unieke kans voor een bevlogen docent. Ben jij een eerste- of tweedegraads docent Engels die onze leerlingen wil inspireren en laten zien hoe fascinerend Engels is? Dan zijn wij op zoek naar jou, 0,8-1,0 fte per 1 augustus 2025!
Predpisovanie špecializovaných cvičení v závislosti od povahy ťažkostí, inštruovanie klientov v oblasti správneho spôsobu chôdze, sedenia, státia a držania tela.
