La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Dans le cadre de la création de la cellule Commissioning et rattaché au Responsable Commissioning, vous serez en charge de piloter et coordonner l'ensemble des activités de mise en service sur des projets à haute technicité (data centers, bâtiments industriels, hospitaliers.). Vos principales missions seront : * Définir la stratégie Commissioning (Commissionning Plan, protocoles, planning et livrables). Rentrer en relation avec le client et créer les plans commissionning * Piloter les phases d'essais de L1 à L5 selon les standards ASHRAE et Uptime Institute. * Coordonner les intervenants internes et externes (design (BE), travaux (éxé), maintenance, clients). Rentrer en relation avec le client * Superviser les revues de conception, FAT/SAT, et les phases de performance tests. Faire des designers revues * Garantir la conformité, la traçabilité et la qualité documentaire du processus Cx. Manager le chargé commissionning et la chargé de qualité opérationnel * Accompagner la montée en compétence de l'équipe Commissioning. * Bac+5 - ingénieur- en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. * Minimum 3 à 8 ans d'expérience en mise en service, exploitation ou études HVAC / MEP. * Compétences clés: HVAC · Commissioning · Protocoles L1-L5 · CVC / MEP · Suivi qualité et performance. * Vous maitrisez les outils digitaux Office 365, ainsi que différents logiciels et applications techniques indispensables au métier. * Rigueur, autonomie et goût du terrain. * Bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Anglais technique souhaité. * Votre relationnel et votre dynamisme sont des atouts pour la prise de votre poste, et votre intégration dans votre nouvel environnement Nous offrons : Des projets innovants, un encadrement technique de haut niveau et une évolution vers des fonctions de pilotage commisioning à moyen terme. Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Responsable Comptable au sein de notre siège social à L'Herbergement (85). Tu seras rattaché(e) à Tiphaine, la Responsable Financière. En étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Direction Financière, tu auras pour mission de superviser la Comptabilité Générale et de garantir la production fiable et conforme des comptes de l'entreprise. Tes missions seront : - Superviser et contribuer à la tenue et à la production des comptabilités générales et analytiques de deux sociétés - Piloter les clôtures mensuelles (J+5), semestrielles et annuelles, et en assurer le suivi - Produire les états financiers semestriels et annuels dans les délais impartis, conformément aux normes légales et aux standards du Groupe - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes - Animer et structurer le service Comptabilité Générale : déploiement des process Groupe, développement de l'autonomie, montée en compétences des collaborateurs et mobilisation autour des projets, Valider les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, C3S, CVAE, CFE, TASCOM.) et assurer une veille sur les évolutions fiscales - Participer activement aux projets de transformation comptable du Groupe (évolution des outils, automatisation des processus, facturation électronique.), et proposer des axes d'amélioration et de simplification - En collaboration avec la Responsable Financière, le Contrôle de Gestion et la Consolidation Groupe, contribuer aux analyses du bilan et à l'identification de leviers pour optimiser la gestion du cash (BFR, immobilisations.) Selon ton profil et expérience, les missions peuvent évoluer et inclure le management d'autre(s) service(s). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en Comptabilité/Gestion/Audit, DCG et justifiant d'au moins 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet comptable en tant que manager. Tu disposes de solides compétences managériales et relationnelles, et tu sais fédérer, accompagner et faire progresser tes équipes. Tu es motivé(e) par les environnements en transformation et par la conduite du changement. Tu maîtrises les fondamentaux comptables et fiscaux, les outils bureautiques (Excel, outils décisionnels) ainsi que les logiciels comptables. Tu fais preuve de rigueur, de capacité à prioriser, d'esprit d'anticipation et de force de proposition. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait Jours (218 jours par an) du lundi au vendredi - Basé à L'Herbergement - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 42K€ annuel brut et un variable sur objectifs - Primes de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Tickets Restaurants ou E-CESU - Une mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique

En tant que Maître d'ouvrage signalisation, vous serez amené à : * Piloter des projets à enjeux nationaux, en particulier le Poste d'Aiguillage Informatisé de Vierzon actuellement en réalisation (remplacement des 6 postes d'aiguillages actuels du noeud ferroviaire de Vierzon par un Poste unique d'aiguillage informatise de technologie ARGOS et Mistral NG) * Piloter global d'une opération, dans le respect du processus P7 * Piloter et Assemblage des projets de Régénération confiés aux Infrapôles sous maîtrise d'Ouvrage SNCF R (suivi financier) * Mettre en oeuvre des procédures environnementales et administratives * Mettre en oeuvre des procédures foncières et d'urbanisme * Mettre en oeuvre des procédures sécurité et sûreté * Organiser des procédures d'entrée en périmètre travaux et d'entrée en périmètre maintenance * Piloter la réalisation des études avec les 3 chefs de projet, notamment en termes de décision sur le programme et les choix techniques, l'optimisation * Assurer l'exécution de la politique de l'entreprise en termes de RSE, écoconception, RCP, externalisation dans la réalisation des projets * Réaliser le reporting financier sous Geremi pour les directions de tutelles et les financeurs * Piloter par le planning sous Coplann * Assurer le rôle de PRM (Personne Responsable du Marché) dans le périmètre de sa responsabilité * Préparer de la consultation, de la passation, d'attribution et d'exécution des marchés en lien avec les acheteurs * Désigner le coordonnateur sécurité et protection de la santé (CSPS) et élaboration du plan de management de la sécurité * Respecter des règles environnementales * Définir le budget du projet en établissant la structuration comptable et la programmation budgétaire * Etre décisionnaire de la conduite des études, du management de projet, de la préparation et de la réalisation du projet * Prendre tout acte relatif aux démarches administratives et environnementales * Prendre tout acte et décision relatif à la réception des travaux, à la gestion de la garantie de parfait achèvement et à la mise en exploitation du projet * Rédiger des Conventions de Financements dans le cadre de projets co-financés Informations complémentaires : * Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du pôle MOAU du Pôle Projets de la Direction régionale CVL * Vous serez en relation avec : * SNCF Réseau * DR Centre Val de Loire * DGIR Direction des Opérations (Direction et Établissements) * DGIR Direction des Actifs * Direction de la digitalisation de la signalisation * Les acteurs publiques et économiques concernés par ses projets * Pour le PAI de Vierzon, les opérations sont constituées d'opérations de préparation du plan de voie (travaux de simplification voie et caténaires), de travaux de signalisation avec l'opérateur ALSTOM suivant la nouvelle technologie ARGOS et ATOS pour l'interface Home Machine mistral NG, de travaux Telecom et de travaux Energie avec la régénération de la boucle 3200V de la gare de Vierzon.

Description du poste: Missions: Vous êtes collaborateur comptable junior (f/h) et vous cherchez à rejoindre une équipe parisienne qui évolue dans une super ambiance ? Ça tombe bien, notre cabinet FLG cherche à compléter son équipe ! Au sein de notre cabinet de 130 talents, vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 collaborateurs et serez supervisé par un manager. Vous aurez en charge un portefeuille constitué de dossiers variés et techniquement stimulant. Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, - Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, - Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE…), - Suivre le traitement des factures fournisseurs, - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et le suivi des plannings. Vous exécuterez vos missions dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Grâce aux formations internes et avec l’appui de votre manager, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu’à l’établissement du bilan. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Parlons maintenant de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : - Une formation d'au minimum BAC + 2 en comptabilité - Une première expérience (ou pas), - Des qualités indispensables : organisation, rigueur, proactivité, respect des délais, - La passion pour la relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients ! Si cette description ressemble à la vôtre, peut-être que nous sommes faits pour collaborer ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre FLG Caducial c’est s’investir dans un cabinet en pleine croissance et s’inscrire dans un projet à long terme ! Le bien-être de nos équipes est primordial. Voici ce qui nous différencie : - Développement des compétences : Plan d’évolution de carrière, - Management : Entretiens annuels formels d’évaluation et entretiens informels au besoin, - Équilibre vie pro/peso : Respect des contraintes de chacun, télétravail possible sur demande, - Cohésion d’équipe : Séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, - Intégration : Tout nouveau collaborateur passe par notre FLG School qui vous forme à nos méthodes, - Avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, Salle de sport avec coach privé dédié financée à 50% par l’employeur, - Locaux récents agréables et fonctionnels avec un réfectoire réservé aux collaborateurs avec terrasse. LES PERSPECTIVES: Nous nous adaptons à chacun de nos talents. Le but étant que chacun s’épanouisse et évolue en fonction de ses aspirations. Si vous avez des projets, n’hésitez pas à nous en faire part ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Si nos projets coïncident, vous serez invité à venir découvrir nos locaux pour un premier échange. Alors, on se rencontre ?

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Saint Jean de Védas au sein d'un cabinet composé de 6 personnes (57 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! LES PERSPECTIVES: Pas de limite de salarié à associé la seule limite c'est vous LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d'un cabinet composé de 21 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Conseil et formation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et basé à Épinay-sur-Seine, recherche un collaborateur ou une collaboratrice comptable motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDI offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel structuré, orienté qualité et proximité client. Au sein d'une équipe expérimentée, la personne recrutée aura pour rôle central d'assurer la gestion comptable d'un portefeuille varié de clients composé principalement de TPE et PME. L'accompagnement se fera dans une logique de conseil, de réactivité et de respect des normes comptables en vigueur. Les principales missions confiées sont les suivantes : ·Prendre en charge la tenue et la révision comptable d'un portefeuille de dossiers. ·Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). ·Participer à la préparation et à la réalisation des bilans et liasses fiscales. ·Assurer le suivi et l'analyse des comptes clients et fournisseurs. ·Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et outils de suivi pour les clients. ·Collaborer avec l'équipe sur des projets transverses d'optimisation des process. ·Maintenir un contact régulier avec les clients afin d'apporter un accompagnement personnalisé. ·Participer à des missions ponctuelles d'audit ou de conseil selon les besoins. Ce poste constitue une véritable opportunité pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et convivial. La rémunération proposée se situe entre 32 000 EUR et 35 000 EUR annuels selon profil et expérience, assortie d'avantages liés au cabinet.Le poste s'adresse à un collaborateur ou une collaboratrice comptable disposant d'une solide base en comptabilité et souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Le profil idéal est rigoureux(se), impliqué(e) et orienté(e) client, avec une réelle volonté de s'inscrire dans la durée au sein du cabinet. Les qualités professionnelles et compétences recherchées sont : ·Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). ·Expérience d'au moins deux années en cabinet d'expertise comptable, stage compris. ·Maîtrise des principes de la comptabilité générale et de la fiscalité courante. ·Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables. ·Capacité d'analyse et esprit de synthèse appliqués aux situations financières. ·Organisation et gestion des priorités dans le respect des délais. ·Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. ·Autonomie, sens des responsabilités et souci du détail. ·Aptitude à conseiller et accompagner les clients avec pédagogie et disponibilité. Au-delà des compétences techniques, le cabinet valorise : ·Une attitude proactive et force de proposition dans les missions confiées. ·Une ouverture d'esprit favorisant l'apprentissage continu et l'adaptation aux évolutions réglementaires. ·Un esprit collaboratif favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques. ·Une réelle motivation à contribuer à la qualité et à la pérennité de la relation client. Ce poste en CDI constitue une belle opportunité pour toute personne souhaitant progresser au sein d'un cabinet structuré et humain, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un acteur international majeur de la construction et de l'exploitation de Data Centers, reconnu pour la fiabilité de ses infrastructures et son exigence technique. Présente sur plusieurs continents, cette entreprise conçoit, développe et opère ses propres sites pour répondre aux besoins des plus grands acteurs du numérique. Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe et recherche un Chef de Projet Construction Data Center H/F basé à Marseille. Vos missions Rattaché au Responsable Conception & Réalisation, vous pilotez des projets de construction et de rénovation de Data Centers, de la phase de conception à la mise en service, en garantissant la conformité technique, budgétaire et réglementaire. Vos principales responsabilités : -Accompagner les équipes commerciales et avant-vente sur les projets à forte complexité technique. -Piloter l'ensemble des phases du projet : études, autorisations, construction, commissioning et transfert vers l'exploitation. -Préparer et coordonner les demandes d'autorisations administratives (permis de construire, autorisations environnementales) et assurer les échanges avec les autorités locales et nationales. -Encadrer les équipes d'ingénierie internes et piloter les prestataires externes (BET, AMO, coordinateurs, fournisseurs d'énergie, etc.). -Assurer la liaison entre les équipes construction et opérationnelles pour garantir la continuité de service. -Superviser les travaux, assurer le respect des règles de sécurité, la conformité des installations et la qualité des livrables. -Piloter les opérations de mise en service (commissioning) avec la maîtrise d'œuvre et le client interne. -Assurer le suivi budgétaire, la production de reportings techniques et financiers, et la documentation conforme à l'exécution. -Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des standards de conception des Data Centers. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : -Formation supérieure d'ingénieur (ou équivalent) en génie électrique, génie climatique ou génie industriel. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets de construction technique : Data Centers, sites industriels, ou infrastructures critiques à haute disponibilité. -Solides compétences en management de projet et coordination d'équipes pluridisciplinaires. -Connaissances appréciées en génie civil, CVC, électricité, sécurité/réseaux et GTB/BMS. -Maîtrise des outils : MS Project, AutoCAD, Microsoft Office. -Anglais professionnel indispensable (rédaction et reporting). -Certification en gestion de projet (type PMI) ou expérience en environnement anglophone : un atout Pourquoi rejoindre cette opportunité ? -Rejoignez un acteur international de référence, propriétaire et exploitant de ses propres Data Centers. -Intervenez sur des projets emblématiques et stratégiques, du Data Center Edge aux campus hyperscaler. -Évoluez dans un environnement technique exigeant, doté de moyens modernes et de process structurés. -Bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif, de formations techniques et linguistiques, et de réelles perspectives d'évolution (Chef de Projet Senior, Directeur de Projet). -Intégrez une structure qui met en avant innovation, fiabilité et performance énergétique. Conditions: -Poste basé à Marseille, avec déplacements ponctuels en France. -Rémunération attractive (fixe sur 12 mois + variable). -Véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant et autres avantages.