Olemme vahvasti kasvava ja toimialojemme ammattilaisista rakentuva henkilöstöpalvelualan asiantuntijatalo. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme DACHSER Finland Oy: Inside Sales Specialist Tampere-Pirkkalan logistiikkakeskukseen Tehtävässä menestymisen tärkeä edellytys on oma-aloitteisuus, proaktiivisuus sekä aito kiinnostus myyntityöhön ja asiakaspalveluun. Työtehtävät: * Myynnin asiakaspalvelu sekä tarjouspyyntöjen ja kuljetustilausten käsittely * Kenttämyynnin tuki mm. hinnoittelussa, tarjouksissa ja erilaisissa prosesseissa * Sisämyynnin asiakasportfolion hoitaminen ja lisämyynti * Asiakastietojen ylläpito CRM-järjestelmässä * Yhteistyö laskutuksen, muiden sidosryhmien sekä DACHSER-yksiköiden kanssa * Asiakasviestintä, raportointi ja asiakasperehdytykset * Kampanjoiden, asiakastilaisuuksien ja muiden tapahtumien koordinointi Odotamme sinulta: * Excelin hyvää hallintaa (isojen tiedostojen käsittely, mm. kaavat sekä pivot-taulukot) * Sujuvaa englannin ja suomen kielen kirjallista sekä suullista osaamista (C1 level finnish minimum) * Systemaattista työotetta, huolellisuutta sekä tarkkuutta * Kykyä johtaa itseäsi, proaktiivista ja innostuvaa tarttumista asioihin * Viihtymistä asiakaspalvelun ja myyntityön parissa sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävänkuvan logistiikka-alalla eurooppalaisen perheyrityksen palveluksessa * Asiantuntevan ja nuorekkaan työyhteisön menestyvässä ja vakavaraisessa organisaatiossa * Yrityksen sisäiset ja ulkoiset kouluttautumismahdollisuudet * Mahdollisia tulevaisuuden urakehitysmahdollisuuksia Suomessa ja kansainvälisesti * Kiinteän kuukausipalkan ja kattavat työsuhde-edut Aloitus työtehtävässä on mahdollisimman pian ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Sijainti haastava julkisille liikenteelle, joten oman auton käyttö helpottaa työpaikalle kulkemista. Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi pikaisesti. "Me olemme DACHSER – paremman huomisen, paremman logistiikan puolesta DACHSER yhdistää perheyrityksen eettisen kulttuurin logistiikan huippuosaamiseen. Globaalien kuljetus- ja varastointipalveluiden lisäksi tarjoamme lukuisia yksilöllisesti räätälöitävissä ja muokattavissa olevia palveluja toimitusketjun eri vaiheisiin. Kattava kuljetusverkosto sekä Euroopassa että muualla maailmassa, päivittäiset yhteydet ja täysin integroidut IT-järjestelmät tarjoavat asiakkaillemme älykkäitä logistiikkaratkaisuja. Aktiivinen ilmastonsuojelu on osa vastuullisuustyötämme. Pyrimme näyttämään tietä ilmastonsuojelussa tehokkaan logistiikan ja teknisten innovaatioiden avulla. DACHSERilla työskentelee monenlaisten toimialojen ammattilaisia eri työ- ja koulutustaustoilla. Henkilöstömme arvostaa avoimuutta, keskinäisen kunnioituksen kulttuuria sekä kykyä oppia ja kehittyä työtehtävissä. Löydät lisätietoja DACHSERista osoitteesta www.dachser.fi ." Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Ammattitekijät: Olemme kasvava, valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Keravan kaupunki etsii palvelumuotoilijaa vakituiseen työsuhteeseen yhteisten palveluiden toimialalle, strategisten palveluiden yksikköön. Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan siihen, miten Kerava kehittyy tulevaisuudessa - roolisi sijoittuu kunnallisen suunnittelun ytimeen. Tätä tulet meille tekemään: Palvelumuotoilijana kehität tiiviissä yhteistyössä eri toimialojen kanssa osallisuuden kaupunkitasoisia prosesseja. Toteutat erilaisten sidosryhmätilaisuuksien ja työpajojen suunnittelua, fasilitointia ja toteutusta. Suunnittelet osallisuusviestintää, teet käyttöliittymäsuunnittelua ja parannat asiakaskokemusta. Tehtäviisi kuuluu palvelumuotoilijan tehtävien lisäksi monipuolisesti osallisuuden koordinoinnin, maankäytön prosessin kehittämisen sekä kaupunkimarkkinoinnin tehtäviä. Olet mukana kaupungin kaupunkimarkkinointityössä ja vaikutat sen kautta erityisesti tonttimarkkinointiin. Odotamme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. palvelumuotoilu, yhteiskuntatieteet) - vähintään kolmen vuoden kokemusta palvelumuotoilun työtehtävistä - maankäytön prosessien tuntemusta - kokemusta tapahtumajärjestämisestä ja osallisuustilaisuuksien toteuttamisesta - visualisointitaitoja (Adobe-ohjelmisto) - kokemus osallisuusprosessien kehittämisestä ja toteuttamisesta - kokemusta käyttöliittymäsuunnittelusta (UX/UI-suunnittelu) - asiakaspalvelukokemusta ja kykyä hahmottaa käyttäjälähtöisiä ratkaisuja - kykyä oma-aloitteiseen ja itsenäiseen työskentelyyn - erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa Miksi Keravalle? Tarjoamme sinulle itsenäisen asiantuntijaroolin, jossa pääset vaikuttamaan Keravan kaupunkitasoiseen osallisuus- ja vuorovaikutustyöhön. Meillä arvostetaan osaamistasi ja pääset kehittymään asiantuntijana. Tukenasi on mukava ja asiantunteva työyhteisö sekä esihenkilösi. Organisaatiomme on ketterä ja rohkea. Meillä yhteistyö ja osallistaminen ovat arkea. Meillä työskennellään joustavasti sekä etänä että toimistolla. Työpisteesi sijaitsee kaupungintalolla Jaakkolassa reilun kilometrin päässä Keravan juna-asemalta. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Työhön kuuluu ilta- ja viikonlopputöitä. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.Suunniteltu tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan alkuvuoden aikana. Toivottavasti innostuit - hae pian! Hakuaika päättyy 31.12.2025 klo 18. Liitä mukaan CV:si ja suosittelijat.

Haemme VJS-yhteisöömme uutta seurakoordinaattoria päätoimiseen työsuhteeseen. Me Vantaan Jalkapalloseurassa kannamme ylpeydellä rakkautta seuraamme ja jalkapalloa kohtaan. Uuden strategiakauden alkaessa haemme työyhteisöömme ja VJS-perheeseen koko seuran sydäntä, joka toimii linkkinä toimiston, vapaaehtoisten, jäsenistön ja seurayhteisön välillä. Olet etsimämme henkilö, jos - olet ulospäinsuuntautunut, sosiaalinen, positiivinen ja energinen tekijä, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot. - sinulla on hyvät ongelmanratkaisutaidot ja olet oma-aloitteinen oman työsi johtamisessa. - sinulla on työnkuvan kannalta riittävät ICT-taidot. - sinulla on taustaa joukkueurheilun parissa toimimisesta esim. valmentajana tai toimihenkilön roolissa tai olet toiminut vastaavissa tehtävissä aiemmin urheiluseurassa. Eduksi katsomme myös liikunta-alan tai järjestötoiminnan koulutukset. Toimit tehtävässäsi urheilutoiminnan ja hallinnon välimaastossa. Olet aktiivisessa yhteistyössä seuran toiminnanjohtajan, urheilutoimenjohtajan ja seuran toimihenkilöiden kanssa. Seurassa olet näkyvä ja kuuluva henkilö sekä tärkeä osa yhteisöämme. Työ vaatii työskentelyä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Osittaiset etätyöt ovat myös mahdollisia erikseen sovittaessa. Työ vaatii sujuvaa suomen kielen osaamista ja muu kielitaito katsotaan eduksi. Keskeisimpiin työtehtäviin kuuluu: - seuran perustason joukkueiden hallinnollisena tukena toimiminen - vastuu seuran vapaaehtoisista ja heidän tuestaan sekä kouluttamisestaan - vastuu jalkapalloliikunnan koordinoinnista ja kehittämisestä - yhteisötoiminnan koordinointi - hallinnon juoksevat asiat Tehtävänkuva on seurassa uusi ja tehtävään palkattavalla henkilöllä on hyvät mahdollisuudet kasvaa tehtävän mukana ja vaikuttaa sen kehitykseen. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Lähetä hakemuksesi 31.12.2025 mennessä Recright-palvelun kautta. Liitä hakemukseesi CV:si, lyhyt perustelu miksi olisit sopiva henkilö tehtävään ja palkkatoiveesi. Mukana on myös yksi videokysymys. Kontaktoimme kaikki hakijat vuoden vaihteen jälkeen ja kutsumme soveltuvimmat haastatteluun. Työ alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Huomioimme ainoastaan Recright-palvelun kautta jätetyt hakemukset.

Etsitkö vakituista työtä, jossa pääset oikeasti tekemään käsilläsi ja käyttämään osaamistasi? Haemme nyt CNC-koneistajaa jyrsintään teolliseen tuotantoympäristöön asiakasyritykseemme Tampereelle. Työskentelet CNC-jyrsinkoneella, töitä tehdään kolmessa vuorossa (3-vuorotyö). Työssä korostuu koneen käyttö, ohjelmien sujuva vaihtaminen sekä laadukas työnjälki – varsinaista ohjelmointia tehtävä ei sisällä. Aloitus onnistuu heti joulunpyhien jälkeen, esimerkiksi 9.1.2026. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta CNC-jyrsinnästä sekä kykyä lukea teknisiä piirustuksia ja käyttää mittavälineitä. Olet tarkka työssäsi, viihdyt vuorotyössä ja otat vastuuta omasta tekemisestäsi. Kone- ja metallialan koulutus tai vastaava käytännön kokemus antaa hyvät lähtökohdat tehtävään. Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen, palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti sekä työyhteisön, jossa tekeminen on sujuvaa ja ammattitaitoista. Saat kunnollisen perehdytyksen ja kollegat, joilta löytyy apua ja osaamista. Täytä hakulomake rauhassa ja muista liittää hakemukseesi myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana. Rekrytoinnista vastaa ValtaGroupissa Hannele Könnömäki. Mikäli haluat keskustella tehtävästä lisää, voit olla Hanneleen yhteydessä: hannele.konnomaki@valtagroup.fi p. 044 033 9993. Jos arvostat vakituista työtä, vaihtelevaa tekemistä ja reilua työympäristöä, tämä paikka kannattaa ehdottomasti katsoa! ValtaGroup Oy Puhelin: 0440339993 Sähköposti: hannele.konnomaki@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26, Tampere Rekrytointien ratkaisija. Tarjoamme asiantuntijapalveluita rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen parissa. Vahva tiimimme tuo mukanaan vuosikymmenten kokemuksen alan aallokossa sukkuloinnista. Mutta mikä erottaa meidät muista? Valta ja välittäminen. Intohimo ja ilo. Suora puhe. Taianomainen taito ohjata parhaat tekijät parhaille paikoille. Meidän hyppysissämme on sitä kuuluisaa jotakin, ja teemme rekrytointia juuri sinulle – valtakunnallisesti.

Nopolan koulu on Kyyjärven kunnan perusopetusta antava yhtenäiskoulu. Työntekijöitä koulussa on noin 25 ja oppilaita on hieman alle 150. Nopolan koulun välittömässä läheisyydessä on myös kunnan ainoa varhaiskasvatuksen yksikkö. Muutenkin Kyyjärvellä on kaikki toiminnot ja palvelut lyhyen välimatkan päässä toisistaan. Etsimme yhtenäiskouluumme sivistysjohtaja-rehtoria jonka vastuualueeseen kuuluu perusopetuksen lisäksi vastuu vapaan sivistystyön ostopalveluista, nuorisotoimesta, sekä kirjasto- ja kulttuuritoimesta. Viran kelpoisuusehtoina on - ylempi korkeakoulututkinto - opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/98) mukainen peruskoulun opettajan kelpoisuus - opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus - suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito - arvostamme työkokemusta opettajana Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, organisointikykyä, vuorovaikutustaitoja ja aiempaa johtamiskokemusta. Lisäksi toivomme sinulta kehittämis- ja hankeosaamista. Arvostamme kehittämismyönteistä ja innostavaa otetta työhön sekä valmiutta tehdä muutoksia. Kykenet toimimaan tehokkaasti aikataulujen puitteissa. Aktiivinen ja innostunut ote työhön on enemmän kuin suotavaa! Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkausperusteena on palkkausryhmän 40301202 yläraja, sekä mahdollisesti tulevat lisät rehtorin työstä. Lisäksi sivistyshallinon vastuusta maksetaan viiden prosentin korotus. Opetusvalvollisuus on nykyisella oppilasmäärällä 7-9. Sivistyshallinnon tehtävistä huomioidaan seitsemän tuntia, joten opetusta tulevalla sivistysjohtaja-rehtorilla tulee olemaan viran alkamishetkellä 2 vvh. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Toiveena on, että virassa aloitetaan viimeistään 1.4.2026. Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti kuntarekry-palvelun kautta 12.1.2026 klo 16.00 mennessä. Voit liittää hakemukseen CV:n.

Etsimme motivoituneita LUMITYÖNTEKIJÖITÄ keikkaluonteiseen työsuhteeseen talvikauden ajalle. Työ on fyysistä ja vaatii joustavuutta sääolosuhteiden suhteen. Tehtäviin kuuluu pääasiassa lumen kolaus ja lapionti erilaisissa sääolosuhteissa, aina lumisateista aurinkoisiin pakkaspäiviin. Työvälineinäsi toimivat pääasiassa lumikola ja lapio. ODOTAMME: * Fyysistä kuntoa ja valmiutta ulkotyöhön. * Itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta. * VALMIUTTA NOPEISIIN TYÖVUORON ALOITUKSIIN LUMISATEEN YLLÄTTÄESSÄ. * Luotettavuutta ja sitoutumista sovittuihin työvuoroihin. * Joustavaa asennetta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja. * B-luokan ajokortti on suositeltavaa, mutta ei pakollista. * sujuvaa Suomen kielen taitoa TARJOAMME: * Mahdollisuuden liikuntaan ja ulkoilmaan työssä. * Työkokemuksen talviympäristössä. * Mahdollisuuden joustavaan työaikatauluun. * Työvaatetuksen ulko-olosuhteisiin. * Mahdollisuuden jatkaa työsopimusta kesäajan ulkotöihin Työ ei ole päivystysluonteista, joten emme edellytä, että voit osallistua jokaiseen vuoroon. Työsuhde alkaa lumitilanteen mukaan ja kestää talven ajan. Töitä tehdään sekä itsenäisesti että työparin kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden osallistua mielenkiintoisiin ja vaihteleviin työtehtäviin sekä työskennellä tiimissä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta. Jos koet olevasi sopiva tähän työhön ja haluat olla osa tiimiämme, lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen LISÄTIETOJA VOIT TIEDUSTELLA: Janne Määttä janne.maatta@wirestaff.fi WIRESTAFF on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme — ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa. Toimistomme sijaitsee Nummikadulla aivan Oulun ydinkeskustassa. Laajennamme aluetta koko ajan ja peruslähtökohtamme on, että haluamme toimia luotettavasti ja asiakaslähtöisesti!

Pidätkö reippaasta ulkoilmatyöstä ja siitä tunteesta, kun jälkeesi jää siisti, kolaamalla puhdistettu piha? Etsimme nyt Kuopioon lumityöntekijöitä tulevalle talvikaudelle! Työ koostuu pääasiassa lumen kolaamisesta piha-alueilta ja kulkuväyliltä sekä lumenpudotuksesta. Työhön vaaditaan hyvää fyysistä kuntoa eikä korkeita paikkoja saa pelätä. Etsimällämme henkilöllä on reipas asenne työntekoa kohtaan, kyky työskennellä niin itsenäisesti kuin tiimissä sekä halu oppia uutta. Työtehtäviin lähdöt voivat tulla nopeallakin varoituksella tai niitä voidaan sopia sääennusteiden mukaan. Töitä tehdään tarvittaessa minä tahansa viikonpäivänä. Työt kestävät talvikauden ajan. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi töihin kulkemisen vuoksi. Mitä odotamme hakijoilta? * Joustavuutta työaikojen suhteen * Reipasta asennetta työntekoa kohtaan sekä halua oppia uutta * Hyvää fyysistä kuntoa sekä työtä pelkäämätöntä asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Mitä tarjoamme sinulle? * Tuen ja avun kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta tulevaisuudelle * Aktiivisen työnkuvan ammattitaitoisen työporukan ympäröimänä Kuinka homma etenee? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Mikaan puh. 040 158 7067 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Mitä pääset tekemään? Tuet henkilöstöhallinnon päivittäisissä tehtävissä (esim. rekrytointi, työsuhdeasiat, henkilöstöedut, raportointi, intranetin ja järjestelmien ylläpito) Valmistelet ja päivität henkilöstöhallinnon ohjeita ja materiaaleja. Osallistut kehittämistyöhön, joka vie henkilöstöasioita uudelle tasolle. Toimit kunnanjohtajan tukena asiakirjojen ja materiaalien valmistelussa sekä muissa avustavissa tehtävissä. Valittavan henkilön osaaminen ja vahvuudet voivat vaikuttaa tehtävänkuvaan ja tehtävä voi sisältää myös muita henkilöstöhallinnon ja työsuojelun vastuita Mitä odotamme sinulta? Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - henkilöstöhallinnon lisäkoulutus on plussaa. Kokemusta hallinnollisista tehtävistä, erityisesti HR:n parissa. Erinomaista organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja tarkkuutta. Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Perustietotekniikan hallintaa (Office365, tekoäly, sähköposti, kalenterit) ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä. Palveluhenkisyyttä ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. Mitä tarjoamme sinulle? Monipuoliset ja merkitykselliset tehtävät, joissa pääset vaikuttamaan koko henkilöstön arkeen. Asiantuntevan, rennon ja huumorintajuisen työyhteisön. Kilpailukykyisen palkan (3 312,88 €/kk + työkokemuslisä) ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Kattavat työsuhde-edut: ePassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi), ePassi-lounasetu sekä laajat työterveyspalvelut. Nykyaikaiset työvälineet ja työnantajan vahva panostus hyvinvointiin ja jaksamiseen. Työehdoissa noudatamme KVTES:iä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Hae tehtävää Kuntarekryssä viimeistään 6.1.2026 klo 21:00 mennessä - ja tule mukaan rakentamaan Sodankylän kunnan tulevaisuutta! Tämä haku toteutetaan anonyyminä rekrytointina (pilottina), joten: Älä lisää hakutekstiin henkilötietoja (nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköposti, kuva), poista tunnistetiedon myös mahdollisesta CV:stäsi. Keskity osaamiseesi, työkokemukseesi ja motivaatioosi tehtävää kohtaan. Järjestelmä pyytää yhteystiedot, mutta ne eivät näy arvioijille hakemuksen käsittelyn aikana.

Etsimme nyt asiakkaallemme Kuopioon asiakaspalvelun moniosaajaa kahvilatyöntekijän rooliin Kuopiossa sijaitsevaan kahvilaan. Tehtävässä työskentelet tunnelmallisessa kahvilaympäristössä monipuolisessa roolissa. Työpäiväsi koostuvat kahvila- ja vitriinituotteiden myynnistä, vitriinituotteiden valmistuksesta ja esillepanosta sekä lounaspöydän ylläpidosta. Asiakaspalvelu on keskiössä, joten vuorossasi huolehdit myös kahvilan viihtyvyydestä iloisella persoonallasi sekä ylläpitäen siisteyttä työympäristössäsi. Ajoittain työskentelet itsenäisesti, joten kyky itsenäiseen työskentelyyn sekä luotettavuus ovat tärkeitä ominaisuuksiasi. Aiempi kokemus kahvila- tai ravintolaympäristössä on tarpeen sekä kaikki asiakaspalvelu kokemus ja soveltuva koulutustausta katsotaan eduksesi. Hakijoilta katsomme eduksi myös aiemman kokemuksen lounaskeittojen valmistuksesta. Kahvila on auki arkisin klo 8-16 ja lauantaisin klo 9-15. Työ on pääasiassa keikkaluontoista työtä ja vuoroja on tarjolla niin arkisin kuin viikonloppuisin asiakkaan tarpeen mukaan. Toivomme sinulta: * Aiempaa kokemusta kahvilatyöskentelystä * Täysi-ikäisyyttä ja hygieniapassia * Iloista palveluasennetta sekä kykyä työskennellä kiireessä * Sujuvaa suomenkielentaitoa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn Tarjoamme sinulle: * Työn, joka on soviteltavissa moneen eri elämäntilanteeseen * Mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan asiakaspalvelun parissa * Totalin henkilöstön avun ja tuen työsuhteesi kaikissa vaiheissa Kuinka homma etenee? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Anniin puh. 040 196 2099 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

RASKAANKALUSTON ASENTAJA – ROVANIEMIKiinnostaako sinua raskaankaluston huolto ja korjaustyöt? Haluatko työskennellä tunnettujen maarakennusalan brändien parissa ja olla mukana kasvavan toiminnan kehittämisessä?Mateko etsii nyt RASKAANKALUSTON ASENTAJAA Rovaniemelle vakituiseen työsuhteeseen.Tässä tehtävässä pääset osaksi osaavaa ja hyvähenkistä tiimiä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja vaikuttaa.Tehtävässä vastuullasi on: Kaivinkoneiden, kurottajien ja pyöräkuormaajien huolto- ja korjaustyöt Vianetsintä ja korjausten läpivienti itsenäisesti Työskentely hallilla ja kenttäasennuksissa Lapin alueellaOdotamme sinulta:Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on muutaman vuoden kokemus raskaankaluston asennuksista, ja hallitset diagnostiikan sekä sähkö- ja hydrauliikkatekniikan perusteet. Työskentelytapasi on ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen, ja pystyt toimimaan sekä itsenäisesti että yhteistyössä tiimin kanssa.Lisäksi arvostamme seuraavia asioita: C- tai C1-ajokortti katsotaan eduksi tehtävässä. Valmius matkustaa Lapin alueella työn tarpeiden mukaan.Tarjoamme sinulle: Vakituisen työn kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessäKilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan Hyvin varustellut huoltoautot kenttätyöhön Kannustavan työyhteisön ja kattavan perehdytyksen Mahdollisuuden työskennellä alan huipputuotteiden parissa huippuasiantuntijoiden tiimissä.Mateko on joustava ja työntekijöitään kuunteleva työnantaja, jossa pääset työskentelemään alan huipputuotteiden – kuten JCB:n ja Kubotan – parissa. Kiinnostuitko?Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakuaika päättyy 31.12.2025 Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Adecco vastaa rekrytointiprosessista, mutta valittu henkilö työllistyy suoraan MatekolleLisätietoja tehtävästä antaa Adeccon Senior HR Consultant Sanna Heikkilä sanna.heikila@adecco.fi 040 5753 208Mateko Oy on maarakennuskonekaupan maahantuoja ja jälleenmyyjä, jonka pääedustuksia ovat JCB:n ja Kubotan koneet. Yritys on perustettu vuonna 1996 ja kuuluu samaan konserniin kuin CE Rental Oy, joka on ammattilaisen konevuokraamo. Mateko kasvaa ja kehittää toimintaansa jatkuvasti ja meillä on tällä hetkellä seitsemän toimipistettä, joiden kautta pystymme palvelemaan asiakkaitamme koko maan laajuisesti.Kiitos hakemuksestasi!