Weitere Berufsbezeichnung: Glasreiniger/in; Winterdienst Stellenbeschreibung: Stellenausschreibung – Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Operations & Services (https://owlgebaeudeservice-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/udo_bergmann_owl-gebaeudeservice_de/EVUewepRL6NNjDQZ1oh_56cBU2dscSCfiaFqoMlb8q69fg?e=E8BlmV) Hausmeisterdienste · Reinigungsdienste · Winterdienst OWL Gebäudeservice GmbH Paulusstraße 45A – Hinterhaus – LOFT45 – 33602 Bielefeld Die OWL Gebäudeservice GmbH wächst weiter – und wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team im Bereich Operations & Services verstärken. Deine Aufgaben - Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten rund um Gebäude und Anlagen - Durchführung von Reinigungsdiensten (innen & außen) - Einsatz im Winterdienst (Räumen & Streuen) - Flexible Mitwirkung bei allgemeinen Servicearbeiten Dein Profil - Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich; Anhängerführerschein (BE) wünschenswert - Berufserfahrung im Gebäudeservice, Handwerk oder in der Reinigung wünschenswert - Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität, Teamgeist und sicheres Auftreten beim Kunden Wir bieten dir - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen - Poolfahrzeuge sowie moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel - 30 Tage Urlaub und faire Rahmenbedingungen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - Ein kollegiales, bodenständiges Team Bewerbung Aussagekräftige Bewerbungen bitte per E‑Mail an bewerbung@owl-gebaeudeservice.de Bitte sende uns einen kurzen Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich! Das Team von OWL Gebäudeservice GmbH.

Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC treimise osakonda tehnoloogi

Tööülesanded: Otsime Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC treimise osakonda tehnoloogi. Ettevõte on turul juba üle 20 aasta ning omab üle 25 töötluskeskuse. Tooteid toodetakse nii energeetika-, kosmose- ja masinatööstuste jaoks.
Tööülesanded: Tehnoloogi töö põhieesmärk on optimaalse tehnoloogia määramine hinnapakkumiste koostamiseks; CNC programmeerimine; Tööriistade tellimine ja korrashoid; Tootmistehnoloogia arendamine ning tootmisprotsessi toetamine ja pidev parendamine. 1. Hinnapakkumiste tehnoloogilise osa kirjeldamine: Toodete tehnoloogia määramine hinnapakkumiste koostamiseks; Tootmisprotsessi ja ajakulu hindamine, et pakkuda realistlikke ja konkurentsivõimelisi hinnapakkumisi; Tootmistellimusel planeeritud vs. raporteeritud tööaeg on võrdne või efektiivsem. Info Monitor ERP (e-faktor). 2. Programmeerimine: CNC-pinkide programmide koostamine, optimaalsete instrumentide valimine vastavalt joonistele ja nõuetele; Programmide testimine ja vajadusel optimeerimine eesmärgiga tagada töö efektiivsus ja kvaliteet. 3. Instrumentide ja tööriistade tellimine: Tööks vajalike instrumentide ja tööriistade kindlakstegemine ja tellimine. Vajalike mõõteseadmete olemasolu tagamine koostöös kvaliteediosakonnaga; Tööriistade kvaliteedi jälgimine ning vajadusel uute lahenduste soovitamine; Tööriistade kasutuse jälgimine oma üksusega seotud süsteemis Toolboss. 4. Tootmistehnoloogia arendamine: Uute tehnoloogiate ja meetodite väljatöötamine tootmise efektiivsuse tõstmiseks; Kursis olemine uusimate tehnoloogiate, seadmete ja tööriistade arengutega; Rahvusvahelistel messidel osalemine ja uute tehnoloogiatega kursisolemine läbi seadmete ja tööriistade tootjatega suhtlemise. 5. Tootmisprotsesside parendamine ja optimeerimine Tugitegevus seadistajatele ja operaatoritele; Seadistajate ja operaatorite juhendamine ja aitamine tootmisprotsessi sujuvuse tagamiseks; Võimalusel sisekoolituste läbiviimine ja pidev info jagamine seadistajatele ja operaatoritele; Võimalusel sobilike väliskoolituste leidmine meeskonnale; Tööpõhiste probleemide lahendamine ja tehnoloogiline tugi; Töötajate väljaõppe eest vastutamine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
Head töötingimused ja -vahendid kaasaegses tootmisettevõttes Peetris; Vaheldusrikka töö ja toetava meeskonna; Võtta osa põnevatest meeskonnaüritustest, tööjuubelitest ja koolitustest; Palju erinevaid toetusi (abielutoetus, toetus lapse sünni puhul, matusetoetus, prillikompensatsioon, esimese klassi mineva lapse toetus ning palju muud).

Muud nõuded: Ootame Sinult:
Tehnilist taiplikkust; Kõrg- ja/või erialast kutseharidust; Juhtsüsteemide tundmise oskus (Fanuc, Siemens, Haas, Maztrol jms. Peaks tundma vähemalt ühte Eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene keele oskus; Kasuks tuleb varasem töökogemus metalltöötluspinkide tehnoloogina, soovitavalt 2-5 aastat; Kasuks tuleb programmide kasutamise oskus (Master CAM, Sinumerik, Mazatrol, G-kood jms.); Head eneseväljendus- ning suhtlemisoskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen CargoBeamer baut die Zukunft der Logistik. Für unser Terminalteam suchen wir Fahrer (m/w/d) für unsere Terminalfahrzeuge (Terminal Traktoren). Deine Aufgaben - Du fährst und rangierst Trailer, Container und Wechselbrücken mit dem Terminalfahrzeug. - Du unterstützt beim Be- und Entladen von Zügen. - Du führst einfache Kontrollen am Fahrzeug durch. - Du sorgst für einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit großen Fahrzeugen ist ein Vorteil (LKW, Stapler, Traktor o. Ä.). - Du bist verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert. - Du hast einen Führerschein Klasse B (weitere Scheine sind ein Plus). - Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. B2). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst Du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen Dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Drehkran, Schwenkkran, Greifer, Krananlagen, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Transport, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Versand, Logistik, Versandpapiere erstellen, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Distributionslogistik, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Containerhubgeräte

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Wir bringen Güter sicher von der Straße auf die Schiene – modern, zuverlässig und mit viel Teamarbeit. Für unser neues Terminal in Kaldenkirchen suchen wir Reachstackerfahrer (m/w/d), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.  Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit moderner Technik hast: Bewirb dich! Deine Aufgaben - Du bedienst den Reachstacker und bewegst Container, Wechselbrücken und Trailer. - Du belädst und entlädst CargoBeamer- und Taschenwagen. - Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sicher und korrekt ausgeführt werden. - Du unterstützt bei allgemeinen Terminalaufgaben. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit dem Reachstacker oder großen Flurförderfahrzeugen ist ein Vorteil. - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest sicherheitsbewusst. - Du hast einen Führerschein Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hafenkran, Kaikran, Ladekran, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Transport, Transportlogistik, Versand, Logistik, Versandpapiere erstellen, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Containerhubgeräte

kohlpharma GmbH Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Unterstützen Sie uns dabei, unsere gelebte Kultur von Gesundheit, Inklusion und Wertschätzung weiter zu stärken und wirksam auszubauen. Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spezialist Gesundheit, Diversität und Inklusion (m/w/d) Die Aufgaben - Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit ihrer engagierten Persönlichkeit spürbar im Arbeitsalltag voran - In Ihrer Funktion als Spezialist (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten sie individuell - Gesundheitstage, Check-ups oder Workshops – sie planen und organisieren Aktionen, die begeistern und einen echten Mehrwert bieten für unsere „kohllegen“ - Sie fördern Diversität, Gleichstellung und Inklusion durch entsprechende Maßnahmen und stärken eine offene, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur - Die Zusammenarbeit mit externen Partnern (bspw. Betriebsarzt) koordinieren Sie zuverlässig und sorgen für reibungslose Abläufe - Mit Kennzahlen, Trendanalysen und Reportings liefern Sie anschauliche Insights, sodass Erfolge sichtbar werden - Moderne HR-Tools setzen Sie gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern Das Profil - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation – alternativ: einschlägige Berufserfahrung im Pharma-, Produktions- oder Gesundheitsunternehmen in einer gleichwertigen Position - Idealerweise vorliegende Zusatzqualifikation im Bereich BGM - Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Wiedereingliederung wünschenswert - Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation – auch in herausfordernden Gesprächen - Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus und bereichern die Zusammenarbeit in Ihrem vielseitigen Beratungsalltag Begeisterung und Engagement für Themen rund um Gesundheit und Prävention Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten mit Blick auf eine langfristige Zusammenarbeit bei beidseitigem Interesse​ - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!  Bringen Sie Ihre Energie in unserem Team in Berlin (https://www.dentons.com/en/thomas-schubert) ein: Rechtsanwalt (m/w/d) M&A / Energy    - Energiewende mitgestalten - Neue Technologien voranbringen - In standortübergreifendem Team mitarbeiten   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Tätigkeitsfeld - Beratung bei M&A-Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien und Infrastruktur - Projektbezogene und laufende Beratung von Finanzinvestoren, Banken, Energieversorgern, Projektentwicklern und Industrieunternehmen bei der Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen im Bereich Energie und Infrastruktur - Beratung bei der Beteiligung von Investoren an ClimateTech Start-ups  - Standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team    Wir bieten - Unmittelbare Einbindung in die Transaktionsberatung / spannende internationale Mandate mit direktem Mandantenkontakt - Dentons Legal Academy für fachliche Fortbildungen und Soft Skills-Training zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe - Transparenter Performance Review Prozess - Globales Netzwerk mit der Möglichkeit zu Secondments - Remote Working / 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeittätigkeit) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Regelmäßige Events, professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote u.v.m.   Ihr Profil - Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A / Energy - Sehr gute Englischkenntnisse - Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge / Interesse an den Schnittstellen von Ökonomie, Technik, Politik und Recht - Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen - Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung / Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz - Engagierte Persönlichkeit    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622 . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieleitungsausbaugesetz (EnLAG), Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) Zwingend erforderlich: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Energierecht, Gesellschaftsrecht

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Ihre Aufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen könnten sein: ... im Maschinenbau: Mechanische Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung und Montageauftrag, Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen, Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische und pneumatische Komponenten Sie haben eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung mit erster Praxiserfahrung zum Beispiel… … im Maschinenbau oder … in der mechanischen Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung oder … in einfachen zerspanenden Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Entgraten, Gewindeschneiden oder … Hydraulik und/oder Pneumatik oder … im Prüfen und Messen gefertigter Teile sowie ... in der Qualitätskontrolle/-sicherung Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt eine der Aufgabenstellungen zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser Ihr Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Zakres obowiązków: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Zakres obowiązków: analiza dokumentów zgodnie z procedurami firmy, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i i podanie wysłać e-mailem do firmy lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: załadunek i wyładunek towarów; dostarczanie produktów piekarniczych do sklepów firmowych oraz kontrachentów; dbałość o samochód służbowy; weryfikacja zgodności zamówień i zwrotów na sklepach z podległej trasy; odbiór opakowań i dokumentów rozliczeniowych od kontrahentów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Kierowca samochodu dostawczego - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; komunikatywność; rzetelnośćć i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy. kat. B; doświadczenie zawodowe - mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach Michalusa 18 Gorlice 38300 - wymagane dokumenty: Skierowanie + CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK