Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 12-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 12 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 12-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse C - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class C driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 12-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 40-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 40 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 40-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse CE - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 40-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class CE driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 40-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment

Tule ja käivita eesti keele intensiivõpe, mis paneb keele päriselt kõlama ja koolikoridorides kajama

Tööülesanded: Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus COSMOS kutsub missioonile Ida-Virumaale kolmeks kuni viieks kuuks kakskümmend eesti keele õpetajat alates jaanuarist 2026.
Peamised ülesanded üldainete valdkonna eesti keel teise keelena õppetundide ettevalmistamine ja läbiviimine põhi- ja keskhariduse baasil õpperühmades; õpilase juhendamine, tema arengu toetamine ja oskuste arendamine läbi õppeprotsessi; õppeprotsessi analüüsimine, hindamine ning tagasiside andmine. Õpetaja töökohustused on kirjeldatud ametijuhendis. Õppekavadega on võimalik tutvuda kooli veebilehel www.kutsehariduskeskus.ee.

Omalt poolt pakume: Saad valida oma ajutiseks töökohaks meie kooli õppekohtade vahel Jõhvis, Sillamäel või Narvas.
- põhipuhkus 56 päeva; - esimestel haiguspäevadel keskmise palga säilitamine; - kvalifikatsioonile vastamisel pakume Ida-Virumaa õpetajate palgakoefitsenti vastavalt riiklikult kehtestatud tingimustele alates 01/2026; - elamispinda meie Sillamäe õpilaskodus või rendikorteris; - kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine). Kindlasti väljud tugevalt oma mugavustsoonist, ent koged samal ajal omamoodi romantikat ja seiklusliku Ida-Virumaa võlusid. Tänutäheks - kindlasti läbi tagasilöökide, üllatuste ja imestamise - saad tänulikud pilgud noortelt, kelle oled aidanud Eestile lähemale. Ning noored saavad edasist haridusteed jätkata päris eesti keeles. Kuna paneme A1 ja A2 tasemel õppivate noorte üld- ja kutseõppe ajutiselt pausile ja õpetame intensiivselt eesti keelt, muudame huvitavaks õppeperioodi ka kultuurireiside ja õppekäikudega, milles sisustamises saate samuti osaleda. Põnev!

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Kõrgharidus MA ja õpetajakutse, eelnev töökogemus õpetaja erialal; - eesti keele oskus emakeelena või C1 tasemel; - oskus kavandada, läbi viia ja analüüsida õpet vastavalt kutseõppe tasemele ja õppekavale; - õppijakeskne ja kaasav õpetamisviis, sh oskus motiveerida ja toetada erineva taustaga õppijaid; - digipädevus – oskus kasutada õppetegevuses e-õppekeskkondi ja digitaalseid õppematerjale; - korrektsus, valmidus meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Till transport företag SB Transport Skåne AB i Malmö söker vi ansvarsfulla CE-chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket då vi utökar verksamheten med flera dragbilar. Vill du vara en del av vår dynamiska team? Vi söker en erfaren lastbilschaufför med CE-körkort, digitalt förarkort, YKB och ADR-certifikat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera körning måndag till fredag med dragbil och trailer inom Sverige. Vi värdesätter noggrannhet och professionalism i hanteringen av fordon, färdskrivare, godssäkring och transportdokumentation. Vi kan erbjuda dig en positiv och inkluderande arbetsplats där respekt, samarbete och flexibilitet är de ledorden. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kör trafiksäkert och har förmågan att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Vi letar efter en ansvarsfull och skicklig lastbilschaufför som trivs med att leverera säkra och effektiva transporter, och som kan ta nästa steg i sin karriär genom att gå med i vårt team. Om det låter som du, så är du precis den vi letar efter! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta oss på cvsbtransportskaneab@gmail.com

Description : UN POSTE D'ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIER À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR AU BUREAU DES ENTRÉES DE L'EHPAD DE COUBLEVIE DÈS QUE POSSIBLE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis – ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » I.         MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET ACTIVITES SPECIFIQUES Accueil téléphonique (35050) Bureautique (35066) Classement et archivage (46385) Communication/relations interpersonnelles (15034) Gestion administrative (32076) Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426) Technologies de l'information et de la communication (NTIC) (46262   1.       ACTIVITES PRINCIPALES  ·         Accueil, information, orientation et relationnel courant auprès des résidents et des familles ·         Gestion du courrier ·         Accueil téléphonique ·         Organisation (planification, convocation, rédaction et diffusion des PV) des commissions propres à la structure : Commission admission, Réunion des familles, CVS, Commission restauration, ·         Organisation (planification, convocation, rédaction et diffusion des PV) des commissions/réunions avec les organismes extérieurs (CAF, trésorerie, Conseil départemental, …) ·         Actualisation des documents réglementaires : Livret d’accueil Règlement de fonctionnement Contrat de séjour ·         Tenue des indicateurs de suivi propres à la structure ·         Secrétariat général et reporting ·         Gestion des demandes d’admissions ·         Gestion des courriers et informations à destination des familles ·         Archivage et suivi des dossiers médicaux   2.       ACTIVITES SPECIFIQUES A LA STRUCTURE : *  Accueil et orientation des sociétés extérieures, des stagiaires, coiffeuse… * Gestion des déclarations de décès: * Envoi des certificats de décès à la mairie de Coublevie et Déclaration papier * Envoi des attestations au notaire. * Gestion des affichages dans la structure * Tri du courrier et traitement. * Renouvellement étiquettes labo. Renouvellement copies cpam +mutuelle pour les unités. * Enregistrement et mise à jour des dossiers d’admissions « en attente » sur Excel : * Courrier AR ou HS * Mise à jour des renouvellements * Archivage des dossiers sans renouvellement qui ont plus de 6 mois. (Conseil général –logiciel via trajectoire – Grand âge – double emploi). * Gestion des demandes d’admission reçues par VIATRAJECTOIRE, et réponses de la commission d’admission sur VIATRAJECTOIRE : préparation de la commission d’admission, étude des dossiers, présentation en commission. * Gestion des demandes des dossiers médicaux * Gestion des dossiers administratifs et financiers : (entrées, hospitalisation, sorties, décès) * Facturation  * Mise à jour de la liste des tutelles * Divers : Suivi COVID et/ou en cas de crise sanitaire     II.         RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE   RELATIONS HIÉRARCHIQUES : ·         Directeur délégué du site Voiron ou son adjoint ·         Cadre de gestion du site Voiron RELATIONS FONCTIONNELLES : ·         Médecins ·         Psychologues ·         Cadres de santé ·         Cadre supérieur de pôle ·         Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron ·         Prestataire extérieur entretien des locaux   Profil recherché : PRÉREQUIS : -          Connaissance de la bureautique -          Connaissance des techniques de secrétariat -          Connaissance des ressources territoriales sociales et médico-sociales -          Connaissance de l’environnement médical -          Polyvalence dans ses missions -          Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation   COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : -          Maîtriser les outils informatiques -          Connaître la réglementation, les structures et les dispositifs liés à l’activité du secteur sanitaire et médico-social -          Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites -          Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -          Être capable d’analyse et de synthèse -          Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -          Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage -          Travailler en équipe / en réseau   LES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : Savoir : -              Accueil téléphonique -              Bureautique (Word, Excel, Power-point) + Viatrajectoire -              Classement et archivage -              Droit des patients -              Secrétariat -              Vocabulaire médical   Savoir-faire : -              Être capable de prendre des initiatives adaptées -              Utiliser l’outil informatique -           ...

Zakres obowiązków: Jesteśmy firmą projektującą i produkującą maszyny i urządzenia do produkcji opakowań kartonowych. Na rynku istniejemy od ponad 35 lat. Zakres obowiązków: Organizacja administracyjna biura, współpraca z biurem księgowym oraz wsparcie obsługi kadrowej, kontrola nad prawidłowym obiegiem dokumentacji oraz archiwizacja dokumentacji, Organizacja zebrań, konferencji oraz obsługa gości, mailowy i telefoniczny kontakt z klientami i poddostawcami, utrzymanie estetyki miejsca pracy i przestrzeni wspólnej, inne bieżące prace biurowe związane z działalnością firmy. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: minimum średnie. Doświadczenie: mile widziane na podobnym stanowisku. Uprawnienia: mile widziane prawo jazdy kat. B. Umiejętności: znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outloock). Mile widziana znajomość języka: angielski w stopniu A2- niższy średniozaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników. Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Kierowanie ewidencją czasu pracy, Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przez pracowników, Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP, Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, legalizacja pobytu, współpraca z urzędami). Udzielanie bieżącego wsparcia pracownikom i kierownikom w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu PŁATNIK - konieczne; prowadzenie spraw kadrowych - konieczne; znajomość obsługi oprogramowania Comarch OPTIMA - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac. Doświadczenie zawodowe: 2 lata Miejsce wykonywania pracy: Bystra Podhalańska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie spoin metodą MAG na elementach konstrukcji mostowych (stal S235, S355, S460) zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami norm Przygotowanie materiału do spawania – czyszczenie, szlifowanie, ukosowanie krawędzi, kontrola spasowania elementów. Dobór parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość podawania drutu) Praca na hali produkcyjnej w m. Stale oraz krótkotrwale na montażu na placach budów (Polska południowa) pod nadzorem działu kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: spawanie metodą MAG 135, MAG 136 - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spałączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali przez ręczne spawanie łukiem elektrycznym Wymagane: Dokładność, precyzja i zdolności manualne. Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w spawaniu blach i kształtowników o dużych grubościach stosowanych w mostownictwie. Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku spawacza MAG podlegają praktycznej weryfikacji umiejętności poprzez wykonanie próbek spawalniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa Klientów niemieckojęzycznych w zakresie przyjmowania oraz realizacji reklamacji i napraw, - Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą reklamacji i napraw, - Obsługa procesu reklamacji od początku do końca, - Rejestrowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i napraw w ustalonym czasie i standardzie, - Dbałość o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, - Współpraca z innymi działami w firmie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie w obszarze obsługi reklamacji lub obsługi klienta; znajomość języka niemieckiego na poziomie B2; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość pakietu MS Office; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność komunikacji i budowania relacji, umiejętność pracy w zespole Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE