europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 274951 Resultater

Sort by
Avoin hakemus tuotantotyöhön Pirkanmaalle
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Avoin haku eri tuotantoalan asiakasyrityksiimme: Mitä tehtäviisi kuuluu? Etsimme jatkuvasti työntekijöitä erilaisiin teollisuusalan tuotantotehtäviin. Työnkuvaa on mahdollista kohdenta oman osaamisesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan, ja se voi sisältää esimerkiksi - Erilaisten koneiden / linjaston operointia - Kokoonpanotyötä paineilmatyökaluja käyttäen - Profiilien ripustamista sekä pakkaamista - Laadunvarmistusta ja komponenttien tarkistusta - Mainoslehtien yhteen niputtamista Työajat Työaikasi sijoittuu pääasiassa maanantaista perjantaihin, ja viikonloput pääset pääsääntöisesti nauttimaan vapaa-ajastasi. Useissa asiakasyrityksissämme joustoa vapaa-ajan ja työn yhteensovittamiseen tuovat esimerkiksi mahdollisuus keikkatyöhön, työaikapankki tai vaikkapa liukuva työaika. Arvostamme vuorotyövalmiutta ja kokemusta kaksi- tai kolmivuorotyöstä. Mitä odotamme sinulta? Olet aktiivinen ja oma-aloitteinen tekijä, ja sinulla voi olla jo työkokemusta vastaavan kaltaisista tehtävistä. Voit olla joko alan kokenut konkari, tai tulevaisuuden tähti. Voit nauttia joko tiimityöstä, tai täysin itsenäisestä tekemisestä. Lisäksi - Olet motivoitunut ja luotettava yhteen hiileen puhaltaja - Pystyt työskentelemään tarkasti ja joustavasti sekä nopeasti muuttuvissa tilanteissa että rutiinitehtävissä - Pärjäät fyysisesä työssä suomen kielellä Mitä tarjoamme? Etsimme työntekijöitä eri asiakasyrityksillemme eri mittaisiin määräaikaisiin projekteihin, sekä myös vakituisiin työsuhteisiin. Ensisijaisesti tulet työskentelemään SOL Henkilöstöpalveluiden palkkalistalla nimetyssä työkohteessa, mutta ahkeralle ja osaavalle työntekijälle voi avautua myös mahdollisuus siirtyä asiakasyrityksen työntekijäksi. Maksamme työpanoksestasi osaamistasi vastaavan, työkohteen käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisen palkan. Lisäksi SOL Henkilöstöpalveluilla työntekijälle kuuluu aina koeajan jälkeen henkilöstöetuina Smartum liikunta- ja hierontaetu, sekä kattavat työterveyspalvelut. Miten haen kyseiseen tehtävään? Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme, niin otamme sinuun yhteyttä heti, kun osaamiseesi ja mielenkiinnon kohteisiisi sopiva tehtävä aukeaa. Mikäli kiinnostuit työstä, mutta siitä jäi vielä kysyttävää, voit tiedustella työstä lisää osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomioithan, että toisinaan rekrytoinnit toteutetaan ripeälläkin aikataululla, joten käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli uudet tuulet työmarkkinoilla siis kiinnostaa, on viimeistään nyt on sopiva hetki jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme! Oletko sinä seuraava aurinkoinen SOLlilainen? SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Henkilöstöpalvelut Oy tarjoaa kaikille toimialoille henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, suorahaku- ja muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja koko Suomessa. Asiakkainamme on valtakunnallisesti ja paikallisesti toimivia yrityksiä. SOL Henkilöstöpalvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää 14 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [https://henkilostopalvelut.sol.fi/](https://www.sol.fi/) Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Pirkanmaa
Rakennustyöntekijöitä pääkaupunkiseudulle
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Etsimme asiakkaillemme pääkaupunkiseudulle reippaita rakennustyöntekijöitä! Haemme asiakkaillemme rakennustyöntekijöitä, sekä rakennusapulaisia, pääkaupunkiseudun vaihteleviin eri kestoisiin työkohteisiin. Kohteita on useita, sekä uudis- että saneerauspuolella. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Edellytämme hakijalta voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Suorittamistasi opinnoista - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si mukaan, mikäli olet sellaisen tehnyt Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki
Varhaiskasvatuksen opettaja, Käpälämäen Varhaiskasvatus Oy, Lahti
Käpälämäen Varhaiskasvatus Oy
Finland, LAHTI
Käpälämäen Päiväkodit ovat paikka, missä luonto ja lämpö kohtaavat lasten varhaiskasvatuksen! Toimintamme on luonnonläheistä ja kodinomaista, pienissä ryhmissä toteutettua varhaiskasvatusta. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa, joka innostuu lasten kanssa jaetusta oivalluksesta, luonnon rytmistä, vuodenaikojen vaihtelusta ja arjen pienistä ihmeistä. Meillä Käpälämäessä luonto ei ole pelkkä tausta – se on meidän pienryhmätilamme, leikkikenttämme ja tutkimuslaboratoriomme. Olemme olleet kestävän kehityksen päiväkoti alusta lähtien, nyt jo 10 vuotta. Toimimme joka päivä luonnossa, käyttäen metsää oppimisympäristönä säällä kuin säällä. Aistilähtöinen ruokakasvatusmenetelmä (Sapere) on vahvasti mukana toiminnassamme. Lapsille tarjotaan talon puolesta laadukas sadevarustus, jotta retket ja oppiminen luonnon helmassa sujuvat mukavasti ja perheiden ulkovaatteita säästäen, vuodenajasta riippumatta. Päivittäistä toimintaamme rytmittävät pienryhmät, joissa kasvattaja saa keskittyä omaan pieneen joukkoonsa koko päivän ajan – turvallisesti ja lämmöllä. Näin sinulle taataan mahdollisuus vuorovaikutukseen lapsen kanssa, jossa voit huomioida lapsen tarpeet ja olla aidosti läsnä. Meillä on yhteiset talon tavat, toimintaraamit ja toiminta toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Toiminnassamme kiinnitämme erityishuomiota kestävän kehityksen arvoihin ja luonnon kunnioittamiseen. Näiden elementtien sisällä annamme sinulle vapaat kädet suunnitella sekä toteuttaa pedagogiikkaa oman ryhmäsi kanssa. Sinun ammattitaitoasi ja luovuuttasi arvostetaan, ja saat tuoda esiin omat ideasi ja vahvuutesi. Toimimme kahdessa pienessä, kodinomaisessa yksikössä 0–5-vuotiaille lapsille. Molemmat yksikkömme kutsuvat lapset metsän syleilyyn – siellä retkeillään, tutkitaan, kiipeillään ja opitaan luonnosta joka päivä. Keskustassa Kotimetsän yksikössämme miltei puolet päiväkodin energiatarpeista saadaan omista aurinkosähköpaneeleistamme, päästöttömästi. Energian ostossa olemme sitoutuneet käyttämään vain uusiutuvia energialähteitä. Arjessamme näkyy kestävä kehitys myös pienissä teoissa: lajittelemme jätteet, kierrätämme, ja opetamme lapsille vastuullista suhdetta ympäristöön esimerkin kautta. Jos nautit ulkona liikkumisesta, yhdessä oppimisesta ja haluat työskennellä yhteisössä, jossa luonto, lämpö ja lapsilähtöisyys ovat kaiken perusta, olet etsimämme henkilö. Miksi tulla meille töihin? Reilu palkkaus ja houkuttelevat lisät – Peruspalkka 2723,92–2969 €/kk kokemuksesi mukaan, alueellinen saatavuuslisä 96,18 €/kk ensimmäisenä vuonna, ja 1500 € allekirjoitusbonus kolmessa erässä Liikuntatuki – Maksamme osan kuntosalimaksustasi joka kuukausi, yhteensä max 334,8 € vuodessa Pienet ryhmät, suurempi vaikutus – Pienryhmissä ehdit olla aidosti läsnä ja huomioida jokaisen lapsen tarpeet rauhassa Vapaus oman pienryhmän kasvattajana – Suunnittelet ja toteutat toimintaa omalla tyylilläsi kestävän kehityksen raamien sisällä Metsä oppimisympäristönä joka päivä – Ei vain retkiä, vaan päivittäinen liikkuminen ja oppiminen luonnossa säästä riippumatta Kattava perehdytys – Saat koulutuksen metsätoimintaan, Sapere-ruokakasvatusmenetelmään ja kaikkeen muuhun toimintaamme Matalan kynnyksen tuki – Keskusteluyhteyttä esihenkilöihin aina kun tarvitset, säännölliset kehityskeskustelut ja tiimipalaverit Henkilökunta-alennus Muksukas verkkokauppaan – Pieni mutta kiva lisä arkeesi Voit kysyä lisätietoja sähköpostilla osoitteesta karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Lähetä avoin työhakemuksesi osoitteeseen karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Liitäthän mukaan CV:si. Huom! Laitathan sähköpostiviestin aiheeksi: Varhaiskasvatuksen opettaja. Jos perinteisen työhakemuksen tekeminen ei ole juuri sinun juttusi, voit sen sijasta tai sen lisäksi tehdä kevyen soveltuvuustestin kyselymme kautta, johon löytyy linkki tästä: https://questionnaires.jobilla.com/ac6d0f3c-292a-4771-83c4-89c1c365079e?reference Etsimme tehtävään koulutustaustaltaan pätevää varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on joko kasvatustieteen kandidaatti tai vastaava tutkinto, ammattikorkeakoulututkinto varhaiskasvatuksessa, tai opistoasteinen tutkinto (siirtymäsäännös).
Teollisuussähköasentaja
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Etsimme asiakkaallemme kokenutta Teollisuussähköasentajaa Pääkaupunkiseudulle eri mittaisiin määräaikaisiin tehtäviin. Työssä edellytetään - S1-sähköluvat - Alan koulutusta ja aiempaa työkokemusta teollisuuden sähkö- ja automaatioasennuksista - Voimassa olevaa työturvallisuus- ja sähkötyökorttia - Reipasta asennetta ja kykyä työskennellä itsenäisesti - Sujuvaa suomenkielen taitoa Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaisesti. Palkkaus on rakennusalan työehtosopimuksen mukainen, kokemus ja osaaminen huomioiden. Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Lisääthän ajankohtaisen Cv:n myös hakemukseesi. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki
LVI-asentaja Uudellemaalle
SOL Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
LVI-asentaja Uudellemaalle Etsimme asiakasyrityksellemme määräaikaiseen työsuhteeseen LVI-asentajaa. Työkohteet ovat Uudemaan alueella ja painottuvat saneerauskohteisiin sekä huoltotehtäviin. Odotamme hakijalta aiempaa kokemusta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työaika painottuu klo 7-17 väliselle ajalle. Työt alkavat mahdollisimman pian asiakkaan tarpeiden mukaan ja mahdollisuus jatkoon katsotaan asiakkaan tilanteen mukaan. Odotamme sinulta: - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Talotekniikan koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta alan tehtävistä - Suomenkielen taitoa, jotta kommunikointi työnjohdon kanssa sujuu luontevasti. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä (työilmoituksen kotiosoite, "Hae tähän työpaikkaan") Muistathan lisätä CV:si mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki
KONTROLER JAKOŚCI (K/M)
PRODUCTION & LOGISTICK OF FROZEN FOODS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w kontroli jakości lub na produkcji spożywczej Umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o szczegóły Gotowość do pracy w systemie 2/3-zmianowym Bieżąca kontrola wyrobów gotowych i nadzór nad wyrobem niezgodnym Doświadczenie w działach kontroli jakości i/lub działach produkcyjnych będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2/3-zmianowym Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie Możliwość przyuczenia i rozwoju Wynagrodzenie 5375 brutto + premia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: zakupy@apetitto.pl W temacie proszę wpisać nazwę stanowiska. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba wykonująca prace w ochronie fizycznej
SKAREM Sp. z o.o. Stalowa Wola
Poland
Zakres obowiązków: 1. Ochrona osób, mienia i obiektu zgodnie z planem ochrony. 2. Kontrola ruchu osób i pojazdów. 3. Rezagowanie na zagrożenia i podejmowanie interwencji. 4. Stosowanie środków przymusu bezpośredniego zgodnie z przepisami. 5. Prowadzenie dokumentacji i współpraca ze służbami. Miejsce wykonywania pracy: Elektrociepłownia w Nowej Sarzynie i Elektrociepłownia w Stalowej Woli Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: 1. Mile widziane doświadczenie w branży ochroniarskiej oraz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. 2. Pozwolenie na pracę z bronią: paralizator, wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony - WARUNEK KONIECZNY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + WPIS NA LISTĘ KWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW OCHRONY POZWOLENIE NA BROŃ. AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista do spraw kadr i płac 105
"CENTRUM ZDROWIA MAZOWSZA ZACHODNIEGO" SP. Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami: rozliczanie czasu pracy: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obliczanie urlopw, wystawianie świadectw; sporządzanie umów dla nowych pracowników ( umowa o pracę, umowa zlecenie); prowadzenie teczek osobowych pracowników i ewidencji czasu pracy: przygotowywanie niezbędnycj deklaracji, sprawozdań i zestawień z zakresu kadr i płac oraz wynagrodzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyczna wiedza i umijętności z zkaresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów PFRON, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS OFFICE ( w szczególności EXCEL) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter konstrukcji stalowych
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie podstawowych prac ślasarskich tj. cięcie, szlifowanie, - a także operacji obróbki plastycznej na zimno tj. gięcie lub walcowanie, składanie konstrukcji z wcześniej przygotowanych elementów Giełda pracy w PUowiatowym Urzedzie Pracy w Tarnobrzegu w dniu 23.01.2025 (w godz. 9-12) sala 25 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub doświadczenie w zawodzie 2 lata w zawodzie monter konstrukcji stalowych , umiejętność czytania rysunku technicznego. W dniu 13.01.2025 r. w uzgodnieniu z pracodawcą dokonano korekty w/w wymagań. Aktualne oczekiwania pracodawcy: w przypadku doświadczenia w zawodzie wykształcenie może być podstawowe Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu 1 Maja 3 Tarnobrzeg 39400 - wymagane dokumenty: cv, skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Assistant Manager atelier central de boulangerie Paul Zaventem H/F/X
TOP BRANDS
Belgium, Zaventem

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

  • Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
  • Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
  • Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
  • Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
  • Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
  • Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
  • Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie
  • Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
  • S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
  • Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
  • Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
  • Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
  • S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
  • Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
  • Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
  • Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
  • Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
  • Une formation approfondie dès votre arrivée.
  • Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
  • Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
  • La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
  • L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

  • Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
  • Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
  • Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
  • Indemnité de transport (CP 302) 
  • Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
    • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
  • Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
  • Écochèques CP302
  • Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Pécule de vacances

Go to top