Zakres obowiązków: Bezpośrednia, profesjonalna obsługa gości hotelowych z zachowaniem obowiązujących standardów i procedur w restauracji, przyjmowanie i realizacja zamówień, pomoc w wyborze dań i napojów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: HOTEL ECHO Cedzyna k. Kielc PRACODAWCA OFERUJE; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość pracy na umowę zlecenie. WYMAGANIA:doświadczenia w gastronomii, w obsłudze gościa indywidualnego i grupowego, znajomości języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym, odpowiedzialności i sumienności wysokiej kultury osobistej, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym, dyspozycyjność, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności OBOWIĄZKI: bezpośrednia, profesjonalna obsługa gości hotelowych zachowaniem obowiązujących standardów i procedur w restauracji, przyjmowanie i realizację zamówień, pomoc w wyborze dań i napojów. Pracodawca oferuje; atrakcyjny system wynagrodzeń , niezbędne narzędzia do pracy, terminową realizację świadczeń wynikających z umowy,możliwość dodatkowych środków na leki i rehabilitację, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1805 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w czystości pomieszczeń szkoły: Sprzątanie sal lekcyjnych, Mycie podłóg, Sprzątanie klatek schodowych, holu, Sprzątanie toalet, Mycie okien, Sprzątanie terenów zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów, Ciepłe i serdeczne podejście do uczniów, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ocena potrzeb i oczekiwań Klientów indywidualnych i biznesowych. Pozyskiwanie nowych Klientów oraz budowanie i utrzymywanie z nimi długoterminowych relacji. Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i raportowanie wyników. Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta. Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i prezentacji produktowych. Współpraca z działem technicznym i serwisowym w zakresie wdrożeń oraz obsługi posprzedażo Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży B2B, preferowane w branży przemysłowej, technicznej lub maszynowej. Umiejętność prowadzenia negocjacji i prezentacji handlowych. Orientacja na realizację celów i wysoka samodzielność w działaniu. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych. Mile widziane wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, inżynieria produkcji). Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia sprzedażowa). Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop. Szkolenia produktowe i wsparcie zespołu technicznego. Realny wpływ na rozwój sprzedaży i strategię firmy. Kontakt osobisty lub telefoniczny - Galiński Wojciech - 602 219 710 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1810 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa linii technologicznych do produkcji środków chemicznych, pakowanie i konfekcjonowanie produktów gotowych, rozładunek surowców, praca w systemie trzyzmianowym Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: wyk. zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków Praca pon. -pt. 7-15, 15-23, 23-7, OFERUJEMY: zatrudnienie długofalowe w oparciu o umowę o pracę, niezbędne szkolenia, pakiet socjalny dla każdego pracownika: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dopłaty do wydatków o charakterze kulturalno-sportowym ( bilety do kin, teatrów, na koncerty, wstęp na basen, zajęcia fitness itp.), paczki świąteczne dla dzieci, nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalną wyższą niż przewidziana w kodeksie pracy, dodatkowa premia roczna tzw. trzynastka" - uzależniona od rocznego wyniku finansowego, po roku pracy na stanowisku 6 dni dodatkowego płatnego urlopu. Umowa o pracę na okres próbny na 2 miesiące, kolejna na czas określony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż, modernizacja i serwis systemów: SAP (systemy sygnalizacji pożaru), SSWiN (systemy alarmowe), KD (kontrola dostępu), CCTV (monitoring wizyjny), Prace instalacyjne (okablowanie, montaż urządzeń, uruchomienia), Współpraca z zespołem projektowym i serwisowym, Wyjazdy delegacyjne realizacje na terenie całej Polski, Udział w testach, odbiorach i uruchomieniach systemów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny), Gotowość do wyjazdów delegacyjnych, Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, Mile widziane: uprawnienia SEP. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, Diety i noclegi przy delegacjach, Nowoczesne narzędzia pracy i samochód służbowy, Pracę przy ciekawych, technicznie zaawansowanych projektach, Realny wpływ na rozwój zespołu i standardów technicznych, Wsparcie doświadczonych specjalistów (Adam & Michał), Możliwość rozwoju i szkoleń branżowych Kontakt osobisty, mailowy - maciej.zukowski@nortis.pl lub tel: 089 537 40 00 - Maciej Żukowski Miejsce pracy w zależności od zleceń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i obsługa szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, współpraca z trenerami wewnętrznymi i firmami szkoleniowymi, analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, prowadzenie dokumentacji ,przygotowywanie harmonogramów oraz list szkoleniowych, ewidencjonowanie szkoleń w systemach HR, obsługa zapytań uczestników szkoleń, zbieranie ankiet poszkoleniowych i przygotowywanie raportów efektywności szkoleń, monitorowanie realizacji planów szkoleniowych i frekwencji, rozliczanie kosztów szkoleń we współpracy z działem finansowym, wsparcie projektów rozwojowych i onboardingowych w HR, bieżące zadania administracyjne w obszarze szkoleń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, mile widziane wykształcenie kierunkowe: ZZL, HR, zarządzanie, administracja, minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku administracyjnym, HR lub obsługi klienta, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy z wieloma zadaniami, proaktywność i nastawienie na usprawnianie procesów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa i ewidencja korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej (tradycyjnej i elektronicznej), - obsługa gości, - współpraca z działem BHP i medycyny pracy - organizacja szkoleń oraz badań dla pracowników, - tworzenie i prowadzenie kart BDO zgodnie z obowiazyjącymi przepisami, - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej, - zamawianie materiałów biurowych i artykułów codziennego użytku, - księgowanie faktur zakupowych, - rejestrowanie i monitorowanie płatności, - prowadzenie działań windykacyjnych w zakresie należności od kontrahentów, - redagowanie oficjalnej korespondencji z kontahentami i instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; obsługa komputera i podstawowych aplikacji biurowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i wysoka kultura osobista. Dokładność i skrupulatność. Odporność na stres. Umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Prawo jazdy mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: skierowanie+CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: bieżące prace techniczne na fermach (naprawy drobne, wymiany elementów, prace konserwacyjne), kontrola i utrzymanie sprawności urządzeń (poidła, paszociągi, wentylacja, ogrzewanie, systemy alarmowe), reagowanie na zgłoszenia awarii i usuwanie usterek, współpraca z kierownikami ferm i firmami zewnętrznymi w zakresie większych napraw, dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia, podstawowa dokumentacja wykonanych prac (krótkie raporty, zdjęcia, zgłoszenia). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - umiejętności techniczne (majsterkowanie, podstawowa elektryka/ mechanika mile widziane), prawo jazdy kat. B, samodzielność i dobra organizacja pracy, dyspozycyjność do pracy w terenie, mile widziane doświadczenie w pracy na fermach lub w serwisie technicznym (nie wymagane wdrożymy). Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie, niezbędne narzędzia i wyposażenie, wsparcie techniczne i szkolenia, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i zaangażowania. Kontakt tel: 603 960 186 - Cichocki Gabriel lub malowy - cichodrob@wp.pl Praca w promieniu 80 km od Iławy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE