Zakres obowiązków: Analiza rynku na podstawie istniejącej bazy potencjalnych klientów, poszukiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji, prezentacje, kalkulacja kosztów, nadzorowanie realizacji transakcji do momentu dostawy na magazyn klienta oraz kontrola płatności. Umowa zlecenie w okresie próbnym, jest możliwość przejścia na umowę o pracę Opis działalności: nowa, rozwijająca się fabryka produkująca kable. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe umiejętności:doświadczony użytkownik programów biurowych ( Excel, Word ), umiejętność analizowania i systematyzowania dużych ilości informacji, nastawienie na rezultat, samodzielność oraz umiejętność rozwoju; doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie w firmie zajmującej się produkcją kabli lub w podobnej branży znajomość języków obcych: ukraiński lub rosyjski: na poziomie B1 - komunikatywny język angielski w przypadku braku znajomości któregoś z nich Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: praca@zabrzecable.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - wykształcenie min. średnie - znajomość obsługi programów typu CAD, - gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Dodatkowo do umiejętności/uprawienia: Otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy, Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków: Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, - stabilność zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość oprogramowania CAD - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub cv i podanie wysłać e-mailem do firmy lub przez stronę www.marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja zajęć edukacyjnych zgodnie z obowiązującym programem wychowania przedszkolnego. Opieka nad dziećmi, dbanie o ich bezpieczeństwo i dobre samopoczucie. Organizacja i prowadzenie zajęć rozwijających umiejętności społeczne, emocjonalne i poznawcze dzieci. Współpraca z rodzicami i innymi nauczycielami w celu wspierania rozwoju dzieci. Utrzymywanie porządku i estetyki w sali przedszkolnej. Dokumentowanie postępów dzieci i prowadzenie niezbędnej dokumentacji pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (np. pedagogika przedszkolna, edukacja wczesnoszkolna z wychowaniem przedszkolnym). Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzurę: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" ( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO)" należy przesłać na adres e-mail lub pozostawić w sekretariacie przedszkola w godzinach 8:00-16:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów na terenie Dolnego Śląska; - prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi; - tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; - reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; - analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; - nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Zarządu; - budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; Umiejętność negocjacji - konieczne; Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784 768 079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja Programu Polityki Zdrowotnej "Narodowy Program Leczenia Chorych na Hemofilię i Pokrewne Skazy Krwotoczne na lata 2019-2023, - Zaopatrywanie pacjentów i podmiotów leczniczych w koncentraty czynników krzepnięcia oraz desmopresynę, zwane dalej "czynnikami krzepniecia", - Przyjmowanie czynników krzepnięcia, odpowiedni sposób magazynowania, przechowywania zgodnie z wymogami producenta i ustawą prawo farmaceutyczne, - Organizowanie zaopatrzenia w koncentraty czynników krzepnięcia realizowane przez przesunięcia z innych Centrów, w porozumieniu z NCK, - Wydawanie podmiotom leczniczym, na zlecenie NCK oraz pacjentom indywidualnym koncentratów czynników krzepniecia na podstawie aktualnego rozporządzenia Ministra Zdrowia dotyczącego szczegółowego wzoru zamówienia indywidualnego na produkty krwiopochodne, rekombinowane koncentraty czynników krzepniecia oraz desmopresynę, - Prowadzenie przychodu i rozchodu czynnika krzepniecia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie. prawo wykonywania zawodu farmaceuty. Doświadczenie zawodowe w zawodzie minimum 1 rok w pełnym wymiarze czasu pracy w Dziele Farmacji Szpitalnej lub aptece. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny przesłac na adres e-mail : kadry@rckik.walbrzych.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników oraz cudzoziemców, • Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem pakietu mobilności, • prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców w systemie TACHOSPEED, • rozliczanie delegacji krajowych, • prowadzenie zgłoszeń w systemie IMI, • analiza czasu pracy kierowców (analiza naruszeń, kontrola ciągłości danych etc.), • Zgłaszanie dokumentów A1 oraz kart e-kuz dla Kierowców, • Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, • Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi oprogramowania Comarch OPTIMA - konieczne; obsługa programu PŁATNIK - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: 3 lata, Miejsce wykonywania pracy: Bystra Podhalańska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych i interdyscyplinarnych w pracowniach CNMW i salach CIE, - przygotowywanie i demonstracja doświadczeń oraz przygotowanie i prowadzenie interdyscyplinarnych pokazów i warsztatów w siedzibie oraz poza siedzibą instytucji podczas wieczorów tematycznych, pikników i imprez plenerowych, - udział w przygotowaniu oferty edukacyjnej warsztatów i zajęć, - informowanie zwiedzających o wydarzeniach organizowanych w ramach, funkcjonowania CNMW i CIE, prowadzenie niezbędnej dokumentacji. - udział w przygotowaniu i prowadzeniu popularnonaukowych pokazów scenicznych, - przygotowywanie kart pracy, scenariuszy, opisów, zapotrzebowań i wycen oraz innej dokumentacji niezbędnej do prowadzenia działalności edukacyjnej i kulturalnej instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -dekretacja dokumentów księgowych -dekretacja wyciągów bankowych -uzgadnianie rozrachunków -uzgadnianie sald kont -prowadzenie rejestrów VAT -kontakt z klientami biura w zakresie kompletności dokumentów, brakujących dokumentów, dodatkowych wyjaśnień i informacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Praca w biurze rachunkowym z mim. 2 letnim stażem pracy na stanowisku księgowa lub na staż po studiach rachunkowości. Do składania aplikacji zachęcamy również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Zakres obowiązków: -dekretacja dokumentów księgowych -dekretacja wyciągów bankowych -uzgadnianie rozrachunków -uzgadnianie sald kont -prowadzenie rejestrów VAT -kontakt z klientami biura w zakresie kompletności dokumentów, brakujących dokumentów, dodatkowych wyjaśnień i informacji Wymagania: -dobra znajomość programów OFFICE (word, excel) oraz programu księgowego REWIZOR GT, mile widziana obsługa programu GRATYFIKANT GT -obsługa poczty elektronicznej -komunikatywność -odpowiedzialność -rzetelność Praca w wymiarze 8 godzin. Możliwość zorganizowania pracy w zakresie godzin od 6.00 do 17.00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca dorywcza - wg potrzeb. Podstawowym zadaniem wykonywanym na powyższym stanowisku jest utrzymanie czystości i porządku na terenie "Parku Wiejskiego" położonego przy ulicy Sportowej 2 w Bożympolu Wielkim (w tym obiektu budowlanego oraz infrastruktury towarzyszącej), w którego zakres wchodzi mi.in: 1) utrzymanie czystości i porządku na całym terenie parku w tym: pielęgnowanie roślin na terenie parku wiejskiego m.in. podlewanie, przycinanie roślin, plewienie chwastów itp. 2) bieżące opróżnianie pojemników na śmieci, znajdujących sie na terenie parku, z częstotliwością uzależnioną od potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz w tygodniu. 3) udostępnianie parku otwieranie w godzinach porannych oraz zamykanie w godzinach wieczornych, 4) utzrymywanie w czystości sanitariatów, szatni, korytarzy, sali spotkań oraz sceny 5) udostępnianie toalet zlokalizowanych na terenie "Parku Wiejskiego" oraz utrzymanie w nich czystości i porządku, 6) oczyszczanie grilla, miejsca na ognisko oraz ławo-stołów itp. Zatrudnienie od 09.01.2026r. do 31.12.2026r. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE