Zakres obowiązków: - Procesowanie materiałami niejawnymi w obiegu ewidencyjnym wewnętrznym i zewnętrznym, - analiza dokumentów niejawnych pod kątem zachowania wymogów formalnych i stosowania techniki opracowywania dokumentów niejawnych, - udostępnianie dokumentów niejawnych osobom uprawnionym, - udzielanie instruktażu o sposobie oznaczenia, wytwarzania, przechowywania i rozliczania materiałów niejawnych, - sprawdzanie/sporządzanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Inne] : - znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych oraz znajomość ustawy o Policji, - posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw obywatelskich, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe, - umiejętności:pracy w zespole, formułowania wniosków, obsługi komputera, organizowania pracy własnej, interpretacja przepisów - Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Klauzula informacyjna RODO (Kandydat do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Wojewódzki Policji w Opolu z siedzibą przy ul. Korfantego 2, 45-077 Opole; 2) Monitorowanie zgodności przetwarzania danych osobowych w KWP w Opolu zapewnia Inspektor ochrony danych. Można się z nim skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: iod.kwp@op.policja.gov.pl lub korespondencyjnie na adres siedziby Administratora wskazany powyżej; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko na podstawie kodeksu prac

Zakres obowiązków: Obsługa monitoringu, ochrona obiektu handlowego, reagowanie na zagrożenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czego od Ciebie oczekujemy? Niekaralności - to dla nas absolutny priorytet. Odpowiedzialności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobrej prezencji i wysokiej kultury osobistej. Co oferujemy? Umowa o pracę. Praca w systemie 24h oraz 48h w godzinach 8:00 - 8:00. Długofalową współpracę. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży ochrony. Jesteś zainteresowany/a? Zgłoś się do nas! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana zgłoś się do nas wysyłając przez portal CV z tytułem - "Twoje Imię i Nazwisko - Iława" lub SMS o treści "Iława" pod numer wskazany w ogłoszeniu. 1. Wysłanie zgłoszenia. 2. Wywiad uzupełniający. Skontaktuje się z Tobą pracownik działu rekrutacji w celu przeprowadzenia krótkiego wywiadu uzupełniającego i przedstawi aktualne oferty pracy. 3. Umówienie na spotkanie Twoja aplikacja zostanie skierowania do Menadżera odpowiedzialnego za dany kontrakt w celu umówienia się na spotkanie stacjonarne. 4. Zatrudnienie po rozmowie - Menadżer skieruje Cię do kadr w celu zatrudnienia i pobrania umundurowania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestHR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 50-304, ul. A.Słonimskiego 1. Informacje Prawne Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonyc

Zakres obowiązków: Kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych Urzędu Gminy. Sprawdzanie dokumentów wpływających do Referatu Finansowo-Księgowego Urzędu Gminy, pod względem poprawności ich dekretacji oraz zapewnianie o zgodności wydatku z art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz nadzorowanie jej przestrzegania przez pracowników Urzędu, a także osoby odpowiedzialne za gospodarowanie środkami publicznymi przekazywanymi podmiotom spoza sektora finansów publicznych, w tym: nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań Gminy i właściwym przeprowadzaniem i rozliczaniem inwentaryzacji. Podpisywanie poleceń przelewów w systemie bankowości elektronicznej dot. rachunków bankowych jednostki Urząd Gminy oraz budżetu Gminy. Pozostały zakres w załączniku: https://www.gnojnik.pl/pro_gnojnik/zasoby/files/aktualnosci/2026/nabory/ksiegowy/07.01.2026/zalacznik-do-zarzadzenia-wojta-gminy-gnojnik-nr-1-2026-z-dnia-7-stycznia-2026-r.-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowego-ksiegowej-w-referacie-finansowo-ksiegowym.pdf Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania odnośnie naboru: https://www.gnojnik.pl/pro_gnojnik/zasoby/files/aktualnosci/2026/nabory/ksiegowy/07.01.2026/zalacznik-do-zarzadzenia-wojta-gminy-gnojnik-nr-1-2026-z-dnia-7-stycznia-2026-r.-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ksiegowego-ksiegowej-w-referacie-finansowo-ksiegowym.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym prawidłowości różnego rodzaju dokumentów, dekretacja i księgowanie dowodów księgowych, księgowanie wyciągów bankowych, sporządzanie list wypłat dot. postępowania sądowego i wynagrodzeń pracowników, naliczanie od w/w list należności, uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych, sporządzanie przelewów na podstawie dowodów księgowych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Sądu, współpraca w zakresie przygotowywania danych do sprawozdań budżetowych. Forma umowa umowa o pracę na czas określony tj. rok, potem czas nieokreślony. Wykaz wymaganych dokumentów: l) podanie o przyjęcie na wolne stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu, 2)informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 3)kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy), 4)kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu), 5)oświadczenia kandydata/kandydatki (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):o pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć: inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Termin i miejsce złożenia dokumentów: 1)termin złożenia dokumentów: do 23 stycznia 2026 r. 2)miejsce złożenia dokumentów: a ) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A, w godzinach urzędowania Sądu, b)drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-0

Zakres obowiązków: 1. Całodobowa opieka nad dziećmi 2. Czynności pielęgnacyjne 3. Kształtowanie zasad i wartości wśród podopiecznych 4. Organizacja czasu wolnego w placówce 5. Prowadzenie wymaganej dokumentacji Praca w systemie zmianowym 9 21, 21 9. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki) Kwalifikacje Zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki). Ponadto nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, w tym z dziećmi z niepełnosprawnością, prawo jazdy kat. B, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Informacje o zasadach, na jakich korzystamy z Państwa danych osobowych znajdują się na naszej stronie internetowej, zakładka RODO, pod adresem: https://teczowydomek-podkarpackie.pl/rodo/. Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci posiada wewnętrzny system zgłaszania przypadków naruszenia prawa. Jeżeli wejdą Państwo w posiadanie informacji o tym, że doszło u nas do złamania prawa możecie Państwo poinformować nas o tym przesyłając zgłoszenie na adres sygnalista@hospicjum-podkarpackie.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@teczowydomek-podkarpackie.pl - język

Zakres obowiązków: Jesteś zorganizowana/y, lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nauki? Dołącz do nas! Czym będziesz się zajmować? wspieraniem przygotowania projektów badawczych, dydaktycznych i rozwojowych, standaryzacją i usprawnianiem procesów projektowych, współpracą z naukowcami i innymi jednostkami Uczelni, wyszukiwaniem możliwości finansowania projektów, koordynowaniem przygotowania dokumentacji projektowej, pilnowaniem dokumentów, terminów i poprawności wniosków, milionem innych ciekawych rzeczy! Czego oczekujemy? zaangażowania i chęci do pracy, samodzielności, dobrej organizacji i chęci rozwoju. komunikatywnego angielskiego, wykształcenia wyższego, dobrej znajomości Excela i pakietu Office. Mile widziane: doświadczenie w administracji, znajomość projektów finansowanych ze środków UE Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętności: zaangażowanie i chęci do pracy, -samodzielność, dobra organizacja i chęci rozwoju. -komunikatywny angielski, -wykształcenie wyższe, -dobra znajomość Excela i pakietu Office. Mile widziane: doświadczenie w administracji, znajomość projektów finansowanych ze środków UE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/ 3. List motywacyjny 4. Odpisy dokumentów potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności. 5. Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 143/2024 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 14 listopada 2024 r.) - w załączeniu (załącznik nr 1 umieszczony poniżej). Na dokumentach należy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizac

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w I instancji oraz przygotowuje projekt decyzji administracyjnej w sprawach związanym z przyznawaniem świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka, bądź odmową przyznania świadczenia pieniężnego - rozlicza i projektuje podział dotacji Ministra Finansów z rezerwy celowej budżetu państwa dla jednostek samorządu terytorialnego związanej z wypłatą świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka, cudzoziemców którzy ubiegają się o pobyt stały na terytorium RP, - przyjmuje wnioski, wydaje dokumenty oraz udziela informacji w zakresie świadczenia pieniężnego, obywatelstwa polskiego i repatriacji, - prowadzi sprawy związane z obsługą finansową dotacji dla starostów w zakresie wypłaty świadczeń pieniężnych, m.in. projektów podziału środków finansowych. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokdatkowe dokumenty: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Dokumenty należy złożyć do: 15.01.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do sekretariatu w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, pok. 0200 z dopiskiem na kopercie

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności przez aplikantów kuratorskich reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 roku w sprawie organizacji i sposobu odbywania aplikacji kuratorskiej (Dz.U. z 2023 r., poz. 546). Nabór zgodnie z ofertą konkursową 6/2025 ogłoszoną na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy (sądy rejonowe). Zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kandydat posiada tytuł zawodowy: a) magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub b) magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Doświadczenie mile widziane. Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność i stosowania, znajomość technik biurowych i obsługi komputera. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy; podanie o pracę 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego. 2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej. 3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z załączoną zgodą na przetwarzanie tych danych.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji księgowej przydzielonych klientów zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, obsługa programu Symfonia Finanse i Księgowość, sporządzanie sprawozdań finansowych, prowadzenie rejestrów i ewidencji na potrzeby rozliczenia VAT, sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, JPK_VAT, PIT, CIT. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego; preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, minimum 2-letniego doświadczenia pracy w biurze rachunkowym lub w księgowości, praktycznej znajomości przepisów z zakresu ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych, znajomości przepisów ustawy o rachunkowości, znajomości programów Excel, Word, samodzielności, komunikatywności, dokładności i sumienności, mile widziane ukończenie kursu w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przyjazną atmosferę w miejscu pracy, szansę na rozwój zawodowy. Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji na adres e-mail info@biurex.pl Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło), aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji urlopów Przygotowywanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK oraz innych wymaganych raportów Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz dostosowywanie procedur wewnętrznych do nowych regulacji Obsługa kadrowo-płacowa pracowników w systemie kadrowo-płacowym Optima, współpraca w zespole, kontakt emailowy i telefoniczny w z klientem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, mile widziany profil ekonomiczny umiejętności: komunikatywność, współpraca, samodzielność, znajomość programu Optima mile widziany staż w biurze rachunkowym Zapewniamy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat Atrakcyjny system nagród, coroczne podwyżki wynagrodzenia Szkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki Opiekę mentora w okresie adaptacji Cykliczne szkolenia wewnętrzne Pakiet benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, ZZFŚS) Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji Przyjazną atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji i bezpłatnym parkingiem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aktualnego CV na adres: biuro@prestigehr.pl Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Biuro Rachunkowe Prestige Office sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922). Dziękujemy za wszystkie nadesłane zgłoszenia. Informujemy, że skontakt