Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Sairaanhoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, kirurgian osastolle 7 ja 10 Meillä on avoinna useita sairaanhoitajien sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajien sijaisuuksiin otamme valmiita sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, kätilöitä ja opiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 140 op rajan. Lähihoitajan sijaisuuksiin otamme lähihoitajia sekä sairaanhoitaja-, kätilö-, terveydenhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Kirurgian osasto 7 on 16-paikkainen vuodeosasto. Osastolla hoidetaan, tutkitaan ja kuntoutetaan tuki- ja liikuntaelinten sairauksia ja vammoja sairastavia potilaita. Lisäksi osastolla on kolme korva-, nenä- ja kurkkutautien paikkaa sekä yksi silmätautien paikka. Vuodeosastohoitoa tarvitsevat suu- ja hammassairauspotilaat sekä myös urologiset ja kipupotilaat hoidetaan osastolla. Tavoitteena on tarjota ja kehittää potilaan tarpeista lähtevää yksilöllistä hoitoa ja kuntoutusta. Osasto 7:n erityisalueita ovat: lonkka- ja polviproteesikirurgia, selkäkirurgia, vaativa polvi- ja olkapääkirurgia, vaikeat tapaturmat ja murtumaleikkaukset ja nivelten tähystyskirurgia. Kirurgian osasto 10 toiminta-ajatuksena on tarjota yksilöllistä ja korkealaatuista hoitoa, ohjausta ja kuntoutusta aikuisille asiakkaille. Potilaat tulevat osastolle hoitoon suunnitellun leikkauksen jälkeen, päivystyksestä, osastosiirtoina tai siirtoina muista sairaaloista. Kirurginen osasto 10 on 16-paikkainen vuodeosasto. Osaston 10 erityisalueita ovat: maha-suolikanavan kirurgia sekä sappi- ja haimatiehyeen tähystystutkimukset, keuhko- ja verisuonikirurgia sekä alaraajojen varjoainetutkimukset ja pallolaajennukset, plastiikkakirurgia ja lihavuuskirurgia. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antavat Osasto 7 osastonhoitaja Mervi Takalo, mervi.takalo@soite.fi, puh. 040 653 4403 sekä apulaisosastonhoitaja Karetta Koskela, karetta.koskela@soite.fi, puh. 040 653 4339. Osasto 10 osastonhoitaja Jaakko Kosonen, jaakko.kosonen@soite.fi, 040 653 4064 sekä apulaisosastonhoitaja Hilkka Herlevi, hilkka.herlevi@soite.fi, puh. 040 653 4321. Kokkola, 12.1.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Lähihoitajien kesäsijaisuudet 2026 Kaustisen ja Vetelin palveluasumisessa ja jaksohoidossa Soite hakee kesäsijaisia Kaustisen ja Vetelin alueen palveluasumiseen ja jaksohoitoon. Määräaikaisiin sijaisuuksiin (kesäsijaisuudet) haetaan lähihoitajia sekä alan opiskelijoita. Lähihoitajan sijaisuuksiin otamme valmiiden lähihoitajien lisäksi myös riittävän määrän opintoja suorittaneita lähihoitajaopiskelijoita sekä sairaanhoitaja-, terveydenhoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Palkkauksemme on kilpailukykyinen ja perehdytyksemme kattava. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Kesätyöpaikkoja on Tunkkarin jaksohoidossa, Iltaruskossa ja Harjukodilla. Hakemuslomakkeessa on vapaakenttä, johon toivomme hakijan kirjaavan toiveensa työyksiköstä. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan soveltuvien hakijoiden ilmaantuessa. Tunkkarin jaksohoito on tarkoitettu kotona asuville ikääntyneille, jotka tarvitsevat lyhytaikaista hoitoa kotona asumisen ja omaishoitajan jaksamisen tueksi. Jaksohoito on tarkoitettu myös heille, jotka tarvitsevat toimintakyvyn arviointia tai kuntoutusta sairaalassa olon jälkeen. Jaksohoito mahdollistaa omaishoitajan vapaa-ajan antaen aikaa levolle ja virkistäytymiselle. Iltarusko on ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö Kaustisella. 42-asukkaan Iltaruskossa toimii myös 13-paikkainen jaksohoitoyksikkö Kuntola. Kuntolassa on mahdollisuus saada tilapäistä hoitoa esimerkiksi omaishoitajan loman aikana. Arviointijaksoilla voidaan tehdä RAI-toimintakykyarvio. Harjukoti tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 29 ikääntyneelle asukkaalle. Vetelissä sijaitsevassa Harjukodissa on kolme eri osastoa: Toivola, Mattila ja Maijala. Harjukodin henkilökunta työskentelee asukaslähtöisesti kuntouttavalla työotteella. Hoitohenkilöstö toimii tiiviissä yhteistyössä omaisten kanssa. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antavat yksiköiden esihenkilöt: Tunkkarin jaksohoito, Sari Lehtisalo, sari.lehtisalo@soite.fi ja puh. 040 804 5134 Iltarusko, Sanna Pajukangas, sanna.pajukangas@soite.fi ja puh. 040 804 5520 Harjukoti, Marjukka Kettu, marjukka.kettu@soite.fi ja puh. 040 804 5530 Kokkola, 12.1.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Mikan Vihannes toimii Kuopion torilla, paraatipaikalla Mualiman Navalla. Myyntikojun monipuolinen valikoima kattaa tuoreet kauden vihannekset. Etsimme nyt tulevaan sesonkiin kuutta (6) asiakaspalveluhenkistä, iloista ja reipasta TORIMYYJÄÄ! Odotamme hyvää päässälaskutaitoa sekä kykyä palvella asiakkaita kiireisessä ja hektisessä ympäristössä positiivisella fiiliksellä. Saattaahan siinä kesän aikana joku turistikin kojulla pysähtyä, joten osaat palvella asiakkaita myös englanniksi, eikä muusta kielitaidosta ole haittaa. Myyjistä yksi (1) aloittaa työt toukokuun puolivälissä ja työsuhde kestää syyskuun loppupuolelle saakka. Myyjistä yksi (1) aloittaa kesäkuun alussa ja työsuhde kestää syyskuun loppupuolelle. Loput neljä (4) aloittaa juhannusviikolla ja työsuhde kestää kiireisimmän lomakauden ajan elokuun puoleen väliin saakka, joten se sopii loistavasti myös opiskelijoille. Töitä tehdään porrastetusti maanantaista lauantaihin, arkena klo 7.00-17.30 ja lauantaina klo 7.00-16.00 välisenä aikana. Työvuoron kesto vaihtelee 6-8 tunnin välillä. Perjantaisin ja lauantaisin kaikki myyjät ovat töissä. Sunnuntait ovat aina vapaat ja arkivapaa sijoittuu ma-to välille. Tarjoamme innostavan ja kannustavan työympäristön, kattavan perehdytyksen työtehtäviin, iloiset ja hymyilevät työkaverit ja TESin mukaisen palkan. Tule mukaan Mikan Vihanneksen tiimiin Suomen hienoimmalle torille. Ilmoita hakemuksen lisätiedot kohdassa millä ajanjaksolla juuri sinä voit työskennellä 18.5.-26.9.2026 tai 1.6.- 26.9.2026 tai 15.6.-8.8.2025 Viimeinen hakupäivä 31.3.2026 Tässä vielä kootusti mitä odotamme: - sitoutumista sovittuun työjaksoon, kerro hakemuksessasi mihinkä jaksoon voit sitoutua. 1) 18.5.-26.9.2026 2) 1.6.- 26.9.2026 3).15.6.-8.8.2025 - asiakaspalvelutaitoja kiireen keskellä - reipasta ja aurinkoista asennetta - ripeää otetta työntekoa kohtaan - halua omatoimisesti hyödyntää hiljaiset hetket järkevästi - kykyä tehdä seisomatyötä säässä kuin säässä - joustavuutta työaikojen suhteen sääolosuhteiden ja kiireen mukaan - suomen kielen taitoa ja tulet toimeen myös englannin kielellä, muusta kielitaidosta on etua Kiinnostuitko? Mikäli vastauksesi on kyllä, jätä hakemuksesi ja CV oheisen linkin kautta mahdollisimman pikaisesti tai viimeistään 31.3.2026. Lisätietoja saat soittamalla Vesa Vesterinen p. 0440 511 555 tai vesa.vesterinen@jeesipalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Kuopiolaisina tunnemme hyvin alueen ihmiset, yritykset ja toimialat. Haluamme saada oikeat työntekijät ja työpaikat kohtaamaan. Kokemuksemme ja intohimomme myötä syntyi Jeesi Henkilöstöpalvelut Oy syksyllä 2017. Olemme vakiinnuttaneet paikkamme luotettavana työnantaja Pohjois-Savon talousalueella. Visiomme on olla toimialamme paras palveluyritys sekä tavoitettavuuden että laadun suhteen. Toimintamme perustuu luottamukseen ja pitkäaikaisiin kumppanuuksiin.

Je krijgt een grondige opleiding en bouwt je takenpakket stap voor stap op.
We starten eenvoudig en jij geeft mee aan hoe ver je wil doorgroeien.

• Uitrapen van gesneden onderdelen uit de lasermachine

• Sorteren van onderdelen volgens order, type en afmetingen

• Tellen van stukken en controleren aan de hand van de werkbon

• Visuele controle op snijkwaliteit, beschadigingen en volledigheid

• Verpakken van onderdelen volgens de geldende richtlijnen

• Correct stapelen en klaarzetten van onderdelen voor transport

• Opstarten, instellen en bedienen van de lasermachine na interne opleiding

• Controleren en bewaken van parameters zoals materiaal, dikte en snijkwaliteit

• Opvolgen van het snijproces en bijsturen waar nodig

• Uitvoeren van klein onderhoud en reinigen van de lasermachine

• Voorbereiden van gesneden stukken voor de CNC-plooibank

• Bedienen van de CNC-plooibank voor eenvoudige plooibewerkingen

• (volgens bestaande eenvoudige programma's en duidelijke instructies)

• Nameten en visueel controleren van geplooide onderdelen

• Zorgen voor orde en netheid aan de werkpost

• Veilig en kwaliteitsbewust werken volgens de geldende procedures
  
  Interesse?

• Solliciteer hier eenvoudig online met jouw CV

• Bel Kevin: 011 82 41 87

• Bel Kevin: 0499 58 10 34

• Whatsapp eenvoudig naar; 0471 06 71 21

• Mail Kevin; pelt@ago.jobs

• Mail Kevin; kevin.voets@ago.jobs

Profiel – Wie zoeken we?

• Motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan eender welk diploma

• Je hebt interesse in productie en metaalbewerking

• Je voelt je thuis in een industriële, maar propere en overzichtelijke werkomgevin

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en detail

• Je kan correct tellen, sorteren en werken volgens werkinstructies

• Fysiek werk schrikt jou niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je taken

• Je hebt technisch inzicht en feeling met machines

• Je kan meten en omgaan met meetgereedschap

• Ervaring met een laser-snijmachine en/of CNC-plooibank is een plus, maar zeker geen must

• Je bent bereid om bij te leren en door te groeien binnen het productieproces

• Je werkt in dagdienst (8u00 – 16u30)

• Af en toe ben je bereid om in de middagpost te werken (14u00 – 22u00)

• Op vrijdag stop je altijd vroeger, zodat je weekend sneller kan beginnen

Functie

Voor een modern boekhoudkantoor in volle groei, gelegen in Loppem, zijn we op zoek naar een (junior) accountant.

Als dossierbeheerder ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je beheert eigen dossiers van A tot Y of A tot Z (naargelang ervaring en kennis) in een papiervrije omgeving
• Je verwerkt boekhouddossiers en volgt deze nauwgezet op. Je doet dit voor éénmanszaken en / of vennootschappen
• Je staat in voor de gangbare boekhoudkundige verrichtingen. Je maakt de BTW-aangiften op, doet de opmaak van balansen
•  jaarrekeningen, tussentijdse afsluitingen en fiscale aangiftes in overleg met de zaakvoerder
• Je hebt klantencontact en overlegt met je klant
• Financiële plannen opstellen, oprichten vennootschappen,… naargelang ervaring en gewenste uitdaging
• Je kijkt dossiers van de collega’s na net zoals de collega’s en/of zaakvoerder jouw dossiers nakijken

Profiel

Jouw profiel als junior accountant:

• Je bent in het bezit van een bachelor accountancy - fiscaliteit (of een gelijkgestelde opleiding)
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een boekhoud- of accountantskantoor
• je werkt nauwkeurig en bent een teamspeler

Wat je van ons krijgt

Wat krijg je als dossierbeheerder?

• Je werkt in een modern en gloednieuw kantoor in een filevrije omgeving waar het welzijn van de medewerkers belangrijk is, zo is er extra aandacht voor ergonomie, ken je de luxe van een zit-sta bureau al?
• Je wordt zowel intern als extern (indien gewenst) begeleid waardoor je jezelf kan ontplooien
• Naast zeer nauwgezette persoonlijke begeleiding en coaching door de zaakvoerder of senior dossierbeheerders, worden om de 2 weken broodjes voorzien tijdens een uur gemeenschappelijke overleg rond nieuwe bijgeleerde zaken
• Je werkt in een omgeving waar de mening van de medewerkers belangrijk is: zo worden voorstellen om de werking van het kantoor te verbeteren of voorstellen in het belang van klanten onmiddellijk toegepast
• Work-life balance is een evidentie, 6 extra ADV vakantiedagen, mogelijkheid tot flexibel werken en geen overuren zorgen hiervoor
• Je komt terecht in een dynamische omgeving die volledig inzet op digitalisering, online / offline boekhoudpakketten, coda, scanners,… alles is aanwezig.
• Je ontvangt een competitief en marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen, o.a. eindejaarspremie en maaltijdcheques van 8,00 euro
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Je ontvangt onmiddellijk een contract voor onbepaalde duur
• 4/5de tewerkstelling is mogelijk
• Deels thuiswerk is mogelijk indien gewenst.

Klaar om je CV als junior Accountant een boost te geven?

Solliciteer dan snel voor deze vacature!

Heb je nog een vraag?

Stuur een e-mail naar brugge@vivaldisoffice. be of bel ons op het nummer 050 89 52 23.

.

#topzorger gezocht: Administratief medewerker aankoopdienst

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een administratief medewerker aankoopdienst om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een halftijds vervangingscontract. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis:

• Het onderhouden van logistieke data in SAP
• Het plaatsen en opvolgen van bestellingen
• Het controleren van ontvangen goederen, de registratie hiervan doen in SAP en de goederen vervolgens op hun correcte plaats zetten in het magazijn.
• Het registreren van interne bestellingen van verschillende afdelingen.
• Het klaarzetten van de interne bestellingen en deze uitboeken in SAP
• Het controleren van ontvangen facturen

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

• Je bent discreet, nauwkeurig en resultaatgericht. U bent ook een echte team-player die houdt van een extra uitdaging.
• Je bent vlot in het communiceren met leveranciers en met andere afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Je beschikt over computervaardigheden vooral Excel en Word. Kennis van SAP is een pluspunt, maar geen must. Je bent bereid andere computerpakketten aan te leren.
• U genoot minstens een secundaire opleiding en heeft bij voorkeur enkele jaren ervaring op een aankoopdienst.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be (mailto:personeelsdienst@sintandriestielt.be).

-

Wij bieden ouderen en hun families een brede waaier aan woon- en zorgvormen in ons open huis, gelegen in het hart van Moorslede. Onze bewonersgerichte werking is gericht op het welzijn van onze bewoners. Dagelijkse streven wij naar verbetering van onze dienstverlening en betrekken hierbij maximaal onze medewerkers.

Wil je deel uitmaken van ons multidisciplinair team dat ervoor zorgt dat onze bewoners zich bij ons thuis voelen? Lees dan snel verder!

Energiek en Empathisch: De rol van ergotherapeut

Als ergotherapeut draag jij een belangrijke verantwoordelijkheid in het verbeteren van de levenskwaliteit van onze bewoners. Door middel van op maat gemaakte groepsactiviteiten en individuele taken, stimuleer jij de fysieke, sociale en mentale mogelijkheden van onze bewoners. Samen met het multidisciplinair team, werk je aan het creëren van een zinvolle dagbesteding die aansluit bij de specifieke behoeften van elke bewoner. Als vertrouwenspersoon zorg je ervoor dat de bewoners zich op hun gemak voelen. Daarnaast bied je ondersteuning aan de familie en vrienden van de bewoners, voor het geval zij vragen of opmerkingen hebben.

Wie ben je?

• Je bent sociaal en hebt een groot hart voor ouderen
• Je bent een deskundige op het gebied van het organiseren van een zinvolle dagbesteding en het ondersteunen van bewoners in hun zelfredzaamheid
• Je werkt graag in een multidisciplinair team
• Het welzijn van de bewoners staat bij jou centraal. Je hecht veel waarde aan hun mentale, fysieke en sociale gezondheid
• Je bent empathisch en professioneel ingesteld en hecht veel belang aan het bieden van kwalitatieve zorg en een huiselijke woon- en leefomgeving voor onze bewoners
• Je bent een initiatiefnemer

Interesse? Stuur je CV en een korte motivatie naar sollicitaties@wzmoorslede.be en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe collega in ons gezellige woonzorgcentrum!

Kom jij ons team versterken en samen zorgen voor een warme en zorgzame omgeving voor onze bewoners? We kijken uit naar jouw reactie!

Woonzorg Moorslede | Pater Lievensstraat 20, 8890 Moorslede | 051 77 10 01 | info@wzmoorslede.be | www.woonzorgmoorslede.be

Wat breng jij mee?

Je hebt een diploma graduaat orthopedagogische begeleiding of bachelor orthopedagogie/ ergotherapie.

Je hebt een hart voor ouderen, dit zorgt voor een professionele maar warme werkhouding.

Je overlegt vlot met collega’s en andere zorgprofessionals en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak rond de bewoner. Tegelijk ben je flexibel en kan je je werking aanpassen aan de noden van de bewoner, het team en de organisatie.

Bedrijfsinfo

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jobomschrijving

Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ 

Jouw functie in een notendop:

• je bent een echte bruggenbouwer tussen klanten en kandidaten
• dagelijks sta je in contact met klanten en prospecten, dit kunnen zowel KMO's als multinationals zijn
• je neemt vacatures op, dit kan zowel telefonisch als via teams EN bij voorkeur liefst ter plaatse bij de bedrijven waarmee we werken 
• je schrijft vacatures uit
• je gaat op zoek naar werkzoekenden via allerhande tools die we ter beschikking hebben, die zouden kunnen passen bij onze klanten en prospecten 
• je nodigt hen uit op kantoor of via teams, je hebt een interview en polst naar  het kunnen en willen van je kandidaten en gaat op zoek naar een leuke match
• je stelt je kandidaten voor en volgt alles zeer goed op
• eens je kandidaat mag opstarten begeleidt je zowel kandidaat als klant met zorg doorheen het hele proces: van de eerste kennismaking tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job
• dankzij jouw drive, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel

We zoeken ook medewerkers met een neus voor opportuniteiten, je gaat op zoek naar vacatures en legt eerste telefonische contacten met prospecten. (hiertoe krijg je uiteraard goede begeleiding en de nodige opleidingen)

Je staat in voor het invullen van vacatures voor zowel arbeiders als bedienden. 

Je zal kennis opdoen van allerlei sectoren zoals voeding, industrie, metaal, etc...

Ben jij de recruiter die we zoeken?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills én qua mindset. Herken je jezelf in onderstaande puntjes?

Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen.

Oog voor nieuwe kansen: prospecten opbellen, vacatures vinden … Je zit niet stil!

Performance-driven en persoonlijk: je kiest voor resultaat, maar blijft mensgericht.

Commercieel inzicht: klanten en kandidaten trek jij vlot over de streep.

Diploma: je hebt een diploma hoger onderwijs en veel zin om te starten!

🚀 RECRUITER gezocht bij Absolute Jobs in het bruisende kantoor van OOSTENDE!

Jij wil matchen, groeien en impact maken.
Je bent de schakel tussen wat bedrijven nodig hebben en wat kandidaten zoeken, vult vacatures sneller in dan verwacht en bouwt duurzame relaties op. Met jouw energie, overtuigingskracht en scherpe instinct zorg je voor resultaten waar iedereen beter van wordt, zowel je klanten, kandidaten én jijzelf.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, maar dit mag je zeker verwachten:

• Matchmaking: Je zoekt, screent en interviewt kandidaten die perfect passen bij de vacatures van je klanten.
• Vacatures schrijven: Je hebt vrijheid en ruimte om zelf creatieve, wervende teksten te schrijven die opvallen.
• Relaties opbouwen: Je onderhoudt nauwe contacten met klanten én kandidaten. Jij weet wat er leeft.
• Opvolgen en evalueren: Je volgt starters nauw op, evalueert de samenwerking en bewaakt de kwaliteit van elke samenwerking. 
• Administratie & contracten: Van contracten opmaken tot prestaties verwerken; jij houdt alles netjes op orde. 
• Samenwerking: Je vormt een tandem met je collega’s en de office manager, zodat jullie samen de doelstellingen behalen.

#Jobs#pink

Kom werken als top RECRUITER bij Absolute Jobs in OOSTENDE!

Wie ben jij?

• Je krijgt energie van targets behalen, zowel persoonlijk als in team.
• Je bent commercieel ingesteld, denkt in kansen en durft initiatief te nemen.
• Je communiceert vlot, zowel met kandidaten als bedrijven.
• Bachelor of master? Mooi meegenomen, maar goesting, drive en motivatie vinden we nóg belangrijker.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels – elke extra taal is een troef.
• Je bent niet bang van administratie: contracten en opvolging zijn voor jou een logisch deel van het proces.

 

Over Absolute Jobs  🩷

Absolute Jobs is een Belgisch familiebedrijf dat sinds 2011 stevig groeit, met 6 kantoren over West- en Oost-Vlaanderen. We zijn gespecialiseerd in het vinden van talent voor knelpuntberoepen, zowel lokaal als internationaal. Dit is hoe wij grenzeloos impact maken en bedrijven helpen groeien. Diversiteit, respect en samenwerking vormen de kern van ons DNA.
Bij ons krijg je geen standaardcarrière, maar een groeitraject op maat, zowel professioneel én persoonlijk. 

 

Klaar om mee te bouwen aan succes?

Contacteer onze HR Officer Marie (0488 35 81 71)  of stuur je cv en motivatie naar hr@absolutejobs.be

#JoinTheTeam #AbsoluteJobs #TopRecruiter

#Absolute2026

Met Unique Career bieden we een kwalitatieve oplossing voor tijdelijke staffingsnoden bij onze klanten. Ruim 300 medewerkers zijn momenteel aan de slag bij onze klanten in verschillende functies en sectoren. Professionaliteit, Passie, Vooruitgang, Verbondenheid en Resultaatsgerichtheid zijn hierbij onze kernwaarden die we als bedrijf hard maken.

Jobomschrijving

Pas afgestudeerd (Bachelor- en/of Master-opleiding) en klaar om een blitzstart in je carrière te maken? Of heb je al enkele jaren werkervaring en ben je toe aan een nieuw avontuur? Heb je bovendien nog geen idee in welke functie of sector je wil terechtkomen, maar wil je wel werkervaring opdoen en een netwerk uitbouwen in de bedrijfswereld?

Unique biedt via de functie van Project Consultant de ideale oplossing! Als Project Consultant ga je werken voor verschillende bedrijven terwijl je geniet van alle voordelen van een vast contract.

Je doorloopt talloze boeiende functies bij topwerkgevers. Van Customer Service, Supply Chain, HR, Finance, tot Management Assistant en Communicatie, tot Sales: je exploreert alle carrièremogelijkheden en ontdekt al doende waar je talenten liggen. En dit met een waaier aan opleidingsmogelijkheden erbovenop.

Wat houdt je functie in?

• Je combineert de voordelen van afwisseling en tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract. Op termijn bouw je zo een indrukwekkend cv uit met interessante bedrijven en ervaringen. De duurtijd van je project varieert meestal tussen 3 maanden en 2 jaar, met een gemiddelde van 6 à 9 maanden.

• Je ondersteunt klanten in hun tijdelijke en soms dringende personeelsnoden. Zo varieert je functie van project tot project. 

De hele waaier, zeg maar! Als Unique Career begeleiden wij jou binnen je verschillende projecten: sollicitatietraining, coaching & opleidingen bieden we aan op jouw maat. Onze persoonlijke aanpak en opvolging maakt voor jou het verschil.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt minstens over een Bachelor diploma.

• Je hebt een zeer goede tot uitstekende talenkennis Nederlands, Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven. Een bijkomende taal is een plus.

• Je bent flexibel wat je taken betreft en inzetbaar bij bedrijven binnen een straal van 70 km rond je woonplaats.

• Administratie is jouw ding en je houdt ervan een team in al zijn complexiteit te ondersteunen. Je bent een doorzetter en je buigt moeilijke situaties om naar boeiende uitdagingen.

• Als kameleon pas je je naadloos aan in een nieuwe werkomgeving en je bent een vlotte communicator.

• Een eerste werkervaring of mooie stage-ervaring in een commerciële omgeving is een vereiste.

• Je bent in bezit van een rijbewijs B. De baan op moeten naar je werk schrikt jou niet af.