Zakres obowiązków: prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia czynnej służby wojskowej; współpraca z psychologami i psychiatrami właściwych podmiotów leczniczych oraz utrzymywanie stałej współpracy z organami administracji wojskowej; prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie ewidencji, gospodarowanie aparaturą badawczą i testami psychologicznymi; orzekanie i opiniowanie psychologiczne, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe psychologiczne (posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych); znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. 2.WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): wykształcenie: studia podyplomowe z psychologii transportu (potwierdzone wpisem do rejestru Urzędu Marszałkowskiego); posiadanie uprawnień do badania na broń (wpis do rejestru komendanta wojewódzkiego Policji). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia; oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć (przesłać) w terminie do dnia 17.01.2025 r.: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Białystoku, ul. Lipowa 35, 15-428 Białystok z dopiskiem Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog lub -na adres internetowy: wcrbialystok@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę specjalista psycholog Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnyc

- Je bent de ondernemende coach van een aantal programmateams en creatieve radiomakers. Samen bepalen jullie de vorm, de tone of voice en het concept van hun radioprogramma's.
- Je bent producer van oa middag- en avondshow (nationaal en regionaal) met onder andere nieuws en unieke verhalen uit regio, dichtbij en veraf. Daarnaast zet je ook je tanden in andere projecten.
- Als ervaren mediamaker zet je mee de grote lijnen uit. Het dagelijkse werk heb je goed in de hand.
- Je vindt de perfecte balans tussen infotainment en entertainment en je bent altijd op zoek naar content met bruikbare tips en tricks.
- Je neemt deel aan de dagelijkse redactievergadering nationaal en regionaal, je denkt mee na over nieuwe projecten en je bedenkt originele concepten waarmee Radio 2 het verschil maakt.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. Je kan mensen enthousiasmeren en overtuigen en je kan verschillende standpunten, partijen en belangen met elkaar verzoenen. Je bent een teamplayer en werkt goed samen met andere mensen met duidelijke verwachtingen en doelstellingen.
- Je werkt vanuit Brussel maar je bent ook flexibel qua werkplek en gaat regelmatig naar de 5 werkplekken in de regio.
- Je bent iemand die ervan houdt om mensen te leren kennen om zo een uitgebreid netwerk aan contacten uit te bouwen zowel nationaal als regionaal.

- Je hebt enkele jaren ervaring in de media. Ervaring met radio is een plus.
- Je hebt een coachende stijl, je bent positief en resultaatsgericht.
- Je bent open, hands-on en hebt zin voor initiatief. Je bent proactief en lost problemen op.
- Je staat met je twee voeten in de wereld en je voelt goed aan wat de mediabehoeften zijn van het brede publiek bij Radio2.
- Je weet wat er leeft dichtbij en veraf; je bent echt geboeid door alles rond consumenten en je hebt interesses voor uiteenlopende thema's in de populaire en brede leefwereld. Je staat ook open voor samenwerkingen intern en extern.
- Je denkt out of the box en je weet hoe je creativiteit in een team en bij medewerkers kan stimuleren. Je kan nieuwe concepten vorm en inhoud geven. Je schrikt niet terug om nieuwe workflows in te voeren.
- Je bent een teamspeler, met veel tact en geduld. Daarnaast ben je een bruggenbouwer binnen Radio 2, VRT MAX en VRT NWS maar ook extern.
- Je bent vertrouwd met en hebt belangstelling voor digitale mediatoepassingen
- Je hebt voldoende zelfvertrouwen om met stress, kritiek en onverwachte situaties om te gaan. Je werk flexibel organiseren is geen probleem. Zelf meewerken en de handen uit de mouwen steken, is eveneens uitdagend.  

- Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
- We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
- Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen.
- Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden.
- Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
- We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (25GB).
- Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
- Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden,...
- Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
- Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

Mission: 

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la production et la distribution de repas variés de qualité nutritionnelle et alimentaire qui répondent aux normes d'hygiène, de sécurité et de nutrition, dans le respect des normes HACCP. 

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

Tâches principales: 

Participer à la préparation des repas

 ¿ Prépare les ingrédients 

¿ Prépare les repas (ex : repas chauds, desserts, ...) suivant des recettes préétablies et les consignes d'adaptation des textures ; 

¿ Agit dans le respect des normes HACCP et des normes de l'AFSCA (ex : contrôle la température des frigos, des congélateurs, des repas et des marchandises livrées) et des procédures internes ; 

¿ Assure la traçabilité des aliments et repas produits (ex : étiquetage, datage et sachets témoins) ; 

¿ Assure la mise en place pour le lendemain. 

Participer à la distribution des repas 

¿ Dresse les assiettes en distribution et en portionnement ; 

¿ Assure une présentation optimale des repas en respectant une image positive de la maison et en bienveillance par rapport aux résidents dans le respect des consignes. 

Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux 

¿ Participe et gère le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, du matériel utilisé (ex : tables, chariots, etc.), de la cuisine, des salles à manger et des annexes (économats, chambres froides...). 

Autres activités 

¿ Participe à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises ;

¿ Evacue les déchets ; 

¿ Participe aux animations communautaires ; 

¿ Accompagne les nouveaux habitants en vue d'optimaliser leur intégration ; 

¿ Veille au bon état des locaux ; 

¿ Participe aux formations continues ; 

¿ Assure une gestion optimale de la cuisine en cas d'absence du chef cuisinier.

Diplôme requis : 

CESS technique en hôtellerie.

Compétences requises : 

¿ Connaissance générale en techniques culinaires et diététiques ; 

¿ Connaissance des principes d'alimentation spécifiques aux seniors ; 

¿ Capacité à utiliser de manière adéquate les appareils de cuisine ; 

¿ Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction dont règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité et les normes HACCP ; 

¿ Connaissance des procédures et fonctionnement du service ; 

¿ Connaissance des soins de premiers secours ; 

¿ Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).

Nous proposons : 

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ; 
• Un contrat de remplacement à temps plein ; 
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ; 
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure. 
• Des avantages financiers : 
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale : Niveau C. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté. 
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes) 
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ; 
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ; 
  • Indemnités vélo ou piéton 
  • Prime de bilinguisme (215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire). 
• Autres avantages : 
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ; 
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ; 
  • Intervention dans les voyages scolaires 
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ; 
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales. 
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn) 
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la stimulation de l'autonomie et de l'indépendance de la personne et ce en veillant au maintien, à la récupération ou à l'acquisition des capacités. Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

           Evaluer les capacités de chaque habitant

• Etablit des anamnèses, des évaluations et des bilans afin de recueillir des données en tenant compte d'une vision holistique de la personne;
• Réalise des fiches de suivi dans le but d'assurer un suivi du dossier pluridisciplinaire de chaque habitant;

• Etablit des objectifs spécifiques d'interventions

  Assurer un accompagnement logopédique individuel ou collectif

• Assure un accompagnement logopédique individuel et collectif en vue d'une rééducation - réadaptation des troubles moteurs, sensoriels et cognitifs entravant la communication et/ou la déglutition;
• Choisit, propose et organise des activités thérapeutiques dans les domaines physiques et cognitifs en lien avec les projets de soin individualisé et les objectifs thérapeutiques en sollicitant les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes;
• Prépare les activités : recherche du matériel, adaptation du matériel, stimulation et installation des habitants;
• Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks);
• Recherche et met en place un rôle social qui permette à l'habitant de se sentir impliqué dans la vie de la maison;
• Met en place des aides techniques, nouvelles procédures, aménagements, etc.; 
• Informe et éduque l'habitant et son entourage sur l'ensemble des facteurs de risques potentiels; 
• Lutte contre la passivité, l'inactivité, l'isolement et la désadaptation de l'habitant;
• Participe à l'accompagnement des habitants en situation de fin de vie;

• Organise ou met en place des actions de communication avec l'habitant

  Assurer la collaboration multidisciplinaire 

• Échange des informations et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ex. kinésithérapeute, référent démence, logopède, animateur, etc.);
• Participe aux réunions pluridisciplinaires et communique à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires au suivi des habitants;

• Participe à la réalisation des projets de soins individualisés en lien avec le projet de vie

  Accompagner les habitants / soutenir la dynamique relationnelle

  Autres activités

Profil :

Diplôme requis :  Baccalauréat en logopédie - Pas de reconnaissance du master possible - Seul le bachelier en logopédie sera pris en considération pour ce poste

Compétences requises : 

• Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
• Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
• Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
• Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
• Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MMSE) ;
• Connaissance des soins en premiers secours ;
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10) ;
• Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes ;
• Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service ;
• Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité et faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre les objectifs.

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (18h45/semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.033,73€ x ½ sans ancienneté et 3.375,03€ x ½ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (250,71€ brut /mois x ½) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire).
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
• Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
• Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par des soins de qualité tout au long de son hébergement.

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

Tâches principales: 

Un descriptif détaillé et complet est disponible sur demande au service du Personnel (02/370.75.83 - Sarah Wybauw ou 02/370.75.70 - Danaé Abbeloos)

Exécuter des tâches infirmières         -              

• Exécute les actes techniques infirmiers, les soins d'hygiène et les actes confiés par les médecins ;
• Prend les paramètres des habitants (ex. la température, la tension, etc.) ;
• Assure la gestion des stocks, la commande et la réception des médicaments y compris les stupéfiants ;
• Prépare, selon la prescription médicale, la médication, la vérifie et l'administre ;
• S'assure de la bonne exécution des actes confiés aux aides-soignants et aux aides logistiques, et y participe ; 
• Veille à l'état de santé des habitants et communique ses observations oralement et par écrit ; 
• Participe aux remises de service afin d'assurer la continuité des soins ;
• Participer à la continuité et à la qualité des soins ; 
• Exécuter des tâches administratives liées aux habitants ;
• Enregistre les données des habitants et les traitements infirmiers effectués ;
• Participe à la tenue du dossier individuel de soins et de ses annexes (ex : registres, rapports, etc.) et respecte le plan de soins ;
• Assure le suivi des appels personnes et en assure les retranscriptions ;
• Participe à l'élaboration des procédures de soins ;
• Participe à l'élaboration du plan de soins, à son évaluation et à son éventuelle modification ;
• Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des habitants.

Accompagner les habitants / soutenir la dynamique relationnelle

Autres activités

Profil :

Diplôme requis : Baccalauréat ou Brevet en soins infirmiers 

• Compétences requises: 

Compétences techniques : 

• Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction ;
• Connaissance des procédures et fonctionnement du service ;
• Connaissances informatiques : Office (Word, Excel, Outlook), recherche sur internet et logiciels spécifiques à la fonction ;
• Connaissance des différentes formes de pathologies (dénutrition, démence...) liées au vieillissement ;
• Connaissance et capacité à utiliser les échelles d'évaluation liées à l'état de santé (ex : Katz ; MNA...) ;
• Connaissance des soins en premiers secours.
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10

Compétences génériques :

• Gestion de l'information : comprendre, assimiler, analyser l'information.
• Gestion des tâches : exécuter des tâches, structurer le travail et résoudre des problèmes.
• Gestion des relations : communiquer, écouter activement, travailler en équipe et agir de manière orientée service.
• Gestion de son fonctionnement personnel : faire preuve de respect, s'adapter, faire preuve de fiabilité, faire preuve d'engagement, gérer le stress et atteindre des objectifs.

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein OU 2 contrats à durée indéterminée à mi-temps ;
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;

  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;

     

• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau BH. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 3.033,73€ à temps plein sans ancienneté et 3.375,03€ à temps plein pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton

  • Prime de bilinguisme (250,71€ brut / mois en temps plein) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);

     

• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Electrical System Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Electrical System Engineer arbetar du med att ta fram kundspecifika elektriska konstruktioner och tillhörande dokumentation för kundprojekt inom vårt Medium Gas Turbine-segment. Inom Control Equipment and Measurement (CEM) ansvarar du för konstruktion av styrskåp, vilket bland annat innefattar: - Layouter och komponentlistor - Kretsscheman - Intern kabeldragning - Nätverkskartor - Signallistor och säkringslistor Arbetet sker i nära samarbete med vår styravdelning och övriga delar av elavdelningen. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i kundorderprojekt där du säkerställer att kundens krav uppfylls, både i konstruktion och dokumentation. Rollen innebär även att du fungerar som tekniskt stöd till montage och site samt har viss kontakt med underleverantörer, inköp och försäljningsorganisationen. Du kommer att arbeta i många olika gränssnitt där vi förväntar oss att du är engagerad, flexibel och öppen för förändring och utveckling. Som en del av projektarbetet deltar du även i verkstaden för att stötta projekten genom hela monteringsfasen. Om teamet Electrical Systems består av fem team – fyra inom elkonstruktion och ett team av Project Lead Engineers. Vi ansvarar för all elektrisk installation, från hög- till lågspänning, startmotorer, elinstallationer samt lokala utrustningsrum för styr- och mätsystem. Du blir en del av ett team om cirka 20 personer. Vi värnar om gemenskap, gott samarbete och en inkluderande kultur där mångfald ses som en styrka och där olika perspektiv bidrar till att utveckla vårt arbetssätt. Din profil Vi söker dig som har: - Relevant utbildning inom elkraft/elektrisk ingenjörskonst och flera års erfarenhet inom området - Erfarenhet av SPHA eller andra relevanta I/O-lösningar - Erfarenhet av elektriska CAD-program samt arbete med layouter och kretsscheman - Tidigare erfarenhet av våra produkter eller andra kraftgenererande produkter är meriterande - God förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt För att lyckas i rollen ser vi att du: - Har god kommunikationsförmåga och trivs med samarbete - Är driven och tar eget ansvar för planering av ditt arbete och din tid - Arbetar väl i team, tar ansvar för din egen leverans och håller dina kollegor uppdaterade - Vågar be om hjälp vid behov och stöttar gärna andra - Har ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet samt levererar i tid med högsta möjliga standard - Visar omtanke och respekt för dina kollegor och värdesätter mångfald samt olika perspektiv Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Som gruppledare kombinerar tekniskt djup med vardagsledning. Tillsammans med gruppchefen skapar du samsyn och tempo över projekten. Du bidrar till att våra team rör sig framåt och att samarbetet fungerar enkelt. Du är med och utvecklar vår elektronik och FPGA till stridsfordon som skyddar människor och försvarar värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. Om rollen Du hjälper gruppen att lyckas genom att, i en projektstyrd vardag, hålla ihop en gemensam elektronikplattform över projekten, driva återanvändning och begränsa varianter för att minska onödiga omkostnader och komplexitet. Du och gruppchefen säkerställer att rätt kompetens är på rätt plats. Du samarbetar nära delprojektledare, teamledare och gruppchefen, med fokus på gruppens behov, bidrar till samsyn och prioritering, stöttar bemanning och undanröjer hinder. Du samverkar även med övriga gruppchefer och gruppledare i enheten för att hålla ihop gemensamma lösningar över projekten. Du ingår i en grupp med cirka 30 personer, utan formellt personalansvar. Vi rekryterar både gruppchef och gruppledare och sätter ansvarsfördelningen efter den sökandes kompetens för bästa balans i gruppen. Det som gör rollen viktig Gruppen utvecklar och förvaltar de kretskort som sitter i våra produkter. Ni möter behov i enskilda projekt och håller samtidigt ihop en gemensam elektronikplattform över projekten. Genom gemensamma tekniska lösningar och återanvändning skapas synergier som minskar komplexitet och ger robusta leveranser. Vi erbjuder dig Rollen som gruppledare är för många ett första eller nästa steg i ledarskapet. Du får möjlighet att utveckla din ledarförmåga i praktiken, med stöd från gruppchef och enhetschef. För rätt person finns på sikt möjlighet att ta ett större ansvar, exempelvis i en framtida gruppchefsroll. • Att vara navet i vardagen tillsammans med gruppchefen. • Avancerad teknik i en miljö där samarbetet är enkelt. • Kollegor som hjälper varandra och löser problem tillsammans. • Möjlighet att påverka arbetssätt med fokus på enkelhet och tydlighet. • Ett uppdrag som betyder något, där tekniken du bidrar till skyddar människor och försvarar grundläggande värderingar i Sverige och Europa. • Du behöver inte kunna allt från start, gruppen har stark kompetens att luta dig mot. Nyfikenhet och vilja att lära är viktigast. Den du är Du trivs nära tekniken och gillar att få saker att hända. Du är trygg i samtal och möten, kan skapa lugn när det blåser och hjälper team att komma överens. Du arbetar prestigelöst och sätter helheten före detaljperfektion. Du har • Högskoleexamen inom elektronik, elektroteknik, mekatronik, automation eller likvärdigt • Förmåga att följa och bidra i tekniska diskussioner om kretskort, test och idrifttagning • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande - Erfarenhet från elektronikutveckling eller angränsande områden - Ledarerfarenheter tex skapa samsyn, bygga förtroende, coacha team och driva förbättringar - Vana att hålla ihop gemensamma plattformar och lösningar - Erfarenhet av funktionssäkerhet för fordon, till exempel arbete med säkerhetskrav enligt ISO 26262 Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stor möjlighet. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Björn Söderström 0660-87884 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind AxÖ Consulting 070-577 06 18. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi ger generöst flyttbidrag för den som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan snarast. Välkommen med dina ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Project Quality Manager (PQM) – Oil & Gas för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta en ledande roll inom projektkvalitet i komplexa leveransprojekt inom Oil & Gas och/eller gasturbinindustrin? Vi söker nu en Senior Project Quality Manager (PQM) med bakgrund som QMIP, PQM eller motsvarande, som vill vara en nyckelspelare i våra projektleveranser. Om rollen Som Senior Project Quality Manager inom Oil & Gas har du en central roll i projektens genomförande. Du fungerar som delprojektledare för kvalitet och ansvarar för projektets samtliga kvalitetsaktiviteter. Du är en del av projektets kärnteam och arbetar nära projektledaren samt övriga projektmedlemmar från olika affärsområden. I rollen ansvarar du för att ta fram och följa upp kvalitetsplaner samt koordinera och övervaka kvalitetsaktiviteter i projektet. Arbetets innehåll varierar beroende på kundkontrakt, interna processer samt lokala lagar och regelverk. Rollen innefattar även ett antal internationella tjänsteresor per år, där du besöker kunder och/eller underleverantörer. Dina ansvarsområden - Ansvara för projektets Quality Control (QC) och Quality Assurance (QA) - Säkerställa att kvalitetsplanen implementeras, efterlevs och underhålls - Leda projektets kvalitetsteam och ansvara för kvalitetsbudget - Ansvara för planering och uppföljning av projektets kvalitetsaktiviteter - Rapportera avvikelser från företagets kvalitetsledningssystem till kvalitetsorganisationen - Stötta projektteamet med kvalitetsrelaterad expertis, såsom: - Avvikelser och felrapporter - Quality Gates - Lessons Learned - Vara koordinator och huvudkontakt i kvalitetsfrågor mellan kund och projektteam Vi erbjuder - En senior och strategiskt viktig roll i internationella projekt - Möjlighet att påverka och utveckla projektkvalitet i komplexa leveranser - Samarbete med erfarna specialister i en global miljö - En dynamisk roll med både strategiskt och operativt ansvar Din profil Vi söker dig som har - Flerårig erfarenhet som PQM, QMIP eller liknande roll - Erfarenhet från Oil & Gas-industrin och/eller gasturbinindustrin - Gedigen erfarenhet av kvalitetsstyrning, kvalitetskontroll och kvalitetssäkring - Erfarenhet av arbete i projektorganisationer, gärna i roller som projektledare eller delprojektledare - Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga - Ett starkt kundfokus och ett resultatorienterat arbetssätt Kvalifikationer - Universitets- eller masterexamen inom kvalitet eller tekniskt område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Mycket god svenska i tal och skrift - Flytande engelska i tal och skrift - Ytterligare språkkunskaper är meriterande - Kunskap om gasturbiner är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Ett viktigt uppdrag med stort ansvar - Som timvikarie är du en nyckelperson i kommunens verksamheter. Det är du och dina kollegor som bidrar till att allt fungerar när ordinarie personal inte finns på plats ofta med kort varsel och i situationer där behovet är som störst. Det kräver flexibilitet, ansvarstagande och en positiv inställning. Genom ditt engagemang hjälper du oss att upprätthålla kvaliteten och tryggheten i våra verksamheter varje dag. Behovet varierar i vår kommun och du kan få möjligheten att arbeta inom flera olika verksamheter. Vård och omsorg Här kan du arbeta inom serviceboende, hemtjänst, LSS-verksamhet eller som personlig assistent. Tillsammans med ordinarie personal bidrar du till att ge god omsorg, trygghet och ett meningsfullt vardagsliv för våra brukare. Arbetet innebär att stötta, aktivera och hjälpa personer i deras dagliga liv. Förskola, skola och fritidshem I våra utbildningsverksamheter är du med och skapar en trygg och inspirerande miljö där barn och elever får utvecklas, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Måltidsservice Hos oss får du möjlighet att arbeta i flera olika kök inom förskola, skola och äldreomsorg. Du deltar i det viktiga arbetet med att laga och servera god och näringsriktig mat som bidrar till både trivsel och hälsa. Lokalvård Som lokalvårdare ansvarar du för att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer. Arbetet kräver noggrannhet, ansvarskänsla och serviceinriktning. Vi använder moderna och miljöanpassade metoder, maskiner och material för bästa resultat. Som timvikarie kan du ibland bli bokad med kort varsel, till exempel samma dag, när ordinarie personal är frånvarande. Ingen dag är den andra lik vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Att skicka in en intresseanmälan till Bemanningscentralen innebär att du anmäler ditt intresse för att arbeta som timvikarie i kommunens verksamheter. Vi matchar vikarier utifrån de behov som finns därför kan tillgången på arbete variera över tid och mellan olika verksamhetsområden. När behov uppstår kontaktar vi dig utifrån din tillgänglighet, erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Svenska i tal och skrift är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Du behöver kunna uttrycka dig tydligt och förstå andra både i samtal med kollegor och med dem vi finns till för. Du måste också kunna läsa och skriva på svenska, eftersom dokumentation och arbete i olika digitala system är en viktig del av jobbet. Det är så vi följer upp, säkerställer kvalitet och ser till att varje person får det stöd de har rätt till. Det är mycket meriterande att ha körkort - inom några verksamheter som t.ex. Hemtjänst och Boendestöd är det ett krav. Som timvikarie hos oss är det viktigt att du har en positiv inställning, tar ansvar och trivs med att möta nya människor och miljöer. Arbetet kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika arbetsuppgifter och rutiner, ofta på nya arbetsplatser. Du behöver vara initiativtagande och nyfiken, våga fråga och lära dig nytt för att kunna bidra på bästa sätt. Vi söker dig som är självständig men samtidigt samarbetsinriktad, och som ser värdet i att ge god service och skapa trygghet för dem du möter i arbetet. Eftersom behovet av vikarier kan variera över tid är det viktigt att du är flexibel och kan arbeta när verksamheterna har behov. Ditt engagemang och din tillgänglighet gör stor skillnad du bidrar till att verksamheten fungerar även när förutsättningarna snabbt förändras. Tidigare erfarenhet från liknande arbete är meriterande, men det viktigaste är din vilja att lära, ditt engagemang och din förmåga att ta ansvar. För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant för rollen och ge alla kandidater samma förutsättningar samt göra ansökningsprocessen smidigare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Mission:

Contribuer à assurer à chaque habitant un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et   autonome et, le cas échéant, une fin de vie humaine, en garantissant l'accompagnement de chacun selon ses besoins et son projet individualisé en collaboration avec l'ensemble des travailleurs, par la production et la distribution de repas variés de qualité nutritionnelle et alimentaire qui répondent aux normes d'hygiène, de sécurité et de nutrition, dans le respect des normes HACCP. 

Le travailleur agit en cohérence avec le projet de vie de la maison et la charte des valeurs.

Tâches principales: 

• Participer à la préparation des repas
  • Aide à préparer les ingrédients ; 
  • Aide à préparer les repas suivant des recettes préétablies ; 
  • Assure une présentation optimale des plats servis en suivant les consignes.
• Participer à la distribution des repas
  • Prépare les chariots destinés à la distribution dans les étages ; 
  • Dresse les tables ; 
  • Assure une distribution optimale des repas en respectant une image positive de la maison et en bienveillance par rapport aux résidents ; 
  • Assure le tri et le débarrassage.
• Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux
  • Gère le nettoyage et le rangement de la vaisselle, du matériel utilisé (ex : tables, chariots, etc.), de la cuisine, des salles à manger et des annexes (économats, chambres froides, etc.).
• Autres activités
  • Participe à la réception et au stockage des marchandises ; 
  • Evacue les déchets ; 
  • Participe aux animations communautaires ; 
  • Accompagne les nouveaux habitants en vue d'optimaliser leur intégration ; 
  • Veille au bon état des locaux ; 
  • Participe aux formations continues ; 
  • Prépare le catering pour les formations et autres réunions.

Diplôme requis : 

Aucun diplôme requis

Compétences requises : 

• Connaissance des principes d'alimentation spécifiques aux seniors ; 
• Capacité à utiliser de manière adéquate les appareils de cuisine ; 
• Connaissance des éléments techniques relatifs au dressage ; 
• Connaissance des éléments de savoir-vivre propres au métier ; 
• Connaissance des prescrits légaux liés à la fonction dont règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité et les normes HACCP ; 
• Connaissance des procédures et fonctionnement du service ; 
• Connaissance des soins de premiers secours.

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat de remplacement à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau E. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.349,77€ sans ancienneté et 2.420,27€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (53,80€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire) ;
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98