Zakres obowiązków: Organizacja i obsługa szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, współpraca z trenerami wewnętrznymi i firmami szkoleniowymi, analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, prowadzenie dokumentacji ,przygotowywanie harmonogramów oraz list szkoleniowych, ewidencjonowanie szkoleń w systemach HR, obsługa zapytań uczestników szkoleń, zbieranie ankiet poszkoleniowych i przygotowywanie raportów efektywności szkoleń, monitorowanie realizacji planów szkoleniowych i frekwencji, rozliczanie kosztów szkoleń we współpracy z działem finansowym, wsparcie projektów rozwojowych i onboardingowych w HR, bieżące zadania administracyjne w obszarze szkoleń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, mile widziane wykształcenie kierunkowe: ZZL, HR, zarządzanie, administracja, minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku administracyjnym, HR lub obsługi klienta, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy z wieloma zadaniami, proaktywność i nastawienie na usprawnianie procesów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dcedfb85cbd04dd0b0add55ccbdf705f - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klienta w sklepie mięsnym; Sprzedaż produktów z branży wędliniarskiej Dbanie o ekspozycje towaru Dbanie o wizerunek firmy Prace porządkowe na sklepie; Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Sprzedawca w branży mięsnej - konieczne - pozostałe: WYMAGANA: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Umiejętności pracy w zespole; Mile widziana znajomość obsługi kasy fiskalnej; Wymagane doświadczenie w sprzedaży; Gotowość do pracy w wybrane weekendyWymagana książeczka sanepidowska niekoniecznie aktualna. Praca od poniedziałku do piątku 6.00 do 17.00, soboty 6-14 - 168 godzin miesięcznie. Pracodawca oferuje: Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Praca w systemie 2 zmianowym, w godzinach 6.00 do 17.00. Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - wykształcenie min. średnie - znajomość obsługi programów typu CAD, - gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Dodatkowo do umiejętności/uprawienia: Otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania Zakres obowiązków: - prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy, Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków: Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, - stabilność zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość oprogramowania CAD - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie Otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub cv i podanie wysłać e-mailem do firmy lub przez stronę www.marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzętu w szczególności nagłaśniającego, oświetleniowego i innego niezbędnego wyposażenia technicznego w trakcie imprez organizowanych i współorganizowanych przez CzOK oraz nadzór nad właściwym jego użytkowaniem; obsługiwanie, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych w obiektach CzOK-u; wykonywanie napraw i prac techniczno-konserwatorskich w obiektach CzOK-u; zgłaszanie potrzeb w zakresie drobnych napraw i remontów powierzonego sprzętu oraz pomieszczeń budynków należących do CzOK-u; odpowiednie przygotowanie pomieszczeń do potrzeb organizacji i współorganizacji wydarzeń kulturalnych, wynajmów sal i obiektów; obsługa sprzętów do prac porządkowych; utrzymanie w czystości chodników, trawników, kwietników oraz otoczenia budynków należących do CzOK. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne - pozostałe: Umiejętności: umiejętności organizacyjne, umiejętność obsługi nagłośnienia. Uprawnienia: mile widziane: doświadczenie w pracy w instytucji kultury, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (jeśli nie ma - zapewniamy zdobycie takich uprawnień). Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w instytucji kultury i obsłudze imprez masowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV mailowo lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja zajęć edukacyjnych zgodnie z obowiązującym programem wychowania przedszkolnego. Opieka nad dziećmi, dbanie o ich bezpieczeństwo i dobre samopoczucie. Organizacja i prowadzenie zajęć rozwijających umiejętności społeczne, emocjonalne i poznawcze dzieci. Współpraca z rodzicami i innymi nauczycielami w celu wspierania rozwoju dzieci. Utrzymywanie porządku i estetyki w sali przedszkolnej. Dokumentowanie postępów dzieci i prowadzenie niezbędnej dokumentacji pedagogicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (np. pedagogika przedszkolna, edukacja wczesnoszkolna z wychowaniem przedszkolnym). Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzurę: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" ( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO)" należy przesłać na adres e-mail lub pozostawić w sekretariacie przedszkola w godzinach 8:00-16:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych i interdyscyplinarnych w pracowniach CNMW i salach CIE, - przygotowywanie i demonstracja doświadczeń oraz przygotowanie i prowadzenie interdyscyplinarnych pokazów i warsztatów w siedzibie oraz poza siedzibą instytucji podczas wieczorów tematycznych, pikników i imprez plenerowych, - udział w przygotowaniu oferty edukacyjnej warsztatów i zajęć, - informowanie zwiedzających o wydarzeniach organizowanych w ramach, funkcjonowania CNMW i CIE, prowadzenie niezbędnej dokumentacji. - udział w przygotowaniu i prowadzeniu popularnonaukowych pokazów scenicznych, - przygotowywanie kart pracy, scenariuszy, opisów, zapotrzebowań i wycen oraz innej dokumentacji niezbędnej do prowadzenia działalności edukacyjnej i kulturalnej instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac załadunkowo - przeładunkowych ładowarkami kołowymi, kierowanie pojazdami zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, wykonywanie bieżących napraw pojazdów i sprzętu; I umowa o pracę na okres próbny - 2 miesiące; II umowa o pracę na czas określony od 6 miesięcy do 11 miesięcy III umowa o pracę na czas nieokreślony; miejsce wykonywania pracy: teren województwa śląskiego ( Koksownia Przyjaźń Dąbrowa Górnicza, Koksownia Jadwiga Zabrze, Koksownia Radlin) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Operator sprzętu ciężkiego, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie min. zawodowe; uprawnienia do obsługi ładowarek kołowych (Ł - 34); doświadczenie zawodowe min. 1 rok praktyki; mile widziane inne uprawnienia do obsługi pojazdów i sprzętu, które posiada w zasobach BTS Sp. z o.o. komunikatywny język polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z oświadczeniem RODO ( strona www://btsdg.pl/ - zakładka Kariera) należy przesłać na adres email: rekrutacja@btsdg.pl z dopiskiem w tytule rekrutacja na stanowisko Operator sprzętu ciężkiego - kierowca (nr 7/2025) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace ślusarskie, spawalnicze, naprawcze, regulacyjne, montażowe. Wykonywanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z technologią firmy i dokumentacją techniczną. Realizacja produkcji na podstawie dziennych planów pracy, dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji. Kontrola jakościowa produkowanego detalu. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Spawacz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min podstawowe z wyszkoleniem kursowym lub zawodowe - specjalizacja ślusarz, spawacz, technik- mechanik maszyn przemysłowych, kwalifikacje spawalnicze. Wymagana książeczka spawacza oraz Świadectwo Kwalifikacyjne Spawacza. Umiejetności: duże zdolności manualne, posiadnie wiedzy technicznej odnośnie obróbki metali i doboru narzędzi, bardzo dobra umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych do obróbki ślusarskiej. Dobra znajomość obsługi narzędzi pomiarowych/suwmiarka/mikrometr/średnicówka. Dobra znajomość rysunku technicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji do pracy jest firma PP-M PROMET-STAL Sp. z o.o., wszelkie informacje związane z przetwarzaniem tych danych znajdują się w Polityce prywatności na stronie www.promet-stal.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: * opracowywanie, aktualizacja, archiwizacja dokumentów potrzebnych do spełnienia wyrnagań normy Systemu Zarządzania Jakością oraz standardów akredytacyjnych, * analiza i gromadzenie danych dotyczących jakości usług w Szpitalu - monitorowanie wskaźników jakości, udział w audytach i inspekcjach oraz sporządzanie raportów z realizacji wewnętrznych audytów jakości, * współpraca z wszystkirni komórkami Szpitala przy opracowaniu procedur i instrukcji, zarządzeń służących zapewnieniu jakości, * opracowywanie raportów dot. skuteczności Systemu Zarządzania Jakością, * wspieranie działań mających na celu poprawę jakości funkcjonowania Szpitala oraz rozwiązywanie problemów jakościowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE PREFEROWANE KIERUNKI EKONOMICZNE, INFORMATYCZNE LUB ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ Umiejętności: * skrupulatność, samodzielność w wykonywaniu obowiązków oraz bardzo dobra organizacja pracy, * biegła znajomośćpakietu MS Office (w szczegÓInoŚciExcel), * znajomość norm, przepisówprawa i standardów akredytacyjnych dot. zakresu świadczenia usług zdrowotnych, * znajomośćpodstaw organizacji ochrony zdrowia w Polsce Uprawnienia: * udokumentowana wiedza (szkolenia, certyfikaty, studia podyplomowe) w obszarze Systemu ZarządzaniaJakością Doświadczenie zawodowe: NA PODOBNYM STANOWISKU (PREFEROWANA BRANŻA MEDYCZNA) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów na terenie Dolnego Śląska; - prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi; - tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; - reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; - analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; - nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Zarządu; - budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; Umiejętność negocjacji - konieczne; Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784 768 079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE