🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l'Agence IDF Grands projets (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation. Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t'assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). Plus précisément, tes missions sont : * Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans * Réaliser les plans techniques * Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique * Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques * Effectuer les calculs hydrauliques * Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) * Réaliser les plans et les schémas d'affichage * Faire les dossiers DOE * Effectuer un autocontrôle du travail effectué * Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) .   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d'une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit. Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Télétravail * Tickets restaurant. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.   Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,  * Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,  * Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),  * Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition,  * Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût du défi ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste: Missions: Vous êtes collaborateur comptable confirmé (f/h) et vous cherchez à rejoindre une équipe parisienne qui évolue dans une super ambiance ? Ça tombe bien, notre cabinet FLG cherche à compléter son équipe ! Au sein de notre cabinet de 130 talents, vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 collaborateurs et serez supervisé par un manager. Vous aurez en charge un portefeuille constitué de dossiers variés et techniquement stimulant. Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, - Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, - Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE…), - Suivre le traitement des factures fournisseurs, - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et le suivi des plannings. Vous exécuterez vos missions dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Grâce aux formations internes et avec l’appui de votre manager, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu’à l’établissement du bilan. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Parlons maintenant de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : - Une formation d'au minimum BAC + 2 en comptabilité - Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, - Des qualités indispensables : organisation, rigueur, proactivité, respect des délais, - La passion pour la relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients ! Si cette description ressemble à la vôtre, peut-être que nous sommes faits pour collaborer ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre FLG Caducial c’est s’investir dans un cabinet en pleine croissance et s’inscrire dans un projet à long terme ! Le bien-être de nos équipes est primordial. Voici ce qui nous différencie : - Développement des compétences : Plan d’évolution de carrière, - Management : Entretiens annuels formels d’évaluation et entretiens informels au besoin, - Équilibre vie pro/peso : Respect des contraintes de chacun, télétravail possible sur demande, - Cohésion d’équipe : Séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, - Intégration : Tout nouveau collaborateur passe par notre FLG School qui vous forme à nos méthodes, - Avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, Salle de sport avec coach privé dédié financée à 50% par l’employeur, - Locaux récents agréables et fonctionnels avec un réfectoire réservé aux collaborateurs avec terrasse. LES PERSPECTIVES: Nous nous adaptons à chacun de nos talents. Le but étant que chacun s’épanouisse et évolue en fonction de ses aspirations. Si vous avez des projets, n’hésitez pas à nous en faire part ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Si nos projets coïncident, vous serez invité à venir découvrir nos locaux pour un premier échange. Alors, on se rencontre ?

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous organisez et assurez le suivi administratif des actions de formations des collaborateurs en fonction du plan de formation définis.   Pour cela, vous réalisez les activités suivantes : -       A partir des besoins/plan de formation, déterminer les modalités de formation optimales pour l’entreprise (en intra/ en inter, type d’organisme) -       Chercher des offres de formations répondant au besoin -       Participer au développement, structuration et suivi de la formation interne (notamment via la PACK’R Academy) -       Planifier et organiser l’action de formation -       Constituer et suivre le dossier administratif (convention de formation / devis / convocation / programme de formation / facture/ feuille d’émargement) -       Enregistrer et établir les autorisations/certificat le cas échéant   Vous participez à l’élaboration de référentiel de compétences.   En lien avec la chargée de recrutement, vous participez aux travaux de recrutement et au traitement des candidatures (rédaction et diffusion d’annonces, gestion des CVs, recrutement des alternants, stagiaires et des intérimaires, gestion et suivi des stagiaires)   Vous organisez les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, et assurez leurs accueils. De formation BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l’outil bureautique (Excel).   Consciencieux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous aimez travailler en équipe. Et bien sûr dans la bonne humeur !   Ce que nous vous proposons : -          CDD de mars à aout 2026 -          37h / semaine avec compteur de récupération -          Travail en journée -          Télétravail possible -          Jours fériés non travaillés -          Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) -          Participation aux bénéfices -          Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) -          Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) -          Accès transport en commun et parking gratuit -          Aide à la mobilité avec Action Logement -          Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer -          Evènements d’entreprise et CSE

Rattaché(e) à la direction du site, vous rejoignez notre équipe pour prendre en charge un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, artisans, commerçants, etc.) et accompagner vos clients dans la gestion comptable et fiscale de leur activité. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi comptable d'un portefeuille clients BIC, - Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires, - Réaliser le lettrage des comptes et assurer la révision comptable, - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, acomptes, CFE, CVAE.), - Préparer les bilans et liasses fiscales, - Conseiller et accompagner les clients sur leurs obligations comptables et fiscales, - Participer à l'amélioration des outils et processus internes, - Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans les évolutions comptables et fiscales. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. - Une rémunération fixe entre : 30 et 40K€ / an (selon profil); - Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1) ; - Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ; - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); - Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; - Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec les Associés / Directeur du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Comptable en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché directement à un responsable comptable et fiscal de plusieurs entités, et au sein d'une équipe de comptabilité générale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entités du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilité Générale : - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, intégration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilisée, . - Révision des comptes : pointage, justification des comptes, . - Traitements d'opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation Déclaration et Fiscalité : - Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, .) - Contributions à l'établissement des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables Votre profil : Le métier de Responsable Comptable au sein du groupe Infopro Digital est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé d'un BTS en Comptabilité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de groupe - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel) Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : - Un environnement propice au développement professionnel. - Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. - Des avantages liés au poste (restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 20 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et compte plus de 630M€ de chiffre d'affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Bois Guillaume 76 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons de jour en CDI motivé e pour faire bénéficier nos des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Rémunération à partir de 1850€ brut Ségur I 206€ brut Ségur 2 19€ brut Reprise à 100 de l 'ancienneté 1 2 week end travaillé2 postes à pourvoir: 1 poste: 7h30 18h30 1 poste: 6h30 17h30 ou 9h30 20h30Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d 'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance dispenser les soins d'hygiène de bien être de nutrition d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsLE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  Chez emeis nous sommes forces de vie LI CV1 Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non Type d 'établissement Type d 'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du poste VilleBois Guillaume Code postal76230 DépartementSeine Maritime 76 RégionNormandie

Notre client est une entreprise, implantée au Luxembourg et en France. Elle regroupe environ 500 collaborateurs répartis sur 4 entités distinctes et accompagne des projets d'installation, de maintenance et de rénovation d'environnements complexes pour des clients publics et privés. Nous recrutons le/la futur(e) Directeur(trice) Général(e) qui pilotera la stratégie et le développement de cette entreprise intervenant dans les domaines du génie climatique (HVAC), de l'électricité basse, moyenne et courants faibles, et des services énergétiques. Cette fonction a pour ambition de renforcer la présence sur le marché luxembourgeois et de soutenir l'expansion dans l'Est de la France et potentiellement en Suisse. Responsibilités o Consolider la position du groupe au Luxembourg et renforcer la performance du pôle maintenance et efficacité énergétique. o Accélérer le développement des activités multi-techniques (HVAC, électricité, génie climatique) sur la France (Grand Est), et potentiellement la Suisse. o Structurer durablement la croissance du groupe en combinant excellence opérationnelle et innovation technique. o Définir et piloter la stratégie globale à moyen et long terme, en alignant les ambitions commerciales et opérationnelles sur la vision de croissance multi-technique du groupe. o Superviser l'ensemble des activités techniques : production, installation, maintenance, régulation et services supports, couvrant les expertises HVAC, électricité et gestion énergétique. o Coordonner les deux pôles d'activité (installation & maintenance) et garantir la qualité d'exécution des projets de construction et de rénovation. o Moderniser les méthodes de travail en intégrant le BIM, la digitalisation, et des démarches de performance énergétique et environnementale. o Piloter la performance financière : chiffre d'affaires, rentabilité, investissements, marges et coûts d'exploitation. o Développer l'activité commerciale et partenariale : relations clients, bureaux d'études, architectes, maîtres d'ouvrage et acteurs institutionnels. o Animer et fédérer les équipes de direction et d'encadrement, favoriser le développement des compétences et maintenir un haut niveau d'engagement collectif. o Assurer la conformité et l'amélioration continue via la mise en place de processus internes, audits et retours d'expérience. Profil o De formation ingénieur, idéalement spécialisée en HVAC (CVC), génie électrique, régulation ou génie climatique, vous disposez d'une solide culture technique associée à une réelle sensibilité managériale et stratégique. Une formation complémentaire en management serait un atout pour accompagner la croissance du groupe. o Vous avez déjà piloté une entreprise technique générant un CA de plusieurs dizaine de millions d'Euros, un centre de profit ou une direction de production dans le domaine du bâtiment multi-technique. Vous combinez ainsi vision globale, sens opérationnel et fibre commerciale. o À l'aise dans des environnements complexes et pluridisciplinaires, vous savez fédérer, faire grandir et inspirer vos équipes. Votre style de management se distingue par l'écoute, la clarté dans la décision et la capacité à instaurer une dynamique collective durable. o Vous maîtrisez le français et l'anglais dans un contexte professionnel. o Votre leadership naturel, votre pragmatisme et votre humilité seront des leviers essentiels pour accompagner l'entreprise dans sa prochaine phase de structuration et d'expansion. o Une installation au Luxembourg ou à proximité frontalière sera nécessaire, si elle n'est pas encore effective.

Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Pictet Asset Services provides custody, fund services and trading solutions for external asset managers, fund managers and institutional clients. We manage every aspect of the asset servicing value chain and our range of bespoke solutions include value-adding analytics, trading strategy support and digital front-end interfaces designed to provide an unrivalled customer experience. The scope of the function is to be responsible for driving business growth, developing strategic partnerships, and managing client relationships in the private custody space. The Head of Private Custody – LUX plays a critical role in developing and implementing business development strategies, expanding our client base, and delivering exceptional client service. The Head of Private Custody – LUX is also responsible for staff in Monaco, or in other relevant locations. This position involves frequent travel outside of Luxembourg. Your role Build and maintain strong relationships with existing clients in the private custody segmen. Understand their unique needs, objectives, and challenges. Provide exceptional client service, address inquiries, and proactively identify opportunities to deepen relationships and deliver value-added solutions. Identify and target prospective clients, develop and execute effective prospecting and lead generation strategies. Conduct presentations, pitches, and negotiations to acquire new clients. Collaborate with internal teams to ensure seamless onboarding and implementation of new client relationships. Develop and implement a comprehensive business development strategy, aligned with the organization's growth objectives. Identify market opportunities, target client segments, and develop strategies to expand our presence and market share in the private custody space. Identify opportunities for strategic partnerships and alliances with key stakeholders, including family offices, wealth management firms, and financial intermediaries. Evaluate and negotiate partnership agreements to enhance our market presence, expand distribution channels, and access new client segments. Stay updated on market trends, industry developments, and competitive landscape in the private custody space in Luxembourg. Conduct market research and analysis to identify emerging opportunities and potential clients. Drive revenue growth through cross-selling, upselling, and identifying opportunities to expand client relationships. Collaborate with product teams to develop customized solutions that meet client needs and drive revenue generation. Monitor revenue targets and performance metrics. Act as a trusted advisor to private custody clients in Luxembourg, providing strategic guidance and insights. Foster long-term relationships built on trust, transparency, and exceptional service. Collaborate with internal teams, including operations and client service, to ensure client satisfaction and deliver on client expectations. Prepare and deliver comprehensive client reports, performance updates, and business reviews for private custody clients. Communicate effectively with clients, providing regular updates on market trends, regulatory changes, and relevant industry news. Collaborate with internal teams, including business development, marketing, product development, and operations, to drive coordinated efforts and leverage cross-functional expertise. Lead and manage the Business Development & Client Relationship Management team for private custody in Luxembourg & in other locations. Provide guidance, coaching, and support to team members, fostering a high-performance culture. Your profile Bachelor's degree Finance or business Minimum 10 years' experience In business development and client relationship management Proven track record of driving business growth, acquiring new clients, and expanding existing client relationships in the private custody space.Strong understanding of private custody services, including custody of assets, reporting, and associated regulatory requirements Strong leadership and team management abilities, with the capacity to motivate and guide teams. Strong analytical and strategic thinking skills. Strong organizational and time management skills, with the ability to handle multiple priorities and meet deadlines. Ability to work under pressure in a fast-paced environment. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.