KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires. Pour sa filiale SIT à Nogent le Rotrou, KYNTUS recherche un(e) responsable de bureau d'études Intégration CFA-CFO. FINALITES DU POSTE Le Responsable Bureau d'Etudes à la charge de piloter, de concevoir et de réaliser des projets techniques d'intégration d'équipement en Courants Forts (CFO), Courants Faibles (CFA) et CVC. Il garantit de conformité des installations avec les normes en vigueur. Il veille à ce que les études soient réalisées dans les délais, les coûts prévisionnels avec une gestion rigoureuse des relations contractuelles et des livrables. Il encadre et coordonne l'équipe technique de l'entreprise ainsi que les prestataires. Il assure le maintien et la monté en compétence de l'équipe. FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE Encadre et coordonne une équipe : o Superviser et accompagner l'équipe techniciens spécialisés. o S'assurer de la qualité des livrables et du respect des deadlines pour chaque projet. o Identifier, prioriser et gérer les urgences afin d'assurer une gestion efficace et optimale des projets en cours. o Assurer la formation continue de l'équipe et promouvoir l'amélioration des compétences techniques. Conception et études techniques : o Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO et CFA des projets. o Réaliser les études techniques des systèmes CFO et CFA : distribution d'électricité, éclairage, câblage informatique, systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès), alarmes incendie, etc. o Dimensionner les installations de courants forts (panneaux électriques, tableaux de distribution, générateurs, etc.) et de courants faibles (réseaux de communication, détection incendie, etc.). o Élaborer des schémas électriques, schémas mécaniques des plans d'implantation, des diagrammes de câblage, des notes de calculs, listes de fournitures. o Sélectionner les équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câblage, armoires électriques, etc.). Réalisation et suivi des projets : o Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets et exigés par le client (devis, études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, etc.). o Réaliser et suivre la mise en œuvre, l'intégration des projets depuis la phase d'installation jusqu'à la mise en service, en s'assurant du respect des délais et de la qualité. o Assurer la mise en service des installations, effectuer les tests de vérification et de validation. o Intervention, mise en service sur site possible au niveau national. Coordination et gestion des fournisseurs : o Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (commerce, achats, production, chantier, etc.) pour garantir l'intégration correcte des systèmes CFO et CFA dans les projets. o Peut coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l'exécution des travaux. Veille réglementaire et sécurité : o Mettre à jour ses connaissances sur les dernières normes et technologies dans le domaine du CFO (Courants Forts) et du CFA (Courants Faibles). o Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la mise en service des systèmes électriques et des systèmes de courants faibles. o Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la sécurité sur les chantiers et dans les installations.

Vous serez un.e chargé.e d'affaires en génie électrique de la phase conception jusqu'à la réception des travaux dans le cadre de missions de maitrise d'œuvre. Vous serez chargé.e de la conception de solutions techniques liée à nos missions de maîtrise d'œuvre fluides en bâtiment (logements et tertiaire), d'études de faisabilité. En charge d'opérations de Maîtrise d'œuvre (fluides) de la phase Esquisse à la phase de Réception des travaux, vous serez attaché.e au pôle électricité. Vous serez tenu.e d'être force de proposition organiser votre travail pour répondre aux conditions de planifications établies par les chefs de projet et veillerez à assurer un travail de qualité dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Vous travaillerez en équipe avec la partie CVC, souvent sollicitée conjointement sur les différents dossiers. Des synthèses et retours réguliers seront réalisés auprès du chef de projet électricité et des co-gérants de l'entreprise sur les différents avancements des projets. Vous serez en capacité de réaliser des notes de calculs d'éclairement (DIALUX), des calculs de sections de câbles, des dimensionnements d'installations électriques, de courants faibles et photovoltaïque,. avec la production de documents techniques, plans, schémas, calculs, et les pièces écrites des opérations de Maîtrise d'œuvre (Diag de l'existant, notices APS, APD et CCTP et DPGF des phases PRO). Vous participerez au suivi des travaux jusqu'à leur réception, en relation avec les Maitres d'Ouvrage, Architectes et Entreprises, et en lien également avec la personne en charge du suivi des travaux de l'entreprise Coste et Perche. Vous disposez de connaissances suffisantes et de bonnes capacités relationnelles pour échanger auprès de nos partenaires sur les missions fluides confiées. Vous disposerez d'une grande autonomie tout en bénéficiant de l'expérience de l'entreprise. Qualités techniques attendues : - Avoir une expérience notable en bureau d'études fluides (Maîtrise d'œuvre, entreprises de réalisation, .) ou équivalent, notamment sur la compréhension technique des ouvrages étudiés et sur la réalisation des pièces de conception de Maîtrise d'œuvre (CCTP, DPGF, Plans.), - Maîtrise de logiciel de dessin type AUTOCAD/GSTAR, REVIT si possible. - Bonne connaissance des logiciels d'études en génie électrique (DIALUX et CANECO, .), - Motivation de travail dans les énergies renouvelables et de la qualité environnementale du bâti, et être sensible à ces aspects, - Connaissance et pratique du BIM avec REVIT serait un atout considérable, - Connaissance de la réglementation de lutte contre l'incendie dans les ERP, la NF C 15-100,. - Connaissance du secteur du Bâtiment et de l'exécution des marchés publics. Qualités personnelles attendues : - Vous êtes rigoureux.se et appliqué.e dans les méthodes et rendus de travail, - Vous êtes en capacité de suivre plusieurs opérations en même temps, - Vous êtes en capacité de suivre les tâches de l'équipe associée à la mission, en anticipant les modalités/besoins des prestations à réaliser et en étant force d'accompagnant aux chargés d'affaires, - Vous êtes en capacité de trouver des solutions organisationnelles pour assurer la rentabilité des affaires, - Vous avez des aptitudes relationnelles compatibles avec la mission confiée, notamment dans le cadre d'échanges avec les partenaires du projet, - Vous êtes motivé.e pour travailler au sein de notre PME à taille humaine, avec conscience des enjeux pour ce type de structure, sur des projets souvent implantés dans un milieu rural et local, - Vous avez un esprit critique et un sens de l'analyse et de la curiosité qui vous permettent d'être force de propositions, - Vous êtes en capacité d'être autonome dans les tâches qui vous seront confiées et de travailler en équipe

KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires. Pour sa filiale SIT à Nogent le Rotrou, KYNTUS recherche un(e) responsable de bureau d'études Intégration CFA-CFO. FINALITES DU POSTE Le Responsable Bureau d'Etudes à la charge de piloter, de concevoir et de réaliser des projets techniques d'intégration d'équipement en Courants Forts (CFO), Courants Faibles (CFA) et CVC. Il garantit de conformité des installations avec les normes en vigueur. Il veille à ce que les études soient réalisées dans les délais, les coûts prévisionnels avec une gestion rigoureuse des relations contractuelles et des livrables. Il encadre et coordonne l'équipe technique de l'entreprise ainsi que les prestataires. Il assure le maintien et la monté en compétence de l'équipe. FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE Encadre et coordonne une équipe : o Superviser et accompagner l'équipe techniciens spécialisés. o S'assurer de la qualité des livrables et du respect des deadlines pour chaque projet. o Identifier, prioriser et gérer les urgences afin d'assurer une gestion efficace et optimale des projets en cours. o Assurer la formation continue de l'équipe et promouvoir l'amélioration des compétences techniques. Conception et études techniques : o Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO et CFA des projets. o Réaliser les études techniques des systèmes CFO et CFA : distribution d'électricité, éclairage, câblage informatique, systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès), alarmes incendie, etc. o Dimensionner les installations de courants forts (panneaux électriques, tableaux de distribution, générateurs, etc.) et de courants faibles (réseaux de communication, détection incendie, etc.). o Élaborer des schémas électriques, schémas mécaniques des plans d'implantation, des diagrammes de câblage, des notes de calculs, listes de fournitures. o Sélectionner les équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câblage, armoires électriques, etc.). Réalisation et suivi des projets : o Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets et exigés par le client (devis, études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, etc.). o Réaliser et suivre la mise en œuvre, l'intégration des projets depuis la phase d'installation jusqu'à la mise en service, en s'assurant du respect des délais et de la qualité. o Assurer la mise en service des installations, effectuer les tests de vérification et de validation. o Intervention, mise en service sur site possible au niveau national. Coordination et gestion des fournisseurs : o Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (commerce, achats, production, chantier, etc.) pour garantir l'intégration correcte des systèmes CFO et CFA dans les projets. o Peut coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l'exécution des travaux. Veille réglementaire et sécurité : o Mettre à jour ses connaissances sur les dernières normes et technologies dans le domaine du CFO (Courants Forts) et du CFA (Courants Faibles). o Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la mise en service des systèmes électriques et des systèmes de courants faibles. o Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la sécurité sur les chantiers et dans les installations.

Le process de recrutement chez BA CONSULTING RH : Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui, ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord, mutuellement, vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Les critères à avoir impérativement pour pourvoir à ce poste : - Min. 2 ans en tant que responsable de la maintenance et de la sécurité H/F est impératif. - L'expérience dans un hyper- ou supermarché est fortement demandée Vos futures missions (si vous les acceptez !): - Organisation de la sûreté et de la sécurité : Vous identifiez, mettez en place et supervisez la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous réalisez et fournissez les documents techniques et opérationnels tout en étant la référence pour toutes les questions liées à votre domaine. Vous communiquez efficacement et encadrez les équipes internes ainsi que les prestataires externes. Vous assurez le suivi des missions de sécurité et transmettez des bilans à la direction après chaque projet. Vous prenez en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d'incident et participez à la définition de la politique de sécurité du magasin en lien avec la direction. - Information et prévention des risques : Vous garantissez l'application des méthodes de sécurité et le respect des normes en vigueur, notamment en matière de prévention des incendies. Vous évaluez les risques et mettez en place des mesures de prévention adaptées afin de les réduire au maximum. Vous instaurez un climat de confiance avec vos collègues et dispensez des formations sur les bonnes pratiques en matière de sûreté et de sécurité pour l'ensemble des services. Vous assurez la gestion du personnel du service, en planifiant les horaires, les congés et les jours de récupération, tout en respectant la législation sociale en vigueur. Vous contrôlez quotidiennement la qualité du nettoyage des sites et mettez en place des actions correctives si nécessaire, en lien avec les prestataires. Vous menez les entretiens annuels d'activité et les entretiens professionnels des salariés du service. Vous collaborez étroitement avec le service Maintenance afin de garantir un environnement de travail sécurisé et fonctionnel. - Veille réglementaire : Vous effectuez une veille réglementaire pour suivre l'évolution des normes et suivez une formation continue afin d'améliorer vos compétences en sécurité. Vous formez les nouveaux arrivants aux consignes de sécurité. Vous suivez les évolutions réglementaires concernant la sécurité et la sûreté des établissements recevant du public. Vous effectuez les recherches documentaires nécessaires et mobilisez les expertises requises pour adapter les infrastructures aux normes en vigueur. Vous participez également à des missions d'expertise à la demande de la direction. Profil recherché : Critères cités en début d'offre. Expérience significative en supervision d'équipes dans le domaine de la maintenance industrielle BTS Maintenance des équipements industriels, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes (ou équivalents) Expérience en sécurité / incendie / en hyper/supermarché Connaissance approfondie des systèmes électriques et CVC Compétences avérées en gestion de projet et leadership Maîtrise des outils GMAO et capacité à travailler avec des schémas techniques Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe. Savoir-être : - Bienveillance envers les équipes - Autonomie - Initiative - Sens de la discrétion

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public qui accueille un service de Médecine (22 lits), un service de SMR (32 lits), un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ainsi qu'un EHPAD (105 résidents). Il dispose de places en hôpital de jour en médecine, SMR, gynécologie et obstétrique. Le nouveau projet d'établissement 2025/2028 en cours de rédaction prévoit un développement de l'ambulatoire, la mise en place de nouvelles activités en lien avec le territoire visant à renforcer les liens ville-hôpital. Le CH est situé à 15 min de Bellecour, à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au cœur d'un parc arboré. Le CH recherche un(e) cadre supérieur(e) de santé pour le périmètre comportant la Médecine, le SMR et l'EHPAD. Le cadre supérieur de santé est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Il est en lien fonctionnel avec l'équipe de direction : Directrice adjointe, Directrice des ressources humaines. Il est membre du CODIR et participe au tour d'astreinte administrative de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales de chaque service, et manage les Cadres de Santé. Il représente la Directrice de l'établissement par délégation, sur les projets institutionnels. Ces missions concernent principalement : La continuité et l'efficience des prises en charge et des parcours patient et résident; La qualité, l'amélioration continue et la gestion de la sécurité des Soins; Le droit des patients et résidents à bénéficier de soins de qualité tout en étant acteur de leur prise en charge; Le droit des résidents à la mise en œuvre de leur projet de vie et soins individualisé; La politique d'attractivité et de fidélisation en lien avec la direction des ressources humaines; La qualité de management conduisant les professionnels à l'autonomie et à l'implication, tout en favorisant leur développement professionnel; L'évaluation des professionnels dont il a la responsabilité; Lien avec les instituts de formation; Les travaux institutionnels. Missions Spécifiques: Mise en œuvre et suivi de la politique qualité; En étroite collaboration avec le service qualité il s'assure de la préparation des équipes aux différentes évaluations HAS (Sanitaire et médicosociale); Il est garant de la connaissance, de l'application, du suivi de la politique qualité; Il participe à la gestion des risques. Gestion avec la Direction : Planifications des activités et des moyens, contrôle des dépenses des titres 1,2,3; Garant de la mise en œuvre des actions correctives et de leur suivi. Participation aux instances et à la dynamique du territoire : La CSIRMT du GHT; Les instances dédiées aux projets ville-hôpital; La filière gérontologique. Coordination et Animation des partenaires, en lien avec les projets institutionnels : Les Intervenants libéraux/équipes mobiles/SAD/HAD contribuant à l'offre de soin; Des associations et différents intervenants nécessaires à la vie des résidents, pour l'élaboration du projet animation de l'EHPAD; L'association « Chez Daddy » pour le lien 1/3 lieu-résidents de l'EHPAD, familles, jeunes parents, quartier. Missions Ponctuelles/récurrentes: Préparer et participer aux différentes instances de l'établissement dont le CSE, le CVS, la commission de coordination gériatrique; Participer au codir élargi; Participer aux réunions d'activité en lien avec les services de Médecine, SMR et activités ambulatoires; Être un interlocuteur des familles et un médiateur entre les familles et les soignants. Liens fonctionnels internes les plus fréquents : Direction, DRH, Service qualité, Pharmacie, Economat, Services techniques/logistiques. Compétences requises : Gestion de projet; Capacité de négociation; Capacité à travailler en équipe; Capacité à rendre compte régulièrement.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à TRAPPES : Un Responsable Comptabilité Générale (H/F) pour une mission de 4 mois minimum. Pour ce qui est des missions : - Traiter, vérifier et comptabiliser les opérations liées à la paie et aux frais de déplacement - Rapprocher les relevés de paie avec la comptabilité et résoudre tout écart ou problème - Contrôler, corriger et valider les DSN avant transmission auprès des organismes externes - Analyser, réconcilier et justifier les comptes de paie pour les équipes externalisées - Effectuer le paiement des charges sociales (Contrôle et Approbation), les frais de déplacement et les avances sur salaires et versements des salaires - Gérer les actifs corporels et inter corporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) - Analyser et suivre les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement - Générer des rapports sur les avances de salaires et les paiements de paie et suivre l'avancement avec les RH - Générer et suivre les effectifs ainsi que les masses salariales - Suivre les échéanciers prud'hommes, oppositions et saisies à tiers détenteurs - Demander et suivre les mises à jour de l'outil de paie - Etablir pour l'entreprise certaines déclarations fiscales (Organic, CVAE, DEB, DES, TVA, etc.) - Déclarer dans la liasse fiscale (honoraires, loyers, immobilisations, etc.) - Fournir la déclaration sociale et fiscale des expatriés et refacturer en interne les coûts associés - Collaborer avec les auditeurs internes ou externes (CAC, URSSAF, Administration fiscale) - Gérer les actifs incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) & Reporting dans Beacon et comptes statutaires, dans le respect des normes comptables statutaires et IFRS16 - Calculer et publier tous les enregistrements de télésurveillance - Définir et mettre à jour les processus liés aux frais de déplacement, aux paiements anticipés, à la carte société, au Comité, Social et Economique (CSE) - Gérer tous les accès à CONCUR - Traiter et suivre les impayés liés à la carte Affaires - Assurer un support aux collaborateurs sur les frais de déplacement et la carte Affaires Pour ce qui concerne votre profil, il faudrait : - Avoir une formation nécessaire en comptabilité - Avoir une expérience significative en tant que comptable général expérimentée - Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS - Avoir connaissance de SAP et CPM - Avoir un bon niveau en anglais (écrit et orale) - Avoir une expérience significative dans la gestion de projet

Du liebst Technik und willst wachsen? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen motivierten IT Support Engineer, der unsere Kunden bei technischen Herausforderungen unterstützt und für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgt. ****  Deine Aufgaben: - Betreuung und Beratung der Kunden im Remote-Support in Zusammenarbeit mit Projektmanagment - Update, Installation und Einrichtung der Kundensysteme im Remote-Support - Bearbeitung von Support Anfragen im Rahmen des 2nd Level Supports - Analyse und Dokumentation von Fehlersituationen - Tickets bearbeiten, Lösungen dokumentieren und SLA-Einhaltung sicherstellen - Mit dem Engineering-Team bei wiederkehrenden Problemen und Verbesserungen zusammenarbeiten - Wartung von Datenbanken und Skripten (MS-SQL)   Das bringst du mit: - Erfahrungen mit MS-SQL - Affinität für Powershell - Basiswissen im Bereich der Microsoft Betriebssystem (Windows Server, Windows 11) - Freude an Kundenkontakt und selbständiger Arbeitsweise - Erfahrung in der Software- oder Logistikbranche sind von Vorteil, aber nicht erforderlich - Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung - Kenntnisse in Windows System, Netzwerktechnik und Cloud-Technologien - Serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

unser Auftraggeber vereint modernste dermatologische Medizin mit einer individuellen, persönlichen Betreuung. Die Hautgesundheit und ein ästhetisches Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt – und das in einer vertrauensvollen Atmosphäre, wo der Mensch mit seinen ästhetischen Wünschen (die medizinisch auch umsetzbar sind) im Mittelpunkt steht. Die Praxis-Klinik ist mit den neuesten Technologien ausgestattet, um hochwirksame und präzise Behandlungen zu gestalten. Mit modernster Lasertherapie, innovativen PRP- und Mesotherapie-Verfahren sowie anderen fortschrittlichen Methoden können Hautprobleme effektiv behandelt sowie korrigiert werden. Diese Technologien garantieren eine schnelle, sichere und nachhaltige Verbesserung der Hautgesundheit. Das gesamte Team ist stets auf dem neuesten Stand der dermatologischen Forschung und Weiterbildung für die bestmögliche Behandlungsmöglichkeiten. Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: wir suchen für unseren international bekannten Auftraggeber eine/n exzellente/n Fachärztin/Facharzt Dermatologie in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Ihr Profil: • Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache • Hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche: - umfassende eigenständige konservative und operative Dermatologie - Lasermedizin (gesamtes Spektrum) - Ästhetik konservativ (Filler, Botox) Was wir uns wünschen und Ihnen anbieten: - Langfristige Zusammenarbeit gewünscht - Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten (auch in Teilzeit) - sehr lukratives Gehalt AT - Regelmäßig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungsadresse: Für Fragen steht Ihnen Herr Gundolf Oestreich sehr gerne unter der Telefonnummer 07131 395 74 59 oder der 0172 716 58 56 zur Verfügung. Ihre Bewerbung– gerne per E-Mail – richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Beginns an oestreich@EUDocs.de Ihre Anfrage behandeln wir sehr vertraulich – etwaige Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Mit Blick auf das Gleichbehandlungsgesetz erwarten wir nicht, dass Sie in Ihrem Lebenslauf bzw. in Ihrer Bewerbung über Alter, Geschlecht oder Herkunft informieren. EUDocs Ihre medizinische Personal und Unternehmensberatung Max Planck Str. 20 74081 Heilbronn Telefon: 07131 3957459 Telefax: 07131 3957461 oestreich@eudocs.de www.eudocs.de Referenznummer: TOP JOB Dermatologie 05/25/26/32457 Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!

Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Bremen bei Ariane Group als Mechatroniker (w/m/d) in der Oberstufenfertigung zuständig für die folgenden Aufgaben sein: Persönliche Anforderungen: - Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung - Installation von Rohrleitungen - Montage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen Komponenten - Verlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben - Installation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger Systemparameter - Unterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und Reparaturen - Mitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - Bereitschaft zu Dienstreise (Europa & Südamerika) - Schichtbereitschaft in 2-Schicht G25-Gefährdung durch Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G26II-Träger von Atemschutzgeräten unter 5kg für Arbeit und Rettung G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G4-Gefahrstoffe, die Hautkrebs oder zur Krebsbildung neigende Hautveränderungen hervorrufen G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G41-Arbeiten mit Absturzgefahr G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden Fluggerätmechaniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Mechatroniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Vergleichbare Qualifikation sonstige Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Elektrik Berufserfahrung über 3 Jahre Instandhaltung Berufserfahrung über 3 Jahre Luft- und Raumfahrt Berufserfahrung über 3 Jahre Mechatronik Berufserfahrung über 3 Jahre Wartung /Instandhaltung Berufserfahrung über 3 Jahre MS-Office Office vertiefte Anwendungskenntnis SAP SAP vertiefte Anwendungskenntnis Deutsch Sprachen verhandlungssicher Englisch Sprachen versiert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Montagetätigkeit, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma

Für unseren Kunden Ariane Group am Standort Bremen, suchen wir einen MAIT Mechatroniker (m/w/d). Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für folgende Aufgaben und Tätigkeiten: - Eigenverantwortliche Integration von allen Komponenten, Anbauteilen und Kabelbäumen unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen (Z.B. Mechanikkomponenten, Rohrleitungen, Tanks, Kabelbäume oder Bordelektronikeinheiten) - Übernahme des Arbeitsauftrages und des Materials nach Vorgabe des Teamleiters - Vollzähligkeit und Korrektheit von Material und Zeichnung gemäß Arbeitsauftrag prüfen - Notwendiges Werkzeug zusammenstellen Montage selbstständig durchführen, prüfen und an Qualitätssicherung übergeben G25-Gefährdung durch Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G35-Gefährdung durch Arbeitsaufenthalte im Ausland (bes. Klima- und gesundheitliche Belastungen) G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G37-Bildschirmarbeitsplätze G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G41-Arbeiten mit Absturzgefahr G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden Fluggerätmechaniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Fluggerätmechaniker/in FR Fertigungstechnik gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Flugzeugbauer/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Mechatroniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Vergleichbare Qualifikation sonstige Ausbildung Berufsausbildung Flugzeugbau Berufserfahrung über 3 Jahre Qualitätssicherung Berufserfahrung über 3 Jahre MS-Office Office Kenntnis von Detailfunktionen SAP SAP vertiefte Anwendungskenntnis Deutsch Sprachen verhandlungssicher Englisch Sprachen fortgeschritten - Ggf. Mängel nach Vorgabe beheben - Arbeiten im Auftrag und SAP dokumentieren - Überprüfung der Arbeiten vor, während und nach Integration unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen - Bestimmung/Beschreibung bei Abweichung vom Soll - Reparatur von Abweichungen gemäß Reparaturauftrag - Unterstützung bei erforderlichen technischen Expertisen - Unterstützung bei Verbesserungen   Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - selbständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Bereitschaft zu Dienstreisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mechanik, Mechatronik