Do you want to be part of a growth adventure at one of the fastest growing software start-ups in retail? Are you crazy passionate about helping customers achieve their goals? Do you want to do an extra effort to make the best possible customer service? And are you excited to be part of a fast-growing start-up? Then be brave and read further. Who is ELISA? ELISA or Easy Lives Sales is a software company whose product, ELISA, helps both physical and online retailers achieve ambitious sales results on social media via live shopping. Our mission is to empower retailers to establish a personal relationship with their customers in a digital age. With the use of our software robot, ELISA, it is easy for retailers to sell on social media. Our customers sell via live streams on Facebook and Instagram. Within one year we grew to 500+ customers over 6 countries. And we just landed a 5M Euro capital injection from our strategical investor. Now, to accelerate our growth on the Swedish market, we are looking for a Customer Success Agent to help achieve our ambitions on our Swedish market. Who are you? You are comfortable talking to and connect with any type of person. You have a natural kind of likeability and trustworthiness over you. You are eager and confident, and setbacks won’t hold you back. You are open for feedback and are always looking for ways to learn and improve yourself. You love to meet new people and going the extra mile to make (potential) customers happy. Your competencies Great communicative skills, organized, a self-starter. About the job We are looking for trustworthy and skilled Customer Success Agents for our market in Sweden and some who are ready to play a key role in our growth journey. You will become a central part of the customer service team. Most of the contact with customers will take place digitally via Phone, Email, Live Chat and other platforms. You will be supporting, problem-solving and make demonstrations for existing and new customers. Responsibilities - Customer service through phone and other digital systems - Teaching new customers how to use our software platform - Developing yourself Must-haves for the job - You have affinity with customer service, retail or social media - You are motivated to be part of a start-up - You have a commercial mindset and are excited about sales opportunities - You are a quick learner and are comfortable using IT-systems - You are fluent in English and native in Swedish Nice to have for the job - Being fluent in Norwegian as well - Being a Facebook and Instagram wizard - Experience from working in a SaaS (Software as a Service) or E-commerce company You’ll be working on… The next big thing in retail! According to McKinsey & Company, live shopping is a rapidly growing sales channel, growing across the globe and has now taken off in Europe as well. You have the chance to empower retailers to have meaningful personal interactions with their customers online equaling the playing field where both large and small companies stand a chance again. You’ll love working here At ELISA, we believe in an equal, open and flat organization structure. Do you have a great idea? Please share! You don’t agree with the CEO’s decision? Tell him! Here your opinion counts and your voice will be heard. We are on an adventure together where you have the opportunity to grow your career along with the growth of our company. An ambitious and skilled individual will have the chance to increase both impact and responsibilities along the way. Location You will be able to work remotely or from our office in Aarhus, Denmark. We hope you have the opportunity to be present at our office in Aarhus a few times a year. How to grab our attention We would like to receive: - Your motivational letter (very important) - Your CV – and if you find a way to make your CV stand out, you might get us excited. At ELISA, we highly value personality and motivation! For more information or questions visit www.elisa.io

Do you want to be part of a growth adventure at one of the fastest growing software start-ups in retail? Are you crazy passionate about helping customers achieve their goals? Do you want to do an extra effort to make the best possible customer service? And are you excited to be part of a fast-growing start-up? Then be brave and read further. Who is ELISA? ELISA or Easy Lives Sales is a software company whose product, ELISA, helps both physical and online retailers achieve ambitious sales results on social media via live shopping. Our mission is to empower retailers to establish a personal relationship with their customers in a digital age. With the use of our software robot, ELISA, it is easy for retailers to sell on social media. Our customers sell via live streams on Facebook and Instagram. Within one year we grew to 500+ customers over 6 countries. And we just landed a 5M Euro capital injection from our strategical investor. Now, to accelerate our growth on the Swedish market, we are looking for a Customer Success Agent to help achieve our ambitions on our Swedish market. Who are you? You are comfortable talking to and connect with any type of person. You have a natural kind of likeability and trustworthiness over you. You are eager and confident, and setbacks won’t hold you back. You are open for feedback and are always looking for ways to learn and improve yourself. You love to meet new people and going the extra mile to make (potential) customers happy. Your competencies Great communicative skills, organized, a self-starter. About the job We are looking for trustworthy and skilled Customer Success Agents for our market in Sweden and some who are ready to play a key role in our growth journey. You will become a central part of the customer service team. Most of the contact with customers will take place digitally via Phone, Email, Live Chat and other platforms. You will be supporting, problem-solving and make demonstrations for existing and new customers. Responsibilities - Customer service through phone and other digital systems - Teaching new customers how to use our software platform - Developing yourself Must-haves for the job - You have affinity with customer service, retail or social media - You are motivated to be part of a start-up - You have a commercial mindset and are excited about sales opportunities - You are a quick learner and are comfortable using IT-systems - You are fluent in English and native in Swedish Nice to have for the job - Being fluent in Norwegian as well - Being a Facebook and Instagram wizard - Experience from working in a SaaS (Software as a Service) or E-commerce company You’ll be working on… The next big thing in retail! According to McKinsey & Company, live shopping is a rapidly growing sales channel, growing across the globe and has now taken off in Europe as well. You have the chance to empower retailers to have meaningful personal interactions with their customers online equaling the playing field where both large and small companies stand a chance again. You’ll love working here At ELISA, we believe in an equal, open and flat organization structure. Do you have a great idea? Please share! You don’t agree with the CEO’s decision? Tell him! Here your opinion counts and your voice will be heard. We are on an adventure together where you have the opportunity to grow your career along with the growth of our company. An ambitious and skilled individual will have the chance to increase both impact and responsibilities along the way. Location You will be able to work remotely or from our office in Aarhus, Denmark. We hope you have the opportunity to be present at our office in Aarhus a few times a year. How to grab our attention We would like to receive: - Your motivational letter (very important) - Your CV – and if you find a way to make your CV stand out, you might get us excited. At ELISA, we highly value personality and motivation! For more information or questions visit www.elisa.io

Do you want to be part of a growth adventure at one of the fastest growing software start-ups in retail? Are you crazy passionate about helping customers achieve their goals? Do you want to do an extra effort to make the best possible customer service? And are you excited to be part of a fast-growing start-up? Then be brave and read further. Who is ELISA? ELISA or Easy Lives Sales is a software company whose product, ELISA, helps both physical and online retailers achieve ambitious sales results on social media via live shopping. Our mission is to empower retailers to establish a personal relationship with their customers in a digital age. With the use of our software robot, ELISA, it is easy for retailers to sell on social media. Our customers sell via live streams on Facebook and Instagram. Within one year we grew to 500+ customers over 6 countries. And we just landed a 5M Euro capital injection from our strategical investor. Now, to accelerate our growth on the Swedish market, we are looking for a Customer Success Agent to help achieve our ambitions on our Swedish market. Who are you? You are comfortable talking to and connect with any type of person. You have a natural kind of likeability and trustworthiness over you. You are eager and confident, and setbacks won’t hold you back. You are open for feedback and are always looking for ways to learn and improve yourself. You love to meet new people and going the extra mile to make (potential) customers happy. Your competencies Great communicative skills, organized, a self-starter. About the job We are looking for trustworthy and skilled Customer Success Agents for our market in Sweden and some who are ready to play a key role in our growth journey. You will become a central part of the customer service team. Most of the contact with customers will take place digitally via Phone, Email, Live Chat and other platforms. You will be supporting, problem-solving and make demonstrations for existing and new customers. Responsibilities - Customer service through phone and other digital systems - Teaching new customers how to use our software platform - Developing yourself Must-haves for the job - You have affinity with customer service, retail or social media - You are motivated to be part of a start-up - You have a commercial mindset and are excited about sales opportunities - You are a quick learner and are comfortable using IT-systems - You are fluent in English and native in Swedish Nice to have for the job - Being fluent in Norwegian as well - Being a Facebook and Instagram wizard - Experience from working in a SaaS (Software as a Service) or E-commerce company You’ll be working on… The next big thing in retail! According to McKinsey & Company, live shopping is a rapidly growing sales channel, growing across the globe and has now taken off in Europe as well. You have the chance to empower retailers to have meaningful personal interactions with their customers online equaling the playing field where both large and small companies stand a chance again. You’ll love working here At ELISA, we believe in an equal, open and flat organization structure. Do you have a great idea? Please share! You don’t agree with the CEO’s decision? Tell him! Here your opinion counts and your voice will be heard. We are on an adventure together where you have the opportunity to grow your career along with the growth of our company. An ambitious and skilled individual will have the chance to increase both impact and responsibilities along the way. Location You will be able to work remotely or from our office in Aarhus, Denmark. We hope you have the opportunity to be present at our office in Aarhus a few times a year. How to grab our attention We would like to receive: - Your motivational letter (very important) - Your CV – and if you find a way to make your CV stand out, you might get us excited. At ELISA, we highly value personality and motivation! For more information or questions visit www.elisa.io

Do you want to be part of a growth adventure at one of the fastest growing software start-ups in retail? Are you crazy passionate about helping customers achieve their goals? Do you want to do an extra effort to make the best possible customer service? And are you excited to be part of a fast-growing start-up? Then be brave and read further. Who is ELISA? ELISA or Easy Lives Sales is a software company whose product, ELISA, helps both physical and online retailers achieve ambitious sales results on social media via live shopping. Our mission is to empower retailers to establish a personal relationship with their customers in a digital age. With the use of our software robot, ELISA, it is easy for retailers to sell on social media. Our customers sell via live streams on Facebook and Instagram. Within one year we grew to 500+ customers over 6 countries. And we just landed a 5M Euro capital injection from our strategical investor. Now, to accelerate our growth on the Swedish market, we are looking for a Customer Success Agent to help achieve our ambitions on our Swedish market. Who are you? You are comfortable talking to and connect with any type of person. You have a natural kind of likeability and trustworthiness over you. You are eager and confident, and setbacks won’t hold you back. You are open for feedback and are always looking for ways to learn and improve yourself. You love to meet new people and going the extra mile to make (potential) customers happy. Your competencies Great communicative skills, organized, a self-starter. About the job We are looking for trustworthy and skilled Customer Success Agents for our market in Sweden and some who are ready to play a key role in our growth journey. You will become a central part of the customer service team. Most of the contact with customers will take place digitally via Phone, Email, Live Chat and other platforms. You will be supporting, problem-solving and make demonstrations for existing and new customers. Responsibilities - Customer service through phone and other digital systems - Teaching new customers how to use our software platform - Developing yourself Must-haves for the job - You have affinity with customer service, retail or social media - You are motivated to be part of a start-up - You have a commercial mindset and are excited about sales opportunities - You are a quick learner and are comfortable using IT-systems - You are fluent in English and native in Swedish Nice to have for the job - Being fluent in Norwegian as well - Being a Facebook and Instagram wizard - Experience from working in a SaaS (Software as a Service) or E-commerce company You’ll be working on… The next big thing in retail! According to McKinsey & Company, live shopping is a rapidly growing sales channel, growing across the globe and has now taken off in Europe as well. You have the chance to empower retailers to have meaningful personal interactions with their customers online equaling the playing field where both large and small companies stand a chance again. You’ll love working here At ELISA, we believe in an equal, open and flat organization structure. Do you have a great idea? Please share! You don’t agree with the CEO’s decision? Tell him! Here your opinion counts and your voice will be heard. We are on an adventure together where you have the opportunity to grow your career along with the growth of our company. An ambitious and skilled individual will have the chance to increase both impact and responsibilities along the way. Location You will be able to work remotely or from our office in Aarhus, Denmark. We hope you have the opportunity to be present at our office in Aarhus a few times a year. How to grab our attention We would like to receive: - Your motivational letter (very important) - Your CV – and if you find a way to make your CV stand out, you might get us excited. At ELISA, we highly value personality and motivation! For more information or questions visit www.elisa.io

Poskytovanie fyzioterapeutických služieb, fyzikálna terapia, cvičenia
Výhody:bez výhod

28 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | CCU, Eerste Harthulp & HCK Hou jij van afwisseling, samenwerken en zorg die er écht toe doet? Dan is de Acute Cardiologie dé plek waar je je kunt ontwikkelen tot een zelfverzekerde, breed inzetbare verpleegkundige binnen een hecht en betrokken team. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag op de afdeling Acute Cardiologie waar het hart van de acute zorg klopt. De afdeling bestaat uit de Cardiac Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en de hartkatheterisatiekamers (HCK). Elke unit kent een eigen dynamiek. Op de CCU verleen je intensieve zorg aan cardiale patiënten, op de EHH bied je acute en spoedeisende cardiologische zorg en in de HCK vinden zowel geplande als acute interventies plaats, zoals PCI’s, CAG’s en pacemakerimplantaties. Kortom: geen dag is hetzelfde en dit maakt het de unieke plek om je als verpleegkundige in opleiding te ontwikkelen. Wil jij een indruk krijgen van onze afdeling? Bekijk dan dit filmpje!| Wat ga je doen? Na het behalen van je diploma word je breed inzetbaar binnen de Acute Cardiologie en werk je afwisselend op de CCU, Eerste Hart Hulp en de hartkatheterisatiekamers. De ene dag verleen je intensieve zorg aan instabiele patiënten op de CCU, de volgende dag zorg je voor snelle, acute patiëntenzorg op de EHH en weer een andere dag assisteer je bij geplande en spoedinterventies op de HCK. Deze afwisseling, de hoge complexiteit en het werken met acute zorg maken jouw functie uitdagend, leerzaam en allesbehalve routine. Wat breng je mee? Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en actief bijdraagt aan de verbinding tussen de verschillende units. Je denkt kritisch mee, staat open voor vernieuwing en levert graag een bijdrage aan verbeteringen binnen de acute cardiologische zorg. Met jouw sterke organisatorische vaardigheden, heldere communicatie en gezonde dosis overtuigingskracht weet je overzicht te houden, ook in acute situaties. Daarnaast breng je het volgende mee: Een mbo- of hbo verpleegkundig diploma; De motivatie en bereidheid om de CCU- en HCK-opleiding te volgen (duur: 15 maanden, exclusief de voorwerkperiode); Een assertieve en open houding: je durft je mening te geven en deelt net zo makkelijk een compliment; Flexibiliteit en inzetbaarheid voor alle diensten, inclusief bereikbaarheidsdiensten waarbij je binnen 30 minuten operationeel op de unit aanwezig kunt zijn (gemiddeld 1-3 keer per maand). Wat bieden wij jou? Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28 – 36 uur per week voor de duur van het voorwerken en de opleiding. Bij wederzijdse tevredenheid na het behalen van het diploma wordt de arbeidsovereenkomst omgezet naar onbepaalde tijd; Inschaling tijdens de leer-arbeidsovereenkomst vindt plaats in functiegroep 45 of 50, afhankelijk van jouw vooropleiding als verpleegkundige. Na diplomering vindt inschaling plaatst in functiegroep 55 conform cao-ziekenhuizen; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Een meeloop dag is onderdeel van de selectieprocedure, voorafgaand aan een gesprek. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Janneke Swart of Esmee Boerstra-Urff, unithoofden Acute Cardiologie, op telefoonnummer 073 – 553 4913 of 073 – 553 4912. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Recruitment via 073 553 8675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke gesc

Stel je eens voor… Jij maakt het verschil voor jeugdigen en gezinnen die extra ondersteuning nodig hebben. Met jouw ervaring, scherpe blik en betrokkenheid help je hen verder — altijd met oog voor veiligheid, ontwikkeling en eigen kracht. Kom werken als Ervaren Jeugdconsulent bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 28 uur per week. Dit ben jij Je bent een ervaren jeugdconsulent die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met complexe hulpvragen. Je combineert analytisch vermogen met sterke interpersoonlijke vaardigheden en levert maatwerk waar nodig. Je werkt integraal samen, neemt verantwoordelijkheid voor je caseload en bent een fijne sparringpartner voor collega’s en samenwerkingspartners. Je hebt hbo werk- en denkniveau, Je bent SKJ-geregistreerd en hebt minimaal 2–3 jaar ervaring. Je bent bekend met complexe problematiek binnen gezinssystemen, pedagogiek en kinder- en jeugdpsychiatrie en kent de sociale kaart, meldcode, risicotaxatie-instrumenten en korte hulpverleningsmethodieken. Je werkt volgens de Jeugdwet, WLZ en geldende beleidsregels en bent in het bezit van een rijbewijs en auto voor huisbezoeken. Dit ga je doen Als jeugdconsulent werk je binnen het team Wmo & Jeugd van het Loket Samenleving en Zorg. Je behandelt aanvragen voor jeugdhulp, voert gesprekken en huisbezoeken en stelt samen met jeugdigen en hun netwerk een passend ondersteuningsplan op. Je beoordeelt hulpvragen aan de hand van beleid en wet- en regelgeving en levert maatwerk waar nodig. Je zet in op het versterken van het netwerk en de eigen kracht van gezinnen, kijkt eerst naar voorliggende voorzieningen en indiceert jeugdhulp wanneer dat nodig is. Je monitort de ingezette zorg, verlengt deze waar noodzakelijk of schaalt af wanneer dat kan. Daarbij werk je nauw samen met collega-jeugdconsulenten, gedragswetenschappers, huisartsen en POH’s en andere partners in het sociaal domein. Je neemt deel aan netwerkoverleggen zoals JBTO, SMO, JOT, JPO en het lokaal team huiselijk geweld, waarin je adviseert en meedenkt. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie en verantwoording van je werkzaamheden in de systemen. Goed om te weten: Je werkt binnen het sociale domein van Schouwen-Duiveland, waar we samen bouwen aan stevige lokale teams. Samenwerking, vertrouwen en professionele ruimte staan centraal. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over de doorontwikkeling van onze werkwijze en dienstverlening. Dit bieden we jou Een inhoudelijk uitdagende functie in een betrokken en deskundig team, waar we trots zijn op wat we samen bereiken. Je krijgt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, professionele ontwikkeling en initiatief. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026). Daarnaast bouw je 17,05% Individueel Keuzebudget op, o.a. in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Flexibele werktijden en hybride werken zijn bij ons in overleg mogelijk; je krijgt een laptop en telefoon. Ook word je gefaciliteerd in het bijhouden en verlengen van je SKJ-registratie via intervisie, supervisie en bijscholing. Verder profiteer je van goede regelingen voor verlof, scholing, pensioen en woon-werkvergoeding. Wil jij jouw ervaring inzetten voor jeugd en gezinnen op Schouwen-Duiveland? Solliciteer dan en laat ons weten waarom jij bij ons past. Vragen over de functie? Neem contact op met Geert Mol, teammanager Jeugd & Wmo, via (0111) 791 224 of geert.mol@schouwen-duiveland.nl. Vragen over de procedure? Neem contact op met Rico Kraak, recruiter, via (0111) 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, een gesprek en een verdiepende tweede gespreksronde mocht dat nodig zijn. Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen d

Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust. Stel je voor: een cliënt die worstelt met onbegrip, frustratie en het gebrek aan grip op zijn dag. Waar anderen vooral gedrag zien, zie jij de mens erachter. Als Begeleider Intensieve Stijl bij ’s Heeren Loo biedt je nabijheid, duidelijkheid en houvast aan mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een licht verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met gedragsproblemen. Je reageert niet op gedrag, maar anticipeert erop. Met rust, voorspelbaarheid en methodische begeleiding creëer jij een veilige leefomgeving waarin cliënten de ruimte krijgen om te groeien — op hun manier, in hun tempo. Je bent kalm, betrouwbaar en scherp in wat iemand nodig heeft. Jij ziet signalen vóór ze escaleren en weet hoe je spanning kunt ombuigen naar rust. Liefdevol – Jij biedt cliënten stabiliteit en veiligheid met oprechte aandacht. Ondernemend – Jij handelt doortastend en beweegt mee met wat de situatie vraagt. Ontdekkend – Jij leest het gedrag achter de emoties en weet hoe je daarop inspeelt. Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen. Wat ga je doen? Intensieve begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVG, NAH of LVB. Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C. Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur. Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 2, mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of LVB. Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen. De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2203 euro en 3678 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597 Zuid-Holland en Noordwijk

Waarom deze baan bij jou past? Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Wat ga je doen? Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2877 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uu per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597 Zuid-Holland en Noordwijk

"Ben jij een Verzorgende IG'er of verpleegkundige, hou je van afwisseling en wil je bijdragen aan een goed leven voor mij en mijn medebewoners? Kan jij mij het vertrouwen geven dat je er onvoorwaardelijk voor me bent? Kan jij mij veiligheid en structuur geven?" Waar ga je werken? Voor verschillende woonlocaties van 's Heeren Loo in Julianadorp zijn we op zoek naar een Verzorgende IG of een Verpleegkundige niveau 4. Je doet ervaring op met diverse ziektebeelden, verpleegtechnische handelingen, verzorging en begeleiding van cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en/of lichamelijke beperking. Je gaat werken op onze locatie in Julianadorp, ons prachtige woonzorgpark waar cliënt- en particuliere woningen gewoon naast elkaar staan. De omgeving is ruim opgezet met veel groenvoorzieningen, een kinderboerderij, manege, sterrenwacht, tandarts, huisarts en fysiotherapeut. Wij beloven: 'Een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame organisatie'. Onze vier kernwaarden 'Betrokken, Ontwikkeling, Samen en Passie' helpen ons deze koers te behouden. Wie ga je helpen? Samen met jou kijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Dit kan zijn binnen de doelgroep ouderen, EMB of MVG. Je biedt naast het begeleiden op gedragsniveau, ook zorg doormiddel van ondersteunen bij ADL. Hoe ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van cliënten met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben de cliënten een brede zorgvraag. Iedere cliënt is uniek. Iedere verzorgende en verpleegkundige ook. Want jouw manier van zorg verlenen is anders dan die van je collega. Misschien zorg jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. In ieder geval heb jij oog voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Jij weet dat signaleren, verzorgen, verplegen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt en voor het team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085