Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.163 - € 6.098 Ben jij een verbindende leider met tactisch inzicht en lef om te vernieuwen? Als unithoofd Paramedische Ziekenhuiszorg (PMZ) heb je directe impact op de zorg van vandaag én geef jij richting aan de zorg van morgen. Waar ga je werken? Je komt te werken op de afdeling Paramedische Ziekenhuiszorg (PMZ), een veelzijdige en betrokken afdeling binnen het ziekenhuis. In deze rol geef je leiding aan 55 professionals, ieder werkzaam binnen zijn of haar eigen specialisme. Samenwerking, flexibiliteit en vernieuwing vormen de basis van het dagelijks werk. Je werkt in een afdeling die volop in ontwikkeling is, waar professionals elkaar versterken en gezamenlijk bouwen aan toekomstbestendige paramedische zorg. Wat ga je doen: Als unithoofd PMZ neem je een sleutelpositie in binnen de organisatie. Je geeft richting aan de strategische koers van de unit en vertaalt deze naar een krachtige en effectieve dagelijkse aansturing. In een zorgomgeving die continu in beweging is, ben jij degene die overzicht houdt, keuzes durft te maken en medewerkers weet mee te nemen in verandering. Met jouw leiderschap stimuleer je kwaliteit, innovatie en resultaatgericht werken, zodat de paramedische zorg duurzaam blijft aansluiten op de zorgvraag van morgen. Daarnaast: Geef je vervolg aan de vastgestelde toekomstvisie voor PMZ en realiseert deze samen met het team; Coach en faciliteer je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en samenwerking; Versterk je de multidisciplinaire samenwerking binnen het ziekenhuis en bouwt aan stevige relaties met externe partners; Ben je eindverantwoordelijk voor organisatorische, financiële en personele resultaten en neemt hierin weloverwogen en daadkrachtige besluiten. Wat breng je mee? Je beschikt over een afgeronde management- of bedrijfskundeopleiding op (post) hbo-niveau; Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg; Je combineert strategis
inzicht met een praktische aanpak en weet plannen daadwerkelijk te realiseren; Je weet vertrouwen te creëren en mensen te verbinden rond een gezamenlijke visie, met respect voor professionele autonomie; Je communiceert helder en effectief op verschillende niveaus en neemt een proactieve rol bij veranderingen binnen team en organisatie. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling in FWG 60, conform CAO ziekenhuizen tussen €4163,- en €6098,- (op basis van 36u per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding; Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 4 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Anja Heida, unithoofd PMZ (a.i.), op telefoonnummer 06 – 53 66 62 83. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op telefoonnummer 073 – 553 8675. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 11 maart 2026, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda! Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overlegge
Innlagt 2 dag(er) siden