Brænder du for at levere faglig stærk vejledning – og motiveres du af at gøre en reel forskel for studerende? Trives du med et højt aktivitetsniveau og mange sideløbende opgaver? 

Så er du måske vores nye kollega i Studievejledningen på Danmarks Tekniske Universitet (DTU). 

Vi har valgt at omlægge nogle ressourcer fra vores studenterstudievejlederteam til en AC-stilling. Vi udvider derfor AC-teamet med en fuldtidsstilling, fordi opgaveporteføljen vokser, og fordi vi vil styrke vores tilbud til de studerende yderligere.

Vejledning og udvikling med den studerende i centrum
Studievejledningen ved DTU er kendetegnet ved at have den studerende i centrum, når vi vejleder i forhold til de mange muligheder studielivet og DTU byder på. Vores mål er at stille en bred vifte af vejledningstilbud til rådighed for de studerende, så de bliver i stand til at træffe gode reflekterede valg. Både når deres studieplaner lykkes, og når der opstår forhindringer.  

Du kommer til at udfolde dine vejledningsfaglige evner på tværs af studieordninger, uddannelser, studieplanlægning, regelvejledning samt ift. dispensations- og klagemuligheder. Dette sker både gennem kollektive arrangementer og ved personlige drop-in samtaler, onlinesamtaler samt telefon- og mailvejledning. Det er derfor vigtigt at du: 

• er imødekommende, tillidsvækkende og tålmodig
• kan bevare overblikket og formidle komplekse regler i et klart og forståeligt sprog
• trives i driften, hvor opgaverne kommer i en lind strøm – og hvor du skal kunne jonglere flere bolde på én gang
• har stærke kommunikationskompetencer og kan tilpasse formidlingen til forskellige målgrupper
• kan arbejde og vejlede på både dansk og engelsk
• er udviklingsorienteret

Du indgår i Studievejledningens vagtplan med ca. to ugentlige vejledningsvagter (telefon-, mail- og fysisk drop-in vejledning) mellem kl. 8.45 og 15.30 – primært i Lyngby, i afgrænsede perioder kan de også ligge i Ballerup.

En alsidig vejleder med udviklingsopgaver
Vores område er i konstant udvikling, og du vil få mulighed for at bringe dine ideer og kompetencer i spil. Ud over den daglige vejledningsdrift kommer du til at være med til at:

• udvikle nye vejlednings- og kommunikationsløsninger med afsæt i de studerendes behov
• planlægge og gennemføre målrettede indsatser – fx for forsinkede studerende, SPS-studerende og elitesportsudøvere
• bidrage til udviklingsprojekter på tværs af DTU, især inden for studiestart, trivsel og gennemførsel
• indgå i samarbejde med undervisere, studieledere og andre interne samarbejdspartnere

Hvis du trives med variation, ansvar og et højt tempo, vil du føle dig hjemme hos os.

Vi leder efter en erfaren og selvstændig kollega
Du er en selvkørende og fagligt nysgerrig generalist, der motiveres af at gøre en forskel i mødet med de studerende – også når der er travlt, og når opgaverne skifter karakter. Derudover ser vi gerne, at du har:

• en kandidatuddannelse
• erfaring med studievejledning i videregående uddannelser – gerne fra universitetsmiljø
• mestrer dansk og engelsk på et højt niveau, både mundtligt og skriftligt
• evt. en vejlederuddannelse (fx AEU’s grundmodul) – dette er en fordel, men ikke et krav

Dit nye team
Du bliver del af et fagligt stærkt og samarbejdsorienteret team med en teamleder, seks AC-studievejledere og ca. 10 studenterstudievejledere. Vi vægter troværdighed, høj faglighed, rummelighed og humor – og vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og lokationer.

Vi arbejder fleksibelt, og der vil være mulighed for en hjemmearbejdsdag, når opgaver og oplæring tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår

• Tiltrædelse: 1. april 2026
• Arbejdstid: 37 timer pr. uge
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten . 
• Primær arbejdsplads: DTU Lyngby , med vagtdækning i Ballerup

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. januar 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Berggren Brøndal Pedersen på 4525 1078 eller heibe@adm.dtu.dk .

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 3 og 2. samtaler i uge 4 . Personprofiltest for udvalgte kandidater. Ansættelsesforløbet forventes afsluttet primo februar.  

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Relationsskabende organiseringskonsulent til HK Østjylland

Er du skarp til at opsøge, overbevise og lukke aftaler – og motiveres du af at skabe vækst? Så er du måske vores nye organiseringskonsulent i HK Handel Østjylland.

Hvad skal du arbejde med?
Din kerneopgave er opsøgende salg for at drive vækst i vores medlemsgrundlag. Det gør du ved målrettet at opsøge potentielle medlemmer, præsentere vores tilbud og skaffe indmeldelser. Du arbejder systematisk med hele processen – fra første kontakt til opfølgning – og du trives med tydelige mål og forventninger til resultater.

Samtidig forventer vi, at du opbygger og vedligeholder stærke relationer til både nuværende og kommende medlemmer samt relevante samarbejdspartnere. Du spotter nye muligheder, etablerer partnerskaber og styrker vores position gennem vedholdent og strategisk relations- og salgsarbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være:  

• at identificere og opsøg nye medlemmer gennem målrettet og struktureret salgsarbejde

• at præsentere virksomheder for fordelene ved at tegne overenskomst med HK HANDEL

• at få valgt flere tillidsrepræsentanter

• at supportere de tillidsvalgte i deres medlemsorganiserende aktiviteter

• at sikre medlemmerne maksimal værdi af deres medlemskab gennem proaktiv støtte og service

 

Hvem er du?
Du er en tydelig og motiverende kommunikator, som trives med at være den, der bryder isen, når der skal etableres nye kontakter. Du har en naturlig salgs- og forretningsforståelse, som gør dig i stand til hurtigt at identificere, hvordan samarbejde med HK er en fordel for medlemmer, virksomheder og samarbejdspartnere.

Du trives med at have mål og delmål, og du arbejder selvstændigt, struktureret og fokuseret på at nå de resultater og milepæle, der er sat op for dit område. Du skal kunne lave en projektbeskrivelse, og du skal kunne sikre kontinuerlig opfølgning på projektet. Du ser det som naturligt, at der løbende evalueres på din indsats.

Måske har du tidligere arbejdet som sælger, retail manager, netværksfacilitator – eller også har du en anden relevant baggrund. Det vil dog være en fordel, hvis du har erfaring med:

- Salg, organisering, netværksdannelse og opsøgende arbejde

- Projektstyring og opfølgning med KPI’er

- Forhandling og kontraktstyring, der sikrer fordelagtige og gennemførlige aftaler

 

Hvad tilbyder vi?
Du bliver en del af HK HANDELS faglige team, som består af konsulenter og sagsbehandlere.

Dine organiseringsopgaver prioriteres i samarbejde med sektorformanden ud fra sektorbestyrelsens besluttede faglige indsatsområder. Du vil blive grundigt oplært af andre organiseringskonsulenter fra HK HANDEL og der vil være løbende sparring på din indsats.

Du får kontorplads på vores hovedkontor i Brabrand, men en stor del af dit arbejde foregår ude på arbejdspladserne i hele afdelingens geografiske område. Der vil også være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Attraktive løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår, blandt andet arbejdsgiverbetalt pensionsordning og fritvalgskonto. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst samt lønpolitik.

Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. pauser og timerne placeres fleksibelt i forhold til opgaveporteføljen, hvilket indebærer, at du også må forvente tidlig morgen-, aften- og weekendarbejde.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og bil til rådighed for at komme i betragtning til jobbet.

Stillingen er en fastansættelse i HK Østjylland

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat fra den 1. marts 2026

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte fagchef Nefer Türkoglu på mobil 6155 8460 eller sektorformand Heidi Dyrholm mobil 6060 5869.

Ansøgning
Send en motiveret ansøgning samt overskueligt CV via vores hjemmeside her: Relationsskabende organiseringskonsulent

Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026

Der gennemføres jobsamtale i to trin. Du skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstests, hvis du inviteres til 2. jobsamtale.

Første jobsamtaler afholdes den 15. januar. Anden jobsamtale afholdes den 21. januar 2026.

HK Østjylland ønsker at fremme ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og glæder os til at byde en ny kollega velkommen i vores team!

 

Lidt om os
HK Østjylland ledes af fire sektorformænd, en kontorchef og to fagchefer. Vi beskæftiger ca. 100 engagerede medarbejdere og har ca. 21.000 medlemmer.

Vi arbejder for at give vores medlemmer værdi, styrke og nye muligheder i deres arbejdsliv ved at levere kollektive og individuelle ydelser af høj kvalitet. Vi arbejder løbende med at forbedre og digitalisere vores daglige drift, så medlemmerne sikres en optimal nytteværdi af deres medlemskab.

Vi har fokus på at styrke det faglige fællesskab, både på studiestedet, på arbejdspladsen og i brancherettede netværk, så vi kan blive ved med at være relevante og attraktive for nuværende og nye medlemmer.

Mød en HK-medarbejder - HK

 

GÅ IKKE GLIP AF NOGET
Følg os på sociale medier og hold dig opdateret ift. jobopslag, medlemstilbud og emner, der har betydning for dit arbejdsliv:

o    HK Østjylland på Facebook

o    HK Østjylland på Instagram

o    HK Østjylland på LinkedIn

 

Er du interesseret i intellektuelle rettigheder, og brænder du for at beskæftige dig med juridiske aftaleforhandlinger?

Ønsker du at arbejde med spændende opgaver på et af verdens førende tekniske universiteter, hvor du kan udvikle dine kompetencer og samtidig opnå en sund balance mellem arbejde og fritid?

Så har du chancen for nye udfordringer hos DTU Jura & Tech Transfer. 

Vi søger tre jurister, der selvstændigt kan håndtere sager i tæt dialog med forskere og virksomheder. 

Du vil få et unikt indblik i den nyeste forskning og banebrydende teknologi.

Rådgiver, forhandlingspartner og juridisk brobygger
Som jurist på DTU er du brobyggeren mellem vores mange verdensklasseforskere og erhvervslivet, hvor du kommer til at arbejde med nogle af verdens største og mest anerkendte virksomheder og topuniversiteter.

Dit primære fokus som jurist er at være rådgiver og forhandlingspartner for ledere og forskere på DTU’s institutter. Som juridisk brobygger hjælper du forskere og erhvervsliv med at finde hinanden på en måde, der skaber win-win situationer. Mere konkret skal du sikre, at DTU’s forskningsaftaler med virksomheder og organisationer hviler på et solidt juridisk grundlag, der sikrer DTU, understøtter vores forskere og skaber afsættet for et godt og udbytterigt samarbejde. 

Vi søger en jurist, der skal forhandle forskningssamarbejdsaftaler inden for bioteknologi og sundhedsområdet, og gerne en der kender til reglerne inden for klinisk forskning. 

Vi søger desuden to jurister, der skal forhandle samarbejdsaftaler for forskningsprojekter om emner som vedvarende energiløsninger, bæredygtighed og kvanteteknologier. 

Du kan, ligesom os, se det spændende i at rådgive i projekter, der er med til at løse nogle af de største udfordringer, som menneskeheden står over for. Vi ser gerne, at du er nysgerrig og har stor lyst til at lære og udvikle dig. Det samme gælder din lyst til at skabe resultater på basis af dialog med respekt for faglige, kulturelle og professionelle forskelle. Du skal have god energi og evnen til at drive ting fremad på egen hånd. Samtidig er det vigtigt, at du selvstændigt kan identificere og zoome ind på de afgørende aspekter af store og komplekse sager.

Det er vigtigt, at du trives med sparring og vidensdeling med kollegerne. Vi lægger vægt på, at du kan agere mellem mange stærke personligheder og dybe fagligheder – og herunder vide, hvornår du skal stå fast på din juridiske vurdering, og hvornår du med fordel kan søge det gode kompromis.

Jura & Tech Transfer – dit nye team 
Du bliver ansat i Jura & Tech Transfer, der hører under Afdeling for Forskning, Rådgivning og Innovation (AFRI). Her får du en gruppe gode og kompetente kolleger, hvoraf halvdelen (ca. 25) er jurister og den anden halvdel patentspecialister, forretningsudviklere og GDPR-specialister. Vi tænker og handler som et hold, og den enes succes er vores alles succes. Jura & Tech Transfer spiller en vigtig rolle i mere end 1.800 forskningsaftaler årligt, ligesom vi også yder mere generel juridisk rådgivning til hele DTU. Jura & Tech Transfer varetager også arbejdet med at kommercialisere DTU’s opfindelser og software. 

Du kan se frem til en dynamisk arbejdsplads med spændende og inspirerende udfordringer, hvor du kan være med til at præge en arbejdsplads i konstant udvikling, med gode kolleger og et uformelt arbejdsmiljø med plads til humor. Et udadvendt job, hvor du ud over videreudvikling af dine evner inden for forhandlinger og rådgivning omkring komplekse aftaler, får et stort og givende netværk.

Vi har travlt, men vi prioriterer altid ordentlighed, et godt arbejdsmiljø, hjælpsomhed og videndeling. 

Din nye arbejdsplads bliver DTU’s campus i Lyngby, hvor du får muligheden for at være en del af et stort internationalt og energifyldt miljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. 

Stillingerne ønskes besat snarest muligt. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. december 2025.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Har du spørgsmål til stillingen og ønsker at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte teamleder Jesper Ljungstrøm (31314367 eller jslj@dtu.dk ) eller teamleder Kamilla Gibson (24649477 eller kagi@dtu.dk ).

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Zakres obowiązków: Organizacja pracy, dbałość o wysoką jakość wykonywanych zadań, nadzorowanie prawidłowości obsługi, eksploatacji i należytej konserwacji wszystkich maszyn, urządzeń pracy i przyrządów przez pracowników itp. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Istnieje możliwość przyuczenia do stanowiska. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji. Dokumenty: Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy i Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji dostępne pod adresem: https://gjh.com.pl/rodo.html Pomoc techniczna w obsłudze dokumentów rekrutacyjnych pod nr telefonu: 63 26 10 659. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole; •utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielonego rejonu sprzątania; •realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami do zajmowanego stanowiska. Praca w godzinach: czw:17-21, pt 13-21, sob.9-17 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dokładność, odpowiedzialność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; rzetelność - konieczne; obowiązkowość - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt, cierpliwość i wyrozumiałość; wysokie umiejętności komunikacyjne; dbałość o czystość i mienie placówki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w sklepie ogólnospożywczym (Żabka): - obsługa kasy fiskalnej, - obsługa gastro, - miła obsługa klientów, - dbanie o czystość w sklepie oraz w magazynie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobry kontakt z klientem - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi sklepu - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie, biegła znajomość języka polskiego, umiejętność współpracy z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, dokładność. Godziny pracy: 5.30-14.00, 14.00-23. Kontakt tel: 793 241 269 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: ukraiński Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola jakości surowców używanych do produkcji betonów towarowych oraz prefabrykatów betonowych, kontrola jakości gotowych wyrobów, wykonywanie prób produkcyjnych i badań laboratoryjnych zgodnie z przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - pożądane; dyspozycyjność - pożądane; rzetelność - pożądane - inne zawody: Laborant budowlany, staż: 6 miesięcy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie 6 m-czne w zawodzie laboranta budolwanego lub przy kontoli jakości wyrobów betonowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesyłać na adres: sekretariat@budokop.net - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż klimatyzacji na budowie domków jednorodzinnych oraz w mieszkaniach, budynkach wielorodzinnych na terenie woj. śląskiego. - Zlecenie wykonywane od poniedziałku do piątku od 8 do 10 godzin dziennie w godzinach: 7:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zawodowe. Wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku montera klimatyzacji lub na podobnym stanowisku. Wymagane uprawnienia do montażu i demontażu klimatyzacji. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-14:00) (Tel. 785-147-278) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Aleja Walentego Roździeńskiego 88, 40-203 Katowice). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -montaż tras kablowych, -układanie przewodów w trasach kablowych, -dbanie o jakość wykonywanej pracy, -sporządzanie raportów z wykonywanych prac -praca w godz. 06-14 -możliwość wyjazdów za granicę Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, zaangażowanie i chęć do pracy, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole. Możliwość zawarcia umowy o pracę. Pracodawca dodatkowo oferuje: premie uznaniowe oraz świąteczne, ubezpieczenie grupowe, darmowe kursy i szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: sekretariat@web-elektron.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -montaż tras kablowych, -układanie przewodów w trasach kablowych, -dbanie o jakość wykonywanej pracy, -sporządzanie raportów z wykonywanych prac -praca w godz. 06-14 -możliwość wyjazdów za granicę Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, zaangażowanie i chęć do pracy, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole. Możliwość zawarcia umowy o pracę. Pracodawca dodatkowo oferuje: premie uznaniowe oraz świąteczne, ubezpieczenie grupowe, darmowe kursy i szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: sekretariat@web-elektron.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE