Haemme Elveran sähköliiketoimintaan kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässäsi johdat sähköliiketoiminnan kehitystoimintaa asetettujen tavoitteiden mukaisesti ja mahdollistat strategisten päämäärien toteutumista. Toimimme valtakunnallisesti, ja toimipaikkasi voi olla esimerkiksi Mikkelissä, Kuopiossa, Lappeenrannassa tai Pirkanmaalla. Tehtävä edellyttää matkustamista eri toimipisteillemme liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti. Koordinoit sähköliiketoiminnan kehityshankkeita sekä kehität prosesseja ja toimintamalleja, jotka parantavat tehokkuutta ja laatua. Varmistat, että suunnitelmat eivät jää pelkästään paperille vaan jalkautuvat käytäntöön. Hallitset kokonaisuuksia ja tuot rohkeasti uusia ajatuksia liiketoiminnan kehittämiseen yhdistämällä strategisen näkemyksen ja käytännön toimeenpanon. Sinulla on analyyttinen työskentelyote. Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintajohdon, aluepäälliköiden, asiakkuuksien ja sidosryhmien kanssa, jotta kehitystoimet etenevät sujuvasti ja vaikuttavasti. Odotamme sinulta: -Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi tuotantotalouden, sähkötekniikan tai energiatekniikan alalta -Kokemusta sähköverkkoalalta ja ymmärrystä alan prosesseista -Kykyä analysoida dataa ja hyödyntää sitä päätöksenteossa -Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja -Hyvää suullista ja kirjallista viestintätaitoa -Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin kielen taito katsotaan eduksi Arvostamme: -Strategista ajattelua ja kykyä nähdä kokonaisuuksia -Ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa työskentelytapaa -Halua kehittää ja kehittyä – tämä tehtävä tarjoaa siihen erinomaiset mahdollisuudet Tarjoamme sinulle: -Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut: Epassin, laajan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen -Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kasvavassa yhtiössämme -Mahdollisuuden lisäkoulutukseen -Joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden Kehityspäällikön tehtävässä saat aidon mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää itsenäisesti toimintaamme. Teemme töitä arvojemme mukaisesti yhdessä, inhimillisesti, ammattiylpeydellä ja rohkeasti. Kiinnostuitko? Hae tehtävään 14.12.2025 mennessä lähettämällä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Matti Suuronen, matti.suuronen(at)elvera.fi. Puhelimitse tavoitat Matin keskiviikkona 3.12.2025 klo 10:00-11:30, perjantaina 5.12. klo 14:00 - 15:00 sekä keskiviikkona 10.12. klo 15:00-16:30 numerosta 0400 675 055.

Etsimme nyt Ala Carte-TARJOILIJAA Kaunispään Huipulle, Saariselälle osaksi huipputiimiämme! Kuten työpaikan nimikin antaa ymmärtää, kyseessä on todella ainutlaatuinen miljöö ja elämys. Työtehtäväsi painottuvat ala carte -tarjoilijan monipuolisiin työtehtäviin, joissa asiakkaille tarjoillaan itsetehtyä ja korkeatasoista ruokaa. Pääset olemaan osana asiakkaiden ikimuistoisia ruokailukokemuksia Kaunispään Huipulla. Työ painottuu iltavuoroihin, joilloin varsinkin oman resortin majoittuvat asiakkaat vierailevat ravintolassa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja jatkuvat aina maaliskuun loppuun saakka. Toivomme sinulta: - Aiempaa työkokemusta ala carte -tarjoilijan työstä - Monipuolista osaamista ja intoa kaikkiin työtehtäviin - huipulla autamme kaikki toinen toisiamme! - Intohimoa ja motivaatiota ravintolatyöskentelyä kohtaan - Kykyä työskennellä tiimissä positiivisella asenteella - Suomen ja englanninkielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Kokoaikaisen työn talvikauden ajalle - Mukavan ja innostuneen työporukan tuen - Unohtumattoman työkokemuksen huipulla! Majoitus on järjestetty henkilökunta-asunnoilla kohtuullista vuokraa vastaan Ivalossa, n. 30 min ajomatkan päässä. Työssä kulkemisen sujuvuuden takaamiseksi sinulla tulisi olla ajokortti ja oma auto käytössäsi. Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen Nordic Career Oy:n kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Kaunispää

Haemme nyt KOKKEJA Lapin talvisesonkiin eri kohteisiin ympäri Lappia. LAPIN TALVISESONKI, se on jokaisen ravintola- ja keittiöalan ammattilaisen pakko kokea ainakin kerran elämässä! Voit olla jo alan konkari tai vasta aloittelemassa työuraasi keittiömaailmassa. Katsotaan yhdessä sinulle mielenkiintoinen työ! Lapin talvisesonki alkaa marraskuun 2025 lopulla ja kestää aina maalis-huhtikuulle 2026 saakka. Työnkuva on Lapin kohteissa usein monipuolinen ja voi koostua niin ala carte- kuin buffet-kokin työtehtävistä. Paikkoja on avoinna mm. Muoniossa, Ylläksellä, Levillä, Kilpisjärvellä, Saariselällä ja Inarissa. Toivomme sinulta - Työkokemusta kokin työtehtävistä - Motivaatiota ja aitoa intoa työhön! - Mahtavia tiimipelurin taitoja ja joustavuutta mahdollisiin muuttuviin tilanteisiin - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Suomen ja englanninkielen taitoa Tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen työsuhteen Lapin upeissa maisemissa. - Upean työkokemuksen iloisessa seurassa. - Naurua, iloa ja hyvää mieltä työssä! Majoitus on järjestetty kohtuullista vuokraa vastaan henkilökunta-asunnoilla. Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Vinkkaa meille myös kaverisi töihin ja palkitsemme sinut palkkiolla rekrytointiin johtaneesta vinkistä. Annamme mielellämme lisätietoja vinkkipalkkiosta! Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Lappi

K1 Katsastuksen noin 60 aseman verkosto kattaa lähes koko Suomen. Katsastuspisteissämme katsastetaan vuosittain hieman alle 300 000 ajoneuvoa. Henkilöstöä meillä on noin 110 ja vuotuinen liikevaihtomme on noin 12 miljoonaa euroa. Katsastusten lisäksi tuotamme myös lukuisia muita palveluita. Lue lisää K1 Katsastuksesta ja palveluistamme [www.k1katsastus.fi](http://www.k1katsastus.fi/) Etsimme joukkoomme valmiita ja koulutettavia katsastajia Vaasan alueelle. Meillä on sinulle tarjolla mukava, kannustava ja ammattimainen työyhteisö. Työssä onnistumista ja kehittymistä tukevat talon osaava organisaatio sekä esimiehesi. Tekemistä auttavat talon oma keskitetty tekninen neuvonta sekä nykyaikaiset ja tehokkaasti toimivat asemat. Isona yrityksenä pystymme tarjoamaan myös mahdollisuuksia edetä urallasi talon sisällä. Työterveyshuoltomme on kattava ja siitä huolehtii Terveystalo verkostokumppaneineen. Kilpailukykyinen palkkauksemme koostuu kuukausipalkan lisäksi katsastus- ja myyntimääriin perustuvasta palkkiojärjestelmästä. Palkkiot maksetaan aina kuukausittain. Meillä on myös merkittäviä etuja tarjoava sairauskassa, erilaisia henkilöstöalennuksia sekä lounas-, hyvinvointi- ja pyöräetu. Sinulla on jo aiempaa kokemusta katsastusalalta sekä vähintään kevyen kaluston määräaikaiskatsastusoikeudet. Toimiston rekisteröintioikeudet ovat etu, mutta mahdollista suorittaa myös työsuhteen alkaessa. Voimme myös kouluttaa sinut alalle, mikäli sinulla on soveltuva pohjakoulutus ja työkokemus. Katsastajakoulutukseen pääseminen edellyttää jonkun seuraavista peruskoulutuksista: - Mekaanikko (ajoneuvoalan erikoisammattitutkinto tai ammattitutkinto) - Auto- tai konetekniikan opintosuunnalta valmistunut insinööri - Kolmannen vuosikurssin insinööriopiskelija (opiskelijakin voi kouluttautua katsastajaksi, mikäli hän on suorittanut vähintään 30 opintopistettä vaatimuksiin kuuluvia ajoneuvotekniikan perus- ja ammattiopintoja tai muita soveltuvia konetekniikan perus- ja ammattiopintoja.) Lisäksi vaaditaan puoli vuotta ajoneuvoalan korjaamokokemusta tai tätä vastaavaa kokemusta. https://k1katsastus.fi/k1_katsastus/meille_toihin/katsastajakoulutus Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, haethan tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen rekryjärjestelmämme kautta 28.2.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö Jussi Ojala jussi.ojala@k1katsastus.fi.

• Tu analyses la situation des personnes, tu identifies leurs problèmes et cherches des solutions adaptées.
• Tu réponds aux questions administratives, sociales et juridiques posées lors des entretiens et des permanences, par email et par téléphone.
• Tu analyses les dossiers de demande d'aide alimentaire.
• Tu peux orienter les personnes vers les services spécialisés.
• Tu facilites l'accès des personnes aux services tiers afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits.
• Tu entretiens une collaboration efficace avec les partenaires externes (CPAS, agence immobilière sociale...).
• Tu prends en charge le suivi administratif des dossiers : analyse des documents, mise à jour des bases de données (logiciel Opale) et bien plus encore.
• Tu participes à la rédaction de rapports pour le service.
• Tu te tiens au courant des évolutions législatives dans ton domaine d'activité. 

• Tu as un diplôme de bachelier assistant·e social·e.
• Si tu as une expérience professionnelle dans un service similaire, c'est un atout important.
• Tu maîtrises le français. Si tu as une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais, c'est un atout !
• Tu connais les droits des étrangers et les droits sociaux.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft 365. Si tu maîtrises le logiciel Opale, c'est un atout.
• Empathique, à l'écoute et doté·e d'un bon esprit d'équipe, tu sais travailler de manière autonome.
• Tu fais preuve de résilience, d'adaptabilité et de réactivité face aux défis qui se présentent.
• Tu es ouvert·e à la diversité culturelle.
• Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
• Tu es rapidement disponible. 

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps partiel (80%) d'environ 3 mois, avec des horaires de bureau.
• Un lieu de travail situé rue Van Lint 75 à Anderlecht.
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel selon le barème sectoriel CP 330.02, complété par des avantages tels que des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail (abonnements SNCB et STIB couverts à 100%), des congés extra-légaux, des jours fériés extra-légaux et un système avantageux de réduction du temps de travail pour les personnes de 45 ans et plus. 

Ärikliendi projektijuht

Tööülesanded: Otsime ELKE Mööbli meeskonda säravat
ÄRIKLIENDI PROJEKTIJUHTI, kellele meeldib suhelda ja kellel on siiras huvi disaini ja sisearhitektuuri vastu. Hindame inimest, kes on valmis vastutust võtma, teeb oma tööd pühendumusega ja soovib meiega koos kasvada ning panustada pikaajalisse koostöösse. Tööülesanded: * klientide nõustamine ja konsulteerimine salongis ning vajadusel objektil * kliendi vajaduste kaardistamine ja parimate lahenduste leidmine * müügipakkumiste koostamine, töö joonistega * tellimuste vormistamine ja edastamine tarnijatele * suhtlus koostööpartnerite ja tarnijatega * transpordi ja paigalduse planeerimine ning korraldamine * aktiivne uute kliendisuhete loomine ja arendamine * olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja kvaliteetse koostöö tagamine

Omalt poolt pakume: Mida Sa meie juures päriselt saad?
* mitmekesist tööd stabiilselt arenevas ettevõttes, mis on aastate jooksul kujunenud hinnatud asjatundjaks sisearhitektuuriga tegelevate otsustajate seas * stabiilse ja kindla sissetuleku * sporditoetuse * võimaluse osaleda põnevates kontori- ja avaliku ruumi projektides * põhjalikke teadmisi erinevatest mööbliesemetest, valgustitest, materjalidest * professionaalse, noorusliku ja toetava meeskonna

Muud nõuded: Keda me oma meeskonda ootame?
* Sul on varasem kogemus ärikliendi müügi, sisearhitektuuri või mõne lähedase valdkonna projektitööga * Sul on sisearhitektuuri-alane haridus või praktiline kogemus, mis toetab ruumilahenduste loomist * Sinul on loomulik suhtlemisoskus ja usaldusväärne tööstiil * Sa töötad hästi meeskonnas ja soovid panustada ühisesse tulemusse * Sul on tugev planeerimis- ja organiseerimisvõime * Suhtled vabalt eesti ja inglise keeles * Vene keele oskus tuleb kasuks

Kodus töötamise võimalus: Ei

La fonction

• Vous faites la démonstration de l'application des produits et systèmes Sto dans toutes leurs facettes.
• Vous transmettez régulièrement des informations techniques correctes à tous les publics-cibles, en mettant l'accent sur le respect des règles de l'art. 
• Vous êtes l'interlocuteur central pour le conseil technique dans la pratique.
• Vous incarnez notre vision: Bâtir en responsable.
• En tant que conseiller technique/démonstrateur, vous donnez dans votre région de Bruxelles et la Wallonie toutes les instructions techniques adéquates concernant les techniques de pose des produits et systèmes Sto.
• Votre public-cible est d'abord externe (p.ex. façadiers-applicateurs, architectes...), mais aussi interne (p.ex. équipe commerciale).
• Vous êtes habilité à recueillir toutes les informations nécessaires pour accomplir ces tâches.
• Dans cette fonction, vous rapportez au Technical Manager.

 

Vos missions

• Vous maîtrisez l'application manuelle et mécanique des systèmes enduits sur isolant.
• Vous assurez la partie pratique des formations et démos données aux plâtriers-applicateurs.
• Vous donnez des instructions sur les chantiers, en illustrant le professionnalisme et la discipline.
• Vous connaissez les facteurs critiques pour la bonne application des produits et systèmes; à l'aide d'instructions ciblées, vous contribuez à améliorer l'application. Vous adoptez une position technique claire, que vous communiquez au client et au représentant de la région. 
• Vous constituez des échantillons (pour les salons, projets...).
• Vous observez et vous étudiez les développements techniques du bâtiment; vous participez aux essais des développements internes.
• Vous prenez part aux réunions internes et formations.
• Vous êtes prêt à assumer toute autre tâche relevant par sa nature de vos missions ou rendue nécessaire par les circonstances.

Région d'emploi:

• Vous travaillez dans la Wallonie.
• Il y a aussi un StoShop à Liège. Celui-ci peut également servir de base de repli, par exemple pour les rendez-vous et les formations avec les clients.
• Le siège social est à Asse (Brabant flamand, à côté de Bruxelles).

Compétences requises :

• Vous maîtrisez les techniques de base pour réaliser des enduits extérieurs.
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience pratique dans la réalisations d'enduits de façade / dans l'application de crépi.
• Vous avez une solide connaissance de base en construction gros œuvre.
• Vous êtes orienté client.
• Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française et vous vous situez de préférence au centre de la région.
• Flexibilité, pro-activité et le sens de l'initiative sont des qualités dont vous disposez.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe.
• Vous avez une connaissance de base de Microsoft Outlook et Word.

 

Ce qui suit est un atout, mais pas une obligation :

• Vous avez une connaissance de base du néerlandais.
• Vous avez l'expérience dans la formation ou l'accompagnement de nouveaux employés / clients.
• Vous avez d'expérience professionnelle en peinture ou revêtements de sol.

Offre

Vous serez employé sous statut d'employé. Vous bénéficierez d'un salaire attrayant ainsi que de nombreux avantages extralégaux (ordinateur portable, téléphone portable, voiture de société, chèques-repas, assurance groupe et assurance hospitalisation, plan cafétaria / rémunération flexible ...).

Chez Sto, vous rejoindrez une équipe soudée au sein d'une entreprise en plein essor, réputée pour ses produits de très haute qualité. Vous apprendrez à connaître les produits et les systèmes au cours d'une solide formation initiale.

Vous serez engagé(e) au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Vous travaillerez avec des produits qui jouissent d'une excellente réputation dans leur secteur. Vous travaillerez dans une entreprise où prédomine la culture de la concertation et qui privilégie les circuits courts de communication, les équipes soudées, la loyauté et le respect mutuel.

Vil du være med til at skabe et sammenhængende børneliv

I landsbyordningen søger vi efter en pædagogisk leder med lyst til et spændende og alsidigt arbejde, med det sammenhængende børneliv.

Som pædagogisk leder har du ansvaret for to dagtilbud og du er den der er tættest på dagtilbuddenes drift og udvikling, i samarbejde med afdelingsleder. Derudover skal du være med til at fastholde den gode udvikling, som er skabt i og på tværs af dagtilbud, SFO og indskoling. På sigt er tanken at den daglige ledelse af SFO, skal høre ind under pædagogisk leder.

Et læringsfællesskab på to matrikler

Landsbyordning Sydfalster er et læringsfællesskab for børn i alderen 0-16 år. I alt er vi ca. 300 børn fordelt på: Sydfalster Skole, dagtilbuddet Valhal, der ligger sammen med skolen i Væggerløse og dagtilbuddet Strandloppen i Gedser. Der er et positivt forældresamarbejde og god opbakning til landsbyordningen, der er en væsentlig faktor i lokalsamfundet.

Fordelen ved at være en landsbyordning er, at vi samarbejder omkring børnenes trivsel, udvikling og læring i et helhedsperspektiv fra børnene er 0-16 år. Som pædagogisk leder er du med til at sikre, at Landsbyordning Sydfalster fortsat er et aktivt tilvalg for områdets familier i tæt samarbejde med vores fælles bestyrelse. 

Børnehuset Valhal og Strandloppen har fokus på at udvikle læringsmiljøer, som skal sikre børnefællesskaber og alle børns deltagelsesmuligheder. Denne udvikling ønsker vi at du fortsætter. 

Derudover har dagtilbud, skole og SFO et tæt samarbejde om brobygning, som giver de kommende skolebørn en rolig, tryg og glidende overgang til skolemiljøet og SFO. 

Vi har en mangfoldig gruppe af børn og familier, og vi arbejder struktureret med det tværprofessionelle arbejde i forhold til de børn og familier, der i perioder har behov for en ekstra indsats.

I landsbyordningen er vi et lederteam bestående af leder af landsbyordningen, en viceskoleleder samt en afdelingsleder for dagtilbuddene – og naturligvis den pædagogiske leder. På skoledelen er vi 210 elever fordelt på 2 teams, 0. til 4. klasse og 5. til 9. klasse. I skole og SFO er der ansat 20 lærere og 5 pædagoger. I Valhal er der pt. 56 børn og 16 medarbejdere og i Strandloppen er der 4 medarbejdere og 11 børn. Vi har høj social kapital, hvilket betyder at tillid, retfærdighed og et godt samarbejde med ledelsesteamet, tilsammen kendetegner vores arbejdsmiljø. Du vil møde et personale der løfter i flok, har høj faglighed, en uformel omgangstone med højt til loftet, godt sammenhold og et stort engagement hele vejen rundt.

Er du vores nye pædagogiske leder?

Vi søger en leder, der er i øjenhøjde med medarbejdere og familier, og som kan se den enkelte i gruppen. Vi lægger vægt på, at vores fælles processer er inddragende, og vi byder alle gerne ind med idéer til løsninger, for at finde den bedste vej.

Vi leder efter en uddannet pædagog, som har erfaring med og interesse for pædagogisk og strategisk ledelse. Du skal have blik for de mange forskellige opgaver ledelsesrollen indebærer, herunder personaleledelse, faglig ledelse og administrative opgaver, herunder flair og interesse for de systemer der understøtter arbejdet. Ledelseserfaring er ikke et krav, men en fordel. Har du ikke diplom i ledelse, forventer vi, at du har lyst til at påbegynde denne inden for en årrække.

Som pædagogisk leder af landsbyordningen, er det vigtigt, at du formår at balancere din ledelsesopmærksomhed så begge matrikler tilgodeses. Du skal samtidig bygge bro mellem dagtilbud, SFO og indskoling. Det kræver, at du kan fokusere din opmærksomhed på den enkelte afdeling og samtidig arbejde for at landsbyordningen er en samlet helhed. 

Det er vigtigt, at du er målorienteret, i forhold til Dagtilbudsloven og Folkeskoleloven, samt de kommunale politiske målsætninger, herunder arbejdet med Fællesskabstrategien, Den styrkede Pædagogiske Læreplan samt det tværfagligt samarbejde i forhold til børn i udsatte positioner. 

Få mere at vide
Du kan læse mere om Landsbyordning Sydfalster på https://sydfalsterskole.aula.dk/

Hvis du er nysgerrig ift. denne stilling, så kontakt gerne leder af landsbyordningen Stine Friis på 2518 0219. Vi ser meget gerne, at du aftaler et besøg inden du sender din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Løn og vilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse er forventeligt 1. marts 2026.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning senest den 9. januar 2026 ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger. Alle, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 13. januar kl. 14.30 til 18.00. Anden samtale afholdes tirsdag den 20. januar 2026. 

Mere om Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk

Firmabeskrivelse

Vi indånder ca. 11.000 liter luft om dagen – Vil du være med til at gøre den mere sikker?

Hos Eurofins VBM Laboratoriet, en del af Danmarks største miljølaboratorium, arbejder vi med kemiske analyser af jord, byggematerialer og luft. I vores arbejdsmiljø og indeklima afdeling, hjælper vi vores kunder med at teste og forbedre luftkvalitet, der påvirker deres medarbejderes hverdag. Vi varetager hele processen – fra planlægning og prøvetagning til analyser, kvalitetssikring og rapportering.

Nu søger vi en engageret kollega med passion for arbejdsmiljø og indeklima, som vil være med til at gøre en reel forskel for sundheden på danske arbejdspladser.

Jobbeskrivelse

Som kunderådgiver og kundeservicemedarbejder bliver du bindeleddet mellem vores kunder og vores specialister. Du får base på vores site i Aabybro og bliver en del af et fagligt stærkt team med tæt samarbejde på tværs af laboratorier og teknikere.

Du vil arbejde med kundehenvendelser via telefon og mail, rådgivning, rapportskrivning og tilbudsberegning – og du sikrer, at hver kunde får den rette løsning, så vi sammen skaber sunde og sikre arbejdsmiljøer.

Du sikrer, i samarbejde med kunden, at hver kunde får den rette løsning – og at vi sammen skaber sunde og sikre arbejdsmiljøer på de dansk arbejdspladser.

Dine arbejdsopgaver inkluderer bl.a.:

• Rådgivning om analyser og målinger inden for arbejdsmiljø og indeklima

• Skriftlig og telefonisk kundesupport

• Rapportskrivning og tilbudsberegning

• Håndtering af kundereklamationer

• Opbygning og vedligeholdelse af stærke kunderelationer

• Tæt samarbejde med teknikere og laboratorier

• Bidrag til udvikling af vores ydelser og HSE-området

Du bliver en del af et mindre team med fagligt stærke kolleger, som har kommercielt ansvar for vores forskellige områder inden for analyser af luft.

Kvalifikationer

Vi søger en kollega med en stærk naturvidenskabelig profil – enten på bachelor- eller kandidatniveau. Erfaring med kundeservice, rådgivning eller teknisk salg er en fordel, men ikke et krav. Erfaring med kemisk arbejdsmiljø er ikke et krav.

Vi forestiller os, at du:

• Brænder for at skabe sunde og sikre arbejdsmiljøer

• Har gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk

• Trives i dialogen med kunder og kolleger

• Arbejder struktureret og løsningsorienteret

• Er selvstændig, initiativrig og har et godt overblik

• Har lyst til at tage ansvar og bidrage til udvikling

Yderligere oplysninger

Arbejdstid
Fuldtid, 37 timer/uge, typisk placeret hverdage mellem kl. 8:00 og 16:00.

Fleksibilitet: Der er mulighed for at arbejde hjemmefra enkelte dage om ugen efter aftale.

Arbejdssted
Eurofins VBM Laboratoriet
Industrivej 1, 9440 Aabybro

Tiltrædelse
Snarest muligt

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Business Unit Cluster Manager Max Milthers på mail: Max.Milthers@etn.eurofins.com

Udvalgte kandidater vil modtage et link til en kort videobesvarelse af nogle spørgsmål forud for en eventuel samtale.

Interesseret?
Du søger stillingen online ved at klikke på "Søg jobbet". Ansøgninger sendt på mail tages ikke i betragtning.

Vi afholder løbende samtaler og ansætter, så snart den rette kandidat er fundet – send derfor dit CV og relevante bilag hurtigst muligt. Under ”Besked til ansættelsesteamet” modtager vi meget gerne en kort motivation for din ansøgning.

I forbindelse med ansættelse vil du blive bedt om at fremvise straffeattest.

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services.  Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier. 

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 65.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og 900 laboratorier i over 61 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sprzedawca* - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Praca zmianowa w godz. 6:00-22:00 wg wyznaczonego grafiku Kontakt: tel. 602463099 dwa razy wew. 1, e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl lub zdalnie - link do rekrutacji: https://ipracujzdalnie.traffit.com/public/form/a/6010ae52a90d7ff211df105e4390c0737955513d Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE